第一篇：2017年徐集鄉衛生院發展黨員工作計劃

2017年徐集鄉衛生院發展黨員工作計劃

根據我院2017年度黨建工作的總體部署，特制定發展黨員工作計劃如下。總體要求是以鄧小平理論和習近平主席重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入學習黨的十八大屆精神和黨章，堅持黨要管黨、從嚴治黨和發展黨員工作的“十六字”方針，圍繞“學黨章、講黨性、對比看、較干勁、作表率”的學習黨章專題活動和建設一流隊伍、培育一流作風、掌握一流技術、創造一流業績的目標，加強領導、狠抓落實，不斷開創我院發展黨員工作的新局面，努力實現新發展的黨員整體素質有進一步提高，年齡結構有明顯改善，文化水平有明顯優化，臨床一線和女黨員比例有明顯變化，入黨積極分子隊伍不斷擴大，質量不斷提高，以保持黨組織的生機與活力。

一、切實加強領導，積極開展發展黨員工作。

醫院黨支部要進一步提高認識，切實加強對發展黨員工作的領導，要把該項工作列入黨建工作的總體布局，擺上黨支部的重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，定期召開專題會議，研究分析檢查發展黨員工作進展情況，發現問題及時予以解決，確保發展黨員工作的順利進行。黨支部每半年召開一次發展黨員工作專題會議。

二、以多種形式，廣泛開展宣傳教育和思想政治工作。在深入開展發展黨員的具體工作中，要通過召開支部大會、職工大會和利用黑板報、墻報等，廣泛宣傳黨的十八大精神和總書記的重要講話，宣傳黨的基本綱領和各項方針政策，認真開展深入細致的思想政治工作，使中國共產黨的政治主張更加深入人心，人人皆知。通過宣傳教育，使廣大黨員進一步明確發展黨員工作是我們黨的先進性建設中的一項經常性的工作，是保持黨的生機和生活的根本性措施，從而進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。

三、嚴格工作程序，把好黨員隊伍的入口關。要嚴格按照發展黨員工作的各項程序進行操作。一是要把好材料關。黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，必須將其有關材料如入黨申請書或轉正申請書等預審后才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。黨支部要采取找黨內外群眾個別了解情況和召開座談會相結合等方法，全面了解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關。院黨支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關系進行調查了解，做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在收受紅包和開單拿回扣等損害群眾利益的問題。有違法違紀行為的不準發展。六是要把好程序關。要著重審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。今年在下半年將討論1名預備黨員轉正。擬定發展新黨員1名。

四、完善黨務公開制度，確保發展黨員公示制取得實效。對確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正進行公示，是在發展黨員工作過程中進一步擴大民主考察的范圍、拓寬民主監督的渠道、保證新黨員質量的重要途徑。因此，要著重抓好以下幾方面的工作。首先是要注意公示的嚴肅性，要按規定的程序和要求進行公示。其次是要注意收集群眾的意見，對群眾反映的問題，要及時組織力量進行調查核實。第三是要注意調查結果的處理。經過調查核實后，區別不同情況及時作出處理，對發展對象，問題嚴重的不予發展，沒有問題的要及時吸收入黨。第四是要加強對公示對象的教育，引導他們按照“有則改之，無則加勉”的要求，正確對待群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

五、落實培訓措施，不斷提升入黨積極分子的數量與質量。

黨支部要把發展黨員工作的著力點，放在對入黨積極分子的培養、教育和考察的工作上，努力擴大入黨積極分子隊伍的數量和提升他們的整體素質，首先是要不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍，要在臨床一線干部職工中大力宣傳黨的基本理論，基本綱領和政治主張，深入開展思想政治工作，幫助他們提高政治覺悟。其次是要對提出入黨申請的每位同志，要及時找他們談話，并采取有力措施，加強對他們的教育培養，引導他們進一步端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。三是強化教育培養責任。培養聯系人每季度要主動與培養對象開展談心一次，深入細致地做好他們的教育培養工作，使他們盡快成熟起來。組織委員要履行職責，深入實際，督促檢查，及時提出指導性意見，充分發揮在堅持黨員標準和落實入黨手續上的把關作用。

