第一篇：生產主管考核試題(A)卷

生產主管考核試題（A）卷

一、填空題

1、ISO9001是 質量 管理體系； ISO14001是 環境 管理體系；

2、列舉公司白片玻璃至少兩種強度測試手段：表面應力與深度測試、落球測試、4PB/3PB彎曲測試。

3、生產現場管理的主要職責：人員管理（提升人員的凝聚力和生產士氣）、作業管理（擬定完善的工作計劃、執行良好的工作方法）、品質管理（控制好產品品質，執行自主品控）、設備管理（正確的操作設備，維持零故障的生產）、安全管理（維護人員、產品的安全、做好必要的防護與預防措施）、成本管理（節約、杜絕浪費、降低制造成本）.4、生產的核心是（B）

A、產品 B、轉換 C、生產活動 D、生產工藝

5、生產現場的基本要求是（B）

A、保證生產有序 B、保證生產任務的完成C、樹立企業形象D、建設企業文化

6、生產管理處于企業管理系統的（D）A、中間層 B、最高層C、執行層D、最基層

7、‘5W2H’分析法種的’Who’是指（A、B）

A、何人生產的B、何人發現的C、何人解決D、應該由誰解決E、為何由他解決

8、如何判定工程制定的作業標準（SOP）是否合格（A）A、看新人是否能看懂，并且能夠照做 B、看標準是否合乎生產實際 C、看標準是否科學有效 D、看標準能否為員工接受

9、在教導新人的過程中，主管首先應該要做：（C）

A、能夠正確示范 B、使新人樹立信心和興趣C、使新人安下心來學習D、糾正新人錯誤

10、‘PDCA’里面最重要的內容在于（C）A、執行 B、檢查C、計劃 D、改正

11、工業工程中‘IE’的基本手法包括（D）

A、動作分析方法改善 B、定出正確的作業標準 C、定出科學的標準工時 D、以上都是

12、二、術語翻譯

1、生產過程：是一個輸入、轉化、輸出的過程，即生產原材料經過生產轉換，到形成一種新的使用價值的產（成）品的全過程。

2、生產周期：是指產品從原材料投入期一直到成品產出的全部工作時間。

3、消耗額定：在特定的生產工藝條件下，為生產單位產品或完成工作量所消耗的數量標準。

4、玻璃性能測試項目： CS: compress stress壓應力

DOL：depth of exchange layer離子交換層深度 CT： central tension張應力 4PB: 4 Points Bending四點彎曲測試 Ball Dropping

三、陳述題

1、陳述現階段玻璃白片的主要生產流程？

開料Scribing →CNC成型ＣＮＣ Grinding →超聲波清洗1Ultrasonic Cleaning 1 →檢驗1Inspection 1→化學強化Chemical Toughening →超聲波清洗2Ultrasonic Cleaning 2→Inspection 成品檢驗

