第一篇：2018中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行面試真題

上海金融人網(wǎng)：http://sh.jinrongren.net/ 2018農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西分行校園招聘面試考題回憶版

2018農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西分行校園招聘面試已開始，面試于2018年1月6日-7日兩天進(jìn)行一面和二面，具體面試情況如何，一起跟上海金融人小編來(lái)看看今年陜西分行面試考情吧。

面試時(shí)間：1月6日-7日(一面和二面)面試考情： 一面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組

十二個(gè)人一組，五分鐘看題，二十分鐘討論，三分鐘總結(jié)(各組人數(shù)略有差異)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試題：

1、互聯(lián)網(wǎng)下商業(yè)銀行該怎么辦，給了五個(gè)措施，排序說(shuō)明理由

形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo);一組3個(gè)考官、12個(gè)考生;具體環(huán)節(jié)五個(gè)，包括獨(dú)立思考(5分鐘)、個(gè)人陳述(1分鐘)、自由討論(20分鐘)、總結(jié)陳詞(3分鐘)和附加追問(只追問了組內(nèi)的四個(gè)考生)。

題目?jī)?nèi)容反饋一：

1、題干如下：銀行現(xiàn)在支付風(fēng)險(xiǎn)很大，有很多電信詐騙，提干給了我們四個(gè)建議，問該怎么做才能減少這種詐騙;

2、任務(wù)兩個(gè)，分別是：1.再提出兩個(gè)具體建議，2.加上提干的四個(gè)進(jìn)行排序。

3、追問問題共4個(gè)：?jiǎn)柕娇偨Y(jié)者，假如你愿意推選另一個(gè)人來(lái)總結(jié)，你推選誰(shuí)，理由是什么;推薦了另一個(gè)考生，然后考官就問，對(duì)于這個(gè)同學(xué)推薦你，有什么看法;問到團(tuán)隊(duì)其他成員，你覺得你在團(tuán)隊(duì)中是什么角色，你對(duì)團(tuán)隊(duì)做評(píng)價(jià)，提出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);有個(gè)考生很明顯是那種培訓(xùn)過的，很有經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)話特別官方，考官追問她，之前參加過面試嗎。

題目?jī)?nèi)容反饋二：

1、題干關(guān)鍵詞：農(nóng)村、電子商務(wù)、銀行、互聯(lián)網(wǎng);給了一個(gè)背景，給了四個(gè)原因。要求：四個(gè)原因之中選出兩個(gè)比較重要的原因，然后再根據(jù)這兩個(gè)原因分別提出三項(xiàng)應(yīng)對(duì)的措施。

未完待續(xù)

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第二篇：2017中國(guó)人民銀行面試真題以及參考答案（定稿）

2017中國(guó)人民銀行面試真題以及參考答案

【人民銀行面試真題由四川華圖提供】

央行在普惠金融中承擔(dān)什么樣的角色?

【參考答案】

普惠金融旨在建立有效、全方位為社會(huì)所有階層和群體提供服務(wù)的金融體系。這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要人行、銀監(jiān)會(huì)、各金融機(jī)構(gòu)等多個(gè)部門、多項(xiàng)政策進(jìn)行協(xié)調(diào)。人民銀行作為我國(guó)中央銀行，應(yīng)發(fā)揮推動(dòng)普惠金融穩(wěn)定發(fā)展的重要作用。因此我認(rèn)為，人民銀行在發(fā)展普惠金融中承擔(dān)著主要推動(dòng)者的角色，具 體表現(xiàn)在以下幾方面：

第一，在貨幣政策方面發(fā)揮央行的推動(dòng)作用3人民銀行應(yīng)積極運(yùn)用差別化存款準(zhǔn)備金等貨幣政策工具，鼓勵(lì)和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)更多地將新增或者盤活的信貸資源配置到小微企業(yè)和“三農(nóng)”等領(lǐng)域。進(jìn)一步增強(qiáng)支農(nóng)支小額貸款、再貼現(xiàn)支持力度，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大涉農(nóng)、小微企業(yè)信貸投放，降低社會(huì)融資成本，推動(dòng)普裏金融發(fā)展^

