第一篇：河南省畢業生就業市場豫南分市場2015屆畢業生春季就業雙選會

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河南省畢業生就業市場豫南分市場2015屆畢業生春季就業雙選會

尊敬的用人單位：

感謝貴單位長期以來對我校畢業生就業工作的大力支持!熱忱歡迎貴單位到我校選聘2015屆畢業生!

為進一步加強與貴單位的聯系與合作，充分發揮高校在畢業生就業工作中的橋梁紐帶作用，更好地為畢業生和用人單位搭建信息交流平臺，信陽師范學院將于2015年4月11日舉辦“河南省畢業生就業市場豫南地區分市場2015屆畢業生就業雙選會”活動。誠邀貴單位蒞臨參會、指導工作!

一、組織領導

主辦單位：河南省教育廳 河南省大中專學生就業服務中心

承辦單位：信陽師范學院(河南畢業生就業市場豫南分市場)、信陽市人力資源與社會保障局(信陽人力資源網、信陽市勞務經濟網)、信陽市工業和信息化委員會(中小企業公共服務平臺、品品人才網)、信陽九博人才網、58同城網、信陽生活在線網

二、時間地點

時間：2015年4月11日9:00—17:00(擬設展位200余家，預計8000余名畢業生參加)

地點：信陽師范學院逸夫樓大學生就業教育招聘大廳

三、報到地址

信陽師范學院學術交流中心(或在學校逸夫樓現場報到)

四、參會須知

1.學校免費提供展位、面試室;

2.學校協助安排住宿;

3.凡確定舉辦專場招聘活動的單位，請將單位簡介、招聘需求、招聘時間(到?，F場招聘，請將時間具體到X月X日X點)，以及企業法人營業執照、組織機構代碼證掃、稅務登記證掃描件(或復印件)等材料，郵寄、傳真或發送電子郵件至我校，以便我們進行提前宣傳和會務安排;國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

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4.信陽人力資源網上超市、信陽市中小企業服務平臺、信陽人才網(品品在線)、信陽九博人才網、58同城網、信陽生活在線網會員企業，可同時參加現場招聘、網上招聘，免費獲得招聘宣傳展板;

5.網絡招聘求職平臺：

信陽師范學院就業信息網http://job.xytc.edu.cn/

河南省畢業生就業信息http://www.tmdps.cn/

河南省大學生就業創業服務平臺(沃科網)http://www.tmdps.cn

就業信息網微信二維碼：xysyzjc 國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

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附：參會回執

附件：

參會回執.doc

| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 省公務員|

政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師

第二篇：畢業生就業雙選會邀請函

尊敬的用人單位：

衷心感謝貴單位長期以來對我校的關心與支持。

我校擬于2011年3月22日舉辦2011屆畢業生就業雙選會。特向貴單位發出誠摯的邀請，真誠歡迎光臨，選聘適用人才！

雙選會的具體事項如下：

一、招聘會時間：2011年3月22日上午9:00—11:30

二、招聘會地點：邯鄲市第一財經學校

三、舉辦單位：邯鄲市第一財經學校招生就業處

四、畢業生資源：初中起點三年制中專會計電算化專業180名，財務會計專業60名，現代物流專業（會計方向）60名；高中起點一年制中專財務會計專業90名。

五、注意事項

1.參會單位免展位費。因場地限制，每單位限設一個展位，代表2人以內。招聘崗位5人以上者優先安排展位。雙選會當天免費為招聘代表供應工作餐、飲用水。本屆雙選會謝絕中介單位參加。2.招聘單位自備招聘簡章，請于3月15日前將簡章的電子文檔、參會人員（姓名、性別、職務、聯系方式等）發送至招生就業處信箱：，以便提前向學生宣傳。3.請招聘單位于3月22日早上9：00前到學校簽到，在工作人員引導下入場洽談招聘。簽到時請提供加蓋單位公章的營業執照復印件1份（2011年已經向我校提供營業執照復印件的不再提供）。

4.建議邯鄲市區外的路途較遠的單位于3月21日下午來學校報到。需要住宿的，請于3月10日前告知，學校免費安排住宿。

5.招聘會結束后，請招聘單位填寫招聘情況統計表，交學校存檔。

六、聯系方式

第三篇：畢業生就業市場的組織

機械工程分院在就業組織情況

我們著力做好下面幾個方面問題：

1．收集就業信息。就業信息是社會信息的一個組成部分。決定就業信息發展的是經濟形勢和人才市場的需求。用人單位需求信息的收集、整理，是舉辦畢業生就業市場的基礎工作。沒有大量的需求信息，就沒有真正意義上的“雙向選擇”，更談不上自主擇業。從就業信息內容來看，除了一般用人單位的需求信息外，與就業市場相關的政治、經濟、政策、法規情況都可以成為就業信息的內容。離開就業信息，學生擇業有很大困難甚至會遇到失敗和損失。

