第一篇：校長書記會計出納員職責

校長職責

一、全面貫徹執行黨和國家的教育方針，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

二、制定學校各項管理制度，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。

三、全面主持管理學校的教育、教學等各方面工作。

四、組織制定學校的發展規劃，認真總結學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。

五、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

六、堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的教學計劃、課程標準，開齊各門功課。搞好教學常規管理。

七、發揮學校教育的主導作用，形成良好的育人環境。

黨支部書記職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。

二、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

三、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，對出現的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告，以便做出相應決策和對策。

四、協調學校內部關系，充分調動各方面的積極性。

五、按時召開民主生活會，加強團結，充分發揮集體領導作用和戰斗堡壘作用。

會計崗位職責

一、遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，做好學校預算并嚴格執行財務計劃。

二、嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準。

三、定期分析學校預算的執行情況和財務狀況。

四、根據上級財務主管部門規定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。

五、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規定，要帶頭做好執行、宣傳和督促工作。

六、按規定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續嚴格清楚。

七、經常向學校領導匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。

八、上級主管部門檢查財務會計工作時，應主動提供有關資料，如實反映情況。

九、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。

十、認真參加業務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報。

十一、與出納團結協作，密切配合，共同做好財務工作。

出納員崗位職責

一、出納人員要嚴格執行財務法律法規和財經紀律，對不合規、合理、合法的開支堅決不予開支。

二、嚴格執行資金繳存制度，實行收支兩條線管理，不能坐收坐支。

三、要及時收集和管理好原始票據，按時按要求將原始票據移交給會計。

四、要認真審核原始票據，對不符合要求的票據堅決不能接收。

五、要配合學校采購好教育教學工作中所需的一切物資，參與學校監督和管理好校建工程。

六、要認真記寫好現金日記賬和銀行存款日記賬，不能做假賬。

七、嚴格財務公開制度，定期擬出財務收支清單在公示欄中進行公示。

八、嚴禁公款私存，嚴禁設賬外賬。

九、大額開支必須經學校批準后方能進行使用。

十、協助會計搞好年終決算、學校經費收支預算、干部年報、工資年報等工作。

第二篇：會計出納員和收費員職責

收費員崗位職責

1、收費人員應對自己的工作細心負責，關心和體諒病人，態度熱情和藹，盡職盡責；

2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。

3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因收費人員的原因延誤病人的治療。

4、熟悉和準備掌握各種醫保收費標準，及時了解職工醫保、居民醫保政策，按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費用的登記工作。

5、規范使用和維護電腦設備，按規定使用票據。

6、嚴格遵守現金保管制度，每日收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不得超過規定的限額，確保現金的安全。

7、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。

8、除主任簽字的借據或通知外，不得任意挪用、私借現金給任何人。

9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。

10、保持科室的衛生整潔，做好工作區和生活區物品的放置、擺設工作。會計、出納員崗位職責

一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司財務管理制度，認真履行會計職責，遵守職業道德，維護公司合法權益。

二、按照會計制度的規定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。

三、負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

四、負責稅務申報工作，及時填制稅務申報表，按時繳納稅款。

五、年終決算完畢，應將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。

六、做好領導臨時交辦的其他工作。

第三篇：采購員.會計.出納員職責

材料采購員崗位制度

1、采購員必須設有采購登記臺帳、借款報銷臺帳，企業應對采

購訂貨工作的質量、效益進行定期考核分析。

2、材料進場驗收合格后，應在當日簽署有關交接手續或憑證，并按票證流轉程序傳遞，隨時清結財務手續。

3、對材料帳務處理必須遵守如下規定：

（1）為變于業務管理、會計核算、財務稽查等工作的開展，必須同一憑證、臺帳、報表的格式及填寫方法和流轉程序，達到材料帳務管理與財務會計合算業務相互交接；

（2）各種憑證、帳、表必須認真填制、計量準確、數字清楚不得涂改印鑒，附件齊全按要求及時傳遞；

（3）各種原始憑證、帳表及合同文本等資料按月（季）分別裝訂，匯總編號核實，由負責人、經辦人蓋章，統一歸檔，并妥善保存。

4、如有下列行為之一直接責任者應予以賠償，標準為損失額的10%。①決策失誤或計劃不周造成材料浪費或積壓；②越權采購或未按規定程序違反正常渠道進行采購和加工訂貨，造成經濟損失；③在訂貨和采購工作中，對材料質量把關不嚴造成經濟損失。

