第一篇：致員工家屬的一封信（最終版）

尊敬的XX家屬們：

你們好！

非常感謝你們長期以來對XX工作的關心和支持，使得她能夠全身心的投入到工作中來，嬌芙達能有今天的成就也離不開你們的理解和幫助。在此，我謹代表全體嬌芙達員工對你們致以最崇高的敬意和衷心的感謝！

在即將過去的這一年里，嬌芙達在全體員工的集體努力下，各方面都得到了健康、穩步的發展，取得了不小的成就。我們深知，成功的背后離不開員工的努力，更離不開你們家屬的理解和支持。

XX年XX月，在公司發展最需要人才的時候，XX加入到了我們這個大家庭中來。多年來，XX一直兢兢業業的工作，不辭辛勞的付出著。正是由于像XX這樣的優秀員工在平凡崗位上的默默付出，才造就了嬌芙達今天不凡的成就。也正是由于你們對XX工作的支持，XX才得以在工作中發揮潛能、施展才華，推動嬌芙達服務品質的提升與業務的發展，實現并創造其價值。這份榮譽不僅屬于XX，同樣也屬于你們。

我們由衷的感謝你們為嬌芙達輸送了XX這樣如此優秀的人才。

目前，嬌芙達正處于一個成長飛躍的階段，未來的發展也是不可估量的。我們有理由相信，在未來的幾年中，我們可以做的越來越好。因為，我們有整個行業中最為優秀的員工，更有像你們這樣優秀的家屬，我們沒理由不做大做強。

隨著嬌芙達的發展壯大，我們會需要越來越多的像XX這樣的人才。在這里，我有一個不情之請：如果你們的周圍還有像XX這樣渴望獲得成功的人，請您一定要推薦給我們，我們對待人才始終是持開放和歡迎的態度的。

未來的日子里，還希望你們能夠一如既往的理解和支持我們的工作，對XX多一些理解和關懷，讓XX能夠全身心的投入到工作中來，為自己的理想和事業做打拼。對于那些曾經幫助過和支持過我們的人，嬌芙達永遠都不會忘記的。請容許我代表嬌芙達再次向你們深深地道聲：“謝謝！”

嬌芙達因為你們，才會更加美麗動人。

春節馬上就要來臨了，我謹代表嬌芙達全體員工向你們拜個早年，祝大家身體健康、萬事如意！

第二篇：致員工家屬的一封信

致員工家屬的一封信

尊敬的***員工家屬：

您好！

在這百花爭艷、百鳥爭鳴、陽光燦爛的日子里，我們又迎來了一年一度的安全生產月活動。在此之際，*****全體黨政及員工向您表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身體健康、吉祥幸福！近年來，*****在拆安裝生產工作中，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立以人為本安全管理理念，積極致力于建設文明區科，構建和諧班組的工作，在全區職工的共同努力下各項安全生產經營指標均取得了優異成績。但一直以來，由于煤礦工作的艱苦性和特殊性，職工時常加班延點，工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，您付出了很多、很多。是您對他的理解和支持，為他減輕了思想壓力，使得他能夠順利完成工作任務；也正是因為擁有這樣一批團結敬業的優秀職工、擁有像您這樣默默支持奉獻的可愛家人，我們才取得了諸多榮譽。在此，準二區全體黨政及員工向您表示衷心的感謝和深深的敬意！

“安全”是煤礦的天字號工程，“安全”也是職工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。為搞好職工的安全工作，我們制定了一系列行之有效的安全管理規章制度。但有些員工在日常工作中安全意識淡薄，平時放松了對安全知識的學習，工作中思想麻痹大意，現場作業時縮減工作流程，時常出現違章行為，雖然僥幸沒有發生嚴重后果，但這種行為給單位和他本人的安全以及您

家庭的幸福生活構成了很大威脅，而目前正值我區拆安裝生產任務繁重緊張時期，這就更容易導致員工出現違章操作，造成安全生產事故的發生。因此，希望您能正確理解并積極配合您的親人，認真落實單位制定的各項規章制度，服從單位的相關安排；希望您能一如既往的支持您的親人，多一些理解、多一些關懷；希望您能充分體諒您親人所承受的工作中的艱辛，多為他分憂解難，排除他的后顧之憂。我們也真誠地希望您對他能在生活上多關心一點，安全上多督促一點，工作上多支持一點，學習上多要求一點。多吹“枕邊安全風”，一定要保證他在班前充分休息，監督其班前不飲酒、不帶氣、不帶情緒、不帶疲勞，以最佳狀態投入到工作中，在安全的藍天下營造你們幸福的家。同時，我們也期待著您的回信，并希望您能為我單位安全工作多提寶貴意見，來信時請務必在信的背面寫上您在礦親人的姓名。

