第一篇：淺談村民代表的職責與履行

淺談村民代表的職責與履行

張沛權

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《組織法》）第21條之規定：“人數較多或者居住分散的村，可以推選產生村民代表，由村民委員會召集村民代表開會，討論決定村民會議授權的事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人?！边@是村民代表推選產生的法律依據。村民會議是村級事務決策的最高形式。村民代表會議由村民推選的代表組成，是村民會議的重要補充形式。在村黨支部和村委會的領導下，遵循民主、合法、代表民意的原則，行使村民會議的部分權力。可是，《組織法》沒有具體的條款明確規定村民代表究竟有哪些職責？但是我們可以從《組織法》的基本精神和主要內容以及村民自治的實踐活動中，可以明確地看出或歸納出村民代表有八大職責。

一、村民代表的職責 作為一個村民代表，首先就應該明確自己有哪些工作職責？然后才談得上如何履行村民代表的職責。我認為，村民代表的主要職責有以下八個方面：

1，組織村民學習法律、政策和科技。組織村民認真學習、宣傳憲法和法律法規，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律法規和村民自治章程，帶頭履行公民應盡的義務，維護村民的合法權益。帶領村民學科技、用科技，協助村委會做好村民在科技、政策和法律服務方面的工作，為村民排憂解難，努力實現農民增收。

2，積極參與村或村民小組的活動。積極參加村或村民小組組織的各項活動，應邀列席村民委員會及村里召開的有關會議。協助村委會做好本村本組的社會治安、矛盾糾紛、計劃生育、困難戶的脫貧或解決好他們的基本生活保障等村務或組務工作。

3，重大事項決定權。根據全國各地的實踐經營，村民代表會議可以根據村民會議的授權，審議或決定本村的重要事項：聽取并審議年度工作計劃和年度財務收支情況、經濟發展情況報告；討論修改《村民自治章程》、《村規民約》的草案，然后由村民會議討論決定；審議修改村委會擬訂的各項制度；審議公共事務、公益事業等重大事項；推舉產生村務公開各類監督小組成員等重要內容。

4，對村委會成員民主評議和監督。每年對村委會成員的政治表現、科學發展、工作作風、工作實績、清正廉潔、帶頭作用等情況進行民主評議。對村委會的財務收支情況和村務公開情況進行審查；對村規民約等本村各項規章制度的執行情況，進行檢查和監督，交由村民代表會議討論決定。村民代表會議由村委會負責召集。會議的時間一般分為定期召開和不定期召開兩種形式。

5，罷免權?！督M織法》）第16條規定：“本村五分之一以上有選舉權的村民聯名，可以要求罷免村民委員會成員。罷免要求應當提出罷免理由。被提出罷免的村民委員會成員有權提出申辯意見。村民委員會應當及時召開村民會議，投票表決罷免要求。罷免村民委員會成員須經有選舉權的村民過半數通過。”這就要求村民委員會成員一定要認真履行職責，努力工作，兌現諾言，服務村民，遵紀守法。

6，提出議題。召開村民代表會議時，村民代表有權對村務工作、財務收支、土地承包、群眾利益和民主法制建設等重大內容提出動議或議案，并可以要求村民委員會有關成員給予說明、解釋和答復。召開村民代表會議應該有專人記錄，以便存檔備查。

7，反對迷信和邪教，要相信科學。制止農村各類封建迷信活動，教育村民相信科學，反對和禁止邪教組織的活動，禁止各種形式的賭博活動，搞好農村普法教育，逐步提高農村精神文明、物質文明和政治文明建設的步伐。

8，發動村民，依靠群眾，反饋信息，服務村民。村民代表要密切聯系群眾，依靠群眾，相信群眾，發揮人民群眾主人主人公翁的精神，因為人民群眾是社會主義新農村建設的主體，所以，村民代表必須要經常聽取群眾的意見，及時反映村民的意見、建議和要求，服務社會，服務村民，為社會主義新農村建設發揮生力軍的作用。

二、村民代表如何履行職責

村民代表在自己的工作崗位上，要較好地履行村民代表的職責，我認為要具備一定的基本條件。村民代表應具備的基本條件是：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；依法具有選舉權和被選舉權；關心集體，辦事公道，作風正派，在群眾中有較高威信；具有履行代表職責的能力、時間和健康的身體;關心群眾生活，反映群眾要求，有群眾基礎，有一定的參政議政能力。只有具備了這些基本素質，才能較好地履行村民代表的職責。要認真履行村民代表的職責，僅有這些基本素質或者基本條件是遠遠不夠的，還需要講究一些技巧和方法。

