第一篇：工作感想

在韋博的培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多，選擇韋博也是一次偶然的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)一開始讓我們分成了四組，每組都會(huì)選一個(gè)隊(duì)長以及選擇隊(duì)名和口號(hào)。我們自我介紹和大家互動(dòng)，在這個(gè)環(huán)節(jié)中我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。在后來的介紹韋博中我感受到了韋博的更大潛力和發(fā)展機(jī)會(huì)。老師給我們舉的列子中不僅讓我驚訝于別人的發(fā)展速度，更讓我明白了任何事逛靠機(jī)遇是不夠的，更重要的是你是否又能抓住幾句的實(shí)力。在韋博兼職不是為了在暑假中掙那千把塊錢，我們要把眼光放遠(yuǎn)，眼前的只是蠅頭小利。學(xué)習(xí)能力才是更重要的，我每年還是學(xué)生還在靠家長供著我們現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，只有把自己的硬件軟件都提高了我們才有資格去展望未來。人生有太多的選擇，我們每天都選擇，不一樣的選擇就會(huì)產(chǎn)生不一樣的結(jié)果，這個(gè)暑假選擇韋博我很驕傲也很開心，韋博的精神更是值得我去學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié),勇敢，進(jìn)步不是韋博的企業(yè)文化也是我要學(xué)習(xí)的精神。即使是兼職我在韋博一天我都會(huì)做一個(gè)合格的韋博人！！

若有下次培訓(xùn)我希望培訓(xùn)如何讓客戶停下來聽我講。

如何引起客戶興趣

普陀區(qū)刁杏杰k78z

第二篇：工作感想

夜思

夜，漸深了，初冬的微寒已然慢慢襲人而來…

望著窗外茫茫的夜色，我的心意忽然動(dòng)了一動(dòng)，便在這一剎那，我嘴角也是自然斜掛。我淡淡一笑，然后，輕移步伐行至了窗邊。夜，若如一位蒙著面紗的神秘少女，吸引了此時(shí)略顯呆笑的我。或許，像我這種善感善思的人，總是逃不過這誘人的夜幕，被其勾起了種種思憶。

我就這般靜靜看著窗外，心中卻是百感油生。

而此刻竟然是想起了我的工作，想起了那些常伴左右的同事，也想了那位既是上司，更若朋友的領(lǐng)導(dǎo)。

我再次對著自己一笑，嘴唇微動(dòng)，慨然嘆道：“能在此工作，我是幸運(yùn)的。”

那件事我又再思起了，記得那天，感冒這家伙找到了我，接著，更是發(fā)起了高燒。哎，終于是不得不請假的情況之下，我通了他的電話。

“怎么生病了，如何引起的啊？”

電話的另一頭那份柔和的關(guān)懷打消了我心中所有的忐忑…

得到了領(lǐng)導(dǎo)的允許后，我便請了假回去休息。

到家后，我用了家鄉(xiāng)的土方法養(yǎng)治，本以為會(huì)象往常一樣，會(huì)好的很快！誰知，臥床兩天，非但不退燒，反而越燒越高。

由于此前我只請了兩天的假，因而，不得不頂著虛弱的身子直接去公司再次請假。我提早便寫好了假條，匆匆行至公司時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不在那兒。我只好又撥通了他的電話，電話通后，我說出我的情況。那時(shí)，我的嗓音由于發(fā)燒的原因，而顯得有些顫抖。

結(jié)果未說幾句，領(lǐng)導(dǎo)已很斬釘切鐵地說了，其他事都放下，先去看醫(yī)生。語氣之中卻隱隱透著無微的關(guān)心…我那時(shí)感動(dòng)了。

他是個(gè)關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)，也是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。初來此間工作的時(shí)候，我曾聽說過，之前有個(gè)員工被一位客人無故打了，而他激憤之下，豁然為了那被欺負(fù)的員工出頭。當(dāng)時(shí)，我細(xì)想一下，真有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為了員工而如此做么，空穴來風(fēng)罷。因而，我仍舊半信半疑。

