第一篇：八道江區人民政府辦公室關于印發政府信息公開等制度的通知

八政辦發?2009?8號

八道江區人民政府辦公室 關于印發政府信息公開等制度的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各辦、局、事業單位：

《八道江區政府信息公開制度（試行）》、《八道江區政府信息公開責任追究制度（試行）》、《八道江區政府信息公開工作年度報告制度（試行）》、《八道江區政府信息公開考核制度（試行）》、《八道江區政府信息公開社會評議制度（試行）》已經區政府研究同意，現印發給你們，請認真遵照執行。

二〇〇九年三月十三日

（一）區政府機關部門內設機構（包括直屬事業單位）的設置、行政管理職能、領導成員分工；

（二）區政府規范性文件；

（三）區政府及各鎮街、各部門發展規劃、發展計劃和統計資料；

（四）區政府各行政部門、法律法規授權組織行政許可和非行政許可審批事項、審批程序、審批要件目錄及審批結果；

（五）辦事的程序和時限；

（六）區政府各鎮街、各部門工作紀律和廉政勤政制度；

（七）區政府各鎮街、各部門咨詢服務熱線、投訴舉報電話；

（八）法律、法規、規章規定應當公開的其他政府信息；

（九）與人民群眾利益密切相關的其他事項。

第六條 區政府政務公開辦公室編制政府信息公開目錄，將應當依法向社會公開的政府信息編入目錄，并及時調整更新。

第七條 下列事務和信息，不予公開：

（一）屬于國家秘密的；

（二）屬于商業秘密或者可能導致商業秘密被泄露的；

（三）屬于個人隱私或者可能導致對個人隱私權造成不當侵害的；

（四）正在調查、討論、處理過程中的信息，但法律、法規另有規定的除外；

第十一條 區政府政務公開辦公室建立政府信息公開工作考核評議制度、責任追究制度，定期對區政府各鎮街、各部門、各公共事業單位政府信息公開工作實施情況進行考核評議，保證政府信息公開的有效實施。

第十二條 各鎮街、各部門和公共事業單位及其工作人員要主動接受有關監督部門和服務對象的監督，通過有效方式聽取意見，發現問題認真進行整改，認真處理對政府信息公開工作的舉報投訴等，保證政府信息公開工作的落實。

第十三條 本制度自2009年4月1日起施行。

（二）因本部門、本單位的政府信息公開工作不力，直接導致群眾集體上訪等不良影響的；

（三）政府信息公開工作流于形式，政府信息活動中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾，不及時處理群眾舉報投訴的；

（四）應當公開的內容，沒有按規定的要求、時限、程序公開，造成不良后果的；

（五）授意、指使或慫恿下屬人員影響、干擾政府信息公開工作，人為設置障礙，抵制監督檢查和案件查處，以及對檢舉人、證明人、辦案人打擊報復的；

（六）對政府信息公開工作中發生的問題不及時處理或對違紀、違規問題隱瞞不報，壓案不查的；

（七）違反保密規定，泄露國家秘密、商業秘密，造成重大損失和影響的；

（八）屬于個人隱私，公開后導致對個人隱私造成不當侵害的；

（九）正在調查、討論、處理過程中的情況，公開后對當事人或結果造成嚴重影響的；

（十）與執法有關，公開后直接影響案件查處或者危及個人生命安全的；

（十一）違反政府信息公開有關規定，且不按要求整改的。

第七條 發生下列行為之一的，追究直接責任人的責任：

（三）雖經領導集體討論作出的具體行政行為，但違反政府信息公開有關規定的，由主要領導承擔主要責任，其他成員承擔次要責任。

第九條 責任追究處罰辦法：

（一）情節輕微，影響較小的，對直接責任人給予告誡、批評教育、并限期改正；

（二）情節較重，影響正常工作或者給群眾造成損失的，對有關責任人給予通報批評、責令作出書面檢查；取消其當年評優、評獎資格；

（三）情節嚴重，在群眾中造成惡劣影響，給單位、個人造成嚴重損失的，對責任各鎮街、各部門、各直屬事業單位給予通報批評、責令限期整改；取消單位領導年度評優、評獎資格；對直接責任人由紀檢、監查部門給予相應的黨紀、政紀處分；

