第一篇：文明單位創(chuàng)建資料明細

文明單位創(chuàng)建工作明細

1-1：

1、文明單位創(chuàng)建實施方案（有領(lǐng)導機構(gòu)、任務具體）

2、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建工作制度、活動、檔案

3、創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料匯編

4、（本單位文明創(chuàng)建工作的知曉、支持）問卷調(diào)查

1-2：

1、創(chuàng)建學習型單位計劃、全面學習總書記系列重要講話精神的方案、總結(jié)

2、“四個全面”、“五中全會”、“兩學一做”、“黨員三日+”、十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神

3、學習中國特色社會主義理論活動

4、黨建學習資料（2016）

1-3：

1、干部職工熟記24字社會主義核心價值觀、“中國夢”

2、“圖說我們的價值觀”、“中國夢”、“講文明樹新風”、“志愿服務精神”、“未成年人思想道德建設(shè)”公益廣告展示牌不少于10處

3、單位餐廳設(shè)置“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動提示牌

4、單位衛(wèi)生間、辦公室等場所設(shè)置“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”等勤儉節(jié)約提示牌

5、“行文明禮、做文明人、創(chuàng)文明城”活動方案、總結(jié)

6、文明言行活動照片及資料（去年三中六五照片）

7、文明創(chuàng)建知識進職工家庭活動（方案、資料、照片）：打印《市民手冊》并下發(fā)到職工

8、開展誠信教育活動

1-4：

1、開展評選好人活動，設(shè)置好人墻

1-5：

1、年度“學雷鋒”志愿服務活動總體方案

2、志愿者服務活動（抽空去保安鎮(zhèn)敬老院照照片）

3、問卷調(diào)查（志愿者精神及對志愿者服務活動的支持和認同）

4、精準扶貧照片及資料

1-6：

1、會議室設(shè)置“道德講堂”醒目標識牌

2、“道德講堂”工作方案、總結(jié)

3、“道德講堂”活動（作會議記錄，有尹局的照片）

1-7：

1、六五世界環(huán)境紀念日實施方案、總結(jié)、照片

2、組織觀看弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳片，照片

1-9：

1、文體活動照片

2、市局組織環(huán)保知識競賽照片

3、開展傳承好家風好家訓活動方案、記錄

1-10：

1、精準扶貧工作方案、總結(jié)、照片

2、“送溫暖、獻愛心”活動

1-11：

1、雙諾承諾書、辦事流程圖、投訴電話等

1-12：

1、設(shè)置禁煙標識

第二篇：文明單位創(chuàng)建資料（定稿）

“解放思想、與時俱進”開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

近幾年來，我局在XX市委、市府和XX的正確領(lǐng)導下，在興賓區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認真貫徹公路管理局“建養(yǎng)并重，協(xié)調(diào)發(fā)展，深化改革，強化管理，提高質(zhì)量，保障暢通”的公路養(yǎng)護工作方針，結(jié)合我局實際情況，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，并有針對性，有重點，分步驟，加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善了職工的工作住房條件和生活環(huán)境，提高了職工收入。使我局文明建設(shè)得到了較大的飛躍。

經(jīng)過多年來的努力，我局的文明班組建設(shè)取得了可喜的成績。

一、我局所管養(yǎng)的327.55公里的公路，由98年至2003年，好路率由75.4%提高到84.1%，為XX的經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的條件。

二、我局管轄的XX養(yǎng)護站、XX養(yǎng)護站、來賓養(yǎng)護站、良江養(yǎng)護站、小平陽養(yǎng)護站、蒙村養(yǎng)護站、合山養(yǎng)護站七個站，個個被自治區(qū)公路管理局評為“雙文明養(yǎng)護站”榮譽稱號。

三、我局于1995年被全國綠化委員會評為“全國400佳造林綠化先進單位”；同年被自治區(qū)公路管理局評為“八五全區(qū)十佳綠化先進單位”。

四、近幾年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局以養(yǎng)護工作為中心，以“養(yǎng)好公路、保障暢通”為宗旨，養(yǎng)護工作取得了輝煌的成績。1997、1998、1999年均被XX評為“先進單位”。

五、1996年被原XX縣總工會評為“先進職工之家”。

六、同時，我局從領(lǐng)導到一線職工都有很強的安全意識，安全工作做得也十分出色。多次獲得XX頒發(fā)的安全生產(chǎn)方面的榮譽獎。于1998年被XX評為“安全生產(chǎn)先進單位”，2003年我局的XX養(yǎng)護站被XX評為“安全生產(chǎn)先進單位”，同時有3人獲得“安全生產(chǎn)先進個人”稱號。

七、在路政管理方面，我局的成績也是令人振奮的。不僅在多次獲得XX的先進榮譽稱號：

1、于1991、1992年獲得XX先進集體。

2、于1991、1992年獲得XX先進集體。

3、積極配合本局搞好“兩個文明建設(shè)”工作，于1991年被XX評為“兩個文明建設(shè)先進集體”。

4、于2002年被XX評為公路養(yǎng)護和兩個文明建設(shè)先進集體。

5、于2002年XX被XX評為先進集體。

八、我局在以養(yǎng)護為中心，穩(wěn)固養(yǎng)護成果的同時，在公路工程建設(shè)方面也取得了可喜的成績。從1998至2003年，我局共承建公路大中修工程達19個工號（標段），總投資金額達2000多萬元，每個工號（標段）都被評為優(yōu)良工程。特別是，于2001年，我局在XX改造中，承建了NO：D標預制場和XX兩座小橋工程，僅用了8個月，就以優(yōu)異的成績完工，提前交付使用，在質(zhì)量評定中被評為優(yōu)良工程。

九、不但單位取得多項成績，我局干部職工也在各自工作崗位上通過不懈努力取得了可喜成績。1993年我局有一名職工獲得XX“十佳養(yǎng)路工”稱號，1995年局職工XX被評為“XX勞模”。1993至2000年我局有五位管理干部獲“十佳管理干部”稱號。1992年有一名干部獲XX治保先進工作者。2003年有一名XX獲自治區(qū)工作先進個人。

十、由1998年至2002年先后被XX評為先進集體的有 18個集體/次，被XX評為先進生產(chǎn)工作者的有78人/次，被自治區(qū)公路局評為先進集體的有1個集體/1次。由1993年至今被自治區(qū)評為各項先進的個人有8人/次。

十一、2002年，XX養(yǎng)護站、XX養(yǎng)護站被評為自治區(qū)文明庭院榮譽稱號。

十二、2003年我局被來賓市評為來賓市第一批文明單位榮譽稱號。

總結(jié)幾年來的創(chuàng)建工作，我們主要做法如下：

一、組建簡潔高效的管理機構(gòu)和高素質(zhì)職工隊伍 XX過去有8個股室，25個養(yǎng)護站，為提高工作效率，裁減機構(gòu)和人員，重新組建成了5個股室和7個養(yǎng)護站，通過機構(gòu)的改革，簡潔機構(gòu)，精簡人員大大地提高了工作效率。