然而，如今的我卻是心中肯定，當(dāng)有員工受到傷害的時(shí)候，公司的領(lǐng)導(dǎo)非但會(huì)如此做，甚至?xí)葌餮灾懈谩?/p>

我不是吹捧什么，而是說出內(nèi)心中早已想說的一番話。

當(dāng)然，我們公司可愛的豈止領(lǐng)導(dǎo)，還有那些設(shè)身處地為員工著想的管理方式。這兒的管理，從沒讓我感到難受，也從沒覺得壓逼。舒然的工作方式有時(shí)會(huì)讓我覺這其實(shí)也是一種快樂。不過，仍然是有一點(diǎn)讓我撇嘴的，就是犯錯(cuò)了，便會(huì)被兇巴巴的罰款，但心痛地發(fā)下牢騷后，便會(huì)提醒自己，我們不是在捱日子，也不是在混日子，工作其實(shí)就是生活，若是犯了錯(cuò)無何提醒的話，這生活不是過得很混亂了么。

……

夜色愈來愈濃，我思緒也是緩緩回復(fù)了過來。接著我執(zhí)起筆，留下了這份暖心的感受：能在此工作，我是幸運(yùn)的。

第三篇：工作感想

工作感想

時(shí)間如同白駒過隙一般過得飛快，不知不覺中來到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步。與學(xué)生時(shí)代不同，忙碌的工作會(huì)讓我自己感覺特別踏實(shí)，不再有之前的漂浮感，我可以在這里找到歸屬感，去努力的做好自己的本職工作。與此同時(shí)在做好自身工作的同事去提高自己，學(xué)習(xí)在學(xué)校課本上無法學(xué)到的為人處世以及工作上的實(shí)際問題的處理等等，下面談?wù)勎以诠ぷ髦械囊恍└邢搿?/p>

時(shí)代在變，環(huán)境在變，在變革的這場洪流中，我們礦建的工作也在時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)的年代，我們礦建也在日新月異的變化著。就從最顯而易見的地方說起，曾經(jīng)的煤礦的安全問題那是人人皆知的，而如今在發(fā)展的趨勢下煤礦早已不是從前那樣。各種護(hù)幫護(hù)頂工作面面俱到，各種檢測儀器及方法的利用已然使煤礦工作向著安全全民化靠攏，向著安全穩(wěn)定的發(fā)展道路越走越遠(yuǎn)。

經(jīng)過我在井下工作近三個(gè)月的所見所聞，我感受到了新時(shí)期井下工人的新的面貌，單從我在的班組來看，老工人們往往會(huì)十分地照顧新上崗的員工。例如某一天需要我這樣的新工人去從事一個(gè)沒有接觸過得操作時(shí)，老工人都十分樂意的和我分享他們多年來從事該操作所累積下來的經(jīng)驗(yàn)，這樣我就可以更快地去學(xué)會(huì)該項(xiàng)操作并融會(huì)貫通。正如有一天需要我去將一個(gè)接線盒完成接線，帶我的師傅便回在一旁給我講述接線操作的流程，斷電—接線—防失爆—密閉操作—完成。這一系列的操作看似簡單，但真要做到萬無一失也不是三兩天可以完全掌握的。因?yàn)榫碌娜魏尾僮鞫寂c安全掛鉤，而安全又是一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的立足之本。

我們處于科技發(fā)展日新月異的時(shí)代，而我們又青春正當(dāng)年，我們又是公司的新鮮血液。而我們需要做的就是不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的工作能力，我們的提高也同時(shí)證明了公司的強(qiáng)大。說一千道一萬，兩橫一豎就是干。我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，將自己培養(yǎng)成一個(gè)工作全面的宏泰員工。

