第一篇:北京郵電大學2011年就業政策問答手冊
北京郵電大學
年就業政策問答手冊2011目錄
1、畢業生畢業去向分為哪幾類?
2、《畢業生就業推薦表》、《就業協議書》(三方協議)的作用
3、畢業生簽訂《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》的有關注意事項說明(簽約畢業生請務必仔細閱讀)
4、報到證是什么?有什么作用?
5、何為干部身份?職稱評定、轉正定級又是什么?怎樣取得干部身份?
6、三方協議與勞動合同有什么區別?
7、雙方就業意向書與三方《就業協議書》有什么區別? 8.靈活就業應如何辦理就業手續? 9.違約畢業生應承擔哪些違約責任? 10.11.12.13.14.15.16.簽了協議后,又被錄取為研究生或自費出國留學,怎么辦? 已經錄取為研究生的本科畢業生如要求重新就業有哪些規定? 委托培養和定向培養畢業生該如何就業? 結業、肄業或退學的學生該如何就業? 申請自費出國(出境)留學程序有哪些?
申請自費出國(出境)留學的畢業生戶檔怎么處理? 申辦出國留學未能成行,該怎么辦理?
17.畢業生如果不想就業并打算明年再考研究生或申請出國(出境)留學該怎么辦? 18.19.20.21.22.23.24.25.26.1 / 17 高校畢業生到基層就業會享受哪些優惠政策? 畢業生因病不能正常就業怎么辦?
申請出國工作的畢業生應如何辦理相關手續? 哪些省是中國的西部地區?西部需要哪些專業人才? 三方協議、就業推薦表和報到證遺失怎么辦? 畢業流程圖 畢業生簽約流程圖 畢業生違約流程圖 畢業生改派流程圖
1、畢業生畢業去向分為哪幾類?
畢業生的畢業去向分為四類: 就業:與用人單位簽訂三方《就業協議書》;
國內讀研:包括推薦讀研(保研)、考碩、博及做博士后,并且已被錄??; 出國(境)留學:包括國(境)外讀碩、博及做博士后;
靈活就業:不能解決工作地戶口的就業形式,包含簽訂勞動合同、單位用人證明、自由職業、自主創業四種形式。
2、《畢業生就業推薦表》、《就業協議書》(三方協議)的作用
(1)《畢業生就業推薦表》的作用
應屆畢業生身份的證明材料,必須真實可靠。
用人單位向人事審批部門申報戶口的重要材料。
原件每人一份,可交復印件給應聘單位。
確定到單位就業后將原件交給對方人事部門。
(2)《就業協議書》(三方協議)的作用
就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在規定期限內,經雙向選擇,在正式確立勞動人事關系前,雙方達成的就業要約和承諾;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠的主要依據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
法律效力限于報到之前。
備注欄可以注明雙方達成的其他約定事項。
用人單位名稱要與公章一致。
專業名稱要與學位證、畢業證上專業名稱一致。
無獨立人事權的用人單位招聘應屆畢業生及解決落戶問題,需要經過人事局或人才交流中心審批,因此協議書上要加蓋這些上級部門的人事章才有效。
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3、畢業生簽訂《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》的有關注意事項說明(簽約畢業生請務必仔細閱讀)
(1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳復寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。
(2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題)若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明,在就業指導中心辦理就業手續,其戶口檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。
對于北京、上海、廣州等戶口未遷到學校的畢業生,需要單位解決檔案問題。(3)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、定向、本科生保研、出國外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、復制,嚴禁重復簽約。
(4)畢業生本人填寫部分:請畢業生按本人真實情況填寫。
本科生學制: 4年
碩士研究生學制:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)
博士研究生學制:3年
培養方式:統招統分
學位類別:本科、碩士、博士
結業方式:畢業
畢業時間:本科生:2011年7月、碩士:2011年3月 MBA、軟件工程和博士2011年7月
生源地區:本科生要填寫入學前戶口所在地區,碩士、博士生填寫本科畢業后落戶所在地區,本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地
健康狀況:“健康”或“良好”
獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫
社會實踐:不要超過50字,做到言簡意賅
特長及能力:
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(1)<主修外語語種及水平>依據通過國家外語等級考試的四級或六級填寫
(2)<計算機水平>指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試的,請不要填寫
(3)<特長>主要以個人獲得的獎狀或證書等級為主,不要超過30字
(4)<在校期間擔任職務>主要指所擔任過的校系級職務
畢業生意見:同意,簽上自己名字,注明日期
(5)用人單位情況及意見:所有項目由用人單位填寫,不能為空。
其中:檔案轉寄地址和戶口遷移地址等欄目非常重要,要求用人單位認真填寫。
(6)備注部分:學校不參與就業協議書“備注”內容。具體內容是畢業生與用人單位達成的意見。
一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等 有三點值得注意:一是注明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足你個人的特殊要求;三是如果用人單位和你個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上注明。
(7)三方協議中的單位名稱:請畢業生一定要認真填寫,畢業時發放的報到證以就業協議書中填寫的單位名稱進行派遣。到學校向北京市教委上報就業方案時,如三方協議未能按時返回學校的,以學生在就業信息網上填報的單位名稱為派遣依據。
(8)畢業生推薦表是用人單位為畢業生申請戶口時使用,要在簽訂就業協議書時交給用人單位。
畢業生要如實填寫推薦表內容,本科生、研究生都要由各學院審核蓋章。推薦表和三方協議中聯系部門填寫:北京郵電大學就業指導中心
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聯系電話:010-62281909 傳真:010-62281909 聯系人:于盈
學校通訊地址:北京市海淀區西土城路10號 郵政編碼:100876(9)研究生簽約時間:2010年11月1日開始到2011年3月10日止; 研究生派遣時間:
在離校前落實就業單位的研究生可在2011年4月1日前派遣;
離校時尚未落實就業單位的同學可在2011年6月15日前派遣(此為最后派遣日期);
軟件工程碩士、MBA、博士可在2011年6月15日前派遣; 本科生簽約時間:2010年 11月1日開始到2011年 6月15日止 本科生派遣時間:2011年 6月底 離校派遣的具體時間要以學校通知為準
(10)畢業生有問題可向就業指導中心咨詢,電話:62282032 / 62281909
4、報到證是什么?有什么作用?
《報到證》(也稱《派遣證》)由北京市教委簽發,是畢業生參加工作的重要憑證。報到證分為上下兩聯。畢業生持上聯到單位報到,下聯存放在個人檔案中。畢業生在規定時間內,持《報到證》辦理工作報到、個人戶口遷移、人事部門轉接檔案等手續。
沒有《報到證》,畢業生無法落戶。
沒有《報到證》,人事局、人才市場不能接收畢業生的檔案,其今后檔案不得在人才市場流動。
沒有《報到證》,國家企事業單位都無法將其作為正式員工聘用,轉正定級、職稱評定等都將受到一定限制,“干部”身份無法認定,特別提醒畢業生一定要認真對待派遣事宜。
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5、何為干部身份?職稱評定、轉正定級又是什么?怎樣取得干部身份?
干部身份是原來計劃經濟體制下的人事管理制度,沿用至今。比如報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩,甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定,工齡的審核等也和此有關。在中國社會體系中,公民分三種身份:農民、工人、干部。大學生屬于國家培養的專業人才,屬于國家干部身份。很多家長希望孩子通過念大學而改變身份,而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。
職稱評定
大學生持報到證到單位上崗后,必須要經過一年的見習期(國家規定)。見習期滿后,本人必須記得要簽“畢業生見習期考核鑒定表”,這是轉正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經是一個合格的人才了(見習期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及你的轉正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫“國家統一分配大中專院校畢業生專業技術職務任職資格認定表”,也就是初級職稱評定表。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢(職稱最好和自己學的專業有聯系,否則到中高級評定時比較難)。在我國,無論各行各業都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。
轉正定級
關鍵是注意干部身份的載體,畢業時候是“報到證”,報到證和檔案轉到合適的接收單位(有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心)滿一年后,辦理轉正定級手續,以后干部身份的轉移就等同于人事關系的轉移,干部身份的載體就是人事關系、憑該單位開出的人事關系轉移介紹信轉到下個單位。
比如簽外企的同學,其都有對應的人才服務機構。在和外企簽訂《畢業生就業協議書》后,拿到《報到證》,把《報到證》和檔案交至企業對應的人才服務機構,就完成了人事關系的建立和轉移。
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需要注意的是,某些單位現在出于規避人力成本的考慮,不直接接受人事,勞動關系,而是通過人才派遣、租賃的辦法。需要與人才服務機構簽訂合同,須有辦理這一合同的資質。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規,不接受人事關系,你也可以自己找有資質的人才服務機構管理你的人事檔案關系,需按教育部當年政策規定。
對于第二年有繼續考研打算的同學,我們也鼓勵大家先工作,可以把干部身份保留下來,因為按照正常的程序第二年7月,完成了轉正,初級職稱評定。研究生9月入學時,干部身份已經保留,3年研究生讀完工作,沒有見習期。如果進國企或事業單位,那么研究生3年算工齡。
干部身份如何取得?需要單位簽訂三方協議,需要領取派遣證。派遣證就是你大學生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。
6、三方協議與勞動合同有什么區別?
