第一篇：南京教師招聘：2015江蘇南京秦淮區小學、幼兒園、特殊教育學校新教師招聘104人公告

南京教師招聘：2015江蘇南京秦淮區小學、幼兒園、特殊教育學校新教師招聘

104人公告

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)、南京市教育局2014年12 月8日發布的《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》，經南京市人力資源和社會保障局核準，2015年秦淮區教育局面向社會 公開招聘104名小學、幼兒園、特殊教育學校編制內教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。

(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質;有二級乙等(語文、學前教育學科需具備二級甲等)及以上普通話等級證書。

(三)符合學科(專業)需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

(四)已參加南京市教育局統一組織的2015年四城區新教師公開招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業生，應聘特殊教育學科的畢業生學歷可以放寬至大專。畢業時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。

二、招聘計劃

小學教師58人。其中：語文26人、數學13人、英語5人、音樂3人、體育6人、美術2人、計算機1人、科學2人。

幼兒園教師40人。

特殊教育學校教師6人。其中：音樂1人、體育1人、美術1人、特殊教育3人。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人社局(http://www.tmdps.cn.com/

第二篇：南京外國語學校教師招聘

江蘇省南京外國語學校2013年合同教師招聘公告 南京外國語學校擬招聘合同制教師：沒有事業單位正式編制、按國家規定簽訂勞動合同、待 遇同工同酬。需求學科：語文、數學、英語教師各2至3人。應聘條件：

1、2013屆本科及本科以上重點院校師范或非師范類優秀畢業生（南京市六城區招聘考試未通過者也可）；

2、30歲以下成熟教師。請有意應聘者將個人簡歷郵寄或送達至南京市北京東路30號南京外國語學校秘書室，郵編210008，應聘截止時間3月20日。學校收到應聘材料后將于3月底前電話約見，請勿來訪。

南京外國語學校

2013年2月20日

第三篇：南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，在全國城商行中最先啟動上市輔導程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元，下轄8家分行，80余家營業網點，擁有員工約3000人。

成立十五年來，南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，全行業務規模迅速壯大，內部管理逐步規范，資產質量不斷改善，盈利能力持續增強，綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位，在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中，南京銀行品牌價值為2.19億美元，全球排名第412位。2010年，中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創新，朝著業務轉型和戰略轉型的方向不斷邁進。在傳統優勢資金業務方面，我們不斷鞏固優勢，保持在銀行間市場和金融同業中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業和個人業務作為戰略業務重點推進，豐富業務產品體系，滿足中小企業與個人融資需求，業務品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發展機遇，推進機構建設，區域性布局已經初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，機構戰略布局持續深化。

我們致力于探索綜合化經營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發展模式，于2006年成為日照市商業銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機，發起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行，在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現又好又快發展的同時，努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發展模式，高度重視自然、民生與社會協調發展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會共進共贏，與我們的利益相關方做好伙伴，攜手共創大未來。

第四篇：南京教師招聘試題

一、選擇題

1.2010年我國經濟轉變方式，國家實施的政策

——2010.12 [溫家寶]:要繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策；

2.電影《地雷戰》《雞毛信》屬于什么時期的戰爭

——抗日戰爭時期

3.事物放置的時間久了為什么會變質

——微生物發酵作用

4.下列哪項沒有被列屬于《人類非物質文化遺產代表作名錄》

——云錦，中國書法，中醫藥，京?。?？

5.“白局”是南京唯一的古老曲種，它具體指什么

——說唱

6.造成酸雨的氣體

——二氧化硫

7.教師私自拆學生的信件侵犯了學生的什么權利

——隱私權

8.“聞一知十”講述的是

——學習遷移

9.馬杰的行為目標有三個要素：一是說明通過教學后，學生能做什么(或說什么)；二是規定學生行為產生的條件；三是規定符合要求的作業標準。那么三是指

——教學評價

10.班主任在班級管理中要充分了解學生，研究學生主要研究什么方面

11.啟發性教學主要是指

12.“學然后知不足，教然后知困”所表現的師生關系是什么

——教學相長

13.班級德育建設中創建了一個“希望樹”，學生們把自己的目標寫出來掛到樹上，當目標完成后在重新設定一個目標掛在樹上。這種德育方法為

14.以下三首古詩詞，哪幾句描寫的是南京

①朱雀橋邊野草花，烏衣巷口夕陽斜。舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。

②煙花寒水月籠沙，夜泊秦淮近酒家。商女不知亡國恨，隔江猶唱《后庭花》。

③鳳凰臺上鳳凰游，鳳去臺空江自流。吳宮花草埋幽徑，晉代衣冠成古丘。

15.一道圖案的題，所屬的是數學題，由給出的三個圖推出規律

——30

1二、判斷題

16-20沒記清楚……

三、材料分析題

21.材料一：某重點小學，三年某班的教室墻外貼著各種“保證書”，有“我保證再不會背課文，自愿罰寫課文XX遍”“我保證我不會再忘帶紅領巾，如果我再忘記，我自罰抄寫單詞20遍”“如果我……，我自愿被罰做值日”等等。