（四）觸犯刑律的，移送司法機關處理。

第十條 政務公開領導小組在作出責任追究決定前，應當全面、客觀、公正地調查取證，查清事實，根據情節明確責任后，作出相應的責任追究處罰決定。

第十一條 被追究責任的單位及個人，應當及時糾正錯誤的行政行為，并將整改情況及時書面報區政務公開領導小組。第十二條 本辦法由區政務公開領導小組負責解釋。

第十三條 本制度自2009年4月1日起施行。

公開辦公室審核。各級行政機關應當在每年2月1日前在八道江區政府網站公布本行政機關的政府信息公開工作年度報告。

第六條 各級行政機關在編制本機關的年度報告中，有下列情形之一的，由主管部門、監察機關責令其改正；情節較重的，將給予通報批評：

（一）不按規定內容、方式、程序及時間編制本行政機關政府信息公開年度報告的；

（二）弄虛作假，不真實反映本行政機關政府信息公開情況的年度報告的。

第七條 法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，適用本制度，教育、環保、醫療衛生、計劃生育等與人民群眾利益密切相關的單位，參照本制度執行。

第八條 本制度自2009年4月1日起施行。

2.未明確政府信息公開工作機構和專（兼）職工作人員的，每缺一項扣5分；

3.未建立政府信息公開工作網絡（外網）的，扣10分；

4.未制訂《政府信息公開工作方案》的，扣5分；

5.未按期編制和更新政府信息公開指南、政府信息公開目錄的，每出現一種情況扣5分；

6.政府信息公開指南和目錄不符合要求的，扣5分；

7.政府信息主動公開不全面、不及時、不準確的，每發現一次扣10分；

8.受理和回復政府信息公開申請不及時的，每發現一次扣5分；

9.未按要求在網上公布本行政機關政府信息公開工作年度報告的，扣5分；

10.不按期報送政府信息公開年度報告的，每次扣5分；

11.對上級有關政府信息公開工作的部署和要求不認真予以落實的，每出現一次扣5分；

12.被公民、法人或其他組織舉報投訴，經調查屬實的，每次扣10分；

13.對收到的（包括轉辦的）舉報投訴不認真對待、不及時處理和回復的，每次扣5分；

14.對其他不符合《條例》規定的行為，視情況扣分。

1.政府信息公開機構建設。政府信息公開領導機構及辦事機構建設情況；

2.政府信息公開制度建設。政府信息公開年度工作計劃、目標、措施制訂及組織實施情況，政府信息公開保密審查制度、考核和評議制度等的建設及執行情況；

3.依法主動公開政府信息情況。主要是政府信息公開目錄和指南的建設情況；

4.依申請公開政府信息工作情況；

5.政府信息公開工作年度報告情況；

6.政府信息公開形式。政府信息公開載體（主要是政府網站）的建設情況及便民程度；

7.辦事結果的公開情況；

8.服務承諾、便民措施的公開和執行情況；

9.辦事紀律和廉政勤政制度及違規違紀行為的追究處理制度的公開情況；

10.政府信息公開監督制度落實情況。包括主動接受組織監督、專門機構監督、新聞輿論監督和人民群眾監督等情況；

11.責任追究情況。制定責任追究制度以及對群眾投訴的處理及不踐諾、假公開、敷衍塞責等行為的責任追究情況；

12.群眾對政府信息公開的滿意情況；

13.區政府規定的其它考核內容。

5八道江區政府信息公開社會評議制度（試行）

第一條 為進一步推進民主法制建設，把區政府機關工作置于群眾監督之下，保證各級行政機關及相關事業單位履行政務公開職責，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合我區實際，特制定本制度。

第二條 社會評議工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會各界的廣泛參與為基礎，以提高政府信息公開質量為核心，以促進政府機關及相關事業單位依法行政和為人民群眾優質服務為目的，以人民群眾滿意為標準，為建設繁榮、文明、和諧的新八道江服務。