1.善于學習，掌握法律，熟悉政策，提高素質。只有善于學習，才能熟練掌握法律法規和熟悉農村的相關政策，才能帶頭遵守國家的憲法、法律法規、政策以及本村制訂的《村民自治章程》、《村規民約》；才能認真宣傳貫徹村委會的工作部署和決定，做一個政治上的明白人。還要積極參加區直、鄉鎮、村委會（社區）組織的各種培訓，提高自身綜合素質和履行職責的能力，使自己成為一個有文化、懂經營、會管理、能致富的村民代表。協助村民委員會排查調解村民之間的矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態之中。

2，調查研究，樹立形象，以身作則，發揮作用。村民代表要開展調查研究，密切聯系村民和戶代表，及時反映村民和戶代表的意見和建議，熱心做村民的代言人。不僅要樹立自己的良好形象，以身作則，還要教育引導村民自覺履行應盡義務，完成村委會布置的各項工作任務。充分發揮帶頭作用，在群眾中要積極帶頭宣傳和執行黨的方針政策，在村委會和村民之間起到橋梁紐帶作用，把村民反 映的熱點、焦點、難點及時反映給村兩委會或者帶到村民代表會議上來，并且提出各種有效的可行性意見和建議，以提高村級決策的時效性、科學性、操作性和民主性。

3，民主理財，村務公開，群眾評議，公開監督。全國90%以上的農村建立了村民民主理財小組、村務公開監督小組，村務公開、民主評議、村干部定期報告工作、村干部離任審計等活動普遍開展。實踐證明這些都是在全國行之有效而且具有很強的針對性、操作性的成功經驗。作為村民代表，應該嚴格按照上述這些普遍做法和成功經驗履行職責。這就要求村民代表按時參加村民代表會議，積極參政議事，出謀劃策，維護村民合法權益，協助村委會做好村務工作。

4，定期開會，參政議政，嚴格考核，獎勵為主。村民會議是村級事務決策的最高形式，而村民代表會議是村民會議的重要補充形式，所以，它是村民代表參政議政，履行職責的重要形式。村民代表會議一般每季度舉行一次，特殊情況時，經村兩委或三分之一以上代表提議，也可臨時召開會議。每次會議參加人數必須超過代表總數的三分之二以上，以保證會議內容與決定的合法性、民主性、公正性和客觀性。這里需要強調的是，如果村民代表會議作出的不適當決定，村民會議有權予以撤銷或者改變。為了肯定和鼓勵村民代表更好的開展工作，應該建立村民代表考核獎勵機制，對履行職責很好的村民代表給予適當的物質和精神獎勵，以激發村民代表的工作熱情、參政議政和認真負責的精神。

5，充分行使權力，反對迷信，相信科學，弘揚正氣?！吨腥A人民共和國憲法》、《組織法》等法律法規賦予了公民或村民代表很多權利，既然手中有權，就要充分行使權力，例如村務中的重大事項決定權、民主監督權和罷免權等等，否則，就是失職或不稱職，辜負了村民的期望，村民們的合法權益如何維護？因此，《組織法》和人民群眾要求村民代表必須充分行使權力，為老百姓說真話、辦實事。引導和教育村民反對迷信，相信科學，反對邪教，禁止賭博，講文明，樹新風，為社會主義新農村建設作出自己應用的貢獻。

6，堅持原則，主持公道，敢于批評，榮辱與共。只要是違背國家的路線、方針政策、法律法規的行為都要批評、檢舉揭發和糾正；只要是違反《村民自治章程》、《村規民約》和損害群眾利益的行為，都要查清事實、主持正義，建議和監督村兩委班子及時糾正、解決，確實維護群眾利益不受侵犯。同時，村委會全體組成人員、全體黨員、村民代表和組長都要樹立榮辱與共的思想。什么叫榮辱與共？榮是光榮，辱是恥辱，也就是說，村級物質文明、精神文明、政治文明和社會主義新農村建設發展快與慢、好與壞與，富與窮與村民代表都有直接關系。