班級管理中，學生犯錯誤或反復犯錯誤時，教師經常采取的措施就是寫“保證書”，寫保證書真的管用嗎？怎么看待這種現象

22.材料二：某教師上課過程中運用了兩次小組討論，每一次提出問題后，立即讓相鄰的前后四人討論，時間為3分鐘。討論情況有圖示，主要是表示學生之間的交流，只有一組交流比較充分，剩下的幾乎無交流。

教師在小組討論中存在的問題，并談談怎樣提高小組討論的效率

四、教學隨筆

教師，或者教育實習中肯定發生過一些故事，這些故事給了你做教師一些啟示，感悟認識等等，寫一篇教育隨筆，題目自擬，不超過500個字。

回答者： 熱心網友 | 2011-1-10 16:19

蘇程 2011年南京市教師招聘考試真題與答案

一、選擇題1、2010年12月10日-12日在北京召開的中央經濟工作會議。提出了2011年我國經濟工作的總體要求，其中包括以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，實施（D）

A.穩健的財政政策和從緊的貨幣政策B.積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策

C.穩健的財政政策和積極的貨幣政策D.積極的財政政策和穩健的貨幣政策

2、《地雷戰》《雞毛信》電影拍的是什么時期（抗戰時期）

A、北伐戰爭時期 B、抗日戰爭時期 C、解放戰爭時期D、抗美援朝時期

3、食物放久了容易腐敗變質，其根本原因與（微生物滋生）有關。

A、營養物質含量豐富 B、含水量高 C、為生活大量生長繁殖 D、溫度過高

4、下列沒入選“世界文化遺產”的是：中醫藥

A、中醫藥 B、南京云錦織造技藝 C、中國書法 D、京劇

5、“白局”是一種流行于南京地區，以（說唱）主要表現手段的曲藝藝術表現形式。

A、對白 B、說唱 C、歌舞D、唱念做打

6、酸雨形成的原因，下列哪種（二氧化硫）

A、二氧化硫 B、氟利昂C、二氧化碳 D、甲烷

7、教師私拆、毀棄學生信件和日記的行為，違法了學生的（隱私權）

A、公正評價權 B、隱私權 C、人格尊嚴權 D、名譽權

8、“觸類旁通”“聞一知十”指的是學習中的（遷移現象）

A、定勢現象 B、遷移現象 C、記憶現象 D、創造現象

9、美國教育家馬杰提教學過程中的三個問題：①“我要去哪” ②“我如何去那”③“我怎么判斷我已到達”其中③指的是教學設計中的（教學評價與監控）

A、教學的目標的制定 B、教學過程的設計 C、教學評價與監控

D、學習者起始狀態的分析，教學內容的確定，教學方法與教學媒介的選擇等

10、全面了解和研究學生，是有效開展班主任的工作的前提和基礎，它包括(個體和集體)

A、學生的品德和學習B、學生個體和集體 C、學生校內和校外表現 D、學生家庭環境和

社會關系

12、“學然后知不足，教然后知困”體現了師生之間具有（教學相長）

A、尊師愛生的特點 B、民主平等 C、辯證統一 D、教學相長

13、某小學創造了希望樹，讓孩子把自己進步的希望以“果子”的形式貼到希望樹上，一旦目標達到了，“果子”成熟，可以拿下來，然后再掛一個希望。這種德育方法屬于（指導自我教育法）

A、榜樣示范法B、實際鍛煉法 C、指導自我教育法D、品德評價法

14、下列詩句中，明確跟南京沒有關系的是（D）

① 朱雀橋邊野草花，烏衣巷口夕陽斜。舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。②煙籠寒水月籠沙，夜泊秦淮近酒家。商女不知亡國恨，隔江猶唱后庭花。

③鳳凰臺上鳳凰游，鳳去臺空江自流。吳宮花草埋幽徑，晉代衣冠成古丘

A、①②B①③C②③D、①②③

15、圖形推理

1是2是請問第100有幾個菱形（301）

A、298 B、300 C、301 D、400

二、判斷題

1、教材與課程的關系式教材包括課程

2、新課改中學習方式轉變的基本精神是：自主、合作、探究（對）

3、實驗室、教材、因特網于是顯性課程資源，而師生關系屬于隱性課程資源（對）

4、《教育法》規定…可以分快慢班。（錯）

5、對…的學生，比較有效的行為改變方法是強化訓練。（錯）

三、問答、簡答題

1、教師叫學生寫“保證書”，“若我不……,則抄課文3遍”，“若我不……,則抄詞10個”，“ 若我不……,則值日一周。”評價該教師的做法。

答案要點：

1、處罰是一種變相體罰，不尊重學生

2、方法不能解決問題，同時也容易讓學生有錯誤的觀念

3、老師管理能力欠缺

4、要注重德育原則

2、張老師的小組合作學習：提出問題后給學生3分鐘討論。相鄰四人為一小組。男人是 □女生是○，全班32人，“”為有效討論，說說張老師的小組合作學習有何問題？說說你對提高小組合作學習的有效性的看法。

