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檔案室管理制度及職責

時間:2019-05-14 01:06:08下載本文作者:會員上傳
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第一篇:檔案室管理制度及職責

檔案室管理制度

一、各類檔案負責人要隨時做好檔案資料的收集、管理、歸檔工作。

二、檔案室除檔案管理員外,他人不得擅自入內。

三、管理員要堅守崗位,認真負責,要定期檢查防水、防盜設施效能。檔案室和櫥柜的鑰匙不得隨意轉讓他人,特殊情況由領導批準,要注意關好門、窗、鎖、燈。

四、檔案室內不準接待客人,不準吸煙,禁止使用明火照明。

五、管理員在接收檔案時,要嚴格履行接交手續,填寫移交檔案清單,并做好整理、分類、保管和統計工作。

六、管理員按規定將檔案分類排放,排列整齊,檔案的整理符合基礎教育管理要求。

七、管理員要熟悉檔案存放情況,對檔案的保管定期進行檢查、校對,做到帳物相等,對破損和字跡退色的檔案,應及時復制。

八、檔案室要經常保持清潔整齊,切實做好防盜、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光等工作。

九、切實做好檔案借閱記錄,對借出檔案要登記造冊,并在一定時間內收回。

十、檔案管理人員不許私自銷毀檔案,要經學校領導同意方可銷毀相關檔案。檔案管理員崗位職責

1、熱愛檔案管理工作,努力學習檔案工作業務,虛心接受上級檔案機關和學校領導的業務指導。

2、完整、規范接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。

3、對各類檔案進行科學分類、編號、登記、上架、并定期清點核對,發現問題及時報告主管領導,妥善處理。

4、增強工作責任感,提高保密意識。

5、嚴格執行學院《檔案管理辦法》,做好檔案資料的檢查、修補和科學管理工作。

6、有計劃編制專題索引等檢索工具,提高查閱檔案的效率,為檔案使用者提供方便。

7、接待閱檔人員要熱情周到,主動提供優質高效服務。

8、對全校各產生檔案部門進行檔案業務指導。

9、完成有關領導交辦的其它工作。

第二篇:檔案室職責

檔案室職責

1、負責做好處各類檔案資料的接收、整理、分類、鑒定、保管、統計、安全保護等工作;

2、負責對處屬小組、部門專(兼)職檔案工作人員進行業務監督、指導和培訓,加強檔案干部隊伍建設;

3、制定和組織實施檔案工作的各項規章制度,并在年終對各小組檔案工作進行檢查、評比;

4、及時了解各小組、辦文情況及工程開展進度,指導業務小組立卷、歸檔工作;

5、負責檔案信息資源的開發與利用工作。編制檔案各類檢索工具,建立檔案檢索體系,編寫或配合有關部門編寫各種檔案參考資料,全面、綜合開發檔案信息;

6、做好計算機、光盤輔助管理檔案工作,利用計算機技術、多媒體技術、網絡技術,實現檔案的數字化、信息化和網絡化現代管理。

附:檔案室主任崗位職責

一、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家有關檔案工作方針、政策和法規,根據檔案管理法規和上級對檔案工作的要求,結合本公司實際,制定檔案管理工作的規章制度、發展規劃和工作計劃。

二、做好檔案工作人員的思想政治工作,加強作風建設,強化服務意識,提高工作效率和工作質量。

三、負責按公司檔案室的有關規定對查(借)閱檔案申請進行審批。

四、負責健全專兼職檔案員隊伍,定期組織業務培訓和總結評比工作。

五、組織協調、監督、檢查、指導各小組的檔案管理工作,實現檔案管理的劃范化和標準化。

六、向公司申請檔案管理設備、裝具,改善工作條件,提高計算機輔助管理

水平,提高檔案利用率。

七、負責組織檔案的鑒定及向公司領導申報銷毀檔案的申請。

八、經常了解檔案管理情況,針對存在問題,提出整改意見。負責向公司主管領導匯報工作。

九、完成公司領導交辦的其他工作。

專職檔案員崗位職責

一、認真學習,宣傳、貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律,法規努力實現檔案管理的規范化和標準化。

