第一篇:工作感想(推薦)
“學(xué)校人”到“單位人”的轉(zhuǎn)變
人的一生就像乘坐一輛公交車,會經(jīng)過很多的公交站牌,而大學(xué)和社會就是我們必經(jīng)的站牌,這一站結(jié)束后,我們必須要走向下一站,迎接更美的風(fēng)景。七月,告別了無憂無慮的校園生活;九月,帶著憧憬和興奮,踏上新的工作旅程。作為剛剛走出校園門的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知我們是青澀的、稚嫩的,對單位和工作有太多的不了解,但是我覺得這是每個人都必經(jīng)的階段,只要認(rèn)真學(xué)習(xí),多多接觸實事,就肯定會融入到安監(jiān)局這個大家庭之中。
實話說,在沒有進入安監(jiān)局之前,我對安監(jiān)工作是一片空白,也不清楚安監(jiān)局是干什么的,報考的時候?qū)Π脖O(jiān)局的資料進行收集之后,才對安監(jiān)工作的情況有了初步的了解。初到單位,一切都是陌生而新奇的,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的照顧,讓我感受到這個大家庭的溫暖,這也是我當(dāng)初決定放棄南陵司法局的原因。雖然上班才10來天,我已經(jīng)了解學(xué)校和社會的區(qū)別,明白到要做好工作,就必須要實現(xiàn)“學(xué)校人”到“單位人”的角色轉(zhuǎn)變。
大學(xué)生不適應(yīng)工作環(huán)境和社會環(huán)境而辭職的新聞報道層出不窮,大學(xué)生抱怨工作環(huán)境不好、壓力大;用人單位則抱怨大學(xué)生過于嬌氣、好高騖遠、不肯吃苦,不敢也不肯使用剛畢業(yè)的大學(xué)生,讓大學(xué)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。怎樣才能緩解嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,不僅需要用人單位的寬容,更需要大學(xué)生的自省,認(rèn)識到自身的缺點,不斷學(xué)習(xí),提升自己,真正地實現(xiàn)從“學(xué)校人”到“社會人”的華麗轉(zhuǎn)身。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,深知自己的不足,有很多要學(xué)習(xí)、要實踐。在今后的工作中,我將努力做好以下幾點:
第一,做好自己的定位,保持良好的心態(tài)?!皯B(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”,不同的心態(tài)會成就不同的人生。如果一遇到困難,就消極畏懼,選擇逃避,那人生肯定是灰暗的;遇到挫折,我們笑著面對,勇敢去闖,那將是一段七彩的旅程。雖然在大學(xué)期間,我也曾擔(dān)任班級團支書,管理班級事務(wù),組織各項活動,也多次參加社會實踐活動,為今后走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。但是,與參加工作相比,那時的我,思想不成熟,大學(xué)經(jīng)歷又太過于青澀和稚嫩,遇到問題時更多的是寄希望于老師,不知道獨立思考問題、解決問題。在以后的工作中,會遇見各種繁雜問題,這就要求我必須能夠獨立面對,靈活處置。初到單位,我會盡快調(diào)整好自己的心態(tài),保持學(xué)校時的激情,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境。我很喜
歡藍媒夢想說的一段話“你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實,但你可以改態(tài)度;你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不可以樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度?!币虼?,當(dāng)我們不能改變環(huán)境時,應(yīng)該學(xué)會改變自己,適應(yīng)環(huán)境。在以后的工作中,我會秉持這種原則,保持積極向上的心態(tài),勤學(xué)多問,學(xué)會從容地應(yīng)對各種突發(fā)問題。
第二,努力學(xué)習(xí)新知識,練就過硬本領(lǐng)。離開校園門,并不是學(xué)習(xí)的終點,而是社會大學(xué)的起點,學(xué)習(xí)也不是一時的興趣,而是一生的堅持。諺語說的好,“學(xué)如逆水行舟,不進則退。”當(dāng)前我國正在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,面對新形勢、新任務(wù),如果不抓緊學(xué)習(xí),及時充電,就難以與時俱進,也無法靈活地處理好工作中遇到的新問題。在以后的工作中,我會繼續(xù)保持在學(xué)校中努力學(xué)習(xí)的態(tài)勢,多向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教,多和同事交流,通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己。我要把學(xué)習(xí)當(dāng)作我的一種責(zé)任,一種常態(tài),而不是工作后可有可無的一種調(diào)劑,堅持“在干中學(xué),在學(xué)中干”的理念,努力做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精,人精我新”,在工作中充分發(fā)揮自己的光和熱,履行好自己的職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