（作者單位：區委黨校）

第二篇：村民代表的職責

村民代表的職責

村民代表的素質極大地影響著各村今后三年各項決策和工作的成敗，大碶街道繼前階段宣傳動員“推選代表重素質”后，及時部署各村做好新當選村民代表的職責教育，提出“三個要”教育內容。

一是要發揮好帶頭作用。在群眾中積極宣傳黨的新農村建設政策和法規，宣傳黨委政府、村兩委會的政策和決議，帶頭執行各項政策、決定。明辨是非、把握大局、把正面的、積極的、正確的思想帶到群眾去，做好群眾的思想教育工作。

二是要發揮好橋梁作用。在村委會和村民之間起到橋梁紐帶作用，深入群眾，密切聯系村民，積極反映村民的意見和需求，把村民反映的熱點、難點及時反映給村兩委會，帶到村民代表會議上來，有問題、有困難大家共同想辦法解決好，這樣不但有益于干群關系和諧，更有利于提高我們村民代表在村民中的威信和知名度。

三是要發揮好參謀作用。不斷提高自身的文化修養和知識水平，在直接參與討論和決定本村公共事務和公益事業時積極出謀劃策，提出各種有效的可行性意見和建議，提高村務財務決策管理的科學性和民主化程度，真正把老百姓的事情辦好、辦實。

村民代表的職責

《中華人民共和國組織法》第二十一條規定：人數較多

或居住分散的村，可以推選產生村民代表，由村民委員會召集村民代表開會，討論決定村民會議事項。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人。

《河北省村級民主管理條例》第十七條對村民代表會議的主要職責作了如下規定：

（一）代表村民參政議政，討論決定村民會議授權的事項；

（二）監督村民委員會工作；

（三）向群眾宣傳村民代表會決議，并帶頭執行村民代表會決議；

（四）廣泛搜集村民意見，及時向村民委員會提出工作建議；

（五）必要時提請召開村民會議。

由于村民代表會議是村民委員會實行“民主決策、民主管理、民主監督”的有效形式，而且隨著社會主義政治文明建設的漸次推進，村民代表會議必將被賦予更多的全新的職能。如村務公開、民主議政日、民主評議干部等。在此背景之下，村民代表職務凸現其重要性。

第三篇：關于職責履行情況

關于扶貧辦職責履行情況自查報告

（2011年4月）

縣編辦：

我辦經過一個月的認真自查，取得了階段性的成效。現將履職情況匯報如下：

一、對照檢查。我辦主要負責全縣的扶貧開發工作，即基礎設施建設、產業開發、勞務輸出等項目的申報、實施，扶貧貸款的審核和立項；負責“三西”資金、財政扶貧資金、閩寧資金的管理使用；負責社會定點幫扶和東西合作對口幫扶工作的組織協調及各類扶貧數據的統計等工作。在自查工作中，嚴格按照十條扶貧職責相對應規劃、機制、制度、措施進行全面的對照檢查。各股室明確分工、明確責任、相互協作、積極參與，有效落實各項履責自查工作，積極查找履責工作中存在的問題，并及時進行梳理，提出相應整改措施。

二、著力抓好整改。圍繞“三定”規定，制定了切實可行的整改方案，嚴格按照工作安排的方式、方法、步驟組織實施。緊緊圍繞扶貧職責和扶貧任務，對全縣的貧困村和貧困農民熱點、難點問題進行高度關注，并結合工作實際，編制完善了鹽池縣“十二五”扶貧開發規劃及整村推進扶貧工作計劃、項目管理公示公告制定等。

三、根據《關于印發<鹽池縣扶貧開發辦公室主要職責

崗位設置和人員編制規定>》的文件精神，我辦目前設6個崗位，分別是辦公室崗位、計劃統計財務崗位、項目規劃崗位，社會扶貧崗位、中長期勞務培訓崗位、村級發展互助資金管理崗位，符合“三定”規定要求。機構設置，共有編制13名，其中主任1名，書記1名，副主任2名，干部9名，符合“三定”規定要求。并嚴格執行實名制管理制度。

總之，我們嚴格按照“三定”規定的各項要求全面履行扶貧職責，建立完善了履行職責工作機制，履行職責到位，無超權限職責的問題；不存在職責交叉，權責脫節，重權輕責，銜接不暢等問題；在履責過程中沒有重大失誤，也不因客觀原因而不落實職責。“三定”規定中不涉及取消、轉移或下放職責的問題，也不涉及新增職責的銜接落實。多年來，推行崗位責任制和責任追究制度等，從未在履責過程中發生重大失誤。

