第一篇：保潔人員工作職責和基本標準（模版）

保潔人員工作職責和基本標準

每天： 1、7：00-8:30第一遍樓道、洗手間、衛生間、衛生桶清理，過水一遍，包括校領導房間和四樓、五樓會議室衛生清掃一遍； 2、10：00-10:30樓道清掃碎紙片，清理廁所衛生、過水一遍；

3、下午1：30-2:00清掃地面、衛生桶垃圾，送到操場垃圾指定點、清理廁所衛生、過水一遍；

4、下午4：00-5:00清理樓道洗手間、衛生間、衛生桶，過水一遍；

5、每隔兩天，即周一、三、五擦拭樓道內不銹鋼扶手、掛板和大門玻璃窗一遍；

6、每天由教學保障處分管人員對各樓衛生進行監督檢查，并填寫檢查記錄表。每周：

7、每周徹底打掃一遍、洗手間的門、窗及衛生死角處；

8、經常檢查廁所、洗手間下水道是否被雜物堵住，一般故障自行處理，復雜故障及時報告教保處處理；

9、每周擦拭校門口和教學綜合樓門口三塊牌子； 每月：

10、每月擦拭一次綜合樓一樓、四樓、宣傳欄玻璃；

11、每月擦拭一次校領導和四樓、五樓會議室門窗玻璃；

12、每月負責清掃一次A、B樓道灰塵、蜘蛛網；

13、每月由教保處對保潔人員進行一次講評，表揚先進，批評落后；

14、遇到雨雪天氣，要及時將棉墊子鋪在各樓門口，雨雪停后，要及時收回指定位置；

15、按教保處要求，完成指定被褥、床單清洗、晾曬工作，并責任到人，負責收回，不得丟失；

16、公共區域要保持清潔，地面無紙屑、煙頭、痰跡，場院無雜草、落葉等。

17、衛生間、大便池要求無異味，場面沖洗干凈、無蜘蛛網、黃硝、雜物、上水無漏、保持管路暢通。評分細則（10分）

場院無紙屑、雜草、落葉：雜物等清潔不徹底，扣4-8分，若不清掃，扣10分。

教學樓，宿舍樓：衛生間、洗漱間要做到無異味，無黃硝，泥塵，蜘蛛網，上水無滴漏，下水無堵塞。以上等各項不達標，扣4-8分，提出批評，若不改正，扣10分。

衛生保潔人員未遵照本制度、規定的時間和標準執行的，根據情節輕重扣發本人工資50-200元，直至解除勞務合同。

16、完成學校臨時性突擊衛生任務；

17、完成學校指定教室衛生清掃工作；

18、完成學校交辦的臨時性工作任務。

職工學校教學保障處

2011年10月14日

第二篇：保潔組人員現場工作職責

曲江池遺址公園景區分公司

保潔組管理人員現場工作職責

一、園區面積較大與市政道路相結合因曲江池遺址公園是我轄區面向社會對外開放的免費性公園，其占地面的為1500畝，水面景觀為900畝，綠地面的為291畝，水體南北長約1088米，園區建筑面積為26000平方米。西接唐城墻遺址公園，位于大唐不夜城南500米，位于雁南二路和雁南三路東西向平行的兩條城市道路之間，是唐代長安城的南城墻所在地。東西全長3600米，寬100米，占地540畝。于2013年7月1日建成的唐城墻遺址公園9區，從新開門路到曲江大道，長約1300米，寬100米，建筑面積17318平方米。

二、園區日常管理人員崗位職責

保潔主管：

1、負責組織和協調保潔承包方在實施管理過程中相互合作關系。

2、負責保潔公司保潔人員（項目經理、主管、領班、保潔員）監督管理。

3、協助經理對保潔實施管理，規范保潔標準、流程明確，檢查督促到位，問題處理及時，保潔工作達標。

3、與相關上級單位、部門進行日常對接工作。

4、負責擬寫、呈送各合作方報批、合同等文件。

5、根據上級單位相關通知擬寫各類活動實施方案。

6、負責做好對各乙方單位考核及管理費用支付工作。

7、負責落實我司精細化管理實施工作。

保潔副主管：

1、負責處理本組的日常工作及班組成員班次作息。

2、負責對各乙方合作單位進行月末考評，管理費用支付事宜。

3、負責保潔公司保潔人員（項目經理、主管、領班、保潔員）監督管理。

4、負責園區保潔現場管理及保潔組日常各類檢查記錄工作的落實。

5、協助主管督促管理各乙方單位，有效的落實我司精細化管理各項工作。

6、與保潔公司保持密切聯系，加強溝通；每周與保潔公司召開周例會，對本周工作進行全面總結，有效解決保潔工作中存在的問題。

7、熟知保潔公司設備運行情況，工具使用狀況，如有損壞，及時更換或維修按時、保質、保量完成重大活動、臨時安排的其他各項工作任務。保潔管理員：

1、負責組織和協調保潔承包方在實施管理過程中相互合作關系。

2、貫徹執行我司保潔質量標準管理體系，發現問題及時整改。

3、協助主管/副主管對各乙方單位實施管理，檢查督促到位，問題處理及時，保潔工作達標。

4、負責保潔公司保潔人員（項目經理、主管、領班、保潔員）監督管理。

5、指導和督導保潔公司依照工作制度、保潔標準、保潔管理規程、保潔工作流程進行日常保潔管理。

6、每個工作點每半天的檢查頻率不少于三次，及時指出和糾正工作中存在的問題（作業不合格、工作不達標、儀容儀表和行為不規范、不按合同規定配備設備設施等）。檢查工作要覆蓋景區的每一個工作點和地段，杜絕工作盲點的存在。

