第一篇：醫院外聯辦工作職責

外聯辦工作職責

1.完成院方交辦的各種對外事務。

2.積極協助醫院各個部門及科室開展對外事務，擴大我院對

外的影響力。

3.建立協作醫院網絡,增強我院與協作醫院的溝通。

4.積極開拓醫療服務市場，做好醫院新技術、新項目及新設

備推廣工作。

5.做好干部的日常保健工作，提供優先優質的醫療服務。

6.促進我院與上級醫院及各基層醫院開展業務交流與合作，做好雙向轉診工作。

7.協同相關科室做好市級各大中心的建設及管理維護工作。8.及時獲取各外聯服務對象對我院工作中的各種意見和建議，及時做好溝通工作，并定期反饋院方。

9.及時了解我院外設部門的工作情況，做好聯絡及協調工作，并定期反饋院方。

臨安市人民醫院

第二篇：學校外聯辦工作總結

2012學年**市**職業學校外聯辦工作總結

**市**職業學校將2013年定為轉型升格年，外聯辦通過進一步提升管理水平，走內涵式發展的道路，不斷創新，深入挖掘優勢資源，形成學校外事工作特色。

一、指導思想

認真學習、貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》，執行《**市**職業學校2012學年工作要點》，以“服務**學子、成就國際人才”為宗旨，堅持優先發展，踐行育人為本，推動改革創新，為打造優質、特色的**現代化教育品牌而努力。

二、學期目標

為進一步擴大教育開放、加強國際交流與合作、引進優質教育資源、提高對外交流合作水平，2012學。

交流內容與意義。

為了更好的開拓師生的國際視野，學校繼續開展豐富而更具實質意義的外事交流活動。2012學年，**市**職業學校共接待外賓4批8人次，出訪師生共計6批35人次。2012年12月實訓處副主任朱康一行11人赴韓國順天第一大學訪問，考察韓國動漫專業高等職業教育現狀，推進中韓動漫班的合作辦學。2013年4月，總務處副主任李水根一行5人赴英訪問，與友好合作校開展學術交流、商榷重要合作項目。4月，英語教研組組長曾雅琴老師赴泰國曼谷參加英國約克?圣約翰大學2013年東亞區合作伙伴年會。6月教學副校長蔡泉海一行11人赴韓與順天第一大學開展校際友好訪問。6月黨總支書記季為民赴德國參加書記研修班學習考察。7月英語專業骨干教師何笑蓉代表學校赴美參加英語教師專業培訓。韓國港灣物流學校師生代表團原定2013年3月訪問我校，現因流感疫情該訪問計劃將推遲至2013年9月實行。

目前，我校的國際交流已從簡單的校際友好互訪提升到了基于項目的深度合作。學校在多元的交流途徑中逐漸轉變被動交流的模式，在各種交流中我們主動設計項目、創造可以引領學校未來發展的核心價值取向。

4.放眼國際、積極開展外教聘請工作。2012年4月，我校正式獲得聘請外籍教師及招收外籍學生資質。學校通過**市教育局、外辦、外專局等多種渠道積極獲取優質國外教育資源，2013年4月，我校赴南京參加外籍人才招聘會暨第七屆長三角外國文教專家供需見面會。目前學校正積極招聘合適人選，希望于本年內完成該項工作，以真正實現放眼全球教育格局、以外事工作助推學校跨越式發展的目標。5.充分挖掘內在優勢，形成學校外事接待工作的特色與品牌。

（1）加強外事工作宣傳力度。學校網站于2012年2月正式新增外事專欄，下分外聯時訊、國際交流、合作辦學及規章制度四個子欄目。該專欄主要用于宣傳學校外事規章制度、工作開展情況、對外交流活動等，今后學校網站還將繼續推出韓文版，并將友好合作院校網站鏈入其中，使其成為學校與各友好結對單位情感溝通的主陣地。（2）外聯部在工作中已逐漸形成了我校外事出訪及接待工作的標準化流程，以確保順利圓滿完成每一次外事出訪與接待工作。

（二）宣傳工作 1.專項宣傳活動

（1）認真參與“動漫之星”2013**市中小學生動漫作品大賽活動的組織策劃工作。

第三篇：醫院工作職責

醫療質量管理委員會工作職責

一、制定和實施切實可行的醫院質量管理方案。

二、經常的系統的進行全員質量教育。

三、制定和完善質量管理方法，建立健全質量管理制度。

四、建立質量信息系統，開展質量評價，提高質量控制技術，負責醫療質量體系運行信息的收集反饋。

五、建立和發展質量保證體系，定期進行醫院質量檢查與考評，解決質量管理體系中的重大問題，制定和實施糾正和預防措施。

醫務科

2002年元月

祁縣人民醫院

醫療安全委員會工作職責

一、要保證患者在診療過程中，沒有發生因醫務人員責任性不強，技術過失。醫療設備問題、管理不善等原因引起的醫療缺陷，造成患者病情、身體、心理和精神不利影響或損害等后果。