《全國畢業生就業協議書》一式三份,也稱三方協議,不是勞動合同。三方協議是國家教育部統一印制的,由畢業生、用人單位和學校三方簽訂的協議書,主要是明確三方的基本情況及要求,制定的依據是國家關于畢業生就業的法規和規定。
有效期為:自簽約日起,畢業生到用人單位報到止。
勞動合同是受《勞動合同法》的限定和保護的,由用人單位和畢業生雙方簽訂的合同。主要約定工作職責、薪金福利、勞動保護、服務年限、保密內容、違約條款以及各種保險等。一般應在畢業生報到后再簽訂勞動合同。
7、雙方就業意向書與三方《就業協議書》有什么區別?
雙方協議并不等同于三方《就業協議書》。三方《就業協議書》是國家教育部統一印制,由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《就業協議書》:研究生簽
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訂《全國畢業研究生就業協議書》,本科生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方協議通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了了解畢業生的簽約誠意,會急于和畢業生簽訂雙方協議,但學校不會依據雙方協議來作就業方案。學校就業辦法中規定的違約責任也并不適用于雙方協議。有兩點值得同學們注意:一是這些用人單位會以簽訂了雙方協議的同學情況而形成最后的錄用名單,不簽雙方協議就可能會失去加入該用人單位的機會;二是落筆一定要慎重,如果違反雙方協議,也可能要承擔雙方約定的違約責任。
8.靈活就業應如何辦理就業手續?
靈活就業是指以下情況之一:
(1)簽訂勞動合同(用人單位不接收戶檔);(2)用人單位出具接收證明;
(3)自主創業(需出具創業公司營業執照);
選擇靈活就業的畢業生要在學校規定的時間內,出具相關證明,到就業指導中心填寫《畢業生選擇去向表》,在學校派遣時將戶口、檔案遷移到生源地人事局或畢業生就業指導中心,畢業生自己也可與當地的人事部門聯系,申請將戶檔遷回生源地,在獲得生源地人事部門的同意后辦理相關手續。
9.違約畢業生應承擔哪些違約責任?
在學校上報就業方案之前畢業生與用人單位解除協議的是違約。申請違約的畢業生要分別向就業指導中心和用人單位提出申請,用人單位同意并出具解除協議的解約函后,畢業生持解約函在學校規定的時間內登記備案,再辦理相關手續。
在學校上報就業方案后畢業生提出解除協議的,屬于改派。申請改派的畢業生要在學校的規定時間內將改派材料交到就業指導中心,填寫改派申請表,然后
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學校向教委申報審批。
畢業生改派于7月后開始辦理。
10.簽了協議后,又被錄取為研究生或自費出國留學,怎么辦?
畢業生持簽約單位同意解除協議的書面證明至就業指導中心,經審核同意后,上報派遣方案或辦理改派手續。
11.已經錄取為研究生的本科畢業生如要求重新就業有哪些規定?
已經錄取研究生的畢業生(含免試推薦和考?。┮蛞呀浖{入研究生招生計劃,學校不再將其列入就業方案。錄取后提出不再讀研、要求參加就業者,如在學校上報就業方案前,可到就業指導中心提出申請,同時附上教務處同意取消錄取資格的證明,經過審核后,需在就業方案上報前落實就業單位并簽約。如在學校上報就業方案之后提出申請,則派遣回生源地自謀職業,學校不再負責就業。
12.委托培養和定向培養畢業生該如何就業?
因委培生和定向生入學時簽訂協議就業,即使原單位同意解除協議,學校也無法進行改派,只能畢業后辦理工作調動或進行社會招聘。如果畢業生不執行原協議就業,后果由本人承擔。
13.結業、肄業或退學的學生該如何就業?
結業生,在學校規定的上報就業方案截止時間之前,落實就業單位的,可進
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行派遣,外地生源不能留京就業。其《報到證》上注明“結業生”字樣,未確定就業去向的結業生,在離校時將戶口、檔案轉回生源地,自謀職業。
如果與用人單位簽約后,才被確認為結業的學生,本人要及時通知用人單位,如用人單位仍愿意接收的,學??蔀槠滢k理派遣手續,如用人單位不同意接收的,所簽就業協議作廢,離校時未能落實就業單位,將其戶、檔轉回生源地,自謀職業。
14.申請自費出國(出境)留學程序有哪些?
符合規定,要求出國留學的應屆畢業生,需在就業信息網上辦理登記手續備案,就業指導中心協助辦理相關手續。
15.申請自費出國(出境)留學的畢業生戶檔怎么處理?
申請自費出國(出境)留學的外地生源畢業生,如果成行(以國外大學錄取通知書與出國(處境)簽證或港澳通行證為憑證),其戶檔可以申請轉到教育部留學服務中心保管,也可以申請派遣回生源所在地。在畢業后出國未成行的,將戶檔轉遷回生源地。
申請自費出國(出境)留學的北京生源畢業生,可以將其檔案轉到教育部留學服務中心保管,也可以申請派遣回區縣人才交流中心。
教育部出國留學服務中心不接收出國工作的畢業生戶檔。出國工作的畢業生,戶檔遷回家庭所在地。
16.申辦出國留學未能成行,該怎么辦理?
申請自費或公費出國未獲批準的,在畢業后一年之內,如在生源地找到就業單位,學校可派遣;超過一年的,學校不再進行派遣,按社會人員身份參加就業,10 / 17
戶檔應遷移回生源所在地。
17.畢業生如果不想就業并打算明年再考研究生或申請出國(出境)留學該怎么辦?
申請不就業,到就業指導中心辦理相關手續,畢業時將戶口、檔案關系按照失業派遣回生源所在地就業主管部門??稍诋數貏趧硬块T登記失業并申請生活補助。
18.高校畢業生到基層就業會享受哪些優惠政策?
中共中央辦公廳、國務院辦公廳2005年出臺了《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》。出臺了一系列的鼓勵畢業生到基層就業的優惠政策。
(1)對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生,實行來去自由的政策,戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往西部地區和艱苦邊遠地區。工作滿5年以上的,根據本人意愿,可以流動到原籍或除直轄市以外的其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應準予落戶,需要人事代理服務的,由有關機構提供全面的免費代理服務。對畢業后自愿到艱苦地區、艱苦行業工作,服務達到一定年限的學生,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。到艱苦邊遠地區和國家扶貧開發工作重點單位就業的,可提前轉正定級,工資高定1至2檔工資標準。
(2)加大選調應屆優秀高校畢業生到基層鍛煉的工作力度。要進一步擴大選調生的規模,主要充實到農村鄉鎮和城市街道等基層單位。今后縣級以上黨政機關補充公務員,應優先從選調生中選用。
(3)鼓勵、支持高校畢業生到基層自主創業和靈活就業。對高校畢業生從事個體經營,除國家限制的行業外,從在工商管理部門登記注冊之日起,3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。
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19.畢業生因病不能正常就業怎么辦?
在畢業離校前因病不能參加就業,向就業指導中心出具學校認可的醫院證明,可回家治病,在下一年度參加就業;一年后仍未治愈,或無用人單位接收的,只能將戶口檔案轉回生源地,自謀職業。
如果畢業生在到單位報到后,出現疾病不能正常工作,按在職人員有關規定處理,單位不得將畢業生退回學校。
20.申請出國工作的畢業生應如何辦理相關手續?
出國工作的畢業生,自行聯系生源所在地的人事部門,在學校上報派遣方案前到就業指導中心登記,戶口、檔案在畢業離校時要遷移回生源所在地的人事部門。
21.哪些省是中國的西部地區?西部需要哪些專業人才?
