第一篇：2012年國家公務員考試分數線劃定 8日起查分

2012年國家公務員考試分數線劃定 8日起查分

2012年01月06日16:57騰訊教育[微博]我要評論(56)字號：T|T [導讀]2012年國家公務員考試合格分數線今日劃定，其中兩類職位總分較去年提高5分。筆試成績將于1月8日公布，考生可通過官方網站和手機短信等方式查詢。

記者今天從國家公務員(微博)局獲悉，中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將于2012年1月8日公布?？忌稍谌肆Y源社會保障部網站（http://www.tmdps.cn/2012）進行成績查詢，也可以發送“RA準考證號”和“報名身份證號后四位”到10662000518進行手機短信查詢或者使用移動手機撥打電話1259089966查詢考試成績。

據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省（區、市）、市（地）和縣（區）職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區、艱苦邊遠地區、基層職位和專業性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業生到基層建功立業。

公共科目筆試合格分數線為：

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。

給予政策傾斜職位的合格分數線為：

西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職

業能力測驗不低于50分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

另外，報考縣（區）級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員的合格分數線為：總分不低于80分，且行政職業能力測驗不低于40分。

中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業科目考試的人員名單，并面向社會統一公布。

通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，將通過調劑補充人選。需要調劑的職位，將面向社會統一公布。由于省級以上（含副省級）綜合管理類職位、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位申論試卷不同，調劑只能在考試內容相同的職位之間進行。具體辦法請查詢中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局發布的調劑公告。

據了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》等有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。

第二篇：2018國家公務員考試：應屆畢業生劃定標準

2018國家公務員考試：應屆畢業生劃定標準

2018國家公務員考試應屆畢業生劃定標準

2018年應屆畢業生一般應在2018年7月底前取得相關學歷、學位。另外國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

以上內容摘自《中央機關及其直屬機構2018考試錄用公務員公告》，來源中央機關及其直屬機構2018考試錄用公務員專題網站。

中公教育

第三篇：貴州專升本2013最低分數線劃定

金黔在線訊 6月22日,根據《省教育廳關于做好2013年普通高等教育專科升本科工作的通知》精神,結合我省?？粕究瓶荚噷嶋H,省招委劃定了我省2013年?？粕究聘骺祁愖畹臀幕细穹謹稻€:

1、文史類最低文化合格分數線為:127分。

2、理工類最低文化合格分數線為:71分。

3、藝術(理)最低文化合格分數線為:57分。

4、藝術(文)最低文化合格分數線為:112分。

5、體育(理)最低文化合格分數線為:57分。

6、體育(文)最低文化合格分數線為:118分。

省招生考試院提醒考生,文化成績合格的考生于7月5日在報考院校指定地點進行資格審查,7月6日參加專業考試。文化成績和專業成績合格的考生,按文化成績和專業成績之和從高分到低分投檔。

第四篇：歷年安徽國家公務員考試筆試分數線[范文]

歷年安徽國家公務員考試筆試最低合格分數線

2012年國家公務員考試已于2011年11月27日落下帷幕?？荚嚢筛鶕酝鶉汲煽儾樵儠r間預測：2012年國家公務員考試成績查詢時間預計在2012年1月9日前后。

往年國考成績查詢時間安排

國考年份 2011年 2010年 2009年 考試時間 2010年12月5日 2009年11月29日 2008年11月30日

查分時間 2011年1月17日 2010年1月12日 2009年1月9日

相隔 43天 44天 40天

根據以往經驗，一般情況下，考生可在人力資源和社會保障部網站(http://www.tmdps.cn/a13WH1 國家公務員考試交流：32825175

一、2011年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

報考縣（區）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

給予政策傾斜職位的合格分數線為：

西部地區和艱苦邊遠地區（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）市（地）級綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分；西部地區和艱苦邊遠地區縣（區）級以下綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于85分，且行政職業能力測驗不低于45分。

非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

二、2010年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

三、2009 年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

四、2008 年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55 分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

報考縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗不低于50分。

五、2007 年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央機關綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業能力測驗不低于60分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業能力測驗不低于55分。

報考市（地）級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的總分為95分，且行政職業能力測驗不低于50分。

六、2006年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

報考中央、國家機關綜合管理類職位的合格分數線：總分115分(行政職業能力測驗分數＋申論分數)，且行政職業能力測驗不低于60分。

其中，報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數線：總分105分，且行政職業能力測驗不低于60分。

報考中央垂直管理系統綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線：總分105分，且行政職業能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監察局職位的合格分數線：總分100分，且行政職業能力測驗不低于50分。

七、2005 年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線:

參加中央、國家機關兩科考試：總分120分，且行政職業能力測驗不低于60分。

參加中央、國家機關一科考試：行政職業能力測驗不低于65分。

中央垂直管理系統兩科考試：總分115分，且行政職業能力測驗不低于60分。

中央垂直管理系統一科考試：行政職業能力測驗不低于60。

八、2004 年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線：

參加中央、國家機關A類職位考試：總分135分，且行政職業能力測驗不低于65分。

參加中央、國家機關B類職位考試：行政職業能力測驗不低于65分。

中央垂直管理系統A類職位考試：總分 130 分，且行政職業能力測驗不低于65分。

中央垂直管理系統B類職位考試：行政職業能力測驗不低于65分。

第五篇：2017年二級建造師考試合格分數線如何劃定？

2017年二級建造師考試合格分數線如何劃定？

二級建造師各科合格分數每年各省各自公布，合格分數各省按每的錄取的比例進行核定及格分數線。每年報考人數的多少，所考試題的平均難易程度，參加考生的綜合成績均會影響及格的分數線。每年控制及格比例約20%-30%左右。類似高考，按排名劃分數線，至錄取指標的名額。

二級建造師考試成績管理：

全國大部分省份二級建造師執業資格考試均分為滾動考試管理辦法與非滾動考試管理辦法，一般沒有大變動。

考全科（即一次考三科）

實行滾動考試管理辦法：必須在連續兩個考試內通過全部科目方可獲得執業資格證書（如：2016與2017為一個周期，2017與2018為一個周期，依此類推）

符合免試條件（含免一科和免兩科）

實行非滾動考試管理辦法：必須在一個考試內通過才能獲得執業資格證書；

考增項

實行非滾動考試管理辦法：已取得二級建造師執業資格證書的，當年報考另外一個專業的《專業工程管理與實務》科目考試合格后核發國家統一印制的相應點擊【二級建造師學習資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs2?wenkuwd，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥練習題匯總 ⑦真題解析直播課 ⑧入門基礎課程 ⑨備考計劃視頻 專業合格證明，該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。必須在一個考試內通過才能獲得執業資格證書。

對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應證書的，由證書簽發機關宣布證書無效，收回證書，當事人2年內不得參加各類專業技術人員資格考試。對其中涉及職業準入資格的人員，3年內不得參加該項資格考試。

點擊【二級建造師學習資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs2?wenkuwd，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥練習題匯總 ⑦真題解析直播課 ⑧入門基礎課程 ⑨備考計劃視頻