二、要加強醫療護理規章制度的健全和落實，加強在診療護理工作中對各種醫療護理行為的管理，加強醫務人員的思想素質、醫德修養、業務水平的培訓，將醫療不安全行為的發生減少到最低限度。

三、要做到一旦發生醫療不安全行為時，采取一切積極、正確的補救措施，將醫療護理錯誤或不足給患者造成的損害減少到最低程度。

四、在醫療護理過程中，發生難以預料的意外或難以避免的后遺癥、并發癥，要協同有關科室，做好善后處理工作。

五、醫療安全管理是醫療質量管理的重要組成部分，是評價醫院醫療質量優劣的重要指標，加強醫療安全管理是提高醫療質量的重要措施。要結合醫院《綜合目標責任制實施方案》要求，對各科加強監督和檢查，要求堅持執行各項法規、規章，執行各項操作規程，搞好醫療安全工作。

祁醫醫療安全管理委員會

2002年2月

醫院感染管理委員會工作職責

一、依據有關政策法規，制定全院控制醫院感染規劃，管理制度，并組織、實施。

二、根據《綜合醫院建筑標準》有關衛生學標準及預防醫院感染的要求，對醫院的改進、擴建和新建，提出建設性意見。

三、對醫院感染管理科的全院醫院感染管理工作計劃進行審定，對其工作進行考評。

四、建立會議制度，定期研究、協調和解決有關醫院感染管理方面的重大事項 遇有緊急問題隨時召開。

醫務科

2002年元月

藥事管理委員會工作職責

（一）、認真貫徹執行《藥品管理法》按照《藥品管理法》等有關法律、法規，制定本機構有關藥事管理工作的規章制度并監督實施。

（二）、確定本機構用藥目錄和處方手冊。

（三）、審核本機制擬購入藥品的品種、規格、劑型等，審核申報配制新制劑及新藥上市后臨床觀察的申請。

（四）、建立新藥引進評審制度，制定本機構新藥引進規則，建立評審專家庫 組成評委，負責對新藥引進的評審工作。

（五）、定期分析本機構藥物使用情況，組織專家評價本機構所用藥物的臨床療效與安全性，提出淘汰藥品品種意見。

（六）、組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發現問題及時糾正。

（七）、組織藥學教育，培訓和監督、指導本機構臨床各科室合理用藥。醫務科

2002年元月

第四篇：醫院工作職責

第一部分

黨群工作職責

黨委書記職責

一、在上級黨委領導下，主持醫院黨委工作。

二、負責醫院對黨的路線、方針、政策的宣傳、貫徹、落實工作。

三、負責組織制定醫院黨委工作計劃及計劃的實施工作。

四、負責醫院改革與發展等重大事項的決策工作。

五、負責醫院人事制度改革及人才引進、培養、管理工作。

六、負責醫院領導班子建設以及各級各類領導干部的教育、管理工作。

七、負責監督保證醫院工作的有效運行和國有資產的保值增值。

八、負責醫院的穩定與安全工作。

九、負責醫院黨、政、工、團、老干部的配合與協調工作。

十、黨委副書記協助黨委書記履行相應職責。

紀委書記職責

一、在上級紀委和醫院黨委的領導下，主持院紀委的日常工作。

二、認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，執行黨的決議和指示、并督促檢查執行情況。

三、加強學習，特別要學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。協助黨委搞好黨員的教育、黨風黨紀教育、遵紀守法教育、醫德醫風教育，同時做好思想政治工作。

