第一篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

二、黨員交納黨費的基數 中組部規定，黨員交納黨費基數為：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨組織交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第二篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照《中共中內組織部關于共產黨員交納黨費辦法的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

凡有工資收入的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入在400元(含400)以下者，交納月工資收入的0.5%。

每月工資收入在400元以上至600元(含600)以下者，交納月工資收入的1%。

每月工資收入在600元至800元(含600)以下者，交納月工資收入的1.5%。

每月工資收入在800元以上(稅后)至1500元(含1500)者，交納月工資收入的2%。

每月工資收入在1500元以上(稅后)者，交納月工資收入的3%。

農村黨員的黨費按有關規定收繳。

二、黨員交納黨費的基數

黨員交納黨費基數為：機關公務員包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資和職務補貼；機關工人包括崗位工資、技術等級工資、獎金和職務補貼；事業單位包括職務工資、津貼和職務補貼；離退休黨員以國家規定的季退休費為基數。黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，對黨費標準進行重新核定。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨支部交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨支部應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第三篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照《中共中內組織部關于共產黨員交納黨費辦法的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入在3000元以下(含3000)者，交納月工資收入的0.5%。

每月工資收入在3000元以上至5000元(含5000)以下者，交納月工資收入的1%。

每月工資收入在5000元至10000元(含10000)以下者，交納月工資收入的1.5%。

每月工資收入在10000元以上者，交納月工資收入的2%。

二、黨員交納黨費的基數

市直機關工委《關于執行新的黨費交納標準的通知》規定，黨員交納黨費基數為：機關公務員包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資和職務補貼；機關工人包括崗位工資、技術等級工資、獎金和職務補貼；事業單位包括職務工資、津貼和職務補貼；離退休黨員以國家規定的季退休費為基數。黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，對黨費標準進行重新核定。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨委會應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第四篇：黨費收繳制度

黨費收繳管理制度

一、交納黨費是共產黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體體現。每個共產黨員必須按時按照標準交納黨費。

二、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規定的比例交納黨費。黨支部每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在繳納黨費時，必須嚴格執行規定，認真按照應交納黨費基數計算黨費，做到準確無誤。

三、所有黨員應自覺地向所在黨支部交納黨費。黨員的正式組織關系在那處黨組織，就向那處黨組織交納黨費。

四、黨員應按月由本人親自交納黨費，“黨費交納日”定為每月的第一天，按照規定標準將黨費交給所在黨支部組織委員。支部組織委員將收繳的黨費匯總后轉交市直工委，并將本支部的黨費收入、上繳金額登記入冊。

五、黨員因外出統計、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。

六、預備黨員應同正式黨員一樣按規定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。

七、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳的黨費，應建帳管理，及時造冊，統計清楚，按月上繳，并妥善保管好資料。

八、黨員無正當理由連續6個月不交納黨費的，?按自行脫黨處理。

宣化鎮第二小學

2017.2

第五篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

一、黨員必須親自向黨組織交納黨費，有特殊情況的，可委托其他委員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，視為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并上報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細計入《黨費收繳登記簿》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

八、前一黨費收繳工作結束后，支部可通過張貼公示榜、在黨員大會上通報等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

流動黨員管理制度

一、請假報告制度。黨員到外省、市、縣（區）工作，探親

訪友，居住地臨時變化的，事先應向黨支部報告。外出三至六個月的應轉出臨時組織關系；外出六個月以上且有固定地點的黨員，應轉移正式組織關系。由于種種原因不能轉出組織關系的，應定期回所在黨支部參加活動，不能按時參加組織活動的應向支部請假。

二、書信聯系制度。流動黨員要將所去工作單位或臨時居住地的詳細地址、名稱、聯系辦法向黨支部說明，以便聯系，黨支部要認真填寫發放《流動黨員活動證》，并建立書信聯系，定期介紹支部工作情況、學習重點。黨員要按時交納黨費，并定期給黨支部寫信，匯報自己的思想、工作、學習、生活等情況，支部和黨員每季度至少通信一次。

三、登門家訪制度。在春節、元旦、中秋等重大節日，流動黨員回家期間，的那個支部成員或黨小組組長要到流動黨員家中走訪，認真進行一次談話，交流思想，溝通情況，提要求，交任務，發揮流動黨員應有的作用。

四、定期匯報制度。轉出臨時組織關系的黨員，沒季度要向原黨支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學習、生活等情況，有書寫能力的年終要有書面總結匯報材料。

五、參加民主評議黨員活動制度。流動黨員原則上回黨組織關系所在單位黨支部參加民主評議黨員活動。

六、獎懲制度。對表現突出、作用發揮好、貢獻大的黨員，黨支部要進行表揚；對個別不執行本制度，長期無故不參加組織生活、不交納黨費、不履行黨員義務的黨員，經批評教育仍不轉化的，要依據《黨章》和有關規定嚴肅處理。