第四篇：如何履行政府職責

履行政府職責 促進社會和諧

社會和諧是我們黨不懈奮斗的目標。黨的十六屆六中全會提出了到２０２０年構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。政府作為社會的主要管理者，在促進社會和諧方面承擔著重要職責。如何履行好這一職責，是政府工作面臨的重大理論和現實問題。根據構建社會主義和諧社會的總要求，聯系我國當前實際，政府要切實履行好不斷促進社會和諧的職責，應在大力促進經濟社會發展的同時，不斷提高構建和諧社會的能力。

統籌協調各方面利益關系

我們所要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。因此，政府應致力于為經濟社會發展和人民群眾生產生活創造良好的環境與條件，使全體人民共享改革發展的成果。然而，由于長期受計劃經濟體制的影響，過去在強調實現人民共同利益的時候，往往對人民內部不同的利益要求有所忽視，并由此導致政府對有關社會事務的管理過于簡單機械、整齊劃一。如今，一些政府部門仍習慣于以人均收入的高低來衡量人們的生活水平。其實，由于我國國情不同于某些發達國家，所以人均收入未必能反映一般人民群眾的實際生活水平，特別是難以顯示人民群眾內部的收入差距和不同的利益需求。應當看到，人民群眾的共同利益是具體的，是由人民群眾中諸多群體及個體的具體利益組成 1的，社會中不同利益群體之間的矛盾也是客觀存在的。構建社會主義和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續過程，也是一個不斷統籌協調各方面利益關系的過程。因此，必須更加積極主動地正視矛盾、化解矛盾，統籌兼顧各方面群眾的關切，讓改革發展的成果惠及全體人民。

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國的社會結構發生了深刻變化，社會利益關系日益復雜。各級政府需要正確把握最廣大人民的根本利益、現階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關系，實施積極的就業政策，加大對收入分配的調節力度，完善社會保障制度，努力形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。目前，公共產品供給短缺和公共服務覆蓋范圍狹窄的問題比較突出。在建設服務型政府的過程中，政府應當優化公共服務的結構和布局，注重向農村、基層和欠發達地區傾斜，向困難群眾傾斜，逐步形成惠及全民的基本公共服務體系。從一定意義上說，統籌協調各方面具體的利益關系，是實現全體人民共同利益的有效途徑。規范行政權力運行

近年來，政府行政管理體制改革穩步推進，政府職能轉變取得明顯成效，政府的經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能正在強化。但在某些領域和方面，政府的服務意識和服務理念仍然存在問題。比如，一些政府部門仍習慣于對社會事務大包大攬，甚至直接介入社會生產單位的招商引資和投資決策，干預微觀經濟活動；行政性收費名目繁多，加重了社會負擔；過多地

控制社會資源，助長了一些行業的行政壟斷；一些地方的稅收和財政收入增長迅速，而人民群眾的收入增長和生活改善相對緩慢。這些現象的存在，不利于構建充滿活力、富有效率的和諧社會。改變這種狀況，需要規范行政權力的運行。

在政府和社會的關系上，應堅持以社會為本位。在社會發展的過程中，政府應當規范自身的權力運行，進一步為社會的自主發展開辟廣闊空間，進一步發揮廣大人民群眾的積極性、主動性、創造性，鼓勵和支持全體社會主義事業的建設者為經濟社會發展貢獻力量。目前，我國正在繼續推進政企分開、政事分開、政資分開和政社分開，其中包括凡是應該由企業自主行使的生產經營和投資決策權都要交給企業，各級政府及其部門不得干預企業正常的生產經營活動；行政機關及其工作人員必須嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，同時加強對行政權力運行的制約和監督；以貫徹行政許可法為切入點，努力解決行政許可和審批事項仍然過多這一突出問題，進一步清理、減少和規范行政審批事項；以發展社會事業和解決民生問題為重點，優化公共資源配臵，精簡政府機構和降低行政成本；等等。這些舉措，有助于推動政府職能轉變和增強社會創造活力，應當在實踐中進一步落實。