四、認真查處案件。受理黨員違反黨紀國法的案件，搞好案件的審理。在調查審理案件中，要實事求是，以事實為依據，秉公辦理，不徇私情。

五、受理黨員、群眾的控告和申訴，接待來訪人員，處理好人民來信。

六、經常了解并向黨委和上級紀委匯報黨員遵紀守法的情況。

七、完成黨委和上級紀檢機關交辦的其他任務。

工會主席職責

一、在院黨委及上級工會的領導下，全面負責醫院工會工作。

二、組織籌備召開醫院工會委員會、職代會等有關會議，搞好評比、表彰工會積極分子的工作。

三、深入基層了解群眾的呼聲，認真為職工說話辦事，切實維護職工的合法權益。

四、安排好重大節日的文娛活動，辦好職工之家，活躍職工文化生活，開展群眾性文體活動。

五、協同有關職能部門做好職工的集體福利工作。

六、組織工會干部圍繞黨的中心工作對職工進行政治思想教育。

七、承辦院黨委及院領導布置的其他工作。

八、工會副主席協助主席做好工作。

團委書記職責

一、在醫院黨委和上級團委的領導下，負責團委的全面工作。

二、主持召開團的會議，及時傳達黨組織和上級團組織的決議和指示。研究、規劃共青團的工作并督促檢查決議的執行情況。

三、根據團委的工作計劃，經常督促并協調各團支部開展工作，組織基層團干部學習黨的路線、方針和政策，研究團的工作特點和規律，探討工作方法和途徑，不斷提高基層團干部的思想水平和工作能力。

四、經常向黨委和上級團組織請示、匯報工作、反映情況，并且和各有關方面取得聯系，以爭取各方面對共青團工作的支持。

五、了解和反映團員青年的工作、思想和學習等方面的情況，及時研究、積極引導并有針對性地開展思想教育工作，維護他們的合法權益、關心他們的生活，組織開展豐富多彩的文體活動。

六、抓好團的組織建設，組織優秀團員和先進團支部的評選工作，制定并完善團的管理制度。

七、做好新團員的發展和超齡團員離團工作，收繳團費，接轉關系，并對違紀團員情況進行調查了解，提出處理意見。

團委副書記協助團委書記工作。

黨委辦公室主任職責

一、黨委辦公室主任在黨委主管書記領導下，負責黨辦全面工作，并協調黨委各職能部門間的工作。

二、要立場堅定，堅持四項基本原則和黨中央在政治思想上保持一致，不斷加強學習，深入實際，忠于職守，盡職盡責，提高效率，以身作則，做好表率。

三、協助領導起草文件，做好上情下達，下情上報工作。

四、擬定黨的工作計劃、總結和各項有關報告，黨委會記錄等，并進行檢查、落實、督辦。

五、經常深入科室了解情況，做好調查研究，并根據全院職工的思想狀況，做好政治思想工作。要安排和組織好各項政治教育學習活動。

六、對全院各總支和黨支部的工作負有檢查、指導責任。督促各支部在黨的組織、宣傳、統戰、紀檢及各項政治工作上，充分發揮基層組織活力，貫徹黨的各項方針、政策和黨委的決議。

七、協助黨委和院領導收集整理各類信息，保證黨委決策的準確性和科學性。

八、組織做好保密、文件收發、來信來訪等工作。

九、制定干部的培訓，考核計劃，負責考核中層干部。

十、承辦黨委和領導交辦的各項任務。

黨總支書記職責

一、在黨委的領導下，負責黨總支工作。主要任務是：加強黨支部的思想、組織、作風建設。

二、根據醫院黨委的統一要求和總支的實際情況，制定黨員教育實施計劃，做好黨員教育工作。

三、根據黨支部的不同特點，有針對性地指導他們過好組織生活和開展各項活動。總結和推廣先進黨支部的經驗，整頓后進支部。

四、嚴格黨員管理。定期檢查組織生活及民主生活會的情況。表揚和宣傳黨員中的先進事跡，對不履行黨員義務和違反黨紀的黨員進行教育、批評，直至按組織程序進行處分。

五、制定發展黨員規劃和計劃，加強對申請入黨積極分子的培養、教育和考察工作。做好預備黨員、轉正審查工作。

六、領導本總支的思想政治工作，及時傳達和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決定。根據院黨委學習教育計劃，結合本總支具體情況安排落實思想政治教育的具體內容。

七、引導黨支部把思想政治工作滲透到醫療、教學、科研等各項工作中去，發動黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務育人工作。

八、經常關心了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，幫助他們解決思想問題和實際困難，做好他們的知心朋友。

九、圍繞醫院建設與發展做好組織動員工作。

十、參加醫院召開的院周會，為醫院的工作目標，協調好支部與行政管理的工作。

十一、對醫院的管理、建設、改革，結合工作實際，積極主動提出建設性意見。

黨支部書記職責

一、負責組織支部黨員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示負責召開支委會和支部大會，并根據支部實際情況，研究安排支部工作。

二、了解黨員和群眾的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作，不斷探索新時期的思想政治工作的新內容、新方法。