黨內激勵關懷幫扶制度

一、建立完善黨內表彰獎勵制度。堅持弘揚正氣，鼓勵先進。每年“七一”期間，對優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰，以培樹典型，提高黨員的工作水平和工作成效。

二、建立黨內談心談話制度。黨員干部之間、黨員干部與黨員之間及黨員與黨員之間要經常交流思想。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發生矛盾時必談、出現過錯時必談、存在問題時必談。

三、建立“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問制度。在每年元旦、春節、“七一”等重大節日期間，黨支部要認真開展“送溫暖、獻愛心”活動，走訪慰問老黨員及生活困難、患病住院的黨員。在黨員、家庭成員去世、家庭受災或發生意外、生活遇到特殊困難時、黨組織對這些黨員家庭走訪慰問，雞雞創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增加黨員的歸屬感。

四、建立政治關懷制度。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開。黨組織的

換屆選舉、重要事項決定、發展黨員、黨費收繳、實用等黨員關注的問題都要進行公開，保障黨員對黨內事務的知情權與參與權。

五、建立困難黨員登記制度。針對不同黨員的需求采取不停地幫扶措施實施救助，特別是對生活困難黨員、年齡較大黨員等做好深入細致的調查，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關愛之下。

六、黨組織要根據實際情況，積極探索建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的新載體，提升激勵、關懷、幫扶黨員工作整體水平。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作按照鄉鎮黨委的統一部署每年進行一次，以保持黨員的先進性、純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力為目的。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、客觀公正、民主平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作程序。

1、組織準備階段。黨支部要結合本村黨員隊伍現狀，有針對性地制定好評議工作計劃，確定本次評議的重點，明確要解決的重要問題，召開黨員大會進行動員，做好思想發動工作。

2、學習教育階段。緊密聯系當前形勢任務和黨員的思想工

作實際，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學xxx省、市、縣委的有關文件，有針對性地開展教育活動，提高教育實效。

3、自我總結階段。在學習討論的基礎上，每個黨員要對照黨員標準、評議內容，認真總結一年來思想、工作、學習等方面的情況，寫出黨性分析材料，肯定成績，找準問題，剖析原因，明確努力方向。

4、民主評議階段。評議前，支部要聽取黨外群眾對本黨支部黨員的意見。評議以黨員大會的形式，先由黨員自我總結，進行黨性分析，然后對黨員逐個進行評議。評議中要敢于觸及思想，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。

5、組織審定階段。召開支委會，對黨內外群眾評議的情況。在進行實事求是地分析、綜合后，分優秀、合格、不合格三個等次，對每個黨員逐一形成組織意見，及時反饋給黨員本人。

6、表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經黨員大會討論通過，報鄉鎮黨委審核，可授予優秀共產黨員稱號。對評議中暴露的違紀違規等問題，要認真查明，嚴肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。

四、評議工作結束后，支部形成總結材料報鄉鎮黨委，并接受檢查和驗收，達不到要求及時進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件盒材料，及時整理歸檔，以便查閱。

六、長期患病、行動不便、臥床不起的黨員，可不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定格次。

黨員目標管理制度

一、黨員目標管理內容：

1、根據黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現崗位特色。

2、黨員目標管理內容應包括：組織生活出勤、工作目標完成、黨員自我提高、遵守黨紀黨規、返回先鋒模范作用等。

二、每個黨員具體目標的制定，應遵循個人自定與支委會審定相結合的原則進行。

三、黨小組對黨員完成目標的有關情況逐月分別記錄，每半年向上級黨組織匯報一次。

四、黨員目標管理考核堅持民主評議黨員與年終進行總評相結合，按照目標管理內容的分項考核，采取百分制打分辦法進行。

五、考評步驟：

1、自我總結講評；

2、民主評議，征求群眾和有關部門意見；

3、支部鑒定，公布考核結果；

4、根據考核結果，確定優秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報上級黨委。

黨員聯系群眾和服務群眾制度

一、聯系服務群眾的內容

1、雞雞宣傳并帶領群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規，維護群眾的正當利益。

2、妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導工作，搞好同志間的團結；

3、經常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求；

4、引導群眾實力主人翁思想，幫助群眾解決工作中的困難和問題，正確處理好國家、集體、個人三者利益關系；

5、關心和改善人民群眾生活，在條件允許的情況下，盡量幫助群眾解決生活中的實際困難。

二、聯系群眾的范圍

1、入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認識，考察隊黨的方針政策的理解和執行情況；

2、一般群眾。主要是關心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動；

3、困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和難題。

三、聯系群眾的途徑

1、黨支部每半年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員的民主評議以及工作意見；

2、領導干部應堅持深入基層密切黨群、干群關系；

3、黨員聯系群眾可采取個人走訪、談心和召開座談會等形式，了解群眾的意見和要求，盡可能幫助群眾解決實際困難和問題。逢重大節日和重大情況，要有組織地進行送溫暖、慰問活動。

黨員獎懲制度

一、個部門各單位要普遍建立“黨員示范點”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等責任制，通過競爭評比，爭優創先，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺、創造條件，把黨員的先進性落實在具體工作中，體現在為人民服務的實際成效上。