第二、在風(fēng)險(xiǎn)防范方面發(fā)揮央行的推動(dòng)作用。人民銀行要進(jìn)一步完善和規(guī)范信貸征信體系，繼續(xù)修訂和完善現(xiàn)有的金融監(jiān)管制度，與銀監(jiān)會(huì)做好協(xié)調(diào)工作，不能讓部分業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)游離于監(jiān)管框架之外。同時(shí)基層人民銀行應(yīng)該積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，開展形式多樣的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高金融知識(shí)普及范圍，提升普惠金融風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。

第三，在組織保障方面，央行要積極推動(dòng)多部門的合作協(xié)調(diào)。央行要統(tǒng)一普惠金融中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，形成人民銀行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多部門參與配合、地方政府積極支持的工作機(jī)制。同時(shí)，要推進(jìn)普惠金融相關(guān)政策落實(shí)，通過增加必要的主動(dòng)權(quán)等方式，充分發(fā)揮好基層人民銀行作為地方普惠金融工作協(xié)調(diào)部門的積極作用，提高普惠金融工作效率。

第四，央行要推動(dòng)完善普惠金融基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新金融服務(wù)3鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)增 加社區(qū)銀行、科技支行等特色化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)到農(nóng)村地區(qū)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，積極推廣農(nóng)村金融綜合服務(wù)站建設(shè)3要通過制度創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新 來(lái)豐富金融市場(chǎng)層次和產(chǎn)品，推動(dòng)建立的現(xiàn)代、安全、便捷的普惠金融服務(wù)體系

【人民面試銀行真題】

有人說(shuō)，90后的饑餓感主要體現(xiàn)在精神層面，你怎么看?

【參考答案】

“饑餓感”是人的欲望產(chǎn)生的一種不安全感和需求感。時(shí)代不同，環(huán)境因素 各異，人們的“饑餓感”也必然會(huì)出現(xiàn)各種各樣的差別。長(zhǎng)輩們經(jīng)歷過物質(zhì)極度匱乏的年代，“饑餓感”是對(duì)物質(zhì)匱乏的恐懼。90后也許始終不能理解這些，但同樣也有一種“饑餓感”。蘋果專賣店門口徹夜排隊(duì)的年輕人，各式各樣的VIP貴賓專屬，省吃儉用也要買一個(gè)的lv包等等?？梢姡贻p一代的“饑餓感”來(lái) 自物質(zhì)的充盈所造成的追求迷茫和選擇困難。

按照馬斯洛的需求層次理論，新一代的“饑餓感”已進(jìn)入高層次的需求欲望，即越來(lái)越多從物質(zhì)擴(kuò)展到精神。從各路養(yǎng)生大師到各種成功流派以及微博、朋友圏的心靈雞湯，它們能夠流行，能夠被人輕易接受，甚或被推崇，正是因?yàn)樗鼈冊(cè)谝欢ǔ潭壬蠞M足了我們精神的某種“饑餓感”。

其實(shí)，饑餓感本身無(wú)所謂好壞，它只是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，但是對(duì)待饑餓感的態(tài)度卻決定了它所產(chǎn)生的結(jié)果。作為90后，一方面，我們應(yīng)該從“饑餓”中找回自己，學(xué)會(huì)專注于自己的目標(biāo)，不為過多的欲望和雜念占據(jù)頭腦。向往過更好的生活，對(duì)平等、正義、誠(chéng)信、和諧等美好事物的追求，也是一種“饑餓感”，而這些積極的欲望追求，能使人進(jìn)步;另一方面，要將“饑餓感”帶來(lái)的壓力轉(zhuǎn) 化為奮斗的動(dòng)力，通過讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己的精神世界，最大限度地賦予自己的生命以應(yīng)有的積極意義。

【人民銀行真題】

請(qǐng)從社交網(wǎng)絡(luò)的角度談?wù)勛杂膳c約束。

【參考答案】

隨著信息技術(shù)的不斷完善和發(fā)展，QQ、微博、微信、貼吧等各種各樣的社交工具已經(jīng)慢慢成為人們生活中必不可少的一部分。社交網(wǎng)絡(luò)給現(xiàn)代社會(huì)的人們提 供了一個(gè)自由開闊的思維平臺(tái)，但同時(shí)也帶來(lái)了一些束縛。