二、督促,檢查,指導各小組做好文件材料的形成、積累,整理、立卷,歸檔工作。檢查,驗收歸檔文件材料是否完整、準確、系統,是否符合質量要求。辦好交接手續。

三、認真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學,案卷排列整齊、主次分明、標志明確。

四、積極開發檔案信息資源,編制檢索工具和參考資料,辦理利用檔案事宜,主動熱情地做好服務。

五、認真做好檔案室管理和安全防護工作,對檔案室進行安全防護檢查,防止事故發生。對損壞變質的檔案材料要及時采取措施,進行修補和復制。

六、認真做好檔案統計工作及檔案鑒定,銷毀的基礎工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。

七、堅守工作崗位,嚴格執行檔案管理的各項規章制度。遵守保密制度和保密紀律,確保檔案安全。

八、負責所管范圍各項管理制度的制定和修改的起草工作。

九、認真學習檔案業務知識,鉆研檔案理論;負責對兼職檔案員進行業務培訓;積極參與檔案協作組,學會活動,進行工作經驗和學術交流。

十、完成領導交辦的其他工作。

第三篇:檔案室職責

綜合檔案室職責

一、綜合檔案室是中心檔案信息儲存、開發利用、服務交流的中心,負責全中心檔案管理的各項工作。

二、對中心的檔案工作實行監督指導。

三、負責檔案的接收、收集、整理、保管、統計、鑒定和提供利用等工作。

四、負責制定檔案管理工作的各項制度,并負責制度的貫徹執行,同時負責對中心各股室兼職檔案人員的考評工作。

五、負責檔案室庫房的日常管理工作,嚴格按照“九防”的要求,保證檔案庫房的安全和衛生。

六、組織檔案管理人員進行業務學習和業務培訓,努力提高檔案管理人員的業務水平。

七、研究制定檔案管理現代化方案,努力實現中心檔案管理的現代化。

八、完成領導交辦的其他各項工作任務。

第四篇:檔案室管理制度[模版]

檔案室管理制度

一、本制度適用于安全監督處各類檔案資料的整理歸檔、存放。

二、檔案室是機要重地,為確保安全,防止泄密,非我處室人員不得入內。

三、檔案室是存放總承包項目經理部安全監督處檔案資料的專用庫房,檔案室內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆及其它有損檔案資料的物品。

四、檔案資料應按標準規范進行分類,有規范的檔案編號和標簽,并建立電子與紙質分類目錄。

五、室內必須清潔衛生,要有防光、防盜、防高溫、防火、防塵、防鼠、防蟲等設施,及時更換驅蟲藥物。

六、檔案對接收、移出、外借必須履行登記手續,借出檔案須在規定時間內歸還。

七、定期清理核對庫藏檔案資料,檢查保管質量,做到帳物相符,對破損或載體變質的檔案進行修復,發現問題及時處理。

八、離開檔案庫房時,必須檢查好門、窗,加強防范措施,妥善保管庫房鑰匙。

九、借閱人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案資料,不得在文件上圈點、畫線和涂改,未經批準不得復印和摘抄檔案。

十、外部及處室人員必須嚴格遵守檔案室管理制度。

第五篇:檔案室管理制度

現行技術圖紙及資料管理規定

一,各種技術圖紙及資料要齊全、完善,分類編號存檔,以便查找和使用。

二,發放技術圖紙及資料應由主管領導批準,并建立發放臺賬,按規定編號發放。

三,技術圖紙及資料的借閱必須由主管領導批準,憑借條借閱,不得私自取走或轉借,不得泄露機密,否則將給予經濟處罰并追究相關責任。

四,借出的技術圖紙及資料應及時追回。

五,技術圖紙及資料的發放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必須按照“三標一體”管理程序文件要求執行。六,規程、措施要及時存檔,妥善保管。七,次月統一交納礦檔案室存檔管理。

檔案室管理制度

一,認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》,以及其他有關檔案管理工作的規定。

二,各種檔案必須科學管理,存放有序,查找方便。三,嚴格執行保密制度,做好檔案安全保密工作。四,凡已入檔的各類檔案,統一分類登記、科學管理,妥善存放,并制定案卷目錄等索引查詢工具。

五,對收來的檔案要辦理好交接手續,及時登記、分類、對號入座,檔案資料要經常核對,做到賬簿相符。六,非檔案工作人員未經許可,不得擅自進入檔案室。七,做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作,定期檢查保管情況,確定檔案室的安全,做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯。八,本單位人員借閱檔案室須經領導同意后辦理借閱登記簽字手續。并注明歸還日期,方可借閱。

九,外單位借閱檔案,須持單位介紹信,注明利用目的,經領導同意,才能借閱。

十,檔案管理員每周對管理的檔案進行細致的賬簿核對,及時催促外借檔案的歸檔。

檔案管理員崗位責任制度

一,熱愛檔案管理工作,努力學習檔案工作業務,虛心接受上級領導的業務指導,二,有計劃編輯專題索引工具,提高查閱檔案的效率,為檔案使用者提供方便。

三,管理本單位的檔案,檢查檔案的保管,保證檔案的完整與安全。

四,嚴格執行檔案借閱制度,凡單位內部借閱,本部門經領導同意后必須登記借閱時間及歸還日期。

五,對單位各部門及所屬單位檔案工作進行業務指導,督促各部門做好各類檔案資料的手機、整理、立卷工作。六,及時收集、整理工程施工類圖紙以及補充資料,做好工程資料收發、運轉、管理等工作,做好文件資料管理規范、完整。

七,掌握施工技術質量資料的歸檔要求,積極參與施工生產管理,做好資料的管理和監控。

八,完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或生產該檔案的部門催收。

九,對各類檔案進行科學分類、加工、保管,按類別分別存放。每季度進行一次全面清點檢查,發現問題及時報告各部門領導,妥善處理。

十,增強工作責任感,提高保密意識,切實涉密人員的保密義

務。

十一,經常檢查檔案室的門窗是否牢固,做好防火,防潮及防盜工作,確保檔案不損壞,不丟失。

十二,堅守崗位、專研業務,各類檔案要登記注冊,做到查找及時,準確無誤,保持檔案室清潔衛生。十三,完成有關領導交辦的其他工作。

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