第一篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內(nèi)容。每個黨員都要按照中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入總額為基數(shù)，按以下比例交納黨費；

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

二、黨員交納黨費的基數(shù)

中組部規(guī)定，黨員交納黨費基數(shù)為：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨組織交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

東豐四中黨支部 2012年3月1日

第二篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

一、黨員必須親自向黨組織交納黨費，有特殊情況的，可委托其他委員轉(zhuǎn)交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，視為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并上報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細計入《黨費收繳登記簿》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

八、前一黨費收繳工作結束后，支部可通過張貼公示榜、在黨員大會上通報等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

流動黨員管理制度

一、請假報告制度。黨員到外省、市、縣（區(qū)）工作，探親

訪友，居住地臨時變化的，事先應向黨支部報告。外出三至六個月的應轉(zhuǎn)出臨時組織關系；外出六個月以上且有固定地點的黨員，應轉(zhuǎn)移正式組織關系。由于種種原因不能轉(zhuǎn)出組織關系的，應定期回所在黨支部參加活動，不能按時參加組織活動的應向支部請假。

二、書信聯(lián)系制度。流動黨員要將所去工作單位或臨時居住地的詳細地址、名稱、聯(lián)系辦法向黨支部說明，以便聯(lián)系，黨支部要認真填寫發(fā)放《流動黨員活動證》，并建立書信聯(lián)系，定期介紹支部工作情況、學習重點。黨員要按時交納黨費，并定期給黨支部寫信，匯報自己的思想、工作、學習、生活等情況，支部和黨員每季度至少通信一次。

三、登門家訪制度。在春節(jié)、元旦、中秋等重大節(jié)日，流動黨員回家期間，的那個支部成員或黨小組組長要到流動黨員家中走訪，認真進行一次談話，交流思想，溝通情況，提要求，交任務，發(fā)揮流動黨員應有的作用。

四、定期匯報制度。轉(zhuǎn)出臨時組織關系的黨員，沒季度要向原黨支部口頭或書面匯報一次思想、工作、學習、生活等情況，有書寫能力的年終要有書面總結匯報材料。

五、參加民主評議黨員活動制度。流動黨員原則上回黨組織關系所在單位黨支部參加民主評議黨員活動。

六、獎懲制度。對表現(xiàn)突出、作用發(fā)揮好、貢獻大的黨員，黨支部要進行表揚；對個別不執(zhí)行本制度，長期無故不參加組織生活、不交納黨費、不履行黨員義務的黨員，經(jīng)批評教育仍不轉(zhuǎn)化的，要依據(jù)《黨章》和有關規(guī)定嚴肅處理。

黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度

一、建立完善黨內(nèi)表彰獎勵制度。堅持弘揚正氣，鼓勵先進。每年“七一”期間，對優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，以培樹典型，提高黨員的工作水平和工作成效。

二、建立黨內(nèi)談心談話制度。黨員干部之間、黨員干部與黨員之間及黨員與黨員之間要經(jīng)常交流思想。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。

三、建立“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問制度。在每年元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，黨支部要認真開展“送溫暖、獻愛心”活動，走訪慰問老黨員及生活困難、患病住院的黨員。在黨員、家庭成員去世、家庭受災或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時、黨組織對這些黨員家庭走訪慰問，雞雞創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增加黨員的歸屬感。

四、建立政治關懷制度。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開。黨組織的

換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費收繳、實用等黨員關注的問題都要進行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權與參與權。

五、建立困難黨員登記制度。針對不同黨員的需求采取不停地幫扶措施實施救助，特別是對生活困難黨員、年齡較大黨員等做好深入細致的調(diào)查，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關愛之下。

六、黨組織要根據(jù)實際情況，積極探索建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制的新載體，提升激勵、關懷、幫扶黨員工作整體水平。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署每年進行一次，以保持黨員的先進性、純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、客觀公正、民主平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作程序。

1、組織準備階段。黨支部要結合本村黨員隊伍現(xiàn)狀，有針對性地制定好評議工作計劃，確定本次評議的重點，明確要解決的重要問題，召開黨員大會進行動員，做好思想發(fā)動工作。

2、學習教育階段。緊密聯(lián)系當前形勢任務和黨員的思想工

作實際，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學xxx省、市、縣委的有關文件，有針對性地開展教育活動，提高教育實效。

