第一篇:新醫(yī)改背景下醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式探析
隨著各國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,其醫(yī)療費(fèi)用呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。支付方式的選擇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)能否平穩(wěn)運(yùn)行有著直接影響,也是涉及到各方經(jīng)濟(jì)利益最直接的環(huán)節(jié),做好醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的改革就成為控制醫(yī)療費(fèi)用最核心的手段,進(jìn)而成為各個(gè)國(guó)家研究的主要課題之一。
一、醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式是指醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)向受益人提供醫(yī)療服務(wù)的方式之后所形成的費(fèi)用給付對(duì)策與途徑。從總體上看,醫(yī)療保險(xiǎn)的具體支付方式包括兩種:預(yù)付制、后付制。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)受益人的醫(yī)療支出用做出補(bǔ)償,其擁有的抵御疾病經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的功能的實(shí)現(xiàn)離不開一定的支付方式。作為補(bǔ)償醫(yī)療消耗的手段之一,醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式不僅體現(xiàn)出對(duì)醫(yī)療費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)功能,還是涉及各方經(jīng)濟(jì)利益中最敏感、最直接的一個(gè)環(huán)節(jié),能最有效地控制醫(yī)患雙方醫(yī)療支出及道德風(fēng)險(xiǎn)等的增長(zhǎng)。
二、醫(yī)改新動(dòng)向帶來(lái)的挑戰(zhàn)
(一)家庭醫(yī)生制度
目前,醫(yī)保支付制度主要是針對(duì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)于醫(yī)保的支付范圍主要包含了:門診急診醫(yī)療費(fèi)用、家庭病床醫(yī)療費(fèi)用和門診大病醫(yī)療費(fèi)用、急診觀察室、住院費(fèi)用,但是并不包含醫(yī)生的個(gè)人支付。一般來(lái)說(shuō),家庭醫(yī)生制度都是由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展的,由于“收支兩條線”的管理,社區(qū)醫(yī)生收入支付都是通過(guò)專項(xiàng)賬戶開展的。但是英國(guó)、美國(guó)等家庭醫(yī)生都屬于自由執(zhí)業(yè),醫(yī)保是直接向聯(lián)合診所或者是個(gè)人診所購(gòu)買醫(yī)療服務(wù),其支付方式一般是按照人頭或者是項(xiàng)目進(jìn)行支付。開展家庭醫(yī)生制度帶來(lái)的挑戰(zhàn)首先在于能否由醫(yī)生直接開展支付,其次才是支付方式的選擇。如,在2012年10月,上海市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心首先試點(diǎn)醫(yī)保支付制度的改革,針對(duì)家庭醫(yī)生支付實(shí)行了人頭包干支付制度,也就是通過(guò)按照人頭支付的方式通過(guò)市人保局按照家庭醫(yī)生有效簽約的居民人頭數(shù),根據(jù)每一個(gè)月每一個(gè)人10元的標(biāo)準(zhǔn)方式進(jìn)行醫(yī)保支付,然后通過(guò)衛(wèi)生服務(wù)中心的考核,再將其支付給家庭醫(yī)生,根據(jù)家庭醫(yī)生工作實(shí)際的完成情況,給團(tuán)隊(duì)和助手進(jìn)行相應(yīng)的支付。
(二)醫(yī)療聯(lián)合體制度
對(duì)實(shí)行聯(lián)合體醫(yī)保總額預(yù)付試點(diǎn)進(jìn)行探索,確保其能夠按照協(xié)調(diào)以及公開透明的原則進(jìn)行調(diào)整和確定。根據(jù)聯(lián)合體的內(nèi)部分配意見,醫(yī)保管理經(jīng)辦部門將醫(yī)保費(fèi)用直接撥付給相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。再根據(jù)相關(guān)文件,在年終的開合中,結(jié)余的部分可以留給聯(lián)合體支配,超支的部分則根據(jù)本市的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分擔(dān)處理。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式具體的操作方案
(一)整合三大醫(yī)保,開展統(tǒng)一化管理
針對(duì)醫(yī)保行政機(jī)構(gòu)而言,需要統(tǒng)一管理城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)保及新農(nóng)合這幾個(gè)部分,將現(xiàn)有的資源分散、管理分割以及制度分設(shè)的局面改善。在醫(yī)改的“十二五”規(guī)范中提到:“通過(guò)最基本的醫(yī)保管理體制的建立于統(tǒng)籌,對(duì)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民以及新農(nóng)合管理經(jīng)辦資源與管理職能進(jìn)行整合與探索;在2013年3月,《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》進(jìn)一步明確了三大醫(yī)保由一個(gè)部門承擔(dān)的要求。究竟應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),主要是圍繞人社部和衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行了辯論。就調(diào)研的實(shí)際情況來(lái)看,被調(diào)研的單位一致同意統(tǒng)一管理,但是在管理部門上存在一定的分歧,部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)贊同衛(wèi)計(jì)委管理,這主要是因?yàn)樾l(wèi)計(jì)委對(duì)醫(yī)院是直接管理,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生特點(diǎn)和實(shí)際的運(yùn)行狀況有全面的了解,同時(shí)還擁有醫(yī)療專業(yè)人士;但是人社局卻屬于“門外漢”其指定的支付政策會(huì)對(duì)醫(yī)生的就醫(yī)行為產(chǎn)生限制。而贊成人社局來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)較多,支持“第三方支付”的實(shí)施,但是醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)自身的專業(yè)化改革加以強(qiáng)化。所以,從監(jiān)管分離和專制成本角度來(lái)看,三大醫(yī)保應(yīng)該統(tǒng)一由人社部主管,讓其承擔(dān)更多的社保職能,并且醫(yī)療機(jī)構(gòu)同人社部之間不存在直接的經(jīng)濟(jì)利益,這樣也有利于第三方監(jiān)管作用的發(fā)揮,在利益相關(guān)者兼顧的同時(shí),也可以讓其余的利益相關(guān)者更容易接受。所以,在改革醫(yī)保行政機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)該實(shí)施統(tǒng)一的管理,并且將管理權(quán)交予人社部,同時(shí),人社部也不能忽視自身專業(yè)能力的強(qiáng)化。