2、生產管理的目標和任務是什么？（1）、目標:a、是建立一個科學的生產制造系統，主要體現在產品高效、低成本、準時、靈活的提供合格產品和提供滿意服務。

b、為企業制造有競爭力的產品：主要體現在性能、質量、價格、交換期符合客戶要求。

（2）、任務：a、全面完成生產計劃要求的任務； b、不斷提高生產的產能與效率； C、不斷提高生產系統的潛能，提高產品生產的應變能力。

3、公司推行‘5S’的內容與推行‘5S’有什么作用？

（1）、整理、整頓、清掃、清潔、素養。

（2）、通過5S活動塑造一個整潔﹑安全﹑舒適的工作環境；

（3）、消除浪費﹐提升效率和品質﹔

（4）、提高員工素質和企業形象。

第二篇：生產主管目標考核責任書范本

文章標題：生產主管目標考核責任書范本

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深圳市****數碼電子有限公司

生產主管按月份目標考核責任書

NO

項目

考核目標

實效權重

考核指標核算說明

1

月考評基準

生產主管

元

月工作目標按公司生產系統指標綜合考評

月考評基準額±考核結果=實發金額

生產主管實效考評指標

2

生產主管

崗位職能

生產副總

生產部

倉庫

采購

儲運

PMC

品質部

1.實施/執行生產計劃／生產資源配備計劃和完善生產管理規章制度；

2.主持安全文明生產，實施工業工程／標準化管理／生產成本控制工作，保質保量完成生產任務；

3.審批生產報表，執行質量體系程序，指導／糾正／檢查員工工作；

4.主持和實施工藝標準／工藝流程／工程分析／作業／設備儀器/物料管制；

5.參與樣機、樣品/二次物料確認/供應商評審，跟催齊套/退補物料，完成清機任務；

6.檢查班組工作，對員工進行培訓／考評；

7.協調生產與相關部門工作關系，完成上級交辦其它工作；

1.連續三個月未達標，作離職處理。

2.新任職試用期為元。

3.生產主管崗位責任重大，正式上崗后工作未滿兩年以上者扣發兩個月的工資和獎金。

3

工效指標

單機工時

58分以上

含員工、QC、維修工、拉長、助拉及物料員、文員等所有生產人員工時,

根據工卡統計工時數

58分

57分以下

48分以下

4

月產量指標

（200人基準）

九萬臺-十萬臺

特採物料中有能選擇上線的不得停拉，也不得因特採物料產生不合格品

八萬臺-九萬臺

七萬臺-八萬臺

六萬臺-七萬臺

5

產品訂單交期

達成率

95以上

訂單周期為15天內

95以下

6

生產計劃

達成率

95以上

以PMC計劃單為基準

95以下

7

產品齊套上線

實現率

95以上

采購周期為13天內

95以下

8

產品投入產出率

95以下

月結

9

工業工程

改善措施在保質前題下提高了工效，有效當月

單機工時減少三分鐘以上

10

生產員工自離率

髙于3

11

產品返修率

髙于3

以市場售后提供品管確認統計數據

12

開箱合格率

低于99.5

以市場售后提供品管確認統計數據

13

清機完成率

當清機未完成率大于千分之一

清機及退補物料處理.從投產之日開始計算30天內清完入倉。

14

產品直通率

低于95.5

品管確認統計數據

高于96

15

班組員工考評

未嚴格執行對班組長的考評

考評結果每月25日報總經辦審核后交

財務同工資一起發放

未嚴格執行對員工的考評

16

加班與正班比

大于50

200人基準員工加班工時與正班工時比

17

物耗指標

上線零配件(A、B類以外)損耗大于千分之三

A、B類物料按實際損失金額

生產主管承擔30

單位產量輔料物耗相對上月減少1

以物耗標準為基準

18

重大質量事故

當月發現有重大質量事故一次

含產品質量、工傷、不服從公司統一安排、物料被盜、打架、消極怠工、罷工等事故。

19

重大安全事故

當月發現有重大安全事故一次

20

工作失誤

因生產部失誤的生產延誤、工業工程失誤等

錯判、誤判等每次失誤罰款100元

附則：

一、核算發現有虛假數據,取消一切獎勵,并給予罰款500元整.