3、自我總結階段。在學習討論的基礎上，每個黨員要對照黨員標準、評議內(nèi)容，認真總結一年來思想、工作、學習等方面的情況，寫出黨性分析材料，肯定成績，找準問題，剖析原因，明確努力方向。

4、民主評議階段。評議前，支部要聽取黨外群眾對本黨支部黨員的意見。評議以黨員大會的形式，先由黨員自我總結，進行黨性分析，然后對黨員逐個進行評議。評議中要敢于觸及思想，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。

5、組織審定階段。召開支委會，對黨內(nèi)外群眾評議的情況。在進行實事求是地分析、綜合后，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對每個黨員逐一形成組織意見，及時反饋給黨員本人。

6、表彰處理階段。對模范作用突出的黨員，經(jīng)黨員大會討論通過，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核，可授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。對評議中暴露的違紀違規(guī)等問題，要認真查明，嚴肅處理。對不合格黨員，要妥善做好組織處理工作。

四、評議工作結束后，支部形成總結材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并接受檢查和驗收，達不到要求及時進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件盒材料，及時整理歸檔，以便查閱。

六、長期患病、行動不便、臥床不起的黨員，可不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定格次。

黨員目標管理制度

一、黨員目標管理內(nèi)容：

1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現(xiàn)崗位特色。

2、黨員目標管理內(nèi)容應包括：組織生活出勤、工作目標完成、黨員自我提高、遵守黨紀黨規(guī)、返回先鋒模范作用等。

二、每個黨員具體目標的制定，應遵循個人自定與支委會審定相結合的原則進行。

三、黨小組對黨員完成目標的有關情況逐月分別記錄，每半年向上級黨組織匯報一次。

四、黨員目標管理考核堅持民主評議黨員與年終進行總評相結合，按照目標管理內(nèi)容的分項考核，采取百分制打分辦法進行。

五、考評步驟：

1、自我總結講評；

2、民主評議，征求群眾和有關部門意見；

3、支部鑒定，公布考核結果；

4、根據(jù)考核結果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報上級黨委。

黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度

一、聯(lián)系服務群眾的內(nèi)容

1、雞雞宣傳并帶領群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)，維護群眾的正當利益。

2、妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導工作，搞好同志間的團結；

3、經(jīng)常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求；

4、引導群眾實力主人翁思想，幫助群眾解決工作中的困難和問題，正確處理好國家、集體、個人三者利益關系；

5、關心和改善人民群眾生活，在條件允許的情況下，盡量幫助群眾解決生活中的實際困難。

二、聯(lián)系群眾的范圍

1、入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認識，考察隊黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況；

2、一般群眾。主要是關心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動；

3、困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和難題。

三、聯(lián)系群眾的途徑

1、黨支部每半年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員的民主評議以及工作意見；

2、領導干部應堅持深入基層密切黨群、干群關系；

3、黨員聯(lián)系群眾可采取個人走訪、談心和召開座談會等形式，了解群眾的意見和要求，盡可能幫助群眾解決實際困難和問題。逢重大節(jié)日和重大情況，要有組織地進行送溫暖、慰問活動。

黨員獎懲制度

一、個部門各單位要普遍建立“黨員示范點”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等責任制，通過競爭評比，爭優(yōu)創(chuàng)先，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件，把黨員的先進性落實在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務的實際成效上。

二、堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。各級黨組織每年要結合工作總結，開展一次評先評優(yōu)活動，對發(fā)揮作用突出的黨員進行表彰獎勵，并利用各種媒體廣泛宣傳他們的先進事跡。條件成熟時，分行業(yè)組織先進事跡報告團，開展先進事跡巡回演講活動，用身邊的事教育人和感染身邊的人，進一步引導廣大黨員學先進、找差距、做先進、比貢獻。同事，把黨員發(fā)揮作用的情況作為選拔各級領導干部的重要依據(jù)。通過

建立完善激勵機制，切實把廣大黨員保持先進性、發(fā)揮模范帶頭作用的熱情和活力引導好、保護好、發(fā)揮好，推進各項工作的有效開展。

三、對不履行黨員義務的黨員，要依據(jù)《黨章》和有關規(guī)定嚴肅處理；對違反黨紀黨規(guī)的，堅決按照有關規(guī)定處分。

黨務村務公開制度

為進一步擴大基層民主，貴方黨務村務管理，提高黨務村務活動的透明度，落實黨員群眾對黨內(nèi)事務、村務活動的知情權、參與權和監(jiān)督權，根據(jù)《黨章》和《村民委員會組織法》的有關規(guī)定，結合實際，特制訂本制度。