(二)開展多元化混合支付
1.對(duì)全年度醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行“總額控制”
總額預(yù)付制的主要特點(diǎn)是應(yīng)用簡(jiǎn)單,便于計(jì)算。其不僅能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)社會(huì)公益的性質(zhì),還能夠滿足社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理水平以及現(xiàn)階段醫(yī)院本身的管理水平,有利于從宏觀的角度上對(duì)衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)規(guī)模加以控制,同時(shí)在微觀方面對(duì)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的影響相對(duì)偏小,如果能夠結(jié)合后付制的部分支付方式,就能取得明顯的成效。
具體的操作如下:第一,在每一年年初簽訂定點(diǎn)醫(yī)院與社保機(jī)構(gòu)的預(yù)算合同。按照醫(yī)保基金承受能力與其醫(yī)療的需求,在充分考慮到可能會(huì)對(duì)醫(yī)療費(fèi)用變動(dòng)產(chǎn)生影響的各因素分析的基礎(chǔ)之上,將共濟(jì)賬戶的支付預(yù)算指標(biāo)確定后,傳達(dá)到各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院中。第二,對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)具體的完成度,可以按照“總量封頂、節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、超支分擔(dān)”的方法來(lái)進(jìn)行。每一年確定一次醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算,可以按照月結(jié)算,年終決算的方式進(jìn)行。
2.根據(jù)地區(qū)差異的不同而采用相應(yīng)的支付方式
我國(guó)各個(gè)地區(qū)之間存在較明顯的差異,全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式并不完全適用。所以應(yīng)以各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況、醫(yī)院運(yùn)行現(xiàn)狀及特點(diǎn)等為依據(jù)采取不同的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式。一般而言,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)擁有發(fā)展水平相對(duì)滯后的醫(yī)療技術(shù),可繼續(xù)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行付費(fèi),以更好地滿足群眾的醫(yī)療需求;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擁有發(fā)展水平較高的醫(yī)學(xué)事業(yè),醫(yī)保的覆蓋面較廣,應(yīng)努力探索、完善drcs付費(fèi)方式。
3.根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的不同而采用相應(yīng)的支付方式
促使社會(huì)成員基本的生命健康權(quán)利得到保障是基本醫(yī)療服務(wù)的重要目標(biāo),以確保社會(huì)成員在疾病防治過(guò)程中得到基本的治療。因此,對(duì)于基本醫(yī)療服務(wù)可采用總額預(yù)算下的按人頭付費(fèi)的制度,促使醫(yī)師為社會(huì)成員提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實(shí)行按人頭付費(fèi),可使社區(qū)的全科醫(yī)師都更加重視促進(jìn)轄區(qū)居民的疾病預(yù)防和保健,這不僅能有效控制醫(yī)療費(fèi)用,還能積極提高居民的健康水平。同時(shí),對(duì)于一些特需的醫(yī)療服務(wù)就應(yīng)引入并積極采用商業(yè)保險(xiǎn)支付方式,基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)使用按服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)的支付方式。
總體而言,單一的支付有利也有弊,所以,在具體的支付環(huán)節(jié),還需要多元化的考慮,實(shí)施多元化的混合支付,才能在患者利益保障的同時(shí),調(diào)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的積極性。
(三)建立配套措施,發(fā)揮系統(tǒng)作用
付費(fèi)制度屬于一個(gè)系統(tǒng)化工程,因此只有加快配套措施的建設(shè),才能夠順利的實(shí)施改革,創(chuàng)造充分的保證支付方式。第一,從診療規(guī)范體系、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系以及疾病分類體系改革開始。汲取釋放發(fā)達(dá)國(guó)家的改革經(jīng)驗(yàn),按照臨床路徑來(lái)合理地選擇醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。臨床路徑主要是針對(duì)某一種疾病,從而建立出與之相互配套的治療程序與診療模式,通過(guò)建立并完善的處理,就能將醫(yī)護(hù)人員的隨意性降低,提升醫(yī)療服務(wù)效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)成本。對(duì)于其他方面,如醫(yī)療用品采購(gòu)體系、藥價(jià)管理體系、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系等都需要配套并完善,特別是針對(duì)醫(yī)、保雙方的利益平衡,促使雙方形成合作博弈關(guān)系,這樣才能確保雙方都能夠朝著雙贏的目標(biāo)共同前進(jìn),營(yíng)造出可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,根據(jù)現(xiàn)階段的衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展情況,醫(yī)院運(yùn)行的特點(diǎn),在面對(duì)新醫(yī)改這一大背景時(shí),應(yīng)該合理地選擇醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式,并且逐步試點(diǎn)推行,才能夠避免不合理增長(zhǎng),滿足衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求。希望通過(guò)本文對(duì)新醫(yī)改背景下醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式的探析,能夠?qū)窈蟮尼t(yī)療保險(xiǎn)支付模式有一定的借鑒與指導(dǎo)作用,從而為后續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)支付模式的可持續(xù)發(fā)展與改革奠定良好的基礎(chǔ)。
第二篇:新醫(yī)改背景下
新醫(yī)改背景下“看病難、看病貴”探討
郭金有