2．廣泛宣傳畢業生資源。畢業生資源的廣泛宣傳和用人單位需求信息的收集是相輔相成的，由于市場發育不完全，供需渠道不暢通，一方面畢業生找工作難，另一方面用人單位又難以找到合適的畢業生。因此，必須廣泛地宣傳介紹畢業生資源，使盡可能多的國家機關、企事業單位了解學校生源情況。值得重視的是，近年來，非公有制企業接收畢業生的比例迅速增長。因此，對非公有制企業的宣傳要加大力度，以開辟畢業生就業新門路。

3．加強畢業生就業指導。這是畢業生就業的必修課，是畢業生求職擇業的指南。實踐證明，是否對畢業生進行系統就業指導，其求職擇業效果大不相同。

4．精心預備，加強現場組織管理。舉辦畢業生就業市場，要創造一個良好環境供雙方互相選擇。接待咨詢服務要到位，后勤保障、安全保衛勿疏漏。準備工作要精心，比如簽訂就業協議材料的現場復印、電話、茶水等。

5．開展現場調查。了解用人單位和畢業生就業意向和簽約率，提供就業趨向，統計分析招聘的社會效益。

6．會后服務。畢業生就業市場給雙方提供了選擇的條件，但是，雙方都有一個篩選、比較的過程。有的單位進人程序嚴格，往往要經過多次面試才能確定。

組織工作時間安排：

1、每年10月份開展為期一個月“集中就業”活動，主要邀請一直有合作關系的單位和企業來學校進行企業宣講活動。

2、每年10月中旬-11月末，組織學生參加學校就業管理部門組織的專場招聘會。3、12月開始針對未簽約學生一對一的進行就業指導，并推薦企業。

第四篇：2016年畢業生大型就業雙選會

我校成功舉辦2016年畢業生大型就業雙選會

6月21日下午，由南寧市人力資源管理辦公室主辦，學校招生就業辦公室承辦的2016年畢業生校園“雙選會”。

本次雙選會入校攬才企業共76家，提供崗位逾1500個。參與雙選會的學生有1500人，在招聘會上達成初步就業就業意向近千個，初步簽約率達90%，畢業學生的高就業率經受住了市場檢驗，畢業學生及家長滿意率逐年上升。

【前期】

精心規劃“雙選會”工作 學生積極準備“應聘”

“雙選會”之前，學校領導高度重視，專門成立“雙選會”領導小組，規劃雙選會工作，籌備組在深入走訪調研后發現，今年就業市場低迷，而酒店、烹飪等傳統優勢專業繼續保持較好的市場競爭力，汽修、電子商務等新興產業急需人才。在調研市場和結合我校實際后，校方秉承立足傳統行業，積極開發新興產業的理念，嚴格篩選、審核報名進校企業，經過層層篩選，最終通過審核的企業共76家，崗位逾1500個，其中不乏名企，工資待遇水平不錯的崗位。

在雙選會前夕，學校文印店、照相館、班主任辦公室都時常擠滿了學生，有的學生在照相館拍工作照為簡歷和工作牌照片準備，有的學生在文印店精心制作簡歷，還有好多學生圍著班主任就自己的性格、專業等該匹配什么的崗位，做相關咨詢等等，在畢業季，學校里到處一片忙碌的景象，大家都在自己的將來做設計。

【現場】 名企到校攬才 就業亮點凸顯

“雙選會”當天，四大招聘場所人頭攢動，場面熱鬧。我校畢業生手拿精心準備的簡歷，挑選適合自己的崗位。企業招聘工作人員，認真嚴謹地對學生扎實的專業技能與良好的職業素質進行提問。

亮點一：汽修、電子數控等崗位招聘“火爆”。寶馬奔馳4s店、保時捷形象店，豐田汽車4S點、寶駿汽車維修店等系列名企，均在這里設展位攬人才，展位前擠滿人來應聘的學生。汽修專業學生身穿職業裝，與汽企業招聘工作人員咨詢交流工作內容、工資待遇。亮點二：酒店服務員和幼師崗位招聘，在現場直接面試簽約。應聘酒店服務的同學，身穿職業裝，現場表演鋪桌布，擺餐具，疊巾花，擺椅子等，動作規范、優美。應聘幼師的同學，大膽地現場展示自己多才才藝的一面，她們通過彈琴、唱歌、講故事、角色扮演、跳舞等環節，還原了幼兒園上課情景，駐足觀望的學生忍俊不禁拍掌叫好，招聘人員立刻拍板簽約。