5、有如下行為的直接責任者應按損失額賠償，并根據情節輕重

分別交紀律檢查部門處理。①在供應中故意苛扣、缺斤短兩

超過合理誤差，轉嫁虧損給使用者造成損失；②違反物質政策、物質紀律和廉潔規定以物謀私撈取好處，給企業造成經濟損失。

6、如有下列行為之一的給予責任者50-100元罰款。①工作責

任心不強，造成帳目和手續混亂，財產不清、債權、債務無法清理或形成死帳者；②弄虛作假不記帳造成帳物不符，成本不實，虛盈實虧者；③違反規定擅自銷毀憑證、單據、憑證和帳冊者；④拒絕上報各種統計報表之一者；⑤不履行規定責任，使工作秩序不能正常運轉，經多次提出無改正者。

會計主管崗位職責

1、在經理領導下，具體負責公司會計部門的管理工作。

2、負責領導所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬

收款，如實反映和監督企業各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。

3、負責指導、監督、檢查和考核本部門員工的工作，及時處理

工作中發生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行。

4、按時編制月、季、會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

5、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。

6、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符

合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。

7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結

余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

8、負責每月預提和待攤費用的核算。

9、負責公司各部門的費用報銷業務手續。

10、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表。

12、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計

資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷毀報批手續。

13、定期組織對公司固定資產和流動資金的清查、核實工作，確

保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

14、嚴格按照財務管理制度的要求；認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。

15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向經理匯報工作。

16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責任。

17、公司財務結算部應按月向公司總經理報送財務報告，包括資

產負債表、損益表、財務狀況變動表和其他附表及財務狀況說明書。年末報告，必須于終了

25、日內連同中國注冊會計師的查賬報告，并報送公司主管部門、銀行、財稅機關、公司總經理作為收支權益分配依據。

18、財務部季末25日前向總經理匯報各內部核算單位及全公司

財務狀況和財務指標分析（包括經營成果及償債能力、營運能力和盈利能力指標）。

出納員崗位職責

1、在上級的領導下，負責公司現金收支工作。

2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

3、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋“現金付訖”戳記。

4、收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應

及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。

5、每日及時登記現金日記賬，并要結出金額，現金的賬面額要

同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

6、備用周轉資金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收

入，不準坐支、未經財務經理批準，不得將現金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。

7、嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手

續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填定錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

8、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到

賬款相符。

9、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

10、要按財務制度規定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

11、嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離職守，不做與本

崗位無關的任何事項。

第四篇：校長書記職責

小學校長崗位職責

校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.二、不斷更新教育觀念，構建學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

后勤人員工作職責

一、自覺遵守法律、法規和學校的各項規章制度，維護學校榮譽，關心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務工作高效、優質。熱愛后勤工作，有較強的事業心、責任心和負責精神。團結協作，齊心協力，充分發揮主人翁作用。

二、按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取教師的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

三、按劃定的衛生區域，全天隨時清掃，保持清潔。管理好校園公物、水電。

四、對伙房、餐廳經常打掃、拖洗，保持清潔。廳、室、墻保持潔凈。食堂周圍無雜草、垃圾和積水塘，每天打掃，每周大掃除。灶、鍋爐內外煤灰天天出凈。炊具、容器要及時冼凈、消毒。餐廳內桌子天天洗抹干凈，排放整齊。充分做好開飯前的各項準備工作，保證開飯及時。

五、保證質量。飯菜注意色、香、味好、新鮮可靠。嚴格執行《食品衛生法》特別要防止食物中毒。

六、精打細算，講究營養。愛護公物，節約用水，用電，用糧，用柴，不得鋪張浪費，要勤儉持家。

七、服從總務處安排，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

八、搞好個人衛生

1、常剪指甲，不隨地吐痰。

2、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3、定期參加體檢。患有傳染病的應主動報告領導，服從安排。

