第一篇：公司搬遷方案

公司搬遷方案范文

編輯：德林 時間：2010-11-2 閱讀： 3426 次

公司搬遷方案范文

我公司定于2010年上半年整體搬遷，特制訂以下搬遷方案：

一、目的：為保證公司整體搬遷工作有序進行，搬遷工作應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，力求確保順利搬遷。

二、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：*

副組長：xx、*

組 員：各部門指定×××名負(fù)責(zé)人（待定）

職 責(zé)：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

4．領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

三、搬遷的具體工作：

1、準(zhǔn)備工作：*年 月 日—— 月 日

① 按照平面圖對各部門新址進行分配；

② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定成員；

③ 組織小組成員到新址進行實際場地考察；

工作包括：參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標(biāo)識、對新址進行場地、裝修保護（對門框、墻壁轉(zhuǎn)角用紙皮進行保護等）等；

④ 相關(guān)搬遷物件準(zhǔn)備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；

⑤ 擬定搬遷工作安排表：包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等；

2、搬遷實施：

① 搬遷具體工作應(yīng)遵循：“自力更生，各

部門以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔”的原則進行搬遷；

② 搬遷前由行政部與物業(yè)公司提前交接并借好相應(yīng)的搬遷運輸用具，開好放行條等事宜；

③ 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上統(tǒng)一編號），使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標(biāo)識。

④ 先搬遷副總裁以上級別領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，由其分管部門派員協(xié)助分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過程中無損；

⑤ 對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備（例如打印機、復(fù)印機、傳真機等）要求各部門進行打包或者整理要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明。

⑥ 搬遷日期、順序安排：

時間：*年 月 日—— 月 日

上午： ：，下午： ：

搬遷期間從物業(yè)公司調(diào)配2輛汽車每天安排往返運輸。

從舊樓切斷網(wǎng)絡(luò)、新樓開通網(wǎng)絡(luò)時間考慮，安排科技中心布線完畢網(wǎng)絡(luò)開通后進行，科技信息中心先搬，其他部門后搬。

月 日，科技信息中心

月 日，x總辦公室、副總裁、總助辦公室

月 日，計劃財務(wù)部、人力資源部

月 日，經(jīng)營部、生產(chǎn)技術(shù)部

月 日，行政部、投資發(fā)展部

月 日，完成整體搬遷，進行收尾工作

四、搬遷要求：

1、所有參與搬遷的工作人員要求佩帶工作牌、準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2、搬遷前，各部門應(yīng)對新辦公室的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時 一步擺放到位；為核定用車數(shù)量，查看每個辦公室擬搬物品時，每個辦公室應(yīng)有人配合；

3、搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行，當(dāng)天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當(dāng)天搬遷任務(wù)提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

4、搬遷過程部門須全程跟人（裝車、卸車、擺放），整個過程不離人，以防物品丟失；

5、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原辦公室設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至行政部*處。

第二篇：公司搬遷方案

公司搬遷方案

為保證公司整體搬遷工作有序進行，在遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的方針前提下，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案：

一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)組 工作領(lǐng)導(dǎo)組： 組長： 副組長： 成員： 辦公室： 職

責(zé)：

1、組織我公司搬遷的全面工作；

2、討論制訂我公司搬遷的工作方案并組織實施；

3、協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

5、XX負(fù)責(zé)辦公室分配。

6、負(fù)責(zé)搬運車輛的調(diào)配和后續(xù)退房工作。

二、搬遷方式

經(jīng)三方比價后，由搬家公司負(fù)責(zé)搬運。

三、搬遷具體時間和工作：

1、搬遷準(zhǔn)備工作（1）7月20日由后勤保障部及各部門與新辦公樓負(fù)責(zé)人，對辦公樓進行驗收和鑰匙交接工作,交接完畢后，各部門對個自辦公室及搬遷后物品擺放進行了解，之后由保衛(wèi)小組負(fù)責(zé)新辦公樓安全工作。

（2）7月21-24日由綜合辦、機電部負(fù)責(zé)人指派相關(guān)人員對新辦公樓進行設(shè)備檢查和安裝工作，具體工作分配如下：

1）綜合辦主要負(fù)責(zé)新辦公樓的網(wǎng)線、電話線安裝工作。2）機電部主要負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的電線、電燈的故障檢查和修理工作

3）我公司搬遷期間，綜合辦需保證后勤保障部用車，確保搬遷工作的順利進行。

（3）搬遷前一天各部門提前對部門物品進行打包，若是有重要物品或文件各部門需派專人跟車。

2、搬遷工作

（1）8月3日，對總經(jīng)理助理辦公室，后勤保障部及兩站小組進行搬遷工作。

（2）8月4日，對紀(jì)檢書記辦公室，黨群部及企管部進行搬遷工作。

（3）8月5日，對生產(chǎn)副總，安全副總進行搬遷工作。（4）8月6日，對財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部進行搬遷工作。（5）8月7日，對常務(wù)副總、綜合辦主任進行搬遷工作。（6）8月8日，對黨委書記辦公室，董事長辦公室，總經(jīng)理辦公室進行搬遷工作。

