第一篇：HSE試卷(答案)

開工前HSE技能培訓（試油）試卷

考試人姓名：

所在單位：

得分：

一、選擇題（在括號中填入正確答案的選項，每題1分）

1、鉆井完井后達不到交接驗收條件，試油(氣)生產(chǎn)單位有權提出整改處理意見，合格后方可驗收交接。交接后出現(xiàn)的污染問題及賠、罰款，由（A）負責。A、接收方B、交工方C、雙方共同負責

2、井下作業(yè)（試油氣）隊營地應距井口不小于（B）m。A、50 B、100 C、200

3、鉆井、試油（氣）、修井、鉆前、鉆具公司等有吊裝任務的單位應配備司索工，并持有特種作業(yè)人員操作證，其中鉆井隊不少于10人，試油（氣）隊和修井隊不少于（B）人。A、3 B、5 C、8

4、射孔、試油（氣）、鉆塞、稠油井等作業(yè)過程中未按設計要求安裝封井器屬于（C）。A、非安全隱患 B、一般安全隱患 C、重大安全隱患

5、局、分公司及在局、分公司進行施工的相關方從事鉆井、固井、測井、錄井、壓裂、測試、試油（氣）、采輸、儲運等油氣作業(yè)和生產(chǎn)管理的人員應接受硫化氫防護培訓，并（A）硫化氫防護培訓合格證。

A、取得 B、可以取得 C、不需要取得

6、檢驗合格的石油修井用吊具應附（C），在顯著部位有檢驗合格標記 A、說明書 B、合格證 C、檢驗報告

7、鉆水泥塞作業(yè)中，泵發(fā)生故障需停泵處理時,應提管柱至（C），并反復活動，有條件時可轉動管柱；

A、井口 B、油層以上 C、原始塞面以上

8、所有直接作業(yè)環(huán)節(jié)，應辦理相應的作業(yè)票證；辦理的各類作業(yè)票證應至少保存（C）A、半年 B、10個月 C、一年

9、無特種作業(yè)操作資質的人員從事特種作業(yè)的，按照華北石油局、華北分公司安全生產(chǎn)禁令將被（C）。

A、警告 B、停工培訓 C、解除勞動合同

10、生產(chǎn)、貯存、儲運、使用、銷售易燃易爆、有毒有害化學危險物質和放射性物質，以及可能形成火災、爆炸、毒氣泄漏等危險場所的罐區(qū)、油庫、倉庫、加油站等屬于（A）； A、要害部位 B、危險部位 C、一般部位

11、井架立放在距井口不小于（B）m的季風季節(jié)的上風方向，同通井機、修井機擺放一致，井架基礎的地基墊平夯實 A、1.5 B、1.8 C、2

12、井下作業(yè)（試油）隊每周應至少組織1次HSE檢查，井下作業(yè)（試油）隊每月應至少召開（A）次HSE管理小組會議。A、1 B、2 C、4

13、布置施工設備時，壓裂酸化施工車輛離井口距離大于（C）m A、15 B、12 C、9

14、注水泥塞后投送定斜器的全部工作在水泥漿（B）。A、注完后馬上完成 B、初凝時間內完成 C、凝固后完成

15、起下管柱作業(yè)時，油管、抽油桿按標準架起，每（B）根一出頭 A、5 B、10 C、20

二、判斷題（正確的打√錯誤的打×。每題1分，共10分）

1、安全生產(chǎn)是企業(yè)領導人和安全管理人員的事。（√）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位不需要參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（×）

3、現(xiàn)場安全管理主要包括安全組織管理、安全技術管理和安全場地與設施管。（√）

4、鉆臺、井架等電氣設備、照明系統(tǒng)應符合防爆要求。（√）

5、關鍵裝置、要害（重點）部位應實行領導干部聯(lián)系（承包）制度。（√）

6、非電氣工作人員可以安裝、維修電氣設備。（×）

7、抽汲、替噴、氣舉、放噴管線均應試壓并合格。（√）

8、誘噴時任何人不得跨越高壓管線及鋼絲繩，但是放噴管線附近可以站人。（×）

9、工人（轉崗、實習）上崗前應接受隊級HSE教育，HSE教育時間不少于8學時。（√）

10、通井機、修井機應擺放在井口季風季節(jié)的下風方向。（×）

11、勞務工違反禁令的，直接退回勞務派遣單位。（√）

12、即按照局、分公司有關制度，二級單位專職HSE督察員有權對違章的人員，或者存在違章和隱患的單位實施經(jīng)濟處罰。（√）

13、班組（站）日常HSE會議每月不少于2次。（×）

14、井下作業(yè)施工應該做到地質方案不清、沒有施工設計、沒有環(huán)境保護措施不施工。（√）15禁止井隊就地焚燒原油、廢油品或其它廢棄物。（√）

三、填空題（填對一空得2分，填錯不得分。共30分）

1、井下作業(yè)（試油）隊全體員工應對所處環(huán)境、設施、設備和作業(yè)過程進行危害識別及環(huán)境因素辨識，對存在的風險進行登記、整改，不能整改的及時上報。

2、員工違反上述禁令，造成嚴重后果的，對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分；對違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令的管理人員，給予行政警告直至撤職處分；造成嚴重后果的，予以開除并解除勞動合同。

3、每次開井前應進行1次防井噴應急演練；每月應至少進行1次火災應急演練

4、日常維修保養(yǎng)應按“十字作業(yè)法”要求執(zhí)行,確保設備安全性

5、懸吊液壓鉗鋼絲繩直徑不小于0.009m，兩端各用3個繩卡固定牢靠，尾繩用直徑不小于0.016m鋼絲繩并用3個繩卡卡牢

6、液壓鉗應安裝扭矩表和壓力表

7、井下作業(yè)（試油）隊應根據(jù)項目的規(guī)模和風險大小，以及交叉作業(yè)的施工現(xiàn)場，設置至少1名專(兼)職HSE管理人員；各班組應設置1名兼職HSE管理人員

8、防噴裝置現(xiàn)場組裝后應進行整體試壓，填寫現(xiàn)場試壓報告。

9、起下管柱過程中井口應裝防噴裝置，并落實預防井噴和制止井噴的具體措施；

10、魚頂打印作業(yè)時，下管柱速度要控制在5ｍ/min以內，以免損傷鉛模；

四、簡答題（每題10分，共40分）

1、中石化十大生產(chǎn)禁令是什么？

⑴嚴禁在禁煙區(qū)域內吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。⑵嚴禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開除并解除勞動合同。⑶嚴禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。⑷嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以開除并解除勞動合同。⑸嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車，違者予以開除并解除勞動合同。

