第一篇：服裝廠驗布工作規定

驗布工作規定

一、目的：

為了加強原料數量的準確性，以及殘布的數量，制定

驗布工作辦法和流程。

二、崗位職責：

為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制

度下，做好面料的檢驗工作。

三、工作內容：

1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時黏貼標簽，并填寫

驗布記錄。

2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標簽，并填寫

驗布記錄。

3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的實際米數進行對

比，并進行記錄。

4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。

四、工作流程：

1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗

布明細。

3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和

驗布明細。

4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

生產部

2016年3月24

第二篇：服裝廠驗廠注意事項(精)

服裝廠驗廠注意事項 Ⅰ.Wage & Time工資工時 1.可接受的考勤記錄: ①.IC卡刷卡考勤記錄。

②.打卡鐘打卡考勤記錄,但需要員工每月在工卡上簽名確認。

③.手工考勤記錄,但需要準確記錄員工的上下班(包括加班的時間,并由員工每天簽名確認。

2.準備工卡時注意: ①.不能有連續7天上班記錄。

③.把上班的總天數,平時加班的總時數,休息日加班的總時數清楚寫在工卡上,方便算工資和檢查。

③.若沒有向勞動局申請延長加班的批文,則加班時間每月不能超過36小時,若申請加班批文后,每月加班時間可以達到72小時(周一至周五,每天正常上班8小時,加班2小時,周六加班8小時,周日休息.④.不能有統一的打卡記錄,即不能有某些員工有連續幾天的上下班時間都是一樣的。

3.Payroll工資表

工資表最好是以計時工資為基礎來做,避免以計件工資來算,因為計時工資簡單容易做,而計件工資則復雜麻煩,特別是加班工資不好算。

①.工資表按工廠實際情況設計表格,但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。

②.工資表內若涉及扣款,則要注意所扣款數是否合理,例如:扣員工住宿費每人每月100元,每個房間8人,則工廠每月每個房間就收員工800元的房租.若同一等級的房間在當地的租金高于800元/月,則工廠的扣款是合理的;若同一等級的房間在當地的租金低于800元,則工廠的扣款就不合理,那么工廠就要減少扣款數至合理。

③.工資表上要有員工本人簽名。

④.工資表上要有發工資日期。工廠不能壓工人工資超過30天,例如8月30日前應該發完7月份的工資。

Ⅱ.員工的人事資料 4.入廠登記表

①.入廠登記表應包括的內容有:姓名,出生日期,地址,身份證號碼,員工簽名,入廠日期,相片,身份證復印件,聯系電話,工作簡歷等等。

②.若身份證的有效期已過的要及時更換。

③.要注意入廠登記表上的入廠日期或填表日期不能是工卡上的休息日。④.要注意識別員工的身份證的真假,證件是不是其本人的。⑤.分辯身份證真假的方法:本論壇其他地方可以找到,在這不在細細說了。5.勞動合同

①.員工入廠后就應簽訂勞動合同,并在一個月內到勞動部門簽證回來。②.要注意入合同上的簽訂日期不能是工卡上的休息日,勞動部門的簽證日期不能是星期六, 日和法定假期.③.合同的試用期:老員工續簽合同不應有試用期;新員工的合同期為一年的試用期不能超過一個月。

④.若合同內容有關于停工待料補貼工資的問題,則補貼工資的最低標準就是按當地最低工資標準。

⑤.合同簽訂后應該發一份副本給員工。最好還要求工人簽收確認已拿到合同副本。

6.未成年工

①.未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者。

②.工廠若有雇傭未成年工,則要為未成年工提供體檢并到勞動部門申請登記,請參考未成年工體檢表和登記表,另還有申請雇傭未成年工表.③.若可以,最好不雇傭未成年工。若有未成年工,最好不要讓他們參加驗廠。④.若有未成年工參加驗廠,則要特別注意驗證他們的身份證真假和核對身份證是否是其本人。

