第一篇：我院參加“湖南省第四屆(2012)大型人才招聘會”方案

我院參加“湖南省第四屆（2012）大型人才招聘會”方案

湖南省旅游局為了加強(qiáng)行業(yè)與高等的聯(lián)系，貫徹湖南省人民政府?dāng)U大就業(yè)面，尤其是高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)的指導(dǎo)思想，為高校就業(yè)搭建平臺，由湖南省旅游局、湖南省旅游教育協(xié)牽頭和湖南省各與旅游相關(guān)高校，湖南省人才交流中心，在湖南省農(nóng)博會展中心舉辦湖南省旅游人才信息發(fā)布及現(xiàn)場招聘會。我院酒店旅游專業(yè)室人文旅游系的骨干專業(yè)，在校和畢業(yè)生均有一定的數(shù)量，辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)的特色均富有特色，省局十分重視我院的旅游專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況，分配我院承擔(dān)一個宣傳展位，宣傳我院辦學(xué)理念，展示我院旅游及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的風(fēng)采，布展安排如下：

一、擬布展展位基本數(shù)據(jù)及參家人數(shù)規(guī)模

1、展位：3m（長）*2m（深）*2.4m（高）

2、組織50人的方隊

二、展示內(nèi)容

以商務(wù)職院為背景的巨幅圖片，上面疊印人文旅游系個專業(yè)建設(shè)文字和圖片資料，學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐、獲獎、各種職業(yè)鑒定情況

三、展位設(shè)置

1、正面墻面

內(nèi)容以介紹學(xué)院的優(yōu)勢和系部特色，文字簡介和圖片相結(jié)合。展示海報面積大小3m*1.5m，所需學(xué)院相關(guān)圖片和文字簡介由招生就業(yè)處提供，系部圖片和文字簡介由人文系提供。

2、兩面墻面

內(nèi)容以介紹旅游管理、酒店管理專業(yè)為主，文字和圖片相結(jié)合。展示海報面積2m*2m，所需圖片和文字 介紹由旅游教研室提供。

3、懸掛條幅，內(nèi)容“湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文旅游系歡迎你”。

4、敦煌舞蹈 校舞蹈隊協(xié)助。布、撤展時間

布展時間：2012年3月29-30日，撤展時間：2012年3月31日

參會時間及承辦單位

參會時間：2012年3月31日

承辦單位：人文與旅游系

請求主要支援：

1、學(xué)院部分影像圖片；

2、請求藝術(shù)設(shè)計專業(yè)給予技術(shù)支持設(shè)計展板；

3、學(xué)院支持校車1輛接送學(xué)生方隊；

4、學(xué)院資金支持2500元，用于展板制作、橫幅、布展、舞蹈隊服裝、道具租賃及化妝。帶隊老師、司機(jī)及舞蹈隊員中餐。

人文與旅游系

2012年3月9日

第二篇：參加人才招聘會有感

參加人才招聘會有感

在2010年整個市場對于人才的需求是迫切的，現(xiàn)在業(yè)余生活的越發(fā)豐富，就為我們的就業(yè)帶來了很多新的機(jī)會。但顧名思義——人才，就我們現(xiàn)在而言對于我們的要求就不僅僅在于學(xué)歷、書面知識，更重要的是實(shí)踐經(jīng)驗和社會閱歷，只有在社會上經(jīng)歷過磨礪的人才有可能成為人才，而我們現(xiàn)在還只是什么也不是的打?qū)W生。

