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如何做好學(xué)院辦公室工作

時(shí)間:2019-05-14 00:50:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:如何做好學(xué)院辦公室工作

《如何做好學(xué)院辦公室工作》提綱

一、學(xué)院辦公室的定位與特點(diǎn)

學(xué)院辦公室工作,是學(xué)院管理體系中的重要組成部分,是輔助院領(lǐng)導(dǎo)處理黨政工作和辦理教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)事務(wù),為院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各單位服務(wù)、為師生服務(wù)的一項(xiàng)不可缺少的重要工作。

學(xué)院辦公室是學(xué)院的中樞,處于教學(xué)、科研、行政管理的第一線,直接與師生打交道,事務(wù)性工作極為復(fù)雜。上面條條線,下面一根針,學(xué)校里一二十個(gè)職能部門與學(xué)院辦公室都要發(fā)生工作關(guān)系。學(xué)院辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的情況如何,不僅對(duì)本學(xué)院的工作產(chǎn)生直接的影響,而且對(duì)全校性工作也關(guān)系重大。

與過去相比,學(xué)院辦公室出現(xiàn)兩大變化:從單一到綜合;從封閉到開放;從“一服務(wù)”到“三服務(wù)”

定位:參謀部與事務(wù)部——參與政務(wù),管理事務(wù)(參謀、管家)

橋梁與中樞——上傳下達(dá),協(xié)調(diào)左右

門面與窗口——聯(lián)絡(luò)四方,迎來送往(領(lǐng)導(dǎo)的形象、學(xué)院的形象)主要特點(diǎn):

1、綜合性強(qiáng),頭緒特別多:多功能辦事、多向性聯(lián)系、多層次

服務(wù);上下左右,里里外外都要管,都要處理

2、工作政策性強(qiáng):處理每件事情,必須有政策依據(jù),不能粗心大意,說話辦事、回答問題、報(bào)送信息、處理文書,決不能各行其是。

3、要求高,時(shí)間性強(qiáng):講求工作效率,來不得半點(diǎn)拖拉。

4、聯(lián)系廣,協(xié)調(diào)任務(wù)重:通過牽頭協(xié)調(diào),使全院從不協(xié)同到協(xié)同,變無序?yàn)橛行颉?/p>

5、日常管理與被動(dòng)突擊并重:突擊性的工作一般發(fā)生在舉行重大慶祝活動(dòng)、召開大型會(huì)議、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人數(shù)較多的團(tuán)體來訪、專題調(diào)研、資料準(zhǔn)備、處理突發(fā)事件等的時(shí)候。集中精力,打破常規(guī),處事不驚。

6、廣收信息與機(jī)要保密并重:

二、學(xué)院辦公室的職責(zé)權(quán)限問題

學(xué)院辦公室及其人員的基本職責(zé)是輔助決策、處理事務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系,并據(jù)此賦予一定的權(quán)限處理職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù),其核心是為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),為教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)服務(wù),為全院師生員工服務(wù)。這就是職責(zé)權(quán)限問題。

根據(jù)本人的理解,學(xué)院辦公室的主要職責(zé)可以概括如下18個(gè)方面:

1、深入實(shí)際,調(diào)查研究,掌握本院教學(xué)、科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和黨政管理方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和詳細(xì)情況,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢,當(dāng)好參謀助手。

2、及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、信函、規(guī)章制度等,編制每月工作重點(diǎn)及每周活動(dòng)安排等。

3、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)意見,組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議,主辦學(xué)院大型活動(dòng)和大型會(huì)議。負(fù)責(zé)黨政專題會(huì)議的安排和通知工作。做好院部會(huì)議的記錄、存檔等工作。

4、協(xié)調(diào)本院各科室、各支部的工作,督促、檢查、落實(shí)學(xué)校及學(xué)院布臵的有關(guān)工作決議和決定。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本院的突發(fā)事件、信訪工作,配合分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本院的綜合治理以及防火、防盜、衛(wèi)生、安全督查工作。

6、負(fù)責(zé)審核以學(xué)院名義簽發(fā)的各種請(qǐng)示、報(bào)告、信函等文件材料。

7、安排接待上級(jí)和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組織和個(gè)人。

8、收集本單位有關(guān)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況。負(fù)責(zé)向校、院網(wǎng)絡(luò)提供全院的工作動(dòng)態(tài)和信息。

9、負(fù)責(zé)記載學(xué)院工作日記,做好學(xué)院大事的記載工作,做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

10、負(fù)責(zé)做好組織、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、紀(jì)檢等各項(xiàng)具體工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的人事管理、勞動(dòng)工資、職稱評(píng)聘、人才引進(jìn)等工作。

12、負(fù)責(zé)全院本科生、研究生的日常教學(xué)管理工作。

13、負(fù)責(zé)全院科研項(xiàng)目的申報(bào)及管理工作,協(xié)助學(xué)科點(diǎn)做好相關(guān)工作。

14、負(fù)責(zé)日常辦公用品的購買、管理及報(bào)銷事宜。

15、做好印章的管理和使用工作。

16、做好院圖書資料室的管理與建設(shè)工作,做好文件資料的立卷歸檔工作。

17、做好辦公室自身建設(shè),不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個(gè)人素質(zhì)。

18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

三、學(xué)院辦公室的規(guī)范體系

辦公室工作規(guī)范,從體系上說,應(yīng)由兩個(gè)層次的規(guī)范構(gòu)成,一是外部規(guī)范,即源自各級(jí)機(jī)關(guān)和部門制定的秘書工作準(zhǔn)則與規(guī)定,這是高層此的秘書工作規(guī)范;二是內(nèi)部規(guī)范,即學(xué)院內(nèi)部依照上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定而制定的,用以約束辦公室工作及人員的規(guī)范。這是秘書工作的規(guī)范在學(xué)院辦公室工作中的具體體現(xiàn)。