Ⅲ.Social Insurance社會保險

①.保險種類有養老,工傷,醫療,失業和生育保險。

②.若不能為所有員工提供以上五種保險(即缺少任何一種保險或有員工未有買保險,則要提供以下資料: a.為員工買保險的交費證明—完稅證/銀行交費單。

b.當地政府部門開具的證明,證明工廠已按當地的要求為員工購買保險,證明應清楚說明為多少員工和購買了那些險種,已符合當地政府的要求。

Ⅳ.Factory Regulati*****工廠的規章制度

①.若員工違反了工廠的規章制度,不能以罰款來處罰,最好是以口頭警告,記小過,記大過來處罰。

②.不能收取“入廠押金”,也不能扣留或抵押員工的證件。

③.廠規最好能提及帶薪年休假,工作滿一年未滿五年者5天,滿五年未滿十年者7天,滿十年未滿二十年者10天,滿二十年以上者14天,同時要在工資上反映出來.Ⅵ.Safety & Health消防安全與衛生 1.Fire Drill消防演習

①.要保留工廠消防演習記錄,宿舍消防演習記錄,最少每年一次,記錄應包括文字記錄和相片。

②.要保留消防培訓記錄,記錄應包括培訓時間,地點,培訓內容,參加人員等。2.Fire Equipments消防設施

①.消防器材應有標識,如在滅火器或消防栓上方噴“滅火器”“消防栓”等紅色醒目大字。

②.滅火器和消防栓應有消防部門或具有同等資格的部門簽發的年審合格證,通常,滅火器上貼的維修合格證或出廠合格證就可以,但要注意其有效期是維修日期或出廠日期開始一年內有效;消防栓則要有當地消防部門每年檢查的合格證明文件。

③.消防栓要加封條,封條寫上日期加蓋工廠公章。④.滅火器和消防栓應定期檢查,并做記錄,參考表格。

⑤.滅火器類型應選用ABC型,不要選用單純的AB型或BC型。

⑥.手提式滅火器不能直接放在地上,應設置在掛鉤,拖架或滅火器箱內,其頂部離地面高度應小于1.5米,其底部離地面高度不宜小于0.15米。一個滅火器配置場所內的滅火器不應少于2個,每個設置點的滅火器不宜多于5個。

⑦.消防栓或懸掛滅火器的地方,應用紅色劃出一個隔離區,隔離區內嚴禁堆放物品以防阻塞消防通道。

3.Aisles, Exits & Emergency Lights疏散通道,安全出口標志,應急燈, ①.廠房,宿舍每層安全出口的數目不應少于2個,每個安全出口要保持暢通,應有“安全出口”標志和安裝應急燈。

②.每層樓梯間應安裝應急燈。

③.廠房,宿舍每層樓應有清晰的疏散路線展示圖,圖上應清楚標明安全出口,滅火器,消防栓的位置,疏散方向和看圖者所在位置。

④.生產車間應以黃色通道線把生產區域與通道劃分出來,通道上還應標示疏散方向箭頭。

4.Explosive-proof Lights防爆燈 ①.倉庫照明應使用防爆燈。

5.Protective Equipments防護裝置,防護用品

①..傳動帶,明齒輪,砂輪,電鋸,皮帶輪和飛輪等危險部分都要安設防護裝置。例如縫紉機車需要安裝上下皮帶保護罩。

②.電剪和電鋸的操作者應配戴金屬手套作保護。③.在噪聲超過85dB的環境下工作的人員應配戴耳塞。

④.在下列情況的一種,工廠應供給工人工作服或圍裙,并根據需要分別供給工作帽,口罩,手套,護腿和鞋蓋等防護用品。

A.有灼傷,燙傷或者容易發生機械外傷等危險的操作。B.在強烈輻射熱或者低溫條件下等操作。

C.散發毒性,刺激性,感染性物質或大量粉塵的操作。D.經常使衣服腐蝕,潮濕或者特別骯臟的操作。

⑤.在有危害健康的氣體,蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,工廠應分別供給口罩,防護眼鏡和防毒面具。