現(xiàn)在的社會講究個人能力素質(zhì)和做人技巧相輔相成，這樣才能很好的在社會上立足。縱觀了整個招聘會的現(xiàn)場，對于高端技術(shù)人才的需求其實(shí)也能不算少，而且多與經(jīng)濟(jì)有著直接或間接的關(guān)系，營銷人員的招聘的情況是最為凸顯的。但也就是這種情況，這讓我想到很多東西，話誰都可以說幾句，但不是誰都可以把話說得口若蓮花。看似只要能說幾句就可以去應(yīng)聘這個職位。其實(shí)不然，因為說話很是一門藝術(shù)、一項技術(shù)活，很多人都只是知而不精，沒有真正將這門學(xué)問學(xué)到家。再來說說我自己的專業(yè)——會計，在市場上的招聘也不算少，并且招聘的職位由低到高不等。這其實(shí)也證明了這個專業(yè)在這個市場也是有一定的需求的。但如果我們現(xiàn)在還像以前的財務(wù)人員靠在工作中讓老財務(wù)人員一把手一把手地教，而不是自己先學(xué)好穩(wěn)固的知識，那么我們就會被當(dāng)今殘酷的社會淘汰。也說明了這樣的人是與時代脫軌的，只有靠自己一步一步踏實(shí)的積累經(jīng)驗和知識才能被時代所接受。

我們問了一些招聘單位關(guān)于招聘成本會計方面的問題，知道在長沙由于中小企業(yè)居多，很多企業(yè)關(guān)于會計職位的設(shè)置并沒有非常的細(xì)致，除了出納以及財務(wù)經(jīng)理，往往其他賬戶就有一個財務(wù)人員負(fù)責(zé)，稍微大一點(diǎn)的企業(yè)才會有稍明確的分工。而且這方面的職位招聘很多企業(yè)都希望是有一定的工作經(jīng)驗或?qū)嵺`能力，因為很多企業(yè)的成本核算以及管理與書上所學(xué)是有出入的，所以要求會比出納高，并且參與成本方面的管理就需要對企業(yè)的成本預(yù)算以及資金流轉(zhuǎn)有較高的專業(yè)知識及能力。

而大部分所招聘的要不就是最基礎(chǔ)的出納，再者就是主管之類的職位，說明就長沙的企業(yè)結(jié)構(gòu)而言財務(wù)部門的構(gòu)建仍是沒有一個較為完整的系統(tǒng)的。也沒有對各個會計職位的明確招聘，長沙的消費(fèi)型也是決定這里沒有大企業(yè)發(fā)展的原因之一，所以自然就沒有對會計職位的明細(xì)的分工，這樣的情況對于我們是有利有

弊的，也許對我們的專業(yè)要求就會要全面一些，但工作的環(huán)境就導(dǎo)致我們并沒有一個正規(guī)的流程。但不管是一個什么情況，對于與我們的最為基本的要求就是要學(xué)好專業(yè)知識。

看到人才招聘會的門庭若市，就像是看到了一個社會的小縮影。在這里沒有人顧及情面，只看實(shí)力，只有競爭。只有不斷充實(shí)自己，壯大自己，才有可能擊敗其他的強(qiáng)者，這是個不會同情弱者的地方。

而除了實(shí)力，其實(shí)很多企業(yè)也很看重個人的閱歷。你是否具有工作經(jīng)驗有時也會成為制勝的一個小細(xì)節(jié)，因為在企業(yè)的實(shí)際操作中很多東西是在書本上無法先學(xué)到的，只有真正經(jīng)手過實(shí)際的情況，才有相對應(yīng)變的能力，也才能將理論和實(shí)踐結(jié)合在一起形成——經(jīng)驗。可這與現(xiàn)實(shí)有一定的相背離，因為無法提前進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生還是占多數(shù)，正因為如此我們在畢業(yè)前面臨的最大難題就是加強(qiáng)自我的實(shí)踐經(jīng)驗，并且最好是與相關(guān)專業(yè)有關(guān)。但面對這樣的現(xiàn)實(shí)，我們不能去改變外在條件什么的，但可以改變自我，所以，將專業(yè)知識學(xué)得穩(wěn)扎穩(wěn)打也是一種笨但非常有效的方法。畢竟像我們這種在畢業(yè)時是零經(jīng)驗的大學(xué)生還是大有人在，大家都是站在同一起跑線上，只要廢除了自己的汗水和努力，就不怕不會收到回報。