第三,提高服務(wù)意識,保持謙虛進取。一般人都認(rèn)為,80后和90后的孩子,從小過著優(yōu)越的生活,不理解父輩們的艱辛,而且剛走出校園的我們,身上難免帶著嬌氣,吃不了苦,受不了氣,擔(dān)不起責(zé),我覺得這也是社會的一種偏見,不能因為個別人的行為,而定義了整個群體。從小生活在農(nóng)村的我,能夠深刻地理解老百姓的心聲,他們也需要尊重,需要被放在心上,需要能夠切實地解決問題。溫家寶總理說:“只有把人民放在心上,人民才會讓你坐在臺上?!卑脖O(jiān)部門與人民群眾聯(lián)系密切,我們的工作態(tài)度決定工作效果,也決定了人民群眾的滿意程度。在今后的工作中,我也會更加注重增強自身服務(wù)意識,提高自身責(zé)任觀念,端正服務(wù)態(tài)度,當(dāng)群眾對我們政策法規(guī)和工作不理解而抱怨的時候,我會冷靜地面對,充分理解群眾的心情,積極解釋我們的工作原則和要求,力爭使每個群眾滿懷期待而來,滿意放心而歸。我相信,只要我們設(shè)身處地為群眾著想,用一顆真心誠心接待每一個群眾,全心全意地為群眾排憂解難,就肯定會得到群眾的認(rèn)可和支持。真是實現(xiàn)十八提出的“德才兼?zhèn)?,以德為先”,體現(xiàn)人民公仆為人民風(fēng)范。
第四,運用創(chuàng)新思維,提高工作效率。當(dāng)今世界,信息和科技日新月異;
安監(jiān)部門法律日趨完善,安全生產(chǎn)已經(jīng)上升到政治地位,作為新時代的青年,是積極創(chuàng)新的一代,極具活力一代,要把新技術(shù)運用于工作中,使工作事半功倍。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達不竭的動力。當(dāng)今世界的競爭,歸根到底,是綜合國力的競爭,實質(zhì)則是知識總量、人才素質(zhì)和科技質(zhì)量的競爭?!眲傋叱鲂@的我們,有著更多的新奇感,是新知識的傳播者,我們應(yīng)該積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢,發(fā)散自己的思維,運用新方法新技術(shù),把工作做的更好、更完美。
初到單位的我,對單位的工作還不熟,為盡快轉(zhuǎn)變角色,為下步更好地適應(yīng)和開展工作作以下計劃:
1、盡快熟悉工作環(huán)境,了解工作流程,進入角色,從點滴做起,用心地跟著張主任和徐哥學(xué)習(xí)辦公室各項工作,牢記辦公室職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項工作。
2、在工作過程中遇到不清楚的事,多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教,多與同事交流,做好自己職責(zé)工作。
3、剛進入安監(jiān)局,對安監(jiān)系統(tǒng)還有很多的不了解,我會多瀏覽中國安全生產(chǎn)網(wǎng)、省市縣安監(jiān)局網(wǎng)站,多了解安監(jiān)系統(tǒng)的資料,多方位積累安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面認(rèn)識。
4、在工作的之余,多學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和計算機知識,不斷更新自己的知識庫。在培訓(xùn)中心上班的一個星期,讓我深刻感受到“隔行如隔山”,所以下步多涉獵一些其他知識,不斷拓寬和豐富自己的視眼。
5、多接觸基層,從基礎(chǔ)做起,做到理論與實踐相結(jié)合,切實提高自己的實踐能力。如果有機會的話,跟著領(lǐng)導(dǎo)走現(xiàn)場、下基層,深入一線學(xué)習(xí)。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍?!眲傋叱鲂@門的我們,由于社會經(jīng)驗的缺乏,剛接觸工作肯定會遇到這樣那樣挫折,只要我們能夠堅定信念,笑看挫折,化壓力為動力,就一定可以克服困難的。“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。”我相信在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心和同事的幫助下,通過自己不斷努力學(xué)習(xí)和實踐,我一定能超越自己,更好地完成工作,實現(xiàn)從“學(xué)校人”到“單位人”的華麗轉(zhuǎn)變。
第二篇:工作感想
工作感想
時光荏苒,歲月如梭,我來到**公司已一年多,完成了從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會工作的轉(zhuǎn)變,**公司是我通向社會的大門,我慶幸自己是**公司的員工,在這里我學(xué)習(xí)了很多,成長了很多??