【摘要】放眼看中國(guó),分析“看病難、看病貴”的現(xiàn)象和成因,重點(diǎn)探討“因病返貧、因病致困”的局面是否在新醫(yī)改政策的實(shí)施下改善,提出現(xiàn)代醫(yī)改政策與民生改善工程能否真正切切落到實(shí)處,推廣實(shí)行“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”、“藥品零差率”、“中醫(yī)中藥適宜技術(shù)”等舉措是否能從微觀上得到理想的治理。首先必須確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性,凸顯政府職能,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),讓群眾享有價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的醫(yī)療服務(wù),有效解決群眾看病難、看病貴這一熱點(diǎn)問(wèn)題,本文在分析“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”這一中心任務(wù)后,提出了看病難、看病貴這一社會(huì)性的主要矛盾在新的政策實(shí)施后能否進(jìn)一步遏制,在此基礎(chǔ)上提出了“轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,組織醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)”,作為對(duì)解決群眾看病難、看病貴的一種探索。
【論文關(guān)鍵詞】看病難 看病責(zé) 醫(yī)療體制改革 農(nóng)村新型合作醫(yī)療 大學(xué)生下基層 藥品零差率 中醫(yī)適宜技術(shù)
展望當(dāng)代中國(guó),隨著國(guó)家各個(gè)領(lǐng)域的飛速發(fā)展“看病難、看病貴”的問(wèn)題越來(lái)越凸顯。改革開放30多年來(lái),因人口眾多,貧富領(lǐng)域不均等客觀原因,當(dāng)代中國(guó)“缺醫(yī)少藥”的現(xiàn)象還待進(jìn)一步完善,“因病返貧、因病致困”的格局隨著現(xiàn)代醫(yī)改政策的實(shí)施也逐步得到了改善,“醫(yī)”、“藥”、“專業(yè)技術(shù)”等等科學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展也逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化,古往今來(lái),人類的健康問(wèn)題始終擺在首位。
看病難、看病貴問(wèn)題的原因分析:
1.1首先“看病難、看病貴”的現(xiàn)象正如字面上所表達(dá)的那樣應(yīng)該分為“看病難”與“看病貴”兩個(gè)問(wèn)題來(lái)看待:要分析這兩個(gè)問(wèn)題必須搞清主體與對(duì)象,即誰(shuí)在喊看病貴和難、難和貴主要體現(xiàn)在什么方面。“看病難”在城市中主要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源缺少,醫(yī)術(shù)水平高且可以信任的醫(yī)生難找。但是反過(guò)來(lái)講,不管什么病誰(shuí)都想看高級(jí)醫(yī)生、住高級(jí)醫(yī)院那是不可能的,也是無(wú)法滿足的。在農(nóng)村主要表現(xiàn)在一般醫(yī)療資源缺乏,醫(yī)務(wù)人員人數(shù)偏少、總體醫(yī)療技術(shù)水平偏低,所以對(duì)病人應(yīng)進(jìn)行合理分流,根據(jù)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位,小病到基層,大病才上大醫(yī)院。大力提高農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診療水平,對(duì)于常見病、多發(fā)病、診斷明確慢性病等病人的信任非常重要,所以不能只講看病難,而是要作具體分析。“看病貴”指醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)超過(guò)了患者的實(shí)際經(jīng)濟(jì)承受能力,其中社會(huì)保障與醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋的廣度和強(qiáng)度起著很關(guān)鍵的作用,我國(guó)在于醫(yī)療保險(xiǎn)方面的覆蓋面很窄,據(jù)統(tǒng)計(jì)約44.8%的城鎮(zhèn)人口和79.1%的農(nóng)村人口沒有任何醫(yī)療保障,絕大多數(shù)患者靠自費(fèi)看病,承受著生理、心理和經(jīng)濟(jì)的三重負(fù)擔(dān)。世界衛(wèi)生組織發(fā)表的<2000年世界衛(wèi)生報(bào)告一衛(wèi)生系統(tǒng):改善績(jī)效》得出的結(jié)論是,在被評(píng)估的191個(gè)國(guó)家和地區(qū)中,中國(guó)的公平性位居188位,倒數(shù)第四。
1.2“看病難、看病貴”的問(wèn)題是在新舊體制更換等原因長(zhǎng)期積累造成的,為此政府已經(jīng)出臺(tái)了一系列政策,如18次連續(xù)藥品降價(jià),涉及品種規(guī)格多達(dá)萬(wàn)余種,2007年對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)的商業(yè)賄賂問(wèn)題也重拳出擊。盡管如此,問(wèn)題的解決不能期待一蹴而就,解決“看病難、看病貴”問(wèn)題必須要有長(zhǎng)期努力的思想,不可能畢其功于一役。先是從病人的方面來(lái)剖析:中國(guó)病人中沒有醫(yī)療保險(xiǎn)的人當(dāng)中絕大多數(shù)是農(nóng)民,約占37%正是因?yàn)檫@樣,我覺得他們?nèi)狈τ嘘P(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的法律和法規(guī),沒有對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和預(yù)見,所以一去到醫(yī)院,就總覺得看病難、看病貴,那些病人就被這樣一個(gè)事實(shí)所嚇倒,同時(shí)心理為這筆昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用而產(chǎn)生崩潰,所以像這種情況也就猶然而產(chǎn)生了。
1.3從國(guó)家的方面來(lái)看,不但有政策方面的原因,而且還有國(guó)家和政府對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管力度不夠嚴(yán)格和財(cái)政投入不足的原因。政策方面,我國(guó)關(guān)于醫(yī)療立法還存在很多的缺陷,立法還很不健全,法律監(jiān)測(cè)也很不完善,所以當(dāng)病人在上醫(yī)院看病接受治療時(shí)只能是心理感覺價(jià)格高而無(wú)法用法律來(lái)得到根本的保障,況且,醫(yī)院以及一些衛(wèi)生院或診所是屬于事業(yè)單位,也是具有贏利性質(zhì)的,所以患者就更加受蒙蔽了。同時(shí),國(guó)家對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管不嚴(yán),還沒有真正的落實(shí)到每一個(gè)人,所以這就大大地助長(zhǎng)了看病難看病貴的不良狀況。此外,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生投入只占世界的2%,但是我國(guó)的人口總數(shù)占世界人口總數(shù)的22%左右,用2%的醫(yī)療費(fèi)用去解決22%的人口健康問(wèn)題肯定會(huì)覺得看病難,看病貴。