(一)管理規(guī)則

規(guī)定院辦公室各類人員秘書事務(wù)的處理方式、要求及標(biāo)準(zhǔn),這就是辦公室工作的管理規(guī)則。

辦公室工作管理規(guī)則的范圍比較寬 , 可以包括文件管理、檔案管理、會(huì)議管理、辦公設(shè)備、用品管理、辦公環(huán)境管理以及信訪、用印、保密等工作制度。擇要介紹如下:

1、印章管理制度

具體規(guī)定學(xué)院印章、各類專用章、書記院長手章及各部門、單位印章的管理制度 , 包括刻制、使用、保管和繳銷。印章刻制應(yīng)規(guī)定各單位須持書面請(qǐng)示并附新機(jī)構(gòu)成立文件 , 經(jīng)批準(zhǔn)統(tǒng) 一繪制圖樣、出具證明并到有關(guān)單位辦理刻制手續(xù)。印章使用應(yīng)規(guī)定具體程序及手續(xù) , 包括使用正式章應(yīng)有院長或院長授權(quán)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字 , 有些重要文件如合同、協(xié)議及關(guān)系到財(cái)、物等重大事項(xiàng)用印必須有學(xué)校法人代表或校長簽字才能使用。必須規(guī)定學(xué)院印章一般不單獨(dú)對(duì)外使用 , 應(yīng)規(guī)定學(xué)院印章必須由專人保管 , 并規(guī)定新啟用印章應(yīng)留印模和機(jī)構(gòu)更名、撤銷應(yīng)銷毀印章的制度。

2、保密工作制度

具體規(guī)定高校秘書工作中的保密細(xì)則 , 包括確定保密范圍、保密重點(diǎn)單位、保密機(jī)構(gòu)職責(zé)、保密工作獎(jiǎng)懲等。著重規(guī)定秘密文件 , 重要會(huì)議內(nèi)容及記錄 ,文書、人事、保衛(wèi)、學(xué)生檔案 , 黨政各部門印章、信證及重要來信來訪內(nèi)容的保密規(guī)則 , 并具體規(guī)定保密技術(shù)和方法 , 確定學(xué)校密級(jí)等制度。

(二)工作程序

規(guī)定處理秘書事務(wù)過程中必須遵循的一系列連貫性的工作步驟, 對(duì)處理先后次序、必須經(jīng)過的幾道手續(xù)都加以明確 , 可以使學(xué)院辦公室工作邁上規(guī)范化、秩序化的軌道,提高辦公室工作的準(zhǔn)確度和科學(xué)性。辦公室工作中許多是程序化比較強(qiáng)的,可以通過制定程序規(guī)范來加以管理。比如 :

1、會(huì)議安排程序

規(guī)定由辦公室協(xié)助組織安排會(huì)議的具體程序 , 其流程包括會(huì)名、會(huì)期、會(huì)址的確定;會(huì)場的布臵 , 附屬設(shè)施的管理;參會(huì)人員的確定、通知;會(huì)議文件、材料的準(zhǔn)備;會(huì)議議程的協(xié)調(diào)控制;會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理制發(fā);會(huì)議議決事項(xiàng)的傳達(dá)、催 辦、督辦。對(duì)每一個(gè)程序的具體要求、時(shí)限都作出規(guī)定。

2、收文處理程序

可以對(duì)校內(nèi)、校外來文分別制定程序規(guī)范。來文處理程序可以包括 : 分類登記 , 加蓋收文章 , 分類編號(hào)登記;填單分辦 , 填寫“文書處理單”, 分出閱件和辦件 , 閱件擬出閱文范圍 , 辦件擬明承辦單位;承辦單位按要求辦理公文 , 并注明辦文結(jié)果;催辦 ,規(guī)定秘書部門催辦要求。院內(nèi)基層呈院領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件 , 其處理程序可以包括 : 各單位送呈院領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示、報(bào)告 , 由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章 , 送院辦公室登記、提出擬辦意見,轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)閱批。處理完畢文件立卷歸檔。

3、發(fā)文工作程序

主要是規(guī)定學(xué)院發(fā)文的具體程序 , 其程序可以包括:確定發(fā)文名義;確定擬稿方式 , 由辦公室擬稿、院領(lǐng)導(dǎo)擬稿和部門代擬稿;文稿審核 , 并規(guī)定核稿責(zé)任者及審核內(nèi)容;會(huì)簽;領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);編號(hào)登記;印制;加蓋公章;發(fā) 出;如屬向上請(qǐng)示, 還須在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行詢辦。發(fā)文稿及文件副本存檔。

4、接待工作程序

主要是規(guī)定學(xué)院接待工作程序 , 其程序可以包括 : 來函來電登記;報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)人 , 制訂接待計(jì)劃;落實(shí)接待人員 , 安排食宿 , 預(yù)訂返程機(jī)票車票;安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面接見;安排接訪項(xiàng)目、會(huì)談、參觀事宜;客人離校的送行安排等。

四、學(xué)院辦公室工作的要求

(一)辦公室人員工作守則

一、學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,注重理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高思想政治素養(yǎng)。

二、熟悉業(yè)務(wù)。全面熟悉學(xué)校、學(xué)院工作情況,熟練掌握辦公室工作的基本技能和工作程序。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,不斷探索工作規(guī)律,努力開拓創(chuàng)新。

三、敬業(yè)愛崗。勤奮工作,踏實(shí)做事,忠于職守,樂于奉獻(xiàn)。貼近師生,全心全意為師生員工服務(wù)。

四、提高效率。工作嚴(yán)謹(jǐn),辦事干練,嚴(yán)格程序,講求方法。加強(qiáng)督查,注重實(shí)效,提高工作效率。

五、實(shí)事求是。加強(qiáng)調(diào)查研究,上情下達(dá),下情上傳,真實(shí)反映實(shí)際情況,當(dāng)好參謀助手。

六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。文明用語,著裝整潔,儀表大方。待人和藹,耐心細(xì)致,有禮有節(jié)。

