第一篇：工商系統基層執法崗位練兵實施方案

工商系統基層執法崗位練兵實施方案

篇一：工商系統工商所崗位大練兵 活動實施方案

工商系統工商所崗位大練兵 活動實施方案

為確保全州工商系統工商所崗位大練兵活動的順利開展，全面提升工商所人員思想政治、法律知識、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作、消費維護等方面的綜合業務能力，認真履行市場監管和行政執法職能，根據工商所規范化建設總體思路，指定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七大精神為指導，根據《工商所規范化建設工作實施方案(試行)》的具體要求，結合我省工商所人員素質現狀，加強思想政治教育的同時，注重“全員參與、重在基層、立足崗位、貼近一線、因崗施教、注重實效”的原則，通過多種扎實有效的方法，深入開展工商所崗位技能大練兵活動，切實提高工商所的市場監管能力和行政執法水平。

二、工作目標

掀起一個高潮：在全省工商系統工商所掀起講政治、顧大局、愛崗位、學法律、精專業、練技術、比成績、賽貢獻的高潮。

樹立一批崗位能手：在全省崗位大練兵活動，積極培養鍛

煉一批具有法律知識熟悉、注冊登記規范、執法辦案過硬、市場巡查到位、公文寫作優秀、微機操作熟練的崗位能手。

實現四個提高：通過崗位大練兵活動的深入發展，逐步實現“四個提高”。即：廉潔奉公、敬業奉獻、熱情服務意識明顯提高；工作有序、快速反應、行政運行效率明顯提高；綜合素質、監管能力、行政執法水平明顯提高；操作熟練、信息共享、信息化建設明顯提高。

三、參加人員

全省工商系統工商所全體人員。

四、活動方式

全省工商系統工商所崗位大練兵活動，在活動主體上，要以各州（地、市）工商局為主，各縣（區）工商據具體組織落實各項活動內容；在內容和形式上，要緊密結合工作實際，區別不同崗位，著眼于提高執法人員的實際動手能力和處理具體問題的水平；在練兵方法上，要以工商所的本職業務工作為重點，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么、用什么、練什么“的原則，通過分散自學、集中培訓、交流研討、知識競賽、現場觀摩、按列分析、實際操作、事物對照等形式，強化專業知識和崗位技能的訓練,掌握新技能，練好基本功。

五、主要內容

（一）法律法規熟悉

1、要求：熟練掌握工商行政管理各項法律法規和涉及工商行政管理的各類違法行為的行政執法辦案程序，具有比較全面的證據意識，并能在實踐中正確運用。

2、教材：《公司法》、《城鄉個體工商戶管理作暫行條例》、《反不正當競爭法》、《職校管理條例》、《商標法》、《廣告法》、《無照經營查出取締辦法》、《產品質量法》、《消費者權 益保護法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（二）注冊登記規范

1、要求：熟練掌握《公司法》、《公司登記管理條例》、《中外合資經營企業法》、《企業年度檢驗辦法》等注冊登記的相關法律、法規和名稱預核、企業設立、變更、注銷、年檢等業務知識及法定程序,面對群眾咨詢的問題，具有“解釋答復一口清”的能力和水平。

2、教材：《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業發人等級管理條例》、《企業發人等級管理條例施行細則》、《中外合資經營企業法》、《企業年度檢驗辦法》、《中外合資經營企業法》、《外資企業法》、《企業年度檢驗辦法》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（三）執法辦案過硬

1、要求：熟練掌握市場監管的相關法律法規；在案件執法查辦中執法文書填寫規范，內容詳盡、準確；查扣封存、調查取證、案件評議、聽政告知、沒收處罰、復議申請、罰沒物品拍賣等換接程序合法；案卷中物證、書證、證人證言、視聽資料、當事人陳述、鑒定結論、現場筆錄等證據資料準確、真實、有效；案卷裝訂整齊、有序；具有處理復雜局面，現場解答消費者咨詢、說服教育經營著的能力。

2、教材：《反不正當競爭法》、《禁止傳銷條例》、《商標法》、《廣告法》、《無照經營查出取締辦法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等法律《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、法規和相應的條例及實施細則。

（四）市場查詢到位

1、要求：能根據市場巡查的職責和經濟戶口反應出的具體信息，以轄區經濟主體信用等級的不同和高危行業的特點，認真設定巡查路線。填寫巡查記錄表，確定巡查頻率，反饋巡查結果，確保市場巡查質量。在市場尋查工作中，切實做到日場監管有效、巡查網絡健全、巡查指導有力、咨詢服務到位、巡查文書規范。

2、教材：《關于進一步規范工商所經濟戶口和市場巡查工作的通知》、《關于進一步規范市場巡查相關表格使用工作的通知》、《青海省工商行政管理系統市場巡查辦法》、《青海省工商行政管理系統市場巡查制實施細則》、《青海省工商行政管理系統市場巡查人員不作為行為追究制度》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（五）公文寫作優秀

1、要求：熟練掌握通知、請示、決定、公告、通報、報告、函等各種規范行公文，調查報告、工作總結等非規范公文，新聞稿件以及政務信息等的起草，并不斷提高寫作水平，做到行文規范、條理清晰、文字流暢、格式正確。

2、教材：《公國共產黨機關文處理條例》、《國家行政機關文處理辦法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家行政機關公文格式》、以及新聞寫作準則、新聞語言與新聞寫作手法等。

（六）微機熟練操作

1、要求：熟悉計算機系統、網絡操作系統基礎知識；熟悉網絡系統的性能測試和優化技術；掌握網絡管理的基本原理和操作方法；掌握網絡安全的基本技術和主要安全協議與安全系統；能進行網絡系統維護和管理，熟練排除網絡故障；能高效、可靠、安全地管理網絡資源；熟練操作系統WINDOWS XP、office 等應用軟件的安裝、使用；熟練制作業務表格和文字檔案的排版；掌握使用硬件設備與計算機的連接、配置、能熟練排除操作系統和計算機及外設的一般故障。