先是到車間實習(xí),在車間里我大概了解了公司的生產(chǎn)過程,在紡絲看到了纖維絲的生成、切斷切除亂絲、圓網(wǎng)烘干纖維、打包生成產(chǎn)品,步步銜接,環(huán)環(huán)相扣,哪都不能出問題,讓我明白了團隊精神:分工明確,協(xié)作高效。更讓人佩服是員工的熟練操作,抽絲的麻利、揮刀的準(zhǔn)確、烘干的均勻,打包的迅速,他們讓我懂得了吃苦耐勞、踏實肯干的寶貴。
后來調(diào)到網(wǎng)絡(luò)中心,共同維護各廠區(qū)的監(jiān)控攝像頭,安裝調(diào)節(jié)及故障排查修復(fù):在漿廠鍋爐安裝了三個攝像頭、在三個廠區(qū)的磅房安裝九個攝像頭、在氯氣房安裝兩個攝像頭,在打包、圓網(wǎng)、切斷、西庫安裝攝像頭,在漿廠磅房重鋪網(wǎng)線、在化纖鋪光纖等??粗粋€個攝像頭因為自己的排查修復(fù)而好起來、一條條網(wǎng)線通了能上網(wǎng)了,感到由衷的喜悅。
同時在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制作天竹產(chǎn)業(yè)鏈接會戶外廣告、長短絲漿粕包皮圖片、修剪鏈接會錄像、錄入鏈接會展商名錄、每周添加檢測報告,設(shè)計公司紙杯、設(shè)計展臺效果圖等。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一片天空,讓我發(fā)展自己的專業(yè)。
一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的,公司也非常重視思想道德建設(shè),在工會的倡導(dǎo)下學(xué)習(xí)了兩本好書——《卓越員工的12項修煉》和《蜜蜂精神》。我們員工與企業(yè)的命運是息息相關(guān)的,我們?yōu)槠髽I(yè)工作,就是為自己工作。一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該以飽滿的激情全心全意熱愛工作;都應(yīng)該竭盡全力,積極進取,盡自己最大的努力,不斷追求進步。心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結(jié)果。抱第五種人:為業(yè)績而干的人的心態(tài)才是一種積極主動的心態(tài)。這種心態(tài)要我們要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。
回想這一年多我有很多感觸,不能平靜的心海燃起了希望之火,但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長,走過一段路之后就要問下自己:自己是這五種人中的哪一個?我將在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,以“為業(yè)績而干 ”為座右銘,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平,更新觀念,勇于思考,為公司事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
網(wǎng)絡(luò)中心:*** 2010年2月26日
第三篇:工作感想
(部門、姓名)XXX工作感想
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我進入(具體單位名稱)已經(jīng)(時間幾個月)了,在這(幾個)月的學(xué)習(xí)、工作里,我對(工作崗位)有了更加深刻的認(rèn)識,也對自己的思想和工作能力有了進有一步得提高。使我認(rèn)識到,在六十多年的卓越歷程里,中國人保財險以“人民保險、服務(wù)人民”為使命,秉承“以人為本、誠信服務(wù)、價值至上、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,積極履行優(yōu)秀企業(yè)公民責(zé)任,為促進改革、保障經(jīng)濟、穩(wěn)定社會、造福人民提供了強大的保險保障。