第四篇：工作感想

工作感想

篇一：工作感悟

不知不覺來到新的工作崗位已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月來先后在武漢開發(fā)中心、稽核團(tuán)隊(duì)、核算團(tuán)隊(duì)工作，對于我這個(gè)從基層網(wǎng)點(diǎn)來的新人來說，一切是都新的，都要從頭開始學(xué)，生活上要適應(yīng)南京的節(jié)奏，工作上要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能，心態(tài)上要找準(zhǔn)位置適應(yīng)新的角色。剛來到省行的時(shí)候，讓我回憶起剛進(jìn)入建行時(shí)的工作與生活，那時(shí)候遠(yuǎn)離老家連云港來到淮安盱眙縣這個(gè)陌生的環(huán)境，舉目無親。在建行工作就從簡單的業(yè)務(wù)學(xué)起，從微不足道的小事做起，學(xué)業(yè)務(wù)、練技能都要求自己做到最好，所有的業(yè)務(wù)技能、人脈關(guān)系都要靠自己慢慢積累，一段時(shí)間以后自己的工作就走上了正軌。同樣的道理，來到這個(gè)新的環(huán)境也需要我在長期的工作當(dāng)中不斷積累、不斷摸索，努力讓自己最快的適應(yīng)這里的工作節(jié)奏；努力讓自己更好的完成自己的工作任務(wù)；努力讓自己對于現(xiàn)有的工作能夠有創(chuàng)新、有改進(jìn)；努力讓自己的工作更好的服務(wù)建行一線。

一、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立服務(wù)思維

1、視角著眼分行、樹立服務(wù)思維

來到省行平臺(tái)工作，視角要著眼整個(gè)分行，不能以自己的一畝三分地的規(guī)矩或者自己的主管想法作為衡量事情的標(biāo)準(zhǔn)，凡事要緊盯制度與規(guī)矩，要著眼全行的利益也要兼顧服務(wù)基層的需要，這要求我的思維要迅速的轉(zhuǎn)變，不是轉(zhuǎn)變的更加官僚，而是利用我最基層的工作經(jīng)驗(yàn)去盡可能的服務(wù)好一線，減少一線的工作壓力，從而為分行創(chuàng)造更大的價(jià)值。這段時(shí)間我在票據(jù)交換中心工作，直接面對南京地區(qū)的一線

網(wǎng)點(diǎn)，這方面的感受也更加更加深刻一點(diǎn)。尤其是我們科室的郭科長，她對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、熱情，更重要的也是我需要學(xué)習(xí)也是讓我這個(gè)一線出身員工感動(dòng)的是她身處機(jī)關(guān)后臺(tái)卻把幫助一線解決實(shí)際問題作為工作的重心之一，對于有些票據(jù)按照“票據(jù)法”要求或者COS_T對票據(jù)的要求是可以做退票處理的，但是無疑這會(huì)給基層網(wǎng)點(diǎn)帶來麻煩，于是她一遍遍的掃描、一次次的溝通各個(gè)環(huán)節(jié)，在規(guī)定允許的情況下幫助網(wǎng)點(diǎn)處理這些“疑難雜癥”，真正能夠做到“機(jī)關(guān)服務(wù)前臺(tái)、二線服務(wù)一線、共同服務(wù)客戶”，這也是目前很多機(jī)關(guān)科室所缺乏的。