1.4關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)方面,目前中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍特別的窄,從結(jié)構(gòu)上看,基本醫(yī)療保險(xiǎn)主要覆蓋的還是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員;而農(nóng)民、城鎮(zhèn)非正式就業(yè)人員、弱勢(shì)群體還沒有被保險(xiǎn)制度所覆蓋,醫(yī)療保險(xiǎn)制度應(yīng)有的公平性和優(yōu)越性沒有充分體現(xiàn)出來(lái)。在農(nóng)村,我們可以很明顯的看到“因病返貧,因病致貧”的現(xiàn)象非常的多,當(dāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還沒充分凸現(xiàn)出來(lái)時(shí),我們可以經(jīng)常從電機(jī)屏幕中看到農(nóng)民工因工傷或意外傷害而沒有錢治病,就算給農(nóng)民保險(xiǎn),但仍還是不夠充足。其原因主要有以下一些方面:首先是農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)資金來(lái)源不足,隨著基層社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)力量的下降向農(nóng)民集資成為建立合作醫(yī)療資金的重要來(lái)源,但向農(nóng)民投資的難度,重要取于農(nóng)民對(duì)醫(yī)療的滿意程度。但是國(guó)家對(duì)醫(yī)療事業(yè)的投入甚少,農(nóng)村合作醫(yī)療的政策不穩(wěn)定,因?yàn)閲?guó)家對(duì)醫(yī)療合作大多是采取放任自流的態(tài)度。但是地方政府行政官員為了各自的利益,使得他們對(duì)執(zhí)行政策的主動(dòng)性大大降低,沒有足夠推動(dòng)合作醫(yī)療政策的落實(shí)。
1.5農(nóng)民對(duì)醫(yī)療保障的要求不相同,這給建立統(tǒng)一的農(nóng)村醫(yī)療保障體制,即農(nóng)村保障的主體、方向、管理方面都構(gòu)成了障礙,會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生資源的分配不均衡,難以發(fā)揮最大的效益。一是農(nóng)村的行政區(qū)域設(shè)置的醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)不足,不少地方的農(nóng)民基本可以做到小病不出鄉(xiāng),大病直接去縣或鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)院。因此縣或鄉(xiāng)的醫(yī)療布局不能適應(yīng)新的情況。二是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的分布非常不協(xié)調(diào),總之這些都是產(chǎn)生醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍嚴(yán)重不足的主要原因,不足之后自然就產(chǎn)生病人看病難看病貴。
1.6藥品與醫(yī)用材料價(jià)格虛高:關(guān)于藥品、醫(yī)用材料價(jià)格虛高的報(bào)道已經(jīng)很多,幾乎人人皆知,很多藥品包括一些政府定價(jià)藥品從出廠到零售,中間差價(jià)為一倍甚至幾倍,醫(yī)療材料價(jià)格管理基本上處于放任自流狀態(tài)。“以藥補(bǔ)醫(yī)”問(wèn)題始終沒有解決,藥品銷售成為醫(yī)院利潤(rùn)的主要來(lái)源;藥品生產(chǎn)領(lǐng)域無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),流通領(lǐng)域環(huán)節(jié)多,交易成本高,藥品價(jià)格虛高。醫(yī)療資源總體不足、分布不合理:中國(guó)人口占世界的22%,但醫(yī)療衛(wèi)生資源僅占世界的2%,其中還有不少資源水平不高,“僧多粥少”導(dǎo)致公眾不能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。城市占有80%的醫(yī)療資源而農(nóng)村只有20%,因此,農(nóng)民“看病難、看病貴”的現(xiàn)象尤為突出。1.7 服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度差,就醫(yī)流程不合理:醫(yī)院作為一個(gè)特殊的服務(wù)部門,面對(duì)患病的脆弱群體,該群體面臨經(jīng)濟(jì)和精神雙重的負(fù)擔(dān),如果遇到不滿意的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,其反應(yīng)肯定比一般服務(wù)群體要來(lái)得強(qiáng)烈。加上目前醫(yī)療服務(wù)人員普遍超負(fù)荷工作,待遇也不高,難免出現(xiàn)詢問(wèn)病史時(shí)間過(guò)短和回答病人問(wèn)題不耐心等現(xiàn)象。另外,就醫(yī)流程設(shè)計(jì)不合理,排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),掛號(hào)、就診、交費(fèi)、檢驗(yàn)(檢查)和取藥等往往都需花費(fèi)較長(zhǎng)等待時(shí)間。如果有些大醫(yī)院布局不合理,標(biāo)識(shí)不清晰,需要在不同建筑或樓層之間來(lái)回奔波,病人肯定產(chǎn)生強(qiáng)烈不滿。
解決“看病難看病貴”問(wèn)題的途徑
對(duì)于看病難看病貴問(wèn)題的現(xiàn)象,在一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)尤為嚴(yán)重,但是近幾年我們國(guó)家正逐步實(shí)施了一些新型的醫(yī)改政策來(lái)解決老百姓看病難看病貴的問(wèn)題。
2.1調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置格局,健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障措施。
2.2強(qiáng)化公立醫(yī)院公共服務(wù)職能,根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì),各級(jí)政府及有關(guān)職能部門應(yīng)更大程度地承擔(dān)起衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的責(zé)任。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范收支管理,糾正片面超收傾向。關(guān)鍵是明確政府責(zé)任,增加政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的投入,對(duì)公立醫(yī)院實(shí)行收、支兩條線管理,改變目前公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)、片面創(chuàng)收的機(jī)制。
2.3規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為。衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)堅(jiān)持教育與監(jiān)管有機(jī)結(jié)合,完善監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持合理檢查,嚴(yán)格執(zhí)行疾病診療規(guī)范,明確基本檢查和基本用藥,防止因常規(guī)藥物濫用和不合理檢查而增加病人負(fù)擔(dān)。物價(jià)部門應(yīng)加大醫(yī)藥價(jià)格的專項(xiàng)監(jiān)管力度,從源頭上防止亂設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)、多收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)減輕人民群眾的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。