同時,在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局和廣大客戶的實踐中,創(chuàng)造和積累了市場領(lǐng)先的企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。使我深切體會到中國人保財險在品牌、人才、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)上的巨大優(yōu)勢。
這段時間的相處,讓我感受到我們就像是一個大家庭,能加入這樣的大家庭我深感榮幸,因為這里有著良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極進取的工作氛圍。同時也深切的感受到責(zé)任和壓力。通過這一段時間領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助與指導(dǎo),讓我深刻的明白,作為一名(工作崗位)服務(wù)員,我們的一舉一言一行都代表著公司的形象。我只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的實踐、不斷的進步,才能提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能勝任自己的本職工作,才能為的發(fā)展做出貢獻。
在今后的工作里,我將努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,遵章守紀(jì),努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),使自己在工作中得到提高,在提高中發(fā)揮自己的力量。我將端正自己工作態(tài)度,認(rèn)真迎接每一個挑戰(zhàn),盡快的讓自己成長起來,早日在發(fā)展的洪流中發(fā)揮出自己的力量。最后,真誠地感謝給予我細心教育、熱情幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,謝謝大家!
第四篇:工作感想
工作感想
2013年1月8日,我來到了三希科技股份有限公司里擔(dān)任寒假臨時工作,雖初來咋到,并不感到生疏及陌生,而是對即將工作的的環(huán)境憧憬著,懷著無比忐忑的心情,最后終于開始工作了。
每天十二個小時的工作時間,按時起床、上班、吃飯及睡覺,感覺過得很是充實,一天很快就會過去,在車間里面工作,就像是被關(guān)在牢籠里面的鳥兒一樣,失去了自由,原本很有規(guī)律性的生活瞬時變得一塌糊涂,整天在車間里面暗無天日的工作著。每到下班的時候,累了一天的員工們蜂擁而至,像是著了魔似的,巴不得立刻打完卡后闖出去。好在在警衛(wèi)員的有力指揮下,大家都有條不紊的排著長長隊伍,有秩序的打卡下班。面對如此擁擠的人群,我不得不甘拜下風(fēng),所以每到下班的時候,我就有意無意的走到最后,為的就是能有一個相對松懈而舒適的空間,因為這樣的生活還要持續(xù)將近一個月!
而每天下班回到宿舍后,可能你昨天還安排自己要好好看下書或是做點其他的事情,當(dāng)你正打算這樣做的時候,你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有再多的時間和精力去理會其他事情,所以為了能有一個好的睡眠,保證好的工作狀態(tài),你不得不放下原本需要做的事情,盡早睡覺。當(dāng)?shù)诙煲饋砩习嗟臅r候,可能一貫喜歡懶床的你一時之間變得乖巧聽話,等鬧鐘一響,你就得跟自己說,不能再睡了,得馬上起床!一切都準(zhǔn)備就緒后,你就要開始嘗試著用飽滿的熱情和熱枕來對待當(dāng)天的工作,因為工作的性質(zhì)決定了你必須這樣做,否則你就會一味的埋怨工作的枯燥無味,且度日如年!