2、教材：《WINOWS XP 中文版從入門到精通》、《新編OFFICE 2000中文版入門與提高》、《信息系統運行管理員教程》、《計算機教程》等相關材料。

六、實施步驟

（一）部署階段（2月1日－2月29日）.各級工商機關要根據省局的《全省工商系統工商所崗位大練兵活動實施方案》，結合各地實際，及時制定工商所崗位練兵工作方案，進一步加強組織領導，明確工作重點，采取有效措施，確保活動順利開展。

（二）實施階段（3月1日－9月10日）.根據全省工商系統工商所崗位大練兵活動的具體內容和要求，各級工商機關要從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作等六各方面，油針對性的組織開展學習培訓、專題講座、聘請技術人員進行網絡教學、實際操作，上級機關業務骨干深入工商所現場指導、交流討論，工商所之間進行現場參觀、比武競賽，邀請相關單位專業人士進行實物對照、現場解答等多種形式，強化工商所執法人員對崗位業務知識和技能的熟練掌握，切實提高實際工作能力和完成本質工作任務的質量。期間，省局將適時組織督導檢查。

（三）比賽階段（9月10日－9月30日）.各州（地、市）工商機關在開展崗位達練兵活動中，要結合各地實際，制定考評辦法，并通過筆答、提問、實際操作和查閱已辦結案件卷宗或企業檔案等多種形式，對工商所人員的法律知識、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作等六各方面的內容進行考核評比。

（四）評比階段（10月1日－10月31日）.省局組織各州（地、市）工商局上報的各類崗位能手進行考核評比，評選出全省工商系統工商所崗位練兵法律法規熟悉、注冊登記規范、執法辦案過硬、市場巡查到位、公文寫作優秀、微機操作熟練等六種崗位能手，進行表彰（表彰時間、方式、名額另行通知）。

七、活動要求

（一）統一思想，提高認識，切實加強對崗位大練兵活動的組織領導。開展全省工商系統工商所崗位大練兵活動是深入貫徹落實科學發展觀，創新干部培訓模式、深化干部教育培訓內容和方式、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進共商行政管理人員執法能力和執法服務水平的提升具有重要意義。為大練兵活動領導小組、省局副局長達建寧任組長，祁赤民、劉廣慶、王俊業、陳

志勇、夏守忠、馬秀梅、牛建忠、張杰、李玉功、賈乃鴻等同志為成員，辦公室設在市場處，劉廣慶同志兼任辦公室主任，賈乃鴻、張杰任副主任。專項活動由市場處牽頭，負責與有關部門協調，組織檢查、評比；辦公室、消保處、公平交易處、個體處、商廣處、企業處、法規處、企業監督處、人教處等處室根據各自職能做好業務指導工作。各地工商機關要按照省局的統一部署，緊密結合實際，制定具體行動方案，成立領導小組，由一把手負總責，分管副局長具體抓，相關職能機構密切協作，采取有效措施，層層抓落實，確保工商所大練兵活動取得實效。

（二）因地制宜，注重實效，全體促進工商所綜合業務水平商臺階。各級工商機關要因地制宜，采取靈活多樣的方式，扎扎實實的開展崗位練兵活動。立足崗位、立足實際，在學中練、在練中學，不高形式、不走過場、不做表面文章。在載體上，要結合工商業務特點，本著先易后難，先簡后繁，逐步深入有效開展，既體現新意，又切合實際，讓工商所干部職工的參與意識、練兵熱情得以有效發揮。在活動的部署上，要本著先分散、后集中的原則，錯開活動與活動之間、活動與工作之間時間上的交叉，先分散練后集中練，先預賽后決賽，把每項活動的開展從事先、事中、事后串聯起來，使之形成一個鏈條，一個整體，讓工商所干部職工明確先練什么，后練什么、讓牽頭人、組織者明確什么時間練、怎樣練等問題，從而保證練兵達到的預期目的和效果。要把重點放在提高技術人員的崗位技能和動手能力上，把崗位練兵同日常工作結合起來，堅持在全員練兵中選拔業務尖子。將練兵活動中學到的知識和技能，及時應用到工作中，推動工作深入開展。

（三）表彰先行，典型帶動，努力營造學技術比貢獻的練兵高潮。各級工商機關要按照活動內容和要求，認真研究部署，制定具體的落實措施，使工商所人員積極投身于大練兵活動中來。要通過練兵活動培養一筆具有較高專業素質的業務骨干，充分利用典型、骨干、尖子、能手的示范帶動作用，營造爭先創優、積極向上、比、學、趕、幫、超的工作氛圍，激發廣大工商所執法人員愛崗敬業、鉆研業務、精益求精的工作熱情，全面提高工商所執法人員的整體素質、工作質量和敬業精神。

（四）加強交流，互相學習，全面推進工商所練兵活動深入開展。各級工商機關要及時總結開展工商所崗位大練兵活動的有效經驗和典型做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經驗和做法通過報刊、廣播、電視、網站等新聞媒體，召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要加強各地有益做法的互相交流，通過交流互動、互相學習，帶動各級工商機關采取有效措施，促進工商所大練兵活動深入開展。

篇二：南陵縣工商局崗位大練兵活動實施方案蕪工商南〔2012〕22號(加國防

蕪工商南?2012?22號

關于印發南陵縣工商局加強效能建設春季

大練兵活動實施方案的通知

各直屬、派出機構，縣局機關各科室，各協會：

現將《南陵縣工商局加強效能建設春季大練兵活動實施方

案》印發給你們，請認真貫徹落實。

附

1、南陵縣工商局二O一二年崗位大練兵法規學習培訓表

2、南陵縣工商局新招錄公務員一對一培訓表

二〇一二年二月二十日

抄送：市局、縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣效能辦

（共印25份）主題詞：行政管理效能建設大練兵實施方案

南陵縣工商局政策法規科 2012年2月20日印發

南陵縣工商局加強效能建設春季

大練兵活動實施方案

為確保全縣工商系統工商所崗位大練兵活動的順利開展，全面提升工商所執法人員思想政治、法律知識、注冊登記、執法辦案、市場巡查、消費維權等方面的綜合業務能力，認真履行市場監管和行政執法職能，根據市局工商系統春季大練兵活動方案的要求，南陵縣工商局認真領會活動精神，為保證崗位技能大練兵活動的順利開展，特制定本方案。