第二篇：鄉衛生院工作計劃

為更好地完成既定目標任務，落實好衛生健康領域各項惠民政策，持續推進行業作風建設；在脫貧攻堅決戰決勝階段，為能夠向居民提供更便捷有效的基本醫療服務和更優質豐富的基本公共衛生服務，保障安全生產和隊伍穩定，結合嵐天鄉衛生院院實際情況，制定2019工作計劃如下：

一、持續推進行業作風建設，為我院做好各項工作提供有力紀律保障：

1.持續制定完善行業作風建設相關制度，在全院范圍內廣泛學習，做到人人知曉制度，人人遵守制度。

2.強化監督，對全院職工的服務態度進行定期檢查，對重點科室及窗口崗位的服務態度不定時抽查；對存在廉政風險崗位定期約談。

3.強化考核，將行業作風建設工作納入全員日常績效考核，由績效考核工作小組向服務對象了解工作人員的工作作風，并給出評價，對病人不滿意的評價做綜合分析，由院長會同績效考核工作小組進行復核，對工作作風存在問題的同志進行約談，并將此次病人評價結果作為當月績效考核等次的依據。

二、落實好安全維穩工作，為我院做好各項工作提供安全的環境保障：

1.壓實醫療安全責任，確保醫療質量，保障居民生命安全。由我院學習委員定期組織全院職工進行業務學習，并組織相應考試來提高醫療質量，降低醫療風險，杜絕醫療差錯事故發生。

2.堅決維護網絡信息安全，對重點科室信息安全和專線專網網絡安全制定安全管理制度，確保全鄉衛生計生信息及衛生計生專網專線安全，杜絕因信息泄露造成人民群眾及我院財產損失。

3.切實落實安全生產責任制，確保醫院生產、生活安全進行。嚴格落實我院消防安全巡查制度，根據各自的安全巡查責任區做好消防巡查記錄，定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶，并將巡查發現的問題及時報告給安全工作負責人，安全工作負責人負責組織力量解決。庫房藥房工作人員加強對特殊藥品的管理，定期盤底，做到賬物相符，避免精、麻、毒等藥品外流造成安全隱患。加強120車輛管理，定期召開安全工作會議，約談120車輛駕駛員，禁止違法駕駛120車輛，定期做好車輛維護。

三、強化家庭醫生團隊簽約服務，夯實健康扶貧工作基礎，助力全鄉精準扶貧：一是加強家庭醫生團隊服務能力建設，將常見病、多發病解決在基層，切實減輕居民特別是建卡貧困人口就醫的費用負擔。二是以家庭醫生簽約服務為載體，落實分級診療制度，真正實現基層首診，雙向轉診，急慢分診，上下聯動，從制度上讓百姓減少醫療方面不必要的開支。三是以家庭醫生簽約服務為載體，落實好國家免費基本公共衛生服務，向群眾提供個體化的健康指導，改變群眾不講衛生行為，讓群眾少生病，切實減少因病致貧、返貧，夯實健康扶貧基礎，為全鄉的精準扶貧工作貢獻力量。

四、不斷提高基本醫療服務能力，保障全鄉居民基本健康需求：一是不斷加強全院職工業務學習，以“三基三嚴”為載體，學習醫學理論知識和醫療技能操作，提高業務素質，二是制定人才培養計劃，定期選送人員到上級醫院進修學習，改變人員知識結構，不斷更新知識內容，充實人員隊伍技術力量，三是管好用好醫療設備，做好醫療設備的日常維護，嚴格落實設備操作規范，確保各項檢查、檢驗結果客觀真實，四是規范履行《醫保服務協議》，加強《醫保服務協議》學習，避免主觀違反《醫保服務協議》而受到處罰，保證醫保基金安全，讓醫保基金更好地為患者提供基本醫療保障。

五、繼續強化國家基本公共衛生服務項目落細，不斷推進基本公共衛生服務均等化：一是不斷加強國家基本公共衛生服務項目宣傳，形成人人知曉、人人參與國家基本公共衛生服務的良好局面，二是依托家庭醫生團隊將基本公共衛生服務項目進一步落細，內容進一步落實，針對不同重點人群切實開展好相應項目服務，體現家庭醫生服務團隊重要性的同時夯實項目落實基礎，三是針對一些薄弱項目攻堅克難，將其逐漸做實做強，主動邀請公共衛生服務專業機構針對性指導，根據指導意見和日常督導報告舉一反三，找到途徑破題，四是及時總結經驗，將關鍵工作和重點工作作出亮點，根據不同的考核督導指出的意見和居民的反響，將做得好的項目及時作經驗總結，提煉精華，展現亮點，廣泛宣傳，吸引廣大居民積極參與，不斷推進國家基本公共衛生服務均等化。