⑹嚴禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進行試氣作業(yè)，違者對直接負責人予以開除并解除勞動合同。

⑺嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

⑻嚴禁負責放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

⑼嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。⑽嚴禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。

2、立、放井架操作規(guī)程

a）將修井機和鉆臺基礎墊平，鋪好修井機船型底座和鉆臺底座鋼板；

b）將修井機就位，打好修井機輪胎掩木，放平井架千金底座，支起井架底座千金，鉆臺高度提升就位；

c）將起立井架液壓油缸排空作業(yè)，液壓油缸恢復原位，重復以上動作２次，進行排空２次 d）啟動液壓油缸，起立修井機井架就位，達到標準狀態(tài) e）繃繩安裝應規(guī)范，地錨埋深達標

3、井下作業(yè)（試油）隊的人員資格證書應符合以下規(guī)定：

a）隊長、主管安全副隊長及安全監(jiān)督應持有“安全生產(chǎn)管理資格證”； b）全體員工應持有上崗證；

c）在含硫油氣井施工，全體員工應持有“防硫化氫技術培訓合格證”；

d）從事井下作業(yè)施工設計、現(xiàn)場管理、HSE專（兼）職管理員、現(xiàn)場監(jiān)督、大班司鉆、正副司鉆和井架工應持有有效的“井控操作合格證”；

e）特種作業(yè)人員（電工、金屬焊接、鍋爐司爐、起重指揮人員、司索工、起重機械操作人員等）應持有“特種作業(yè)操作資格證”；井下作業(yè)正副司鉆應持有“司鉆安全操作證”； f）灘海施工人員應持有“海員培訓合格證”，臨時（少于5d）灘海施工人員，應接受出海安全教育，并持有“臨時出海證”； g）炊事人員應持有健康證

4、井下作業(yè)應符合以下一般安全規(guī)定： a)生產(chǎn)組織人員不得違章指揮； b)檢查維護好安全防護裝置、設施；

c)員工應自覺遵守勞動紀律，穿戴勞動防護用品，服從現(xiàn)場監(jiān)督人員的檢查； d)發(fā)現(xiàn)違章行為和隱患應及時整改； e)特種作業(yè)人員應持證上崗操作

第二篇：HSE試卷(安全通用)

安全環(huán)保知識培訓（安全生產(chǎn)）

單位： 姓名： 分數(shù)：

一、填空題（每空2分）

1、危害因素是指可能造成(事故)人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響的根源或狀態(tài)，簡單講危害因素是指 和污染源。造成事故 的，按責任認定結果，應解除勞動合同。

3、導致事故的主要原因有人的不安全行為、、環(huán)境的變化和管理的缺陷。

4、《中華人民共和國 》明確規(guī)定：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。

5、QHSE管理體系是企業(yè)管理體系的一部分，是企業(yè)建立QHSE方針和目標，并為實現(xiàn)這些目標所建立的行政管理體系。包括體系建立和運行兩部分，簡單地說，體系建立是指建立一整套行之有效的 ；體系運行是指嚴格規(guī)章制度的落實，并持續(xù)改進。

6、體系文件就是各項規(guī)章制度和各種規(guī)定要求及其落實情況的證據(jù)的，文件的作用就是溝通意圖、統(tǒng)一行動、積累經(jīng)驗、持續(xù)改進。

7、“三違”指的是違章指揮、和違反勞動紀律。

8、糾正措施是針對所發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，并針對原因采取措施，以求從根本上得到解決，避免以后問題的重復發(fā)生，是“治本”。糾正是針對所發(fā)生的問題進行整改，不要求深入分析原因，整改即可，糾正過后問題可能再次發(fā)生，糾正僅僅是“ ”。

9、文件受控指的是對文件的編制、評審、批準、發(fā)放、使用、更改、處置等各過程實施控制，以確保文件發(fā)放到使用場所，及時清理出管理和作業(yè)場所。

10、體系審核是對各項有關規(guī)章制度是否得到有效落實組織開展的一個系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的檢查活動，目的查找制度落實和制度本身存在的問題，以督促制度的落實，持續(xù)改進完善各項 內容。

11、各單位應發(fā)動施工作業(yè)人員參與危險源和污染源的識別，并針對識別結果，逐個組織制定風險削減措施，并形成 “ ”。

12、“危害因素清單”中的風險削減措施匯總形成“崗位HSE巡回檢查表”，目的是指導員工查找隱患。控制措施匯總形成“崗位HSE作業(yè)指導書”，目的是指導員工識別不安全行為，以杜絕，就是通過整改隱患和杜絕違章來達到預防事故發(fā)生的目的。

13、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之起 日內，向地方政府工傷保險勞動保障行政部門提出工傷認定申請，由地方政府勞動保障行政部門進行認定；由地方勞動鑒定委員會鑒定傷殘程度。

14、發(fā)生未遂事故，任何單位和個人不得遲報、漏報、瞞報，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格按照“ ”原則視同一般A級安全事故進行處理；對于及時上報未遂事故的單位，公司不再進行任何形式的責任追究和經(jīng)濟處罰，而且對于上報未遂事故及時，原因分析到位，防范措施制定、落實有效的單位給予表彰或獎勵。加強未遂事故管理的目的是通過現(xiàn)場積極上報未遂事故，查找分析

2、對于違反“禁令”、沒有造成事故的人員，作為特別嚴重違章進行處罰，并進行離崗培訓；對于 事故原因，有效堵塞管理漏洞，防止更大事故的發(fā)生。

15、各級監(jiān)督檢查人員到現(xiàn)場檢查時，應按照 “ 領導帶隊、專家組團、穿戴勞保、事先不約、多用時間、多查隱患、”的要求，本著“查細、查實、查準、查全”的原則進行檢查。

二、判斷題：

（）

1、建立適用的法律法規(guī)清單是因為法律法規(guī)中規(guī)定了對企業(yè)行為的強制要求。因此，識別和遵守相應的法律法規(guī)內容關系著企業(yè)合法經(jīng)營的問題，為此，各專業(yè)路應識別與本專業(yè)路業(yè)務工作相關的法律法規(guī)和有關要求，建立獲取這些要求的渠道，適時對法律法規(guī)進行更新，任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。

