第一篇：預備黨員及黨費收繳制度（精選）

洛陽信息中等專業學校

端 正 黨 風 工 作 制 度

一、加強對端正黨風工作的組織領導。所領導班子要認真貫 徹中紀委關于領導干部廉潔自律的若干規定，經常研究、部署、檢查、總結本單位端正黨風工作，做到盡職盡責，常抓不懈，真抓實干。要依靠改革和制度建設端正黨風，健全和落實黨風責任制，黨內民主監督制度，民主評議領導班子和領導干部制度，民主生活會制度，及時糾正各種不正之風。

二、加強領導班子建設，改進領導作風。領導班子要堅持正 常學習、工作和生活制度，大興求實、創新、團結、奮進之風。堅持每半年召開一次民主生活會，檢查自身和分管部門的黨風情況，認真解決好存在的問題。每年評議一次黨政領導班子及其領導干部，加強民主監督，提高決策能力和工作效率。

三、經常深入進行黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員領導干 部拒腐防變能力，針對改革開放出現的新情況、新問題，運用正反典型事例，有針對性地開展反腐倡廉教育，認真糾正以權謀私、官僚主義、任人唯親和鋪張浪費等不正之風，自覺過好權利關、金錢關、人情關和苦樂關，真正經得起執政和改革開放的雙重考驗。

四、嚴肅查處違法違紀案件，重點查處違犯黨的政治紀律、以權謀私、嚴重官僚主義等案件，堅持領導包案責任制，提高辦案速度和質量。

五、經常向處黨委、紀委報告本單位端正黨風工作情況，主 動接受檢查、指導和幫助，每半年集中班子成員匯報一次抓黨風的工作情況，并寫出書面報告，呈報處黨委、紀委。

洛陽信息中專學校

2012年9月

洛陽信息中等專業學校

民主評議黨員領導干部制度

一、對所黨政班子成員每年進行一次民主評議。

二、所黨政班子領導干部，由全所黨員、干部和群眾進行評議。

三、民主評議要和年終總結及年初制定的目標責任制結合起來，評議的內容主要是德、能、勤、績四個方面。

四、民主評議要遵循動員、述職、評議、民意測驗和制定整改措施的程序進行。

五、民主評議要和評定干部的優劣、獎懲、任免相結合；對素質較差、不勝任領導工作的干部，要按干部管理權限進行調整或免職，對素質好政績突出的干部，要實施獎勵或提拔重用。

六、參加評議或被評議的同志，都要嚴格組織紀律，不準拉選票，搞非組織活動或打擊報復，評議者要實事求是，公道正派；被評議者要虛心接受意見，認真改正不足。

七、加強領導，認真掌握干部政策。要歷史的、全面的、正確的評議干部的功過是非，使評議工作真正發揮積極作用。

洛陽信息中專學校

2012年9月

洛陽信息中等專業學校

預備黨員培養考核制度

（一）、預備黨員在預備期間，培養人、黨小組和支部要加強對預備黨員的教育和培養，并要建立黨員質量責任制，責任者要負責到底。

（二）、預備黨員在預備期內，要積極參加黨組織生活和各項活動。支部要適當多交給一些工作任務，使之受到鍛煉，發揮先鋒模范作用。

（三）、預備黨員在預備期內每月向組織匯報一次思想、工作、學習等方面情況，每季度向支部做一次書面思想匯報，期滿自己寫出轉正申請書，交給所在黨支部審查。

（四）、黨小組或黨支部每季度聽取介紹人、預備黨員匯報思想和工作情況，并對預備黨員進行教育和幫助，肯定成績，指出不足和今后的努力方向。介紹人要認真填寫考核寫實記錄。