第三條 社會評議對象包括所有政府及其部門和公共服務行業，重點是具有行政執法、經濟管理或公共服務職能，與人民群眾生產生活關系密切的部門和行業。

第四條 社會評議的內容主要是政府信息公開的內容是否真實、準確，時間是否及時，程序是否符合規定，制度落實是否到位等。

第五條 社會評議實行統一組織、分級負責，條塊結合、上下聯動，分類評議、綜合評定，定性評議、定量評議等多種評議方法。

第六條 社會評議工作一年一次，社會評議的基本程序包括：

7的一項重要指標和條件。對于群眾滿意度較低、排名靠后的單位，對其主要領導進行誡勉談話、取消當年評優資格。對于連續兩年群眾滿意率低、排名靠后，或社會反映強烈、政府信息公開工作做得不好的單位，要按照黨風廉政建設責任制等有關規定，追究有關領導的責任。

第九條 社會評議代表從人大代表、政協委員，黨政機關、民主黨派、人民團體、新聞單位、行業組織的工作人員，以及被評部門和行業的監管或服務對象中產生，由區政務公開辦公室選聘和培訓。社會評議代表一般實行一年一聘，根據需要可以連任。評議代表在聘任期內不得兼任被評部門和行業自聘的評議代表或政風行風監督員。評議代表所在單位應對評議代表的工作給予支持。

第十條 社會評議代表須具備以下條件：熱心政府信息公開工作；具有一定的政策水平和工作經驗；實事求是，聯系群眾；遵紀守法，公道正派；身體健康，能夠保證一定的時間參加社會評議活動。

第十一條 社會評議代表的主要職責：了解被評對象的政府信息公開情況；參加評議大會，發表評議意見；參加政府信息公開工作問卷測評；配合政務公開辦公室督促被評部門和行業落實整改等。

第十二條 社會評議應遵守以下工作紀律：

第二篇：鷹潭市旅游局關于印發政府信息公開等制度的通知

鷹旅字?2010?20號

鷹潭市旅游局

關于印發政府信息公開等制度的通知

局機關各科室，旅游質監所，散客中心：

為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，經局長辦公會議研究通過，現將《鷹潭市旅游局政府信息公開制度》等制度予以完善，印發給你們，請結合各自實際，認真遵照執行。

二〇一〇年三月十六日

3、政務信息尚未確定是否屬于國家秘密、商業秘密或個人隱私范圍的，經主要負責人審核批準后，可以暫緩公開。

4、因不可抗力或其他法定事由不能在規定期限內作出是否公開決定的，期限中止，中止原因消除后，期限恢復計算。中止或恢復期限，應及時通知申請人。

（四）公開發布要求：

為保證公民、法人和其他組織方便、及時獲取政府信息，市旅游局從以下三個方面作出規定：一是將主動公開的信息通過政府網站或市旅游網站等方式公布；二是市旅游局可以根據需要設立公共信息公告欄等公開信息；三是編制公布旅游局政府信息公開目錄和政府信息公開指南并及時更新，對屬于主動公開范圍的政府信息，原則上在其形成或者變更之日起20個工作日內予以公布。