（）

2、企業(yè)不是必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓。（）

3、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。

（）

4、QHSE管理體系是企業(yè)管理體系的一部分，是企業(yè)建立QHSE方針和目標，并為實現(xiàn)這些目標所建立的行政管理體系。

（）

5、識別危害因素時，只是識別我們常規(guī)作業(yè)項目，考慮我們自己的人員即可。（）

6、要做好管理評審，需要各專業(yè)路向最高管理者匯報各自主管專業(yè)路工作的評價情況，主要內容包括：專業(yè)路審核的結果；各相關方反饋的信息；所負責控制的過程的業(yè)績；專業(yè)路實施糾正預防措施狀況；各種原因引起的對產(chǎn)品、過程或體系的改進建議。

（）

7、“HSE工作計劃書”與“崗位兩書一表”在作用上的主要區(qū)別：一是“HSE工作計劃書”主要控制施工作業(yè)項目因變更而帶來的新增風險，而“崗位兩書一表”控制固有的不變的危害所帶來的風險；二是“HSE工作計劃書”具有時效性，施工項目結束計劃書就廢止，新作業(yè)項目需要重新編制；而“崗位兩書一表”相對固定，只需不斷完善；三是“HSE工作計劃書”主要針對施工作業(yè)項目，而“崗位兩書一表”針對崗位。

（）

8、HSE監(jiān)督檢查人員在現(xiàn)場檢查時，其主要任務是檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的事故隱患。（）

9、預防措施是指“為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施”。糾正措施是防止問題的重復發(fā)生，是針對已發(fā)生問題產(chǎn)生的原因而制定的措施。

（）

10、基層HSE建設標準中的標準化管理部分實際上就是基層HSE制度匯編內容落實情況的檢查要點，標準化現(xiàn)場部分實際上就是各崗位“兩書一表”中的“崗位HSE巡回檢查表”主要內容的匯總，標準化操作部分實際上就是各崗位“兩書一表”中的“HSE作業(yè)指導書”中各種作業(yè)過程控制要求的匯總。

（）

11、編制審核報告是通報審核情況，指出現(xiàn)行規(guī)章制度存在的自身問題和落實問題，并對發(fā)現(xiàn)問題進行跟蹤整改，實施改進。

（）

12、野外施工作業(yè)職業(yè)健康管理的重點是加強營地衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和有毒有害作業(yè)管理，預防傳染病和地方病。

（）

13、單位與相關方簽訂的《安全環(huán)保協(xié)議書》可以不發(fā)至基層現(xiàn)場。

（）

14、所有培訓班在開班之前，組織單位或部門應認真研究制定培訓實施方案，并嚴格審核培訓大綱、培訓教材、師資等情況。

（）

15、未發(fā)生事故，但存在從事管理工作和履行職責中，因工作過失或不作為，以及違反國家法律、法規(guī)和集團公司、公司規(guī)章制度的行為也要進行行政責任追究。

（）

16、鉆機拆、搬、安作業(yè)、鉆井井下開工作業(yè)、打開油氣層作業(yè)、原鉆機試油、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、帶壓作業(yè)、起重作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、動土作業(yè)等都不屬于危險作業(yè)。

（）

17、實施“導師帶徒”前，“導師”應與“徒弟”簽訂師徒合同，明確師徒責任、培養(yǎng)內容、培養(yǎng)目標、出徒時間及考核標準和方法，合同期限原則上為一年。

（）

18、《中華人民共和國消防法》規(guī)定：任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

（）

19、鍋爐、壓力容器為特種設備，操作人員應持證上崗，證件應隨身攜帶。

（）20、每日“三交一封”的具體內容是交行駛證、交內部準駕證、交車鑰匙、封存車輛。（）

21、對于三級作業(yè)許可，由于其許可級別較低，所以，完全可不指派相關監(jiān)督管理人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督。

（）

22、相關方人員也應學習掌握并遵守公司“十項規(guī)定”和“吊裝作業(yè)禁令”。

（）

23、實施現(xiàn)場審核：到各單位部門和基層現(xiàn)場，按編制好的檢查表實施審核，尋找規(guī)章制度落實與不落實證據(jù)；不管是落實的還是不落實的，都要把有關過程的證據(jù)記錄下來，如果不落實要開具不符合報告。

（）

24、危險作業(yè)許可一般分一、二、三級作業(yè)許可(工業(yè)動火作業(yè)許可分為四個級別)，對于一級作業(yè)許可，由公司主管領導審批，并指派相關石油工程事業(yè)部領導或相關處職領導到現(xiàn)場監(jiān)督實施；對于二級作業(yè)許可，由二級單位主管領導批準并指派科級干部或專職監(jiān)督到現(xiàn)場監(jiān)督實施；各次開鉆及打開油氣層的驗收由二級單位主管領導指派主管科室負責人組織現(xiàn)場驗收；對于三級作業(yè)許可，由基層單位主要領導審批并指派相關監(jiān)督管理人員到現(xiàn)場監(jiān)督實施。

（）

25、制定“基層HSE建設標準”目的是便于基層管理人員更加便捷地開展基層建設，為各級管理人員到基層檢查指導工作提供依據(jù)，為開展基層管理和操作人員培訓提供內容。

（）

26、公司每3年、各單位每年組織開展危害因素識別及其風險評價工作。

（）

27、編制“HSE工作計劃書”的主要目的是針對移動作業(yè)場所，因施工環(huán)境、人員、設備設施、工藝等變化帶來的新增危害及其風險進行削減和控制，是對作業(yè)現(xiàn)場固有的危害所帶來的風險削減控制的補充。

（）

28、應急救援預案的基本原則是首先保護設備設施，然后搶救傷員、保護環(huán)境。（）

29、各單位應建立和實施“月度安全環(huán)保考核兌現(xiàn)獎”、“基層HSE標桿隊獎”、“隱患舉報獎”、“導師帶徒獎”等獎勵機制。

（）30、發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為15～100噸，以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過100噸，屬于重大污染事故(二級)。

（）

31、危害因素主要包括職業(yè)安全危害因素、職業(yè)健康危害因素、環(huán)境因素。（）

32、各單位對于一時整改不了的事故隱患，不需要編制HSE管理方案。（）

33、各單位應按照一崗一責，一職一責原則建立健全各級人員HSE職責。（）

34、“三違”指的是違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

（）

35、各單位應對危險作業(yè)項目進行識別，建立“危險作業(yè)項目清單”。

（）

36、針對吊裝作業(yè)、井架搬遷安作業(yè)、高處作業(yè)等危險作業(yè)項目，應辦理作業(yè)許可證，但不用派安全監(jiān)督到現(xiàn)場進行過程監(jiān)督。（）