臨時工能夠做的工種無疑是生產(chǎn)流水線上的生產(chǎn)工或者是在車間里面打雜的了,記得剛開始的時候,我是個名副其實的生產(chǎn)工,但幸運的是后來又莫名其妙的變成打雜的,整天在車間里面,不是干這個就是干那個,而當(dāng)沒有事情做的時候,心里面有一種不踏實的感覺便油然而生,因為如果你跟你的上司說你沒事可做的時候,他不僅會狠狠訓(xùn)斥你一般,還會安排你做更多的事情,所以當(dāng)我感覺到自己沒事做的時候,便想法設(shè)法找點事情給自己做,就算是拿著掃把掃地人家也不會覺得你那么的悠閑自在,所以有時候我會變成車間里面的清潔工了。由于生產(chǎn)的需要,最后我還是被安排到了原來的工作崗位上,真的是一波三折,不過挺豐富多彩的,因為可以嘗試不同的工作,跟不同的人交流溝通,感覺真的是受益匪淺???/p>
郁悶的是,其實我們的工作每天幾乎都是一樣的,同種語言,同種動作,一天不知道要重復(fù)多少遍,還真的印證了一句話:“今天重復(fù)著昨天,明天重復(fù)著今天!”大家最后不得不承認(rèn),我們都是在重復(fù)著同一天的生活,即一天的生活就是我們?nèi)康纳?。很多人都在埋怨,但卻無力回天,心有余而力不足,因為他們發(fā)現(xiàn),老漢已經(jīng)不如當(dāng)年勇了,實在是不可思議,年少的無知造就了他們?nèi)绱似接沟娜松?/p>
每天都在體驗著那種枯燥無味的生活,有時企圖通過各種方式來贏得自己的微笑,可慢慢地就會發(fā)現(xiàn),微笑只能讓我放下壓抑然后會心一笑,微笑是一種無法形容的苦笑。這使得我不得不捫心自問:“到底是為了生活而工作還是為了工作而生活?”這是我以后進入職場必須要面對的一個問題,可能同樣是工作,但往往都是由于心態(tài)的不同而造就了不同的人生!記得有這么一句話:“人與人之間的差異是很小的,但這種小的差異往往造成人生的巨大差異。小的差異就是人的心態(tài)是積極的還是消極的;巨大的差異就是人生的結(jié)果是成功的還是失敗的!”我在認(rèn)真思考自己的人生,即以后的我會不會也是這樣子上班的?一生平庸,碌碌無為,很明顯,我很不喜歡這種生活,或者說我絕不允許我以后的生活是這樣子的,因為這是消極心態(tài)的下場,是平庸最了不起的詮釋,而我要對其說“不!永遠不可能!”自我激勵可以使你對生活充滿熱情,然后用積極的心態(tài)和行動來改變現(xiàn)狀,讓自己脫離平庸的束縛,整個的蛻變過程是苦不堪言的,究其這一點,有人會說:“語言上的巨人,行動上的矮子!”我們不得不承認(rèn)這句話是極其富有哲理以及非常現(xiàn)實的,無獨有偶,人們常常這么說:“說起來容易做起來難?。 闭f的就是這個道理。沒錯,做遠比說更實在,更重要,所以我要一直強調(diào)自己積極努力去做,做一個行動上的巨人遠比做一個語言上的巨人強得多!