六、及時完成主管機關及鄉黨委政府交辦的其他重點工作，真正做到服務一方百姓、化解一方矛盾、發展一所醫院。

xxx衛生院

2019年1月15日

第三篇：鄉衛生院工作計劃

鄉衛生院工作計劃

2011年衛生工作的總體思路是：在市委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步深化醫藥衛生體制改革，扎實做好公共衛生、基本醫療和衛生執法工作，嚴格衛生行業管理，狠抓醫療質量，加強行風建設，全力打造人民健康管理的模范、中醫藥特色社區衛生服務的模范和崇尚醫德、優質服務的模范，鄉衛生院工作計劃。

一、深化醫藥衛生體制改革，促進衛生工作科學發展。規劃醫院發展，強化醫院基礎建設；深入發展社區衛生服務，不斷滿足人民群眾公共衛生和基本醫療服務需求，真正做到醫務人員受鼓舞，人民群眾得實惠。

二、加強重大傳染病預防控制，防止傳染病暴發流行

鞏固和完善傳染病監測網絡。落實疫情監測、報告責任制，重點加強鼠疫、霍亂、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重點傳染病監測工作，繼續開展五種癥狀監測，加強重點環節、重點人群的衛生防病管理，組織做好“社區醫生服務”工作。加強甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等傳染病的防控，有效控制聚集性、群體性傳染病的發生，使甲乙類傳染病發病率控制在350人/10萬以下。加強腸道門診基礎建設，規范設置腸道門診，滿足轄區病人的就診需求，組織開展腸道傳染病的培訓和演練，加大外環境和水產品的監測力度，有效控制腸道傳染病疫情的發生。

三、強化社區衛生服務，促進社區衛生健康發展

進一步完善居民健康責任制管理模式，深化我鄉社區衛生服務團隊建設，社區衛生服務團隊百分之百覆蓋社區全體居民，建立并完善 “分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制，實行轄區居民健康網格化管理，使每個家庭和居民都有自己的家庭醫生。

開展慢病規范化管理，在全民建檔的基礎上，強化慢性病社區綜合防治規范化管理，工作計劃《鄉衛生院工作計劃》。發揮中國論文聯盟www.tmdps.cn整理“家庭健康保健員”對家庭慢性病人協助管理、維護家庭健康生活和醫患互動聯絡的作用。擴大“知己健康”管理的范圍和效果。開展創建常見慢性病社區綜合防治規范化管理示范社區衛生服務站工作，以點帶面，推動全鄉常見慢性病社區防治規范管理工作。在社區衛生服務機構開展規范化社區護理工作行動，使社區護理工作能夠在團隊建設中發揮更重要的作用。

四、實施人民健康管理，切實維護百姓健康

實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質的飛躍。2010年，衛生局將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社區，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病于未然，實現社區衛生服務由“診療中心”向“健康管理中心”過渡。開展居民健康狀況基線調查工作，保證規劃實施的科學性、完整性、延續性。因地制宜，制定相應的健康促進政策和措施，積極為健康促進工作創造物質環境和良好條件。要將實施健康管理與創建將“健康管理家園”結合起來的穩步實施。

五、深化醫德醫風建設，促進行業作風轉變

六、落實行政執法責任制，堅持依法行政

七、完善醫療機構內部管理，提高醫院管理水平

八、加強衛生人才隊伍建設，促進衛生事業持續發展

九、夯實婦幼衛生防治基礎，提高婦幼健康水平

重點抓好我鄉產科的助產技術服務和助產技術服務工作，依法加強對《出生醫學證明》的監督管理，提高危重孕產婦的搶救能力；依據《婚前保健工作規范》，做好婦幼保健婚檢工作，定期開展質控，確保服務質量；針對托幼園所衛生保健工作中的薄弱環節，加強業務指導和培訓，做好《托幼園所衛生保健合格證》換發工作；完成3-6歲幼兒體質監測工作；做好婦女和兒童發展規劃的終期評估工作。