九、保管好各種工具。負責有關的安全工作。電器、鍋爐使用操作規范。

學校辦公室工作職責

在校長領導下，積極主動地參與政務、管理事務、搞好服務，協助校長平衡、協調、檢查、督促學校各處室工作。

一、負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務工作。

二、組織和擬定學校規章制度，以學校名義發布有關行政事項的布告、通告、通知等。

三、正確領會學校根據黨的方針、政策和上級意見，結合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學校各方面的落實情況。協調政教、教務、總務等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據。

五、負責學校行政公文、信函的收發處理的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

六、負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。

八、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項，通報學校重大的活動和信息，作好一月工作安排。

九、負責組織安排節假日人員值班。

十、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導干部（屬政、教、總系統的，由相應處室負責人接待）。

十一、搞好對外宣傳和聯絡工作。

十二、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。

副校長職責

1、組織教師學習和貫徹國家有關教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學校教學計劃、教學常規，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執行。

2、直接領導教務處、教研組工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務處主任、教研組組長一次，做好記錄，向校長報告考核結果。領導各教研組，開展教研活動，總結交流教學經驗。

3、負責領導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業務專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務。

4、對擬新調進的教師，進行業務考核，向校長提出報告。

5、從學校實際出發，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領導實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排.要以主要精力提高學校的教學質量。深入課堂 聽課；參加學科教研活動；聽取教科室及各教研組長工作匯報；檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業，每學期分年級召開學生座談會一次，切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶領教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

6、切實抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業務水平和教學水平。組織和領導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結交流教學經驗，擬出以老帶新方案，提高教師業務水平。

7、統籌安排各年級開設各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

8、認真檢查執行體育教學大綱的情況，切實有效地提高藝術體育教育教學質量。檢查“推標”“達標”情況。領導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

9、定期就全校教學工作做出總結，并向全體教職工匯報。

10、協助校長抓好全校的招生工作。

后勤副校長 崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創設良好的工作環境。

5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

黨支部書記崗位職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下 , 按照支部黨員大會、支部委員會的決議 ,負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是 :

一、負責召集支部委員會和支部黨員大會 ； 結合本單位的具體情況 , 認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示 ； 研究安排支部工作 , 將支部工作中的重大問題 ,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。組織制定和落實支部工作計劃。

二、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況 , 發現問題及時解決 , 做好經常性的思想政治工作。

三、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況 , 按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

四、經常同支部委員、行政負責人以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯系 , 交流情況，支持他們的工作 , 充分調動各方面的積極性。指導和推動工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化、科學、知識學習和文體活動。

五、加強師德建設，抓好教職工的政治學習和思想教育工作；指導和推動學校的德育工作。

六、抓好支部委員會的學習, 按時召開支委民主生活會 , 搞好學校領導班子的自身建設 ,充分發揮支部委員會和學校行政班子的作用。

工會主席崗位職責

一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議 , 制訂并認真實施工會委員會工作計劃。

二、在黨支部領導下 , 配合學校各個階段的主要工作 , 有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動 , 增強教職工的事業心、責任心。

三、組織教職工參政、議政 , 依法維護教職工的合法權利。

四、關心教職工生活和身體健康。負責協助和督促行政領導努力解決教職工健康和安全的問題 , 辦好教職工集體福利 ；開展豐富多彩的文體活動。

五、維護女教職工的合法權益 , 做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

六、管好用好工會經費 , 民主理財 , 開源節流。

七、抓好工會自身建設 , 指導工會小組的工作。

八、定期向黨支部書記匯報工會工作。

九、工會委員協助工會主席工作。

學校德育處工作職責

1．抓好班級管理工作，負責組織班級工作計劃的制定、與檢查。

實施2．及時掌握學生的思想動態，制定教育措施，做好學生的思想教育工作。

3．建立特殊學生轉化檔案，做好特殊學生轉化工作。4．搞好學生班干部的培養、培訓工作。

5．抓好校外教育，充分發揮駐村工作人員的作用。6．指導班主任工作，定期召開班主任會議，掌握班主任工作情況，指導、考核班主任工作。

7．做好優秀班主任、優秀班級、三好學生、優秀干部的評選工作。

8．做好宣傳工作，積極組織開展有意義的活動。9．抓好安全教育，落實安全工作責任制，避免不安全事故的發生。

10．加強學生的常規訓練，落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《一日常規檢查細則》，培養學生良好的行為習慣。