一、指導思想

以加強思想政治教育為前提，結合我局工作人員素質現狀，注重“全員參與、重在基層，立足崗位、貼近一線，因崗施教、注重實效”的原則，通過實際操作、案例分析、現場參觀、宣講輔導、比武競賽等多種形式，扎扎實實地開展工商系統崗位技能大練兵活動，切實提高工商執法人員的綜合素質、業務技能和快速反映能力，全面提升我局的市場監管能力和行政執法水平。

二、組織領導

縣局成立崗位大練兵工作領導小組，由黨組書記、局長劉宗保任組長，黨組成員、副局長郭萬勝、李維國、崔春雷任副組長，各直屬、派出機構、縣局科室主要負責人為成員，領導組下設辦公室，張世榮任辦公室主任，辦公室成員有高

云文、何兵、黃素珍、安靜、后燕，辦公室設在人事監察科，具體負責此項活動的開展。

三、工作目標

掀起一個高潮：在全局掀起講政治、顧大局，愛崗位、學法規，精專業、練技術，比成績、賽貢獻的高潮。

樹立一批業務能手：通過崗位大練兵活動，積極培養鍛煉注冊登記規范、執法辦案過硬、市場巡查到位、消費維權精通的業務能手。

實現四個提高：通過崗位大練兵活動的深入，逐步實現“四個提高”，即：廉潔奉公、敬業奉獻，熱情服務意識明顯提高；工作有序、快速反映，行政運行效率明顯提高；綜合素質、監管能力，行政執法水平明顯提高；工商干部愛國熱情、國防意識明顯提高。

四、參加人員

縣局全體工作人員。

五、活動方式

開展工商崗位大練兵活動，在內容和形式上，要緊密結合工作實際，區別不同崗位，著眼于提高執法人員的實際動手能力和處理具體問題的水平，通過一對一幫扶、分散自學、集中培訓、交流研討、現場模擬、巡回課堂等形式，強化專業知識和崗位技能的訓練，練好基本功，掌握新技能，提高全局的綜合執法效能。

（一）新錄用公務員實行一對一幫扶。各所確定業務水平較高的公務員一對一幫扶新招錄公務員，以提高新招錄公務員的法律水平和業務技能。（附一對一培訓表）

（二）分散自學。各單位根據工作實踐，有針對性的學習業務知識及相關法律法規，發放統一學習筆記，定期檢查。

（三）集中培訓。縣局每月不定期組織人員在縣局五樓會議室集中學習有關最新法律法規。各單位每周要安排半天集中學習和培訓。

（四）交流研討。縣局不定期召開各所案件交流會，組織辦案人員討論案件程序、案件性質及法律適用等問題。

（五）現場模擬。由執法局、企業注冊局、政策法規科不定期組織新招錄公務員去注冊大廳現場、執法辦案現場，現場教學，掌握注冊登記流程和執法辦案流程。

（六）巡回課堂。由執法局、注冊局、規范局和政策法規科不定期去各工商所，針對目前最新的法律法規及政策，進行送法下所，送信息去基層，指導他們及時了解上級工作動態和法律法規知識更新。

六、主要內容

（一）注冊登記規范類，培訓單位--企業注冊局

1、要求：熟練掌握《公司法》、《公司登記管理條例》、《中外合資經營企業法》、《企業年度檢驗辦法》等注冊登記的相關法律、法規和名稱預核、企業設立、變更、注銷、年

檢等業務知識及法定程序，面對群眾咨詢的問題，具有“解釋答復一口清”的能力和水平。

2、教材：《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業法人登記管理條例》、《企業法人登記管理條例施行細則》、《中外合資經營企業法》、《企業年度檢驗辦法》《中外合資經營企業法》、《外資企業法》、《企業年度檢驗辦法》、《個體工商戶條例》等。

（二）執法辦案過硬，培訓單位--經濟檢查執法局

1、要求：熟悉掌握市場監管的相關法律法規；在案件查辦中執法文書填寫規范，內容詳盡、準確；查扣封存、調查取證、處罰（聽證）告知、沒收處罰、罰沒物品拍賣等環節程序合法；案卷中物證、書證、證人證言、視聽資料、當事人陳述、鑒定結論、現場筆錄等證據資料準確、真實、有效；案卷裝訂整齊、有序；具有處理復雜局面，現場解答消費者咨詢、說服教育經營者的能力。

2、教材：《反不正當競爭法》、《食品安全法》、《禁止傳銷條例》、《無照經營查處取締辦法》、《產品質量法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等法律、法規。

（三）市場巡查到位，培訓單位--市場規范管理局

1、要求：能結合推行網格化監管和規范化監管區建設活動，根據市場巡查的職責和經濟戶口反映出的具體信息，篇三：關于開展崗位大練兵活動的實施方案

關于開展崗位大練兵活動的實施方案

一、練兵目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉法執法”三項重點工作，組織開展業務競賽、技能比武活動，推動全員大練兵的常態化。不斷增強干部隊伍的政治、業務、體能素質，展示司法行政隊伍新風貌，努力造就一支適應新時期新任務要求的高素質的司法行政隊伍。

二、練兵原則

本著“全員參與、緊貼實戰、注重實效”的原則，抓好“崗位練兵競賽、集中強化訓練、爭創標兵能手”三個載體，全面落實“領導責任、工作運行、考核考評、獎懲激勵”四項機制，堅持貼近業務、貼近實際、求真務實、真抓實練，既要加強基礎知識、基本技能的學習訓練，提高個人工作能力，又要強化本單位、本部門協同工作的能力，提高工作質量和水平，做到人人練兵、人人參訓、人人提高，確保針對性和實效性。