社交網(wǎng)絡(luò)擺脫了時(shí)間和地域的限制，使人們可以在這樣自由開闊的平臺(tái)上表達(dá)自己的心聲，可以分享快樂或宣泄煩惱，可以尋求幫助，也可以表達(dá)自己對(duì)事物的看法。而且，社交網(wǎng)絡(luò)的匿名性更是突破了年齡、地位、身份等傳統(tǒng)人際交 往影響因素的限制，極大地拓寬了聯(lián)系交流的方式，也擴(kuò)大了人與人之間的交往 圏子，保障了充分的社交自由。

然而，任何事物都有其兩面性。在我們享受社交網(wǎng)絡(luò)帶給我們自由的同時(shí)，也必須要承受它所賦予的約束。社交網(wǎng)絡(luò)中的言論自由必須要受到法律和道德的約束。若是缺少了約束，則可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人信息泄露、網(wǎng)絡(luò)謠言散布、網(wǎng)絡(luò)暴力 等問題，因此，在發(fā)表網(wǎng)絡(luò)言論的同時(shí)，要培育法律信仰，強(qiáng)化律意識(shí)，成為法律的“忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者”;要恪守道德底線，理性地看待 新事物，把弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值，維系社會(huì)共識(shí)作為己任。

康德說(shuō)過：“那最神圣恒久而又日新月異的，那最使我們感到驚奇和震撼的 兩件東西，是天上的星空和我們心中的道德律”，法律于你我，就如同空氣，一 旦缺少就立刻窒息，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論受到法律的庇佑，我們方能感受著自由暢快的呼 吸。

第三篇：2018中國(guó)人民銀行面試真題(回憶版)

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2018中國(guó)人民銀行面試真題（回憶版）

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2018人民銀行浙江省分行校園招聘面試已經(jīng)結(jié)束，面試于2018年1月10日-12日兩天進(jìn)行，面試均為結(jié)構(gòu)化面試，一起跟浙江銀行招聘網(wǎng)小編來(lái)看看今年各分行面試考情吧。

結(jié)構(gòu)化面試 四道題目，12分鐘

第一題對(duì)于人工智能，有人說(shuō)好，能夠解放生產(chǎn)力，有人說(shuō)不好，擔(dān)心替代人類，結(jié)合這些，談?wù)勀銓?duì)人工智能的看法。

最后一題未來(lái)3到5年的職業(yè)規(guī)劃

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第四篇：中國(guó)人民銀行面試真題及詳解

一、請(qǐng)作下自我介紹？

二、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)？

三、有人說(shuō)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看？

四、許霆來(lái)到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬(wàn)元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計(jì)17.5萬(wàn)元；郭安山則取款1.8萬(wàn)元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。許霆案件在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響，你怎么看？

專家詳解：

一、請(qǐng)作下自我介紹？

答題思路分析：考生的自我介紹可以從以下幾個(gè)方面展開：

一、個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度：

專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問題時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來(lái)證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說(shuō)“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說(shuō)出會(huì)給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。

而對(duì)于成績(jī)一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問題的時(shí)候，就要注意不要給考官一個(gè)在校期間“無(wú)心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)時(shí)，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識(shí)，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對(duì)比較薄弱，不大會(huì)考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時(shí)候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績(jī)，但自身對(duì)考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時(shí)老師對(duì)自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會(huì)的要求。

對(duì)于非應(yīng)屆考生來(lái)說(shuō)，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個(gè)幸運(yùn)的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識(shí)無(wú)法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識(shí)應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識(shí)的角度是很適合該招考職位的。

二、個(gè)人性格的角度：

談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從公務(wù)員職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分析了。從公務(wù)員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。同時(shí)也要關(guān)注公務(wù)員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來(lái)找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無(wú)論從公務(wù)員所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。

三、個(gè)人經(jīng)歷的角度：

這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。

學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷（團(tuán)干部）、學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷（學(xué)生會(huì)干部）、社團(tuán)工作經(jīng)歷（社團(tuán)干部）、班集體的工作經(jīng)歷（班干部）。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個(gè)方面，那么請(qǐng)注意，切不可陳述時(shí)間過長(zhǎng)，挑最有代表的部分來(lái)說(shuō)就可以，陳述時(shí)間過長(zhǎng)一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。