2、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣

這次選調(diào)自己有幸成為其中一員來到省分行運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)工作，要說在這里工作什么最重要，首先我感受到的是“嚴(yán)謹(jǐn)”，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就是對一切事情都有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見境界，于細(xì)微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點(diǎn)放在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì)，做得出彩，做出成績。運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)每天處理著大量的全省的、總行的、人行的、同業(yè)的、兄弟行的核算業(yè)務(wù)，而且金額動(dòng)輒幾億、幾十億，稍有差錯(cuò)省分行就面臨著巨大的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與資金損失。在我印象中，核算團(tuán)隊(duì)的同事對待各自業(yè)務(wù)的態(tài)度是值得我不斷學(xué)習(xí)的，記得去武漢之前來到劉軒那學(xué)習(xí)半天，他在教我調(diào)賬業(yè)務(wù)的同時(shí)也在經(jīng) 辦很多核算業(yè)務(wù)，他的小鍵盤速度快又準(zhǔn)，在經(jīng)辦每一個(gè)表外業(yè)務(wù)的時(shí)候都在憑證右邊寫下附件張數(shù)，核對后加蓋附件章，然后整齊的夾好，這個(gè)細(xì)節(jié)給我留下很深的印象，大部分的基層網(wǎng)點(diǎn)員工在辦理業(yè)務(wù)的工程中可能都不會(huì)注意主件的附件張數(shù)并在主件上標(biāo)注，一些小小的習(xí)慣反映的是他也是整個(gè)核算團(tuán)隊(duì)對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度，也是我來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)后最需要學(xué)習(xí)的。

3、打造自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

對于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，遇到業(yè)務(wù)上的問題大多數(shù)是自己琢磨著去解決，除非遇到很難解決的問題才會(huì)麻煩上級(jí)行，所以說作為省分行運(yùn)營管理部核算團(tuán)隊(duì)的一員，我必須成為一名業(yè)務(wù)精英，在自己的工作領(lǐng)域中要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中會(huì)遇到的疑難雜癥、特殊情況。對于新業(yè)務(wù)、新知識(shí)自己必須第一時(shí)間吃透；一些創(chuàng)新的想法要第一時(shí)間匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)缺陷要第一時(shí)間上報(bào)； 對于業(yè)務(wù)單位提出的問題要第一時(shí)間解決。另外做業(yè)務(wù)不能只是埋頭苦干，要了解整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的流程與自己所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)處在整個(gè)核算系統(tǒng)中所處的環(huán)節(jié)，視角放大了，處理業(yè)務(wù)尤其處理一些業(yè)務(wù)矛盾的立足點(diǎn)就會(huì)不一樣。這種業(yè)務(wù)能力可能不是短時(shí)間能夠做到的，需要一定的崗位實(shí)踐、時(shí)間積累更需要自己多學(xué)習(xí)、多思考、多交流。

4、責(zé)任心“貴”不在一時(shí)在持之以恒

提到工作就必須提到責(zé)任心，具有責(zé)任心的員工不僅能夠更好的完成當(dāng)前工作任務(wù)，也會(huì)將自身的工作任務(wù)對于組織的重要性有更深刻的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心越強(qiáng)的人會(huì)把更多的義務(wù)攬?jiān)谏砩希乃袚?dān) 的擔(dān)子就會(huì)越來越重。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在對某一件具體事務(wù)的處理態(tài)度上，我覺得更重要的是對待一切工作都有一種長期的、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而難就難在“持之以恒”上。近期我一直在票據(jù)交換中心從事票據(jù)審核工作，對于我這個(gè)從柜臺(tái)出身的員工身上，這種業(yè)務(wù)可算輕車熟路，邊審邊熟悉南京的業(yè)務(wù)規(guī)則與票據(jù)中心的業(yè)務(wù)習(xí)慣，不久以后我便能迅速的完成審票工作，而一種過渡的“自信心”也在慢慢的充斥在工作工程中，很多要素簡單的票據(jù)審核的就不如以前那么仔細(xì)，直到有一天這種簡單的票據(jù)也出現(xiàn)了問題，雖然問題不大領(lǐng)導(dǎo)也沒有批評，但是自己突然覺得自己的錯(cuò)誤太低級(jí)，心里上很過意不去，在與外包的同事溝通過以后發(fā)現(xiàn)，自己的審核相比她們也沒有那么嚴(yán)謹(jǐn)，歸根結(jié)底就是自己對工作的責(zé)任心可能只出現(xiàn)在工作的某一階段，沒有長期的貫穿整個(gè)工作流程，我想這種工作責(zé)任心在核算中心工作后果可能是致命的。回憶起剛?cè)胄械墓衩婀ぷ鳎约阂步?jīng)常為了一些業(yè)務(wù)去“鉆牛角尖”，而結(jié)果就是，長期的堅(jiān)持讓我成為了營業(yè)部業(yè)務(wù)骨干，從而有機(jī)會(huì)去接觸更加復(fù)雜也業(yè)務(wù)，有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營。而現(xiàn)在的我是不是對自己的要求放松了？不是！經(jīng)過一天的調(diào)整，我從新開始了我的審票工作，在工作中時(shí)刻保持著一顆謙遜的心，不急、不驕、不躁；多想、多記、多問，從頭到尾的認(rèn)真審核每一張票據(jù)，不因業(yè)務(wù)簡單就放松對自己的要求，履行好票據(jù)復(fù)審的職責(zé)，杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。

