第一篇：外聯部部門工作規劃

外聯部部門工作規劃

一．工作背景

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有 積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內容

外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、我部門盡一切努力將畢業生晚會，院運動會辦好。畢業生晚會的贊助已經搞定，現在正在努力解決院運動會的贊助。

4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解決經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯部要進行改革，將部門的的作用發揮到最大。通過將部門劃分職責，不同的人分管不同的方面，一個副部分管部門內務，一個副部負責帶領新人，部長統籌大局，共同努力拉贊助。

三：關于部內的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等！力爭把人文學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向發展。

四：總結

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯系的紐帶。

如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩.

第二篇：外聯部工作規劃

外聯部工作規劃

仔細想了想在拉贊助方面我們有成功也有失敗，在日常工作方面我們努力完成上級布置的任務。現在我們將努力積攢工作經驗，完善自我，讓自己在各個方面都做到最好。

成立大會之后我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現做如下計劃：

一、積極配合各部門，以增加同學們的交流與學習的熱情前提，從而開展四十周年校慶，我部將努力拉來贊助，為活動準備更充足的經費，爭取讓這次活動更加成功，更加完美。

二、做好外部交流活動：本學期我外聯部將計劃組織與兄弟院系之間的聯誼活動，增進同校之間的感情，擴大我系的影響力。

四、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品等商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。為以后其他部門開展活動打好基礎。

五、認真對待每一個贊助商，要讓他們覺得對我們的贊助是劃算的，具體的方法比如，在活動搞完了后，去贊助商那做一下調查（在活動后我們的宣傳起了效果沒有），這樣會讓贊助商覺得我們是重視他們的。不是那種活動做完了就把他們踢在一邊的人。這樣有利于以后的長期合作。

以上就是外聯部本學期工作計劃，我們將努力做好上述工作，積極工作，為老師和同學們服務。

機械系外聯部

2012.10.29

第三篇：外聯部工作規劃書

工程技術系外聯部2010學年初工作規劃書

工作大綱：以為廣大師生做實事，做好事的名義，與校外各商家建立日常聯系，與校內各部門建立日常聯系，加強與其他社團的外聯部的聯系，爭取互惠互利。在學習生活，社團活動中，展在同學中的調查，了解同學們和贊助商的共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學們及贊助商進行雙向的溝通，以及長期的聯系。建立檔案系統，其中包括商家的資料，各部門的資料。利用工程技術系的特點，可請商家進行與同學們日常生活相關的講座，邀請同學們的參與。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的商家產品的購買者，聯合統一咨詢、配置和交易。以幫助商家開拓其銷售領域，來贏得贊助商的贊助與支持，達到互惠互利的合作關系并與其保持長期密切聯系。根據所舉辦活動的特點去找不同類型的商家，替商家做出不同類型的方案，來滿足商家不同類型的需求。

具體工作計劃如下：

關于納新工作：由于這一次的全新換屆，我們應根據未來的工作規劃去納入不同類型的人才，以滿足內部需求。如上文所述，我們需要1-2名善于整理文檔的干事去整理部門里各個商家以及各個部門的資料，以及部門的進賬出賬清單。以及4-7名口才好，實踐能力強的干事去與各個商家進行長久的，持續的聯系。2-4名人際關系融洽的干事來聯絡校內各個部門，了解各個部門近期的動態。

關于對內工作：對于部內人員，由于部門的換屆，可能帶來部內散漫無序。在這段時間里應制定出完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制以及內部激勵和交流機制，用一到兩個月的時間加強內部交流,培養團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。對于校內社團，應開始著手建立聯系，了解各個社團目前階段的活動和資金需求。并主動于各個社團的外聯部建立聯系，建立信息交互體制。

關于對外工作：由于目前對于學校周遍的環境還不夠了解，以至于不能了解到潛在的贊助商。所以目前對外工作的重點，應放在了解學校周遍的環境，學校周遍的商家，臨安市的中小型企業。充分利用浙江農林大學天目學院的特點以及優勢，于其建立交流于聯系。