三、經常與本科主任交流情況，支持行政領導工作，協調黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

四、加強支部的建設，按時召開支委會生活會，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

五、支部書記要加強學習，發揚民主，轉變作風，改進工作方法，不斷適應發展的新形勢。

紀律檢查委員會職責

一、醫院紀委在醫院黨委和上級紀委的雙重領導下進行工作。

二、檢查了解各級黨的組織和黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況。

三、對同級黨委及其成員進行黨章范圍內的監督，并對下級黨的組織和黨員實行黨章范圍內的監督和檢查。

四、協助黨委搞好領導班子的思想作風建設，逐步建立和完善對黨員干部的監督制度。

五、維護和加強黨的政治紀律，查處黨員違紀行為。

六、受理黨員和當組織的控告和申訴，接待和查處群眾對黨組織和黨員的檢舉揭發。

七、依據《中國共產黨章程》和中央紀委制定黨紀處理辦法，決定或改變撤銷黨員的紀律處分。

八、邪惡住黨委整頓黨風，并根據不同時期的醫院工作重點，作出維護黨紀的決定。

計劃生育辦公室職責

一、認真學習貫徹執行計劃生育方針、政策和規定。

二、及時準確地統計填報計劃生育各種報及各種計劃生育帳、卡、冊。

三、協助審查符合生育政策的生育指標和《獨生子女父母光榮證》

四、做好本單位避孕節育藥具的計劃管理和發放。

五、做好計劃生育宣傳教育工作，不斷提高群眾實行計劃生育的自覺性。

六、做好育齡婦女的咨詢服務工作。

七、做好結婚登審批工作。

八、制定工作目標，提出工作計劃總結工作。

九、完成領導和上級計劃生育部門主辦的其它任務。

團支部書記職責

一、在黨支部和院團委的領導下,全面負責本支部團的組織建設和思想建設.二、負責召集支部委員會和支部團員大會傳達貫徹院團委的工作部署,研究安排團支部的工作。

三、了解、掌握團員青年的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，幫助團員青年排憂解難，經常傾聽他們對團支部工作的意見和建議，并負責落實。

四、負責制定團支部工作計劃并經常檢查執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會和院團委匯報工作，積極組織本支部的團員青年參加院團委組織開展的活動。

五、同有關部門保持密切聯系，交流情況，互相支持，促進團支部工作開展。

六、抓好團支委的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，注意調動每個委員的積極性，督促和幫助各委員做好分管的工作。

七、了解本支部團員青年的思想狀況，聽取意見和要求，帶領團員青年開展各種形式的文體活動，豐富業余生活。

八、經常組織各種形式的教育活動，如上團課，辦黑板報等，教育團員青年樹立良好的醫德醫風，刻苦鉆研業務，在本職崗位上努力成才。

九、圍繞醫院的中心工作，組織團員青年開展社會公益活動和義務勞動。

十、處理團組織的日常事務，做好團員的統計，按時收繳團費，辦理超齡離團手續。

十一、接受黨支部和團委交辦的其他工作。

第二部分

行政工作職責

院長職責

一、努力提高醫院管理水平，在上級主管部門的領導下，全面主持醫院工作，包括醫療、教學、科研、預防、政工、財務、基建和總務等工作。

二、積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持中醫醫院辦院方向，堅持中西醫并重發展，不斷完善服務職能，按照中醫醫院的特點，領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

三、負責組織、檢查醫療、護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫療質量。

四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習，不斷提高技術隊伍素質。

五、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術、新項目的引進和應用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

七、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、聘任、辭退、獎懲、調配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查財務收入開支、預決算，對設備、物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工權益，改善職工生活和福利設施。

十、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見、建議和其他有關工作。

十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權。

業務副院長職責

一、在院長的領導下，分管醫院的醫療、護理、醫技、醫保、藥劑、信息統計等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。保證醫療護理核心制度的落實，減少差錯事故。

三、負責組織和檢查門診、急診工作以及危重病人的入院情況，保證急救通道暢通，提高門、急診質量。

四、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，組織重危患者的會診、搶救工作，定期分析中醫藥應用等醫療指標，采取積極措施，不斷提高醫療、護理質量。

五、負責全院中、西醫科學研究工作。組織專家委員會確立院級課題的開題論證，了解全院課題的情況，根據醫院科研發展，提出指導性意見。組織和督促科研計劃的實施、監督檢查科研經費的使用情況。督導醫院的科研學術交流活動和院級科技成果的鑒定、評審、獎勵申報及臨床轉化應用、市場轉讓工作。