七、堅(jiān)持原則。遵紀(jì)守法,秉公辦事,不徇私情,識(shí)大體、顧大局,做到有令必行,有禁必止。

八、協(xié)調(diào)配合。明確崗位職責(zé),不推諉、不扯皮、不敷衍,切實(shí)負(fù)起責(zé)任。工作分工不分家,相互支持,主動(dòng)補(bǔ)位,維護(hù)辦公室團(tuán)結(jié)高效的形象。

九、嚴(yán)守機(jī)密。嚴(yán)格遵守黨和國家保密規(guī)定和工作紀(jì)律,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)防泄密。

十、清正廉潔。艱苦奮斗,廉潔自律,抵制奢侈浪費(fèi),不謀私利,不講排場,不搞特殊化,樹立公道正派的良好形象。本人概括:

1、忠于職守——不失職、不越權(quán)、不越位、不缺位;可靠,放心,滿意

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作——不分彼此,不分你我,分中有合,合中有分;顧全大局,主動(dòng)補(bǔ)位,工作為上

3、高效務(wù)實(shí)——細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)、落實(shí)

4、守紀(jì)守密——擺正位臵不涉密,恪盡職守不泄密,胸懷全局不傳密

(二)辦公室工作人員行為規(guī)范 接電話規(guī)范用語——

1、接電話均先說:“您好”。

2、第二人稱用“您”。

3、稱呼姓名時(shí),名字后要加“同志”、“老師”、“同學(xué)”。

4、詢問時(shí),可用:“您貴姓”;“您怎么稱呼”;“你是×××單位嗎?”(打電話時(shí)使用);“您是哪里?”(接電話時(shí)使用);“請(qǐng)問您的電話號(hào)碼是?”;“能告訴我您的職務(wù)嗎?”

5、答復(fù)時(shí),可用“我是++辦公室×××”;“我們的電話是、”;“我們地址是”; 5

“您的問題,根據(jù)××規(guī)定,……(答復(fù)內(nèi)容)。”

6、需要對(duì)方闡述問題時(shí),可用:“請(qǐng)講”;“請(qǐng)繼續(xù)講”;“請(qǐng)講得稍慢一點(diǎn),我做一下記錄”;“對(duì)不起,請(qǐng)您再重復(fù)一遍。”

7、遇特殊情況,需暫時(shí)中止通話時(shí),可用:

“對(duì)不起,我先接另一個(gè)電話(或先處理另一件緊急事情),請(qǐng)您稍等(或我過一會(huì)兒再給您打電話)。”

待繼續(xù)通話時(shí),可用:

“對(duì)不起,讓您久等了。”

8、領(lǐng)導(dǎo)布臵工作(或交待任務(wù))后,可用:

“好,我馬上就辦”;“聽清楚了,我馬上報(bào)告。”

9、通話結(jié)束時(shí),可用:

“謝謝您”;“麻煩您”;“再見”。接待行為規(guī)范——

1、無特殊情況,值班電話鈴響三聲內(nèi)接起電話。

2、接待客人時(shí),要做到起立,讓座,倒茶。

3、接待結(jié)束后,對(duì)外省市黨校、行政學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)要送至機(jī)關(guān)門口。

4、對(duì)到辦公室查詢有關(guān)事項(xiàng)的同志、師生要熱情答復(fù),對(duì)查問房間號(hào)的同志要指明方位。

5、對(duì)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位反映情況的電話,要準(zhǔn)確記錄,并及時(shí)傳達(dá)。

6、無論在接聽電話還是面洽公務(wù),都要用征求意見的口氣、協(xié)商的口氣,尊重對(duì)方、高效辦事。辦公室人員“六不講”——

1、不講“我不知道”

2、不講“我找不到”

3、不講“我辦不了”

規(guī)范語例:“您講的這件事情(或這項(xiàng)工作),由于××原因,還不能辦理(或暫時(shí)不能辦理),請(qǐng)您諒解。”

4、不講“我們不安排”

5、不講“不歸我管”

規(guī)范語例:“您講的這個(gè)問題應(yīng)由××負(fù)責(zé)辦理,請(qǐng)您與××聯(lián)系”。(或幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào))

6、不講“已經(jīng)向您報(bào)告過了”

規(guī)范語例:再把事情詳細(xì)報(bào)告一遍。辦公室人員“十辦”原則—— 當(dāng)天的事情要當(dāng)天辦; 能辦的事情要馬上辦; 困難的事情要想法辦; 重要的事情要著急辦; 緊急的事情要抓緊辦; 復(fù)雜的事情要疏理好辦; 瑣碎的事情要抽空辦; 所有的事情要認(rèn)真辦; 不能辦的事情不要強(qiáng)辦; 不讓辦的事情不要非辦。

第二篇:淺談如何做好學(xué)院辦公室工作

淺談如何做好學(xué)院辦公室工作

符瑜梅

內(nèi)容摘要:新時(shí)代的學(xué)院辦公室工作賦予了辦公室工作人員更重的任務(wù)與更大的責(zé)任,在當(dāng)今這個(gè)充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會(huì)中,得到一份工作不容易,做好一份工作更加不易,學(xué)院機(jī)構(gòu)的改變,對(duì)于我們辦公室人員有更高的要求,要把辦公室的工作做好,就要有吃苦耐勞的精神。要做好辦公室文員這個(gè)工作,我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累經(jīng)驗(yàn)、不斷的豐富自己、不斷的提升自己。關(guān)鍵詞:學(xué)院辦公室工作解放思想熱愛素質(zhì)

隨著學(xué)院機(jī)構(gòu)的變革和發(fā)展,學(xué)院辦公室工作的地位和作用顯得尤為重要。任務(wù)日益加重,對(duì)于辦公室人員的要求也越來越高,雖然我在辦公室工作只有半年的時(shí)間,但是深刻的體會(huì)到辦公室工作很不好干,瑣事很多,有人就形容辦公室工作“像牛一樣干活,像狗一樣看家,像兔子一樣奔跑,像王八一樣憋氣”。筆者根據(jù)在學(xué)院辦公室工作的一點(diǎn)心得,淺談如何做好學(xué)院辦公室工作。