（7）8月9日，對綜合辦公室包括保衛(wèi)小組和司機室進行搬遷工作。

（8）8月10日，對壓縮站辦公室、氣站辦公室進行搬遷工作。

(9)8月11日，對大會議室及男女宿舍搬遷至大寧項目部，小會議室及活動室搬至新。

3、搬遷工作結(jié)束后由后勤部統(tǒng)一收回各部門辦公室鑰匙，并對個部門辦公室進行檢查及退房工作。

4、其他注意事項

各部門要嚴(yán)格按照搬遷方案和時間搬遷，在搬遷期間請將部門和個人物品做好標(biāo)記，以免在搬運期間造成物品混亂。

第三篇：公司搬遷方案

公司搬遷方案

公司定于2014年5月份整體搬遷，方案如下：

一、原則及目標(biāo)

從公司全局利益出發(fā)，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。

二、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：各部門、單位負(fù)責(zé)人

職責(zé)：1.組織公司總部搬遷的全面工作；

2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；

3.協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的問題；

4.協(xié)調(diào)各部室、單位的搬遷工作。

三、搬遷方式

統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，分期分批搬遷。協(xié)議家具公司總承包。

四、搬遷籌備工作進度

五、搬遷籌備（5月19日前）

（一）按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。

（二）確定各辦公室室內(nèi)設(shè)計圖紙，準(zhǔn)備裝修。

（三）確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。

（四）辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規(guī)劃布置進行綜合布線（包括電話線、網(wǎng)線、電源線等）。

（五）辦公區(qū)域保潔開荒。

（六）各部室提前熟悉新辦公環(huán)境。

（七）搬遷用品準(zhǔn)備

5月15日前，總經(jīng)理辦公室須準(zhǔn)備好需的物品：紙箱、封口膠帶、標(biāo)簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。

（八）搬遷前資產(chǎn)清查、資料清理（5月13日-19日）

1.資產(chǎn)清查：總部資產(chǎn)清查相關(guān)部門負(fù)責(zé)對總部實物資產(chǎn)進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。

2.資料物品清理：各部門文件較多（報告、報表、公司文件等資料），為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規(guī)整，做好減量工作。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許隨意丟棄，確認(rèn)不需要的材料，做好登記并由部門負(fù)責(zé)人簽字后按規(guī)定專人

負(fù)責(zé)銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區(qū)。

六、搬遷具體實施

（一）搬遷時間計劃表

(二)紙箱及搬遷車輛

總經(jīng)辦提前分配搬用紙箱；負(fù)責(zé)聯(lián)系家具公司及搬家公司，根據(jù)計劃及搬遷量準(zhǔn)備好搬家車輛。

（三）裝箱、打包

1、各相關(guān)單位、部門將需要搬遷的物品進行各類物品分類裝箱，打包，捆扎妥當(dāng)，封箱后用簽字筆注明部門名稱、姓名、編號、聯(lián)系電話，寫明所裝物品內(nèi)容，以便尋找。

2、精密物品、電腦、打印機、易碎物品，如裝箱必須標(biāo)識清楚：小心輕放、易損易碎等字樣。在打包時盡量用碎布、報紙等將箱內(nèi)空隙填滿，以免搬運時受到撞擊而受損。最保險的方式各部門自己負(fù)責(zé)搬運相關(guān)物品，以免損壞。

3、各部門公共區(qū)域的辦公設(shè)備（例如打印機、復(fù)印機、傳真機等），由各部門進行整理打包、裝箱，貼上部門名稱、編號。易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。

4、辦公桌的抽屜、柜子門等容易滑動的部分，先上好鎖或用膠帶固定好。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室物品，總經(jīng)理公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)度搬

遷工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室搬遷，由分管相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助整理、打包、跟蹤；對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過程中無損。

6、各部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好對本部門物品的認(rèn)領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認(rèn)領(lǐng)工作，同時在認(rèn)領(lǐng)物品、文件柜上貼上標(biāo)有部門、序號的標(biāo)簽；無部門認(rèn)領(lǐng)的物品由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織搬運。

七、要求

（一）所有參與搬遷的員工必須按要求準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）搬遷前，各單位部門應(yīng)對新辦公室的布局做到心中有數(shù)，確保搬遷時一次性擺放到位。

（三）為準(zhǔn)確核定搬家用車數(shù)量，各部室須派員工跟蹤本單位、部門物品的裝卸，保證物品安全。

（四）原則上搬遷工作按照計劃，當(dāng)天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當(dāng)天搬遷任務(wù)提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

（五）搬遷過程中，各部室必須全程跟人（裝車、卸車、擺放），以防物品丟失。

（六）搬遷完畢，各部室負(fù)責(zé)檢查本部室原辦公室是否有應(yīng)搬未搬的物品，負(fù)責(zé)最終掃尾工作。

第四篇：公司辦公室搬遷方案

公司辦公室搬遷方案

辦公室搬遷時間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準(zhǔn)備工作，確保員工能順利地入住新辦公室，特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 總協(xié)調(diào)： 成員： 職責(zé)：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施； 3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題； 4．領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