5、融入團(tuán)隊(duì)、做團(tuán)隊(duì)的“放大器”

俗語說的好“單絲不成線、獨(dú)木不成林”。在當(dāng)今的工作當(dāng)中，只有

團(tuán)隊(duì)共同努力才會(huì)有真正的成就，如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，也不見得能在工作成取得非凡的成就。只有在團(tuán)隊(duì)中，你才能獲得全面發(fā)展自己才能的手段，而你的同事則始終會(huì)是你思想的“放大器”，正如你作為團(tuán)隊(duì)一員一樣。當(dāng)我來到票據(jù)交換中心這個(gè)心的團(tuán)隊(duì)工作時(shí)，正是新老系統(tǒng)交替的時(shí)候，多個(gè)系統(tǒng)的同時(shí)運(yùn)行使我們的工作看起來雜亂無章，這個(gè)時(shí)候確是我盡快融入團(tuán)隊(duì)的好時(shí)機(jī)，我利用我基層的工作經(jīng)驗(yàn)與技能迅速的進(jìn)入工作節(jié)奏，同時(shí)幫助同事們處理一些瑣碎事物，在繁忙的工作中，我迅速與中心的同事們結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)斗友誼”，我的一些工作小方法也得到了同事的認(rèn)可。好的團(tuán)隊(duì)氛圍不斷激發(fā)著我們的工作熱情，在大家共同的努力與摸索下，我們工作的流程銜接越來越緊密，差錯(cuò)越來越少，效率越來越高，在最短的時(shí)間內(nèi)渡過了新系統(tǒng)上線的磨合期，我們處理的票據(jù)多了，大家臉上的笑容也多了，這就是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

6、發(fā)揮優(yōu)勢、積極創(chuàng)新二、一些建議與想法

1、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)

對于剛?cè)胄械男聠T工來說，新行員培訓(xùn)是必經(jīng)的階段也是全行上下下大力氣去做的工作，這讓新行員對建行有了初步了的了解，也對其價(jià) 篇二：工作感悟

一名地稅老兵的工作感悟

參加工作幾年，早已不算是新人，看著這兩年局里來的新人各個(gè)精神抖擻，朝氣蓬勃，有種“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”的感覺，今天我也“聊發(fā)少年狂”，抒發(fā)一下工作感悟，與新人共勉。

從大學(xué)的象牙塔來到地稅的工作崗位，總會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的階段。也許會(huì)感覺工作不像上學(xué)，沒有考場也沒有能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)；也許會(huì)感覺工作就是每天早上來晚上走，熬到下班又可以自由娛樂；也許會(huì)感覺工作和自己之前想象的差距很大，面對工作有很多的迷茫；也許會(huì)剛開始憑借一股激情積極投入到工作中，結(jié)果過段時(shí)間感覺沒什么起色，也就變得消沉。這些思想上的消極情緒，很多人都曾有過。其實(shí)，工作中看似沒有考場，但卻處處是考場，時(shí)時(shí)在考試。一個(gè)人如果整天安于現(xiàn)狀、碌碌無為，不僅在地稅干不出成績，走到哪里都會(huì)一事無成。事業(yè)不會(huì)是一帆風(fēng)順，要想進(jìn)步總會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)。困難并不可怕，俗話說能輕易得到的成功都是廉價(jià)的，困難與挫折是我們每個(gè)人成長的磨刀石。