（五）、預備期滿后，對已具務正式黨員條件的，應及時按規定程序履行轉正手續；對不具備正式黨員條件的，要及時做出延長預備期或取消黨員資格的決定，并報黨委備案。

洛陽信息中專學校

2012年9月

洛陽信息中等專業學校

黨 費 收 繳 制 度

1、黨員必須每月按比例親自向組織交納黨費，如因病重或發生意外，本人不能向黨組織交納黨費，可由別人轉交或代交。

2、黨員因公事外出，暫時離開黨組織，按期交納黨費有困難，可提前交，也可回來后補交，但實效時間不得超過六個月。

3、黨員連續六個月不交納黨費，支部進行教育，經教育不改，根據黨章規定，視為自行脫黨，所在黨組織按照規定履行除名手續。

洛陽信息中專學校

2012年9月

洛陽信息中等專業學校

黨 內 保 密 制 度

（一）、黨支部要重視保密工作，指定專人分管保密工作。

（二）、對黨內文件、檔案、會議記錄及各種機密材料，要有專人保管，定期檢查，定期清理。

（三）、向黨員進行經常性保密教育。

（四）、對于黨內會議討論決定的問題，不該向外泄露的，不能在群眾中泄露。對違犯黨的保密紀律的情況，要嚴肅處理。

洛陽信息中專學校

2012年9月

第二篇：預備黨員及黨費收繳制度

鶴梧收費所黨支部

端 正 黨 風 工 作 制 度

一、加強對端正黨風工作的組織領導。所領導班子要認真貫 徹中紀委關于領導干部廉潔自律的若干規定，經常研究、部署、檢查、總結本單位端正黨風工作，做到盡職盡責，常抓不懈，真抓實干。要依靠改革和制度建設端正黨風，健全和落實黨風責任制，黨內民主監督制度，民主評議領導班子和領導干部制度，民主生活會制度，及時糾正各種不正之風。

二、加強領導班子建設，改進領導作風。領導班子要堅持正 常學習、工作和生活制度，大興求實、創新、團結、奮進之風。堅持每半年召開一次民主生活會，檢查自身和分管部門的黨風情況，認真解決好存在的問題。每年評議一次黨政領導班子及其領導干部，加強民主監督，提高決策能力和工作效率。

三、經常深入進行黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員領導干 部拒腐防變能力，針對改革開放出現的新情況、新問題，運用正反典型事例，有針對性地開展反腐倡廉教育，認真糾正以權謀私、官僚主義、任人唯親和鋪張浪費等不正之風，自覺過好權利關、金錢關、人情關和苦樂關，真正經得起執政和改革開放的雙重考驗。

四、嚴肅查處違法違紀案件，重點查處違犯黨的政治紀律、以權謀私、嚴重官僚主義等案件，堅持領導包案責任制，提高辦案速度和質量。

五、經常向處黨委、紀委報告本單位端正黨風工作情況，主 動接受檢查、指導和幫助，每半年集中班子成員匯報一次抓黨風的工作情況，并寫出書面報告，呈報處黨委、紀委。

鶴梧收費所黨支部

2011.1.6

民主評議黨員領導干部制度

一、對所黨政班子成員每年進行一次民主評議。

二、所黨政班子領導干部，由全所黨員、干部和群眾進行評議。

三、民主評議要和年終總結及年初制定的目標責任制結合起來，評議的內容主要是德、能、勤、績四個方面。

四、民主評議要遵循動員、述職、評議、民意測驗和制定整改措施的程序進行。

五、民主評議要和評定干部的優劣、獎懲、任免相結合；對素質較差、不勝任領導工作的干部，要按干部管理權限進行調整或免職，對素質好政績突出的干部，要實施獎勵或提拔重用。

