第一篇:局機關及直屬單位干部職工請銷假制度
XXXX局機關及直屬單位 干部職工請銷假制度
為了進一步規范干部職工的請銷假制度,促進單位規范化、制度化建設,建立良好的工作秩序,特制定干部職工請銷假制度。
一、局機關干部職工請銷假辦理程序
(一)XXXX局局長因事請假或因公出差須經分管副市長批準;其他局領導(副調研員)因事請假或因公出差7天以內的須經局長批準,7天以上的經局長同意后須經分管副市長批準。
(二)各科室科長因事請假或因公出差請假5天以內的由分管局長批準,請假5天以上的經分管局長同意后由局長批準。
(三)局機關副科級及以下干部職工因事請假或因公出差請假在3天以內的,經科長批準后向分管局長報告;請假3天以上的經科長同意后由分管局領導批準。
二、各直屬單位領導干部請銷假辦理程序各單位主要負責人因事請假或因公出差請假5天以內的由分管局長批準,并向局長報告;請假5天以上的經分管局長同意后由局長批準。
各單位領導干部副職因事請假或因公出差請假3天以內的,經單位主要負責人批準后,向分管局長報告;請假3天以上的經單位主要負責人同意后由分管局長批準。
三、其他
(一)正常休假、探親假、婚假、產假等按照《XXXX職工休假辦法》執行。
(二)凡請假人員需履行書面程序的,填寫請銷假登記單,由辦公室備案,準假期限已滿后,要及時向批準人、辦公室銷假,需續假者經向原批準人提出申請,準予后方可續假。
第二篇:局機關請銷假制度
局機關請銷假制度
1、機關工作人員因事(病)不能按時上班者,須事先請假,請假包括:事假、病假、婚假、喪假、產假、護理假、工傷假、獻血假等。請事假的,一年內累計事假超過5天的,事假天數從職工當年的年休假中扣除。
2、準假權限規定。(請假必須按以下程序逐級請假)
(1)工作人員1天以內由各股(科)室主任同意后,經辦公室批準,1天以上經辦公室同意后由分管領導批假,凡離開本縣的須經分管領導和主要領導批準。
(2)各股(科)室主任請假,3天以內由分管領導批準,3天以上由主要領導批準。
(3)副書記、副局長請假須經書記、局長批準。
(4)機關干部平時臨時外出,須向辦公室說明,不打招呼外出的按曠工對待;
3、請假因事先按程序審批,除特殊情況電話請假一律不予批準(特殊情況是指:發生突發病或家庭發生重大事件);因突發病不能事先請假的,可電話先請假,隨后出具醫院證明等材料及時補辦請假手續。
4、因病、因事請假的必須按時返回銷假,如遇特殊情況,必須先續假,未經批準不得超假。
5、凡請假1天(含1天)以上的,須填寫《阿瓦提縣
教育局機關工作人員請(休)假條》,按程序審批。凡不辦理請假手續的,先斬后奏的,一律按曠工對待。請假經相關領導批準后,須向辦公室報告,辦公室不知情的視為曠工。
第三篇:干部職工考勤和請銷假制度
為進一步嚴明紀律,轉變作風,凝聚人心,提高效能,努力建設一支愛崗敬業、踏實肯干、團結務實的干部隊伍,在全鎮上下形成干事創業的濃厚氛圍,經黨委、政府研究,特制定本制度:
一、出勤住鎮制度
嚴格執行鄉鎮干部住鎮“五、四、三”規定, 即:五天 工作日,四天晚上住鎮,三天下村,進一步推動機關工作進 入規范化軌道。
二、考勤制度
考勤實行點名制度,具體由黨政辦負責。鎮干部必須按時參加鎮上例會及通知的各類會議、集體活動。集體會議期間,進入會議室手機全部調為震動、靜音或關閉狀態,會前5分鐘進入會議室,點名結束后進入會議室的視為遲到,超過30分鐘以上未到者,記為曠工半天。全年累計曠工3天以上取消考核評優、評獎資格。擅自離崗者,自離崗之日起停發工資,所在站所室應督促其及時返回工作崗位,如本人堅持不返回崗位,離崗連續15天或一年內累計曠工超過 30 天者即按規定予以辭退。黨政辦每月25日前公布通報本月考勤情況,并將考勤結果進行備案,當月違反考勤制度三次以上的,由鎮紀委實行誡勉談話。全年遲到、早退累計達到15次次及以上的,取消考核評優、評獎資格和年終一次性獎金。
三、請假的類別和期限
(一)病假。因病無法堅持正常上班,可申請病假。請假期限根據實際病情確定。凡請病假一周及以上者,必須附醫院診斷證明。全年請病假累計15天以上(住院治療除外)扣發年終一次性獎金。
(二)事假。私事應盡量安排在雙休日、節假日,若無特殊情況,正常工作日不準請假辦私事。一年內請事假累計超過15天,扣除年終獎勵工資,取消公休假和評優資格。干部職工考勤和請銷假制度
(三)婚假。達到法定婚齡結婚,婚假。婚假7天。夫妻雙方晚婚者(男25周歲、女23周歲以上)婚假可延長到15天(含法定的節假日)。
(四)產假。女職工產假為90天,晚婚晚育且領取獨生子女證者,產假可延長到150天。夫妻雙方為雙職工的,可給男方7天照顧假。
(五)喪假。工作人員的直系親屬死亡時,可以請喪假最多7天。
四、請銷假程序和批準權限
請假必須寫請假條,要寫明請假原因,起止時間。
(一)因公外出。因公外出須報告辦公室備案,7天以上按相關程序辦理。