有一種人,他們在平凡的崗位上做了幾年甚至十幾年的時間,但卻一無是處,到頭來只會埋怨自己的無能和社會的不公。但上天對每個人都是平等的,都給你一張白紙,看你怎么在這張白紙上描繪自己的人生。最后他們對人們這樣說:“你看我年輕的時候也是大學(xué)出身,或是什么技校出身,到頭來還不是做一些連小學(xué)不畢業(yè)的人都能做的工作,讀不讀書其實真的無所謂了?!笨吹搅藳]有,是否有一種害怕的感覺藏在心里,怎么趕也趕不出來,深怕自己也會跟他們一樣。但請記住這么一句話:“有什么樣心態(tài),就會有什么樣的生活,人生就是相對而言的?!比绻阌泻退麄円粯拥男膽B(tài),到最后就會有和他們一樣的生活,要想改變你以后的生活,那么就從改變自己現(xiàn)在的心態(tài)開始。沒錯,別人可以影響甚至可以改變我們,可是要知道,也必須清楚的明白,別人說的不一定都是對的。“三人行必有我?guī)?,則其善者
而從之,其不善者而改之?!逼接沟娜藳]有目標(biāo)和理想,如果有,那也是像泡沫般絢麗多彩,但一觸即破,因為沒有為此付儲行動,或者不知道實現(xiàn)目標(biāo)的方法等,這些都是導(dǎo)致目標(biāo)不能實現(xiàn)的罪魁禍?zhǔn)住K圆粌H要有目標(biāo)和理想,還要有實現(xiàn)目標(biāo)和理想的方法、行動和計劃,而我就是要變成這樣子的人,努力尋找方法,積極行動起來。
在工作期間,常常會想到以后工作的事情,因為工作的乏味讓我不得不對以后的生活認(rèn)真思考一般,然而每天下來,剩下的只是對現(xiàn)實生活的哀嘆,一種有心無力的感覺便油然而生了,這就是當(dāng)下工作著的人們的感慨了,由于在年輕的時候沒有好好把握機會充實自己,到頭來落得個只有對自己及現(xiàn)實社會的默默哀怨了。誠然,就連剛踏入社會的年輕人也無不例外的說道:“感覺自己想做的事情,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有再多的時間和精力去做了。”好像人們都是為了生活而工作,而不是為了工作而生活!現(xiàn)實的生活也由不得你怎樣怎樣的,可能你在讀書的時候還為自己立下遠大的抱負(fù),而現(xiàn)在卻不得不對泡沫般的夢想說一句無力回天的話語。這使得人們在思考著一個問題:即我活著到底是為了什么?有這么一個故事:有一個放牛的小男孩,一個過路人問他為什么要放牛,那個小男孩毫不猶豫回答說:“為了賣到錢?!边^路人又問:“有了錢然后做什么?”小男孩不假思索的說:“結(jié)婚娶老婆?!甭啡巳岳^續(xù)問著:“有了老婆后做什么?”小男孩說:“生孩子??!”過路人用很期待的眼神看著那個小男孩,最后問道:“生小孩干嘛?”,小男孩得意的說:“放牛!”由于人與人之間世界觀、人生觀和價值觀的不同而形成了不一樣的生活,可以說有什么樣的思想,就會有什么樣的生活。就想故事中的小男孩一樣,在他的思想中只有放牛才是生活之道!這就直接而有力的說明了在當(dāng)代社會中的人們,安逸享樂只會讓自己變得更加平庸,自己的思想得不到絲毫的提升和改變。有人說,生命就像是一幅畫,有的畫絢麗多彩,讓人贊嘆!有的畫斑駁無痕,如同一張廢紙!這便形成了生命間的差距!人不能只是為了活著而活著,而應(yīng)該為了更好的活著而活著,即要有自己的夢想??纯串?dāng)下在職場中的人們,他們當(dāng)中有的已無力回天,有的仍在垂死掙扎,而現(xiàn)在擁有青春歲月的我們還在等什么,趕快積極行動起來,去做自己喜歡做的事情,追求自己喜歡的生活,去自己想去的地方,努力奮斗,揮灑青春的汗水,讓青春無悔。
現(xiàn)在,很多人已經(jīng)意識到自己已經(jīng)跟不上社會的步伐,所以就告誡人們說:“在你年輕的時候,一定要懂得珍惜時光,不要虛度年華?!本驮谖夜ぷ鞯臅r候,同事們經(jīng)常跟我說的就是在學(xué)校要努力讀書,另外無意間結(jié)實的一位朋友也經(jīng)常跟我說類似的話語。因為他們都