局機關(guān)現(xiàn)有管理人員28人，其中大學（含大專）文化的有23人，工程師4人，助理工程師7人，助理會計師2人，一線養(yǎng)護職工120人，其中高級工22人、中級工69人、初級工19人。

二、組建強有力的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組

要創(chuàng)建文明單位，就必須有個強有力的領(lǐng)導機構(gòu)，組織全體職工開展各項文明創(chuàng)建工作，以確保文明單位創(chuàng)建工作有組織、有計劃地順利開展，為此，我局于2000年就成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組，局長掛帥負總責任，并由局黨支部書記親自擔任組長，局工會主席擔任副組長，各股室負責人和各站站長組成小組成員。工作中一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室和各站站長協(xié)助抓，全體職工共同參與，形成上下一條心，齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，有利推動了精 神文明創(chuàng)建工作的深入開展。

三、建立創(chuàng)建活動方案

要創(chuàng)建文明單位，就必須有個奮斗目標，樹立榜樣，并根據(jù)奮斗目標開展各項工作，為此，我局結(jié)合本局的工作特點和實際情況，建立了創(chuàng)建文明單位活動方案，方案的具體內(nèi)容如下：

（一）、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以樹立公路行業(yè)新風尚，以倡導公路職業(yè)道德為核心，以行業(yè)規(guī)范管理為目標，以科學管理為手段，以先進榜樣為導向，組織和引導廣大干部職工立足本職工作，弘揚愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務的精神。

（二）、奮斗目標

通過開展創(chuàng)建文明單位活動，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，改善服務質(zhì)量水平，提高職工隊伍素質(zhì)，以達“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，爭取能夠得到“各級文明單位”榮譽稱號。

（三）、實施辦法

1、以人為本，把培養(yǎng)高素質(zhì)的公路工作人員作為創(chuàng)建工作的突破口，培養(yǎng)全體干部職工成員思想上進，技術(shù)精干，奉獻社會的職工高素質(zhì)隊伍。

2、以車為本，以養(yǎng)好公路，保障暢通作為自己服務社會的宗旨，為社會提供安全、舒適的公路服務環(huán)境。

3、立足本職工作，以公路養(yǎng)護為中心，進一步提高公路日常養(yǎng)護質(zhì)量，并以此為突破口，切實抓好養(yǎng)護站的基礎(chǔ)管理。

4、開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，提高效，促增收”勞動競賽，通過開展勞動競賽，激勵全體干部職工比學習、比技能，人人爭 當業(yè)務標兵的精神。

5、在往年取得的成績基礎(chǔ)上，進一步細化各項管理，使各項管理標準化、規(guī)范化。

（四）、要求：

1、成立創(chuàng)建組織機構(gòu)，工作上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一布置。

2、擬定活動考核措施，每個月從完成路況指標，基礎(chǔ)管理，文明建設(shè)等內(nèi)容進行考核。

3、加大創(chuàng)建的宣傳報道工作。

4、加大對外交流力度，通過跟兄弟單位的交流，促進各項工作的提高。

為使我局創(chuàng)建工作更深入的開展，結(jié)合本行業(yè)的特點，我局根據(jù)XX號文關(guān)于《“創(chuàng)建文明行業(yè)，誠信建設(shè)年”活動的通知》精神，又建立了《 “創(chuàng)建文明行業(yè)，誠信建設(shè)年”活動的實施細則》，使我局在創(chuàng)建工作中增加了砝碼，創(chuàng)建工作更規(guī)范化，制度化。

四、堅持開展反腐倡廉活動

為使全體干部職工從思想上筑起一道拒腐防變的長城，我局在全局范圍內(nèi)大力開展黨紀、政紀和遵紀守法教育活動，無論何時何種情況下，努力做到拒腐蝕、永不沾、立黨為公、廉政為民。為此，局黨支部堅持學習制度，開展形式多樣的學習活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想和“5〃31”講話精神。黨的十五屆四中、六中全會精神及有關(guān)部門頒發(fā)的《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)》的文件。使全體黨員干部對市場經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題保持正確的認識。局黨支部不僅與桂中公路局黨委、行政簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制》，還與工程負責人簽訂廉政合同書，與各股室簽訂廉政合同，對容易發(fā)生腐敗的重 點地方和環(huán)節(jié)進行有效地監(jiān)督，防止和堵塞各種漏洞。同時局黨支部還組織局領(lǐng)導干部觀看了《廉內(nèi)助與貪內(nèi)助》、《寵妻縱子謀家財》、《枕邊鐘》《成克杰、、吳長青腐敗案》、《慕綏新、馬向東腐敗案》等專題光牒教育，使我局干部及其配偶認清新形勢下腐敗與反腐敗斗爭的的長期性、復雜性和尖銳性。通過開展這些活動，使我局的黨員干部增強執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，增強抵制資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力，為開創(chuàng)我局雙文明建設(shè)和廉政建設(shè)的新局面打下了良好的基礎(chǔ)。

五、堅持“以人為本”開展精神文明創(chuàng)建活動 公路行業(yè)點多、線長、面廣，工作面向社會，服務于人，為了不斷改善行業(yè)服務質(zhì)量，提高服務水平，我單位堅持以抓思想政治工作和文明素質(zhì)作為培植文明員工的先導。在職工中倡導“愛崗敬業(yè)、明禮誠信、團結(jié)友善、勤奮自強、敬業(yè)奉獻”的道德風尚。堅持“以人為本”抓好職工隊伍建設(shè)，提高職工的文明素質(zhì)。

（一）黨支部從抓黨員教育入手，堅持每月召開一次黨小組會議；堅持每季度召開一次黨員大會，同時進行黨課教育；堅持開好領(lǐng)導班子民主生活會和支部民主生活會，領(lǐng)導干部過雙重民主生活會。

（二）堅持抓好政治理論學習。每周不少于4小時的政治理論學習，不斷提高職工的政治覺悟和理論水平，為塑造文明員工提供理論向?qū)А?/p>

（三）通過開展“三講”和“三個代表”學習教育活動整頓學風和工作作風；通過開展黨員教育整頓黨風，純潔黨員隊伍，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

（四）通過開展文明風尚進家活動整頓職工生活作風。一系列學教活動，使全體干部職工在政治立場、組織紀律、理論學習、工作生活作風及廉潔自律等方 面有了明顯的改進和較大程度提高，全體職工牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