(二)請銷假程序。請假1天至3天的需持站所負責人和分管領導簽字的請假條,由黨委副書記批準;3天以上7天以內的必須持黨委副書記簽字的請假條,由黨委主要領導批準;請假超過7天的,由黨委研究并到關部門審批,請假人須持請假條經有關領導審批并交黨政辦備案,返回后履行銷假手續。
(三)凡未履行請假手續擅自離崗者視為曠工。
第四篇:農機局干部職工請、銷假管理制度
農機局干部職工請、銷假管理制度
隨著農機化事業的不斷深入,農機干部隊伍隨之增大,不斷進步的農機化事業對工作人員的綜合素質要求也越來越高,多數干部在日常的工作中以忘我的精神,在工作崗位上敬業的做好本職工作,在春耕春播、三夏、三秋工作中舍小家顧大家,工作行為值得發揚,但部分干部仍對所從事的業務工作不重視、不負責,管理工作協調力度不夠,對自己所管理的相關業務部門不理解、不熟悉,當遇到自己的私事時,不管自己的工作崗位有沒有人都以自己的私事為重。請假,影響到正常業務工作的開展,為嚴格請、銷假制度規范全局干部職工的辦事行為,提高辦事效率,確保我局各項工作的有序開展。
一、上班考勤及請、銷假規定
1、干部職工每日準時上班,必須做到不遲到、不早退,準時出操,在廣播操隊列中禁止說話,規范做操行為,辦公室對在隊列中交頭接耳不認真做操的職工采取扣款措施。
2、辦公室對各科、室工作人員每天的上班境況進行考勤,并將考勤表情況于每月的月底張榜公示。
3、實行干部職工嚴格按請假扣款規定執行。
4、干部職工外出辦事應事先向本科室主管領導報告,病假、事假一天以內的應向辦公室主任請假,必須有辦公室主任簽批的請假條;一天以上的應向局長請假,必須有局長簽批的請假條;副職領導應向局長請假,外出開會、辦事向辦公室打招呼,否則按曠工處理,上班后應及時銷假。
二、考勤扣款規定
1、干部職工曠工,局辦公室按照每月30天計算,當月工資總額除以30為曠工當日扣款,曠工職工一年內不得評為先進。
2、凡是請事假者,必須提前向局長請假,并向辦公室出具局長批得假條,辦公室根據請假人當月工資總額除以30天再除以2扣款。無請假條者一律視為曠工。(其他特殊事假遵照相關規定執行)。
三、特殊情況的說明
除特殊情況以外不得向局長電話請假(包括外出學習、開會),各類請假必須提前給局長報告。電話請假事后必須補假,否則按照曠工處理,干部因特殊情況(急癥、突發事件等)沒有履行請假手續,及時在事后可拿相關證明材料到局長辦辦理銷假手續(口述事由、填寫請假條)。
麥蓋提縣農機局
2009年6月12日
第五篇:請銷假制度
請 銷 假 制 度
第一條 為規范企業內部管理,增強企業員工組織紀律性,確保各項工作正常開展,特制定本制度。
第二條 本制度所稱請銷假是指企業員工因公或因私離崗外出,必須按規定程序填寫請假審批表,做到事先請假,準假,事后銷假。
外出:是指離開礦區范圍。
第三條 審批程序:離崗外出或不能正常在崗工作一天以上的,均須履行請假手續,因私外出需履行銷假手續,因公外出不必銷假。
1、班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。
2、各部室、科隊負責人請假,三天以下持請假審批表由分管副總經理簽字,三天及三天以上分管副總經理簽字后,報董事長審批,批準后,審批表交人勞部備案。
3、各部、室業務干事、關鍵崗位人員請假,七天以下持請假審批表由部長簽字,分管副總經理審批,七天以上由部長、分管副總經理簽字后報董事長審批,批準后,審批表交人勞部、考勤部門備案。
4、一般職工請假的,十五天以下持請假審批表由部長簽字,分管副總經理審批,十五天以上部長、分管副總經理簽字后報董事長審批,批準后,審批表交人勞部、考勤部門備案。
第四條 請假為事前請假。請假手續的審批程序,由請假人本人親自辦理,因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的,可委托家人或同事辦理。如領導外出,可先電話向領導請假,領導同意后補辦手續。
第五條 返崗后,請假人要在一個工作日內按請假程序進行銷假。銷假手續遲報造成誤工的,所屬部門要落實責任,并作出處理意見。
第六條 對不請假外出,逾期不歸,未說明原因而不知去向,以及“先斬后奏”的違規人員,一律按曠工處理。
第七條 對不按請假程序外出,不按規定銷假,除按本制度處理本人外,所在部室負責人應負連帶責任,視其情節輕重給予批評、通報、扣除部室目標分值等處理。
第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報工表一并報人勞部。
二〇一一年九月十七日
請銷假制度
為進一步加強機關干部職工隊伍管理,嚴肅工作記錄,提高工作效率,根據有關規定和機關干部職工工作實際,制定本制度。
第一條. 單位干部職工外出開會、學習、參觀、考察(包括上級部門和本單位統一組織的因公外出)、因病、因事請假,以及按有關規定享受產假、休假、婚喪假等,都必須嚴格按照程序辦理書面請銷假手續,做到事先請假,準假,事后銷假。
第二條. 有關干部職工產假、婚喪假等時間按國家有關規定執行。