二、其他獎懲按公司統一相關規定執行。

生產主管責任人簽字：

年月日

來料不良率控制范圍：

A類（含機芯、解碼等電子料）以內；

B類（鐵

箱五金、塑膠料）以內；

C類（彩盒、包材等）以內；

注：超過以上標準判退，IQC檢驗后上線如超標品管要承擔相應責任。公司同意特采的由供應商賠償損失。

深圳市科普時代數碼電子有限公司

營運總監：

年月日

《

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第三篇：醫療器械生產質量管理規范培訓考核試題A卷123

醫療器械生產質量管理規范培訓考核試題A卷123 醫療器械生產質量管理規范培訓考核試題 部門： 姓名： A卷

總分：

一、名詞解釋：（共 8 題，每題 2.5 分，共 20 分）

1.確認： 通過提供客觀證據對特定的預期用途或應用要求已得到滿足的認定。

2.混淆： 3.污染：

4.差錯：

5.關鍵工序：指對產品質量起決定性作用的工序。如：通過加工形成關鍵、重要特性的工 序，加工難度大、質量不穩定的工序等。

6.特殊過程： 7.操作規程: 8.生產批：

二、填空題：（共 30 空，每空 1 分，共 30 分）

1.為了加強醫療器械生產監督管理，規范醫療器械生產質量管理體系，根據 《醫療器械監督管 理條例》和相關法規規定，制定本規范。適用于醫療。

2.醫療器械生產質量管理規范是醫療器械生產質量管理體系的 器械的、、和

3.生產企業負責人應當確定一名。其負責建立、實施并保持質量管理體系，報告質量管理體系的運行情況和改進需求，提高員工滿足法規和顧客要求的意識。

4.質量管理體系形成的文件應當包括 和、本細則，以及法規要求中所要求編制的程序文件、技術文件、作業指導書和 的其他文件。5.生產企業保存記錄的期限至少相當于生產企業所規定的醫療器械的壽命期，但從生產企 業放行產品的日期起不少于

6.醫療器械按照風險級別將醫療器械分為 產品。

7.《醫療器械生產質量管理規范》（試行）于 2009 年 12 月 16 日頒布，自 起實施。

8.批生產記錄應按批號歸檔，保存至醫療器械有效期

9.高風險三類醫療器械生產質量管理規范檢查工作由

10.實施 GMP 的主要因素

11.潔凈區溫度范圍

12.物料的質量狀態

13.設備狀態標為

14.生產企業應當編制

15.、、、濕度范圍、、。、。承擔。，或符合相關法規要求，并可追溯。類管理，我公司屬于第 類，并明確關鍵工序和特殊過程。起生產企業無菌和植入性醫療器械首次注冊或再次注冊時，應當 按要求提交經檢查合格的《醫療器械生產質量管理規范檢查結果通知書》其他醫療器械 質量體系考核按照現有規定進行。

三、選擇題：（共 5 題，每 4 題分，共 20 分）

1.以下不屬于特殊過程，不需要進行過程確認是：（A 手工切割 B 塑料注塑成型 A）D 滅菌 C 無菌包裝封口 D）

2.以下關于產品放行的說法正確的是：（A 放行的產品應當附有合格證明B 產品實現所規定的全部過程后，才能對產品進行放行。C 必須經過授權的產品放行人簽字 D 以上皆是

3.銷售部接到經銷商退回的故障產品后，根據《規范》的要求，正確的處理方法是：（A 給客戶進行退換貨 B 向經銷商詢問產品故障原因并記錄后，交由銷售部經理處理 C 將故障產品及經銷商敘述的故障原因記錄后，交由指定部門進行處理，并將處理結果和進 度及時反饋給經銷商 D 立即按照《不良事件檢測和再評價管理》的要求，向藥監局進行上報。C）4.產品在經過環氧乙烷滅菌后，按照要求進行無菌檢測，3 件樣品里有 1 件為陽性（有菌生 長），以下處理方法正確的是：（B）A 再抽取一定數量的樣品進行無菌檢測，如果再次抽取的樣品檢測合格，則產品可以放行 B 對這批產品進行標識、記錄，并隔離，由指定人員對這批不合格品進行評審，確定是否進 行再次滅菌或者報廢處理 C 立即進行 2 次滅菌 D 無菌產品不允許 2 次滅菌，所以應做報廢處理。

5.進行數據分析時，以下可以作為信息來源的是：（A 供方供貨質量情況 B 顧客抱怨 C 美國 FDA 的產品召回數據庫內的信息 D 以上皆是 D）

四、判斷題：（共 10 題，每題 1 分，共 10 分）

1.《規范》適用于醫療器械的設計開發、生產、銷售、服務的全過程（√）2.管理者代表負責建立、實施并保持質量管理體系（√）3.每一個生產批的批記錄必須包含在一個文件中（×）4.以非無菌狀態提供而使用時需要無菌的產品，不需要由生產企業進行滅菌確認（×）5.設計輸入應合理考慮顧客要求（√）6.只有在產品設計開發的過程中才需要考慮風險管理的要求（×）7.對于醫生的培訓是經銷商的職責，不屬于生產企業的質量管理體系的范疇（×）8.記錄的保存期限由企業自行規定即可（×）9.用于監視和測量的計算機軟件，在初次使用前應當進行確認（√）10.只有當監管部門要求時，企業才會對產品進行召回（×）