（五）認真實踐“三個代表”，為群眾辦實事好事。局黨支部、工會每年組織職工為群眾辦實事好事。

（六）積極開展科普活動和理想信念教育。局黨支部在抓好職工思想政治工作的同時，還通過黑板報、錄像、學習座談等形式，組織職工深入揭批“法輪功”邪教組織的反動本質(zhì)，在職工中弘揚科技文化知識、倡導科學、文明、健康向上的生活方式；通過組織職工參觀革命遺址、瞻仰革命烈士陵園等活動和通過黨員重溫入黨誓詞等方式，進行“愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義”理想信念教育。通過活動和教育更加堅定了黨員和職工對馬克思主義、對社會主義、對共產(chǎn)黨主義的理想信念，進一步增強了職工對黨對政府、對改革政策的信度。進一步調(diào)動了職工做好本職工作的積極性。

六、大膽推行公路養(yǎng)護體制改革為創(chuàng)建工作提供良好的環(huán)境

隨著國家的經(jīng)濟體制改革不斷深入，公路部門幾十年的計劃經(jīng)濟體制也將被打破，等、靠、要、混日子這些陳舊思想，將成為歷史，為此我局領(lǐng)導班子統(tǒng)一認識到，我們必須通過改革現(xiàn)行的公路體制，以適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，第一，打破了“鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅”、“靠路吃路”的陳舊觀念，在全局推行了計件工資制，多勞多得，提高了職工工作的積極性；第二，根據(jù)“三個有利”原則，即“有利于職工生活、有利于生產(chǎn)、有利于管理”，對我局原有21個養(yǎng)護站進行優(yōu)化重組，成立了7個專業(yè)養(yǎng)護站，徹底打破過去“小而全”的公路養(yǎng)護體制，以上兩項大的公路養(yǎng)護體制改革的成功，為我局今后的發(fā)展奠定了 良好的基礎(chǔ)。

七、堅持“以車為本”，外樹形象

創(chuàng)建文明單位就必須在業(yè)務工作、文明禮貌、接人待物等方面給社會樹立一個良好的榜樣。為此我局結(jié)合自身的工作特點，提出了公路工作要“以車為本”的新理念，即養(yǎng)好公路，為車輛行駛提供一個“暢、美、綠、潔”的行車環(huán)境。為此，我局一是治路先治水，幾年來共組織職工開挖公路水溝462400多米，使公路抗災能力得到了提高。二是組織好公路大中修施工工作，全面提高公路路況素質(zhì)，近幾年來，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，為全面提高我局養(yǎng)護路況素質(zhì)打下良好基礎(chǔ)。三是堅持每月都開展路況調(diào)查，并根據(jù)公路病害進行修補，保障公路的暢通。近幾年來，平均每年挖補油面坑槽、處理路面病害達30000多平方米，挖填補路肩40000多平方米。四是為使車輛行駛有一個“美、綠”的環(huán)境，我局每年投資10多萬元。根據(jù)不同路段的特點進行公路綠化、美化。種植了相思樹、夾竹桃、羊蹄甲、小葉桉、小葉榕等品種，使公路兩旁路樹四季常青、美觀大方。五是為使司機的行車安全，我局于2003年有投資30多萬元，設(shè)置各類公路安全標志牌300多塊，為車輛行駛提供一個更安全、更便捷的環(huán)境。

總之，現(xiàn)我局管養(yǎng)327.55公里路段，路況穩(wěn)定、路容路貌美觀大方，達到了“暢、美、綠、潔”的效果，在社會上樹立了公路人的良好形象。

八、講究實效，重點建設(shè)

結(jié)合兄弟單位文明建設(shè)的成功經(jīng)驗，要搞文明建設(shè)，就必須做到高起點，嚴要求，高標準，重實效，力爭達到 一個更新、更美、更充分體現(xiàn)新時代公路的新風采。樹立公路人新形象，使之成為宣傳文明窗口的重要標志，為達到這一目標，我局聘請了有關(guān)園林部門進行了規(guī)劃設(shè)計，綠化率達40％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植假檳榔、蘇鐵、黃素梅、魚尾葵等100多株。綠率達50％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植蘇鐵、假檳榔、黃素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使這兩個站建成花園式庭院，2003評為自治區(qū)文明庭院稱號。通過這樣的建設(shè)，使這些站成了當?shù)氐囊粋€亮點，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明的建設(shè)，也樹立了公路人的形象。

九、多方籌資，加強基礎(chǔ)建設(shè)

要搞文明建設(shè)，就必須有資金的投入，解決職工關(guān)心的問題，議論熱點問題，而局經(jīng)費又緊張，怎么辦。根據(jù)本局的情況，我們發(fā)動集資建房。這一舉措得到了全體干部職工的擁護和支持，單位也要出一定的資金對下面各站進行基礎(chǔ)建設(shè)投入。通過為職工辦實事、辦好事，解決了職工生活的后顧之憂，穩(wěn)定隊伍，促進職工安居樂業(yè)。文明建設(shè)實實在在地為廣大職工辦了實事、做了好事，職工群眾的精神面貌煥然一新，生產(chǎn)效率大大地提高，也體現(xiàn)了單位領(lǐng)導認真實踐“三個代表”的重要思想。

十、實行民主決策，搞好局務公開

搞好局務公開，加強民主管理是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容；是加強企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求；是搞好群眾監(jiān)督，加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)的有利手段。為此，我局積極實行局務公開。一是領(lǐng)導重視，主要領(lǐng)導親自抓局務公開這項工作，成立了 領(lǐng)導小組，制定實施辦法和實施細則，并作為一項制度確定下來。二是公開養(yǎng)護的投資金額及使用情況。接待費、公務車費用等。三是公開職工群眾議論熱點及單位的重大決策。四是確保公開內(nèi)容的真實性、及時性、有效性，通過局務公開，增加了各項管理工作的透明度，激發(fā)職工的工作積極性。

十一、狠抓職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍整體素質(zhì) 職工的整體素質(zhì)是單位文明程度的象征，為了不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，我局一是有計劃安排職工參加上級開辦的各項技術(shù)培訓班學習，二是按期辦好局本級職工培訓班，三是鼓勵職工參加自學（函授）學歷再教育，通過開展不同類型、不同層次的職工教育培訓活動，使廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平得到明顯提高，實現(xiàn)了86％以上管理干部具有大專以上的文化水平，80％以上的養(yǎng)路工人獲得中級技術(shù)職稱的目標，職工隊伍整體素質(zhì)顯著提高。

十二、加強計生管理工作

計劃生育是我國一項基本國策，為把我局的計生工作搞好，我局黨政工把計生工作提到議事日程來抓，并設(shè)有專人管理，每年的“三〃八”婦女節(jié)都召開女工會議，大力宣傳計生政策和布置局各項計生檢查工作。幾年來，沒有超孕、超生現(xiàn)象，上級下達的各項計生工作任務。