二、堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。各級黨組織每年要結合工作總結，開展一次評先評優活動，對發揮作用突出的黨員進行表彰獎勵，并利用各種媒體廣泛宣傳他們的先進事跡。條件成熟時，分行業組織先進事跡報告團，開展先進事跡巡回演講活動，用身邊的事教育人和感染身邊的人，進一步引導廣大黨員學先進、找差距、做先進、比貢獻。同事，把黨員發揮作用的情況作為選拔各級領導干部的重要依據。通過

建立完善激勵機制，切實把廣大黨員保持先進性、發揮模范帶頭作用的熱情和活力引導好、保護好、發揮好，推進各項工作的有效開展。

三、對不履行黨員義務的黨員，要依據《黨章》和有關規定嚴肅處理；對違反黨紀黨規的，堅決按照有關規定處分。

黨務村務公開制度

為進一步擴大基層民主，貴方黨務村務管理，提高黨務村務活動的透明度，落實黨員群眾對黨內事務、村務活動的知情權、參與權和監督權，根據《黨章》和《村民委員會組織法》的有關規定，結合實際，特制訂本制度。

一、公開的主要內容

1、黨務方面：設置固定公開內容、定期公開內容、隨時公開內容。固定公開內容包括較為固定的工作規劃、計劃，黨的基層建設領導組織機構等；定期公開內容包括上一期的工作計劃情況和下一階段的工作安排等。

2、村務方面：包括村公益事業建設和經費籌措及使用情況；惠農政策辦理程序和發放情況；農村低保戶的評定及低保金的發放情況；就在救濟款物及各項政策性補助資金的非配標準和發放情況；“一事一議”籌資籌勞情況；村民的成敗經營情況；征用土地和宅基地的審批、使用情況；計劃生育指標安排和超生處罰情況；村干部工作任務完成及工資兌現情況；涉及群眾切身利益

和生產生活密切相關的其它事項。

3、財務方面：包括村財務計劃及其執行情況，各項收入和支出，各項財產、債權債務，棘突所得收益分配，代收代繳費用、水電費、代資代勞情況及村民要求公開的其它財務事項；

二、公開形式

1、在村級活動陣地或村民聚居的地方設置固定公開欄，將公開事項逐條予以公布，并設置意見箱。

2、通過發放明白卡等形式進行公布。

3、召開村民會議或村民代表會議，定期不定期地通報有關情況。

三、公開時間

常規性事項一般每季度首月15日為公開日，每季度一次，對群眾關心的重大問題和普遍要求公開的內容隨時予以公開，對涉及時間較長的事項分階段公開。

四、公開程序

1、根據本村的實際情況，依照有關法規和政策要求提出黨務、村務公開的具體內容；

2、黨務、村務公開監督小組對公開內容進行審查、補充、完善后，提交黨（總）支部、村民委員會集體討論確定；

3、通過實單方式及時予以公布；

4、公開后及時征求意見，對群眾提出的問題認真研究，及

時予以答復和解決；

5、填寫公開報告單，并認真記錄，建立備查檔案。

五、公開監督

1、經村民民主推選成立公開監督小組（一般由3-5人組成），負責黨務、村務、財務公開的全程監督。

2、公開監督小組的職責：認真審查公開各項目內容是否全面、真實；公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監督情況。

3、在公開欄旁設立意見箱，接受群眾的意見和投訴，對群眾不清楚或有質疑的事項應該及時組織調查核實，予以答復和解決。

4、鄉鎮黨委加強對黨務、村務公開的監督檢查，對圖形式、走過場甚至搞假公開的要給予通報批評，對不按規定進行公開，造成群眾集體上訪，產生惡劣影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。

村干部值班制度

為進一步加強村“兩委”班子建設，強化村級組織規范化管理，有效轉變農村干部工作作風，方便群眾辦事，密切黨群干群關系，特制訂本制度。

一、在國家規定的節假日外，村干部每天至少要有一人在村黨支部（村委會）辦公室掛牌值班，開門辦公，服務群眾，確保群眾隨時前來辦事有人接待。

二、值班人員負責處理村內日常事務，按規定為群眾辦理有關事項，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題，接待群眾來訪，積極調處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產生活秩序。

三、黨支部負責制定值班安排計劃，實行村干部值班簽到和考勤制度。

四、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不得隨意脫崗。如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經村黨支部書記批準后方可離崗。

五、值班人員在值班日的全天24小時必須保持通訊暢通，值班期間發生的一切安全、突發事故要負責在第一時間上報鄉鎮黨委、政府。

六、值班人員在值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。

七、值班人員在值班當日同事負責村級活動場所的衛生打掃、環境維護、遠程教育設施及其他設施的管護，確保換進整潔、場所安全。

八、鄉鎮黨委負責對各村執行值班制度的情況進行監督檢查，并將值班制度執行情況納入年終“兩委”干部考核的主要內容，確保值班制度落到實處。