（1）內本科室信息公開工作被行政復議的件數，其中包括：

決定在一定期限內履行的件數；

決定撤消、變更或者確認該具體行政行為違法的件數。（2）內共引發有關政府信息公開行政訴訟的件數，其中包括：

判決撤消或者部分撤消的件數； 判決在一定期限內履行的件數； 判決變更的件數。

4、信息公開工作存在的主要問題及改進情況

（1）上級行政機關工作考核和日常管理中指出的工作不足，說明原因及改進措施；

（2）人大代表和政協委員民主監督和社會評議中發現和反映的問題，說明原因及改進措施；

（3）如本科室內信息公開工作引起訴訟的，除復議決定維持的以外，其他引起訴訟的行為要說明原因及整改措施；

（4）如本科室內信息公開工作形式公民投訴的，說明造成投訴原因及整改措施；

（5）本科室自身發現的工作中存在的問題以及所采取的具體改進措施。

5、其他需要報告的事項。

67鷹潭市旅游局信息舉報調查制度

（一）按照依靠群眾、聯系群眾、以事實為依據，以法律為準繩的原則，認真接受和受理群眾舉報。

（二）要及時、有效地對舉報材料進行核查，并對舉報人的情況嚴格保密。增強舉報工作的透明度，接受社會監督。

（三）舉報可以采用書面、口頭、電話或舉報人認為方便的其他形式。

舉報人的舉報應當實事求是，如實提供被舉報人的姓名和違法事實以及造成的危害。舉報人在舉報時應當使用真實姓名，說明單位住址或聯系方法。對不愿公開姓名、單位或住址的，應當尊重其個人意愿。

舉報人不得捏造事實，偽造證據，誣告陷害他人。

（四）接受舉報的工作人員要有高度的政治思想素質，堅持文明接待，做到熱情和藹、耐心細致、認真負責，全心全意為人民服務。對以舉報為名無理取鬧的人，要堅持原則，進行批評教育。

（五）要嚴格管理舉報材料。逐件登記舉報人和被舉報人的基本情況、舉報的主要內容和辦理情況。定期統計舉報材料，對署名書面舉報，經審查認為內容不清的，可約舉報人面談或采取其他方式對舉報材料進行補充。

舉報的受理、登記、轉辦、保管等各環節應當嚴格保密，嚴防泄密或者遺失。不準私自摘抄、復制、扣留、銷毀舉報材料。

（六）公布被舉報人的處理結果，宣傳報道和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的基本情況。

010、提供政府公開信息違反國家規定收取費用的；

11、不受理、不答復有關政府信息公開工作的舉報和投訴的；

12、拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進行的監督檢查或者不落實監督檢查決定要求的；

13、其他違反政府信息公開規定行為的。以上制度自2010年3月16日起施行。

主題詞：信息公開 旅游

制度建設

通知

抄報：市信息化領導小組辦公室。

鷹潭市旅游局辦公室 2010年3月16日印發

共印15份

第三篇：政府信息公開制度

嚴關鎮政府信息公開制度

為切實做好本鎮政府信息主動公開工作，保障公民法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合本鎮業務工作實際，制定本制度。

一、政府信息主動公開的總體要求：以公開為原則，不公開為例外。

二、政府信息主動公開的主體：行政機關及其部門、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織是政府信息公開的主體，對其制作以及從公民、法人或者其他組織獲取并保存的政府信息進行公開。

三、政府信息主動公開的內容：

（一）本鎮發展規劃及有關重大決策的情況；

（二）本鎮發布的與群眾利益關系密切的規范性文件、政策及措施；

（三）本鎮的機構設置、職責權限及辦事指南；

（四）公務員招考、錄用以及公開選撥干部的條件、程序、結果等情況；

（五）行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書的示范文本等；

（六）行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據；

（七）其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

四、政府信息主動公開工作要求：

（一）應明確職責，指定人員，落實責任，把政府信息公開各項工作任務落到實處。

（二）應當將需要主動公開的政府信息自形成或變更之日起20個工作日內，上報政務股并通過政務公開網站等便于公眾知曉的方式公開。

（三）本鎮相關信息在公開發布前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行保密審查。

（四）對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報市保密部門確定。對于涉密以及涉及個人隱私的政府信息不得公開。

（五）對發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息準確一致。行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。

五、本制度由本鎮政府信息公開工作領導小組辦公室負責解釋。

六、本制度自印發之日起施行。

第四篇：雅安質監技術監督局辦公室印發信息公開制度的通知

雅安質量技術監督局辦公室

關于印發《信息公開審核制》《信息公開責任追究制度》

《信息公開保密審查制度》的通知

各科室，直屬單位：

根據市委、市政府信息公開工作要求，經局信息公開領導小組研究制定了《信息公開審核制》、《信息公開責任追究制度》和《信息公開保密審查制度》，現印發你們，請認真學習，遵照執行。

附件：1.信息公開審核制

2.信息公開責任追究制度 3.信息公開保密審查制度

2014年11月21日

四川省雅安質量技術監督局

信息公開審核制度

第一條 為規范雅安質監局信息公開工作，根據雅安市委、政府和雅安市信息公開領導小組關于信息公開的有關規定，結合雅安質監局實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于雅安質監局應當公開的政府信息，在正式公開前，按照信息公開程序進行預先審核。