十三、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活 為豐富職工的業(yè)余文化活動，我局投資2萬多元，建成了一個藍球場，購置了乒乓球桌、羽毛球、麻將、象棋等文體活動用品；組織職工參加象棋、乒乓球、羽毛球、藍球、保齡球等比賽；組織職工參加了XX第二屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演，并榮獲了表演和創(chuàng)作三等獎。每年至少組織職工開展2次文體活動，通過活動豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情 操，進一步增強了職工的凝聚力和集體榮譽感。

十四、存在問題

經(jīng)過幾年的努力，我局在創(chuàng)建文明單位各項工作上都取得了顯著成績，但同時還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、一些職工對文明建設(shè)覺悟性不夠高。

2、一線職工由于年齡偏大，文化水平不高，對公路體制改革不理解。

3、局機關(guān)大院環(huán)境建設(shè)有待提高。

4、局各項管理體制有待進一步完善。

十五、今后的規(guī)劃和措施

為進一步落實上級文件精神，我局以“三個代表”為指導思想，結(jié)合本局的實際情況，制定我局的創(chuàng)建文明行業(yè)“十五”規(guī)劃。

1、以鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的十六大指導思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。以養(yǎng)護為中心，搞好公路養(yǎng)建設(shè)管工作。

2、力爭于2004年把我局建成自治區(qū)公路管理局雙文明公路局。爭取創(chuàng)建成為自治區(qū)乃至國家級文明單位。

我局文明創(chuàng)建工作的措施是：

一、立強有力的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，局長書記親自掛帥，保持高效務實的工作效率，帶領(lǐng)廣大干部職工全局性的投入創(chuàng)新工作。

二、好服務環(huán)境

1．在職工中開展《公民道德實施綱要》教育活動，使全體職工遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，廉潔高效。

2．進行政務公開，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。3．堅持搞好局大院、局辦公場所和各站院內(nèi)衛(wèi)生，保持局公共場所清潔干凈。4．堅持搞好局大院及各站庭院的花草護理工作，使局大院及各站庭院環(huán)境幽雅，美觀大方。

5．工作人員要做到著裝整齊，舉止文明、使用文明用語。

6．公路養(yǎng)護和公路施工要做到文明養(yǎng)護（施工），保障公路安全暢通。

7．不準隨地吐痰，不準亂丟果皮、煙頭和紙屑。

三、搞好業(yè)務工作

（一）公路養(yǎng)護生產(chǎn)工作

1．“以人為本，以車為本”，精心養(yǎng)護，搞好路容路貌工作，為社會提供一個安全、舒適的行車環(huán)境。

2．保持公路路面無大坑槽，無任何障礙物，保證車輛安全行駛。

3．精心組織、安排，超額完成桂中公路管理局下達的生產(chǎn)任務。年末綜合好路率要超過85%。

（二）、公路工程工作

1．加強對公路工程施工的管理，保證每個工號都要落實到人，并簽訂好各種責任狀。

2．加強工程現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，使工程按施工規(guī)范進行施工，確保工程的進度和質(zhì)量。

3．強化文明施工，施工路段要設(shè)置安全警示牌，施工現(xiàn)場要設(shè)置各種安全標志牌。

4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行車安全和交通暢通。

四、公路路政管理工作

1．加強路政隊伍建設(shè)，提高路政管理人員的業(yè)務技能、文化素質(zhì)和職業(yè)道德，提高服務水平。

2．路政管理人員要堅持持證上崗，文明執(zhí)法，照章辦事，樹立廉潔、勤政、務實、高效、文明的形象。3．依法治路，維護好路產(chǎn)路權(quán)。

4．辦理路政案件要秉公執(zhí)法、公開辦事、接受群眾的監(jiān)督。

5．路政各項收費標準要進行公式公開。

五、基礎(chǔ)管理

1．各項基礎(chǔ)管理要進行規(guī)范化、標準化、制度化。2．深入推行各項工作的透明度，切實推行局務公開和站務公開，確保局務公開和站務公開的真實性和有效性。

3．加強服務意識教育，端正工作作風，嚴防“事難辦、臉難看、門難進”的現(xiàn)象。

總之，幾年來，經(jīng)過全局干部職工的艱苦努力，我局兩個文明建設(shè)工作取得了可喜成績，局大院及各養(yǎng)護站已舊貌換新顏，庭院草綠花香，環(huán)境整潔優(yōu)美，家庭鄰里文明理讓，尊老愛幼團結(jié)友善，文明禮貌蔚然成風。今后，我局將繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的作風，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加大文明行業(yè)工作力度，解放思想、事實求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，譜寫我局輝煌的明天！

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位資料

汝陽縣人民醫(yī)院

“做一個有道德的人”主題實踐活動實施方案

一、指導思想：

為進一步落實縣文明辦關(guān)于實施“做一個有道德的人”主題實踐活動要求，從提高全院職工道德素質(zhì)出發(fā)，動員全院職工弘揚社會主義榮辱觀，積極參與多種形式的道德實踐活動，從身邊事做起，從一點一滴做起，自覺踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。特制訂本方案并加以貫徹落實。

二、活動主題：

做一個有道德的人

三、活動目標及要求

在“做一個有道德的人”主題實踐活動中，做到有計劃、有步驟地組織全院職工開展“做一個有道德的人”演講比賽、文藝表演、社會實踐等活動，努力構(gòu)建醫(yī)院——家庭——社會三位一體的立體教育網(wǎng)絡(luò)，促使全院職工能夠養(yǎng)成良好的行為習慣，行為更加規(guī)范，思想得到升華，心靈得到凈化，從而整體提高道德素養(yǎng)，在醫(yī)院做一個“有個性、會學習、知榮恥”的好職工；在家庭做一個“有孝行、會自理、擔責任”的好家長或好孩子；在社會做一個“有教養(yǎng)、會共處、守公德”的好公民。

一是要強化道德主題。要突出道德要求、強化道德養(yǎng)成。把思想道德要求擺在首位，從思想道德建設(shè)的實際出發(fā)，有計劃、分步驟地進行思想道德教育，開展多種形式的道德實踐活動，引導職工從現(xiàn)在做起、從自己做起、從身邊做起，努力踐行社會主義榮辱觀，在日常生活學習中身體力行道德規(guī)范，在潛移默化之中深刻理解道德要求，增強道德觀念，打牢道德基礎(chǔ)。