第四篇：部門工作規劃

商學院團委學生會“為民社”青年志愿者協會10-11學年工作規劃

金秋的九月，美麗的校園將會重新綻放青春的活力，迎來一批充滿激情與活力的新生。他們渴望奉獻自己的青春，展示自己的才華；他們滿懷夢想和期待,盼望早日成才。“為民社”，這個充滿愛心和活力的集體，這個凝結學子對社會對國家殷殷赤子情的團隊，也將因他們的加入而更加充滿愛心和活力。為了更好地服務于廣大師生，奉獻愛心于社會，并為了給廣大同學提供一個更好的鍛煉平臺，“為民社”本學年制定了如下規劃：

一、繼承發展，力求突破

1、為了更好地服務社會，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，本學年第一學期我們將繼承“為民社”的光榮傳統，爭取新增一個服務基地。

2、我們將向院團委和主席團建議,爭取出版一期宣傳青年志愿者行動的板報或刊物,積極地在校內外媒體進行廣泛宣傳,以期在院內乃至校內掀起青年志愿者服務活動的高潮。

二、開展特色志愿者活動

本學年每學期我們將計劃各開展兩次特色活動，一次是“為民社”獨立承辦；一次是爭取與其他組織機構聯合承辦，合作對象為校青協、校勤工服務隊、兄弟學院志愿者服務隊、院學生會其他部門、騰訊職場精英發展協會等。活動包括“七十周年校慶獻禮系列活動”、“師大學子愛心之旅-送網絡知識下鄉”活動、“愛心支教”活動、“鄱陽湖生態經濟區”宣傳活動等。

三、做好精品志愿者活動

1、麻丘敬老院

我們將繼續做好麻丘敬老院的服務活動，每周六上午派青

年志愿者前去麻丘敬老院服務，第一周“為民社”全體成員參與，以后各周由我們“為民社”的志愿者帶領我們商院10屆各班的同學前往。

（1）活動內容

A、陪老人聊天、散步、鍛煉身體。

B、給老人講故事、讀報紙。

C、幫助老人打掃、清潔敬老院和臥室。

D、與老人交流健康保養知識。

E、游戲互動,并為老人獻上豐富多彩的文藝節目。

（2）活動目的陪伴老人,活躍老年人的身心,豐富老年人的精神文化生活, 讓老人感受到家的溫暖。

（3）活動說明

A、本活動由各班負責開展，“為民社”派人監督指導。

B、各班在活動后上交一份活動后感至“為民社”，再由“為民社” 交給宣編部。

C、去敬老院的前兩天由本班負責人將各班去敬老院的名單發到 “為民社”部長郵箱,對不配合活動的班級和個人將給予一定的處罰,對積極參與活動的班級和個人在評先評優時將優先考慮。

2、郵電社區

我們將繼續做好郵電社區的服務活動，每周日上午派青年志愿者前去郵電社區服務?；顒觾热莅ǎ悍绽先耍x務支教，家電維修，衛生清潔，開展心理咨詢，教社區居民認假幣、識別安全生產標志、認定食品安全，宣傳消費者權益保護知識識、環保知識、法律知識、健康衛生知識。