一、解放思想,實(shí)事求是,勇于創(chuàng)新

社會(huì)在進(jìn)步,學(xué)院在發(fā)展,我們必須要順應(yīng)社會(huì)和學(xué)院的發(fā)展,做到解放思想,實(shí)事求是,做好新形勢(shì)下的學(xué)院辦公室的工作,對(duì)日常工作不要循規(guī)蹈矩,要敢于打破舊框框,面對(duì)新問題、新情況,勇于創(chuàng)新。如公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,文件打印、下發(fā)等,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率,運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。例如:有一些很緊急的文件需要領(lǐng)導(dǎo)去處理,我們做文員的就要提醒領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)文件的緊急性,讓領(lǐng)導(dǎo)盡快處理好文件,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)有很多事情要忙,如果不加以提醒的話,有可能會(huì)超過文件的最佳處理時(shí)間,這樣一來,我們做文員的就沒有做好自己的本職工作,同時(shí)也會(huì)挨上級(jí)的批評(píng)。在2011年—2012年第一學(xué)期學(xué)期末的時(shí)候,市里面來了很多文件,離放假也就只有一天的時(shí)間,我們兩位辦公室人員在召開全體教職工大會(huì)的前一天加班復(fù)印文件到很晚,還有開會(huì)的那一天早早的來到會(huì)場布置會(huì)場。布置會(huì)場有了一定的經(jīng)驗(yàn),布置的還不錯(cuò),會(huì)也開的很圓滿,但是文件的處理出了一點(diǎn)問題,我們是為了方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和處理文件,就把每份文件都復(fù)印好給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),但是就在把文件給院長的時(shí)候,院長說:“之前不是跟你說過嗎?緊急的文件要抓緊處理,我不要復(fù)印件,要原件,讓每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)傳閱原文件并且寫上處理意見。”當(dāng)時(shí)院長就把復(fù)

印件還給了主任。說到這個(gè),第一次碰到這樣的緊急事件,還真是不知道怎么去處理,時(shí)間比較緊迫,不復(fù)印給領(lǐng)導(dǎo)看又怕耽誤了處理事情的時(shí)間,復(fù)印給領(lǐng)導(dǎo)看又怕不應(yīng)該這樣處理文件。不過院長批評(píng)的也對(duì),緊急的文件要快點(diǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)去處理,不緊急的文件可以留到下學(xué)期再處理,要做到急事急辦,特事特辦,提高辦事效率,運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。

二、要做到干一行愛一行,熱愛辦公室工作

辦公室的工作很多很雜,大事小事都得辦公室的人員去做,但辦公室的工作挺重要的,可以這么說:是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,也是機(jī)關(guān)的內(nèi)管家。但是辦公室不僅要處理文件、接待客人、布置會(huì)場、聯(lián)系會(huì)議人員等,還要處理、協(xié)調(diào)好與上級(jí)和各部門的關(guān)系。如果哪方面沒有做好,就會(huì)產(chǎn)生很大的影響,小失誤會(huì)犯大錯(cuò)誤,所以說在辦公室工作,犯一點(diǎn)錯(cuò)誤就容易造成很大的錯(cuò)誤。例如有一次我在給董事長發(fā)一封郵件給某單位時(shí),因?yàn)樽约旱难壅`沒有看清楚郵箱號(hào),把郵件發(fā)錯(cuò)了,結(jié)果導(dǎo)致對(duì)方?jīng)]有及時(shí)收到文件,也讓董事長認(rèn)為我的辦事效率不行,對(duì)我產(chǎn)生了一定的失望感,意識(shí)到后,重新發(fā)送了郵件,彌補(bǔ)了自己的失誤。那一次的失誤也讓我更加意識(shí)到辦事情要有耐心和細(xì)心,才能把事情辦好。辦公室工作難干,有很多人不愿意到辦公室工作,在辦公室工作好比老牛進(jìn)磨坊一年忙到頭,還出力不討好,沒有業(yè)績。但辦公室工作又是機(jī)關(guān)工作不可缺少的,也總得有人干,我到這所學(xué)院應(yīng)聘后選擇了到辦公室工作,雖然開始對(duì)辦公室的工作的認(rèn)識(shí)還不夠,但是在后面的工作中我深刻的體會(huì)到辦公室的工作有多累有多難做,不過,我既然選擇了這份工作,就要把它好好的做下去,要做到熱愛這份工作,而不是討厭它。半年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,以及工作作風(fēng),提高了組織能力,公關(guān)技巧,分析判斷能力等。

三、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)

學(xué)院辦公室工作事小責(zé)任大,每一件小事都有大學(xué)問在里面。我們辦公室人員要始終把理論學(xué)習(xí)和政務(wù)學(xué)習(xí)擺在首位,不論工作多忙都要盡可能的利用工作之余、假期之時(shí)、休閑之暇,讀一兩個(gè)小時(shí)的書,數(shù)年如一日,不斷加強(qiáng)政治理論和政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作能力。工作中更要始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放,注重思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。處事嚴(yán)

謹(jǐn),辦事穩(wěn)妥。團(tuán)結(jié)同事,虛心好學(xué),注重向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),邊工作邊學(xué)習(xí),促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,努力提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力,通過不斷的學(xué)習(xí),提高自身各方面的素質(zhì),努力使自己在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在做人上有新境界,在做事上有新成就,做一名人格好、素質(zhì)好、形象好,具有親和力、感召力、影響力、凝聚力的學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型、民主型、實(shí)干型的辦公室工作人員。