中國的西部地區包括:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、廣西、云南、貴州、四川、重慶、內蒙古、西藏。
根據黨中央國務院“西部開發計劃”中的重點開發項目和西部地區整體現狀分析,高級科技人員、高素質的管理人員、教育人才等(計算機、醫藥生物工程、金融、通信、信息網絡、環保等專業)很受歡迎。
22.三方協議、就業推薦表和報到證遺失怎么辦?
畢業生就業協議書和推薦表每人一份(有就業協議書序號對應每個畢業生),如果在就業簽約過程中發生遺失的情況(確實是意外丟失,經多方查找未找到者),要求本人提出書面申請,經由所在學院輔導員核實后簽字,將情況說明遞
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交到就業指導中心,在將原就業協議書、推薦表注銷后一周可以領取新的就業協議書和推薦表。畢業生要做到誠實、守信,如果發現有作假行為,將視情節予以嚴肅處理。
報到證是在辦理離校手續后領取,如果在到單位報到之前因意外情況丟失報到證,要求丟失的學生提出書面申請并由用人單位證明確認丟失,到就業指導中心申請補辦。
23.畢業流程圖
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24.畢業生簽約流程圖
落實就業單位收到單位接受經過招聘面試后,收到單位接收函,本人經慎重考慮,同意到該單位工作,進入簽約流程到就業指導中心領取三方協議領取《全國普通高校畢業生就業協議》(三方協議);簽約后,學校、單位、學生各留存一份畢業生個人填寫畢業生仔細閱讀簽約須知后,認真填寫三方協議和推薦表學院簽字蓋章各學院簽字蓋章備案單位簽字蓋章用人單位簽字蓋章后,協議生效,在畢業生派遣前,如發生更改,將按違約處理學校簽字蓋章就業指導中心簽字蓋章、登記畢業生辦理完畢業離校手續,在學院領取報到證畢業生在畢業典禮后辦理離校手續,在各學院領取報到證去單位報到
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25.畢業生違約流程圖
畢業生提出違約申請用人單位出具解約函持解約函到就業指導中心辦理違約手續領取新的三方協議
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26.畢業生改派流程圖
畢業生向原派遣單位提出改派申請原派遣單位出具同意解約函持解約函、原報到證、新單位接收函到就業指導中心填寫改派申請表(如是外地生源,且從北京單位改派到北京單位,還需要出具新單位的戶口批件原件及復印件)上報北京市教委辦理改派手續領取新報到證
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第二篇:北京郵電大學2012年就業政策問答手冊[模版]
目錄
1.畢業生畢業去向分為哪幾類?
2.《畢業生就業推薦表》、《就業協議書》(三方協議)的作用
3.畢業生簽訂《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》的有關注意事項說明(簽約畢業生請務必仔細閱讀)4.報到證是什么?有什么作用?
5.何為干部身份?職稱評定、轉正定級又是什么?怎樣取得干部身份? 6.三方協議與勞動合同有什么區別?
7.雙方就業意向書與三方《就業協議書》有什么區別? 8.靈活就業應如何辦理就業手續? 9.違約畢業生應承擔哪些違約責任?
10.簽了協議后,又被錄取為研究生或自費出國留學,怎么辦? 11.已經錄取為研究生的本科畢業生如要求重新就業有哪些規定? 12.委托培養和定向培養畢業生該如何就業? 13.結業、肄業或退學的學生該如何就業? 14.申請自費出國(出境)留學程序有哪些?
15.申請自費出國(出境)留學的畢業生戶檔怎么處理? 16.申辦出國留學未能成行,該怎么辦理?
17.畢業生如果不想就業并打算明年再考研究生或申請出國(出境)留學該怎么辦?
18.高校畢業生到基層就業會享受哪些優惠政策? 19.畢業生因病不能正常就業怎么辦?
20.申請出國工作的畢業生應如何辦理相關手續? 21.哪些省是中國的西部地區?西部需要哪些專業人才? 22.三方協議、就業推薦表和報到證遺失怎么辦? 23.畢業流程圖 24.畢業生簽約流程圖 25.畢業生違約流程圖 26.畢業生改派流程圖 27.改派需要的材料
1.畢業生畢業去向分為哪幾類?
畢業生的畢業去向分為四類: 就業:與用人單位簽訂三方《就業協議書》;
國內讀研:包括推薦讀研(保研)、考碩、博及做博士后,并且已被錄??; 出國(境)留學:包括國(境)外讀碩、博及做博士后;
靈活就業:不能解決工作地戶口的就業形式,包含簽訂勞動合同、單位用人證明、自由職業、自主創業四種形式。
2.《畢業生就業推薦表》、《就業協議書》(三方協議)的作用
(1)《畢業生就業推薦表》的作用
應屆畢業生身份的證明材料,必須真實可靠。
用人單位向人事審批部門申報戶口的重要材料。
原件每人一份,可交復印件給應聘單位。
確定到單位就業后將原件交給對方人事部門。
(2)《就業協議書》(三方協議)的作用
就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在規定期限內,經雙向選擇,在正式確立勞動人事關系前,雙方達成的就業要約和承諾;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠的主要依據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
法律效力限于報到之前。
備注欄可以注明雙方達成的其他約定事項。
用人單位名稱要與公章一致。
專業名稱要與學位證、畢業證上專業名稱一致。
無獨立人事權的用人單位招聘應屆畢業生及解決落戶問題,需要經過人事局或人才交流中心審批,因此協議書上要加蓋這些上級部門的人事章才有效。
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3.畢業生簽訂《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》的有關注意事項說明(簽約畢業生請務必仔細閱讀)
(1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳復寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。
(2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明,在就業指導中心辦理就業手續,其戶口、檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。
對于北京、上海、廣州等戶口未遷到學校且回當地就業的畢業生,需要單位解決檔案問題。
(3)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生保研、出國外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、復制,嚴禁重復簽約。
(4)畢業生本人填寫部分:請畢業生按本人真實情況填寫。
本科生學制: 4年
碩士研究生學制:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)
博士研究生學制:3年
培養方式:統招統分
學位類別:本科、碩士、博士
結業方式:畢業
畢業時間:本科生:2012年7月、碩士:2012年3月 MBA、軟件工程和博士2012年7月
生源地區:本科生要填寫入學前戶口所在地區,碩士、博士生填寫本科畢業后落戶所在地區,本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區
健康狀況:“健康”或“良好”
獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫
社會實踐:不要超過50字,做到言簡意賅
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特長及能力:
(1)<主修外語語種及水平>依據通過國家外語等級考試的四級或六級填寫
(2)<計算機水平>指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試的,請不要填寫
(3)<特長>主要根據個人特長、興趣填寫,不要超過30字
(4)<在校期間擔任職務>主要指所擔任過的校級、院級職務
畢業生意見:同意,簽上自己名字,注明日期
(5)用人單位情況及意見:所有項目由用人單位填寫,不能為空。
其中:檔案轉寄地址和戶口遷移地址等欄目非常重要,是畢業派遣的主要依據,要求用人單位認真填寫
(6)備注部分:注明單位、畢業生雙方達成的其他約定事項,學校不參與就業協議書備注內容
一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等 有三點值得注意:一是注明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上注明。
(7)三方協議中的單位名稱:請一定要認真填寫,畢業生必須按照三方協議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業信息網上的就業信息,學校向北京市教委上報就業方案時,以學生在就業信息網上填報的就業信息為最終的派遣依據。(8)畢業生推薦表是用人單位為畢業生申請戶口時使用,要在簽訂就業協議書時交給用人單位。
畢業生要如實填寫推薦表內容,本科生、研究生都要由各學院審核蓋章。推薦表和三方協議中聯系部門填寫:北京郵電大學就業指導中心
聯系電話:010-62281909 傳真:010-62281909 聯系人:張暢郁
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學校通訊地址:北京市海淀區西土城路10號 郵政編碼:100876(9)研究生簽約時間:2011年11月1日開始到2012年3月10日止; 研究生派遣時間:
在離校前落實就業單位的研究生可在2012年4月1日前派遣(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準);
離校時尚未落實就業單位的同學可在2012年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);
軟件工程碩士、MBA、博士可在2012年6月15日前派遣; 本科生簽約時間:2011年 11月1日開始到2012年 6月15日止
本科生派遣時間:2012年 6月底(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準);(10)就業指導中心咨詢電話:62282032 / 62281909
4.報到證是什么?有什么作用?