2.4建立國(guó)家基本藥物制度和規(guī)范,整頓藥品生產(chǎn)和流通秩序,保證老百姓的用藥需求。根據(jù)國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人承受能力,又保證安全、有效、價(jià)廉的原則,建立國(guó)家基本藥物制度,保證群眾基本用藥。整頓藥品生產(chǎn)流通秩序,加強(qiáng)藥品價(jià)格監(jiān)管,嚴(yán)禁任何單位以任何名義把藥品的價(jià)格太高。
2.5嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)、技術(shù)準(zhǔn)入和人員執(zhí)業(yè)資格審核,引導(dǎo)社會(huì)資金依法創(chuàng)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一定要加強(qiáng)人員的培訓(xùn),讓醫(yī)務(wù)工作者真正的明白群眾看病的需求,方便群眾就醫(yī)。
2.6發(fā)揮社會(huì)各方面的力量,輔助弱勢(shì)群體。由政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極落實(shí),結(jié)合社會(huì)扶持體系建設(shè),多方面籌集資金,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治基金,確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件傷病人員及“三無(wú)”病人得到及時(shí)救治。同時(shí)明確指定醫(yī)療技術(shù)水平相對(duì)較好的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)下崗失業(yè)人員和五包戶、孤寡老人實(shí)行免收掛號(hào)費(fèi)和診查費(fèi)、減收床位費(fèi)。切實(shí)降低弱勢(shì)群體的用藥負(fù)擔(dān),加大投入舉辦惠民醫(yī)院、平價(jià)醫(yī)院等,緩解群眾看病難、看病貴問(wèn)題。使群眾能夠真真切切的感受到醫(yī)院是全心全意為人民服務(wù)的。
2.7當(dāng)前要建立醫(yī)務(wù)人員定期到基層的制度,推廣醫(yī)療衛(wèi)生、中醫(yī)、中藥適宜技術(shù),建立農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度,開展各種形式的農(nóng)村巡回醫(yī)療制度。同時(shí),借鑒國(guó)外做法,制定政策,要求大學(xué)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作3到5年,充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人才隊(duì)伍,提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),要堅(jiān)持政府主導(dǎo)和公益性質(zhì)的原則,對(duì)社區(qū)衛(wèi)生資源重新布局,積極構(gòu)建以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3“看病難、看病貴”的進(jìn)一步深入探討
3.1農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)中,醫(yī)、患角色的再認(rèn)識(shí)
患者去醫(yī)院看病不象去一般的市場(chǎng)上消費(fèi),醫(yī)療過(guò)程中存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱現(xiàn)象,患者對(duì)自己病情往往知道很少,更不要談診斷和治療方案的選擇。患者到醫(yī)院看病是把自己盡快康復(fù)的愿望寄托給了醫(yī)生,希望醫(yī)生能夠?qū)ψ约旱睦娌扇∠鄳?yīng)的診斷和治療方案。醫(yī)生出于自身利益出發(fā),還有外部壓力等要求,往往使這種本應(yīng)百分之百對(duì)病人忠誠(chéng)的委托關(guān)系異化。開大處方、亂用藥、多用藥等現(xiàn)象十分普遍,醫(yī)療亂收費(fèi)仍然屢禁不止;一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自定項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)現(xiàn)象比較突出。就醫(yī)時(shí)醫(yī)生和病人的共同敵人應(yīng)該是疾病,而現(xiàn)實(shí)生活中醫(yī)患之間的互信可以說(shuō)到了歷史的最低點(diǎn),甚至矛盾與沖突也屢見不鮮。
3.2診療行為不規(guī)范,醫(yī)保工作不到位
在醫(yī)療領(lǐng)域中除了醫(yī)生、患者外,絕大部分場(chǎng)合存在第三方,即醫(yī)療保險(xiǎn)者。醫(yī)療保險(xiǎn)者除了提供疾病風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)分?jǐn)偟闹匾δ芡猓€有一個(gè)非常重要的責(zé)任是代表患者監(jiān)督提供方醫(yī)生的診療行為是否合理,在保障自身利益的同時(shí)保障病人合法利益。但大多數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)公司往往只注重自身利益,主要檢查“過(guò)度醫(yī)療”問(wèn)題,但作為以社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)為主的我國(guó),醫(yī)療保險(xiǎn)部門除了保護(hù)自身利益的同時(shí)必須關(guān)注病人的利益是否受損,代表患者的根本利益監(jiān)督檢查醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)行為。
3.3實(shí)現(xiàn)人人享有健康的改革目標(biāo)不明確
在進(jìn)行醫(yī)療改革的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人人享有健康,而不是只讓一部分人病有所醫(yī),醫(yī)療衛(wèi)生改革應(yīng)該始終堅(jiān)持“公平優(yōu)先、兼顧效率”的原則。如果僅僅為少數(shù)人服務(wù),那么社會(huì)的整體宏觀效率很低,是沒有意義的。必須強(qiáng)化政府職能和政府責(zé)任,政府應(yīng)向全民提供“基本醫(yī)療服務(wù)包”,打破城鄉(xiāng)與體制界限,平等地提供基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
4、我鄉(xiāng)看病難、看病貴的主要矛盾及解決策略探討
松樹鄉(xiāng)地處武威市涼州區(qū)西南方,近蓮花山、祁連山脈,總?cè)丝谶_(dá)1500多戶,本人認(rèn)為,在像我鄉(xiāng)這種底子薄、財(cái)力十分有限的農(nóng)村,要解決好看病難、看病貴這個(gè)問(wèn)題,只有在認(rèn)真分析并抓住我鄉(xiāng)群眾看病難、看病貴的主要矛盾的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家的惠民政策,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保率,嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率的標(biāo)準(zhǔn),提出有的放矢的措施,才有可能從根本上解決好看病難、看病貴的問(wèn)題。