三、練兵對象

全縣司法行政機關干部和全體法律服務工作者。

四、練兵內容

練兵內容分公共科目、專業科目和“唱、跳、動、講、樂”系列群眾文化體育活動科目三部分。公共科目和文體活動要求人人參與訓練，專業科目要求對照所在崗位參與訓練。

（一）公共科目（全警必訓科目）

1、政治理念及法律知識訓練

（1）政治理論知識：重點學習鄧小平理論，“三個代表” 重要思想和科學發展觀，學習黨的十七大及十七屆四中全會精神，學習中央關于構建社會主義和諧社會、加強社會主義法制理念教育的重要文件，學習全國、全省政法工作電視電話會議精神和司法行政工作會議精神，加強社會主義法治理論教育。

（2）國家法律法規：重點學習憲法、刑法、刑事訴訟法、民事訴訟法、公務員法、保密法、國家賠償法、突發事件應對法、行政許可法，侵權責任法、律師法、公證法、法律援助條例等法律法規；學習有關人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助和法律服務等司法行政工作基礎理論和專業知識。

每周五下午集中學習，由黨組成員、副局長梁興遠負責。

2、輿論宣傳訓練

認真學習新聞宣傳的相關規定，學習掌握媒體溝通、網絡運作、輿論宣傳、社會熱點剖析和新聞發布等基本知識及相關紀律。抓好安全保密知識的學習培訓，嚴格執行保密規定。

舉辦一次專題講座，由黨組成員孫岱俊負責實施。

3、信息化實戰訓練

切實強化計算機基本操作和網絡知識的普及教育。學習機算機應用、公文電子傳輸、網絡信息發布、網絡安全管理，熟練掌握社會管理、執法執紀和法律服務信息的網上錄入、網上管理、網上服務、網上監督，切實提升信息化實戰應用水平。

舉辦一次電腦培訓，由局辦公室人員杜壽和負責實施。

4、表達能力訓練

開展“說、寫、創”活動，解決“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題。說，主要是在機關推行說普通話，在基層學習“群眾話”，在工作中能說“內行話”；寫，主要是練好公文寫作、信息寫作、新聞寫作基本功。在全局選評年度“十佳調研成果”，“十佳黨政新聞信息”；創，主要是學習群眾工作方法，創新工作特色、亮點，爭創“學習型”機關，樹立一批法律法規“問不倒”的業務尖兵。

（二）專業科目

1、領導類崗位

重點進行科學管理、統籌協調、應急處置、政策研究、輿論引導、班子建設、宏觀協調等技能訓練。負責人：何修德

2、政治工作類崗位

重點進行黨的建設、人事管理、政治工作、宣傳教育、紀檢監察、勞資管理、群團組織管理的技能訓練。負責人：梁興遠

3、行政后勤服務類崗位

重點進行綜合研究、公文處理、安全保衛、信訪接待、車輛管理、財務會計、后勤服務等崗位職責的業務知識學習和技能訓練。負責人：孫岱俊

4、司法助理員崗位

司法助理員要立足本職工作，學習掌握人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、法律服務等司法行政工作的基礎理論和專業知識，著力強化糾紛調解、法制宣傳、文書寫作、法律服務和溝通協調等業務基本功。負責人：梁興遠

5、法律服務類崗位

律師、公證員、基層法律服務工作者和法律援助人員要認真學習與本職工作相關的法律法規、政策和規定。在全縣法律服務隊伍中開展“辯、比、講”活動，解決“辯不清、比不贏、講不明”的問題。辯，主要是練好代理詞、辯護詞寫作等基本功，在全縣開展“服務大交通辯論賽”；比，主要是進行人民調解書、要素式公證書質量大評比，法律援助案件質量大評查；講，主要把法制宣傳貫穿于法律服務大體系，通過開展“法律進校園”、“法律宣傳進工地”、“法律服務進萬家”活動，樹立一批“講得準、講得透、講得活”的優秀法制宣傳員、法制副校長典型。負責人：劉衛東

（三）文體活動科目（全警必訓的科目）

按照縣委宣傳部《關于開展“唱、跳、動、講、樂系列群眾文體活動實施方案》的要求，開展“經典歌曲唱起來，歡樂舞蹈跳起來，運動場上動起來，身邊故事講起來，一家老小樂起來”等活動，通過唱歌跳舞、運動健身、讀書看報、書法繪畫等方式弘揚時代旋律，展示司法行政干警的精神風貌，切實提升人文素質。每周二、五下班前一小時進行。由黨組成員、副局長茍建強負責。

五、練兵步驟

（一）動員部署階段（每年1-3月）。2010年6月上旬進行大練兵總動員，全體干警提高對練兵的必要性、重要性的認識，大造社會宣傳聲勢，營造大練兵的良好氛圍。

（二）學習訓練階段（每年4-8月）。各單位要按照練兵方案的統一安排，采取個人自學、結對互練；以會代訓、集中輔導；模擬演練，崗上實踐等形式，有計劃，有步驟地開展練兵活動。

（三）檢查考核鞏固提高階段（每年9-11月）。在練兵的基礎上，分級分批組織全系統練兵考核驗收，評選崗位業務技能標兵，組織參加省市的匯報表演等活動。

（四）競賽總評階段（每年12月）。對全系統崗位大練兵活動進行階段性總結評比，表彰、獎勵開展崗位大練兵活動的先進單位和優秀技術能手、練兵積極分子。

六、考核獎勵

（一）考核考評

1、基礎知識考核：由縣局統一命題，公共基礎知識為40%，崗位業務知識為60%；分閉卷和開卷（45歲以上），共計100分。考核成績95分以上為優秀，80分至94分為良好，70分至79分為合格，69分以下為不合格四個檔次。

2、業務知識考核：根據各股室所應掌握的考核內容標準進行考核。考核成績分為優秀、良好、及格和不及格四個檔次。

（二）表彰獎勵

在崗位練兵活動中，設綜合考評先進單位1個，練兵優秀單位2個，

第二篇：工商系統基層執法崗位練兵實施方案

為推動“五五”普法工作深入開展，進一步提高全市工商行政管理人員的法律素質，切實提高執法監管水平，推進依法行政。按照省、市局工商行政管理工作會議部署，經市局黨組研究決定，今年繼續在全市工商行政管理系統，全員開展基層執法崗位練兵活動。