《報到證》(也稱《派遣證》)由北京市教委簽發,是畢業生參加工作的重要憑證。報到證分為上下兩聯。畢業生持上聯到單位報到,下聯存放在個人檔案中。
畢業生在規定時間內,持《報到證》辦理工作報到、個人戶口遷移、人事部門轉接檔案等手續。
沒有《報到證》,畢業生無法落戶。
沒有《報到證》,人事局、人才市場不能接收畢業生的檔案,其今后檔案不得在人才市場流動。
沒有《報到證》,國家企事業單位都無法將其作為正式員工聘用,轉正定級、職稱評定等都將受到一定限制,干部身份無法認定,特別提醒畢業生一定要認真對待派遣事宜。
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5.何為干部身份?職稱評定、轉正定級又是什么?怎樣取得干部身份?
干部身份
是原來計劃經濟體制下的人事管理制度,沿用至今。比如報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩,甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定,工齡的審核等也和此有關。在中國社會體系中,公民分三種身份:農民、工人、干部。大學生屬于國家培養的專業人才,屬于國家干部身份。很多家長希望孩子通過念大學而改變身份,而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。
職稱評定
大學生持報到證到單位上崗后,必須要經過一年的見習期(國家規定)。見習期滿后,本人要填寫《畢業生見習期考核鑒定表》,即轉正的鑒定表,說明已經是一個合格的人才了(見習期需要在同一單位完成,也就是三方、派遣證以及轉正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫《國家統一分配大中專院校畢業生專業技術職務任職資格認定表》,也就是初級職稱評定表。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢(職稱最好和自己學的專業有聯系,否則到中高級評定時比較難)。在我國,無論各行各業都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作。而只有有干部身份的人才能評定職稱。
轉正定級
關鍵是注意干部身份的載體,畢業時候是《報到證》,報到證和檔案轉到合適的接收單位(有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心)滿一年后,辦理轉正定級手續,以后干部身份的轉移就等同于人事關系的轉移,干部身份的載體就是人事關系、憑該單位開出的人事關系轉移介紹信轉到下個單位。
比如簽外企的同學,其都有對應的人才服務機構。在和外企簽訂《畢業生就業協議書》后,拿到《報到證》,把《報到證》和檔案交至企業對應的人才服務機構,就完成了人事關系的建立和轉移。
需要注意的是,某些單位現在出于規避人力成本的考慮,不直接接受人事,5 / 15
勞動關系,而是通過人才派遣、租賃的辦法。需要與人才服務機構簽訂合同。如果你工作的單位管理不正規,不接受人事關系,你也可以自己找有資質的人才服務機構管理你的人事檔案關系,需按教育部當年政策規定執行。
對于第二年有繼續考研打算的同學,我們也鼓勵大家先工作,可以把干部身份保留下來,因為按照正常的程序第二年7月,完成了轉正,初級職稱評定。研究生9月入學時,干部身份已經保留,3年研究生畢業后工作,不用經過見習期。如果進國企或事業單位,那么研究生在讀3年算工齡。
干部身份如何取得
國家統分畢業生是帶有干部身份的,但需要辦理畢業派遣和轉正手續。即畢業后找到正式工作單位,然后持派遣證到單位報到,同時人事檔案存單位(有人事權)或人才交流機構(單位無人事權而委托人才交流機構存檔),在工作單位工作滿1年后,由單位出具轉正意見,上級單位(或人才交流機構)審批轉正,即取得國家干部身份。
6.三方協議與勞動合同有什么區別?
《全國畢業生就業協議書》一式三份,也稱三方協議,不是勞動合同。三方協議是國家教育部統一印制的,由畢業生、用人單位和學校三方簽訂的協議書,主要是明確三方的基本情況及要求,制定的依據是國家關于畢業生就業的法規和規定。
有效期為:自簽約日起,畢業生到用人單位報到止。
勞動合同是受《勞動合同法》的限定和保護的,由用人單位和畢業生雙方簽訂的合同。主要約定工作職責、薪金福利、勞動保護、服務年限、保密內容、違約條款以及各種保險等。一般應在畢業生報到后再簽訂勞動合同。
7.雙方就業意向書與三方《就業協議書》有什么區別?
雙方協議并不等同于三方《就業協議書》。三方《就業協議書》是國家教育部統一印制,由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《就業協議書》:研究生簽
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訂《全國畢業研究生就業協議書》,本科生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方協議通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了了解畢業生的簽約誠意,會急于和畢業生簽訂雙方協議,但學校不會依據雙方協議來作就業方案。學校就業辦法中規定的違約責任也并不適用于雙方協議。有兩點值得同學們注意:一是這些用人單位會以簽訂了雙方協議的同學情況而形成最后的錄用名單,不簽雙方協議就可能會失去加入該用人單位的機會;二是落筆一定要慎重,如果違反雙方協議,也可能要承擔雙方約定的違約責任。
8.靈活就業應如何辦理就業手續?
靈活就業是指以下情況之一:
(1)簽訂勞動合同(用人單位不接收戶檔);(2)用人單位出具接收證明;
(3)自主創業(需出具創業公司營業執照);
選擇靈活就業的畢業生要在學校規定的時間內,出具相關證明,到就業指導中心填寫《畢業生選擇去向表》,在學校派遣時將戶口、檔案遷移到生源地人事局或畢業生就業指導中心,畢業生自己也可與當地的人事部門聯系,申請將戶檔遷回生源地,在獲得生源地人事部門的同意后辦理相關手續。
9.違約畢業生應承擔哪些違約責任?
在學校上報就業方案之前畢業生與用人單位解除協議的是違約。申請違約的畢業生要分別向就業指導中心和用人單位提出申請,用人單位同意并出具同意解除協議的解約函后,畢業生持解約函在學校規定的時間內登記備案,再辦理相關手續。(特別注意:我校派遣依據為就業信息網上畢業生個人填寫的就業信息,即使不要求更換新三方,如畢業生更改就業信息網就業信息視為違約,按照違
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約手續處里)
在學校上報就業方案后畢業生提出解除協議的,屬于改派。申請改派的畢業生要在學校的規定時間內將改派材料交到就業指導中心,填寫改派申請表,然后學校向教委申報審批。
10.簽了協議后,又被錄取為研究生或自費出國留學,怎么辦?
畢業生持簽約單位同意解除協議的書面證明至就業指導中心,經審核同意后,上報派遣方案或辦理改派手續。
11.已經錄取為研究生的本科畢業生如要求重新就業有哪些規定?
已經錄取為研究生的畢業生(含免試推薦和考?。┮蛞呀浖{入研究生招生計劃,學校不再將其列入就業方案。錄取后提出不再讀研、要求參加就業者,如在學校上報就業方案前,可到就業指導中心提出申請,同時附上教務處和研究生院同意取消錄取資格的證明,經過審核后,需在就業方案上報前落實就業單位并簽約。如在學校上報就業方案之后提出申請,則派遣回生源地自謀職業,學校不再負責就業。
12.委托培養和定向培養畢業生該如何就業?
因委培生和定向生入學時簽訂協議就業,即使原單位同意解除協議,學校也無法進行改派,只能畢業后辦理工作調動或進行社會招聘。如果畢業生不執行原協議就業,后果由本人承擔。
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13.結業、肄業或退學的學生該如何就業?
結業生,在學校規定的上報就業方案截止時間之前,落實就業單位的,可進行派遣,外地生源不能留京就業。其《報到證》上注明“結業生”字樣,未確定就業去向的結業生,在離校時將戶口、檔案轉回生源地,自謀職業。
如果與用人單位簽約后,才被確認為結業的學生,本人要及時通知用人單位,如用人單位仍愿意接收的,學??蔀槠滢k理派遣手續,如用人單位不同意接收的,所簽就業協議作廢,離校時未能落實就業單位,將其戶、檔轉回生源地,自謀職業。
肄業和退學學生按照北京市教委學籍管理規定執行。
14.申請自費出國(出境)留學程序有哪些?
符合規定,要求出國留學的應屆畢業生,需在就業信息網上填寫就業信息為出國,就業指導中心協助辦理相關手續。
15.申請自費出國(出境)留學的畢業生戶檔怎么處理?
申請自費出國(出境)留學的外地生源畢業生,如果成行(以國外大學錄取通知書與出國(處境)簽證或港澳通行證為憑證),其戶檔可以申請轉到教育部留學服務中心保管,也可以申請派遣回生源所在地。
申請自費出國(出境)留學的北京生源畢業生,可以將其檔案轉到教育部留學服務中心保管,也可以申請派遣回區縣人才交流中心。
教育部出國留學服務中心不接收出國工作的畢業生戶檔。出國工作的畢業生,戶檔遷回家庭所在地。
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16.申辦出國留學未能成行,該怎么辦理?