37、導致事故的主要原因人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的變化和管理缺陷。（）

38、“誰主管誰負責”是指各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門按照各自的崗位職責，主管哪一路工作要對這一路安全工作全面負責。

（）

39、公司吊裝作業(yè)禁令中規(guī)定不辦理作業(yè)許可進行吊裝作業(yè)。

（）40、基層隊HSE知識學習方式：員工HSE自學活動、“導師帶徒”活動、每周HSE活動、班前班后會、典型事故案例教育等。

三、選擇題

1、危險作業(yè)許可一般分（）。A、三級 B、四級 C、五級 D、二級

2、“危險作業(yè)項目清單”主要包括（）。

A、項目名稱 B、審批權限 C、管理范圍

D、危險作業(yè)項目名稱、作業(yè)許可審批權限、審批要求、風險削減控制措施及應急要求

3、“誰主辦誰負責”體現(xiàn)了主辦方對安全工作（）。

A、不承擔責任 B、承擔次要責任 C、承擔首要責任 D、承擔連帶責任

4、一旦接到基層員工受傷的報告后，作為單位領導應對受傷人員采取（）。

A、單位領導坐崗指揮 B、單位領導親自實施救治 C、單位領導給受傷人員處理醫(yī)藥費

D、全力以赴地做好受傷人員的搶救工作，單位的主要領導或主管領導要迅速趕赴醫(yī)院，會同醫(yī)院領導一起組織搶救，堅決杜絕傷員傷勢惡化而導致員工死亡

5、發(fā)生一次死亡1人責任事故的，按照該單位工資基數(shù)（）的1.0％扣減安全風險獎勵資金；扣減領導班子當年兌現(xiàn)獎的20％。A、部分 B、大部分 C、總額 D、少部分

6、危害識別的最終目的是（）。

A、建立違章行為清單 B、編制部分操作規(guī)程 C、編制“工作說明書” D、制定控制措施，并完善相應制度和規(guī)程

7、下列關于違章管理的說法不正確的是（）。

A、崗位員工不落實崗位職責，沒有及時發(fā)現(xiàn)并整改崗位負責的設備設施的事故隱患，其行為不屬于違章行為。

B、對于違反集團公司六條“禁令”或公司十項“規(guī)定”及“吊裝作業(yè)禁令”的員工，除對員工處罰外，還應追究管理人員的責任。

C、安排無特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)，應追究管理人員的責任。D、各單位應每季度對本單位違章行為進行總結分析，制定和改進

措施，以消除和控制各類違章行為。

8、公司應急救援行動一般情況下可分（）等步驟。

A、、疏散與撤離、救護與響應、現(xiàn)場搶險作業(yè)

B、檢測與勘察、疏散與撤離、救護與響應、現(xiàn)場搶險作業(yè)、環(huán)境保護、善后處理 C、檢測與勘察、疏散與撤離、現(xiàn)場搶險作業(yè) D、救護與響應、現(xiàn)場搶險作業(yè)、環(huán)境保護

9、公司應急預案分為哪幾種?（）

A、應急總體預案、應急響應預案 B、應急總體預案、專項應急救援預案

C、專項應急救援預案和應急處置預案 D、應急總體預案、專項應急救援預案、應急響應預案和應急處置預案

10、安裝了安全氣囊的機動車，是否使用安全帶，下列說法正確的是（）。

A、系不系安全帶無所謂

B、如果不系安全帶，在安全氣囊的瞬間膨出時會對人體造成傷害 C、如果不系安全帶，在安全氣囊的瞬間膨出時不會對人體造成傷害 D、系安全帶，對人體造成的傷害更大

11、公司對零散車輛有何管理要求?（）

A、所有零散車輛不必要統(tǒng)一管理 B、對零散車輛不要求管理

C、所有零散車輛應統(tǒng)一納入車隊集中管理 D、無所謂納入車隊集中管理

12、職業(yè)健康體檢和一般健康體檢有何區(qū)別?（）

A、沒有什么區(qū)別 B、職業(yè)健康體檢的項目多 C、職業(yè)健康體檢要求的嚴

D、職業(yè)健康體檢的體檢對象、體檢醫(yī)療機構、體檢項目、體檢結果與一般健康體檢都是不同的，必須嚴格按照法律法規(guī)要求進行。

13、未遂事故發(fā)生后，事故單位應在多長時間內形成正式調查報告進行上報。（）A、10天 B、15天 C、20天 D、25天

14、工業(yè)動火分（B）。

A、三級 B、四級 C、五級 D、二級

15、對于一年內累計達到三次及以上的違章人員，除加重處罰外，還應實施（）。

A、離崗培訓和“導師帶徒”幫促措施 B、開除 C、解除勞務合同 D、狠狠批評

16、事故調查的基本程序包括（）。

A、事故分析 B、勘察取證、管理審核和事故分析 C、打電話取證 D、都不對

17、按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(第493號)中的有關規(guī)定，發(fā)生一般及以上安全事故（）。

A、由地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、檢察機關、公安機關以及工會等部門人員成立調查組進行事故調查

B、由公司質量安全環(huán)保部等部門人員成立調查組進行事故調查 C、由領導進行事故調查 D、由各基層單位進行事故調查

18、損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施，埋壓、圈占消火栓，占用防火間距，堵塞消防通道的單位，按照（）給予1－6萬元的經(jīng)濟處罰，并按照職責分工，對相關管理人員進行處罰或追究行政責任。

A、個人違章 B、單位違章 C、一般違章 D、嚴重違章

19、各單位應將不低于本單位獎金總額的（）用于安全環(huán)保獎勵，重點用于對管理部門履職和基層隊管理情況考核兌現(xiàn)。A、60％ B、80％ C、25％ D、45％ 20、基層HSE建設標準內容包括（）。A、標準化管理、標準化現(xiàn)場和標準化操作三部分 B、標準化管理、標準化崗位和標準化操作三部分

C、標準化管理、標準化現(xiàn)場和標準化班組三部分 D、標準化車間、標準化班組和標準化操作三部分

21、“崗位兩書一表”指的是（）。

A、“HSE工作計劃書”、“HSE作業(yè)指導書”和“崗位HSE巡回檢查表” B、“崗位工作說明書”、“崗位HSE作業(yè)指導書”和“崗位HSE巡回檢查表” C、“HSE工作計劃書”、“HSE作業(yè)指導書”和“HSE巡回檢查表” D、“工作說明書”、“HSE作業(yè)指導書”和“車隊巡回檢查表”