一、指導思想

以貫徹落實黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；以“四個統一”為指導原則，著力推進工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設，進一步提高依法行政水平，服務和促進遼源經濟更快更好發展。

二、參練范圍

市局、各縣工商局、市區工商分局的內設機構及基層工商分局（所）的執法人員。

三、練兵內容

按照工商行政管理職能的范圍及各執法崗位職責分工，今年崗位練兵活動確定10個練兵崗位（不含外資企業登記崗位），具體內容如下：

1.公平交易（含經濟違法稽查部門）

必學：《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國反壟斷法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《零售商供應商公平交易管理辦法》

2.消費者權益保護

必學：《中華人民共和國消費者權益保護法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《流通領域商品質量檢測辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《工商行政管理機關受理消費者申訴暫行辦法》

3.市場規范管理

必學：《城鄉集市貿易管理辦法》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》、《二手車流通管理辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《集郵市場管理辦法》

4.企業登記注冊（含注冊分局、開發區分局）

必學：《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國企業破產法》、《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其施行細則、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《企業登記程序規定》

5.廣告監管

必學：《中華人民共和國廣告法》、《藥品廣告審查發布標準》、《醫療廣告管理辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《印刷品廣告管理辦法》

6.個體工商戶、私營企業監管

必學：《中華人民共和國個人獨資企業登記管理辦法》、《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》、《個體工商戶登記程序規定》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《農民專業合作社登記管理條例》

7.經濟合同監管

必學：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《動產抵押登記辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《拍賣監督管理暫行辦法》

8.商標監管

必學：《中華人民共和國商標法》及其實施條例、《省著名商標認定和保護條例》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《商標印制管理辦法》

9.法制

必學：《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）、《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規則》（29號令）

選學：《省行政執法監督辦法》

10.基層工商分局（所）

必學：《中華人民共和國產品質量法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》（28號令）

選學：《個體工商戶登記程序規定》

四、時間安排

（一）練兵階段（4月—8月1日）

各單位要本著全員練兵的原則，提高每名執法人員的執法水平，制定本局練兵活動具體實施方案。要切實在“練”上下功夫，制定學習培訓計劃。在這個階段，縣（區）局要組織好本局崗位練兵的具體實施工作。各崗位人員在學習法律法規原文基礎上，通過集中輔導、定期培訓、專題研討、對口互動、知識競賽等形式，積極開展全方位、多層次、形式多樣的練兵活動；市局各相關科室在這個階段，要對口負責本崗位系列的基層崗位練兵活動。負責與省局對口處室的銜接、輔導縣區局的對口練兵活動，咨詢、解答本崗位系列的課題。在6月末前按省局要求，對口下發崗位練兵復習題庫。

2.做好動員和落實工作。今年，崗位練兵工作不論在學習的深度、考核的難度上，還是達到的目標上都要更高、更嚴格，所以難度會更大。各局要層層做好發動工作，讓每名執法人員都明確本崗位的練兵學習內容。既要在學習法條原文上下功夫，又要在掌握應知應會基礎理論和突出實際運用法律法規能力上下功夫。通過多種形式，采取有效措施，分步推進。要明確責任，確保真抓實練，務求練出實效。

3.認真總結經驗、強化對崗位練兵工作考核。各局要吸取以往在崗位練兵工作中的經驗教訓，對崗位練兵活動中涌現出來的先進典型和先進經驗及時加以宣傳、推廣。市局將對全市工商系統崗位練兵情況進行通報。對各單位在省、市測試中，單位綜合名次、崗位平均成績、個人成績優秀的予以加分并對單位進行獎勵；對低于平均成績的單位“一把手”、分管領導、各崗位科室負責人、個人均不得評為崗位標兵和先進。考核成績納入單位公務員考核中，做為評選先進、評選標兵的一項依據。

第三篇：工商系統工商所崗位大練兵 活動實施方案

工商系統工商所崗位大練兵 活動實施方案

為確保全州工商系統工商所崗位大練兵活動的順利開展，全面提升工商所人員思想政治、法律知識、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作、消費維護等方面的綜合業務能力，認真履行市場監管和行政執法職能，根據工商所規范化建設總體思路，指定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七大精神為指導，根據《工商所規范化建設工作實施方案(試行)》的具體要求，結合我省工商所人員素質現狀，加強思想政治教育的同時，注重“全員參與、重在基層、立足崗位、貼近一線、因崗施教、注重實效”的原則，通過多種扎實有效的方法，深入開展工商所崗位技能大練兵活動，切實提高工商所的市場監管能力和行政執法水平。

二、工作目標

掀起一個高潮：在全省工商系統工商所掀起講政治、顧大局、愛崗位、學法律、精專業、練技術、比成績、賽貢獻的高潮。

樹立一批崗位能手：在全省崗位大練兵活動，積極培養鍛

煉一批具有法律知識熟悉、注冊登記規范、執法辦案過硬、市場巡查到位、公文寫作優秀、微機操作熟練的崗位能手。

實現四個提高：通過崗位大練兵活動的深入發展，逐步實現“四個提高”。即：廉潔奉公、敬業奉獻、熱情服務意識明顯提高；工作有序、快速反應、行政運行效率明顯提高；綜合素質、監管能力、行政執法水平明顯提高；操作熟練、信息共享、信息化建設明顯提高。

三、參加人員

全省工商系統工商所全體人員。

四、活動方式

全省工商系統工商所崗位大練兵活動，在活動主體上，要以各州（地、市）工商局為主，各縣（區）工商據具體組織落實各項活動內容；在內容和形式上，要緊密結合工作實際，區別不同崗位，著眼于提高執法人員的實際動手能力和處理具體問題的水平；在練兵方法上，要以工商所的本職業務工作為重點，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么、用什么、練什么“的原則，通過分散自學、集中培訓、交流研討、知識競賽、現場觀摩、按列分析、實際操作、事物對照等形式，強化專業知識和崗位技能的訓練,掌握新技能，練好基本功。