此致！

第三篇：致員工家屬的一封信

致員工家屬的一封信

尊敬的員工家屬：

您好！

凱歌辭舊歲,駿馬迎新春。值此新春佳節之際，東方醫院全體成員以感恩的心向您致以最誠摯的祝福，并真誠的邀請您在百忙之中撥冗出席1月16日（星期四）舉行的“2014年婁底東方醫院迎新年會暨表彰大會”家屬答謝晚宴，以感謝您一直以來對我們工作的理解、寬容與全力支持！

“太多的酸甜苦辣，在這一刻交錯心間，太多的攜手相伴走過了2013年。”過去的一年，東方醫院這個年輕團體，勇于擔當、攜手并進，肩負著對家人、對醫院、對病人的責任與使命，激情工作、快樂生活，圓滿完成了任務；在婁底創衛工作中，以行業規范、衛生環境等綜合評比中榮獲民營醫院第一名、并榮獲“最潔美院落”稱號。

我們深深地知道：沒有您的理解與支持，就沒有我們的全身心奉獻；沒有您堅強的后盾，就沒有我們毫無后顧之憂的加班加點、辛苦工作。是您給了我們安心工作、勇往直前的精神力量，我們的成績與獎杯上，同樣凝聚著你們的心血與辛勞。

2014，新的航程已經開啟，面對新的挑戰、新的機遇，為了新的進步、新的輝煌，每位東方醫院員工也將更傾情投入，而我們的投入更離不開您——我們可敬可親的家人一如既往的理解與支持。您的理解，就是我們奮斗的力量；您的信任，就是我們發展的源泉；你的支持，就是我們成功的希望！

龍騰虎躍步步高，龍馬精神新一年！我們相信，有我們的勇敢與擔當，有您支持與鼓勵，2014年，我們一定能做得更好！

再次敬祝各位親愛的爺爺奶奶、爸爸媽媽、哥哥姐姐、弟弟妹妹：健康、平安、幸福、如意！

1月16日（星期四）下午5點，東方醫院全體成員將在松柏園食府（漣鋼沃爾瑪對面）二樓恭候您的大駕光臨！

婁底東方醫院

2014.1.12

第四篇：致員工家屬的一封信

致員工家屬的一封信

尊敬的XX公司員工家屬：

你們好！

玉鼠回宮傳捷報，金牛奮地涌春潮。值此新年佳節來臨之際，向一貫支持XX員工工作的家屬們表示衷心的感謝，并致以良好的祝愿！

XX公司成立于XX年，XX年XX月組建實業集團，注冊資本XX萬元人民幣。經過幾年的快速發展，今天的XX已經成為一家集房地產開發為主導產業，同時涉及建筑工程、物業管理、體育事業以及酒店業的大型綜合性企業集團。

XX公司從一個默默無聞的小企業，迅速發展成為集團公司。我們深深地知道，這一切成績既凝結著全體XX人的智慧和汗水，也厚載著您的奉獻、支持和鼓勵。企業的每一步成長，與你們作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大。XX集團公司的發展，軍功章里有你們的一半！在此XX集團公司向你們表示衷心的感謝！

我們的員工來自四面八方，我們的員工在邁進XX公司大門的第一天，就已成為XX的主人。在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們一直致力于企業長遠發展、員工共同成長和對社會最大貢獻。我們的企業每時每刻都在關心員工的工作和生活。在這里，家屬朋友們，也請你們放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓你們的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

XX年，機遇與風險同在，希望與挑戰并存，企業發展任務仍然十分繁重。如今，XX一期、二期正在緊張施工建設當中，XX員工正在努力克服重重困難，團結一致，忘我工作。他們可能忽略了對父母、愛人和孩子的關愛，可能忽視了對一個家庭本應承擔的責任。集團公司衷心地希望你們作為XX人的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們相信，有了你們的支持與參與，XX集團一定能再創輝煌！我們也會加倍努力，用我們的優秀業績來回報你們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈。