第三條 審核的原則是“誰主管、誰審批、誰負責”，未經審核的政府信息不得公開。

第四條 審核的重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合《政府網站公開政府信息的若干意見》的相關要求。

第五條 審核的內容是公開的政府信息的準確性、權威性、完整性和時效性。

第六條 對應當予以公開的政府信息，由各科、室根據職責分工確定；對應當公開的規范性文件，由政策法規科確定。所有公開信息，必須報請相關科室負責人、分管領導和單位主要負責人審批。需報上級批準的，經批準后予以公開。

第七條 對審核不嚴、公開內容失真、造成負面影響以及出現泄密等問題的，追究相關責任人的責任。

第八條 本制度自印發之日起施行。

2014年11月19日

四川省雅安質量技術監督局 信息公開責任追究制度

第一條

為保證市質監局信息公開工作規范進行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《行政機關公務員處分條例》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規定，制定本制度。

第二條

本制度適用于市質監局工作人員。

第三條

本制度所稱責任，是指市質監局各科室及其工作人員在履行職責時，違反政府信息公開有關規定，造成不良影響或產生嚴重后果時所應承擔的責任。

第四條

政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。

第五條

市質監局政府信息公開工作領導小組辦公室負責對違反政府信息公開有關規定的行為進行調查，并提出處理意見。局政府信息公開工作領導小組負責追究、處理。

第六條

局機關各科室工作人員違反政府信息公開有關規定，具有下列情形之一的，追究其科室主要負責人和直接責任人的責任：

（一）按照有關規定應公開的信息而沒有公開的；

（二）局政府信息公開流于形式，不履行承諾；

（三）應當公開的局政府信息沒有按要求公開，造成不良影響的；

（四）不及時受理群眾的公開申請，不認真處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果的；

（五）違反政府信息公開其它規定，應當進行責任追究的行為。

第七條

違反政府信息公開有關規定公開局政府信息，造成不良影響的，按以下規定區分責任：

（一）未經市質監局保密審查，未經局主要負責人審核批準公開局政府信息的，由直接承辦人承擔全部責任；

（二）經局主要負責人審核批準或同意公開局政府信息的，由局主要負責人承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任。領導直接授意，承辦人提出異議，未能改變領導意見公開局政府信息的，承辦人不承擔責任；

（三）經過領導班子集體討論決定做出的違反政府信息公開有關規定的具體行政行為，由局主要負責人承擔主要責任，其他領導成員承擔次要責任。

第八條

對違反政府信息公開有關規定的局機關各科室及其工作人員，按以下規定追究責任：

（一）情節輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

（二）影響正常工作或者給群眾利益造成損害的，對有關科室提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令做出書面檢查；

（三）情節嚴重、影響較大的，對科室或部門給予通報批評，責令限期整改；對相關負責人予通報批評。造成嚴重后果的，視情節給予相關責任人政紀處分；

（四）構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。第九條

市質監局政府信息公開工作領導小組在做出追究決定前，應當對擬追究責任事項全面、客觀地調查取證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據實際情況，準確區分責任，視情節與后果進行相應處理。

第十條

實行政府信息公開責任追究反饋制度。被追究責任的科室及其工作人員，要及時糾正違反政府信息公開有關規定的行政行為，并將改正情況及時以書面形式報告市質監局政府信息公開工作領導小組辦公室。

第十一條

本制度自印發之日起執行。

2014年11月19日

四川省雅安質量技術監督局 信息公開保密審查制度

第一條 為做好我局信息公開的保密審查工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《雅安市政府信息公開條例》，經我局信息公開工作領導小組研究，制定本制度。

第二條 本制度適用于本單位對擬公開的局政府信息在公開前，要依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定進行保密審查。

第三條 我局信息公開保密審查應遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則。

第四條 對擬公開我局信息的保密審查，應當以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律、法規的規定及由國家保密局會同中央國家機關確定的國家秘密及其密級具體范圍的規定為依據。