第四篇：解集鄉衛生院2012年工作計劃（范文）

解集鄉衛生院2012年工作計劃

新年伊始、萬象更新。我院在上級主管部門的正確領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，深化醫改為主線，強化 “以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實做好衛生應急、預防保健工作，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道。力爭為病人提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務。端正辦院方向。結合本院實際，制定2012年工作計劃。

一、指導思想：

以 “三個代表”的重要思想為指導，按照構建和諧社會的目標要求，全面貫徹落實醫療改革政策，深化醫藥衛生體制改革，提高醫療服務水平，促進我院今年各項工作的順利開展。

二、黨風廉政建設、行風建設：

加強黨風廉政建設、行風建設是提高我院領導干部對職工醫德醫風教育具體要求，使廣大干部職工不斷增強緊迫感和責任感，對提高職工隊伍的政治思想和職業道德素質極為重要。

（1）醫德規范教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《醫務人員醫德規范及實施辦法》，引導醫務人員自覺加強醫德修養，規范從醫行為，全心全意為患者服務。繼續并加大力度的深入開展“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動。

（2）加強監督檢查。對科室醫務人員的規范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監督，廣泛爭求對醫德醫風教育和行風建設工作的意見和建議，堅決查處糾正醫藥購銷領域中的不正之風。

（3）嚴格執行并按有關規定公布醫療收費項目、標準和藥品價格。嚴禁自立收費項目或自定收費標準，繼續實行“一般診療費用”制度。實施基本藥物目錄制度。

（4）規范藥品及衛生設備采購行為。按照上級要求進行基本藥物藥品配送采購工作，嚴禁

向非藥品配送商集中進行藥品采購。

（5）加強院內外監督，實行院務公開。全面落實院務公開的各項要求，做好對內、對外的公開工作，切實做到依法公開、真實公開、注重實效、有利監督。

三、扎實穩步推進醫改工作

繼續深化醫改工作，做好對人員結構按專業、職稱、資格、注冊情況的摸底調查，召開醫改培訓會議，做好對職工進行醫改政策、醫改內容的宣傳和培訓。按實際情況，科學合理設置管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位，規范崗位職數，明確崗位職責，制定競聘上崗方案，做好資格審核、考試考核的工作，實行人員競聘上崗制，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格依法依紀組織實施，堅持以人為本，維護和諧穩定，保障廣大職工的合法權益。

四．新型農村合作醫療工作

（1）、加大宣傳，積極宣傳農村合作醫療政策，確保農民參合率達95%以上。

（2）、強化管理，優化流程，努力為參合農民提供優質服務。

（3）、強化資金監管，確保新農合基金安全。

五、院內感染治理

院感的控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，也是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。成立以院長為第一責任人的院感控制機構，修訂完善各項院感管理制度，認真落實，在全院范圍內加強院感知識宣教和培訓，強化院感意識，認真落實消毒隔離制度，嚴格執行無菌操作規程，以“手術室、治療室、換藥室”，“接生室”，“護理部”“接種室”為突破口，抓好重點科室的治理，繼續深入開展抗菌藥物臨床的合理使用。

六、醫療質量安全治理

1、醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。不斷完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的綜合治理模式。

2、進一步加強醫療文書的規范化書寫，努力提高醫療業務水平。組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫，切實提高醫療文書質量。及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書。切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，積極開展優質病歷評選活動。

七、護理質量安全治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體表現。

進一步規范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。以多種形式加強護理人員的培訓，每月開展業務學習以及“三基三嚴”考試。嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。計劃年初我院送優秀護士“孫銳”同志到上級醫院進修。

八、醫技質量安全治理

加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好社會形象的重要手段。一是加強業務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。二是利用現有設備，搞好設備維護及保養，充分發揮每臺設備的使用價值。三是醫技科室要與臨床科室搞好協作關系，為臨床提供可靠的診斷依據。四是認真做好各種檢查的登記、報表工作。計劃今年送優秀醫技科室人員“解靜”同志到上級醫院進修。

九、藥品質量安全治理

藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫院生存和發展的先決條件，其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組，堅持基藥平臺渠道購藥，實行招標采購。藥品管理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，確實做好藥品管理工作，杜絕過期、失效、霉爛、變質的藥品流入患者手中的事件發生。毒、劇、麻、精神藥品的管理嚴格按照有關制度執行。