六、負責組織全院醫務人員的業務學習、技術培訓、考核、晉升工作，不斷提高專業技術人員的業務素質和技術水平。

七、負責承擔院校臨床教學實習任務以及與業務協作單位的工作聯系。

八、領導醫護質量控制、醫院感染控制、醫療業務信息及病案統計工作。

九、組織檢查本院門診和住院患者的轉診、會診、疫情報告及醫療、預防和衛生宣教工作。

十、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫療工作。

行政、后勤副院長職責

一、在院長的領導下，分管全院的行政、安全保衛、總務、設備、基建工作，負責組織制定相關的工作計劃和規章制度，并經常督促檢查執行情況。

二、負責審查預決算，督促檢查全院的基建、維修及財產物資管理，掌握醫院的財務收支情況；深入臨床、醫技等科室了解設備購置、保管、使用和物資的供應情況，及時采取措施，督促后勤部門保障醫療所需的物資供應。

三、負責領導檢查職工的生活福利工作。

四、檢查督促全院職工及病人的膳食供應、清潔衛生和綠化美化環境的工作。

五、掌握后勤人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

院辦公室主任職責

一、在院長、副院長的領導下,負責全院的文秘及行政管理工作。

二、安排各種行政會議,做好會議記錄。

三、負責醫院的工作計劃、總結,草擬有關文件,并督促檢查執行情況。

四、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

五、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義印發的各種報告文件，力求做到文字順通，符合公文規格。

七、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

八、負責本室人員的政治業務學習。

九、領導有關人員做好文印、車輛管理、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

十、負責院長臨時交辦的其他工作。

政工科科長職責

一、在院長的領導下，負責政工科的全面工作。制定政工科計劃并按時總結匯報工作。

二、組織科內人員學習黨和國家的有關方針、政策、制度、規定，不斷提高工作人員的業務能力和政策水平。認真貫徹勞動人事政策、規定，確保職工的合法利益。

三、掌握熟悉干部業務水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。負責承辦人員調入、調出工作。

四、負責承辦紀檢、工會、共青團、婦女委員會的日常工作和全院計劃生育工作。

五、根據醫院編制和人員配備情況，結合醫院的業務特點，合理地調配和使用各方面的人員。

六、主動和有關科室研究提出全院工作人員的考核、晉升、轉正、獎懲和工資福利方面的意見。

七、按照規定做好工作人員退職退休、離職休養工作。對離退休干部定期進行家訪和節日慰問，經常了解他們的身體、學習和生活情況，反映他們的意見和要求，合理解決他們的實際問題，組織開展有益的文體活動。承辦離退休干部政治、生活待遇等各項批報工作。會同有關部門處理離退休干部逝世后的善后工作。

八、負責全院的勞動紀律檢查及考勤工作，辦理職工的請假、休假、銷假事項，接待處理外調、函調工作。

九、負責管理工作人員的檔案和全院的人事統計、人員鑒定工作。

十、及時完成上級交辦的臨時工作任務。

醫務科工作職責

一、在院長和業務副院長的領導下，具體組織實施全院的醫療工作，根據醫院業務發展規劃和計劃，提出工作方案，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，定期總結匯報。

二、負責組織制定醫療工作的規章制度，經院長批準后執行，并督促檢查貫徹執行情況，發現問題及時向領導匯報并提出處理意見。

三、深入科室，了解和掌握醫療工作情況，及時發現問題，并提出改進意見。

四、組織急、危重病人的院內、外會診及搶救，協調轉科、轉院，組織全院病歷討論。

五、加強醫療質量和醫療安全管理，嚴防醫療事故發生。定期對環節和終末醫療質量進行檢查、評估和分析，提出醫療質量持續改進的措施。負責組織對醫療事故爭議的調查，及時向主管院長匯報，并提出處理意見。

六、負責對診療技術和特殊檢查、特殊治療等操作技術人員資格的準入。

七、在醫院統一的技術人員培訓和考核工作中，具體承擔醫療、醫技人員的培訓和考核工作，不斷提高醫務人員業務水平。

八、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對口支援單位的技術指導工作。

九、組織科室之間的醫療協作，改進門診、急診、病房工作。

十、完成院長交辦的有關醫療工作的其他任務。

醫務科科長工作職責

一、在院長、主管副院長的領導下，全面主持醫務科的工作。

二、根據醫院發展規劃、工作計劃，擬定體現中醫特點的醫療發展計劃具體方案，經院長、業務副院長批準后組織實施，并經常督促、檢查，定時總結匯報。

三、深入科室，了解和掌握醫療工作情況，及時發現問題，并提出改進意見和措施。

四、及時組織重大搶救、全院性會診及病歷討論。

五、加強醫療質量環節管理和醫療安全管理，組織建立健全醫療管理制度，實時對醫療質量進行監控，特別是關鍵流程的監控和管理，及時發現醫療缺陷，并提出改進措施，保證醫療質量持續提高，嚴防醫療事故的發生。