五、問答題：（共 4 題，每題 5 分，共 20 分）1.簡述應如何填寫記錄，填寫時的注意事項： 2.簡述物料進出潔凈區怎樣處理？

3.請畫出潔凈區人員進出潔凈區的流程圖：

4.如何解釋骨誘導天然煅燒骨產品的生產批號為 110903，滅菌批號為 110215：

第四篇：酒店競聘主管考核試題

人力資源部

酒店主管競聘考核試卷

工號：姓名：分店：成績 ：

（總分：100分，考試時間：60分鐘）

一、選擇題（每題4分，共40分）

基礎部分

1）員工日常用餐時間為（A）；

A、30分鐘B、25分鐘C、45分鐘D、35分鐘

2）哪個不是傾聽技巧（D）

A、假設別人的答案B、距離要拉近

C、提問復述D、不打斷說話者

3）在工作中，和諧良好的上下級關系應是（C）的關系，應是一種

民主、平等、互尊、互愛、和諧親密的關系。

A、服從上級、相互支持B、指揮下級、相互支持

C、尊上愛下、相互扶持D、尊上愛下、一團和氣

4）引起客人投訴最主要的因素（B）

A、服務、員工、環境、價格、舒適度

B、安全、服務、員工、環境、價格

C、服務、消防、清潔、布局、人員

D、價格、服務、員工、5）關于“平等待人”理解或做法正確的是（D）

A、對待顧客時，不做任何區別B、別人如何待我C、多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食用

D、把尊重人格作為平等待人的核心

6）崗位是構成一個員工全部工作任務和（A）的集合A、責任B、對象C、條件D、待遇

個人表現部分（按實際心里所想的情況答題）

1）如果你的上司總是要求員工堅守崗位、無私奉獻，但他自己卻很少做到，你的看法是（）

A、上司對下屬提出各種要求，這是天經地義的事兒(1)

B、一般不會相信上司的話(3)

C、很氣憤、但也沒有辦法(2)

D、這樣的上司難以服眾，也讓人看不起(4)

2）你在某小飯館吃飯，點了一盤“魚香肉絲”，結果服務員卻給你端上來一盤“京

醬肉絲”。你會（）

A、退回，要飯館按照自己的要求重新做(4)

B、將就吃，但必須向飯館說明(2)

C、將就吃，但要求飯館打個折扣(1)

D、如果飯館能夠賠禮道歉，這事情就不計較了(3)

3）“三聚氰胺奶粉“事件剛剛過去了幾年，據報到，最近又有不法廠家鋌而走險，生產并銷售毒奶粉，對此你的看法是（）

A、明知故犯，罪加一等，只有加重處罰，才能改變局面(3)

B、商人都是見利忘義，發生這樣的事情不奇怪(1)

C、國人的道德水平就是這樣、無奈、無語(2)

D、嚴厲處罰不作為的行業管理人員(4)

4）你的領導與公司總經理鬧了矛盾，矛盾鬧下來雙方逐漸生分了。在領導和總

經理之間，你會（）

A、傾向與領導這邊，畢竟TA才是與你在日常工作流程中，接觸最多的人(2)

B、傾向與站在總經理一邊，因為對于工作上的一些決策，更具有權威性(1)

C、心里有點著急，想著這樣鬧下去對公司發展不利，可是又拿不出主意(3)

D、不介入他們之間的是非，認真做好職責范圍內的事物。(4)

二、填空題（共30分）

1、酒店有限公司的企業文化與核心理念（任寫三條，6分）

（1）

（2）

（3）

2、酒店第一家分店是華師總部是

（4分）

3、寫出客房服務員與前臺接待員上班時間（6分）

客房服務員08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:00前臺接待員08:30-16:3016:00-00:0000:00-8:004、員工的懲處類別、（6分）