申請自費或公費出國未獲批準的,在畢業后一年之內,如在生源地找到就業單位,學??膳汕?;超過一年的,學校不再進行派遣,按社會人員身份參加就業,戶檔應遷移回生源所在地。
17.畢業生如果不想就業并打算明年再考研究生或申請出國(出境)留學該怎么辦?
申請不就業的畢業生,自己提寫申請,到就業指導中心辦理相關手續,畢業時將戶口、檔案關系按照失業派遣回生源所在地就業主管部門??稍诋數貏趧硬块T登記失業并申請生活補助。
18.高校畢業生到基層就業會享受哪些優惠政策?
中共中央辦公廳、國務院辦公廳2005年出臺了《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》。出臺了一系列的鼓勵畢業生到基層就業的優惠政策。
(1)對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生,實行來去自由的政策,戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往西部地區和艱苦邊遠地區。工作滿5年以上的,根據本人意愿,可以流動到原籍或除直轄市以外的其他地區工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區應準予落戶,需要人事代理服務的,由有關機構提供全面的免費代理服務。對畢業后自愿到艱苦地區、艱苦行業工作,服務達到一定年限的學生,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。到艱苦邊遠地區和國家扶貧開發工作重點單位就業的,可提前轉正定級,工資高定1至2檔工資標準。
(2)加大選調應屆優秀高校畢業生到基層鍛煉的工作力度。要進一步擴大選調生的規模,主要充實到農村鄉鎮和城市街道等基層單位。今后縣級以上黨政
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機關補充公務員,應優先從選調生中選用。
(3)鼓勵、支持高校畢業生到基層自主創業和靈活就業。對高校畢業生從事個體經營,除國家限制的行業外,從在工商管理部門登記注冊之日起,3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。
19.畢業生因病不能正常就業怎么辦?
在畢業離校前因病不能參加就業,向就業指導中心出具學校認可的醫院證明,可回家治病,在下一參加就業;一年后仍未治愈,或無用人單位接收的,只能將戶口、檔案轉回生源地,自謀職業。
如果畢業生到單位報到后,出現疾病不能正常工作,按在職人員有關規定處理,單位不得將畢業生退回學校。
20.申請出國工作的畢業生應如何辦理相關手續?
出國工作的畢業生,自行聯系生源所在地的人事部門,在學校上報派遣方案前到就業指導中心登記,戶口、檔案在畢業離校時要遷移回生源所在地的人事部門。
21.哪些省是中國的西部地區?西部需要哪些專業人才?
中國的西部地區包括:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、廣西、云南、貴州、四川、重慶、內蒙古、西藏。
根據黨中央國務院“西部開發計劃”中的重點開發項目和西部地區整體現狀分析,高級科技人員、高素質的管理人員、教育人才等(計算機、醫藥生物工程、金融、通信、信息網絡、環保等專業)很受歡迎。
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22.三方協議、就業推薦表和報到證遺失怎么辦?
畢業生就業協議書和推薦表每人一份(有就業協議書序號對應每個畢業生),如果在就業簽約過程中發生遺失的情況(確實是意外丟失,經多方查找未找到者),要求本人提出書面申請,經所在學院輔導員核實后簽字,將情況說明遞交到就業指導中心,經審核、公示,將原就業協議書、推薦表注銷后一周可以領取新的就業協議書和推薦表。畢業生要做到誠實、守信,如果發現有作假行為,將視情節予以嚴肅處理。
報到證是在辦理離校手續后領取,如果在到單位報到之前因意外情況丟失報到證,要求丟失的學生提出書面申請并由用人單位證明確認丟失,到就業指導中心申請補辦。
23.畢業流程圖
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24.畢業生簽約流程圖
落實就業單位收到單位接受經過招聘面試后,收到單位接收函,本人經慎重考慮,同意到該單位工作,進入簽約流程到就業指導中心領取三方協議領取《全國普通高校畢業生就業協議》(三方協議);簽約后,學校、單位、學生各留存一份畢業生個人填寫畢業生仔細閱讀簽約須知后,認真填寫三方協議和推薦表學院簽字蓋章各學院簽字蓋章備案單位簽字蓋章用人單位簽字蓋章后,協議生效,在畢業生派遣前,如發生更改,將按違約處理學校簽字蓋章就業指導中心簽字蓋章、登記畢業生辦理完畢業離校手續,在學院領取報到證畢業生在畢業典禮后辦理離校手續,在各學院領取報到證去單位報到
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25.畢業生違約流程圖
畢業生提出違約申請用人單位出具解約函持解約函到就業指導中心辦理違約手續領取新的三方協議
26.畢業生改派流程圖
畢業生向原派遣單位提出改派申請原派遣單位出具同意解約函持解約函、原報到證、新單位接收函到就業指導中心填寫改派申請表(如是外地生源,且從北京單位改派到北京單位,還需要出具新單位的戶口批件原件及復印件)上報北京市教委辦理改派手續領取新報到證
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27.改派需要的材料
(1)畢業生原單位退函;
(2)畢業生與新接收單位簽訂的《三方協議》的復印件;(3)原就業報到證(一式兩聯);
(4)京外生源畢業生在辦理原改派到北京單位時(只能北京改派到北京,外地單位不能改派回北京),還須附人事部或人保局的戶口指標復印件或國家公務員的錄用證明;
(5)京外生源畢業生辦理戶口遷移證變更手續時,還須戶口遷移證的復印件。
辦理北京單位改派到北京單位的需要提供(1)(2)(3)(4)項材料; 辦理北京單位改派到外地單位的需要提供(1)(2)(3)項材料; 辦理外地單位改派到外地單位的如不需要改遷戶口遷移證需提供(1)(2)(3)項材料;
辦理外地單位改派到外地單位的如需要改遷戶口遷移證需提供(1)(2)(3)(5)項材料;
無法辦理外地單位改派到北京單位的手續(不符合國家的就業政策)畢業生攜帶以上材料到就業指導中心填寫《北京地區高校畢業生改派登記表》。另:辦理外地單位改派外地單位的如需改簽戶口遷移證的畢業生,在領取新報到證的同時,還將拿到一份教委同意其戶口改遷的《北京地區高校畢業生改派登記表》,此表有效期2個月,畢業生務必于2個月內攜帶此登記表到海淀分局辦理戶口改遷的手續,否則過期作廢,不給補辦。
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第三篇:高校畢業生就業政策問答手冊
高校畢業生就業政策問答手冊
長春市人才開發服務中心
二OO九年十一月
目 錄
1、什么是就業協議書?
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3、《就業報到證》丟失了該如何補辦?
2、就業協議書有何作用?
14、《畢業證書》丟失了該如何補辦?
3、簽訂就業協議應具備哪些條件?
15、將戶口遷移證丟失了該如何補辦?
4、簽訂就業協議書的辦理程序?
16、為什么畢業生檔案要在人才服務機構管理?
5、什么是就業報到證?
17、畢業生檔案如何從人才中心轉出?
6、辦理就業報到證的程序有哪些?
18、“五大”畢業生能否辦理存檔和計算工齡?
7、就業報到證是什么樣?
19、在校期間高校畢業生可以獲得哪些就業指導
8、畢業生就業報到證改派的期限是多長?
和服務?
9、畢業生就業報到證改派種類有哪些?
20、從哪些機構可獲取安全的就業信息?
10、辦理就業報到證改派的程序有哪些?
21、獲取安全就業信息的主要渠道有哪些?
11、辦理就業報到證應注意哪些事項?
22、國家促進高校畢業生就業有哪些優惠政策?
12、辦理長春市集體戶口應具備哪些條件?
23、長春市促進高校畢業生就業有哪些優惠政策?
一、什么是就業協議書?
就業協議是全國普通高校國家計劃內全日制畢業??啤⒈究飘厴I生及研究生畢業找到工作后,與用人單位和學校所簽訂的協議。
二、就業協議書有何作用?
1、約定用人單位與畢業生雙方的權益和義務,同時建立勞動關系。
2、用人單位上報用人計劃的依據。
3、學校上報畢業分配方案、進行派遣的依據。
4、畢業生辦理落戶手續的根據。
三、簽訂就業協議應具備哪些條件?
1、本科及以上學歷畢業生、長春市生源畢業生及非長春市生源有工作單位的專科畢業生,檔案存放在長春市人才開發服務中心的。
2、國有企業、部分中直企業及具有檔案保管權的國有改制企業。
四、簽訂就業協議書的辦理程序?