六、負責組織醫療事故的調查討論，并及時向領導匯報，提出處理意見。

七、負責組織全院醫技人員的業務訓練和技術考核，并建立健全技術人員的技術檔案。協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作和科室間的協作。

八、負責組織實施臨時性院外醫療任務和基層衛生單位的技術指導工作，檢查進修生的管理工作。

九、負責做好名老中醫經驗的繼承整理工作，并成分發揮他們的會診和傳、幫、帶作用。

十、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理情況，發現問題及時與有關科室聯系解決。

十一、組織醫務科所屬人員的政治知識、管理知識和業務知識學習，不斷提高醫療管理水平。

十二、抓好醫療信息統計和病案質量管理。

副處長協助科長負責相應的工作。

科教科科長職責

一、在院長、分管院長的領導下，負責醫院教學、科研工作。

二、制定教學計劃及實施方案，負責安排全院的本、專科臨床教學及畢業實習教學及管理工作。

三、負責實施、檢查全院衛生技術人員的業務學習、技術考核。

四、會同政工科、醫務科、護理部制定衛生技術人員繼續教育計劃并負責培訓考試工作。

五、根據需要選派業務技術人員外出參加各種學術活動和進修學習，并辦理相關手續。

六、有計劃安排全院的學術講座，并聘請上級醫院著名專家、學者來院進行專題講座。負責學術論文的征集，組織全院學術活動，加強經驗交流。

七、做好接受進修計劃，辦理進修人員進、離院手續，掌握進修人員的學習及出勤情況，督促檢查科室進修培訓計劃與進修講座的安排落實。

八、負責各專業學會發展會員的具體組織工作。

九、協助醫務科做好住院醫師規范化培訓工作。

十、負責擬定并組織實施醫院科研工作計劃，負責醫院科研課題的申報立項及課題實施過程中的監督管理，組織課題鑒定、申報獎勵、科研檔案管理及成果推廣應用等工作。

預防保健科科長職責

一、在院長的領導下，根據上級主管部門下達的工作任務，制定符合醫院實際的工作計劃。

二、主管全院各科室的傳染病疫情報送和報告工作。

三、協助做好突發公共衛生事件的各項應急工作，協助建立應急管理網絡。督查有關科室保證突發事件應急處理所需物資的調配和儲備。

四、負責全院健康教育工作的協調和督導，協助組織突發公共衛生事件、有爆發流行可能的傳染病及重大慢性疾病的各種預警宣傳工作；督導各專業學科收集、制作、更新、發放各類健康教育宣傳用品并取樣存檔，充分運用各種媒體加強中醫藥健康教育工作的宣傳力度。

五、督導有關科室做好計劃免疫和預防接種工作，建立健全統計報表。

六、做好全院職工的醫療保健工作，組織體檢，掌握職工健康情況，并提出保健措施。

七、完成院領導交辦的其他臨時性工作。

病歷質控科職責

一、制定并完善病歷質量檢查考核標準。

二、適時了解各臨床科室現癥病例及其他醫療文書完成的及時性、完整性、規范性。

三、負責組織對各科室出院病歷的終末質量的審核。

四、監督和指導各科室病例指控小組的工作。

五、及時掌握各科室病歷質量存在大的缺陷并提出改進意見。

六、定期組織召開病歷質量座談會，通報病例情況，分析存在的問題，討論改進措施。

七、負責病案室的日常工作。

招標采購辦公室工作人員職責

一、做好市場調查和預測，保障所招標的項目或產品質優價廉，維護醫院利益。

二、堅持公正、公開、公平原則，制定切實可行操作程序，保證有章可循，杜絕暗箱操作。

三、做好招標項目和產品供應商資質、有效證件審查工作，從源頭上保證招標工作的客觀公正性。做好招標項目或產品資料的收集、保存工作，及時整理歸檔，保證資料的完整性，配合院務公開工作。