一、公開的主要內(nèi)容

1、黨務方面：設置固定公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容、隨時公開內(nèi)容。固定公開內(nèi)容包括較為固定的工作規(guī)劃、計劃，黨的基層建設領導組織機構等；定期公開內(nèi)容包括上一期的工作計劃情況和下一階段的工作安排等。

2、村務方面：包括村公益事業(yè)建設和經(jīng)費籌措及使用情況；惠農(nóng)政策辦理程序和發(fā)放情況；農(nóng)村低保戶的評定及低保金的發(fā)放情況；就在救濟款物及各項政策性補助資金的非配標準和發(fā)放情況；“一事一議”籌資籌勞情況；村民的成敗經(jīng)營情況；征用土地和宅基地的審批、使用情況；計劃生育指標安排和超生處罰情況；村干部工作任務完成及工資兌現(xiàn)情況；涉及群眾切身利益

和生產(chǎn)生活密切相關的其它事項。

3、財務方面：包括村財務計劃及其執(zhí)行情況，各項收入和支出，各項財產(chǎn)、債權債務，棘突所得收益分配，代收代繳費用、水電費、代資代勞情況及村民要求公開的其它財務事項；

二、公開形式

1、在村級活動陣地或村民聚居的地方設置固定公開欄，將公開事項逐條予以公布，并設置意見箱。

2、通過發(fā)放明白卡等形式進行公布。

3、召開村民會議或村民代表會議，定期不定期地通報有關情況。

三、公開時間

常規(guī)性事項一般每季度首月15日為公開日，每季度一次，對群眾關心的重大問題和普遍要求公開的內(nèi)容隨時予以公開，對涉及時間較長的事項分階段公開。

四、公開程序

1、根據(jù)本村的實際情況，依照有關法規(guī)和政策要求提出黨務、村務公開的具體內(nèi)容；

2、黨務、村務公開監(jiān)督小組對公開內(nèi)容進行審查、補充、完善后，提交黨（總）支部、村民委員會集體討論確定；

3、通過實單方式及時予以公布；

4、公開后及時征求意見，對群眾提出的問題認真研究，及

時予以答復和解決；

5、填寫公開報告單，并認真記錄，建立備查檔案。

五、公開監(jiān)督

1、經(jīng)村民民主推選成立公開監(jiān)督小組（一般由3-5人組成），負責黨務、村務、財務公開的全程監(jiān)督。

2、公開監(jiān)督小組的職責：認真審查公開各項目內(nèi)容是否全面、真實；公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。

3、在公開欄旁設立意見箱，接受群眾的意見和投訴，對群眾不清楚或有質(zhì)疑的事項應該及時組織調(diào)查核實，予以答復和解決。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對黨務、村務公開的監(jiān)督檢查，對圖形式、走過場甚至搞假公開的要給予通報批評，對不按規(guī)定進行公開，造成群眾集體上訪，產(chǎn)生惡劣影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。

村干部值班制度

為進一步加強村“兩委”班子建設，強化村級組織規(guī)范化管理，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風，方便群眾辦事，密切黨群干群關系，特制訂本制度。

一、在國家規(guī)定的節(jié)假日外，村干部每天至少要有一人在村黨支部（村委會）辦公室掛牌值班，開門辦公，服務群眾，確保群眾隨時前來辦事有人接待。

二、值班人員負責處理村內(nèi)日常事務，按規(guī)定為群眾辦理有關事項，及時做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序。

三、黨支部負責制定值班安排計劃，實行村干部值班簽到和考勤制度。

四、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不得隨意脫崗。如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經(jīng)村黨支部書記批準后方可離崗。

五、值班人員在值班日的全天24小時必須保持通訊暢通，值班期間發(fā)生的一切安全、突發(fā)事故要負責在第一時間上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。