7、與保潔公司保持密切聯系，加強溝通；每周與保潔公司召開周例會，對本周工作進行全面總結，有效解決保潔工作中存在的問題。

8、熟知保潔公司設備運行情況，工具使用狀況，如有損壞，及時更換或維修 按時、保質、保量完成重大活動、臨時安排的其他各項工作任務。

三、園區日常管理人員區域劃分明細管理

1、保潔組日常管理6家乙方合作單位，美漪達、廣源、美多利、立潔、尚清悅、鳳凰生態養殖園。

2、保潔組編制人員為6人，保潔主管1名，副主管1名，保潔管理員4名,現有保潔管理員3人，缺編1人。

3、保潔組班次為早晚班，早班從8:30-17:30，晚班為從：14:00-21:00，保潔主管早班一人帶領1名管理員，晚班副主管帶領一名管理員，休假1人。

第三篇：保潔人員工作職責

保潔員崗位職責

一、保潔員工作標準：

1：啤酒廣場的收銀臺、餐桌、設備，擦拭潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2：走道地面隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡。

3：走道內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4：市場的酒水器具的清洗及保養，5：在不會使用機器或設備時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。

6：保潔人員應注意自我保護，清潔完畢，應注意洗手。7：應嚴格遵守公司制度，不得公物私用，將公司物品帶處廣場。

8：在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。9：工作途中撿到貴重物品應及時的交給值班領導，不得私貪。

10：餐桌清潔迅速，及時的清洗酒水器具保證干凈衛生、并及時的放到啤酒屋。

11：及時的完成領導交辦的任務。

12：營業結束后對啤酒廣場的衛生、清潔、餐桌餐椅的擺放

整齊，方可下班。

13：妥善保管清潔工具，不得丟失和人為損壞

第四篇：點點幼兒園保潔人員工作職責

保潔人員工作細則

一、工作時間：周一至周五。

二、工作區域：

1、幼兒園大廳；

2、幼兒園一至三樓走廊（未劃分清潔區域的地方）

3、樓梯，扶手。

4、室內露天活動區域及室內攀巖墻。

三、工作職責

1、負責園內所負責區域的清潔衛生整理工作，保持幼兒園室內大廳地面整潔干凈，保持窗戶明凈。室內露天活動區域地面干凈，室內攀巖墻整潔；堅持通風換氣，及時開關門窗、電燈。

2、熱愛本職，工作主動，按時認真負責地完成領導布置的臨時性任務。

3、在醫務人員指導下，執行和落實衛生保健制度，對公共廁所及有關公共場所及時沖洗，并定期消毒，做到水池、公共廁所無色無味、無水漬、無污垢。

4、負責室內公共場所消防材料的清潔整理工作。

5、妥善保管勞動物品及有關勞動用具。

6、每周一、三、五學院工讀生配合保潔人員進行幼兒園室內公共區域徹底清潔工作。

第五篇：學校保潔人員職責

學校保潔人員職責

焦作市正在創建衛生城市，我們學校的有些衛生工作，教師和學生打掃起來比較困難，為了使校園環境干凈整潔，形成良好的育人環境，也為我市的創建活動貢獻力量，學校聘請了一位衛生保潔人員。

1、工作時間：工作日與在職教師一樣，上午7：45------11:30，下午2:50-----6:00，到校實行簽到制度。另外每周日下午到校打掃校園與操場衛生，減輕學生周一到校打掃衛生難度。

2、工作內容：（1）北校區三棟樓的墻壁、東樓的欄桿、東樓的走廊，每天都要打掃擦拭一遍，確保干凈；（2）課間校園、操場及垃圾箱周圍保潔；（3）每周日下午打掃校園與操場衛生。

3、工作監督：保潔人員的考核監督由德育處負責。具體考核保潔人員的工作情況，如遲到，打掃衛生不及時、不干凈、不徹底等情況，可提出批評，多次出現問題，可辭退。

4、待遇問題執行與學校簽訂的聘約為準。

山陽區解東一小

2016.6.1

聘

約

經雙方協商同意，我校聘任

為學校北校區衛生保潔臨時人員，聘期為（2016.6.1------2016.6.30），其在校工作期間要遵紀守法，遵守學校的一切規章制度，認真履行工作職責，注意學生和自身安全，保證分配的校園衛生打掃及時干凈。學校只發放雙方約定好的工資待遇，學校不承擔（如養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險、工傷保險等）其它任何費用。聘期內根據需要雙方均有權解除聘約，但一定要提前5天通知對方，否則算違約，并要承擔約定好的相應天數工資違約金。如聘任人員有違紀違規過錯，或不能勝任工作，學校可無條件立即將其解聘，并不承擔任何責任。以上內容雙方均無異議，簽字后生效。

聘任單位：山陽區解東一小

應聘人：

2016年6月1日