5、、習成長類。（4分）

6、**（4分）

三、問答題（每題5分，共15分）

1、請寫出你現在分店主管名字和分管工作范疇？

2、日常營運中，遇到客人投訴，你是如何與客人進行溝通，又如何跟店長反饋問題的？

3、案例分析：有一名員工做主管長以后，覺得有壓力，提出要做回普通員工。請寫出你的看法？

四、附加題目（共15分）

案例分析：

小劉碩士畢業后，被招聘到一家酒店做管理人員，領導和同事都對他的寄予了很高的期

望，希望他能彌補公司一些在酒店制度操作與行為規范上模糊的區域，在老員工之間樹立榜

樣。當時公司要求分店出一套新的培訓計劃，需要具體的去查一些資料，認真的對員工的培

訓需求做記錄，但是小劉拒絕了，他認為這不屬于自己的職責范圍內，自己沒有義務做這樣的瑣碎的小事。

同事們還逐漸地發現，小劉平時只接受上級直接分配的任務，而且在工作過程中也是拖

拖拉拉，經常是3天的活5天才能完成，而且還能找出明顯的問題。不僅這樣，他在工作中

時常指揮別人達到自己的要求，卻從來不自己動手起到帶頭作用。大家感覺小劉好像沒有把

工作的事情真正放在心上。因此，通過幾個月的工作，他既拖了某些工作的后腿，也失去了

領導和同事的信任及期望，最終被公司辭退了。

問題：

1、分析小劉的工作態度如何？

2、小劉為什么最終被公司辭退？

3、如果是你，你會如何去做？

第五篇：安全生產考核試題

安全生產知識培訓考核試題

項目部名稱：考核人員姓名：考核成績：

（一）、填空題： 每小題１分（共10分）

(1)、安全生產方針是

(2)、《中華人民共和國建筑法》第四十七條規定：建筑企業和作業人員在施工生產過程中，應當遵守有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得。

(3)、建筑業頒發“五大傷害”是：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、。

(4)、《中華人民共和國安全生產法》第十七條規定：生產經營單位應組織制定本單位的生產安全事故預案。

(5)、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉，并定期組織。

(6)、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照《中華人民共和國安全生產法》第十三條和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故有關的法律責任。

(7)、凡在墜落高度基準面

(8)、舊扣件在使用前應進行質量檢查，有裂縫、變形的嚴禁使用，出現的螺栓必須更換。

(9)、低壓配電系統中裝設漏電保護器（剰余電流動作保護器）是防止事故的有效措施之一，也是防止漏電引起電氣火災和電氣設備損壞事故的技術措施。

(10)、施工升降機底部應裝有防護圍欄，且防護圍欄門應裝有。

（二）、判斷題：每小題１分（共10分）在每題后空欄處：對打“√”錯“×”

(1)、《中華人民共和國安全生產法》的立法目的是：加強安全生產監督管理防止和減少生產安全事故，保障人民生命和財產安全，促進經濟發展。

(2)、從事建筑活動的專業技術人員，應當依法取得相應執業資格證明書，取得執業資格證明書 1

后可從事一切建筑活動。

(3)、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動格項工作的所有人員，包括管理人員，技術人員和各崗位的工人，但部包括臨時聘用的人員。

(4)、由于建筑工程施工規模小，可以不考慮設立施工現場應急救援和配備應急救援器材。

(5)、施工分包單位出了事故，由分包單位負責向有關主管部門上報事故。(6)、錨桿干法作業成孔后，應清理附于孔壁的松散泥土，以免降低錨桿的抗拔力。

(7)、立梯的工作角度以75°±5°為宜，過大則易發生傾滑，發生危險。(8)、扣件安裝時各桿件端頭伸出扣件蓋板邊緣的長度不應小于50㎜。

(9)、一般施工現場的配電系統以三級配電為宜，當某一用電設備發生故障，在一個分支路內，范圍小便于查找，切斷該支路的分配電箱的隔離開關，即可進行維修，不影響其他各分支路用電設備運行。

(10)、在突然停電時，應立即把起重機的所有的控制器撥到零位，并采取措施使重物降到地面。

（三）、單選題： 每小題1分（共10分）將選擇的字母符號填入空格。

(1)、《中華人民共和國建筑法》的立法目的是為了加強對建筑活動的監督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的，促進建筑業健康發展。Ａ正常施工，Ｂ節約開支，Ｃ質量和安全

(2)、安全生產責任制的關鍵是 Ｂ：分工明確 Ｃ：貫徹落實

(3)、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全特性，采取有效的安全防護措施，并對進行專門的安全生產教育和培訓。