22、通過“崗位工作說明書”，明確崗位（），明確具體要干什么。

A、工作強度 B、任務來源 C、HSE職責 D、檢查內容

23、通過“崗位HSE作業(yè)指導書”，明確崗位所從事不同工藝和各種設備所存在的安全風險，明確崗位人員要怎么干，為防止和（）糾正違章提供依據(jù)。A、整改隱患 B、持續(xù)改進 C、糾正違章 D、改進管理

24、通過“崗位HSE巡回檢查表”，明確崗位人員巡回檢查的具體內容，以確保及時有效的發(fā)現(xiàn)并（A）。

A、整改隱患 B、持續(xù)改進 C、糾正違章 D、改進管理

25、風險管理的主要內容包括：危害因素識別、建立風險評價準則、風險評價、確定主要危害因素、制定并實施風險削減和控制措施及（）。A、任務管理 B、改進管理 C、企業(yè)管理 D、應急管理

26、各專業(yè)路應針對本專業(yè)路組織開展體系審核，通常包括以下幾個過程（）。

A、進行審核策劃、編制審核計劃、實施現(xiàn)場審核、編制審核報告 B、編制審核計劃、實施現(xiàn)場審核 C、進行審核策劃、實施現(xiàn)場審核 D、進行審核策劃、編制審核計劃

27、建立文件清單就是從整個管理體系文件中，識別和摘錄適用于本部門的文件，以便有效進行（），落實各項管理要求。

A、嚴格管理 B、目標管理 C、任務分解 D、現(xiàn)場宣教

28、摘錄法律法規(guī)中適用的條款，研究確定為達到這些要求應采取的（），并針對體系運行情況，對遵守法律法規(guī)情況進行評價，及時解決存在的問題。

A、方式 B、宣教活動 C、方式、方法和應保留的記錄 D、以上都不是

29、QHSE管理體系中所說的文件是不是僅包括手冊、程序文件和作業(yè)文件三種文件，還包括（）。

A、技術文件、規(guī)章性公文、外來文件、記錄等 B、通知通告 C、臨時要求 D、以上都是 30、管理評審是企業(yè)的最高管理者就QHSE管理體系方針和目標的適宜性、規(guī)章制度對過程覆蓋的充分性、規(guī)章制度落實的有效性組織進行的評價，是對體系運行質量的（）。A、討論 B、實踐 C、檢查 D、檢驗和鑒定

第三篇：HSE內審員試卷

HSE內審員培訓班試卷

姓名：單位：考試時間：年月日

一．選擇題（每題2分，共20分）

將你認為最合適的一個答案的代號填入（）中。

1．HSE方針應（）

a)與組織的其他方針保持一致； b)能夠得到各級組織的貫徹和實施； c)符合或高

于相關法律和法規(guī)的要求；d)a)+ b)+ c)。

2．制定應急預案的目的是（）

a）防止事件/事故的發(fā)生；b)對事件/事故原因進行調查和處理；c)事件/事故

發(fā)生時按其實施； d)對事件/事故責任人進行處理。

3．發(fā)生危害事件的可能性和發(fā)生事件結果嚴重性的組合是（）

a)危險源；b)危險源辨識；c)風險；d)風險評價。

4．危害識別不需包含的內容有（）

a)常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件；b)事故及潛在的緊急情況；c)以往

活動遺留下來的潛在危害和影響；d)供應商在其自身工作場所的活動。

5．確保HSE管理體系的建立和正確實施是（）的特定職責。

a)員工；b)管理者代表；c)咨詢機構或認證機構；d)a)+b)+c)。

6．對承包商的管理包括（）

a)資格審查；b)過程監(jiān)督；c)對其HSE表現(xiàn)進行評價；d)a)+b)+c)。

7．管理體系審核是一個（）的過程。

a)證明管理體系符合審核準則； b)尋找不符合項； c)評價管理體系的適宜性； d)對產(chǎn)品進行抽樣檢驗。

8．將收集到的審核證據(jù)對照審核準則進行評價的結果是（）。

a)審核方案； b)審核發(fā)現(xiàn)； c)審核結論； d)觀察結果。

9．在審核過程中確定的不符合項的證據(jù)必須（）。

a)以事實為基礎； b)得到受審核方的確認； c)具有重查性； d)a)+b)+c)。

10．一名合格的管理體系審核員應具備的個人素質包括（）。

a)有道德； b)善于觀察； c)適應力強； d)a)+b)+c)。

二．判斷題（每題2分，共30分）

下列各題中，你認為正確的在（）內劃“ √ ”，錯誤的劃“ × ”

1．（）HSE方針應在組織內得到貫徹和實施，并易于公眾所獲得。

2．（）建立環(huán)境目標時應考慮已識別的所有環(huán)境因素。

3．（）組織應對HSE管理體系文件進行定期評審。

4．（）應急預案經(jīng)批準后，應適時組織演練，不發(fā)生事故，就不需要對其進行評估。

5．（）HSE管理體系文件失效時應及時從頒發(fā)處和使用處收回。

6．（）管理者代表是組織的HSE工作的第一責任人。

7．（）“三同時”是指新建、改建、擴建裝臵（設施）時，勞動安全和環(huán)境保護設施

要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。

8．（）進行風險評價時，至少應考慮事故發(fā)生的可能性與事故可能的后果兩個方面。

9．（）組織應對管理層所有成員的HSE業(yè)績進行考核。

10．（）審核中發(fā)現(xiàn)的不符合事實應得到受審核方的確認。

11．（）內部審核的依據(jù)就是管理體系文件。

12．（）審核方案必須由審核組長編制。

13．（）審核是一個抽樣檢查的過程，具有一定的風險性和局限性。

14．（）內審員不應對自己承擔的工作進行審核。

15．（）現(xiàn)場審核的唯一目的是尋找不符合項.三．簡答題（每題10分，共30分）

1．簡述風險評價的基本程序。

2．簡述不符合項報告的主要內容有哪些？

：

3．簡述事故處理應堅持的基本原則的內容。

：

四．應用題（每題5分，共20分）

以下事實是否違反Q/SHS 0001.1標準的要求,如有,請寫出不符合的標準條款號,并說明理由.1.審核員在設備主管部門的設備臺帳中看到，二車間使用的編號為XXX的橋式行車被標注為“待報廢”，但審核員在二車間發(fā)現(xiàn)該行車仍在運行使用，主管部門和二車間均提供不出對該行車進行的風險評價和報廢申請報告。