4.1 看病難、看病貴的主要矛盾分析,看病難、看病貴是事物表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)象,其本質(zhì)是什么?其主要矛盾是什么?必須通過(guò)認(rèn)真分析,抓住其現(xiàn)象背后的本質(zhì)和主要矛盾,才有可能采取針對(duì)性的措施,有的放矢地解決這一困擾政府、社會(huì)和醫(yī)院3方的社會(huì)問(wèn)題。
我國(guó)自20世紀(jì)80年代改革開放以來(lái),社會(huì)最大的變化就是不同社會(huì)階層的出現(xiàn),與改革開放前的社會(huì)相比較,現(xiàn)在的社會(huì)有了貧困人群、低收入人群、中等收入人群、高收入人群。改革開放前是整齊同一的社會(huì),其醫(yī)療服務(wù)需求也基本同一,這種情況下,只需供給無(wú)差別的醫(yī)療服務(wù),就能滿足全社會(huì)的醫(yī)療服務(wù)需求。在這種單一的“需求-供給”模式下,其醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格是以社會(huì)平均承受水平來(lái)制定的,因而在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)承受能力之內(nèi),加之社會(huì)的均衡同一,就不會(huì)出現(xiàn)無(wú)法承受的社會(huì)階層,也就不會(huì)釀成社會(huì)問(wèn)題。
4.2 解決看病難、看病貴的對(duì)策探討: 針對(duì)我鄉(xiāng)看病難、看病貴的成因及主要矛盾,可以提出許多不同的對(duì)策。比如發(fā)展經(jīng)濟(jì),減少貧困,加大政府投入,構(gòu)建“金字塔”型醫(yī)療衛(wèi)生體系,健全社會(huì)保障體系,改變衛(wèi)生資源配置方向,向農(nóng)村、基層、預(yù)防傾斜等。這些對(duì)策都屬于基礎(chǔ)性對(duì)策,能解決看病難、看病貴的一部分原因問(wèn)題。但由于沒有針對(duì)看病難、看病貴這一現(xiàn)象的主要矛盾,因而,看病難、看病貴現(xiàn)象仍將繼續(xù)存在,只是程度會(huì)有所緩解而已。我認(rèn)為解決看病難、看病貴問(wèn)題的理想模式應(yīng)當(dāng)是“轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,組織醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)模式”,該模式是在客觀事實(shí)的前提下,實(shí)事求是,針對(duì)不同的人群,為其提供來(lái)自經(jīng)濟(jì)上能承受的醫(yī)療服務(wù),從而達(dá)到消除看病難、看病貴這一社會(huì)問(wèn)題的目的。
4.3 據(jù)本鄉(xiāng)十個(gè)村摸底調(diào)查,截止2010年12月份,本鄉(xiāng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均為74%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想的標(biāo)準(zhǔn),其主要的原因是群眾的思想轉(zhuǎn)變落后,響應(yīng)這一重大的醫(yī)改政策的出臺(tái),我們今后要做的主要工作為就是要搞好宣傳,做好本質(zhì)的工作,讓他們盡快的轉(zhuǎn)變思想,以一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,緊緊抓住看病難、看病貴的主要矛盾,在最低的社會(huì)公正性上解決看病難、看病貴的社會(huì)問(wèn)題;用理性政府的理性約束來(lái)對(duì)待非理性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的非理性醫(yī)療服務(wù)供給(表現(xiàn)為過(guò)度醫(yī)療服務(wù))和非理性病人的非理性醫(yī)療服務(wù)需求(表現(xiàn)為小病、常見病等均到大醫(yī)院求治),保障群眾的健康,從而改變?nèi)l(xiāng)經(jīng)濟(jì)落后的新局面。
4.4 衛(wèi)生部門及社會(huì)相關(guān)部門的協(xié)同配合
(1)物價(jià)部門要認(rèn)真把好“最低成本”定價(jià)關(guān)。
(2)法院在醫(yī)療糾紛訴訟中,對(duì)涉及低保層、低收入層人群的訴訟,在“舉證責(zé)任倒置”規(guī)則下,只能按“兩低”(最低限檢查+最低注檔藥物和治療)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求醫(yī)方舉證。即舉證要求標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與實(shí)踐中的“兩低”標(biāo)準(zhǔn)相一致,不能搞“雙重標(biāo)準(zhǔn)”(醫(yī)療時(shí)實(shí)行“兩低”標(biāo)準(zhǔn),訴訟時(shí)實(shí)行“普通”標(biāo)準(zhǔn)),那樣醫(yī)院將無(wú)所適從。
(3)信訪部門在處理涉及低保層、低收入層的醫(yī)療信訪案件時(shí),也只能用“兩低”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院的服務(wù)進(jìn)行對(duì)照檢查,而不能用其他任何高于“兩低”標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判醫(yī)院的工作。
(4)水、電、氣、電信、交通等公用事業(yè)部門對(duì)醫(yī)院供給的一切服務(wù),應(yīng)當(dāng)以最低價(jià)格收費(fèi)。這應(yīng)當(dāng)是全社會(huì)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群醫(yī)療保障問(wèn)題關(guān)心的具體體現(xiàn),也是社會(huì)責(zé)任的一部分。
(5)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)政府職能部門來(lái)負(fù)責(zé)社會(huì)人群的階層劃分和標(biāo)記工作,其劃分和標(biāo)記工作一年一定,實(shí)行“陽(yáng)光工程”,公之于眾,接受社會(huì)監(jiān)督。
(6)衛(wèi)生行政部門和物價(jià)管理部門要共同配合,對(duì)醫(yī)院執(zhí)行“轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,組織醫(yī)務(wù)人員在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)””的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī),堅(jiān)決予以處罰。同時(shí)設(shè)置舉報(bào)電話,接受社會(huì)、新聞治”,這是否會(huì)導(dǎo)致新的醫(yī)療服務(wù)不公平,還有待觀察。同時(shí),由于病人所得到的醫(yī)療服務(wù)主要取決于其支付能力,因此,對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群來(lái)說(shuō),盡管醫(yī)院已經(jīng)用自己所能提供的最低價(jià)的服務(wù)來(lái)履行社會(huì)公益職責(zé)了,但仍將出現(xiàn)一部分社會(huì)弱勢(shì)人群(主要是一些重病人)連這最微薄的醫(yī)療費(fèi)用也支付不起的情況。這時(shí),問(wèn)題由誰(shuí)來(lái)解決?是體現(xiàn)無(wú)限的社會(huì)正義,由政府提供醫(yī)療費(fèi)保障以繼續(xù)醫(yī)治、直至治愈(或死亡)?還是按照自然正義原則(政府履行有限社會(huì)正義職責(zé)),無(wú)奈結(jié)束醫(yī)治(目前的現(xiàn)實(shí)情況中,是后一種處理情形)?這將是又一個(gè)易受社會(huì)攻擊的地方,也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)政治問(wèn)題。