Ａ：領導干部Ｂ：技術人員Ｃ：從業人員Ｄ：管理人員

(4)、建筑施工企業必須為從事危險作業的職工辦理

Ａ：財產Ｂ：人壽Ｃ：意外傷害

(5)、施工中發生事故時，建筑施工企業應當采取

Ａ：安全防護Ｂ：緊急措施Ｃ：成立調查組

(6)、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任：

拒不承擔或者其負責人逃匿的由依法強制執行。

Ａ：公安機關Ｂ：人民法院Ｃ：生產安全監察部門

(7)、進行各項窗口作業時，操作人員的重心應位于不得在窗臺上站立。必要時應系好安全帶進行操作。Ａ：室內 Ｂ：室外 Ｃ：窗口

(8)、腳手架的主節點處必須設置一根橫向水平桿，用

Ａ：直角扣件Ｂ：旋轉扣件Ｃ：對接扣件

(9)、安裝在潮濕場所的電氣設備應選用額定漏電動作電流為mA、快速動作的漏電保護器。Ａ；10B：15-30C：100

(10)、塔機安裝、拆卸、加節或降節作業時，塔機頂部風速不得大于m／s。

Ａ：13Ｂ：20C：25

（四）、多選題： 每小題3分(共30分)將認為正確的幾個字母符號填入空格。

(1)、《建設工程安全生產管理條例》二十一條規定施工單位應當在安全生產方面做好如下幾項工作。

Ａ：建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度

Ｂ：制定安全生產規章制度和操作規程

Ｃ：保證本單位安全生產條件所需資金的投入

Ｄ：對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄

(2)、施工現場坑、井、溝和各種夜間要設紅燈示警；各種防護設施、警告標志，未經施工負責人批準不得移動和拆除。Ａ：孔洞Ｂ：易燃易爆場所Ｃ：變壓器Ｄ：鋼筋切斷機

(3)、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，當做好記錄，并由有關人員簽字。

Ａ：維護Ｂ：保養Ｃ：檢測Ｄ：資金投入

(4)、事故調查處理應當按照實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地，并對

事故責任者提出處理意見。

Ａ：查清事故原因 Ｂ：查明事故性質和責任 Ｃ：總結事故教訓 Ｄ：提出整改措施

(5)、事故發生后，因搶救人員、疏導交通等原因需要移動現場物件時應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要，有條件的可以拍照或錄像。

Ａ：痕跡Ｂ：財產 Ｃ：物證 Ｄ：設備

(6)、生產安全事故按事故性質可分為

Ａ：高空墜落 Ｂ：物體打擊 Ｃ：責任事故 Ｄ：非責任事故

(7)、在建筑施工工地，各種垂直運輸接料平臺，除兩側設防護欄桿外，平臺口還應設置。Ａ：安全門 Ｂ：活動防護欄桿 Ｃ：固定防護欄桿 Ｄ：防護立網

(8)、腳手架應在Ａ：作業層上施加荷載前Ｂ：作業層上施加荷載后

Ｃ：達到設計高度后Ｄ：停用超過１個月

(9)、在外線低壓線路中，除了保證用電設備（及線路）原有的絕緣外，應將電氣設備的金屬基座、金屬外殼作等措施，才能確保防止低壓觸電事故。

Ａ：保護接零，并在線路上裝設漏電保護器 Ｂ：保護接地，并在線路上裝設漏電保護器Ｃ：保護接零Ｄ：保護接地

(10)、正常作業中，司機在有

Ａ：指揮信號辨別不清Ｂ：非指揮人員發出的指揮信號

Ｃ：2個以上指揮人員同時發出信號Ｄ：看不見重物位置

（五）、簡答題每小題8分（共40分）

(1)、工程項目部安全技術交底的主要內容有哪些？

(2)、在建設工程施工現場應有哪些安全衛生急救措施？

(3)、《中華人民共和國消防法》第四十七條規定有哪些行為之一的，處警告、罰款或者10日以下拘留？

(4)、如何驗收模板工程？

(5)、人工挖孔樁的施工現場關于用電安全有哪些規定？