五、主要內容

（一）法律法規熟悉

1、要求：熟練掌握工商行政管理各項法律法規和涉及工商行政管理的各類違法行為的行政執法辦案程序，具有比較全面的證據意識，并能在實踐中正確運用。

2、教材：《公司法》、《城鄉個體工商戶管理作暫行條例》、《反不正當競爭法》、《職校管理條例》、《商標法》、《廣告法》、《無照經營查出取締辦法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（二）注冊登記規范

1、要求：熟練掌握《公司法》、《公司登記管理條例》、《中外合資經營企業法》、《企業檢驗辦法》等注冊登記的相關法律、法規和名稱預核、企業設立、變更、注銷、年檢等業務知識及法定程序,面對群眾咨詢的問題，具有“解釋答復一口清”的能力和水平。

2、教材：《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業發人等級管理條例》、《企業發人等級管理條例施行細則》、《中外合資經營企業法》、《企業檢驗辦法》、《中外合資經營企業法》、《外資企業法》、《企業檢驗辦法》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（三）執法辦案過硬

1、要求：熟練掌握市場監管的相關法律法規；在案件執法查辦中執法文書填寫規范，內容詳盡、準確；查扣封存、調查取證、案件評議、聽政告知、沒收處罰、復議申請、罰沒物品拍賣等換接程序合法；案卷中物證、書證、證人證言、視聽資料、當事人陳述、鑒定結論、現場筆錄等證據資料準確、真實、有效；案卷裝訂整齊、有序；具有處理復雜局面，現場解答消費者咨詢、說服教育經營著的能力。

2、教材：《反不正當競爭法》、《禁止傳銷條例》、《商標法》、《廣告法》、《無照經營查出取締辦法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等法律《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、法規和相應的條例及實施細則。

（四）市場查詢到位

1、要求：能根據市場巡查的職責和經濟戶口反應出的具體信息，以轄區經濟主體信用等級的不同和高危行業的特點，認真設定巡查路線。填寫巡查記錄表，確定巡查頻率，反饋巡查結果，確保市場巡查質量。在市場尋查工作中，切實做到日場監管有效、巡查網絡健全、巡查指導有力、咨詢服務到位、巡查文書規范。

2、教材：《關于進一步規范工商所經濟戶口和市場巡查工作的通知》、《關于進一步規范市場巡查相關表格使用工作的通知》、《青海省工商行政管理系統市場巡查辦法》、《青海省工商行政管理系統市場巡查制實施細則》、《青海省工商行政管理系統市場巡查人員不作為行為追究制度》等法律、法規和相應的條例及實施細則。

（五）公文寫作優秀

1、要求：熟練掌握通知、請示、決定、公告、通報、報告、函等各種規范行公文，調查報告、工作總結等非規范公文，新聞稿件以及政務信息等的起草，并不斷提高寫作水平，做到行文規范、條理清晰、文字流暢、格式正確。

2、教材：《公國共產黨機關文處理條例》、《國家行政機關文處理辦法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家行政機關公文格式》、以及新聞寫作準則、新聞語言與新聞寫作手法等。

（六）微機熟練操作

1、要求：熟悉計算機系統、網絡操作系統基礎知識；熟悉網絡系統的性能測試和優化技術；掌握網絡管理的基本原理和操作方法；掌握網絡安全的基本技術和主要安全協議與安全系統；能進行網絡系統維護和管理，熟練排除網絡故障；能高效、可靠、安全地管理網絡資源；熟練操作系統WINDOWS XP、office 等應用軟件的安裝、使用；熟練制作業務表格和文字檔案的排版；掌握使用硬件設備與計算機的連接、配置、能熟練排除操作系統和計算機及外設的一般故障。

2、教材：《WINOWS XP 中文版從入門到精通》、《新編OFFICE 2000中文版入門與提高》、《信息系統運行管理員教程》、《計算機教程》等相關材料。

六、實施步驟

（一）部署階段（2月1日－2月29日）.各級工商機關要根據省局的《全省工商系統工商所崗位大練兵活動實施方案》，結合各地實際，及時制定工商所崗位練兵工作方案，進一步加強組織領導，明確工作重點，采取有效措施，確保活動順利開展。

（二）實施階段（3月1日－9月10日）.根據全省工商系統工商所崗位大練兵活動的具體內容和要求，各級工商機關要從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作等六各方面，油針對性的組織開展學習培訓、專題講座、聘請技術人員進行網絡教學、實際操作，上級機關業務骨干深入工商所現場指導、交流討論，工商所之間進行現場參觀、比武競賽，邀請相關單位專業人士進行實物對照、現場解答等多種形式，強化工商所執法人員對崗位業務知識和技能的熟練掌握，切實提高實際工作能力和完成本質工作任務的質量。期間，省局將適時組織督導檢查。

（三）比賽階段（9月10日－9月30日）.各州（地、市）工商機關在開展崗位達練兵活動中，要結合各地實際，制定考評辦法，并通過筆答、提問、實際操作和查閱已辦結案件卷宗或企業檔案等多種形式，對工商所人員的法律知識、注冊登記、執法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作等六各方面的內容進行考核評比。

（四）評比階段（10月1日－10月31日）.省局組織各州（地、市）工商局上報的各類崗位能手進行考核評比，評選出全省工商系統工商所崗位練兵法律法規熟悉、注冊登記規范、執法辦案過硬、市場巡查到位、公文寫作優秀、微機操作熟練等六種崗位能手，進行表彰（表彰時間、方式、名額另行通知）。

七、活動要求

（一）統一思想，提高認識，切實加強對崗位大練兵活動的組織領導。開展全省工商系統工商所崗位大練兵活動是深入貫徹落實科學發展觀，創新干部培訓模式、深化干部教育培訓內容和方式、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進共商行政管理人員執法能力和執法服務水平的提升具有重要意義。為大練兵活動領導小組、省局副局長達建寧任組長，祁赤民、劉廣慶、王俊業、陳志勇、夏守忠、馬秀梅、牛建忠、張杰、李玉功、賈乃鴻等同志為成員，辦公室設在市場處，劉廣慶同志兼任辦公室主任，賈乃鴻、張杰任副主任。專項活動由市場處牽頭，負責與有關部門協調，組織檢查、評比；辦公室、消保處、公平交易處、個體處、商廣處、企業處、法規處、企業監督處、人教處等處室根據各自職能做好業務指導工作。各地工商機關要按照省局的統一部署，緊密結合實際，制定具體行動方案，成立領導小組，由一把手負總責，分管副局長具體抓，相關職能機構密切協作，采取有效措施，層層抓落實，確保工商所大練兵活動取得實效。