面對困難，我們不能產(chǎn)生疲憊之感、松懈之心、畏難之情和退縮之意，這些消極思想才是我們前進(jìn)道路上最大的“攔路虎”。干事業(yè)、謀發(fā)展，贏在精神，貴在狀態(tài)，一個(gè)人在工作和事業(yè)中呈現(xiàn)出什么樣的精神狀態(tài)，決定著他工作好壞、事業(yè)成敗，也體現(xiàn)著人生境界和價(jià)值追求。所以說，我們不管在工作中還是在生活中，必須抖擻精神，激發(fā)飽滿的熱情和旺盛的斗志，才能形成義無反顧的干勁、拼勁和闖勁，攻克困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。工作中要有只爭朝夕的精神。“多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。”機(jī)遇不常有，時(shí)間不等人，一步不能慢，一刻不能等，慢一步跟不上，等一刻就干不成。我們要在工作中培養(yǎng)“三步并作兩步走”的工作作風(fēng)，激發(fā)勇往直前、向上攀登的正能量，搶先機(jī)、占主動(dòng)，爭分奪秒、掛圖作戰(zhàn)，高效有序地完成自己的工作環(huán)節(jié)，確保全局的各項(xiàng)工作快速推進(jìn)、如期完成。

工作中要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。稅務(wù)工作責(zé)艱任重，如果在工作中縮手縮腳，畏首畏尾，碰到矛盾就上交，遇到困難就繞開，無法履責(zé)勝任、成就事業(yè)。越是大事當(dāng)前、難事壓頭，越要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｎ覀円贸鰺o私無畏、舍我其誰的氣概，主動(dòng)承擔(dān)難事急事棘手事，沖鋒在前，敢于亮劍，雷厲風(fēng)行抓、理直氣壯管，啃硬骨頭，拔硬釘子，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)實(shí)，把職責(zé)履行好。

工作中要有持之以恒的精神。“積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉”。稅務(wù)工作和我們在學(xué)校讀書不同，上學(xué)像是短跑，努力一段時(shí)間，成績就會(huì)提高；而工作像是長跑，取得成績不是一朝一夕之功。工作貴在持之以恒，也難在持之以恒，我們不能剛開始躊躇滿志，而拼搏一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)沒有取得想要的成績就自暴自棄。事業(yè)需要我們用畢生的時(shí)間去努力、去探索、去拼搏，在工作中要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、持之以恒的精神，堅(jiān)定“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的信念，沿著既定目標(biāo)，堅(jiān)守理想，胸懷大局，把每一項(xiàng)工作都做好，盡到自己的職責(zé)，一步一個(gè)腳窩，不斷向前邁進(jìn)。

毛澤東同志講：“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個(gè)“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘落后、不甘平庸、不甘得過且過的血性和品節(jié)。成功并不難，只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，鍥而不舍，平凡的人可以創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。我們應(yīng)該始終保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到工作中，以一流的精神超越自我，以一流的精神凝聚力量，以一流的精神鑄就輝煌，讓理想之花在地稅的土壤上綻放。篇三：分享工作感悟

工作感悟 我特別喜歡朱自清《匆匆》里的一段話“洗手的時(shí)候，日子從水盆里過去；吃飯的時(shí)候，日子從飯碗里過去；默默時(shí)，便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時(shí)，他又從遮挽著的手邊過去……”日子在不經(jīng)意間溜走，驀然回首，才發(fā)現(xiàn)看似瑣碎平常的工作，通過六年的不斷累積，自已也在不斷成長。現(xiàn)將我在工作中的感悟進(jìn)行總結(jié)，可以歸納為以下四點(diǎn)：