六、參加評議或被評議的同志，都要嚴格組織紀律，不準拉選票，搞非組織活動或打擊報復，評議者要實事求是，公道正派；被評議者要虛心接受意見，認真改正不足。

七、加強領導，認真掌握干部政策。要歷史的、全面的、正確的評議干部的功過是非，使評議工作真正發揮積極作用。

鶴梧收費所黨支部2011.1.6

預備黨員培養考核制度

（一）、預備黨員在預備期間，培養人、黨小組和支部要加強對預備黨員的教育和培養，并要建立黨員質量責任制，責任者要負責到底。

（二）、預備黨員在預備期內，要積極參加黨組織生活和各項活動。支部要適當多交給一些工作任務，使之受到鍛煉，發揮先鋒模范作用。

（三）、預備黨員在預備期內每月向組織匯報一次思想、工作、學習等方面情況，每季度向支部做一次書面思想匯報，期滿自己寫出轉正申請書，交給所在黨支部審查。

（四）、黨小組或黨支部每季度聽取介紹人、預備黨員匯報思想和工作情況，并對預備黨員進行教育和幫助，肯定成績，指出不足和今后的努力方向。介紹人要認真填寫考核寫實記錄。

（五）、預備期滿后，對已具務正式黨員條件的，應及時按規定程序履行轉正手續；對不具備正式黨員條件的，要及時做出延長預備期或取消黨員資格的決定，并報黨委備案。

鶴梧收費所黨支部

2011.1.6

黨 費 收 繳 制 度

1、黨員必須每月按比例親自向組織交納黨費，如因病重或發生意外，本人不能向黨組織交納黨費，可由別人轉交或代交。

2、黨員因公事外出，暫時離開黨組織，按期交納黨費有困難，可提前交，也可回來后補交，但實效時間不得超過六個月。

3、黨員連續六個月不交納黨費，支部進行教育，經教育不改，根據黨章規定，視為自行脫黨，所在黨組織按照規定履行除名手續。

鶴梧收費所黨支部

2011.1.6

黨 內 保 密 制 度

（一）、黨支部要重視保密工作，指定專人分管保密工作。

（二）、對黨內文件、檔案、會議記錄及各種機密材料，要有專人保管，定期檢查，定期清理。

（三）、向黨員進行經常性保密教育。

（四）、對于黨內會議討論決定的問題，不該向外泄露的，不能在群眾中泄露。對違犯黨的保密紀律的情況，要嚴肅處理。

鶴梧收費所黨支部

2011.1.6

第三篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

二、黨員交納黨費的基數 中組部規定，黨員交納黨費基數為：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨組織交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第四篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照《中共中內組織部關于共產黨員交納黨費辦法的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

凡有工資收入的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入在400元(含400)以下者，交納月工資收入的0.5%。

每月工資收入在400元以上至600元(含600)以下者，交納月工資收入的1%。

每月工資收入在600元至800元(含600)以下者，交納月工資收入的1.5%。

每月工資收入在800元以上(稅后)至1500元(含1500)者，交納月工資收入的2%。

每月工資收入在1500元以上(稅后)者，交納月工資收入的3%。

農村黨員的黨費按有關規定收繳。

二、黨員交納黨費的基數

黨員交納黨費基數為：機關公務員包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資和職務補貼；機關工人包括崗位工資、技術等級工資、獎金和職務補貼；事業單位包括職務工資、津貼和職務補貼；離退休黨員以國家規定的季退休費為基數。黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，對黨費標準進行重新核定。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨支部交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨支部應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

第五篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產黨員按照黨章規定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內容。每個黨員都要按照《中共中內組織部關于共產黨員交納黨費辦法的規定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經常性工資收入總額為基數，按以下比例交納黨費；

每月工資收入在3000元以下(含3000)者，交納月工資收入的0.5%。

每月工資收入在3000元以上至5000元(含5000)以下者，交納月工資收入的1%。

每月工資收入在5000元至10000元(含10000)以下者，交納月工資收入的1.5%。

每月工資收入在10000元以上者，交納月工資收入的2%。

二、黨員交納黨費的基數

市直機關工委《關于執行新的黨費交納標準的通知》規定，黨員交納黨費基數為：機關公務員包括基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資和職務補貼；機關工人包括崗位工資、技術等級工資、獎金和職務補貼；事業單位包括職務工資、津貼和職務補貼；離退休黨員以國家規定的季退休費為基數。黨員增加工資收入后，從領取新標準工資的當月起，以新的工資收入為基數，對黨費標準進行重新核定。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨小組交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規定交納黨費的黨員，黨委會應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。