第五條 不得公開涉及國家秘密、商業秘密、工作秘密、個人隱私的下列我局信息：

（一）依照國家保密范圍和定密規定，明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；

（二）雖未標識，但內容涉及國家秘密、商業秘密、工作秘密、個人隱私的信息；

（三）其他公開后可能危機國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息。

第六條 對我局信息的保密審查應當依照以下程序進行：

（一）由信息產生的科室提出是否公開的初步意見；

（二）由信息產生科室的負責人提出是否公開的審查意見；

（三）分管領導提出是否同意公開的審查意見。

（四）單位主要負責人審簽是否公開。

第七條 與其他行政機關共同形成的我局信息擬公開時，應由主辦的行政機關負責公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機關單位同意后方可予以公開。

第八條 對我局信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業務方面的，逐級報至有權確定該事項密級的上級機關或保密工作部門確定；其他方面的事項逐級報至有權確定該事項密級的保密工作部門確定。

第九條 已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的我局信息，行政機關應在保密審查確認能夠公開后，按保密規定辦理解密手續，再予以公開。

第十條 擬公開的我局信息中含有部分涉密內容的，應當按照有關規定進行非密處理,采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

第十一條 公民、法人或者其他組織對我局信息公開工作中因保密問題未公開相關信息存在質疑的，可以向我局提出申請，要求說明不予公開有關信息的依據和理由。

第十二條 違反有關規定，公開涉及國家秘密的我局信息,造成泄密事件的，依照有關規定進行查處。

第十三條 本制度自發布之日起施行。

2014

年11月19日

第五篇：晉城市2009政府信息公開等工作

附件：

晉城市2009政府信息公開等工作

表彰名單

一、政府信息公開工作先進單位（6個）：

陽城縣人民政府陵川縣人民政府 晉城市國土資源局晉城市統計局

晉城市安全生產監督管理局晉城市工商行政管理局

二、電子政務應用先進單位（9個）：

高平市人民政府晉城市人民檢察院 晉城市公安局晉城市財政局 晉城市人力資源和社會保障局晉城市統計局 晉城市農業委員會晉城市環境保護局 晉城市科學技術局

三、市長熱線辦理先進單位（11個）：

澤州縣人民政府城區人民政府

沁水縣人民政府晉城市公安局

晉城市交通運輸局晉城市人口和計劃生育委員會晉城市物價局晉城市人力資源和社會保障局 晉城市環境保護局晉城市民政局

中國聯合網絡通信有限公司晉城市分公司

四、政府網站建設先進單位（5個）：

澤州縣人民政府澤州縣川底鄉人民政府中共晉城市委政研室晉城市政務大廳管理中心晉城市人民政府法制辦公室

五、政府信息公開工作先進個人（8名）：

邵俊生（晉城市人民政府辦公廳）

宋喜俊（晉城市人民政府辦公廳）

陳利平（陽城縣人民政府辦公室）

郭偉（陵川縣人民政府辦公室）

張章（晉城市國土資源局）

姬艷芳（晉城市統計局）

尚鵬飛（晉城市安全生產監督管理局）

劉曉莉（晉城市工商行政管理局）

六、優秀信息化主管（9名）：

王宏偉（晉城市人民檢察院）

趙耀華（晉城市公安局）

原毅玲（晉城市環境保護局）

李曉峰（晉城市統計局）

鄭聚義（晉城市糧食局）

刁書中（晉城市農業委員會）

趙俊文（晉城市財政局）

張雙蘭（晉城市科學技術局）

侯根紅（晉城市人力資源和社會保障局）

七、優秀網絡通訊員（10名）： 楊曉斐（晉城市公安局）

李鵬輝（晉城市財政局）

曹天祥（晉城市物價局）

姬艷芳（晉城市統計局）

張劍峰（晉城市教育局）

鄭承莊（晉城市商務局）

秦秀麗（晉城市氣象局）

李爭光（高平市信息中心）

劉靜娜（陵川縣信息中心）

魏志浩（晉城市環境保護監測站）

主題詞：表彰決定