3、南昌市武警中隊

我們將繼續做好南昌市武警中隊的服務活動，每半個月派青年志愿者前去南昌市武警中隊軍營服務。

（1）活動內容

A、為報考軍校的戰士做文化課輔導。

B、開展豐富多彩的文藝活動,豐富士兵們的精神文化生活。

C、舉辦相關話題的講座。

D、與武警探討，交流對當今時事和國家法律政策的理解和看法，并學習軍人吃苦耐勞的精神，提高志愿者的個人素質與修養。E、迎接新兵入伍,讓新兵感受到大家的關心。

（3）活動目的A、了解軍營生活，搜集相關信息，豐富軍營生活。

B、對同學們進行愛國主義教育，集體主義和遵紀守法教育，弘揚愛國主義精神，進一步發揚軍政軍民團結互助的優良傳統。

C、響應“十七大”，促進軍民“雙擁”，構建社會主義“和諧社會”，“和諧軍營”，“和諧校園”。

D、迎接新兵入伍，讓新兵感受到大家對他們的重視，使他們能更快、更好地融入部隊這個新集體。

4、義務支教

我們將繼續做好“愛心支教”的服務活動，在學校招募志愿者義務支教，每個月派一批青年志愿者到師大附近貧困地區的中小學開辦興趣文化輔導班,為學生做課外文化輔導。

5、做好新的服務基地的志愿者活動

在與新的服務基地建立合作關系后,我們將不斷奉獻我們的青春,全力做好志愿者服務。

四、做好常規工作

1、青協的內部管理與建設

（1）招新后進行學干培訓。

（2）青協內部的破冰：溝通與交流,組織青協全體成員外出活動，在活動中讓大家相互了解，相互合作，增強青協的凝聚力。

（3）建立青協的QQ群、飛信群，修改和完善青協的博客。2、2010年10月中下旬，校運會臨近，青協將成立校運會服務

隊，為運動員們提供良好有序的后勤保障。

3、2010年11月中旬的“寢室廢品回收”和“環保征文比賽”活動。4、2010年12月1日舉辦“愛滋病宣傳”活動。

5、2010年12月5日的“國際志愿者日”活動，包括播放電影,在全校范圍內廣泛開展志愿者精神宣傳、《江西省青年志愿服務條例》的學習宣傳等活動。

6、2010年12月中下旬的“拒絕課桌文化,做文明大學生”活動。7、2011年3月開展以“青年志愿者服務月”為主題的系列活動。

(1)3月5日的“青年志愿者注冊儀式”。

(2)3月9號的“清理護校河河”活動。

(3)3月12日的“植樹節”和“愛鳥護鳥”活動。

(4)3月15日與權益紀檢部的“消費者權益保護”活動。

(5)3月25日的“回收廢舊品”活動,作為評“綠色文明寢室”的主要 依據。

(6)3月下旬的“志愿者獻血”活動。

(7)3月份最后一個星期六的“地球一小時”活動。

8、2010年4月上旬的 “食品安全宣傳” 和“志愿者活動”等系列 圖片展活動。

9、2010年4月下旬的包括回收舊電池,清除校園垃圾,清除校園 “亂張貼”在內的“共建美麗校園”活動。

10、2010年5月的消防知識、法律知識和無煙宣傳活動。11、2010年6月的“優秀志愿者”評選活動。

另:本學年的寒假和暑假我們也將努力做好“南昌鐵路局春運志 愿者”和“高考志愿者”服務的工作。

四、做好志愿者服務的其他工作

除此之外,我們“為民社”青年志愿者協會還將結合志愿者的 性質和特點以及自身專業的特色,積極配合校團委、院團委、校 青協、院學生會開展其他的相關工作,包括“努力爭取做中博會的 志愿者”、“攜手紅十字會的愛心捐款”、“關愛農村留守兒童”、關愛聾啞兒童的“助殘行動”等活動。

“志在今朝獻青春，愿在當代盼成才”，以上就是“為民社”青 年志愿者協會本學年的工作規劃。新的學年, “為民社”將面臨新 的挑戰和機遇,相信在老師的指導下,在主席團的領導下,我們一 定能夠把工作做的更好!

我們青年志愿者的宣言是:

我年輕,我奉獻;我奉獻,我快樂!

我們驕傲,我們自豪!

江西師范大學 商學院團委學生會 “為民社” 青年志愿者協會 二〇一〇年九月十四日

第五篇：部門工作規劃

自律權益部11-12學年工作規劃

2010年已經過去了，很快新的一個學年就要到來了，那那時我們自律權益部又將招入新的成員，而新的成員將為我們自律權益部注入新鮮的血液。而我們老的干事，也將會各有各的選擇，或走或留。或留在學生會，繼續為部門的發展建設做貢獻，或離開學生會，去尋找更適合自己的發展的道路。

在學生會的眾多部門中，我們非常為我們所在的自律權益部感到驕傲！雖然我們自律權益部是通信學院團組織學生會中最年輕的一個部門，但我們具有旺盛的生命力和無窮的活力。我們有著強烈的集體榮譽感和團隊合作精神。部門里每一個人都在盡心盡責為部門做事，為老師和同學服務。