二、搬遷方式：自主搬遷

三、搬遷的具體工作：

1．準(zhǔn)備工作：2014年7月16日——2014年7月25日

（１）按照平面圖布局，初步拿出對公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門辦公室的分配計劃。（XX負(fù)責(zé)）已完成

（２）組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門辦公室位置（須滿足今后部門擴展需求），會議室、休息室位置。（XX負(fù)責(zé)）已完成

（３）確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。包括工位、綠化、文化墻、看板、設(shè)施設(shè)備等空間規(guī)劃。時間節(jié)點：7月16日---7月18日（XX負(fù)責(zé)、XX協(xié)助）

（４）確定需購置辦公設(shè)施及辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置，聯(lián)系供應(yīng)商報價，比選確定供應(yīng)商后做出預(yù)算，簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應(yīng)位置。時間節(jié)點：7月16日---7月25日（XX負(fù)責(zé)、XX協(xié)助）

（５）制定通訊系統(tǒng)方案，包括網(wǎng)絡(luò)、電話、電源的配置安裝及預(yù)算。與電信協(xié)調(diào)辦公電話移機、與移動協(xié)調(diào)寬帶開通等事項。時間節(jié)點：7月16日---7月25日（XX負(fù)責(zé)）

（6）制定裝修方案，包括地板、墻面等裝修項目及預(yù)算。時間節(jié)點：7月18日---7月25日（XX負(fù)責(zé)）

2．搬遷實施：2014年7月26日

（1）各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；（2）具體搬遷工作：

第一，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門人員對搬遷物品進行打包，同時做好對本部門物品的認(rèn)領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認(rèn)領(lǐng)工作，同時在認(rèn)領(lǐng)物品、文件柜上貼上標(biāo)有部門、序號的標(biāo)簽；無部門認(rèn)領(lǐng)的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運。

第二，員工個人辦公用品、物品建議由本人自行搬運到新辦公地址。第三，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公室后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。

第四，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由技術(shù)部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過程中無損。

（3）搬遷順序：

搬遷順序依次為：公司領(lǐng)導(dǎo)、市場部、綜合部、技術(shù)部

四、搬遷注意事項及要求：

1．搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2．各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，統(tǒng)一銷毀。

3．搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原辦公室設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負(fù)責(zé)收回原辦公室所有鑰匙并通知管理員取消所有原辦公室的門禁權(quán)限。

第五篇：公司辦公室搬遷方案

搬遷方案

辦公樓搬遷時間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提前做好各項準(zhǔn)備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 總協(xié)調(diào)： 成員： 職責(zé)：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施； 3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題； 4．領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對各自部門的搬遷工作負(fù)責(zé)。

二、搬遷方式：雇傭搬家公司進行搬運

三、搬遷的具體工作： 1．準(zhǔn)備工作：

（1）組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定各部門辦公室位置（須滿足今后部門擴展需求）。

（2）確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。（用白板筆在桌面及其他位置標(biāo)記）

（3）尋找合適的搬家公司，商議價格，擬定搬家相應(yīng)協(xié)議。等待確定搬遷的具體時間，并通知搬家公司

（4）聯(lián)系搬家公司，商定價格后簽訂相應(yīng)協(xié)議。

（5）與聯(lián)通協(xié)調(diào)辦公電話移機、與網(wǎng)絡(luò)部協(xié)調(diào)寬帶等事項。（6）其他事項：搬遷物件準(zhǔn)備（記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等）；

(7)搬家前一天晚上，由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標(biāo)有 部門-姓名-物品名稱 的標(biāo)簽，文件柜及其他物品貼上標(biāo)有 部門-物品名稱 的標(biāo)簽。（各部門負(fù)責(zé)與本部相關(guān)全部物品，公司只負(fù)責(zé)搬運電腦以及書柜等大型物品，個人物品需要自行搬運。）

提前做好對本部門所有物品的 認(rèn)領(lǐng)鑒定 工作。（各部門編寫詳細(xì)物品清單，清單內(nèi)容為標(biāo)簽紙內(nèi)容）

2．搬遷實施：待定

（1）各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則；（2）具體搬遷工作：

第一，在搬遷過程中，各部門負(fù)責(zé)人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內(nèi)擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。

第二，待本部門所有物品搬運新辦公樓后，各部門要按照事先確定的位置擺放。

第三，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由綜合部分裝、打包。（3）搬遷順序：

搬遷順序依次為：綜合部、其他部門。

四、搬遷注意事項及要求：

1．搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準(zhǔn)時到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)。2．各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，由綜合部統(tǒng)一銷毀。

3．搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查新辦公室設(shè)施是否完好，核對各部門物品清單，打掃好新辦公室衛(wèi)生。