二是要突出工作重點。緊緊圍繞醫(yī)院文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城

市有關(guān)要求，開展經(jīng)常性的道德素質(zhì)教育和實踐活動，使全院職工在社會實踐中凈化心靈，在互助友愛中提升境界、在奉獻社會中陶冶情操，培養(yǎng)積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)，在家庭做個好家長或好孩子，在醫(yī)院做個好職工，在社會做個好公民。三是要提升活動效果。要把開展活動與教育提高結(jié)合起來，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺和新聞媒體，以及醫(yī)院的各種宣傳手段，組織職工談體會、談收獲，開展自評互評，動員家庭成員積極參與，把道德學習與道德實踐相結(jié)合，引導大家自我教育、自我提高。

三、活動步驟

（一）、開展醫(yī)院文明建設(shè)活動

（1）強化常規(guī)管理，狠抓養(yǎng)成教育，引導大家知禮儀、重禮節(jié)。醫(yī)院是治病救人的地方，思想道德、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)教育的主渠道、主陣地。在實際工作中，我們以創(chuàng)建“行為規(guī)范示范”為載體，通過行為規(guī)范示范校的創(chuàng)建促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。在職工中廣泛開展爭做“行為規(guī)范小標兵”活動、“爭做雷鋒式的好職工”評選活動、“繼承傳統(tǒng)美德、做文明現(xiàn)代人”等活動，教育和引導職工從我做起、從小事做起，從點滴做起，注重在日常的規(guī)范養(yǎng)成中知禮儀、懂禮貌、重禮節(jié)，培養(yǎng)他們關(guān)心集體、樂于助人的好品德。

（2）認真開展“向不文明行為告別、養(yǎng)成道德好習慣”活動。在全院認真開展自查自糾活動，看自己身上是否存在不文明現(xiàn)象，引導職工尋找醫(yī)院和社會生活中存在的一個不文明陋習或自己身上一個不文明習慣，糾正不文明行為，提高職工的文明禮貌素質(zhì)，爭當文明使者。

（二）、開展“志愿者奉獻社會”愛心活動

（1）組織醫(yī)務人員出院門開展“獻愛心”活動。開展健康宣教、醫(yī)療咨詢、無償聽診、測血壓等服務，或為病人訂餐、打飯，或陪他聊天談心等，解決他（她）們實際生活中的困難，使大家在關(guān)愛他人、奉獻社會中，感受真情、提升境界，體驗光榮、獲得幸福。

（2）組織大家在清明節(jié)祭掃革命烈士墓，學習革命先烈的光榮品質(zhì)。

四、有關(guān)措施

1．高度重視，精心組織。

充分認識開展“做一個有道德的人”主題實踐活動的重要意義，把它作為加強和改進廣大職工思想道德建設(shè)的具體舉措，作為加強職工社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體，擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導。醫(yī)院領(lǐng)導及中層干部要分工協(xié)作，齊抓共管，形成合力，推動活動深入發(fā)展。

2、加強宣傳，營造氛圍。

加大對“做一個有道德的人”主題實踐活動的宣傳力度，及時宣傳活動的進展情況，宣傳醫(yī)院人精神面貌出現(xiàn)的新變化，宣傳社會各界對活動的支持、參與，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗，使“做一個有道德的人”成為影響廣大職工健康成長得的新主題、新方向。

3、立足實際，積極創(chuàng)新。

立足醫(yī)院實際，充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性，使活動具有深厚的群眾基礎(chǔ)。要挖掘整合現(xiàn)有德育資源，精心設(shè)計活動項目，利用更多具有針對性、實效性和趣味性的活動載體，形成生動活潑的工作局面。

4、完善制度，建立機制。

進一步健全醫(yī)院——家庭——社會三位一體的教育形式，發(fā)揮醫(yī)院的主渠道作用、家庭的基礎(chǔ)作用、社區(qū)的平臺作用，努力形成長期、有效的溝通聯(lián)系機制。醫(yī)院要把主題實踐活動納入醫(yī)院綜合實踐項目，作為職工綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容。醫(yī)院為職工開展道德實踐活動搭建平臺。在實踐中積極探索建立使活動持續(xù)、健康發(fā)展的長效機制，使其逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

汝陽縣人民醫(yī)院

二0一二年四月

第四篇：文明單位考核材料明細

機械工程學院文明單位考核材料明細

1-1-1理想信念-學習計劃 1-1-1理想信念-總結(jié) 1-1-2理想信念-學習計劃 1-1-2理想信念-總結(jié) 1-1-3理想信念-學習計劃 1-1-3理想信念-總結(jié)

2-2-1社會主義核心價值觀宣傳教育-活動總結(jié) 2-2-2社會主義核心價值觀宣傳教育-活動方案 3-3-1思想道德建設(shè)-道德講堂活動

4-4-1 黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)-黨建工作

1、全體教職工學習十九大報告

2、十九大宣傳照片

3、十九大學習會議照片

4、學黃大年專題民主生活會

5、一幫一結(jié)對子新聞

6、長春汽車工業(yè)高等專科學校推進“兩學一做”常態(tài)化制度化方案

7、制造技術(shù)實訓黨支部兩學一做學習教育制度化常態(tài)化學習計劃定

8、制造技術(shù)實訓聯(lián)合黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作計劃

9、制造技術(shù)實訓聯(lián)合黨支部學習十八屆六中全會精神學習總結(jié)機械 4-4-2 黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)-黨風廉政

1、黨員教師學習“從嚴治黨 廉潔從教”心得體會

2、黨支部和黨員雙向承諾書

3、觀看警示片《短板》有感

5-5-1 文明優(yōu)質(zhì)服務-機械工程學院教職工守則 5-5-2文明優(yōu)質(zhì)服務-教育實踐活動

1、機械工程學院2017年學雷鋒活動實施方案

2、青年教師課堂教學競賽工作方案 5-5-3文明優(yōu)質(zhì)服務-教育培訓

2017機械工程學院開展讀書學習活動的方案 2017機械工程學院有文明有禮貌培育實施方案 2017教師板書大賽方案

5-5-4文明優(yōu)質(zhì)服務-服務規(guī)范及標準

1、機械工程學院開展文明風尚傳播活動實施方案 6-6-1學雷鋒志愿服務-學雷鋒志愿服務活動 7-7-1誠信建設(shè)-誠信教育主題活動 8-8-1文明風尚行動-文明餐桌教育活動 9-9-1家庭文明建設(shè)-活動實施方案

10-10-1 法制建設(shè)-普法活動(機械工程學院普法宣傳)11-11 文化體育活-動活動方案 13-14 保障員工權(quán)益-工作總結(jié) 14-15 創(chuàng)建工作機制-制度

長春汽車工業(yè)高等專科學校推進“兩學一做”常態(tài)化制度化方案 支部三會一課執(zhí)行方案 14-15-1 創(chuàng)建工作機制-制度 14-15-3 創(chuàng)建工作機制-領(lǐng)導班子