⑥.經常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,工廠應供給防水鞋或防水靴等。

6.Broken Needle Records斷針記錄

①.有使用針的工廠應保留斷針記錄,要注意把整根斷針都保留并作記錄,缺少任何一部分都不行。

②.應該每天記錄斷針情況。

7.Labels & Marks on Electric Switches電器開關的標識 ①.電器開關應標識清楚是控制什么電器的。②.配電箱應有明顯的警告標志“有電危險”。8.First Aid Kit急救藥箱

①.每一個獨立的工作間或每100名工人至少設一個急救箱。急救箱不能上鎖,并容易找到。

②.急救箱應常備以下藥品:酒精和清單內打圈的藥品 ③.注意急救箱內不能有口服藥品。④.急救箱應有一份藥品清單和用藥記錄。⑤.宿舍也要設急救箱。9.Toilets衛生間

①.工廠應供應衛生紙,肥皂或洗手液。

②.衛生間應有足夠的私人空間(如設有間隔墻和門。

③.衛生間應分男女廁。(有圖案或者當地文字表示 10.Usage & Storage of Chemicals 化學品的存放與使用 化學品的存放與使用 ①.②.③.鎖.使用中或存放的化學品都應貼有標簽。使用中或存放的液體化學品都應設有第二容器。使用或存放化學品的地點都應張貼相應化學品中文的物料安全數據表（即 MSDS）并上

第三篇：服裝廠驗廠 質量管理制度

質量管理制度

工廠的質量管理工作，在負責質量的廠長領導下，由技術科具體負責實施和貫徹高質量管理制度的落實。

一、面料、印繡花、面料染色進廠入庫質量檢驗

1、凡屬生產所需的面料、印繡花、染色都按有關色卡標準打樣生產，根據客戶的任務通知單上的要求進行檢查驗收，經檢查合格后，方可辦理入庫手續，如果無標準又無明確的指導性技術文件，必須進行質量檢查，方可進行驗收。驗收后必須及時與客戶聯系，核對產品質量要求。

2、定期或不定期的抽查面料的保管情況，嚴防混料，并按面料標準做好出庫檢查。

3、對于不符合規定的面料、印繡花、染色，必須經技術部門同意方可代用，做好生產檢驗把好質量關。

二、做好生產檢驗，把好質量關。

1、在技術部人員的指導下，每組組長必須在批量生產前自做一件符合工藝要求的樣衣，然后將樣衣懸掛在各組檢驗員處，以便各組檢驗員核對，把好組上的質量關。

2、做到以防為主，首件必檢，檢查首件時“三對照”（按圖樣和工藝、工藝要求檢查實物）。這個由各組組長負責檢查每道工序。

3、各組組長按規定的時間進行抽樣檢查，發現有異常情況停止生產并及時告知車間主任及技術部門。

4、對于生產過程中隨時出現的不良品（返修品，次品）要及時發現，并加以管理隔離存放，最后統一上交由組長處理。

4.1返修品經修復并檢查合格后，方準進行下道工序的加工。

4.2次品，檢查員作上標記，返回原工序繼續加工，調配或回修處理。

5、為做到以防為主，把好質量關，專職檢驗人員要當好三員，做好三幫，“三員”即是質量檢查員又是質量宣傳員，技術輔導員，“三幫”幫助工人找出并分析不良產品產生的原因，幫助工人增強質量第一思想，幫助解決質量問題。

6、認真填寫好質量報表，任務單及時做好質量信息反饋。

三、搞好質量檢驗，確保出廠產品符合標準規定。

1、后道質量檢驗員應做最后的檢驗工作，按產品的有關規定逐項認真檢查，防止前道有所遺漏的地方。把好最后一道質量關。

四、提出質量考核建議指標，進行統計考核，上報質量報表

1、根據上級要求和上期產品與工作質量的實際情況，提出年、季（分月）的各單位考核指標的初步意見，交企業管理辦公室組織各有關部門討論，廠長批準后交生產科，技術科統一下達實施。