（二）因地制宜，注重實效，全體促進工商所綜合業務水平商臺階。各級工商機關要因地制宜，采取靈活多樣的方式，扎扎實實的開展崗位練兵活動。立足崗位、立足實際，在學中練、在練中學，不高形式、不走過場、不做表面文章。在載體上，要結合工商業務特點，本著先易后難，先簡后繁，逐步深入有效開展，既體現新意，又切合實際，讓工商所干部職工的參與意識、練兵熱情得以有效發揮。在活動的部署上，要本著先分散、后集中的原則，錯開活動與活動之間、活動與工作之間時間上的交叉，先分散練后集中練，先預賽后決賽，把每項活動的開展從事先、事中、事后串聯起來，使之形成一個鏈條，一個整體，讓工商所干部職工明確先練什么，后練什么、讓牽頭人、組織者明確什么時間練、怎樣練等問題，從而保證練兵達到的預期目的和效果。要把重點放在提高技術人員的崗位技能和動手能力上，把崗位練兵同日常工作結合起來，堅持在全員練兵中選拔業務尖子。將練兵活動中學到的知識和技能，及時應用到工作中，推動工作深入開展。

（三）表彰先行，典型帶動，努力營造學技術比貢獻的練兵高潮。各級工商機關要按照活動內容和要求，認真研究部署，制定具體的落實措施，使工商所人員積極投身于大練兵活動中來。要通過練兵活動培養一筆具有較高專業素質的業務骨干，充分利用典型、骨干、尖子、能手的示范帶動作用，營造爭先創優、積極向上、比、學、趕、幫、超的工作氛圍，激發廣大工商所執法人員愛崗敬業、鉆研業務、精益求精的工作熱情，全面提高工商所執法人員的整體素質、工作質量和敬業精神。

（四）加強交流，互相學習，全面推進工商所練兵活動深入開展。各級工商機關要及時總結開展工商所崗位大練兵活動的有效經驗和典型做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經驗和做法通過報刊、廣播、電視、網站等新聞媒體，召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要加強各地有益做法的互相交流，通過交流互動、互相學習，帶動各級工商機關采取有效措施，促進工商所大練兵活動深入開展。

第四篇：崗位練兵實施方案

崗位練兵實施方案

（一）為認真貫徹落實各級關于加強干部隊伍建設的一系列指示要求，全面提高勞動保障人員綜合素質，經研究決定，在全局開展崗位練兵活動，現提出如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以勞動保障工作業務為重點，以營造爭先創優干一流的濃厚學習氛圍為出發點，以提高業務素質、管理水平、服務質量、工作效率，培養一專多能的優秀復合型人才為目標，以“學業務、練絕活、當能手”活動為載體，通過崗位練兵，充分調動全局人員的工作積極性、主動性和創造性，激發內在動力，使一大批懂政策、善管理、會服務，精通業務、勝任本職、適應崗位要求的業務尖子脫穎而出，促進勞動保障工作健康發展。

二、基本原則

按照廣泛參與、人人受益、突出重點、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。

三、活動內容

著眼勞動保障中心工作，重點從就業政策、勞動法規、基礎管理、為民服務等方面開展崗位練兵活動，培養工作能手，主要設立五大板塊：

（一）圍繞就業政策，設立“勞動政策一口清 ”。要求對各級出臺的就業、創業、培訓等方面的政策了如指掌，運用熟練。

（二）圍繞勞動維權，設立“勞動法規通 ”。要求熟練掌握勞動保障法規條文，并運用自如。

（三）圍繞基礎管理，設立“工作臺賬問不倒 ”。要求對所分管臺賬基本情況有問必答，應對自如。

（四）圍繞窗口服務，設立“窗口服務滿意能手”。要求善做服務對象的思想工作，講究會話藝術，會溝通協調，善表達說服，能化解容易發生的各類問題和矛盾，使之帶著情緒來，帶著微笑走。

（五）圍繞計算機操作，設立“微機操作能手”。要求熟練操作微機和在最短的時間內完成規定的打字內容，并且無差錯。

四、方法步驟

整個活動分為五個階段進行。

第一階段：思想發動（8月中旬）。局召開動員大會，對開展崗位練兵活動進行全面動員部署。同時，各單位要進行層層發動，組織所屬人員學習實施方案，明確開展崗位練兵活動的目的意義、方法步驟和基本要求，增強參與意識，激發和調動大家的積極性和自覺性，為扎實有效的開展崗位練兵活動奠定堅實思想基礎。

第二階段：學習提高（8月中旬—9月中旬）。各單位按照方案要求，組織對相關業務知識的學習研究，全面掌握規定的學習內容，增加知識擁有量，更新知識結構，營造人人學業務、個個練絕活的濃厚氛圍。

第三階段：報名選拔（9月中下旬）。在普遍學習、廣泛受益、全面提高的基礎上，根據工作能手標準條件和各自學習實際，層層選拔。各街保中心、勞動監察上報參加局競賽人員不少于2人，其它科室不少于1人。

第四階段：比武競賽（10月上中旬）。各參賽選手按照所報能手類別，高標準、嚴要求，加大學習力度，實施強化訓練。在此基礎上，局組織比武競賽，評選出各類能手。通過這一活動，使參賽選手業務素質大幅提升，真正成為本行業的業務尖子。