這一年在自律權益部我們都或多或少的成長和鍛煉了自己。在學姐和學長的帶領和指導下，我們部門中的每一個人，都加深了對學生會的了解和對大學生活的了解。

為了在下一個學年，我們部門能夠有更好的發展，特制定11-12學年部門工作策劃。

一：部門10-11學年工作總結。

自律權益部，顧名思義就是提倡遵紀守律和維護自身權益的部門。其職責就是，加強本院學風和文明建設，為廣大師生維護自身權益提供咨詢和幫助。

為了貫徹部門的宗旨和目標，部門這對自律與維權舉辦和策劃了一系列的后動。例如在上學年，部門就和經濟管理學院自律權益部

聯合舉辦了以“身邊權益，我來維護”為主題的系列活動。在活動中兩個學院合作的非常愉快，活動從策劃到舉辦都進行的非常順利。且為了加深部門成員之間的感情，部門之間還進行了一系列的部門活動和聚餐。

而在下學年，我我們針對“3.15”消費者權益日。又與計算機科學與技術學院，經濟管理學院，兩個學院的自律權益部舉辦了“3.15”法律知識競賽，活動取得了非常不錯的反響。并讓我們三個學院之間的感情的到了進一步的加深和鞏固。雖然在這些活動中我們還處在些許的不足與需要改進的地方。但總體來說這一學年部門的活動和事務開展得非常順利。到此本學年部門的活動已經基本結束。

二：部門11-12學年活動安排

（一）11-12學年部門納新

下學年自律權益部的納新將會工作如期進行，其中部門將優先錄取態度端正，謙虛謹慎、能力較強的新生。以便部門能在接下來的一年里繼續發揚上屆自律權益部的良好團隊精神并以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰和開展接下來的活動。

（二）部門新干事培訓

為了能讓新進部門的干事能夠更好的了解部門的職責和主要活動安排，我們將針對新招入的干事進行干事培訓。并將就培訓結果進行總結和檢查。以便能跟好的了解新干事的能力與態度。

（三）11-12學年部門活動安排

將針對自律與權益開展一系列部門活動，力求活動新穎，有特色。

且脫離以往的活動模式與主題。力求活動辦的出色和精彩，且能發揮部門中每個成員的特色與能力，讓部門中的每個成員能在活動中得到鍛煉和成長。

初步設想的部門活動有，權益知識講座，法律知識競猜，校園話劇表演…這這些活動都有待進一步的改進和完善，在此僅為初步設想。

部門內部也可為調動部門成員積極性，和部門成員之間的感情，可進行部門聚餐，春游，球賽和校外生活體驗。也可進行學院之間的聯誼，以此進一步加深兄弟學院之間感情與交流。

（四）部門例會

下學期將遵照團總支學生會的指示按時召開部門例會，每周一次（特殊情況除外）。

例會主要內容包括：

加強成員之間的溝通交流，幫助部門的大一新生適應大學生活。根據學院的安排，分配部門任務，解決工作各方面的問題。共同商議加強對學風建設，營造良好學習與工作環境的新舉措，實現突破創新，活躍部門中的氣氛。

三：11-12學年部門發展目標

（一）進一步加強部門內部建設和部門精神文明建設，力求使部門發展為學院內的優秀部門，讓部門能得到更多老師和學生的認可，以及部門能更好更快的發展。

（二）多渠道，多形式開展部門活動，努力讓部門活動能做到新穎和獨特。且能真正貫徹自律與維權的宗旨。

（四）開展部門合作，學院合作，以讓部門成員的能力能得到進一步的提高與鍛煉。且僅一步豐富大家的大學生活，努力讓部門成員能鍛煉自己的交際能力與口頭表達能力。

總之，部門的發展與建設非一蹴而就之功，也非一朝一夕之事，需要全部門上下共同努力，同心同德，付出百倍的汗水和努力，同時也需要校內廣大師生的大力支持，才能實現部門的長足發展。

我相信在部門所以成員的努力與堅持下下學年部門能得到更好更遠的發展。

通信學院團總支學生會自律權益部

二零一一年四月二十九日