總而言之,新時(shí)代的學(xué)院辦公室工作有著更高的期許和要求,我認(rèn)為辦公室人員要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、搞好上下級(jí)的協(xié)調(diào)工作、做好服務(wù)大眾的事情。為此,無論處理什么事情,都要從大局出發(fā),思路清楚、目標(biāo)明確,措施到位,效果明顯,做到這些,就可以說是一個(gè)合格的辦公室工作人員。我離這些要求還有一段距離,我相信,在以后不斷的實(shí)踐、學(xué)習(xí)、自省中我會(huì)成為一名合格的并且可以說是一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。

第三篇:做好辦公室工作

做好辦公室工作

——淺談如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室工作的新要求,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作人員,應(yīng)如何加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作效率,切實(shí)做好各項(xiàng)具體工作呢?我認(rèn)為應(yīng)樹立全局意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),大處著眼,小處著手,煉好“勤、苦、細(xì)、實(shí)、活”五字功。

一要煉好“勤”字功

“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,“活到老,學(xué)到老”,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,“學(xué)習(xí)是最好的法寶,能力是最好的飯碗”……古今中外如此多的名言警句道出了學(xué)習(xí)的光榮與重要。作為黨政辦公室的工作人員,在當(dāng)前的新形勢(shì)下,尤其要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,制定好切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求,勤學(xué),勤記,勤整理,勤思考,把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的精神上來,統(tǒng)一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作上來,始終與黨中央保持高度一致。一是要勤奮學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論文章和十六屆三中、四中、五中全會(huì)等重要會(huì)議精神,努力提高自身的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。二是要通過各種報(bào)刊、雜志,廣泛了解國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面的新知識(shí)、新方法,不斷拓寬自身知識(shí)領(lǐng)域。三是要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向長輩學(xué),向同事學(xué)。學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)為人處事,學(xué)接人待物的技巧,不斷提高服務(wù)工作水平。四是要認(rèn)

真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府會(huì)議和文件精神,及時(shí)了解和掌握各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和要求,切實(shí)當(dāng)好黨委政府中心工作信息傳遞員、政策宣傳員。同時(shí),在學(xué)習(xí)過程中,要注意強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納整理,努力做到勤學(xué)理論有心得,勤學(xué)政策有記錄,勤學(xué)文件有摘要,勤學(xué)業(yè)務(wù)有總結(jié),做到能說會(huì)寫,確保信息上報(bào)下傳不走樣,不跑調(diào),不誤時(shí)。同時(shí),還要把握利用好機(jī)會(huì),深入實(shí)際,多了解社會(huì),多研究問題,在實(shí)踐中學(xué),掌握新知識(shí),增強(qiáng)新本領(lǐng),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

二要煉好“苦”字功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作千頭萬緒,細(xì)小而繁雜,且工作無定時(shí)。這需要我們要有“舍小家,顧大家”的奉獻(xiàn)意識(shí),吃苦耐勞,任勞任怨,積極工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與其他工作人員一起,通力協(xié)作,互相支持,不分事情大小,不計(jì)工作得失,超前準(zhǔn)備,及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,從會(huì)議橫幅的制作和懸掛、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)檢查的接待到各種文件、匯報(bào)材料的撰寫和上報(bào)再到各項(xiàng)緊急通知的傳達(dá),都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,做到隨叫隨到,不延誤時(shí)機(jī),不拖泥帶水。

三要煉好“細(xì)”字功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦辦公室是上傳下達(dá),聯(lián)系群眾,協(xié)調(diào)各方面的樞紐,是黨委政府的門面,工作人員素質(zhì)和能力的高低及工作的到位程度,將直接或間接地影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的形象。為此,黨政辦工作人員在勤奮學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)和知識(shí)水平及工作效率的同時(shí),還應(yīng)在“細(xì)”字上狠下功夫,認(rèn)真對(duì)待每一件小事。一是要嚴(yán)守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、早退,值班期間更應(yīng)加倍細(xì)心,隨時(shí)保證通訊暢通,及時(shí)高效快捷地完成上情下達(dá)的工作。比如接打電話,力求簡潔明了,語言文明,態(tài)度和藹,并做好相關(guān)記錄。對(duì)上級(jí)來電要記準(zhǔn)通知單位、通知人員、通知事項(xiàng)及接到通知時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容;對(duì)黨委政府要求下級(jí)單位參加會(huì)議的電話通知,事先要做好準(zhǔn)備,注明會(huì)議類別、參會(huì)單位、參會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等內(nèi)容,避免通知錯(cuò)誤或遺漏內(nèi)容,造成不良影響。二是要嚴(yán)于律己,從穿著言行舉止等方面規(guī)范自身行為。工作中,女不濃妝艷抹,男不奇裝異服,拖沓懶散,做到穿衣得體,舉止大方。比如有群眾詢問相關(guān)事情,耐心細(xì)致地解說;若遇領(lǐng)導(dǎo)來訪,不卑不亢,熱情接待;若見地板臟了,不要漠不關(guān)心,視而不見,偷懶耍滑,要主動(dòng)打掃……。總之,在辦公室工作中,我們工作人員要大處著眼,小處著手,細(xì)處用心,只有這樣,才能在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中樹立良好的形象。

四要煉好“實(shí)”字功

水平是通過實(shí)干體現(xiàn)出來的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作人員,作為黨委政府門面中的“門面”人物,應(yīng)立足“實(shí)”字,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。一是要弘揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng),匯報(bào)工作、反饋情況要講真話,說實(shí)情,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見要原原本本,不摻假,不走樣;二是要樹立言行一致的作風(fēng),說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,表里如一,以身作則,要求別人做到的,首先

自己做到,要求別人不做的,首先自己不做,不搞形式主義,不做表面文章;三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),講求時(shí)效,立說立行,高效率、快節(jié)奏,各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,時(shí)刻保持整個(gè)工作系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五要煉好“活”字功