亮點三：招聘會增設了“就業咨詢服務專區”?，F場有老師對將畢業生就業前景、權利等問題為學生答疑解惑。特別針對近幾年剛興起“火爆”的電子商務和茶藝師等招聘崗位，由于這些崗位對專業人才的招聘標準比較高，技術含量大，一些學生有望而祛步的心里，在老師的指引和幫助下，許多學生也勇于自薦，挑戰自我。

亮點三：現場LED大屏幕，同步發布許多優秀企業，但沒有到現場擺設展位的招聘消息。LED 前也駐足了許多學生，他們都在認真一條條地瀏覽信息，都在積極尋找自己崗位、技能、興趣等相吻合的崗位，多種途徑擴大就業。【意義】 踐行新課標改革 后期任重道遠

本次校園“招聘會”是我校近年來舉辦的規模最大、效果最明顯的一個活動。學校通過雙選會加強與企業的交流，與企業家交朋友，了解行業最新發展動態，拓展合作教育。把教學內容與現代企業技術對接起來，把實踐性較強的項目放到職業現場完成。把教學從課堂延伸到企業，通過校企合作，打造符合市場需求的人才

此外，學校也重視勵志教育培訓，幫助學生樹立正確的職業觀，培養學生良好的職業素質，把學生真正培養成社會主義建設者和接班人。

事實上，學校雙選會的成功召開，是學校長期以來踐行新課標改革的成果。學校改革以課題為中心的傳統培養模式，堅持走工學結合特色道路，把教學內容和現代生產相關聯，按照市場需求確定人才培養方向，把學生培養成適合社會需要的技術能手。

第五篇：畢業生就業校園雙選會總結

黃山學院2012屆畢業生就業校園雙選會總結

面對越來越嚴峻的就業形勢，為幫助畢業生順利就業，也為了進一步加強用人單位的交流與合作，搭建畢業生就業雙選平臺，我校各教學單位.領導齊心協力，共同致力于搞好畢業生的就業工作，與2011年11月26日家舉辦了黃山學院2012屆畢業生就

2012年我校有應屆畢業生3595人，其中本科生3340人，?？飘厴I生255人：涵蓋39個專業業校園雙選會8大學科門類。

在這次的雙選會中，我校就業指導中心的各個老師及學功助理都熱情飽滿，為這次雙選會的成功舉辦付出了辛勤勞動?，F總結如下：

一.雙選會準備階段。2011年11月25日，各位學工助理在學生處老師的指導下，在黃山學院南區逸夫圖書館一樓北側展廳有條不緒地布置會場，以保證服務當天的會場有一個良好的面貌展現在各個公司的代表面前。

本次雙選會在校領導的支持下和我們工作人員的熱情服務中順利結束，結合我校畢業生自身特點，調動了我校畢業生就業的積極性，給畢業生提供了一個良好的就業平臺，提高了我校的就業率，但也有些不足:

(1)場地有限，應聘的畢業生過多，我們的工作人員也不多，致使期間工作有點混亂，每個學生工作助理要負責十個單位,而有些單位需要幫忙的問題有比較多,所以工作有點手忙腳亂。

(2)有些學工助理工作不夠認真，致使工作不到位

（3）由于應聘的畢業生過多，部分目的不明確，應聘效果不佳。少數單位應聘點前人員擁擠，而部分單位應聘點前人員稀少，錄用效果不佳。有部分畢業生認為用人單位來走走過場，所以他們只是到現場觀望，錯過了一些好的機會。針對這種情況，學校應進一步加強宣傳力度，擴大雙選會的影響力及實際意義的宣傳，讓畢業生對其信心加強，使今后的雙選會越辦越好。

（4）部分畢業生對工作期望值不高，對于很多中小型企業不屑一顧，只看準大型企業和高新工作，卻忽視了中小型企業的發展潛力。某些畢業生在找工作過程中還是被動居多。因此這些畢業生就業主動性有待加強。

(5)有部分畢業生在面試過程中缺乏經驗而表現出害羞和緊張，影響其自身能力的正常發揮，因此，畢業生應多多鍛煉，提高自身面試和筆試技巧。

總的來看，本次雙選會前期以及現場準備、宣傳、指導工作都很到位，畢業生對于雙選會的信心、參與主動性以及就業心態仍需要我們在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次雙選會告訴我們，在就業的道路上，我們要不斷充實自己，提高自身素質，充分做好就業準備，給自己的人生定好位，找到適合自己的工作，實現自己的人生價值。路在自己的腳下，只要勇敢的走出去，前面就一定是陽光大道，我相信成功的職業人生=積極向上的人生目標+正確的選擇+今天的全力以赴！