營造良好發展環境

過去一個時期，政府管了許多不該管、管不了、也管不好的事，同時許多該管的事卻沒有管或沒管好。應當明確，廣大社會成員是創造物質財富和精神財富的主體，構建社會主義和諧社會

應尊重其主體地位、發揮其主體作用。政府無論行使經濟職能還是行使社會職能，主要是為經濟社會發展提供良好的外部條件和環境，而不是由政府直接充當經濟社會建設的主體。政府應當是市場經濟運行中宏觀調控的主體，是社會建設領域中提供公共產品和公共服務的主體，同時作為社會建設的主導力量發揮主導作用。建設服務型政府，強化政府的社會管理和公共服務職能，意味著政府應避免“供非所需”的狀況，更多地提供社會真正需要的服務，特別是改變對社會微觀主體活動進行直接干預過多的狀況，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，為社會的健康發展營造良好環境。

為了減少和限制人們活動中的隨意性，消除不同社會群體成員之間可能發生的利益沖突，保證社會運行井然有序，政府需要確認和提供一系列基本規則，其中包括公民在法律面前一律平等，維護社會公平正義，尊重和保障人權，依法保證公民權利和自由，各類市場主體進行等價交換和有序競爭，人與人之間誠信友愛，保持社會穩定，促進人與自然相和諧，實現經濟社會全面協調可持續發展，全體人民共享改革和發展成果，等等。只有使廣大社會成員依據規范合理的規則進行各種活動，才能形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面。

整合社會管理資源

加強和完善社會管理，是構建社會主義和諧社會的必然要求。當前，我國社會結構和利益格局正在發生深刻變化，社會自身發育和成熟程度逐漸提高。這就需要創新社會管理體制，整合和開發社會管理資源，推動建立政府行政功能與社會自治功能互補的社會管理網絡。

政府職能轉變的過程，也是政府職能轉移的過程?？梢詫⒄械囊恍┕芾砗头章氊焺冸x和轉移出來，由各類社會組織來承接，同時完善城鄉基層自治組織，以此強化社會進行自我管理和服務的功能。社會組織主要包括律師、公證、會計、資產評估等機構，以及在教育、科技、文化、衛生、體育、社會福利等領域興辦的民辦非企業單位、行業協會、學會、商會等社會團體，各類基金會等等。這些社會組織貼近社會、了解民情，具有一定的自愿性、組織性和獨立性。在構建社會主義和諧社會的過程中，應當充分發揮各類社會組織提供服務、反映訴求、規范行為的作用。在某些社會問題比較集中的公益性領域，如在擴大就業、環境保護、扶貧開發、社會福利、慈善救助等方面，更應重視發揮社會組織的獨特作用。應堅持培育發展和管理監督并重，完善培育扶持和依法管理社會組織的政策，并引導各類社會組織加強自身建設，提高自律性和誠信度。

發揮政府工作人員的表率作用

在和諧社會建設的實踐中，政府工作人員發揮作用的途徑和方式是多樣的，既要實施管理和提供服務，又要以身作則、率先垂范，以實際行動引領廣大社會成員培育和諧精神，樹立和諧理念，堅持愛國主義、集體主義、社會主義思想，進一步形成共同的理想信念和道德規范，形成促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的共識，形成自尊自信、理性平和、積極向上的心態，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，不斷鞏固社會和諧的思想道德基礎。

當前，政府工作人員隊伍主流是好的，在和諧社會建設中發揮了示范、帶頭和引領作用，但也有少數政府工作人員違法違規、損公肥私、失信于民，對政府的執行力和公信力造成損害，對人們的價值取向、道德觀念、誠信意識、行為準則等帶來負面影響。實現政通人和，促進社會和諧，必須堅決糾正這些行為。因此，應切實加強政府工作人員的作風建設，使全體政府工作人員提高精神境界、樹立良好作風、發揮表率作用，自覺地為構建社會主義和諧社會履職盡責、作出貢獻。