一、主動(dòng)和被動(dòng)

主動(dòng)工作無疑是有效率的工作，例如：工作程序熟悉后，有些工作主動(dòng)辦，完成效率高。不要每一件小事都需領(lǐng)導(dǎo)的督促，時(shí)間久之，大家會(huì)懷疑你的能力。主動(dòng)做事是最基本的工作態(tài)度。

主動(dòng)工作還包括，對于自己的每項(xiàng)工作有沒有定期分類匯總，發(fā)現(xiàn)問題，想出相應(yīng)的對策，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；還表現(xiàn)在對自己的工作有沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，只是就做眼下的事等；這些領(lǐng)導(dǎo)可能沒有安排，都需要自己主動(dòng)去做。

被動(dòng)工作無疑是沒有效率的工作。這里主要指如果你的工作就是被動(dòng)的，意思是你自己辦不了，必須督促別人去辦，別人可能和你同級(jí)也可能是你的上級(jí)，工作完成情況不由你控制。可能會(huì)出現(xiàn)你提醒少了，別人會(huì)說你不上心；你提醒多了，別人會(huì)閑你煩，不給你好臉色。這個(gè)度很難把控。當(dāng)然這還涉及到“溝通”技巧。既便如此，如果重要的事，也需要督促到底，直到事情完成。時(shí)間久了，那些對你埋怨的人會(huì)變成佩服你的人。

二、1%和100%

1、指工作態(tài)度。在日常工作中，不要存在僥幸心理。覺得工作哪有不出差錯(cuò)，覺得錯(cuò)了也沒有什么了不起，到時(shí)改正就可以。還有就是有的工作，是不允許有錯(cuò)，萬一錯(cuò)了，會(huì)給公司造成不必要的損失，或者會(huì)給公司造成很大的麻煩。例如：合同金額，帳目等。現(xiàn)在不是流行一句話“夢想一定是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？”也就是說對于重要的事情要抱有100%的不錯(cuò)的信念，既便如此，可能也會(huì)出現(xiàn)1%的錯(cuò)誤。但如果一開始就抱著可能出錯(cuò)的念頭，那遲早有一天會(huì)出大錯(cuò)。

2、業(yè)務(wù)方面。

對于你，在所有客戶里面，可能是1%的出錯(cuò)；但對于這個(gè)客戶，你是100%的出錯(cuò)，這會(huì)讓客戶懷疑你的能力，產(chǎn)生不信任感。因此，一些重要的數(shù)據(jù)要核對清才告訴客戶，一些話經(jīng)過深思熟慮后再給客戶承諾。

3、指工作方法。現(xiàn)在都是電腦辦公，因此要對常用的辦公軟件熟練使用。不然，工作效率低，還易出錯(cuò)，出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象。還有能批量解決的工作，比單個(gè)解決要快；把自己的工作做一個(gè)計(jì)劃，按序進(jìn)行，而不是零亂的、臨陣磨槍的工作方式。

三、今天和明天

1、指工作效率：張瑞敏名言“日事日畢，日清日高”。指全方位地對每個(gè)人每一天所做的每件事進(jìn)行控件和清理，做到“日清日畢，日清日高”；每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)

（1%）的提高。日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題。因此，不要將今天的工作推到明天，明天的工作推動(dòng)后天，都堆到一起不得不做時(shí)，工作強(qiáng)度大，也易出現(xiàn)錯(cuò)誤。正如名言所講，今天的工作今天完成，最好有1%的提高。