問渠哪得清如許,為有源頭活水來。沒有創(chuàng)新,工作就沒有生機(jī)。特別是面對(duì)不斷變化的形勢(shì)和繁重的任務(wù),辦公室工作人員要與時(shí)俱進(jìn),解放思想,大膽創(chuàng)新。一要?jiǎng)?chuàng)新思維方式,打破陳規(guī),開闊思路,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子。二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策,出新招,創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,出主意,當(dāng)參謀,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)的轉(zhuǎn)變,使服務(wù)內(nèi)容更周到,效果更好,做活鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作,真正讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。

第四篇:做好辦公室工作

孫愛國

通過與方總談話,感到公司發(fā)展前途遠(yuǎn)大,個(gè)人進(jìn)一步考慮,打算到本公司工作,決心做好辦公室主任這個(gè)角色。實(shí)實(shí)在在地說,當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào),后勤服務(wù),工作具體而繁雜。所做的工作大都是無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品那樣簡單。

根據(jù)自身積累的經(jīng)驗(yàn),就辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)要求,談一下粗淺的看法。我初步認(rèn)為貴公司辦公室主任工作職責(zé)有以下幾個(gè)方面,不到之處,在今后工作及時(shí)補(bǔ)充:

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,起草公司組織框架結(jié)構(gòu)和管理體系。起草或修定完善規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)規(guī)章制度,保證公司行政事務(wù)工作的正常開展。

二、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括:招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理工作等,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

三、參加公司工程的投標(biāo)、開發(fā)工作,盡早預(yù)測工作中可能出現(xiàn)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),向總經(jīng)理提出建議,把工程風(fēng)險(xiǎn)降到最低,配合項(xiàng)目經(jīng)理使工程優(yōu)質(zhì)高效,確保工程峻工后,不遺留問題,提高企業(yè)效益。

四、進(jìn)行工作監(jiān)督,采用定期與不定期方法,親自到工地一線檢查監(jiān)督工作落實(shí)進(jìn)度、質(zhì)量安全、服務(wù)態(tài)度等情況。

五、籌劃公司計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門之間積極配合落實(shí)工作。

六、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度,傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

七、搞好公司內(nèi)的電、水、通信等管理工作,施工中成本管理,勤儉節(jié)約,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政、建材等開支。

八、編制公司工作流程,制定獎(jiǎng)罰措施,適時(shí)改進(jìn)計(jì)劃。

在實(shí)際工作中,辦公室主任既是組織管理中一個(gè)很重要的崗位,又是人力資源配置中一個(gè)很重要的職位。既是本單位的指揮員,又是戰(zhàn)斗員;既要將總經(jīng)理的意圖細(xì)化為具體的工作方案,又要負(fù)責(zé)方案的組織實(shí)施;既要直接承辦具體業(yè)務(wù)工作,又要組織單位工作人員一道,共同完成工作任務(wù)。在上聯(lián)下通、協(xié)調(diào)左右、咨詢參謀、組織力量完成工作任務(wù)、推動(dòng)工程進(jìn)展等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為辦公室主任要擺正位置,合理定位,明確角色要求,理清工作職責(zé),自覺做到務(wù)實(shí)、謙虛、清廉,確保辦公室工作順利有效開展。

一、當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。第一,協(xié)助總經(jīng)理全面了解市場情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍。第二,協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制。第三,協(xié)助總經(jīng)理正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。

二、完善制度強(qiáng)管理。首先要修改完善公司規(guī)章制度,才能依制度去抓好管理。對(duì)工程的管理,第一,與項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,保證項(xiàng)目的及時(shí)高效完成。第二,不能有私心。第三,落實(shí)制度要經(jīng)常。對(duì)文書管理。第一,起草文件資料,嚴(yán)把關(guān)。第二,及時(shí)歸檔。第三,要保守商業(yè)秘密。對(duì)事務(wù)工作管理。辦公室事務(wù)多,都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、接待、辦公用具以及為公司內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)人員的管理,把好招聘、培訓(xùn)、使用關(guān),堅(jiān)持定期總結(jié)。要一視同仁。適時(shí)開展活動(dòng),(比如聚會(huì)、爬山等)營造內(nèi)部好氛圍,提高工作積極性。使辦公室真正成為公司的工作樞紐。最重要一點(diǎn)就是堅(jiān)持制度來管理。

三、親歷親為去落實(shí)。站在落實(shí)者身份上,對(duì)總經(jīng)理交付的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,按期完成。站在領(lǐng)導(dǎo)的身份上,帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任。另外,站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)疽庖娊ㄗh的角度上,這就需要按程序根據(jù)實(shí)際情況去處理。總之,辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍,一辦到底,落到實(shí)處。

四、搞好協(xié)調(diào)促效益。盡力營造上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致的工作環(huán)境。內(nèi)部平級(jí)之間的融洽和諧、積極配合的協(xié)調(diào)工作。

外部工作的協(xié)調(diào)、施工過程的協(xié)調(diào),作為主任要積極維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系,并要在堅(jiān)持制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

五、待人客氣講團(tuán)結(jié)。內(nèi)講團(tuán)結(jié),顧全大局;外講協(xié)作,維護(hù)整體。處理好主與次、趨與避、遠(yuǎn)與近的關(guān)系,對(duì)于總經(jīng)理親戚職工,不可突破紅線,不搞人事依附,多匯報(bào),多溝通。搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào),積極主動(dòng)的搞好內(nèi)部職工之間溝通,搞好后勤服務(wù)保障。學(xué)會(huì)關(guān)心下屬,對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì),對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng),愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之。營造內(nèi)部良好的工作環(huán)境。使企業(yè)高效不內(nèi)耗。