第五篇：創(chuàng)建文明單位(資料).綜述

文明單位考核細則

一、領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣（20分）

1、領(lǐng)導班子在思想上行動上能堅定不移地以習近平同志為核心的黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院的各項路線、方針、政策，并結(jié)合本單位實際有思路、有措施。（5分）

2、領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手硬”，兩個文明建設(shè)任務都納入目標責任管理，一起部署，一起落實，一起考核。（5分）

3、中心組學習制度健全，做到學習計劃、學習時間、學習人員三落實，并能堅持用理論指導解決本單位的實際問題。班子成員堅持撰寫學習體會文章或調(diào)查報告，為職工作學習輔導報告。（5分）

4、領(lǐng)導班子重視作風建設(shè)，堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)調(diào)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違法違紀現(xiàn)象，在群眾中威信高。（5分）

二、物質(zhì)文明建設(shè)成績顯著（30分）

1、重視抓好水利五大體系建設(shè)，改革思路明確并不斷有新的措施出臺，效果良好，能處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。（5分）

2、有符合本系統(tǒng)，本單位實際的發(fā)展規(guī)劃，有具體量化的各項經(jīng)濟、業(yè)務工作指標，有操作性較強的實施措施。（5分）

3、生產(chǎn)任務和業(yè)務工作完成好，主要指標在同行業(yè)中居領(lǐng)先地位。得到當?shù)卣蜕霞墕挝坏暮迷u。（5分）

4、經(jīng)濟效益持續(xù)增長，單位經(jīng)濟實力不斷壯大，職工收入增長高于物價增長水平和當?shù)仄骄健＃?分）

5、各項管理制度健全并得到嚴格遵守和執(zhí)行，做到生產(chǎn)管理規(guī)范化，生產(chǎn)過程程序化，工作運行制度化。無重大安全和責任事故。（5分）

6、關(guān)心職工生活福利，做到職工群眾滿意。每年辦成幾件職工普遍關(guān)心，有影響力的實事，在關(guān)心有困難職工和離退休職工生活方面有措施。（5分）。

三、精神文明建設(shè)效果突出。（50分）

1、精神文明建設(shè)領(lǐng)導落實。黨政主要負責人親自掛帥，經(jīng)常對精神文明建設(shè)工作進行指導，重大活動出席參加。（5分）

2、精神文明建設(shè)機構(gòu)落實。有精干高效的精神文明建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，有專職的或以主要精力從事精神文明建設(shè)工作的人員。（5分）

3、精神文明建設(shè)經(jīng)費落實。有穩(wěn)定的精神文明建設(shè)資金來源，開展各項活動經(jīng)費得到保障，對精神文明建設(shè)的投入逐年遞增。（5分）

4、有精神文明建設(shè)的中長期規(guī)劃和計劃和季、月活動安排，各項制度健全，做到精神文明建設(shè)規(guī)范化、制度化。（5分）

5、群眾性創(chuàng)建活動深入開展。創(chuàng)建文明科（股）室、文明小區(qū)、文明窗口、文明班組、文明家庭和青年文明號等活動取得明顯成果。在地方的群眾性創(chuàng)建活動中成績顯著。（5分）

6、重視對干部職工的馬克思主義政治理論教育，特別是抓好鄧小平理論、江澤民“三個代表”的學習。處以上干部每年有1～2次集中培訓，培訓率達90%以上。職工的政治理論學習有計劃、有安排、有檢查考核。（5分）

7、經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。經(jīng)常開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，制定有道德規(guī)范或文明公約，干部職工精神面貌好，同志關(guān)系融洽，好人好事不斷涌現(xiàn)。（5分）

8、經(jīng)常開展法制教育，治安保衛(wèi)責任制健全，綜合治理各項工作達標，無重大經(jīng)濟和刑事案件，無計劃外生育。（5分）

9、加強對職工的科技文化和職業(yè)技能培訓，每年培訓率不低于30%，職工的文化素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平明顯提高，有一批技術(shù)能力和業(yè)務尖子。（5分）

10、有較好的體育、娛樂設(shè)施，經(jīng)常開展豐富多采健康有益的文體活動，引導職工養(yǎng)成健康文明的生活方式。重視環(huán)境綠化、美化、凈化工作，物放有序，環(huán)境優(yōu)美。（5分）

創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務的質(zhì)量。

二、創(chuàng)建思路

通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明我所干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。

三、創(chuàng)建措施

（一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。

首先，要進一步明確文明單位建設(shè)的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(guān)（單位）、做人民滿意的公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。

其次，要正確認識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。

第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照胡錦濤同志的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。

（二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設(shè)、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們

要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓蟆┱劦戎贫龋瑪U大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。

（三）、加強領(lǐng)導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設(shè)的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。

（四）加強教育培訓。

1、制定學習計劃，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

2、加強學歷教育。要結(jié)合機構(gòu)改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。

（五）評選條件

1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)；切實加強職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。

2、業(yè)務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。

3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。職工中無違法違紀案件。

4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。

（六）、評比方法

結(jié)合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日常考核與定期考核相結(jié)合的辦法。

文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

xxx于2xxx年x月x日正式掛牌成立以來，在區(qū)建設(shè)局和行業(yè)部門的領(lǐng)導下，在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工從思想上積極轉(zhuǎn)變觀念，努力適應新單位、新環(huán)境、新崗位的要求；在管理上從嚴治理，嚴格要求，按照規(guī)章制度抓好落實；在工作上克服初創(chuàng)時期的重重困難，邊摸索、邊完善，逐步走上正軌，較好地完成了各項指令性任務。兩年多來，我們始終將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于各項日常工作之中，緊緊圍繞市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理的中心工作，全面動員，人人參與，精心組織，扎實有效地開展創(chuàng)建活動，有力地推進了全所三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、領(lǐng)導班子團結(jié)有力，創(chuàng)建意識強

領(lǐng)導班子既是創(chuàng)建活動的領(lǐng)導者，也是實踐者。班子建設(shè)事關(guān)創(chuàng)建工作成敗的大局。單位成立兩年來，所領(lǐng)導帶領(lǐng)全體職工打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動了全所創(chuàng)建工作的有序深入。

1、領(lǐng)導重視，狠抓落實

所領(lǐng)導高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，他們在思想上達成共識，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，對于我們這樣一個新成立的單位來說，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，有利于提升單位整體文明程度和職工文明綜合素質(zhì)，有利于促進全所三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，所領(lǐng)導把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強全所作風建設(shè)、隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重要載體來抓，加強領(lǐng)導，周密部署，擺正位置，突出重點，把創(chuàng)建工作與市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。所文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組由所領(lǐng)導任組長、副組長，各部門負責人任成員，并下設(shè)辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調(diào)工作，具體制訂創(chuàng)建活動的規(guī)劃和各項措施，實施督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。