知道,在這個知識更新速度日益加快的時代,不學(xué)習(xí)的人只有一種結(jié)果,即被社會無情的拋棄,一生都被平庸束縛著。很幸運的是在沒有踏出校門步入社會的時候就體驗到了這種生活的艱辛與刻薄,使我更能深刻的體會到他們內(nèi)心深處的那種悲傷,從而加深了自己對自己應(yīng)該有的那種責(zé)任意識和壓迫感。其實在我看來,能夠在學(xué)校生活學(xué)習(xí)那是一件多么幸福的事情,有很多事情你都可以嘗試著去做,歸根結(jié)底的說,那就是學(xué)習(xí)。只有提高自己的學(xué)習(xí)能力,豐富自己的生活,體驗自己的人生,不斷的充實自己,才能為以后的職場生涯打下堅實的基礎(chǔ)。直到真正工作的時候,盡管工作壓力大,但那時候的你仍然可以運籌帷幄,處理問題時得心應(yīng)手,因為你已經(jīng)為自己做了充實的準(zhǔn)備工作,更難能可貴的是,你在思想上已經(jīng)脫離了平庸的束縛,無形中養(yǎng)成了一種永遠樂觀的積極心態(tài)。不管是已經(jīng)工作的,還是在學(xué)校吸取知識精華的,都要記得這么一句話:“你覺得自己很不幸,永遠有人比你更不幸的;你覺得自己很強大,永遠有人比你更強大的!”要不斷的激勵自己,一味的埋怨只會讓自己變得更加平庸,只有改變心態(tài),才有改變現(xiàn)狀和蛻變的機會可言,是時候讓你的心情轉(zhuǎn)個彎了,不再讓他繼續(xù)朝著一個叫平庸的終點走去!
在一個企業(yè)里面,除了清潔工,生產(chǎn)工的工作是最累的,而且工資相對于其他部門的工資也是最低的,因為你是用體力去賺錢,而腦力永遠比體力更能體現(xiàn)錢的價值所在,因為根據(jù)二八原則,企業(yè)里面百分之八十的利益是由百分之二十的人創(chuàng)造的!結(jié)合我們現(xiàn)在的生活可知道,我們現(xiàn)在其實就是一個生產(chǎn)工,但生產(chǎn)工也有兩種,即計時的和計件的。在這兩種當(dāng)中,我只做過計時的,而計時工和計件工的唯一區(qū)別就在于,前者是別人給自己施加壓力,后者是自己給自己施加壓力。在工作期間,當(dāng)我問起同事為什么要來這里打工的時候,他們當(dāng)中有些人便會毫不猶豫且不知羞愧的說:我是來混時間的!話音一落地,我很是驚訝,隨之而來的是一種悲憫之情在心里面安營扎寨,只能對其所言會心一笑。如果說是來混時間的,倒不如說是嫌自己的時間太過于充裕,想揮霍一般,好讓自己不會覺得自己那么的無所事事,這種借口或許能夠讓自己心安理得的活著。所以當(dāng)他的上司沒有對他的工作施加壓力的時候,他就真的是整天在車間里面肆無忌憚地?fù)]霍自己的時間,毫無發(fā)展的機會可言。因為有這種現(xiàn)象的出現(xiàn),管理學(xué)中的一種叫《魚效應(yīng)》的管理模式便應(yīng)運而生了,這種管理模式的作用就是把一潭死水變成富有生機與活力,最后以達成生產(chǎn)效益高的效果。而生產(chǎn)中的計件工則與此恰恰相反,這些員工都有自己的生產(chǎn)目標(biāo),所以車間主管主要保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行就可以了,如果生產(chǎn)設(shè)備不發(fā)生意外的話,那一切都會順利進行,計件工之所以能有如此激情高揚的心態(tài),就是大家都知道我多做一點,就會有多一點的收獲,很多時候這些員
工就會拼了命的朝著自己的目標(biāo)奮斗著。