學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎(jiǎng)學(xué)金的問題，如有獲過獎(jiǎng)學(xué)金，可以略為陳述，如沒獲過獎(jiǎng)學(xué)金，則可以避免談這方面的問題。

學(xué)校中的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎(jiǎng)項(xiàng)，這里有一點(diǎn)需要注意的是不需要羅列具體的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。打個(gè)比方，假如戴斌老師在面試的時(shí)候這樣說(shuō)：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個(gè)代表”征文比賽的一等獎(jiǎng)、“聯(lián)想未來(lái)”三校征文比賽一等獎(jiǎng)??”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對(duì)面試考官羅列自己的“獎(jiǎng)項(xiàng)”，面試考官會(huì)有好印象嗎？不會(huì)。而且這樣的羅列完全沒有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對(duì)于上述的情況，實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說(shuō)：“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，在寫文章方面有一定特長(zhǎng)，可以在機(jī)關(guān)從事（勝任）一定的文字處理工作”。

對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

對(duì)于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來(lái)說(shuō),工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來(lái)陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊?，一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，真正需要的公務(wù)員，應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說(shuō)，就是自己素質(zhì)不錯(cuò)，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

二、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)？

答題思路分析：報(bào)考動(dòng)機(jī)適宜從以下幾個(gè)角度展開：

（1）個(gè)人興趣比較喜歡公共管理工作。公務(wù)員考試實(shí)際上也是一次求職，而一個(gè)選擇工作的過程中，很大程度上是受個(gè)人主觀意識(shí)的影響，而這個(gè)時(shí)候,“興趣”就是一個(gè)很重要的影響因素。故在談到求職動(dòng)機(jī)時(shí)，廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為宜先這個(gè)角度展開。

（2）本人的專業(yè)與銀行工作比較對(duì)口。這個(gè)只要還是圍繞“職位的匹配性”展開的，大學(xué)生目前在就業(yè)過程中，最重要的就是要選擇與自己專業(yè)對(duì)口的工作崗位，故這個(gè)角度建議適當(dāng)談及。

（3）坦然地回答從事公共管理工作的待遇和福利是比較高的，如果能面試成功對(duì)個(gè)人的發(fā)展是很有利的。在這里，很多考生可能會(huì)不解地問：“為什么要談‘錢’方面的話題呢？這樣會(huì)否顯得自己不過‘高風(fēng)亮節(jié)’？”請(qǐng)考生注意的是，其實(shí)在公務(wù)員錄用的過程中，錄用公務(wù)員的一大標(biāo)準(zhǔn)便是“誠(chéng)實(shí)”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其實(shí)并不是什么可恥的事情，因?yàn)檫@恰恰是“人之常情”。“故意對(duì)個(gè)人話題避而不談”反而不能獲得考官的好感。只有坦然面對(duì)，考官才會(huì)對(duì)有“真實(shí)表現(xiàn)”的你給予較高的評(píng)價(jià)。畢竟考官還是希望了解“最真實(shí)的情況”。

三、有人說(shuō)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看？

答題思路分析：建議應(yīng)該否定這一思路，畢竟目前無(wú)論從法律角度還是從國(guó)內(nèi)的主流觀點(diǎn)來(lái)看，“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”還是應(yīng)該得到支持的。關(guān)鍵是答題時(shí)要體現(xiàn)出“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”的優(yōu)點(diǎn)，以及其自身也是受到監(jiān)督機(jī)制的制約，“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”并非是不民主的體現(xiàn)。

回答問題的亮點(diǎn)設(shè)置：（1）“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”更能體現(xiàn)“效率”，而“民主集中制”更能體現(xiàn)“公平”。（2）“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”是對(duì)“民主集中制”的一種補(bǔ)充（3）“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”并不意味著完全是由“首長(zhǎng)”一個(gè)人說(shuō)了算，“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”同樣是有一定的監(jiān)督機(jī)制去監(jiān)督它的。所以“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”并不意味著“個(gè)人主義”，也不意味著“危險(xiǎn)”。

四、許霆來(lái)到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬(wàn)元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計(jì)17.5萬(wàn)元；郭安山則取款1.8萬(wàn)元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。許霆案件在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響，你怎么看？