春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。

我真誠的希望大家攜起手來，團結一致，扎實苦干，勇往直前，創造XX集團更加輝煌的XX年；真誠的希望各位家屬一如繼往的直持我們的員工，支持XX集團。

最后，再次恭祝你們：身體健康，家庭美滿，生活幸福！

第五篇：致員工家屬的一封信

尊敬的員工家屬朋友們：

你們好！

延安供電段全體員工在運管公司的正確領導下，繼承和發揚鐵路工人不畏艱難、創新發展的優良傳統。克服設備施工遺留缺陷多、生產生活設施不完善等不利因素，通過提升自身素質，嚴格生產管理，確保了包西、太中銀線設備運行良好，企業發展欣欣向榮，得到了運管公司和西安鐵路局的高度認可。

驕人成績來之不易，它不僅凝聚著全體員工辛勤勞動的心血和汗水，還凝聚了全體員工家屬朋友們的理解和支持，是家屬無私的奉獻和默默的支持，讓我們可以安心工作，讓我們運管事業蒸蒸日上。在此，真誠的向你們道一聲：辛苦了！謝謝你們！同時，也請你們放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓他們在這里體會到家庭般的溫暖。

2012年，我段確立了創建一流供電段的奮斗目標，實現這一目標，我們要付出更多的努力，需要克服新設備施工遺留缺陷多、員工隊伍素質有待進一步提高、動車開行、市場開發和經營方面等多重壓力，不過我們有信心迎接一切挑戰，希望家屬朋友們能為我們吶喊助威，讓員工在奮斗中實現自我價值，讓企業在奮斗中繁榮發展，真正體現“員工得實惠、企業得發展”，構建和諧企業。

目前，我段正在開展“轉作風、創一流、保安全”百日安全勞動競賽活動，全面實施精細化管理，以更高、更嚴的標準，扎實推進設備集中維修及季節性專項整治等一系列時間緊、任務重的檢修工作。

夜間作業任務增多，給我們的安全生產帶來很大的壓力，休息不好，作業期間的人身安全就無法保證。為確保員工休息質量，我段近期狠抓作息紀律，查出了一些問題，有些員工休息時間玩游戲、看小說，現場作業時表現出乏困、打盹等現象，構成極大安全威脅。試想我們在登桿、防護等作業中，打盹走神失去的可能是我們寶貴的生命和家庭的幸福。對此，我們感到深深的不安，家屬朋友們也肯定會為自己的親人擔憂，那就請和我們一起，去理解員工、關愛員工、教育員工，讓他們擁有一個健康的身體，讓你們擁有一個幸福的家庭，讓企業有一個穩定的局面。為此，懇請家屬朋友們協助我們做好以下幾項工作：

一、給員工一份理解。因天窗作業時間不規律，夜間作業較多，你們的親人作息時間可能與你們有所差異，與你們的聯系可能減少，希望你們理解并支持他的工作。

二、給員工一份關愛。上班期間給他們多一份提醒，讓他們樹立安全第一的思想；休假期間，給他們創造一個良好的環境，讓他們心情舒適、輕松愉快的度過假期。你們的提醒和關愛，會猶如警鐘，長鳴在員工心中。

三、給員工一封書信。請你們務必在百忙之中給員工一封書信，督促他們不要在休息時間沉迷于手機、電腦游戲或是網絡小說，能有充沛的精力投入作業任務中，確保人生安全和生產安全，杜絕因休息不好造成的疲勞作業，給企業和家庭造成不可彌補的損失。

家屬朋友們，請重視我們的來信，協助我們關愛好你們的親人、我們的員工，我們每位員工也都期待著你們的理解、關愛和你們的書

信。我們相信，在你我共同努力下，我們一定能實現創建一流供電段的目標，我們的員工也必將在企業發展中實現自我價值，運管事業也將不斷繁榮昌盛。家屬朋友們，我們也承諾，如果你們的親人在我們共同關愛和教育下，遵章守紀，確保安全，我們一定會給我們的員工一個滿意的回報；家屬朋友們，請行動起來吧，和我們一起關愛我們的員工。員工收到你們的理解、關愛和書信后，一定更能努力的為家庭幸福做貢獻，為企業發展做貢獻，也一定能更遵章守紀、重視安全，他們安全了，你我也都就放心了。

最后，家屬朋友們，如果你們的親人在單位遇到困難或是思想上有什么負擔，請與我們聯系，讓我們為員工解決困難、答疑釋惑；如果你們對我們單位有何好的建議或意見，請與我們聯系，讓我們為員工創造一個更好的發展空間，實現他們更美好的明天。

此致！感謝你們的支持！

延安供電段黨政工團

二〇一二年六月三十日