一、根據黨的教育方針和上級教育行政部門的要求，協助校長制定每學期的德育工作計劃，并組織檢查落實及實施情況。

二、與教導處一起，協助校長選任班主任。了解班主任工作情況，組織他們學習有關文件和材料，提高班主任的政治思想覺悟和業務素質，幫助他們搞好年級和班級工作。

三、指導班主任制定學期工作計劃，并負責實施檢查、獎懲；指導、檢查班主任搞好班級常規管理和班風建設；定期召開班主任會議，及時總結交流工作經驗。

四、協助校長完成校園文化建設、校風校紀建設，負責組織校內的板報宣傳工作。健全校紀檢查制度和師生值日制度。

五、指導少先隊和班級開展工作，抓好學生干部的培養和使用，不斷提高學生的自治、自理能力；指導各班爭創“文明班級”，保證正常教學秩序。

六、組織好每周一的升旗活動，重視學生良好習慣的養成教育，讓國旗下講話成為學生思想道德教育主陣地。

七、了解分析學生的思想狀況，協助班主任處理偶發事件，研究德育規律，加強未成年人思想道德建設。每學年組織開展各類評優、評先工作，不斷完善激勵機制，創建和諧校園。

團支部書記崗位職責

一、傳達貫徹上級團委和學校黨支部的指示精神 , 認真制訂并具體

實施團支部工作計劃。

二、加強團支部自身建設 , 做好團干部的選配、培養和使用工作 , 創新思路 , 開拓進取。

三、做好團支部日常管理工作 , 健全團的各項規章制度 , 科學管理團組織。

四、加強對團員的教育和管理 , 主動關心他們的思想、工作、學習和生活等情況。

五、有針對性地組織開展豐富多彩的團員活動 , 寓教于樂 , 豐富廣大教職工的業余文化生活。

六、積極指導支部開展富有成效的工作 , 增強支部工作的凝聚力和戰斗力。

七、加強對少先隊工作的指導 , 充分發揮團帶隊的作用。

八、加強和兄弟學校團組織的聯系。

九、按照有關規定 , 組織人員負責對團支部工作檔案的收集、整理、立卷并按期上交給學校檔案室。

十、團支部委員協助團支部書記開展工作。

小學功能室管理人員職責

第一條 熟悉掌握各種儀器、設備的規格、性能和使用方法。建立必要的入帳、利用、出借、報銷和賠償制度，帳目清楚，儀器、設備等實物與帳目相符，并按上級要求有分類編號。第二條 在學生上課時，輔導學生完成學習任務。課前課后做好儀器的發放、清點工作。

第三條 積極為第二課堂活動的開展創造條件，按指導教師要求做好準備工作，不斷提高學生興趣，發展學生個性特長。

第四條 及時做好每次電教或實驗后的儀器、設備的清理工作，嚴格做到儀器擺放規范。對儀器、設備要經常檢查，保持完好。

第五條 注意節約，做好保養、維修工作，掌握儀器、設備、藥品的庫存情況，做好補充預算。

第六條 完善消防、防盜等安全措施。室內必須設置防火安全用具，經常檢查其有效性，并能掌握使用方法，具有處理突發事故的能力。下班前檢查室內的水、電、門窗，保證安全。第七條功能室各種設備不能外借，使用空調時必須以節約為原則。

第八條認真做好功能室的使用登記工作。

第五篇：出納員職責

出納員職責

1、在財務主管領導下工作.2、負責職工工資發放.3、負責職工福利費的提取及使用.4、負責各類報銷.5、協助財務主管做好各類數據匯總分析.6、負責現金及支票類款項的簽發工作，做好必要的監控備案手續.服從財務主管的日常安排，接受相關培訓，并通過相應考核。