六、值班人員在值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。

七、值班人員在值班當日同事負責村級活動場所的衛(wèi)生打掃、環(huán)境維護、遠程教育設施及其他設施的管護，確保換進整潔、場所安全。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責對各村執(zhí)行值班制度的情況進行監(jiān)督檢查，并將值班制度執(zhí)行情況納入年終“兩委”干部考核的主要內(nèi)容，確保值班制度落到實處。

第三篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

一、所有黨員應根據(jù)縣直機關工委確定的工資比例交納黨費。

二、黨員按月交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)黨組同意，可以委托其他黨員代交、預交或補交，但時間一般不得超過六個月。

三、無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。

四、支部每季度上繳一次黨費，并將收繳情況向黨員定期公布。

五、所收黨費應全額上繳，嚴禁貪污、挪用，違者追究責任，從嚴處理。

—1—

第四篇：黨費收繳制度

黨費收繳、使用、管理制度

按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和隊伍建設中的一項重要工作。為進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作。根據(jù)油田公司《黨費收繳、使用、管理制度》，對我廠黨員黨費收繳、使用、管理作如下規(guī)定：

一、黨費收繳

1、按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）作為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。員工工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括固定部分[崗位（技）工資、非崗位性津補貼]和活的部分（獎金）。

2、黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。每月交納黨費的計算：月交納黨費＝[崗位（技）工資+工齡津貼＋地區(qū)補貼＋月度基本獎金—（養(yǎng)老、醫(yī)療、住房三項基金之和+個人所得稅）]×相應比例。

3、勞務工黨員的黨費交納標準為：月交納黨費＝（月薪酬－社會保險費－稅金）×相應比例。

4、實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，參照第一、二條規(guī)定交納黨費。

5、家屬黨員和復轉(zhuǎn)到企業(yè)沒有正式分配工作的黨員每月交納黨費0.1元。

6、離退休人員中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

7、有償解除勞動合同員工中的黨員、依靠撫恤和救濟為生的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員、學生黨員，每月交納黨費0.2元。

8、交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。

9、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

10、黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。

11、黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

12、黨員自愿多交黨費不限。自愿一次交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由廠黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，由公司黨委組織部上交省委組織部，通過省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

13、黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費，遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，補交黨費的時間不得超過6個月。

14、對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

15、黨組織應當按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。

16、黨總支（支部）每月將收繳的黨費全額上繳人事（組織）科。人事（組織）科出據(jù)收費（黨費）憑證，作為總支（支部）向全體黨員公布收繳黨費情況的依據(jù)。

17、黨費的上繳

各級黨組織黨費統(tǒng)一清繳后，由廠黨委每年按規(guī)定比例向公司黨委清繳一次，黨費清繳工作必須在當年12月10日前完畢。

二、黨費使用

1、使用黨費應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。

2、黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍是：

（1）培訓黨員。

（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品

和設備。

（3）表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

（4）補助生活有困難的黨員。

（5）補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。

3、使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須專款專用，不得挪作他用。

三、黨費管理

1、黨費由人事（組織）科代廠黨委統(tǒng)一管理。并建立“兩專三定”的黨費管理制度：即黨費由專人管理，有專門臺帳，要定期公布，定期檢查，定期清理。

2、廠黨委收繳的黨費現(xiàn)金由財務資產(chǎn)科建立專門臺帳，經(jīng)辦管理。動用黨費應堅持黨費使用規(guī)定，嚴禁亂用濫支黨費。

3、黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內(nèi)容。各級黨組織應當在黨員大會或黨的代表大會上向大會報告（或書面報告）黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。廠人事（組織）科每年就黨費收繳、使用和管理情況向下級黨組織通報。黨支部應當每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

4、本制度施行后，以往黨費收繳、使用和管理制度與本制度不一致的，以本制度為準。

第五篇：黨費收繳制度

黨費收繳制度

共產(chǎn)黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨的組織觀念、履行黨員義務的重要內(nèi)容。每個黨員都要按照中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，及時、自覺地交納黨費。

一、黨員交納黨費的比例

按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。凡有工資收的黨員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入總額為基數(shù)，按以下比例交納黨費；

每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。

離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。

二、黨員交納黨費的基數(shù) 中組部規(guī)定，黨員交納黨費基數(shù)為：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

三、黨員應自覺交納黨費

黨員應自覺地按月向所在黨組織交納黨費，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)黨支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過6個月。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

四、對黨員不交納黨費的處理

對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨小組應及時對其進行批評、教育。無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。