六、冷靜面對(duì)辦急事。作為做工程的公司,突發(fā)性的事情也會(huì)很多,辦公室主任成為急事和突發(fā)性事件的第一知情者。在這種情況下,必須敏感、冷寂,不能盲為,切忌慌了手腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進(jìn)行分析,根據(jù)要求和平時(shí)掌握的情況,及時(shí)提出解決預(yù)案,供總經(jīng)理決策。邊請(qǐng)示,邊按總經(jīng)理要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位,邊組織力量進(jìn)行處置。作為主任要有主見,切忌唯唯諾諾。而對(duì)急事或突發(fā)性事件,不能退縮,要大膽地往前站。但必須胸有主見,既不能亂表態(tài)、亂許愿,又不能唯唯諾諾,態(tài)度曖昧,避免在解決一種問題時(shí)埋下另一種隱患。

七、沉著應(yīng)對(duì)辦難事。對(duì)于難解決的事,堅(jiān)持做到:不回避矛盾,敢于沖在前面,不怕丟面子,個(gè)人受點(diǎn)委屈也在所不辭;不怕得罪人,不怕麻煩,跑斷腿、磨破嘴、餓扁肚子也心甘情愿。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵時(shí)刻,就應(yīng)該代老總沖鋒陷陣,替公司分憂解難。講藝術(shù),帶著感情做工作,大道理要講,小道理也不可不說,既講原則,又講靈活,因人因事施法。辦公室主任要講究工作方法,當(dāng)好人是對(duì)的,但更要唱好黑臉,特別是在大事大非面前,要堅(jiān)持原則。否則,一味追求“和為貴”,別人不把你當(dāng)回事,協(xié)調(diào)蒼白無力,處事優(yōu)柔寡斷,那就什么問題也解決不了,什么事也辦不成。

八、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)為領(lǐng)導(dǎo)。補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自不好做的事情;補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情;補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不能親自做的事情。

九、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。向總經(jīng)理和公司同志學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)為人,學(xué)做事,盡早融入公司。

辦公室工作是一門藝術(shù),做好并不容易。但是,無論什么事,世上就怕“認(rèn)真”二字,只要下功夫,花時(shí)間,就沒有解決不了的問題,沒有克服不了的困難。

第五篇:學(xué)院辦公室工作要點(diǎn)

辦公室工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全院教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)院提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

二、主要工作目標(biāo)

1.協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系,促進(jìn)兩校融合;

2.制訂“規(guī)范管理主題年”工作方案;

3.制訂方案并組織實(shí)施績效(目標(biāo))管理;

4.繼續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制;

5.完善、印制學(xué)院制度匯編;

6.制訂宣傳工作方案,宣傳工作再上臺(tái)階;

7.舉辦好建黨90周年和辛亥革命100周年紀(jì)念活動(dòng)

8.辦公室全體工作人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)再上臺(tái)階;

三、主要工作內(nèi)容與措施

(一)加強(qiáng)工作人員思想作風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)

進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),根據(jù)學(xué)校安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和第十八次全國高校黨建會(huì)議精神,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)

高等職業(yè)教育理論以及辦公室工作的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);加強(qiáng)辦公室人員思想作風(fēng)的鍛煉培養(yǎng),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),全心全意為教學(xué)科研和廣大師生員工服務(wù)。鞏固去年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果,制訂方案,會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)有效地組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。辦公室全體人員要率先垂范,將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,使作風(fēng)建設(shè)貫穿機(jī)關(guān)全年工作的始終和方方面面,體現(xiàn)在每一位人員的思想認(rèn)識(shí)和具體工作中。

(二)加強(qiáng)辦公室工作規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提高工作水平

根據(jù)學(xué)院《目標(biāo)(績效)管理辦法》,結(jié)合自身實(shí)際,制訂處室內(nèi)各個(gè)崗位的工作目標(biāo),完善并落實(shí)辦公室的各項(xiàng)管理制度,明確崗位工作職責(zé),規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量和效率,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。在辦文、接待、會(huì)議安排、內(nèi)外交流與宣傳、公務(wù)出車等各方面進(jìn)一步推行規(guī)范化服務(wù),繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,創(chuàng)建辦公室文明窗口形象;本舉辦1-2期系(院、部)辦公室主任學(xué)習(xí)班,加強(qiáng)對(duì)系(院、部)辦公室和機(jī)關(guān)文秘人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全校辦公室工作水平。

做好學(xué)院月度例會(huì)和周安排工作,堅(jiān)持處室內(nèi)每周例會(huì)制度和周工作安排制度,加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),使集體決策和分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,促進(jìn)處室內(nèi)和的協(xié)作、補(bǔ)位和配合。

(三)圍繞兩校整合,做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作

兩校整合是今年學(xué)院工作的重要內(nèi)容,全體工作人員要圍繞這一工作

重點(diǎn),顧大局,識(shí)大體,服從安排,積極投入,充分發(fā)揮集體與個(gè)人智慧,推動(dòng)整合工作科學(xué)、高效、有序的進(jìn)行。

(四)做好黨建工作,為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證

一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),會(huì)同組織部門制定全院學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)督查和效果檢查。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好黨委中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)對(duì)黨總支(支部)工作的指導(dǎo),推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新。指導(dǎo)和督促各總支制訂制度,過好組織生活,開好民主生活會(huì),凝聚各系(院、部)活力,推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作不斷朝前發(fā)展。三是開展一系列“學(xué)黨史,知黨情,跟黨走”的教育和實(shí)踐活動(dòng),讓廣大黨員學(xué)有所獲,行有所成;舉行隆重簡樸的紀(jì)念活動(dòng),表彰一批先進(jìn)黨員和先進(jìn)黨組織,鼓勵(lì)廣大黨員干部的斗志,宣傳黨的正面形象,強(qiáng)化黨在學(xué)院工作中的核心引領(lǐng)作用。

(五)加強(qiáng)宣傳工作,提升學(xué)院良好形象

制訂宣傳工作方案,鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的宣傳成果,創(chuàng)新宣傳形式和方式。今年宣傳工作的重點(diǎn)是樹立典型,引導(dǎo)校園風(fēng)尚,繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)院在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度。要大力宣傳教育教學(xué)改革中的亮點(diǎn),挖掘師生中的先進(jìn)人物與事例,進(jìn)行宣傳策劃與提煉,充分利用本地主流新聞媒體,對(duì)學(xué)院的正面形象進(jìn)行立體式宣傳報(bào)道。做好宣傳統(tǒng)計(jì)與表彰工作。