1、畢業生填寫學校所發的《就業協議書》;
2、由學校畢業生就業工作部門在《就業協議書》上蓋章;
3、畢業生到民營、獨資、合資等無主管部門企業就業的,由用人單位在《就業協議書》上簽署意見加蓋公章,其中畢業生到國有企業就業的,由其上級主管部門在《就業協議書》上簽署意見加蓋公章;
4、畢業生持簽章同意后的《就業協議書》到市人才中心畢業生就業服務部(以下簡稱“畢業生就業服務部”)辦理審批手續。
五、什么是就業報到證?
根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》,高校畢業生必須使用由省畢業生就業主管部門統一審核、打印、簽發的由國家教育部統一印制的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》(以下簡稱“就業報到證”),其中省直廳(局)和省轄市對所屬普通中等專業學校,負責打印并簽發由省教育廳印制的《吉林省普通中等專業學校畢業生就業報到證》。畢業生就業 服務部對具有檔案管理權限的用人單位接收的畢業生,憑《就業報到證》辦理接收手續,公安部門為其辦理戶口遷移和落戶手續?!毒蜆I報到證》交畢業生就業服務部或具有檔案保管權的國有單位存放本人人事檔案。
六、辦理就業報到證的程序有哪些?
1、畢業生持《就業報到證》、《就業協議書》或《單位接收函》,以及辦理落戶手續所
2、由畢業生就業服務部在《就業報到證》上簽寫報到時間,并負責建立長春市人才中心
3、畢業生就業服務部收取檔案并提供檔案管理服務,就業的,由單位統一保管檔案。
七、就業報到證是什么樣?(表樣)
去有人事檔案保管權單需材料(見業務服務四),到畢業生就業服務部報到和落戶;集體戶口;其中位
八、畢業生就業報到證改派的期限是多長?
國家文件規定,畢業生就業改派須在三年擇業期內辦理改派手續。
九、畢業生就業報到證改派種類有哪些?
1、省內普通高等學校畢業生報到證和改派省內普通中等專業學校畢業生報到證由吉林省高等學校畢業生就業指導中心辦理;
2、長春市市屬中專畢業生就業改派由畢業生就業服務部辦理;
3、省外學校畢業生報到證改派由原派遣部門(省級教育部門所屬機構)辦理。
十、辦理就業報到證改派的程序有哪些?
1、到新接收單位領取《接收函》;
2、由原用人單位出具《退函》;
3、畢業生持原《報到證》、《接收函》及《退函》到畢業生就業服務部辦理改派手續后,吉林省高等學校畢業生就業指導中心辦理新《報到證》,其中改派到我市工作的畢業生,持新報到證、學校領取檔案及《戶口遷移證》及落戶所需其它材料(見業務服務四),并辦理報到和落戶手續。
十一、辦理就業報到證應注意哪些事項?
1、已簽訂就業協議書,沒有辦理報到證的畢業生,改派前須與原接收單位解除就業協議,出具同意改派函,其中長春市生源的畢業生與畢業生就業服務部簽署就業協議的,由畢業生就業服務部出具同意改派意見函。
2、沒有簽訂過就業協議書的我省生源畢業生,報到證直接派遣到我市的,在擇業期內跨省內外就業的,畢業生就業服務部原則上不用簽署同意改派函。
3、報到證派到外地單位或本市企業需要調整的,改派到我市民營、股份制、獨資及合資等企業的,畢業生與這些企業簽訂《畢業生就業協議書》或接收函后,畢業生就業服務部簽章同意,再到原發放報到證的機關辦理改派手續,持換發新報到證到畢業生就業服務部辦理報到手續。
十二、辦理長春市集體戶口應具備哪些條件?
1、畢業時已落實就業單位且已辦理就業報到手續的;
2、未落實就業單位與畢業生就業服務部簽定就業協議的。
十三、《就業報到證》丟失了該如何補辦?
《就業報到證》遺失的畢業生,本人提出申請,到原所在學校出具《遺失證明》,并在省級報刊上刊登“遺失聲明”。在擇業期內,由學校統一辦理,重新補發新證,并在備注欄里注明“遺失補發”;超過擇業期的,不再補發新證,只開具《遺失證明》
十四、《畢業證書》丟失了該如何補辦?
高校畢業生《畢業證書》遺失后,申請補辦《學歷證明書》,不補發《畢業證書》?!秾W歷證明書》由國家教育部統一印制,內容與《畢業證書》基本相同,貼本人免冠照片,蓋學校印章并編號?!秾W歷證明書》具有《畢業證書》同等效力,出國使用者可由公證處公證。補辦《學歷證明書》一般應遵循下列程序。
1、《畢業證書》丟失后,應登報聲明原《畢業證書》作廢,并向畢業學校申請補辦,寫出書面材料,寫明自己的入學時間和畢業時間,以及所學專業、年齡、性別和現工作單位等。
2、畢業學校核有關查情況無誤后,將材料和錄取審批表一同報省教育主管部門申辦《學歷證明書》。
3、省教育主管部門對其情況核準后,可補發《學歷證明書》。
十五、將戶口遷移證丟失了該如何補辦?
1、本人寫出書面申請,說明證件丟失原因,有關證件遷出和遷往的地點及編號等等,申請補辦。
2、由遷往所在地鄉鎮戶籍關系管理部門及縣以上戶籍關系管理部門出具未落戶證明。
3、到學校戶籍關系管理部門申請補辦,并填寫《戶籍關系補發審批表》。
4、由戶籍關系遷出部門依據遷出原始材料,核對無誤,給予審批補發,并在補發證件上注明原號碼的證件作廢。
十六、為什么畢業生檔案要在人才服務機構管理?
畢業生的檔案是非常重要的,畢業生畢業時一定要了解有關就業政策,按照規定辦理檔案的相關手續。畢業生畢業后有接收單位的,應到當地人事部門辦理報到手續。其接收單位具有檔案管理權的,學生畢業后的檔案將轉遞到該單位;接收單位不具備人事檔案管理權的,按照國家相關規定,畢業生檔案應存放到政府人事部門所屬人才服務機構即人才服務中心保管;對于沒有接收單位的畢業生,報到證派遣到生源所在地的,應該在其規定的時間內到生源所在地的當地人事部門辦理報到手續,并將人事檔案存放到當地的人才服務中心保管。
十七、畢業生檔案如何從人才中心轉出?
檔案提取主要有以下幾種途徑:
1已就業的畢業生檔案提取由用人單位主管部門或人事代理機構憑介紹信派專人提取。
2、升學繼續深造的畢業生檔案憑學校錄取通知書或調檔函及本人畢業生提取。
3、辦理失業證的畢業生需持報到證到報到窗口進行失業登記報到后,將報到證交到辦理失業證的機構,由辦理失業證機構派專人憑報到證和介紹信到檔案管理窗口統一提取。
4、辦理改派的畢業生憑改派手續提取。
5、參軍服兵役的畢業生檔案憑入伍通知書或武裝部等相關證明提取。
十八、“五大”畢業生能否辦理存檔和計算工齡?
可以辦理存檔和計算工齡。但必須屬電大、業大、函大、職大、自考的國家承認的中專以上學歷(含中專,非普通教育)長春地區城鎮戶口的畢業生,并由長春市各類具有獨立法人資格企業單位聘用的,可在長春市人才中心辦理“專業技術人員聘用”手續,并存放檔案。其作用:一是辦理正式聘用手續,保留檔案身份,具有法律效力,免除了個人后顧之憂;二是可作為計算工齡、評定職稱和辦理社會保險手續等依據。
十九、在校期間高校畢業生可以獲得哪些就業指導和服務?
高校畢業生在校期間,可以到學校就業指導中心等部門獲得就業咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧及實用技能培訓、職業生涯輔導、畢業生推薦、實習實踐能力培訓和就業手續辦理等多項就業指導和服務。
二十、從哪些機構可獲取安全的就業信息?
1、學校就業主管部門。作為學校畢業生就業工作的核心部門,是畢業生獲取就業信息、順利實現就業的主渠道。
2、公共就業服務機構。包括?。▍^、市)畢業生就業指導中心、市(區、縣、鎮、街道)人才交流服務中心、職業介紹服務中心或人力資源市場、街道社區勞動服務站所等。
3、市場經營性服務機構。主要包括從事人力資源服務的經營性企業或機構,如國有企業、民營企業、中外合資企業和原人事、勞動系統所屬服務機構自辦或以股份形式合辦的企業等。
二
十一、獲取安全就業信息的主要渠道有哪些?