2.審核員在廠區(qū)看到鍋爐房的煙囪正冒著濃濃的黑煙。環(huán)保負責人說，我們每個季度請市環(huán)境檢測站檢測一次，大部分都達標，偶爾有超標的現(xiàn)象，市環(huán)保局去年就提出了整改要求，我們今年已經(jīng)作出了安排，計劃在6月底以前改造舊的除塵設備，但因人手不夠沒有時間搞方案調研，所以至今未整改。準備這次審核結束后就派人去調查。

3.審核員在查看組織的環(huán)境因素清單時,注意到該清單的確認時間為2001年10月10日,在技術科審核時,發(fā)現(xiàn)2001年12月份新進了一項涂漆新工藝,且已投入實施,科長說:“因生產(chǎn)任務緊張,還沒有對環(huán)境因素重新確認”。

4.審核員在查看組織的內審資料時發(fā)現(xiàn),內審中提出的15個不符合項,有3項未采取任何措施。

第四篇：2015年專項HSE培訓考試試卷(答案)

山 東 電 力 建 設 第 三 工 程 公 司

2015年專項HSE培訓考試試卷 項目部 姓名 職務 分數(shù)

一、選擇題（每題2分，共40分）

1、新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于（B）起施行。

A、2014年1月1日 B、2014年12月1日 C、2015年1月1日

2、新的《電力建設安全工作規(guī)程 第1部分：火力發(fā)電》于（C）起施行。A、2014年10月15日 B、2015年1月1日 C、2015年3月1日

3、（A）是項目部HSE管理第一責任人。

A、項目經(jīng)理 B、項目總工 C、項目安全總監(jiān)

4、（B）組織制定并實施項目部HSE教育和培訓工作計劃。A、項目總工 B、項目經(jīng)理 C、項目安全總監(jiān)

5、（B）組織相關施工作業(yè)指導書、HSE技術措施的編審工作以及組織項目部安全、技術等專業(yè)交底工作。A、項目經(jīng)理 B、項目總工 C、項目副經(jīng)理

6、（B）負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調度時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。A、項目班子 B、工程部 C、項目總工

7、以下哪些屬于各級部門、人員共有的HSE職責？（D）A、負責現(xiàn)場總平面的規(guī)劃、布置與管理，并符合安全規(guī)定 B、組織開展安全健康與環(huán)境保護宣傳教育工作

C、負責組織職工的定期體檢及新入廠人員的身體健康檢查 D、對現(xiàn)場的違章作業(yè)及不文明施工行為進行制止

8、項目安委會應每（B）至少召開一次會議，總結分析工程項目安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，協(xié)調解決安全生產(chǎn)問題，確定施工過程中安全、文明施工的重大措施。A、月度 B、季度 C、半年

9、對（A）一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專項施工方案，應組織論證。A、超過 B、達到 C、超過或達到

10、施工單位每（C）應組織一次現(xiàn)場處置方案演練，并對演練效果進行評估。A．年 B．季度 C．半年

11、高處作業(yè)是指在距墜落高度基準面（C）以上有可能墜落的高處進行的 作業(yè)。

A．1.8m或1.8m以上 B．1.9m或1.9m以上 C．2m或2m以上

12、工程建設項目安全生產(chǎn)工作應貫徹“安全第一，（A），綜合治理”的方針，并結合施工生產(chǎn)的規(guī)模、性質、特點予以實施。

A．預防為主 B．持續(xù)發(fā)展 C．以人為本

13、施工、調試單位（B）應書面授權項目技術負責人施工（調試）方案、措施和作業(yè)指導書的審批權限。

A．項目經(jīng)理 B．總工程師 C．工程部主任

14、項目部應每月由（A）組織所有部門、分包商召開一次HSE分析總結會，研究及協(xié)調解決現(xiàn)場HSE管理工作中的具體問題；檢查HSE工作目標計劃和HSE技術措施計劃的落實情況；制訂階段性HSE工作措施。A．項目經(jīng)理 B．項目副經(jīng)理 C．安全總監(jiān)

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故（B）制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

A．安全檢查 B．隱患排查治理 C．安全培訓 山 東 電 力 建 設 第 三 工 程 公 司

16、（A）負責組織項目部月度、階段性HSE檢查，并組織整改；負責組織對重大安全隱患進行整改、驗收、反饋。

A．項目經(jīng)理 B．項目副經(jīng)理 C．安全總監(jiān)

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，與所在地（C）以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。A．省級 B．市級 C．縣級

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)一般安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入（A）的罰款。A．30% B．40% C．60%

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責任的，（C）不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。

A．5年 B．10年 C．終身

20、建設、監(jiān)理、設計、施工、調試單位（C）應具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得相應安全資格證書。

A．項目負責人 B．專職安全生產(chǎn)管理人員 C．項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員

三、判斷題（每題2分，共40分。錯的打“×”，對的打“√”。）

1、受限空間是指封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的設施、設備及場所。（√）

2、當遇到高壓電線斷落時，如果你已在距離斷線20米以內，應該大跨步離開危險區(qū)，防止造成觸電事故。（×）

3、對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械和場（廠）內專用機動車輛。（√）

4、建設、監(jiān)理、設計、施工、調試單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對項目安全生產(chǎn)工作全面負責。（√）

5、施工、調試單位應制訂滿足項目需要的安全生產(chǎn)費用計劃，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。（√）

6、兩人或兩人以上在一處工作時，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（X）

7、新入廠人員上崗前，必須按規(guī)定經(jīng)過三級安全教育培訓和考核，考核合格后方可上崗，崗前安全培訓時間不得少于72 學時，每年接受再培訓的時間不得少于20 學時。（√）

8、“生產(chǎn)經(jīng)營單位委托中介機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。”（√）

9、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除。（√）

10、勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。（X）

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當投保安全生產(chǎn)責任保險。（√）

12、新《安全生產(chǎn)法》關于安全生產(chǎn)方針的規(guī)定，增加了綜合治理的內容。（√）

13、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。（√）

14、施工現(xiàn)場內的腳手架、斜道板、跳板和交通運輸?shù)缆罚绻杏晁⒈S時采取鋪設草墊等防滑措施。（√）

15、企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。（X）

16、生產(chǎn)安全事故調查和處理，應做到事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（√）

17、項目經(jīng)理的職責之一是保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。（√）

18、生產(chǎn)安全事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（√）

19、項目安全總監(jiān)的職責之一是定期組織項目專業(yè)管理人員檢查或抽查工程HSE管理情況，對存在的HSE問 山 東 電 力 建 設 第 三 工 程 公 司