2、主要指我具體工作中作為電話催款員的側(cè)重面---時(shí)間緊迫感。在我看來，今天是什么？今天是可控的；明天是什么？明天未知的，不可預(yù)測的。因此，今天能收回的錢今天一定要收回，明天收回的錢也要盡可能的今天收回，早一天收回欠款，公司就少一份風(fēng)險(xiǎn)。

四、批評和自我批評

批評，在這里主要指領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果員工做錯(cuò)事，而且比較嚴(yán)重，就一定要批評，讓他認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。自我批評，主要指在工作中，不管別人還是自己出了錯(cuò)，都要認(rèn)真思考總結(jié)。如果是別人出的錯(cuò)，怎么才能歸避風(fēng)險(xiǎn)，保證不發(fā)生d 自己頭上。如果自己出了錯(cuò)，要總結(jié)原因，如果只是粗心大意，下次一定多多注意，如果是工作流程上出了問題，要寫建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。總之，善于總結(jié)，才會(huì)進(jìn)步。

“天黑時(shí)，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過，從我腳邊飛去了，等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了。” 時(shí)光易逝，在平淡的日子里，要珍惜每一天，堅(jiān)持把簡單的事情做好，堅(jiān)持把平凡的事情做好。

山西小松債權(quán)部：吳琴芳 2015年5月24日

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第五篇：工作感想

快樂工作,收獲人生

以前老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們說：好好學(xué)習(xí)，今后找一份好工作。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，一份好的成績單并不是一份好工作的通行證。與其說，學(xué)校的教育是為以后工作做知識(shí)儲(chǔ)備，還不如說培養(yǎng)一個(gè)獨(dú)立的人格以迎接工作的挑戰(zhàn)。工作不僅僅關(guān)乎專業(yè)知識(shí)，更重要的是個(gè)人素養(yǎng)。這種素養(yǎng)可以是一種工作態(tài)度，也可以是個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀在工作中的映射。

一個(gè)人的態(tài)度決定很多，你對工作笑，工作就會(huì)對你笑。現(xiàn)在，也許很多剛出社會(huì)的同學(xué)抱怨，工作忙，工作累，老板嚴(yán)肅，上級(jí)苛待，生活無望，因而散漫對待工作，只想拿錢，不想出力。我想，這都是一種不健康的工作態(tài)度，剛出來工作，很多事情都需要學(xué)習(xí)，偶爾犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是因?yàn)橐淮五e(cuò)誤被責(zé)罵而跌倒不起。所以，對于我們后生來說，要經(jīng)得住批評和挫折，勇于改正。曾經(jīng)很小的時(shí)候看過一篇文章，印象深刻。兩個(gè)工人給老板守倉庫，晚上下暴雨了，一個(gè)工人想，反正不是自家的東西，就繼續(xù)睡大覺；另外一個(gè)工人想都沒想，冒雨把倉庫里的物品遮蓋好。可想而知，第二個(gè)工人第二天得到了老板的嘉賞，并升他做了包工頭。這告訴我們什么呢？到一處，愛一處。到了公司，就把公司當(dāng)作自己的家，無私愛護(hù)。只有這樣，你才會(huì)抱著一顆平常的心，努力工作，同時(shí)也享受著工作帶給你的回報(bào)。

同時(shí)，工作是人生最重要的組成部分，你的工作很大程度上體現(xiàn)著你的人生價(jià)值。工作不僅僅是為了豐余自己的物質(zhì)生活，更重要的是在工作中逐步豎立、完善自己的人格。只有實(shí)現(xiàn)工作與人生的雙贏才是真正的勝利。即使一個(gè)人，業(yè)務(wù)能力多么強(qiáng)，多么受到老板賞識(shí)，如果他只追求單純的工作，而沒有原則，抑或?yàn)槿丝裢瑹o法融入整個(gè)公司，那也無法成為工作和人生的最后贏家。所以在工作中，我們要以正確的人生價(jià)值為指導(dǎo)，出色完成工作的同時(shí)，塑造自己獨(dú)特的人格魅力。