十、做好九項基本公共衛生服務項目

公共衛生服務這塊，是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

（1）、建立居民健康檔案：去年建立的居民健康檔案，電子表格錄入總數42236人，爭取今年居民全部建檔。電子錄入。我院將通過入戶調查、疾病篩選、集中體檢等方式為轄區內的居民建立健康檔案，填寫居民健康檔案記錄單，統一編碼，建立信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。

（2）、健康教育：在原有的基礎上，結合季節防病重點，每月更換一次健康教育宣傳欄的內容，印刷發放健康教育資料，覆蓋率達70%以上；每月開展健康知識培訓，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結等資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達90%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到95%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到95%以上。

（3）、預防接種：開展預防接種門診，建立健全計免制度，規范計免接種操作，實行按日接種制，同時按照《預防接種工作規范》要求，做到安全注射，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷藏管理，做好疫苗的進出管理、失效報損登記。乙肝疫苗、卡介苗、脊苗疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（包括含有麻疹成分疫苗、麻腮風、麻腮疫苗）單苗合格接種率≥90%，五苗全程合格率85%，做好乙腦、流腦、甲肝、風疹、腮腺炎等擴大免疫規劃疫苗的宣傳和接種工作，接種率達到85%。加強免疫接種率達到85%。并及時掌握轄區內流動兒童情況，及時安排接種。

（4）、老年人保健

65歲以上的老年人管理人數達到60%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次免費隨訪，同時做好宣傳發動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

（5）、慢性病管理

高血壓、糖尿病兩類人群健康管理率60%以上，規范管理率達到70%以上，各村基本按照人口比例推進。定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢性病防治知識知曉率達到90%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率達90%，并做好門診日志記錄。

（6）、重癥精神病患者管理：

我鄉范圍內重癥精神病患者管理人數達到60%。

（7）、健康管理

為農村居民開展健康體檢以及兒童預防接種和體檢，孕產婦產前管理和常規婦科病檢查，及時記錄到健康檔案中，并錄入電腦管理系統中，逐步形成動態的健康檔案。對體檢中發現的健康問題和行為危險因素，開展每季度一次的上門訪視服務，全年共四次，并及時將隨訪情況及干預情況記入健康檔案，并匯總上報。等等。

十一、傳染病報告與處理：建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規范使用門診日志，建立健全發熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫務人員全了解法定傳染病的病種分類、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記，報告率100%，報告卡及時、準確、完整率100%，疫情登記率100%。同時及時做好疫點、疫區的處理、登記。轄區內傳染病流行或暴發，及時控制處理疫情，要快速報告且配合上級醫療、防疫單位搞好疫情撲滅、醫療救護工作。

十二、孕產婦保健

做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續加大實施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。孕產婦保健覆蓋率達90%以上，孕產婦系統管理率達80%以上，孕產婦住院分娩率達到98%以上。孕產婦產后訪視率80%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。繼

續向轄區內的待孕婦女和懷孕3個月內的婦女免費發放葉酸。通過培訓、宣傳、督導服藥、隨訪等積極開展項目工作。積極開展業務學習和業務指導工作。

十三、村醫管理

1、根據上級文件精神，村衛生室，人、財、物均由衛生院統一管理，統一安排。現將一體化管理實施方案發放與村衛生室，村衛生室應積極配合衛生院工作。

2、通過村醫調查掌握本轄區內居民健康狀況及衛生保健知識了解情況。挑選專（兼）職人員負責健康教育工作，在上級業務部門指導下以板報宣傳欄健康處方等形式結合實際進行健康知識宣傳教育工作。