1、瀏覽各類就業信息網站,包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方主管部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等;
2、參加各類招聘和雙向選擇活動,包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動;
3、參與校企合作實習,包括社會實踐、畢業實習等活動;
4、查閱媒體廣告,如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等;
5、他人推薦,如導師、校友、親友等;
6、主動到單位求職自薦等。
二
十二、國家促進高校畢業生就業有哪些優惠政策?
1、鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業。要大力開發基層管理和服務崗位,對到農村基層和城市社區工作的畢業生,給予薪酬或生活補貼,并按規定參加社會保險;對到中西部和艱苦邊遠地區縣以下農村基層就業,并履行一定服務期限的畢業生,實施相應學費和助學貸款代償;對應征入伍服義務兵役的高校畢業生實行學費補償和助學貸款代償。擴大中央有關部門實施的面向基層就業項目規模。
2、鼓勵畢業生到中小企業和非公有制企業就業。對企業招用非本地戶籍普通高校專科以上畢業生,直轄市以外的各地城市要取消落戶限制。企業吸納登記失業高校畢業生,可享受相關就業扶持政策。
3、鼓勵骨干企業和科研項目吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業更多吸納高校畢業生,支持困難企業保留大學生技術骨干。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優秀畢業生,高校的科研專項可吸收畢業生參與研究,其勞務性費用和有關社會保險費從項目經費中列支。
4、鼓勵和支持畢業生自主創業。高校要積極開展創業教育和實踐活動,建設完善一批大學生創業園和創業孵化基地,為高校畢業生創業提供“一條龍”服務。對高校畢業生從事個體經營符合條件的,免收行政事業性收費,落實稅收優惠、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。
5、強化畢業生就業服務。高校及教育、人力資源社會保障部門要采取多種方式為畢業生提供免費就業信息和各類就業服務。
6、提升畢業生就業能力。所有高校都要確保畢業生在離校前都能參加學習實踐活動。完善離校未就業畢業生見習制度,從2009年起,用三年時間組織100萬未就業高校畢業生開展見習。在高等職業院校實施畢業證書和職業資格證書“雙證書”制度。
7、建立和完善困難畢業生援助制度。積極為離校后未就業回原籍的高校畢業生提供就業服務,將登記失業的高校畢業生納入當地失業人員扶持政策體系,對就業困難和困難家庭畢業生給予重點幫扶。
二
十三、長春市促進高校畢業生就業有哪些優惠政策?
(一)建立未就業高校畢業生登記制度。畢業后6個月內沒有找到工作的高校畢業生,可以到所在街道社區進行未就業登記,已登記的未就業高校畢業生在未就業期間,享受我市關于失業人員靈活就業的各項優惠政策,并享受免費職業指導、技能培訓、創業咨詢、推薦就業等服務,參加社會保險的未就業高校畢業生享受社會保險補貼。
(二)鼓勵中小企業和民營企業吸納安置高校畢業生。對企業聘用非本地戶籍的普通高校畢業生,取消落戶限制。勞動密集型中小企業聘用已登記未就業高校畢業生以及低保、特困和零就業家庭高校畢業生達到30%以上并簽訂勞動合同1年以上的,可按規定享受最高為400萬元的小額擔保貸款扶持,各級財政安排的扶持中小企業發展資金可向其傾斜;中小企業和民營企業當年聘用高校畢業生人數達到在職職工總數20%(100人以上為10%)以上,并與之簽訂1年以上聘用合同的,兩年內免收登記類、管理類和證照類行政事業性收費;繳納社會保險的享受社會保險補貼,社會保險補貼實行先繳后補的辦法,企業應繳納的部分由財政撥付,個人應繳納的部分由個人承擔。
(三)鼓勵各類開發區、工業集中區、創業園區、國有大中型企業和創新型企業積極吸納高校畢業生,支持困難企業保留大學生技術骨干。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與研究,其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從項目經費中列支。高校畢業生參與項目研究期間,人事檔案可免費存放在市、縣(市)區政府所屬人才交流服務機構。聘用期滿,根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業,就業后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,社會保險繳費年限連續計算。
(四)實施高等職業院校學生畢業證書和職業資格證書“雙證書”制度。組織應屆高等職業院校畢業生參加相關專業職業技能鑒定,獲得相應職業資格證書。對符合就業困難人員條件的,按規定給予鑒定補貼。
(五)依托海外學人創業園等各類創業園區以及高新技術企業、工程技術中心和研發中心等,建立大學生創業園區和創業孵化基地,完善大學生以創業帶動就業的有關政策,市財政每年安排創業扶持資金,為創業大學生提供創業資金貸款擔保。
(六)建立“長春市大學生創業服務網站”,深入開展“創業大篷車進校園”、“創業知識大講堂”等活動,為高校畢業生創業送項目、送技能、送知識,提供創業培訓、項目展示、政策解讀、創業經驗介紹等全方位創業培訓和服務。
(七)畢業2年以內的普通高校畢業生自行組織起來創辦企業或從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起,3年內免收行政事業性收費,落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策,并按照企業實繳地方稅額的一定比例給予補貼,最高補貼額度為2萬元;繳納社會保險的享受社會保險補貼,社會保險補貼實行先繳后補的辦法,企業應繳納的部分由財政撥付,個人應繳納的部分由個人承擔。
(八)自主創業的高校畢業生自籌創業資金不足的,可申請不超過5萬元的小額擔保貸款;對于高校畢業生自行組織起來的具有一定規模的創業項目,可以適當擴大貸款規模。從事政府規定微利項目的,可按規定享受貼息扶持。
(九)對于自主創業的高校畢業生,縣(市)、區以上人事和勞動保障部門3年內免費提供人事和勞動保障事務代理服務,代理期間允許參加專業技術職務資格評定。參加社會保險的自主創業高校畢業生,比照靈活就業人員享受不超過3年的社會保險補貼。
(十)將本市戶籍低保、特困和零就業家庭高校畢業生,納入政府援助困難群體就業政策體系,對符合條件的困難家庭高校畢業生要按照有關政策和規定給予最低生活保障或臨時救助。低保家庭的高校畢業生在未實現就業前繼續享受我市居民最低生活保障待遇,就業后實行“救助漸退”,以確保他們的基本生活。
(十一)在每年開發的公益性就業崗位中,優先安置低保、特困和零就業家庭等特殊困難群體的未就業高校畢業生。符合公益性崗位就業條件的高校畢業生,在公益性崗位就業最長時間為2年,就業期間按照國家現行促進就業政策的規定,給予社會保險補貼和公益性崗位補貼,所需資金從就業專項資金列支。
(十二)積極組織低保、特困和零就業家庭高校畢業生參加“一村一名大學生”工程和“大學生充實社區服務”項目。從2009年起,用3年時間,每個行政村安排一名高校畢業生協助村委會工作,在村工作期間,每人每月補助不低于700元的生活費,并按規定參加有關社會保險,所需資金由省、市、縣(市)區三級財政共同負擔;今明兩年,每個社區選派1至2名高校畢業生從事社會管理和公共服務工作,聘用期間,每人每月按照不低于當地最低工資標準補助生活費,并按規定參加有關社會保險,所需資金由省、市、縣(市)區三級財政共同負擔。
(十三)對于面向基層農村和城市社區就業、參加“三支一扶”項目的高校畢業生,根據在基層工作年限,在公務員考錄和事業單位公開招聘考試時給予不同程度的加分,并在同等條件下優先錄取。被黨政機關、事業單位在編制內錄(聘)用的,服務期限計算為連續工齡。
(十四)對到農村鄉(鎮)以下學校和醫院從教、從醫的高校畢業生,與縣級教育、醫療行政部門簽訂任職協議書的,以及應征入伍服義務兵役的,按國家有關規定代償學費或助學貸款。
(十五)充分發揮市場配置人才資源的基礎作用。建立長春人才市場高校分市場,積極組織高校畢業生就業供需見面活動,開展大型、公益性、專場性現場招聘會和雙選交流會,鼓勵和吸引域內外企業招聘高校畢業生。
(十六)深入開展高校畢業生就業對接服務。通過設立高校畢業生就業服務窗口、“校園人才廣場”、“大學生人才銀行”、“崗位銀行”、“送崗直通車”等多種渠道,實現高校畢業生就業推薦零距離對接,努力提高對接成功率和就業穩定率。
(十七)做好高校畢業生就業信息服務工作。整合各類崗位需求信息,完善網絡服務平臺,開展網上求職招聘活動,暢通區域間畢業生就業信息渠道,加強不同區域間高校畢業生就業供求信息的交流與合作,建立高效快捷的網上就業信息渠道。
(十八)對高校畢業生就業實行免費服務。畢業生就業招聘和網上招聘一律實行免費服務,3年內免費保管無接收單位的畢業生檔案,免費辦理畢業生二次就業手續,免費進行求職登記,免費提供就業信息和就業崗位,免費推薦高校畢業生實習,市人才市場、人力資源市場免收高校畢業生招聘會門票。
(十九)啟動大學生畢業前見習工程。從2009年起,政府投入一定的財力物力,每年選擇100戶與應屆高校畢業生專業相關的企業作為見習基地,開發3000個見習崗位,鼓勵高校畢業生踴躍參加畢業前社會見習活動。
(二十)加大高校畢業生就業工作領導力度。全市各級政府要高度重視高校畢業生就業工作,建立高校畢業生就業聯席會議制度,成立相應的協調領導機構,市、縣(市)區兩級政府主要領導掛帥、人事部門牽頭,由發改委、國資委、教育、勞動和社會保障、財政、民政、農委、工商、稅務、公安等部門及高校參加,形成政策健全、指導有力、服務及時、分工協作的高校畢業生就業工作體系。充分發揮工會、共青團、婦聯、工商聯等群團組織在促進特困大學生、女大學生等特殊群體就業中的作用。
(二十一)加大高校畢業生就業工作投入力度。市和各縣(市)區財政每年安排高校畢業生就業服務專項資金,用于高校畢業生就業指導、就業推薦、就業補助等工作,為全面做好高校畢業生就業工作提供強有力的財政支撐。
(二十二)全面強化高校畢業生就業指導工作。充分發揮高校畢業生就業服務中心和人才協會等社團組織的作用,開展“創業就業培訓進校園”活動,通過專家講座、參觀學習等方式,對高校畢業生進行創業就業知識和技能培訓,每年培訓30000人。在普通高等院校開設職業生涯規劃、就業指導、社會實踐等課程,根據高校畢業生的求職特點,組織有經驗的職業規劃和指導教師,進行就業形勢分析、就業政策解讀,引導廣大畢業生樹立正確的就業觀念。
(二十三)依法加強對高校畢業生就業合法權益的維護。各類用人單位不得以任何理由實行包括院校歧視、性別歧視和民族歧視在內的就業歧視。加強對各類人才市場、人力資源市場的規范管理,嚴厲打擊違法違規行為,加強招聘活動安全保障。
第四篇:就業再就業政策問答
就業再就業政策問答
1、我國新時期的就業方針是什么?