答題思路分析：回答這道題目的關(guān)鍵點(diǎn)在于，對(duì)于許霆盜取17.5萬(wàn)元的犯罪事實(shí)判處無(wú)期徒刑是否存在“量刑過重”的問題。

回答問題的亮點(diǎn)設(shè)置：這道題目如果要回答得比較精彩，關(guān)鍵是考生必須提到這個(gè)角度——“判刑的輕重依據(jù)不是簡(jiǎn)單由其數(shù)額所確定的，關(guān)鍵是看犯罪人的行為是否對(duì)社會(huì)有重大的‘破壞力’”。戴斌老師希望考生要明確的是，法院不是因?yàn)槠洹氨I取了17.5萬(wàn)元”而判處其無(wú)期徒刑，而是因?yàn)椤霸贏TM取款機(jī)上惡意偷盜取款”這種行為對(duì)社會(huì)的危害性巨大，而做出判處其無(wú)期徒刑的處罰。而且我們還要看到的是，這個(gè)處罰本身就是在法定的量刑幅度內(nèi)作出的，所以并不存在任何的“異議”。

本文轉(zhuǎn)載于 恩點(diǎn)公務(wù)員考試論壇 原文:http://bbs.ndian.cn/read.php?tid=27370

第五篇：中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行2016聘用制招聘公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工44名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行山東省轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)的征信、國(guó)庫(kù)核算、外匯管理、科技、貨幣發(fā)行和守庫(kù)押運(yùn)崗位。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)征信崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備征信崗位履職的其他條件。(二)國(guó)庫(kù)核算崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)

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歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備國(guó)庫(kù)核算崗位履職的其他條件。(三)外匯管理崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;

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(8)具備外匯管理崗位履職的其他條件。(四)科技崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、留學(xué)回國(guó)人員(通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;(3)年齡在18-32周歲之間(1984年7月至1998年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為電力工程專業(yè);(5)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備科技崗位履職的其他條件。(五)貨幣發(fā)行崗位 1.招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3 年相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員;符合報(bào)考條件的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵;軍隊(duì)、公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的軍隊(duì)、公安院校往屆畢業(yè)生。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

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(3)男性，年齡在20-32周歲之間(1984年7月至1996年7月期間出生);(4)具有大專及以上學(xué)歷;(5)身體健康，無(wú)心臟病、傳染病、精神病史，無(wú)肢體殘疾;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備貨幣發(fā)行崗位履職的其他條件。(六)守庫(kù)押運(yùn)崗位 1.招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵;軍隊(duì)、公安院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2016年7月底前畢業(yè)，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)或具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)歷的軍隊(duì)、公安院校往屆畢業(yè)生。2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)政治思想素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;(3)男性，年齡在20-32周歲之間(1984年7月至1996年7月期間出生);(4)具有高中畢業(yè)及以上學(xué)歷;(5)身體健康，無(wú)心臟病、傳染病、精神病史，無(wú)肢體殘疾，身高不低于1.70米，雙眼裸眼視力不低于1.0;(6)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(7)符合中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行規(guī)定的親屬回避原則;(8)具備守庫(kù)押運(yùn)崗位履職的其他條件。(七)優(yōu)先錄用的情形

同等條件下，具有招聘單位所在地常住戶口、應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷、報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位在部隊(duì)獲個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先錄用。(八)不得應(yīng)聘的情形

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有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式(一)報(bào)名時(shí)間

2016年7月11日10:00至7月17日22:00。(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊本頁(yè)面右上角“招聘崗位”后，選擇招聘單位及崗位，點(diǎn)擊申請(qǐng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

四、招聘程序及有關(guān)待遇

本次招聘程序主要包括簡(jiǎn)歷篩選、素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)、政審、體檢等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。根據(jù)招聘工 作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)中國(guó)人民銀行總行審核同意后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限不少于3年，試用期6個(gè)月。業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整機(jī)制。招聘單位按國(guó)家、山東省和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。????

中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行

2016年7月11日

完整公告及附件，請(qǐng)點(diǎn)擊查看公告原文：

《2016年中國(guó)人民銀行濟(jì)南分行業(yè)務(wù)操作崗位招聘聘用制員工公告》

更多銀行、國(guó)企招聘公告，詳見山東銀行招聘網(wǎng)。

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