所以這次的招聘會之行讓我對這個行業(yè)卻又有了更新的認(rèn)識，也加大了我的學(xué)習(xí)壓力及緊迫感，希望自己到最后不會是零經(jīng)驗零就業(yè)的無業(yè)人士。而可以爭取讓自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

第三篇：長春近期大型人才招聘會

浩擇人才招聘會

浩擇人才成立于2004年，是國內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)商之一。總部位于四季分明,景色秀美的大學(xué)城吉林省省會長春市,公司從創(chuàng)建以 來已經(jīng)為超過42萬家用人單位和數(shù)百萬求職者提供了專業(yè)人力資源服務(wù),是省級先進(jìn)單位,人才協(xié)會理事單位。浩擇人才網(wǎng)不斷推進(jìn)公司信息化 建設(shè)，通過自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，形成一套業(yè)界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)體系、信息管理系統(tǒng)和龐大的人才數(shù)據(jù)庫，推出一攬子的招聘服務(wù)集成，一站式解決企業(yè)的人力資源需求。浩擇人才招聘會主要業(yè)務(wù)包括：現(xiàn)場招聘、報紙招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。

浩擇人才擁有龐大團(tuán)隊，匯集眾多精英，公司本著對每一個員工負(fù)責(zé)的態(tài)度培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的人才，非常重視員工的培訓(xùn)和個人發(fā)展。公司提供行業(yè)內(nèi)極具有競爭性的廣闊職業(yè)發(fā)展空間，充分激發(fā)每個優(yōu)秀人員的潛質(zhì)和能力，使員工能夠脫穎而出成為獨(dú)當(dāng)一面的卓越人才。這里有你的舞臺，快來加入我們吧!浩擇人才擁有龐大團(tuán)隊，匯集眾多精英，公司本著對每一個員工負(fù)責(zé)的態(tài)度培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的人才，非常重視員工的培訓(xùn)和個人發(fā)展。公司提供行業(yè)內(nèi)極具有競爭性的廣闊職業(yè)發(fā)展空間，充分激發(fā)每個優(yōu)秀人員的潛質(zhì)和能力，使員工能夠脫穎而出成為獨(dú)當(dāng)一面的卓越人才。

浩擇人才積極響應(yīng)市委、市政府解決“就業(yè)難”問題的號召，主動與外省人才專業(yè)機(jī)構(gòu)共同投資1000萬元人民幣打造長春市乃至東北地區(qū)第一家民營人才市場，該市場位于亞泰大街1925號(亞泰大街與長春大街交匯處沿亞泰大街南行100米，吉林省婦女兒童活動中心斜對面)，人才大廳面積1800多平方米，2011年10月22日開業(yè)，自此每星期六定期舉辦大型人才招聘會，會場可容納300余家企業(yè)入場招聘，5000名求職者進(jìn)場求職，每年可為3萬戶（次）企業(yè)服務(wù)，可為近50萬求職者提供就業(yè)機(jī)會。浩擇人才曾多次舉辦大型綜合類招聘會，有豐富的市場運(yùn)作經(jīng)驗，公司擁有近百人的服務(wù)團(tuán)隊，其中本科以上學(xué)歷的60人，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的具有人才行業(yè)從業(yè)資格證書的50人，公司目前以紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體和人才市場為平臺構(gòu)建了三維一體的人才信息平臺，服務(wù)招聘企業(yè)和廣大求職者。同時，與廣東、上海、武漢、重慶等13個省會城市的人才機(jī)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，有力的促進(jìn)了省內(nèi)外企業(yè)和求職者間的互動和交流，浩擇人才立足長春，輻射全國，促進(jìn)了本地區(qū)乃至全國人才的雙向流動。

百年浩擇，人才興企，企業(yè)興國。

第四篇：參加大型招聘會的幾點(diǎn)經(jīng)驗心得

國展每年都舉辦多次大型人才招聘會，每個求職者都有拿著簡歷，擠在人群里，奔波在各個場館中，口干舌燥地面對數(shù)千家單位，投了很多簡歷，筋疲力盡而收效甚微的經(jīng)歷。