題或隱患，落實防范措施。（X）

20、新《安全生產(chǎn)法》加重了對違法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、事故責任單位和責任人的處罰力度，對企業(yè)及個人的影響巨大。（√）

三、簡答題（第1題8分，第2題12分，共20分）

1、公司安全生產(chǎn)“四個責任體系”指哪四個責任體系，請分別說明。

以項目經(jīng)理為主要責任人的安全生產(chǎn)責任體系；以生產(chǎn)副經(jīng)理為主要責任人的安全生產(chǎn)實施體系；以項目部總工為主要責任人的安全技術管理體系；以項目安全總監(jiān)為主要責任人的安全生產(chǎn)責任監(jiān)督體系

2、作為項目的主要的管理人員，結合自身職務簡要描述一下如何履行HSE職責。

第五篇：HSE培訓-試卷2

塔里木油田基建承包商安全文化培訓考試試題

基建承包商人員安全文化培訓考試試題（試

一、以下各題均為選擇題，請在答題卡上選出正確答

之間相距不應小于m。A

A）10；B）8；C）6；D）5。

14、上鎖掛簽的實施者是C

A）屬地主管；B）井隊工程師；C）作業(yè)者；D）安全監(jiān)督。

15、非職業(yè)搬運工，人力搬運重物上限是kg。D

A）50；B）40；C）30；D）25。

16、受限空間氧濃度標準是B

A）19%~23.5%；B）19.5%~23.5%；C）19%~22.5%；D）19.5%~22.5%。

17、錨固點通常是指橫梁、支架、柱子等，上面可用來系救生索。錨固點必須能夠承載至少kg的靜止重量。A

案。

1～30題為單選題：（每題1分，共20分）

1、風險管理的原則是。A A）最低合理可行原則；B）本質安全原則；C）安全優(yōu)先原則；D）效益優(yōu)先原則。

2、安全工作許可證在完成使命后，要由簽字關閉。C

A）申請人；B）批準人；C）申請人和批準人雙方；D）安全監(jiān)督。

3、安全工作許可證延期的時限和次數(shù)不能超過會議審核和實地檢查確定的時限和次數(shù)，延期次數(shù)不得超過次，每次延期不得超過小時。C

A）2，8；B）2，24；C）3，8；D）3，24。

4、地面挖掘深度超過m必須簽發(fā)安全工作許可證和挖掘工作許可證；坑的深度大于m需要考慮實行受限空間安全管理。A

A）0.5，1.2；B）0.5，1.5；C）0.6，1.2；D）0.6，1.5。

5、金屬電纜橋架間連接板的兩端跨接銅絞線，最小截面積不小于mm2 C

A）2；B）3；C）4；D）5。

6、挖掘作業(yè)許可證在生產(chǎn)單位的保存時間為。B

A）半年；B）一年；C）兩年；D）三年。

7、進入耳用品。C

A）95；B）90；C）85；D）80。

8、熱態(tài)緊固或冷態(tài)緊固應在保持工作溫度2h后進行？A

A）2；B）3；C）4；D）隨時。

9、使用繩卡時，應選用與鋼絲繩規(guī)格相同的繩卡，兩繩卡之間間距為鋼絲繩直徑的倍。C

A）1；B）3；C）6；D）9。

10、硫化氫在常溫常壓下是B A）無色、無毒、無味；B）無色、劇毒、有臭雞蛋氣味；C）淡黃色、劇毒、無味；D）淡黃色、劇毒、有臭雞蛋氣味。

11、腳手架鋼管宜采用Φ48.3×3.6 鋼管，每根鋼管的最大質量不應大于Kg。D

A）15；B）30；C）25；D）25.8。

12、腳手架必須設置縱、橫向掃地桿，縱向掃地桿應采用直角扣件固定在距鋼管底端不大于mm處的立桿上。A

A）200；B）100；C）150；D）80。

13、電焊作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔氣瓶及明火兩兩

基建承包商人員安全文化培訓考試試題（試題編號2011-Z-001）

塔里木油田職工教育培訓中心

A）2268； B）2234；C）1234 ； D）1268。

18、按照塔里木油田公司的規(guī)定，風力達到級時禁止高處作業(yè)。B

A）5；B）6；C）7；D）8。

19、因工作受傷，導致下一工作日不能工作的情況稱之為。B

A）限工事件；B）損工事件；C）醫(yī)療事件；D）急救箱事件。

20、現(xiàn)澆混凝土的底模板的拆除應方可拆除。B

A）達到混凝土的養(yǎng)護時間；B）在與混凝土結構同條件養(yǎng)護的試件達到規(guī)定強度標準值時；C）在混凝土澆筑14天以后；D）在混凝土澆筑20天以后。

21、冬期施工中，混凝土入模溫度不得低于℃。C

A）0℃；B）3℃；C）5℃；D）10℃。

22、當火災發(fā)生時，應采取的應急措施是C

A）大呼救命，等待救援；B）盡快收拾錢財，逃離現(xiàn)場；C）發(fā)出警報，在保證安全的情況下嘗試撲救；D）立即拿出滅火器奮不顧身撲滅大火。

23、下述哪一項是企業(yè)安全文化建設的核心推動力？B

A）直線領導；B）有感領導；C）領導承諾；D）安全組織。

24、有感領導始于D

A）安全目標；B）個人安全行動計劃；C）作業(yè)隊安全工作計劃；D）安全承諾。

25、真正落實“誰主管，誰負責”的安全管理原則是？A

A）屬地管理；B）直線組織；C）有感領導；D）直線領導。

26、作業(yè)隊開發(fā)員工能力評估清單時，應按照確定評估內容？B

A）員工個人能力；B）崗位職責及特點；C）作業(yè)隊安全目標；D）個人安全行動計劃。

27、“以人為本”安全理念的具體體現(xiàn)？A A）全員參與；B）屬地管理；C）有感領導；D）領導承諾。

28、安全作業(yè)許可證的第一聯(lián)應C

A）張貼在值班室；B）發(fā)放給相關方；C）懸掛在作業(yè)現(xiàn)場；D）留在批準人處。

29、若一項工作需要辦理安全工作許可，誰應對工作及作業(yè)人員的安全負責？A

A）批準人；B）監(jiān)護人；C）作業(yè)者；D）申請人。

30、工作完成后，由誰簽字關閉安全工作許可證？D

A）申請人；B）批準人；C）監(jiān)護人；D）申請人和批準人。31～40為多項選擇題：（每題2分，共40分）

31、安裝波紋膨脹節(jié)，應符合下列哪些規(guī)定？A/B/C/D

A）波紋膨脹節(jié)應按設計文件規(guī)定進行預拉伸，受力應均勻；B）波紋膨脹節(jié)內套有焊縫的一端，在水平管道上應迎介質流向安裝，在鉛垂管道上應置于上部；C）波紋膨脹節(jié)應與管道保持同軸，不得偏斜；D）裝波紋膨脹節(jié)時，應設臨時約束裝置，待管道安裝固定后再拆除臨時約束裝置。