5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我鄉(xiāng)實(shí)行狀況:
5.1、我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)處于不發(fā)達(dá)區(qū)域,人口稀少,人均占有量少,地處資源不豐富,經(jīng)濟(jì)收入普遍低,主要以農(nóng)作物為主。任何時(shí)候、任何國(guó)家如果讓個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn),終其一生的積累可能都會(huì)覺得“看病貴”,甚至無(wú)法承擔(dān)和抵御。在農(nóng)村實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療的主要職能是疾病經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偅菍€(gè)人一時(shí)的疾病風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟揭簧菍⒁蝗说募膊★L(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟饺鐣?huì)。如果沒有廣覆蓋的全國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,以個(gè)人主要承擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療體制下,“看病難、看病貴”的問(wèn)題可以說(shuō)根本無(wú)法解決。因此,我們需要以全農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的平臺(tái),用一生積累的財(cái)富來(lái)抵御一時(shí)的疾病經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),更需要調(diào)動(dòng)全民的財(cái)富來(lái)分?jǐn)偱c幫助某個(gè)人的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
5.2、全國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建立需要各級(jí)政府下很大決心,政府財(cái)政也必須投入很大的財(cái)力才能完成,必須提高到建設(shè)以人為本、和諧社會(huì)這樣一個(gè)政治高度才能完成。目前我國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建立,是從我國(guó)基本國(guó)情出發(fā),解決農(nóng)民看病難問(wèn)題的一項(xiàng)重大舉措,對(duì)于提高農(nóng)民健康水平、緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)具有重要作用。各有關(guān)部門要從執(zhí)政為民、以人為本和建設(shè)和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作的重大意義,按照國(guó)務(wù)院的部署和要求,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),精心組織,扎實(shí)工作,把這項(xiàng)造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實(shí)、抓好。要認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)單位的好做法,積極進(jìn)行農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)方式的探索,充分發(fā)揮基層組織的作用,建立穩(wěn)定的籌資機(jī)制。
5.3、在對(duì)松樹鄉(xiāng)衛(wèi)生院展開進(jìn)一步的調(diào)研后,據(jù)統(tǒng)計(jì)2011年松樹鄉(xiāng)人民新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率為98%,每日門診接待人次達(dá)100多人,日均補(bǔ)償金額達(dá)1000多元,住院比例根據(jù)相關(guān)規(guī)定內(nèi)設(shè)25張病床,并建立健全既方便農(nóng)民又便于監(jiān)管的合作醫(yī)療審核和報(bào)銷辦法,實(shí)行基金使用管理的衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室公示制度,把合作醫(yī)療報(bào)銷情況作為村務(wù)公開的重要內(nèi)容,探索農(nóng)民參與監(jiān)督和民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,保證農(nóng)民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)合作醫(yī)療基金管理和使用的專項(xiàng)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。建立和完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度,做好與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的銜接。進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,明確救助范圍,提高救助水平,重點(diǎn)解決好本鄉(xiāng)五保戶和貧困家庭的問(wèn)題。在幫助救助對(duì)象參加合作醫(yī)療的同時(shí),對(duì)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用過(guò)重、難以承擔(dān)的部分,給予適當(dāng)補(bǔ)助。通過(guò)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與醫(yī)療救助的協(xié)調(diào)互補(bǔ),共同解決貧困農(nóng)民看病就醫(yī)難的突出問(wèn)題。
6、使用藥品零差率、地產(chǎn)中藥及相關(guān)醫(yī)改策略解決看病貴探討
6.1新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在如火如涂進(jìn)行的同時(shí),國(guó)家又出臺(tái)了新的醫(yī)改政策即使用藥品零差率、中醫(yī)中藥、適宜技術(shù)的施行,這一新政策的出臺(tái)能否從根本上解決看病貴的問(wèn)題。本人認(rèn)為患者就醫(yī)感覺醫(yī)院不好進(jìn)的根本原因是其昂貴的藥品使他們望而卻步,國(guó)家出臺(tái)這樣的新政策應(yīng)該能解決這一本質(zhì)問(wèn)題。再不會(huì)是真正真需要救治的患者得不到及時(shí)的治療,推行藥品零差率、中醫(yī)中藥、適宜技術(shù),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,執(zhí)行國(guó)家、省上確定的基本藥物有關(guān)規(guī)定。基本藥物由衛(wèi)生行政主管部門統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一配送,實(shí)行零差率銷售。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革與實(shí)施國(guó)家基本藥物制度同步進(jìn)行,具體進(jìn)度為:2010年5月31日前,在28個(gè)縣市區(qū)啟動(dòng)國(guó)家基本藥物制度和基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,先期試點(diǎn),完善方案;自6月起,在不少于60%的縣市區(qū)開始執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度,開展綜合改革;年底前在全省推行國(guó)家基本藥物制度,全面推進(jìn)綜合改革。