第五篇：履行家長職責

履行家長職責，陪伴孩子成長

跟大多數初為人父人母的一樣，我在孩子降臨到這個世界時是非常興奮的，看著甘甜鼾睡的孩子，在心里憧憬著她美好的未來，我深感自己責任重大。隨著時間的推移才發現養孩子、教育孩子是天下間最難的事情。因為，在五光十色的社會中，不良并帶有負面影響的東西實在太多，對現在的家長和學校構成重大挑戰,這就要家長與學校共同來教育孩子,這樣才能使孩子健康成長。我深知，家長是孩子的第一任老師，家庭是孩子人生的第一所學校，家庭教育是孩子通向社會的第一座橋梁。父母與孩子朝夕相處，接觸的時間和機會最多，父母的言行決定著孩子一生的習慣，父母的教誨引導孩子從小到大，家庭對孩子的個性、品質和健康成長起著潛移默化的作用。

一個人的健康成長總是離不開鼓勵的，我想這一點大家都知道。不要用一把尺子度量孩子，每個孩子都有長短，客觀看待他們的優缺點，只要孩子在原有的基礎上有所進步就應鼓勵。關鍵是如何鼓勵，以什么方式鼓勵，在什么時候鼓勵。我在教育孩子時，也用鼓勵，但我從來不盲目，我總是結合提要求來進行。

孩子們都愛玩，愛玩是孩子的天性，我們小的時候也是一樣，因而作為家長首先應該充分理解，但另一方面孩子又不可以放縱。我認為作為一個家長要有正確的教育方法，引導孩子的興趣，一味的強迫式教育，和無原則的放縱都是錯誤的，應從孩子的生長規律，認知規律上做文章，合理的引導，合理的規范，父母就應該是孩子的良師益友，要用孩子的思維，站在孩子的位置去思考教育方法。做家長的應該學會等待，人的成長過程是非常漫長而復雜的，形式上與一棵樹的成長極為相似，樹的種子正在發芽的時候千萬不能期望它開花，開花時也不能急于采摘到果實，千萬不要“拔苗助長”。大量的事實證明，對孩子施加過重的學習任務，會引起孩子的厭學情緒。由于孩子不是主動地學習，對所學的知識缺乏興趣，即便是參加了學習，也還是“人在曹營心在漢”。長此下去會損傷孩子的學習積極性，得不償失?；诖?，我根據孩子的專長、興趣合理安排她的學習，尊重她自己的意愿，從不加重她的學習負擔。我在生活中根據孩子本身條件對她寄于適度的期望，培養孩子多種興趣，順其自然，教育孩子德智體美勞全面發展。

我們回想一下在孩子成長的過程中，自己是否做到始終如一地陪伴孩子的心靈成長？在每個關鍵時期，是否及時給他愛的滋潤？我們是否能以實際行動教會孩子懂得一個人應該承擔義務、履行職責？是否始終保護、引導著孩子，關注著他們豐富而脆弱的內心世界，使他們的人格、品質能向健康的方向發展？

孩子，我們可以把他看作一棵小樹，需要我們不斷精心地修理雜亂的枝葉，這樣小樹才有望成為一棵參天大樹。這些雜亂的枝葉就是孩子的缺點，我們需要不斷地去除孩子身上的缺點，孩子才能健康茁壯地成長。但是，我們也能發現，如果修理枝葉過頻，小樹也會夭折，所以說，只有合理地修剪雜枝亂葉，小樹才能可能成材。修剪枝葉就是批評教育孩子，但是不斷地批評，事實上是在不斷地批評，就是在不斷地負面暗示，這只會強化孩子的缺點，固化孩子錯誤的行為，孩子容易自卑，缺乏主見，甚至自暴自棄。真正的教育不是批評，而在于疏導、感化。當孩子犯錯誤時，應該不去一味的批評、指責，而是引導孩子自我反省，當孩子意識到自己的錯誤時，馬上獎勵一塊糖果，這才是真正的教育，這才是教育的魅力。其實我們不難發現，小樹在成長的過程中，愈是有陽光的地方，愈發枝繁葉茂。這些陽光，就是家長對孩子的愛，對孩子的欣賞、肯定。一個孩子只有得到別人的肯定，才能更大地激發他的潛能。在一個家庭，只有得到父母的肯定、賞識，孩子才能感受到溫暖，感受到自己存在的價值，才能在家庭中找到自己的位置，才會有家庭的歸屬感。因此我們在教育孩子的過程中，要善于發現孩子的優點，發現孩子的特點，給他鼓勵，給他引導，使他向更好的方向發展，這就是為什么在陽光越多的地方越發枝繁葉茂的原因，這就是在教育孩子過程中的加法。

初二（7）班蘇熱婭的家長