第五階段：成果展示。利用適當時機，組織評選出來的各類工作能手，為市局和區有關領導作匯報表演，展示崗位練兵活動成果，擴大知名度，發揮示范帶動作用。

五、表彰獎勵

對在競賽中取得優異成績的人員，授予工作能手稱號，進行通報表彰，并給予適當的物質獎勵。

六、組織領導

領導小組：

組 長：馬秀林

副組長：姜愛君、商士安

成 員：郭剛、馬力、董良、于平吉、姜梅、石志敏、李欣

領導小組下設競賽組織組：

組 長：商士安

副組長：姜梅

成 員：石志敏、于瑞業、李欣、方森

七、幾點要求

（一）提高認識。開展崗位練兵活動，是加強勞動保障隊伍建設，提高業務素質和實際工作能力，培養業務骨干，強化基礎管理，促進工作落實，推動勞動保障工作上水平的有效途徑。各單位要高度重視，認真對待，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，增強責任意識。

（二）積極參與。各單位要采取多種形式，廣泛動員，使之人人明確有關要求，人人參與崗位練兵活動。

（三）確保實效。各單位在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果；既要培養業務尖子，又要重視整體素質的提高，努力培養一專多能的優秀骨干人才。

青島市市南區勞動和社會保障局

崗位練兵實施方案

（二）為了進一步提高全廠職工理論水平和專業崗位技能，激勵員工比學趕超，不斷提高自身素質。按照公司統一部署，決定在全廠范圍內開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術比武管理辦法》為指導，堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則，按照“全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的要求，通過個人自學、集中培訓、專題研討、經驗交流等多種方式，大力抓好各部門、各工種、各崗位的學習和各項專業技能訓練，從而進一步增強廣大職工的適崗能力，實現“做標準事、干標準活”的總體目標，推動全廠各項工作再上新水平。

二、崗位練兵和技術比武的主要內容

根據公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術比武管理辦法》的要求，一線操作人員為練兵比武重點對象，重點提高操作技能，管理人員重在更新知識、提高管理水平，內容包括崗位應知應會及相關專業知識。崗位練兵分為理論知識學習和操作技能訓練，技術比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

崗位練兵和技術比武的具體內容根據各科室制定的練兵方案確定。

三、組織領導

組 長：康平平

副組長：白喜玉 劉利民

組 員：王慶洋 高吉林 李 飛 劉國平薛鳳平

四、實施步驟

(一)安排部署

1.制定方案。各科室結合本部門崗位實際情況，制定出本部門的具體練兵方案，明確內容、時間、規則、激勵辦法等，并于**年2月27日前交綜合科備案。

2.思想動員。各部門要召開動員大會，進一步統一思想，提高認識，營造氛圍，使廣大職工充分認識到崗位練兵的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，激發他們的自覺性和主動性，積極投身到崗位練兵和技術比武的活動中來。

(二)組織實施

1.時間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術比武；科隊每季度舉行一次崗位練兵和技術比武；班組每月舉行一次崗位練兵和技術比武。

2.練兵原則。崗位大練兵關鍵是練兵，重點在一線操作人員。各科室要根據各自專業崗位特點及練兵方案要求，認真抓好組織工作。崗位練兵和技術比武必須堅持常態化、規范化，增強針對性和實效性，有力推動員工技能水平穩步提升。

（三）檢查評比

根據全廠崗位練兵和技術比武開展情況，在組織崗位練兵活動檢查驗收的基礎上，針對各部門崗位練兵的實際情況，對組織崗位練兵和技術比武積極主動、富有成效的給予重獎，對消極應付、收效甚微的給予重罰。

第五篇：崗位練兵實施方案

潢財發〔2011〕32號

關于印發《潢川縣財政局 崗位練兵活動實施方案》的通知

各鄉鎮財稅所、局屬各單位：

為強化我縣財政隊伍建設，提升工作人員整體素質，營造崇尚學習、鉆研業務、履職盡責的良好氛圍，切實轉變工作作風，提高工作效能。根據省財政廳關于開展崗位大練兵活動的要求，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以省廳崗位大練兵活動的總體思路為指導，以提高干部職工的實際操作能力、多崗位適應能力和應變能力，切實提高工作效率和服務質量為目標，注重實效，培養出一批崗位業務能手、業

務骨干和愛崗敬業模范。

二、組織領導

為確保崗位練兵活動扎實開展，經研究，決定成立潢川縣財政局崗位練兵活動領導小組，小組組成如下：

組長：邱召健

副組長：熊永培李成方許遴

成員：各單位負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事股，王啟斌同志任辦公室主任，具體負責活動開展的組織協調和日常事務。

三、活動內容

（一）基本技能練兵。基本技能練兵內容為法律法規、文秘和計算機辦公應用。法律法規主要包括公務員法及其配套法規和行政訴訟法、行政復議法等公務員應知應會法律法規知識；文秘主要包括機關公文基礎知識、公文寫作與處理和文書檔案管理等內容；計算機辦公應用主要包括辦公軟件使用、互聯網應用和文檔制作等內容。

（二）專項業務練兵。專項業務練兵內容為近幾年財政政策和財經法規。

四、參加范圍

參加崗位練兵活動的范圍為財政系統全體工作人員。

五、方法步驟和時間安排

（一）動員部署階段（8月份）。召開動員會議，制定我局公務員崗位練兵活動實施方案，對練兵活動進行安排部署。

（二）培訓學習階段(8--9月份)。各單位按照崗位練兵活

動要求，結合業務工作實際，立足本職崗位，突出系統特點，采取多種形式，狠抓崗位培訓與練兵，切實提高財政人員的基本技能水平和專項業務水平。

（三）檢查評比階段(10月份)。做好組織協調，設計比賽項目，合理安排時間和場地，采用多種方式，適時開展各項技能比賽，評選出活動開展的先進單位和優秀業務能手。

六、有關要求

（一）全員參與。本著“干什么，練什么”的原則，全員參與崗位練兵活動，各單位可采取靈活多樣的練兵形式，做到敞開大門搞練兵，轟轟烈烈大比武，達到人人參與練兵、人人接受教育、人人得到提高的目的。

（二）營造氛圍。要加大宣傳力度，積極營造濃厚的練兵比武氛圍，迅速在全局掀起崗位練兵熱潮，（三）注重實效。局活動領導小組辦公室要定期對活動開展情況進行督查、指導，及時了解掌握情況，確保練兵工作取得實效。