2、團結(jié)自律，做出表率

在創(chuàng)造文明單位的活動中，所領(lǐng)導努力搞好領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，講學習、講政治、講正氣，充分發(fā)揮班子的集體力量。在工作中所領(lǐng)導班子能團結(jié)協(xié)作、群策群力，發(fā)揚民主集中制的原則，重大事項集體討論、集體決定，并結(jié)合本所實際，切實抓好黨風、政風和行風建設(shè)，營造民主文明環(huán)境。在日常工作中，班子成員雖各有分工，但都相互支持，相互配合，同心同德，勤政廉潔，為我所營造了一個團結(jié)求實、積極向上的好氛圍。他們在政治思想、工作作風、廉潔自律和道德品質(zhì)上嚴格要求自己，約束自己，贏得了廣大職工的信任，使我所的各項工作得以順利地開展下去。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強職工隊伍建設(shè)

在工作中，我們始終堅持以“以人為本、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔勤政、政務公開”為工作原則，著力打造一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流的職工隊伍。

（一）加強職工教育，提高職工素質(zhì)

1、狠抓政治思想工作不放松。我們以文明創(chuàng)建活動為依托，進一步加強和改進思想政治工作，積極開展多種形式的思想政治活動，增強思想政治工作的針對性、創(chuàng)新性和實效性。一是認真抓好職工理論學習，用科學的理論武裝職工頭腦，通過多種形式和途徑，不斷豐富學習內(nèi)容，提高學習效果，增強職工學習理論的自覺性。將每周三定為政治學習日，定期學習黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)和有關(guān)文件精神，傳達上級會議精神，交流、討論工作經(jīng)驗等，學習活動堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，全體職工結(jié)合崗位工作實際，寫出學習體會。二是根據(jù)職工思想實際和形勢發(fā)展需要，深入開展集中專題教育，促進職工思想作風轉(zhuǎn)變。單位成立兩年來，先后圍繞職業(yè)道德、作風建設(shè)、形象建設(shè)、廉政建設(shè)等內(nèi)容開展專題教育活動。通過一系列的專題教育，全所進一步形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、無私奉獻的良好道德風尚，廣大職工廉潔勤政、爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺意識不斷增強。

2、狠抓業(yè)務培訓不放松。面對不斷變化的社會形勢，加強學習，提高職工的文化及業(yè)務素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，我所在職工培訓上狠下功夫，通過各種形式加強對職工的學習培訓。一方面，大力支持職工參加業(yè)余自學，要求大家結(jié)合自身工作實際，做到干什么學什么，缺什么補什么。另一方面，單位努力為職工創(chuàng)造學習的機會，在時間和經(jīng)費上給予充分的保障。我們每年都安排20余人次參加行業(yè)主管部門組織的業(yè)務培訓，內(nèi)容涉及市政、綠化設(shè)施養(yǎng)護與監(jiān)管、依法行政、財稅管理、人事管理、社會保險、檔案管理等等，使每位工作人員都能在業(yè)務上得到提高。同時，所領(lǐng)導還不定期地為職工授課，20xx年所領(lǐng)導先后4次為職工講授自主創(chuàng)新、領(lǐng)導藝術(shù)等課程，豐富了職工的理論知識，對提高職工的管理能力有較大的幫助。

二）強化制度建設(shè)，實施規(guī)范管理

沒有規(guī)矩，不成方圓，單位的管理要依靠規(guī)范的制度作保障。我所在單位成立之初就制定了各級工作職責、內(nèi)部管理制度和服務規(guī)范等31個規(guī)章制度，這些制度的訂立，為單位快速步入正軌、實施規(guī)范化管理打下了良好基礎(chǔ)。同時我們還收集、整理了49個、計31余萬字的《南京市市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理相關(guān)法律法規(guī)》文件匯編，這為我們的市政、綠化設(shè)施管理提供了依法行政、依法管理的依據(jù)。在兩年多的運行過程中，我們還不斷總結(jié)與摸索，對原有的規(guī)章制度進行了充實和完善，使之更適合管理工作的需要，目前我所已經(jīng)形成各類規(guī)章制度55個，內(nèi)容涵蓋了管理工作的方方面面。

（三）加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、抓好黨員教育。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。本單位黨員占員工人數(shù)的比例大，且年輕黨員多，黨員作用充分發(fā)揮，單位的整體工作水平就有了保證。為此，支部以抓好黨員經(jīng)常性教育為切入口，要求每個黨員時刻不忘自己的身份，加強黨性修養(yǎng)，履行黨員義務，立足本職，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，做為人民服務的先鋒。支部每年都有計劃、有步驟地組織黨員學習黨的方針政策，黨的基本理論，學習“八榮八恥”，樹立正確的榮辱觀，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，觀看教育錄像，組織討論，交流體會，使每個黨員都受到教育，思想覺悟都有了提高。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，全體黨員高度重視，通過集中輔導、相互交流和自學、撰寫黨

性分析材料、召開專題民主生活會，黨員們凈化了靈魂，升華了境界，增強了黨性。黨員們表示，要服從組織安排，對黨的事業(yè)忠貞不渝，做到政治上保持清醒、思想上積極上進、工作上勤奮敬業(yè)、作風上扎實正派，始終保持一名普通共產(chǎn)黨員的政治本色。

通過一系列的學習教育活動，黨員的思想覺悟有了極大的提高，黨性修養(yǎng)得到升華。在平時的各項工作中，黨員同志堅持黨性原則，帶頭完成任務，艱苦的工作搶著去做，從不計較個人得失。和同志們相處團結(jié)友善，嚴于律己，寬于待人。工作作風正派，光明磊落，無違章違紀現(xiàn)象。每個黨員很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，做到了一個黨員就是一面旗幟。

2、抓好黨建工作。首先，建立健全各項規(guī)章制度。支部成立之初，我們就制定了一系列的黨建工作制度，如學習制度，支委會制度，民主生活制度，黨員管理制度，談交心制度，服務群眾制度，勤政廉政制度等。通過制度的建立以確保黨的政策和單位各項規(guī)定的貫徹落實，同時也是體現(xiàn)黨要管黨，從嚴治黨和對黨員嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理和嚴格監(jiān)督的一種有力措施。第二，做好一年一度的民主評議黨員工作。把民主評議的過程作為對黨員的再教育過程，通過自評，互評和群眾評議，增強黨員的榮譽感，責任感和使命感，更好地立足崗位，為單位建設(shè)盡心盡責地工作。第三，堅持三會一課制度。健全黨內(nèi)政治生活制度，增強黨員組織觀念，使黨員自覺地以黨員標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范作用。黨課內(nèi)容豐富多彩，形式多樣；組織活動，每半月1次，從實際效果出發(fā)，搞得生動活潑。第四，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，把那些多年來政治素質(zhì)高，工作認真負責，作風正派，群眾基礎(chǔ)好的同志及時吸收到黨組織隊伍中來，并加強對預備黨員的教育與考察，兩年來發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。