解答要點：

1、分組方式不合適

2、分析為什么不合適

3、提出自己因為合適的辦法加以分析

四、教育隨筆

23、閱讀文字，寫一篇不超過500字的教育隨筆

在你的成長過程中，你一定有過當“老師”的經歷，或是在你的教育學習中，或許為他人解決某個問題...這次經歷使你對當老師有了新的感悟和認識，對你的職業選擇產生了一定的影響，請敘寫你親身經歷的這樣一次當“老師”的故事。題目自擬

答案：略

第五篇：南京棲霞區2018年公開招聘新教師公告

南京市棲霞區2018年公開招聘新教師公告

發布時間：17-11-21 發布人：辦公室2 瀏覽次數：337 南京市棲霞區2018年公開招聘新教師公告

寧事招公告核﹝2017﹞57號

根據棲霞區教育事業發展和教師隊伍建設的需要，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發﹝2011﹞83號）和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規﹝2016﹞1號)精神，經南京市棲霞區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，棲霞區教育系統中小學（含新港中專校）、幼兒園面向社會公開招聘459名編制內教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息分別在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.tmdps.cn）網站發布。具體的招聘單位、學科（專業）、數量等詳見《南京市棲霞區2018年中小學、幼兒園公開招聘新教師學科（專業）需求信息表》（附件）。

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

（一）全日制普通高等院校合格畢業生，符合學科（專業）需求并滿足下列條件之一者：

1．2018屆師范類本科畢業生（特殊教育崗位學歷可放寬至大專）和尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生，其中報考新港中專校財會、電子商務、物聯網、計算機網絡專業崗位者可以是非師范類畢業生。以上均不含非南京生源免費師范生。

2．2018屆碩士畢業生（30歲以下，應為1988年1月1日(含)以后出生）、2018屆博士畢業生（35歲以下，應為1983年1月1日（含）以后出生）。

（二）符合學科(專業)需求，獲得碩士及以上學位，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員（碩士30歲以下，應為1988年1月1日(含)以后出生；博士35歲以下，應為1983年1月1日(含)以后出生）。報名參加過棲霞區新教師招聘的國（境）外留學人員不再參加本次招聘。

（三）本科及以上學歷（所學專業應符合報考學科要求，報考新港中專校專業課教師的所學專業可與報考學科相近），具有3年及以上的學校（幼兒園）教學工作經歷（截止2017年8月31日），年齡在35周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生）。其中，具有教師中級及以上專業技術職務任職資格者，年齡放寬至40周歲（1978年1月1日（含）以后出生）。

符合上述條件的考生，均需具有相應的教師資格證（2018屆畢業生及國（境）外留學人員須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證），報考新港中專校專業課教師還須取得相應的職業資格證書或技能等級證書（具體可參考《江蘇省中等職業學校主要專業“雙師型”教師非教師系列專業技術證書目錄（試行）》）。

（四）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網上報名

1．時間：報名、材料及照片上傳時間:2017年11月26日8:00—12月2日17:00。

2．方式：登錄南京市棲霞教育之家網（http://www.tmdps.cn）進行網上報名。（須用臺式電腦或筆記本電腦）

報考者進入報名系統后，仔細閱讀網上《報名須知》，然后按照網上報名程序提示及相關要求，上傳相關材料原件掃描件，并如實填寫報名信息。

報考者上傳的相關材料必須真實有效，如有弄虛作假，將取消參加考試及后續各環節的應聘資格。

3．上傳材料要求：

（1）所有報考者須上傳身份證（正反面）原件掃描件。

（2）2018屆畢業生須上傳畢業生就業推薦表原件掃描件。碩士生還需上傳本科畢業證書、學位證書原件掃描件。博士生還需上傳本科及碩士畢業證書原件掃描件。

（3）尚未初次就業的2017屆本科畢業生須上傳畢業生就業推薦表、報到證、畢業證書、教師資格證書原件掃描件。

（4）外省院校師范類畢業生還須上傳學校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明（蓋學校章）原件掃描件。