回到現(xiàn)實生活中,把生產(chǎn)工中的計時工和計件工當(dāng)做我們現(xiàn)在的生活,想想自己是屬于哪一種呢?記得有這么一個故事:有一個學(xué)生終于成功完成了研究生學(xué)業(yè),畢業(yè)了。但是自己卻有些茫然了,有些找不到自己的人生目標(biāo)了。于是便在畢業(yè)典禮的那天去問他的導(dǎo)師,導(dǎo)師沒有直接回答他的問題,而是微笑地帶著他來到了學(xué)校的操場上。兩人在操場上邊走邊聊,就這樣,從起點到終點,一圈走過來了。導(dǎo)師看看表說道:我們繞著操場走了一圈共花了15分鐘的時間。這個學(xué)生雖然不太明白導(dǎo)師究竟想干什么,但也沒有問。這時,導(dǎo)師又跟他說:你自己一個人繞著操場再走一圈。一會兒,這個學(xué)生一圈走了過來,回到導(dǎo)師身邊,導(dǎo)師又看看表說:你花了10分鐘的時間,比我們一起走快了5分鐘。然后導(dǎo)師又讓他扛著一塊石頭,再繞著操場走一圈。學(xué)生照做了,一圈下來,雖然說有點累,但感覺明顯要比前兩次快了許多。于是導(dǎo)師又看看表說:你花了7分鐘,比上次快了3分鐘。導(dǎo)師最后語重心長的對他說:當(dāng)一個人漫無目的行走時,速度是最慢的;當(dāng)你一旦確定目標(biāo),那么你達到終點的時間就會要快一些;當(dāng)你確定目標(biāo)后再背負(fù)一些壓力的時候,這時速度往往才是最快的,這個時候你才不會覺得茫然。這個學(xué)生茅塞頓開,很快就明白了導(dǎo)師的用心良苦。
上面那個故事很好的說明了到底是當(dāng)計時工還是當(dāng)計件工的問題。計時工,當(dāng)別人給自己施加壓力的時候,才會走得快,而如果施加的壓力過大了,則會承受不住,會自動敗下陣來;計件工,結(jié)合自己的實際情況給自己施加壓力,步伐輕快而有力,不覺得茫然,相反越走越有信心。都是生產(chǎn)工,但一字之差,差之萬里。所以我們要努力做一個計件工,給自己施加些許壓力,不僅讓自己更加穩(wěn)健的走著,而且去除那種無所事事,安逸享樂的平庸思想。做一個計件工,也就是為了能夠找到一種用百分之二十的時間和精力,來換取百分之八十的財富收獲的方法。我們一生所創(chuàng)造的財富應(yīng)該是這樣的:30歲的時候,用體力獲取財富;40歲的時候,用腦力創(chuàng)造財富;五十歲的時候,用你的人際關(guān)系來獲取財富。
如果把這次寒假工當(dāng)做是一種體驗,那么我體驗到的東西往往是不夠的,我所收獲的不僅僅是物質(zhì)上的,更重要的是在思想上有了更進一步的提升和改變。當(dāng)然我知道以及清楚的明白自己該做什么而又不該做什么,重要的是該以什么樣的心態(tài)活在當(dāng)下,做好自己。為什么世界上百分之二十的人擁有百分之八十的財富,而百分之八十的人卻只擁有百分之二十的財富?也許這句話可以充分說明這個問題:“人與人之間的差異是很小的,但往往就是因為這小小的差異而形成人生的巨大差異。小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的,大的差異就
是人生是成功的還是失敗的。”就像托爾斯泰曾說過的一樣:“大多數(shù)人都想改變這個世界,但卻極少有人是想改造自己的!”
第五篇:工作感想
工作感想
對此,我有以下幾點思考:一是加強學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。
二是鉆研業(yè)務(wù),強化服務(wù)管理能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識,積累新經(jīng)驗,以適應(yīng)新形勢,使老干部工作更加切合實際。
三是改進作風(fēng),在狠抓落實上下功夫。要把“為民服務(wù)”落實到服務(wù)老干部的具體行動上,狠抓落實。按照“帶著感情為老同志服務(wù),老同志滿意是老干部工作的最高目標(biāo)”的要求,確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署,以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)作事業(yè)來做。