3、通過村醫開展健康知識和健康傳播技能的培訓，使群眾提高健康知識及傳播技能水平。

4、進一步健全現有居民健康檔案以次為基礎作好慢性病、傳染病的管理。并制定相應的干預防治計劃。

5、做好孕產婦及7歲以下兒童的調查摸底工作，督促孕產婦作好產前檢查，按時住院分娩。積極開展兒童保健工作，協助衛生院作好兒童常見病、多發病的防治工作。

十四、綜合治理、安全生產工作

1、每月定期或不定期開展安全生產隱患大排查工作，杜絕各種安全隱患。

2、安排人員做好視頻監控系統和維護工作，保證重點科室不發生偷盜事件發生，確保醫務人員和患者的人身財產安全，維護醫院正常秩序。

3、積極開展“平安醫院”創建活動。將“構建和諧醫患關系，創建平安醫院”活動與醫院管理年活動緊密結合起來，不斷強化醫療安全意識、法律意識、服務意識；不斷規范醫療行為，努力提高醫療質量，確保醫療安全。為“平安醫院”創建奠定良好基礎。

努力起航、奮斗輪回，展望未來、任重道遠。我們全體職工將會在院部的領導下，更加團結協作、和諧高效，開拓進取，與時俱進，讓解集鄉衛生院在新的一年里再濤輝煌。

埇橋區解集鄉衛生院

2012年1月1日

第五篇：某鄉2022發展黨員工作計劃

某鄉2022發展黨員工作計劃

為加強和改進全鄉發展黨員工作，保持黨員隊伍適度規模，切實提高發展黨員質量，根據中央、省、市、縣相關文件、會議精神，結合我鄉黨員隊伍現狀，制定本工作計劃。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，正確把握新時期黨員標準，與時俱進地做好發展黨員工作，切實把全社會各階層的先進分子吸收到黨內來，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，完善發展黨員工作機制，保證發展黨員質量，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鄉發展戰略提供堅強有力的組織和人才保障。

二、計劃目標

2022年全鄉計劃發展新黨員23名。鄉黨委將控制好新發展黨員中女性、35歲以下和高中以上文化程度等各項比例，在新發展黨員中，力爭女黨員達到30%，35歲以下的達到50%，具有高中以上文化程度的達到80%，生產、工作一線的黨員達到65%以上，在共青團中發展黨員的“推優”面達到100%以上。在農村，以村組干部、回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、農民專業合作組織成員、致富能手和大學生“村官”為重點，注重將有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的先進分子發展成黨員。

三、基本措施

1、強化基礎，加強黨員隊伍建設。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，針對新形勢下入黨積極分子源頭不足的問題，切實加強對優秀分子，特別是35歲以下優秀青年的教育引導，做到“早發現、早選苗、早培養”，從源頭上保證發展黨員的質量。加大對入黨積極分子的教育培養力度，建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。力爭使入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員的比例達到5：3：1的要求，確保發展黨員工作健康、穩步發展。各支部要加強對入黨積極分子的實踐鍛煉，主動給他們交任務、壓擔子、提要求，讓他們對黨的先進性、黨的宗旨、黨員標準有更深刻、更實際的認識。

2、突出重點，優化黨員隊伍結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持優先發展具有專業技能和較強致富能力的各類人才入黨，優先發展具有較高文化程度的年輕同志入黨。各黨支部不僅要從非黨員村干部、村級后備干部、回鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，還要把相當一部分注意力放在外出務工經商等流動人員群體，拓寬發展黨員的路子。要繼續采取“三推一定”（群眾推薦、群團組織推優、黨組織推薦，支部委員會確定）方法，多渠道發現和推薦入黨積極分子，把各方面的優秀分子凝聚到黨組織的周圍，進一步壯大入黨申請人和入黨積極分子隊伍。

3、嚴格標準，保證發展黨員質量。各支部要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，不能隨意降低標準，特別要防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。要注意處理好數量和質量的關系，堅持慎重發展，均衡發展，數量服從質量。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作手冊》規定的發展黨員程序，認真履行入黨手續，不得簡化程序。圍繞入黨積極分子的培養教育、發展對象的審查把關、預備黨員的跟蹤教育考察和轉正三個重要環節，進一步規范程序，嚴格手續，完善制度。把表現突出、具備黨員條件的入黨積極分子列為重點發展對象；對思想進步明顯，但尚不成熟的及時調整培養教育措施，強化培養教育效果；對不具備入黨積極分子條件的，及時取消其入黨積極分子資格。要全面落實“三會三推三審定”工作制度，不斷擴大發展黨員中的民主。無論是考察入黨申請人的政治動機、思想品質、入黨動機，還是他們的現實和歷史表現，要相信群眾、依靠群眾，真正做到群眾參與、群眾監督、群眾公認。