2、按規定時間匯總，統計上報，并公布全廠各車間質量指標完成情況，做到準確及時無差錯。

3、通過統計數字，掌握與分析質量動態，每月按時提出質量動態分析報告，分析報告應針對存在的問題，分析產生原因，提出解決的初步意見。

五、參與新產品的打樣。

參與新產品的打樣、工藝審查、產品標準的制定，為新產品鑒定定出有關試驗，檢驗等方面的報告，對新產品能否正式投產提出意見。

六、做好用戶服務工作

1、代表工廠對于已出廠的產品認真做好回訪工作，以不斷增加工廠信譽。

2、對客戶提出的質量問題制定改進措施，督促有關部門認真改進。

3、認真做好產品質量方面以外的反饋工作，不斷健全、完善與檢查工作中有關的質量保證體系運行情況。

七、不斷健全、完善檢驗工作有關的質量保證體系

1、建立面料、印銹花、染色的協作工廠質量保證體系，以確保入廠的面料、印銹花、染色等符合技術標準。

2、建立各生產車間的產品質量保證體系。

3、技術部門建立客戶的信息反饋系統，按客戶的要求改進產品質量。

八、金屬控制

1、工廠所有小剪刀必須用帶子固定。

2、縫制機器上不允許有斷針，所有斷針必須收集完全。

九、包裝制度

1、所有產品的打包和裝箱，要有專門的后道包裝人員進行作業。

2、所有產品的打包和裝箱，必須使用專用的封箱機，開箱只能使用封箱機的齒尖，嚴禁使用剪刀和其他危險性刀具。

3、封箱機必須擺放在固定色工具箱內，由后道組長保管和分發。

4、后道組長負責每日清點封箱機，如有遺失當天查明去向。

5、包裝人員在領取封箱機時必須按照簽收制度，進行簽收并當天返還。

第四篇：服裝廠驗廠文件明細范文

服裝廠驗廠文件

1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11． 12． 13． 14． 15． 16． 17． 18． 19． 20． 21． 22． 23． 24． 25． 26． 27． 28． 29． 30． 31． 32． 33． 34． 35． 36． 37． 38． 39． 全部員工人事檔案，員工花名冊

最近十二月薪水表和相關考勤，請假條，離職記錄 消防演習，文件，照片（至少一年兩次）滅火器培訓，文件，照片（至少一年兩次）急救培訓，文件，照片 食堂員工體檢表 斷針記錄

中/尾期檢驗報告 面/輔料檢驗報告 營業執照

社保（花名冊，最近三個月的銀行交款單據，區/縣以上級別的社保合格證明文件以及商業保險保單）勞工合同

廢棄物排放許可 日產報表 質量手冊 工會文件 稅務登記證 工廠平面圖 組織機構圖 廠規廠紀 宿舍紀律 員工手冊

16—18周歲未成年工體檢表/備案登記 當地最低工資標準 物質資料安全表 食堂衛生許可證 工傷記錄

特種設備操作上崗證（叉車，電工，鍋爐工，電梯操作員等）特種設備合格證（叉車，電工，鍋爐工，電梯操作員等）門衛記錄 保安制度 各種應急預案 設備清單

建筑物消防驗收許可 環保批文 財產保險保單

當地勞動局延長加班批文/綜合計時批文 內部抱怨/申訴系統文件和記錄 其他文件（視乎審核情況所需）

第五篇：2016服裝廠驗廠 公司環保管理制度

公司環保管理制度 目的建立公司環保管理制度，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響。范圍

生產過程中產生的“三廢”環節。責任

生產部、工程部及各生產車間。內容

4.1

“三廢”定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2

生產部具體負責日常的“三廢”治理和環境保護工作及維護環保治理設施。

4.3

搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，接受市環保部門的監督、檢查和指導。

4.4

廢水方面

4.4.1 生活污水經過濾池濾過達標后排放。4.4.2 食堂污水經過濾池濾過達標后排放。

4.5 生產車間產生的廢包裝材料及裁剪廢料采取出售的方法，不另設堆放場。

4.6

本工廠無鍋爐等可產生廢氣的廢氣源。

4.7

本工廠無噪音源。

4.8 公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不

得對生產區及其周圍環境造成污染。

上海博恒服飾有限公司

2008-7-25