“勞動者自主擇業,市場調節就業,政府促進就業”是新時期的就業方針。三者所起的作用,即勞動者自主擇業是前提,市場調節就業是基礎,政府促進就業是保障。三者關系密不可分,相互作用,缺一不可。
2、哪些人員可以領取《就業失業登記證》?
對在法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望、且未就業,并進行了失業登記或求職登記的下列人員,可以發放就業失業登記證,主要包括:
(1)城鎮登記失業人員。包括城鎮新增長勞動力,復員轉業退役軍人、就業轉失業人員和大中專畢業生等。
(2)具有本縣戶籍的進城登記求職的農村勞動者。
3、什么是就業困難人員?
就業困難人員是指有勞動能力和就業愿望的城鎮下崗失業人員,具體包括:
(1)男性50周歲以上,女性40周歲以上人員;
(2)夫妻原系國有、城鎮集體企業職工,且雙方失業的人員;
(3)享受城鎮最低生活保障待遇的人員;
(4)登記失業一年以上的未就業高校畢業生。
4、對就業困難人員如何進行援助?
公共就業服務機構要實施就業援助計劃,依托街道社區勞動保障工作平臺對就業困難對象實行專人幫扶,提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助。凡是由政府投資開發的公益性崗位,要首先滿足困難對象就業的需要。對愿意接受政府有關部門提供公益性崗位的就業困難對象,及時為其提供公益性就業崗位。
5、什么是靈活就業?
靈活就業的基本概念:靈活就業是指在正規形式就業之外的其他就業形式,主要是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制度基礎上的,傳統的主流就業方式的各種就業形式的總稱。
6、靈活就業人員如何申請社會保險補貼?
持《就業失業登記證》的城鎮登記失業人員從事靈活就業的,可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼。
(1)向街道勞動保障機構申報就業,并憑《就業失業登記證》、社會保險繳費憑證等相關材料,向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請。
(2)街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況,出具靈活就業證明,并為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼。
(3)經勞動保障部門審核、財政部門復核后,將補貼資金直接支付給本人。社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。其中“4050”人員補貼繳納數額的2/3,非“4050”人員補貼繳納數額的1/2,期限最長不超過三年。
7、公益性崗位就業人群。
用公益性崗位安置就業人員為各類就業困難人員。就業困難標準由各設區市人民政府規定。一般包括:城鎮下崗失業人員中的“4050”人員;享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員;其他符合各設區市人民政府規定的條件。
饒陽縣就業服務局
第五篇:北京郵電大學
北京郵電大學
北京郵電大學 主管部門:教育部 工信部 學校類型:理工類 學校性質:211大學
學校地址:北京市西土城路10號 官方網址:www.tmdps.cn/
學校簡介
北京郵電大學(www.tmdps.cn)北京郵電大學(Beijing University of Posts and Telecommunications)是中華人民共和國教育部直屬的一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的多科性全國重點大學,是國家“211工程”、“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校,入選“卓越工程師教育培養計劃”、“111計劃”、“國家建設高水平大學公派研究生項目”,是“北京高科大學聯盟”成員,為首批碩士與博士學位授權單位之一,由教育部與工業和信息化部共建,設有研究生院。學校創建于1955年,原名北京郵電學院,1960年被確定為全國64所重點大學之一,1993年更名為“北京郵電大學”。
一、歷史沿革 北京郵電學院
1955年,以天津大學電訊系、電話電報通訊和無線電通信廣播兩個專業及重慶大學電機系電話電報通訊專業為基礎組建北京郵電學院,成為新中國第一所郵電高等學府,隸屬郵電部。
1959年和1960年北京電信學院及其附屬中技部、郵電科技大學先后并入北京郵電學院。
1960年北京郵電學院被確定為全國64所重點大學之一。
北京郵電大學
1993年經國家教委批準,“北京郵電學院”更名為“北京郵電大學”,江澤民主席親筆題寫了校名。
1998年北京郵電大學成為全國首批重點建設的61所“211工程”項目院校。
1999年定為全國開展遠程教育試點的四所院校之一。2000年,全國院校調整,北京郵電大學直屬教育部管理。2001年首次被教育部、國家計委聯合批準成立全國35所示范性軟件學院高校之一。2004年成為全國56所設立研究生院的高校之一。2005年,教育部和原信息產業部聯合簽署協議共建北京郵電大學。同年,成為全國42所具有自主招生資格的全國重點大學之一。
2007年,首次被教育部、國家外國專家局批準為實施高等學校學科創新引智計劃(簡稱“111計劃)重點建設高校之一;成為首批60所國家大學生創新性實驗計劃項目高校之一。2010年被教育部批準為第一批61所“卓越工程師教育培訓計劃”實施高校之一。
2011年,經教育部批準,北京郵電大學成為“985優勢學科創新平臺”項目重點建設高校之一。2012年成為首批國家級大學生創新創業訓練計劃實施高校之一。2012年,北京郵電大學信息與通信工程一級學科教育部評估結果全國排名第一。
二、學術研究
據2014年4月學校官網顯示,學校有國家重點實驗室2個、國家工程實驗室5個、教育部工程研究中心2個、教育部“111創新引智基地”2個、各類部級重點實驗室9個。類型 級別 名稱 重點實驗室[5]
國家級
網絡與交換技術國家重點實驗
信息光子學與光通信國家重點實驗室
教育部
泛網無線通信教育部重點實驗室
可信分布式計算與服務教育部重點實驗室
北京市
智能通信軟件與多媒體北京市重點實驗室
網絡系統與網絡文化北京市重點實驗室
安全生產智能監控北京市重點實驗室
網絡體系構建與融合北京市重點實驗室
工程實驗室[6](研究中心)
國家級
災備技術國家工程實驗室
信息內容安全技術國家工程實驗室(合作)
教育部
教育部信息網絡工程研究中心
空間機器人技術教育部工程研究中心
其他基地
教育部(培育)
北京郵電大學高水平特色型大學戰略研究中心
北京市
新一代無線通信網絡架構與通用平臺北京市國際科技合作基地