1.整合校內(nèi)宣傳資源,創(chuàng)新宣傳思路,形成宣傳合力

清理、整合校內(nèi)各種宣傳資源,利用現(xiàn)代信息技術(shù),充分發(fā)揮網(wǎng)、報(bào)、刊、櫥窗、簡報(bào)、電子屏、短信、廣播等媒介的平臺(tái)作用,形成宣傳合力。規(guī)范宣傳行為,統(tǒng)一宣傳口徑,推行新聞發(fā)言人制度。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建相對(duì)穩(wěn)定的教師和學(xué)生的宣傳網(wǎng)絡(luò),本舉辦1-2次宣傳人員專題培訓(xùn)。

2.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)站工作

以兩校融合,網(wǎng)站對(duì)接為重點(diǎn),以提高隊(duì)伍素質(zhì),規(guī)范網(wǎng)站管理為抓手,對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站進(jìn)行改良,在版面設(shè)計(jì)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)上高水平體現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)實(shí)力。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各系(院、部)、處室子站建設(shè)的指導(dǎo),督促各子站的規(guī)范化建設(shè)。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,及時(shí)反饋,提供資訊,為樹立學(xué)院的良好形象再作貢獻(xiàn)。

3.加強(qiáng)院報(bào)和院刊的建設(shè)

主動(dòng)出擊,廣泛聯(lián)系,深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究,挖掘、采寫高質(zhì)量的信息稿件,特別要注意捕捉導(dǎo)向性、綜合性、創(chuàng)新性的信息。把握方向,強(qiáng)調(diào)院報(bào)黨的喉舌功能;提高文字水平,增強(qiáng)稿件的可讀性;科學(xué)編排欄目,貼近生活,增加稿件的趣味性。繼續(xù)加大向市委、市政府、省市教育主管部門信息上報(bào)力度。繼續(xù)辦好《野芷湖文叢》,挖掘稿源,提高質(zhì)量,增加出版期數(shù),使之成為師生校園文化、科研、生活的品牌。

4.廣泛開展對(duì)外宣傳

充分利用社會(huì)新聞網(wǎng)絡(luò),與各主流媒體建立廣泛聯(lián)系,做到為我所用。本重點(diǎn)宣傳兩校整合、教改成果,保持每月在各主流媒體上有2-3篇專題或軟性的報(bào)道,爭取在《中國教育報(bào)》、《長江日?qǐng)?bào)》等權(quán)威媒體上對(duì)學(xué)院有1-2篇綜合報(bào)道。精心策劃,樹立典型,重點(diǎn)推出一名優(yōu)秀學(xué)生,挖掘一名優(yōu)秀教師,讓廣大師生員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

(六)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作

按照國家新修訂的《信訪工作條例》,進(jìn)一步明確信訪工作要求,規(guī)范信訪工作程序,積極主動(dòng)地處理好各類信訪問題,加大對(duì)重要信訪事項(xiàng)的督促檢查力度,確保“件件有著落,事事有回音”。繼續(xù)堅(jiān)持“院長接待日”制度,做好“書記、校長信箱”以及來人、來電、來信的接待受理工作,加強(qiáng)督辦落實(shí),妥善處理好師生關(guān)心關(guān)注的突出問題和涉及師生切身利益、事關(guān)教學(xué)科研中心工作,以及影響學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局的信訪問題。按照教育部頒布的新的《教育系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,修訂、完善《武漢城市職業(yè)學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,建立健全安全穩(wěn)定長效機(jī)制。

(七)積極開展中外合作與交流

重點(diǎn)定位英國、澳大利亞、新西蘭等具有先進(jìn)職業(yè)教育模式和經(jīng)驗(yàn)的國家,加強(qiáng)與其溝通和聯(lián)系,積極探索高職教育國際間合作交流,引進(jìn)其先進(jìn)的高職院校教育理念,拓寬人才培養(yǎng)渠道。今年力爭開啟1-2

個(gè)中外合作辦學(xué)或交流項(xiàng)目。與市教師出國培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)接,選送3-5名教師到國外進(jìn)修學(xué)習(xí)。

(八)做好檔案管理,促進(jìn)檔案的開發(fā)利用

本繼續(xù)規(guī)范檔案的搜集、整理與利用工作。根據(jù)合校后的新情況,加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化建設(shè)和檔案文書人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真做好2011年文書檔案立卷和武工院檔案的移交、歸并、整理工作,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立學(xué)院檔案;做好大事記。

(九)規(guī)范服務(wù)行為,確保公車運(yùn)轉(zhuǎn)有序

繼續(xù)強(qiáng)調(diào)車隊(duì)工作人員服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格考勤管理,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),做到定車、定崗、定人、定事。公示出車動(dòng)態(tài),進(jìn)一步嚴(yán)格工作量管理與記載。結(jié)合實(shí)際情況,執(zhí)行好出車預(yù)約與審批制度。做好公務(wù)用車的保養(yǎng)與管理工作。

(十)服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局,做好專項(xiàng)性工作

認(rèn)真思考,精心策劃、配合學(xué)院工作重點(diǎn),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下制訂并組織實(shí)施“規(guī)范管理主題年”工作方案和《績效(目標(biāo))管理辦法》,通過黨委會(huì)、院長辦公會(huì)最終完善、確定學(xué)院制度匯編文稿,印制學(xué)院制度匯編。

(十一)建立良好的部門文化

按照愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧友善,開拓進(jìn)取、追求卓越的工作要求,在全體工作人員中牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)

任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使辦公室團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高,建設(shè)友好合作型部門文化,為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)做好表率,為學(xué)院事業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。

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