（四）堅持預防為主，增強職工拒腐防變能力

1、以豐富多彩的形式開展學習活動，提高職工的道德修養(yǎng)。如組織職工認真學習領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)文件精神，提高對廉政建設(shè)重要性的認識；邀請市、區(qū)主管部門領(lǐng)導為職工講課，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；組織職工收看《遲到的懺悔》、《毀滅之路》、《人物訪談實錄》等相關(guān)警示教育片，參觀江蘇省展出的《反腐敗廉政教育成果展覽》，提高職工拒腐防變的能力。通過一系列學習與教育，不僅提高了廣大職工的自身綜合素質(zhì)和理論水平，更重要的是使全體工作人員樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了依法行政、廉潔從政的意識。

2、以制度做保障，杜絕違規(guī)行為。我們結(jié)合本單位的工作特點，制定和完善了一系列規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督和管理，讓權(quán)力在陽光下運行。先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，如制定《行政審批、行政執(zhí)法實施管理辦法》，進一步規(guī)范行政行為，杜絕在行政審批、行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)索賄、受賄現(xiàn)象，真正實現(xiàn)行政行為的程序化、制度化、公開化；制定《關(guān)于進一步做好市政設(shè)施綜合養(yǎng)護考核工作的實施意見》，嚴格標準，進一步規(guī)范日常養(yǎng)護管理和考核行為；工程項目的招投標嚴格按照《招投標法》進行；完善《財務管理制度》，財務管理嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)制度；規(guī)范物品采購流程，按照《物品采購制度》相關(guān)規(guī)定，固定資產(chǎn)采購嚴格按照政府采購規(guī)定和程序辦理；進一步強化《廉政建設(shè)制度》，切實貫徹落實，加強依法行政意識，警鐘長鳴，樹立良好的行風形象。

三、創(chuàng)建工作注重實效，全面推動各項目標任務的完成

我單位人員少、職責范圍面廣量大、管理任務重，面對困境，就更需要全體職工心往一處想，力往一處使。通過廣泛深入持久開展文明單位創(chuàng)建活動，全所干部職工思想、作風、效能和隊伍整體素質(zhì)不斷提高，發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識、效能意識不斷提高，有力地促進了全所各項事業(yè)的發(fā)展。

1、養(yǎng)護管理水平得到全面提升

我區(qū)位于主城區(qū)、設(shè)施老化，在養(yǎng)護管理上存在不少困難，為此我們著力在精細化管理上做文章，分別制定了養(yǎng)護管理工作意見、養(yǎng)護考核評分標準和實施意見，加大日常養(yǎng)護監(jiān)管，規(guī)范養(yǎng)護考核，強化養(yǎng)護質(zhì)量管理，注重安全生產(chǎn)措施，使養(yǎng)護管理水平得到了全面提升，在20xx、20xx年的行業(yè)考核中，我區(qū)市政設(shè)施管理工作進入全市行業(yè)單位第一方陣，“梅花杯”檢查考核也獲得全市第二名的好成績。

2、專項工程受到好評

20xx年4月中旬，我們自籌資金組織實施了五條巷綠化改造工程，將原有較寬的花壇外圍增加了綠籬及常綠色塊。形成了春有花、夏有葉、秋有果、冬有綠的四季景象。給周邊居民增添了優(yōu)美的園林景觀和優(yōu)雅休閑場所。5月份對北京西路進行了提檔改造。在原有植物的基礎(chǔ)上，在綠島中又增加了花灌木紫薇300余株，使該路美化、彩化的特色更為突出。同時，在圍墻邊栽植爬墻虎、紫藤等垂直綠化植物近200株，實現(xiàn)立體綠化，給人以耳目一新的感覺。出新后的北京西路其景觀在原有基礎(chǔ)上有了進一步提升，北京西路全線整體的景觀特色也更為凸顯。

3、設(shè)施監(jiān)管工作得到加強

在設(shè)施監(jiān)管工作中，我們創(chuàng)新工作模式，先后與鼓樓區(qū)數(shù)字化城市管理平臺、南京市市政設(shè)施服務與報修系統(tǒng)接通，實現(xiàn)監(jiān)管信息的網(wǎng)絡(luò)實時傳輸，較好地提高工作效率。為了保證信息案件得到及時有效的處理，我單位及時調(diào)整工作部署，每天安排人員進行值班（含雙休日），負責案件的處理工作，并由分管領(lǐng)導親自督辦，抓好案件處理的每個環(huán)節(jié)，從接收、登記、派遣、到處理、監(jiān)管、結(jié)案、回訪，都做到有條不紊，力爭在最短時間內(nèi)處理完畢，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。兩年多來，我所共受理了數(shù)字化信息案件3500余件，處理市民報修投訴350余件，做到件件有落實，事事有回音。

在完成日常設(shè)施監(jiān)管的同時，我們還認真抓好重點工程的監(jiān)管工作，完成地鐵二號線前期樹木的修剪、移植、廣場占用等工作。配合園林局做好大樹移植的費用測算，與地鐵公司的洽談工作。在實施過程中，派專人在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)管，全過程跟蹤，安全優(yōu)質(zhì)地完成了任務，南京日報頭版對我區(qū)大樹移植作了表揚報道，我們的做法還得到了各級領(lǐng)導和專家的好評和認可。

兩年多來，在建設(shè)局的正確領(lǐng)導和行業(yè)部門關(guān)心指導下，在全體職工的共同努力下，我們自加壓力，強化管理，進一步加大設(shè)施養(yǎng)護監(jiān)管與考核力度，努力提升設(shè)施管理水平，通過文明單位創(chuàng)建活動這個基礎(chǔ)和載體，促進了各項工作的順利開展，較好地完成了上級下達的各項目標任務。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，需要長期堅持，常抓不懈，我們要在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)按照“三個代表”重要思想的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我所創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為市政設(shè)施綜合養(yǎng)護管理事

業(yè)做出新的貢獻！

五、常抓不懈，努力開創(chuàng)新的局面

創(chuàng)建工作是一項長期的工作，我們將不斷改進工作方法，學習借鑒先進經(jīng)驗，努力提高創(chuàng)建工作的能力和水平，拓展創(chuàng)建工作外延，堅持常抓不懈，使我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作不斷取得新成果。今后，將重點抓好以下工作：一是抓好現(xiàn)有成果的鞏固和提高；二是抓好各項制度的完善和落實；三是加大投入，為創(chuàng)建工作提供必要條件。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但與市委要求相比，與先進單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入，并以此為推力，提高機關(guān)效率，完善服務職能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會更好更快發(fā)展。