本人在國展參加過多次大型招聘會，雖然自身條件一般，但是每次都有所收獲，并且總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗：

１．會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。

２．參會時最好不要帶上過多的證書原件，應(yīng)帶上復(fù)印件，因為參會人非常多，用人單位沒有時間當(dāng)時驗證，而主要是初次面試和看其簡歷。同時以免在大會中人多手雜和保管不當(dāng)丟失，造成很大的損失。

３．充分利用大會的會刊。在大會入口處領(lǐng)取免費(fèi)的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看大會會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間體力，提高應(yīng)聘的效率。

４．爭取良好的第一印象。參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對其的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，作出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯(lián)系的。

５．參會時不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間發(fā)奮努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。

６．會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當(dāng)時應(yīng)及時記下這家公司的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你漏掉。應(yīng)及時電話聯(lián)系尋問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達(dá)出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認(rèn)識。

以上是我參加大型招聘會的幾點(diǎn)經(jīng)驗，希望對初次無所適從的應(yīng)聘者有所幫助。

第五篇：2011年湖南省秋季大型人才交流會

2011年湖南省秋季大型人才交流會

一、大會時間

時 間：2011年9月17日（周六）8：00-13：00

主 題：“2011年湖南省秋季大型人才交流會”

二、主辦與承辦單位

主辦單位：湖南省人力資源和社會保障廳

承辦單位：中國湖南人才市場湖南省人才流動服務(wù)中心

三、大會地點(diǎn)

中國湖南人才市場本部（長沙市湘府中路168號、湘才國際會展中心）

四、大會宣傳：

1、人才信息報、湖南人才網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等專業(yè)媒體發(fā)布廣告宣傳；

2、10萬張招聘會預(yù)告單發(fā)放于長沙人才集中地；

3、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、都市頻道、政法頻道、瀟湘晨報、三湘都市報、長沙晚報、紅網(wǎng)、交通頻道、金鷹955等影響力媒體廣泛發(fā)布信息。

五、參會對象

國有、集體、民營、股份制企業(yè),外商投資、中外合資、高新技術(shù)企業(yè)，上市公司以及大中專院校、科研院所等各類企事業(yè)單位；各類中高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理人才，實(shí)用型、技能型人才，應(yīng)往屆大中專院校優(yōu)秀畢業(yè)生。

六、市場優(yōu)勢

湖南省唯一“國家級區(qū)域性人才市場”，享有省委省政府強(qiáng)有力政策支持；

“三湘第一才市"，累積參展單位及人才儲備量居全省第一；

“快樂工作、快樂生活”一流服務(wù)理念，領(lǐng)跑國內(nèi)才市。

七、中國湖南人才市場免費(fèi)求職直通車

1、中南林業(yè)科技大學(xué)圖書館后門8：00鐘候車、8：30開車

八、參會企業(yè)名單（部分）

1、北京高能時代環(huán)境技術(shù)股份有限公司

2、長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司子公司

3、長沙歡樂大家庭農(nóng)貿(mào)有限公司

4、鴻創(chuàng)麗家用電器商行

5、三一重工股份有限公司太原分公司

6、通程盛源酒店

7、中健集團(tuán)——香港珈琳國際教育投資集團(tuán)

8、青島國風(fēng)藥業(yè)股份有限公司

9湖南省仁豐可森電話行銷中心

10、湖南兆恒材料科技有限公司

11、湖南安邦門業(yè)有限公司

12、廣東雄塑科技實(shí)業(yè)有限公司

13、湖南華安基礎(chǔ)工程有限公司

14、住友橡膠有限公司

車隊聯(lián)系人：周師傅聯(lián)系電話：***請各個學(xué)院組織相關(guān)專業(yè)同學(xué)參加招聘會中南林業(yè)科技大學(xué)招生就業(yè)處

2011-9-16