（5）獲得碩士及以上學位的國（境）外留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件掃描件。

（6）報考新港中專校專業課教師者按上述規定上傳材料后，還需上傳相應專業的職業資格證書或技能等級證書原件掃描件。

（7）符合招聘條件

（三）的人員須上傳畢業證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證書、學校（幼兒園）3年及以上聘用合同、學校（幼兒園）3年及以上社保繳費憑證、中級及以上教師專業技術資格證書（1978年1月1日至1982年12月31日出生人員提供）原件掃描件。

（8）所有報考者務必上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，照片格式為jpg，240×320像素，大小不超過50KB。其他上傳材料掃描件格式也須為jpg，大小不超過1MB。

4．有關要求：

（1）已在南京市四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、秦淮區）及其它區報過名者，符合棲霞區招聘條件的也可以兼報棲霞區，但須在規定時間內按要求進行網上報名。

（2）報考者所學專業須符合所報學科要求（報考新港中專校專業課教師，所學專業必須與所報專業相同或相近）；兼報棲霞區的報考者所報學段、學科須與在其它區報的學段、學科一致，否則報名無效。

（3）科學與技術教育、物理、化學、生物專業的考生可報考科學學科。

（二）報名確認

只報棲霞區者在規定時間網上報名后，還須本人現場確認。兼報棲霞區者不需現場確認，由工作人員網上確認。

1．現場確認時間：2017年12月3日－12月5日（上午8：30－11：30，下午13：30－16：30）。

2．現場確認地點：棲霞區招生委員會辦公室（地址：南京市和燕路435號，乘8路、64路、74路吉祥庵站下或乘地鐵1號線至邁皋橋站下，轉上述線路）。

3．現場確認需攜帶的材料：

（1）打印網上自動生成的《南京市棲霞區2018年公開招聘新教師考試報名表》。

（2）提供本人網上報名時上傳的所有材料的原件與復印件(復印件須為黑白色)。

4．只報棲霞的報考者須繳90元報考費（蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號）。

5．只報棲霞區者如不按規定時間進行現場確認，網上報名自動失效。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算，占總成績的30%；面試按百分制計算，占總成績的70%。

1．筆試

棲霞區中小學（含新港中專校）、幼兒園招聘新教師筆試與2018年南京市教育局直屬學校和四城區中小學招聘新教師筆試為同一場次考試。

（1）筆試內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識60分。

本次統一組織的筆試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構辦補習班。社會上任何針對本考試開辦的培訓活動、培訓資料與我們的聘用考試無關。此前電話或招聘會現場的咨詢答復一律以本《公告》為準。

（2）筆試時間：2018年1月1日，如有變化以準考證規定的時間地點為準。

（3）開考比例：同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對職業學校專業緊缺，急需用人又確實難以形成競爭的，報經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數少于該學科（專業）招聘人數3倍的，報公開招聘綜合管理部門同意后相應核減或取消該學科（專業）招聘計劃，并在原發布招聘公告的網站上發布核減計劃公告。

（4）打印考試證：在我區繳費報名者經區教育局資格審定后，請于2017年12月28日8:00－2017年12月31日18:00登錄南京市招生辦網站（網址：http://www.tmdps.cn）查閱本人成績或領取成績證明（領取成績證明地址：棲霞區招生委員會辦公室，南京市和燕路435號）。考生領取成績證明后如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。本次成績只在2018年應聘時有效。

2．面試

棲霞區教育局將適時向社會發布新教師招聘面試公告，公布各學科面試報名分數線，并按公開招聘有關規定制定2018年新教師招聘面試實施方案，經區公開招聘綜合管理部門核準備案后組織實施。

面試工作將分兩批進行：

首批為中學師資招聘（含新港中專校）、學前教育師資招聘；第二批為小學師資招聘。

（1）面試報名截止日期后，按筆試成績達到面試報名分數線從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定面試人選，進入面試人選名單在南京市棲霞區人民政府網（網址http://www.tmdps.cn）公布。首批與第二批面試時間、地點等相關要求將于2018年3月在棲霞教育之家網公布。

（2）面試形式和辦法：面試采取說課、基本功、基本素養（分別占50%、30%、20%）三項考核的形式。上述三項各項成績均為百分制，合格線均為60分（三項面試考核成績中，若有一項成績未達合格線，視作面試不合格）。

（3）總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績（折算成百分制）×70%。

（4）參加面試人員需繳納面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

（四）體檢、考察

1．體檢：根據總成績，按學科（專業）需求數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2．考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局和棲霞教育之家網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業協議（簽定協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由棲霞區教育局綜合考生考試成績、專業素養、學校需求等因素進行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

棲霞區教育局人事科：025-85562331

五、招聘監督

棲霞區教育局監察室：025-85664178

棲霞區人力資源和社會保障局：025-85337681

本次招聘由棲霞區教育局人事科負責解釋。需求信息表fujian.xls

附件：南京市棲霞區2018年中小學、幼兒園公開招聘新教師學科﹙專業﹚

南京

市棲霞區教育局

2017年11月21日