四、及時為相關科室提供信息資料，會同科室監督招標項目和產品的合同執行情況。

五、及時做好有關科室對招標項目或產品進行跟蹤回訪服務，保證招標項目產品的質量、價格、服務到位。

六、自覺執行招標制度，增收節支，按時完成院領導交給的其他各項工作。

七、認真接待來投標的廠家客商，做到文明服務，禮貌待客。

圖書閱覽室崗位職責

一、在院長領導下，出納臺值班人員負責接待讀者，辦理借閱圖書的手續，解答讀者一般性咨詢。

二、接待讀者要態度熱情、文明禮貌，做到取書快速、手續簡便，處處方便讀者，做好流通與各項統計工作。

三、按醫院規定辦理個人與集體借書的發證工作，辦理借、還書手續時，要當面核對書名、號碼、證號無誤后方能辦理，并做好逾期圖書的催還工作，要半年催還一次。

四、負責整理目錄柜，排好借書卡，保持整潔。

五、按照“書刊賠償制度”辦理書刊遺失、污損的賠償和罰款手續。

六、熟悉館藏各文種、各類型書刊資料分布情況，回答讀者有關圖書檢索方面的咨詢。

圖書館書庫崗位職責

一、在館長領導下，根據書庫空間，流通情況，合理布局藏書，并制定出藏書建設的長遠規劃與發展計劃。

二、負責藏書閱覽過程中掉標書的重新打標工作，避免錯架亂架，定時進行順架、整潔工作，保持書架松緊適度。

三、做到及時入庫取書，如架上沒有，讀者要求借閱的圖書，應說明原因，并提供同類圖書做參考。

四、負責當天歸還的圖書，在第二天上午上架，保證圖書正常流通。

五、新書庫取出的書，一定要堅持代書板制度，便于查找催還。

第五篇：醫院工作職責

醫院工作職責

前言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。醫院工作人員的職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。各級醫院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執行。

一、醫院黨委（總支、支部）

書記職責 １．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。２．領導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。３．努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。５．充分發揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。

二、醫院科室黨支部書記職責

１．組織學習政治理論和時事政策。２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用。３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。４．結合業務深入細致地進行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成。５．經常與支委科主任取得聯系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協助書記進行工作。

三、院長職責

１．在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。４．負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。５．負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。８．根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

四、業務副院長職責

１．在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。２．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。４．負責組織全院醫務人員的業務技術學習和高、中級醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。５．負責領導全院的醫學科學研究工作。６．領導醫療業務統計病案工作。７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。９．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

五、行政副院長職責

１．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。３．負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。４．負責督促檢查本院治安、保衛工作。２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。３．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

十二、臨床科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。５．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。６．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。７．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。８．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。９．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應的工作。

十三、臨床主任醫師職責

１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。５．定期參加門診工作。６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

十四、臨床主治醫師職責

１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。３．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。４．參加值班、門診、會診、出診工作。５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

十五、總住院醫師職責 １．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

十六、臨床住院醫師（士）職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。３．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。５．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。７．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。８．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。１０．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。１１．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執行。

二十、主管護師職責

１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。２．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。３．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。５．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。６．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。８．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。９．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。二

十一、護師職責

１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。４．協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。５．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。６．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。７．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。８．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。９．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。二

十二、門診部護士長職責

１．在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。４．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。５．督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。６．組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長協助護士長負責相應的工作。二

十三、門診部護士職責

１．在門診部護士長領導下進行工作。２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。３．協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。４．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。９．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。１０．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。二

十八、病房護士職責

１．在護士長領導和護師指導下進行工作。２．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。３．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。４．認真做好危重病人的搶救工作。５．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。６．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。７．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。８．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。９．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。二

十九、護理員職責

１．在護士長領導下和護士指導下進行工作。２．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。３．隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。４．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。５．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。三

十、病房衛生員職責

１．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。２．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。３．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。４．及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。５．根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。三

十一、助產士職責 １．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。２．負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。３．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。４．經常保持產房的整潔，定期進行消毒。５．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。６．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。７．根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。８．指導進修、實習人員的接產工作。三

十二、手術室護士長職責

１．在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。２．根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。３．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。４．組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。５．督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。６．認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。７．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。８．督促手術標本的保留和及時送檢。９．負責接待參觀事宜。

三

十九、麻醉科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。７．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。９．協助各科搶救危重病員。四

十、麻醉科醫士職責

１．在麻醉醫師指導下，參加麻醉工作。２．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。３．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。４．負責麻醉的登記、統計工作。５．協助指導進修、實習人員的麻醉工作。四

十一、藥劑科主任職責 １．在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。２．擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。３．組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。４．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。５．經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。６．領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。７．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。９．組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。１０．組織實施藥品登記、統計工作。１１．確定本科人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。四

十二、主任（中、西）藥師職責

１．在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。２．指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。３．督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。４．經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。５．開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。６．擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執行。四