32、上鎖掛簽需要鎖定的能量包括哪些？A/B/C/D/E

A）電能；B）勢能；C）機械能；D）化學能；E）熱能。

33、工作安全分析（JSA）一般應用于哪些類型的作業(yè)？ A/B/C/D

A）事故率高的工作；B）潛在風險高的工作；C）簡單的人為失誤就能導致嚴重事故或傷害的工作；D）需要書面作業(yè)程序的復雜工作。

34、為什么要做事故、事件分析調查？A/C/D A）衡量安全表現(xiàn)；B）厘清責任；C）追溯技術和管理體系（制度）方面的不足或缺陷，并找到對策加以完善，避免類似事故的再次發(fā)生；D）分析事故、事件發(fā)生的趨勢甚至規(guī)律，預防事故、事件的再次發(fā)生。

35、做好屬地管理的重點要素包括A/B/C/D/E

A）劃分屬地；B）確定屬地主管；C）落實屬地職責；D）培訓與評估；E）考核與激勵。

36、行為安全審核適合下列哪些工作場所？A/B/C/D/E/F

A）生產(chǎn)；B）施工；C）倉儲；D）裝卸；E）交通；F）辦公室。

37、下列哪些方法可以作為預防人員變更風險的方法？ A/B/C/D

A）后備人員培養(yǎng)；B）上崗前后能力評估；C）規(guī)范工作交接；D）制定限制變更的條件。

38、下列哪些工作應使用安全工作許可證？A/B/C/D

A）非計劃性維修工作；B）偏離安全標準/規(guī)則/程序要求的工作；C）交叉作業(yè)；D）屏蔽和中斷報警、聯(lián)鎖和安全應急設備的工作。

39、鋼筋的主要機械性能指標有？A/B//D/E A）屈服點；B）抗拉強度；C）.抗壓強度；D）伸長率E）冷彎性能。

40、下述哪些條件下，必須重新辦理作業(yè)許可證？A/B/C/E

A）工作時間超出了許可證有效時限；B）工作地點發(fā)生了改變；C）工作內容發(fā)生了改變；D）許可證需要延期；E）許可證被取消。

二、以下各題為是非判斷題，請在答題卡上選出正確答案。（每題1分，共20分）

（×）

1、常溫下水泥砂漿必須在拌后1小時內使用完畢。

（×）

2、×。塔里木油田公司《工藝安全分析管理標準》既適用于油氣生產(chǎn)和處理、油氣集輸和管道、煉油化工裝置等的新改擴建項目及設施。

2基建承包商人員安全文化培訓考試試題（試題編號2011-Z-001）

塔里木油田職工教育培訓中心

（√）

3、在新員工不能獨立完成本崗位工作之前，可以限制其工作范圍，或由上級或同級主管代行部分職責。

（√）

4、安全生產(chǎn)的直線責任不僅要對結果負責，更要對安全管理的過程負責。

（×）

5、領導安全承諾必須是書面的形式，并完全針對領導的個人行為，同時承諾應是可見的。（×）

6、通過許可證可消除或降低高危作業(yè)的風險。

（√）

7、管線打開就是使用任何方式使輸送危險物料的管線的組成部分形體分離，包括通過火焰加熱、打磨、切割或鉆孔等方式改變管線的完整性。（√）

8、遇有五級以上（含五級）風時不應進行高處動火作業(yè)。

（√）

9、對關鍵崗位的人員變更進行管理和控制，目的是防止因經(jīng)驗流失和技能不足造成隱患。（×）

10、混凝土模板的拆模順序是先拆底模，后拆側模。

（×）

11、行為安全審核就是檢查，發(fā)現(xiàn)問題應該對當事人進行處罰。

（×）

12、腳手架立桿基礎不在同一高度上時，必須將高處的縱向掃地桿向低處延長兩跨與立桿固定，高低差不應大于2m。

（√）

13、當安全工作許可證涉及到兩到三個負責人時，則被涉及到的人員均為申請人，均應列在申請表內，并且均須參加審核會議。

（×）

14、安全工作許可證經(jīng)過批準人的簽字確認即可延期。

（×）

15、正壓式呼吸器氣瓶內充入的氣體為氧氣。

（×）

16、現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)中遇到的急救箱事件可以不上報。

（×）

17、防火防爆區(qū)域進行打磨、錘擊、切割等作業(yè)不列入動火控制范疇。

（?）

18、有感領導的作用是通過以身作則帶動全員參與，并在實踐的過程中提高駕馭安全管理的能力。

（×）

19、在隱患未得到整改前，應根據(jù)具體情況確定是否需要制定和落實安全控制措施。

（×）20、安全工作許可證經(jīng)過批準人的簽字確認即可延期。

三、問答題（（每題5分，共20分））

1、塔里木油田公司安全“保命”條款有幾條？具體內容是什么？

（1）未經(jīng)許可進入受限空間；（2）未經(jīng)檢測進行動火作業(yè)；（3）無防護進行高處作業(yè)；（4）未執(zhí)行上鎖掛簽程序；（5）酒后駕車和不系安全帶；（6）發(fā)現(xiàn)溢流未立即關井，懷疑溢流未關井檢查。

2、請簡述行為安全審核的6個步驟和觀察的6個方面的內容。

6個步驟：觀察、表揚、討論、溝通、啟發(fā)、感謝。觀察的6個方面的內容：人員的反應及意識、個人防護用品和裝備、人員的工作位置和姿勢、工具、設備和儀表、工作程序（安全作業(yè)許可證、高危作業(yè)許可證、個人資質證書、操作規(guī)程、應急預案等）、屬地管理及工作環(huán)境。

3、培育安全文化的主要方法？答出五種以上。? 安全觀察與溝通； ? 安全經(jīng)驗分享；

? 事故/事件調查； ? 現(xiàn)場安全目視化管理； ? 安全里程碑； ? 辦公室安全；

4、四、案例分析（10分）

基建承包商人員安全文化培訓考試試題（試題編號2011-Z-001）

塔里木油田職工教育培訓中心