十三、主管（中、西）藥師職責

１．在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。２．負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。３．負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。４．組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。６．擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。四

十四、藥劑師（中藥師）職責

１．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。２．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。４．參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。６．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。四

十五、藥劑士（中藥劑士）職責

１．在藥劑師的指導下進行工作。２．按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。３．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。４．擔負藥劑員的業務學習和技術指導。５．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。６．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。五

十三、血庫技師（檢驗技師）職責

１．在檢驗科主任領導下進行工作。２．負責獻血隊的組織和安排獻血員的體檢工作。３．督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故。４．經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。５．指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。６．指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發血工作。７．負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養液的質量。８．主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。９．領導血庫人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓。１０．檢查或填寫血庫各項登記、統計，審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。五

十四、血庫技士職責

１．在血庫技師（檢驗技師）的領導下進行工作。２．負責填發獻血證，并進行登記。３．負責采血前的準備和采血工作。有條件時負責血漿的制備、儲備和供應工作。４．負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。５．負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質量的鑒定。６．負責藥品器材及其它物品的保管工作。７．負責采血室內的消毒工作，并定期鑒定室內的無菌情況。８．負責采血器具的清洗和消毒工作。９．參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統計。審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。五

十五、放射科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。４．定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。５．經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。６．組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。８．組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。９．確定本科人員輪換、值班和休假。１０．審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。副主任協助主任負責相應的工作。五

十六、放射科主治醫師職責

１．在科主任領導下進行工作。２．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責與放射科醫師同。五

十七、放射科醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。３．參加會診和臨床病歷討論會。４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。６．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。五

十八、放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。５．參加集體閱片和講評投照質量。五

十九、放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。２．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。５．積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。六

十、同位素科主任職責

１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、科研、教學、行政管理工作。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．領導和組織科內醫務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質量。４．組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經驗。５．負責組織領導本科醫務人員的業務學習和技術考核。提出升、調、獎、懲的意見，培養提高本科人員的技術水平。６．組織領導本科有關人員進行儀器設備的安裝、檢修及保養工作，審簽請購、報銷。７．審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。８．經常督促檢查全體人員執行放射性同位素操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。９．組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。１０．確定本科人員輪換、值班和休假。副主任協助主任負責相應的工作。六

十一、同位素科主治醫師職責

１．在科主任領導下進行工作。２．指導本科醫師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。３．負責搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。４．檢查并帶頭執行規章制度和技術操作規程，做好防護，嚴防差錯事故。５．擔任教學，并搞好進修和實習人員的培訓。６．開展新技術和科學研究。六

十二、同位素科醫師、醫士職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。２．對病員進行仔細檢查、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。３．參加門診，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。４．遵守各項規章制度和同位素操作規程，作好防護工作，嚴防差錯事故。５．參加技術革新和科學研究工作。６．參加教學和進修人員的培訓工作。六

十三、同位素科技師職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，負責同位素技術工作。２．負責儀器的安裝、使用、檢查、保養和維修工作。３．負責同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規程。４．建立機器使用檔案，隨時記錄發生的故障及修理經過。５．負責同位素的貯存、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。６．指導技士、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。７．開展技術革新和科學研究，不斷提高技術水平。六

十四、同位素科技士、見習員職責

１．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項診療技術操作。２．擔負各種同位素技術操作，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。３．負責作好同位素使用登記和安全保衛工作。４．負責退寄同位素鉛罐及指導衛生員清除同位素廢物、污物等。５．負責藥劑、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。６．在技師的指導下，參加儀器設備的安裝和檢修工作。７．做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。見習員的職責主要是協助技士工作。六

十五、理療科主任職責

１．在院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。３．做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。５．經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。６．保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。八

十、管理員職責

１．在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。２．深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。３．組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。４．組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。５．組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。６．指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。７．掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。八

十一、采購員職責

１．在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。２．根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。３．計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。４．做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。５．對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。６．貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。八

十二、保管員職責

１．在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。２．對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。３．做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。４．經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。５．勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。八

十三、水、電、木瓦工人職責

１．在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。２．堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。３．緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。八

十四、汽車司機職責

１．在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。２．定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。３．遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。４．愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。５．司機實行二十四小時值班制。八

十五、營養室（部）主任（主管技師）職責

１．在院長領導下，負責本室（部）的業務和行政管理工作。２．制定本室（部）工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。３．組織合理的醫療營養，檢查醫療營養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作。４．建立各種營養制度、廚房、管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。５．經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。６．負責本室（部）工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。７．督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。８．領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作。組織營養技術人員的培訓提高等。