6.2推進(jìn)保障制度改革,建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制,確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過(guò)服務(wù)收費(fèi)、政府補(bǔ)助及醫(yī)保基金等多渠道補(bǔ)償。政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核”的辦法核定。離退休人員符合國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)用,在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展支出,由同級(jí)財(cái)政根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)困難地方予以專項(xiàng)補(bǔ)助。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的所有收支全部納入縣級(jí)國(guó)庫(kù)支付中心或財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。政府對(duì)村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)給予補(bǔ)助。
6.3政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是公益性事業(yè)單位,主要提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),由所在縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理。對(duì)政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),在嚴(yán)格界定功能和任務(wù)、核定人員編制、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),政府負(fù)責(zé)保障按國(guó)家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)和其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)所屬行政村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)、藥品、器械等方面的管理。
6.4推進(jìn)人事制度改革,建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù),在合理核定人員編制的基礎(chǔ)上,確定崗位設(shè)置,核定人員比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在核定的編制范圍內(nèi),按照人社部門核準(zhǔn)的設(shè)崗方案,所有人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,按崗聘用,合同管理。富余人員分流采取多種方式妥善安置。
6.5推進(jìn)分配制度改革,建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績(jī)效的考核分配機(jī)制。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能定位,科學(xué)核定承擔(dān)的工作任務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定。基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近三年醫(yī)療服務(wù)平均人次、收入情況,綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和群眾滿意度為核心,公開透明、動(dòng)態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核評(píng)價(jià)體系。衛(wèi)生行政部門組織對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核,財(cái)政、人社等部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核,考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。建立按崗定酬、按工作業(yè)績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法,對(duì)職工定期進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤。各縣市區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員定崗競(jìng)聘完成后,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資。
6.6推進(jìn)服務(wù)體制和運(yùn)行機(jī)制改革,實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免費(fèi)向城鄉(xiāng)全體居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)階段服務(wù)項(xiàng)目主要包括建立居民健康檔案,健康教育,預(yù)防接種,傳染病防治,兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健,慢性病及重性精神病管理等9大類。鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況增加基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。基本公共衛(wèi)生服務(wù)隨著政府投入的逐步提高將不斷擴(kuò)大。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,健全管理制度和工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要為本地區(qū)群眾提供方便、快捷、有效的基本醫(yī)療服務(wù)。要結(jié)合實(shí)際,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)中的作用,強(qiáng)化城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥的服務(wù)能力,提高中醫(yī)藥在城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合制度中的報(bào)銷比例。
7、必須進(jìn)行微觀上的綜合治理
7.1我們必須調(diào)整微觀衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。比如改革目前傳統(tǒng)的按項(xiàng)目付費(fèi)的方式而采取按病種付費(fèi)的方式,繼續(xù)采取藥品集中招標(biāo)等綜合措施降低藥品的虛高定價(jià),治理醫(yī)院不合理醫(yī)藥收費(fèi)行為和按規(guī)范進(jìn)行的醫(yī)療行為。控制醫(yī)療費(fèi)用單靠衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,同時(shí)要大力推崇循證醫(yī)學(xué),建立合理的診療規(guī)范,尋找成本效果好的標(biāo)準(zhǔn)治療方案,積極推廣各種適宜技術(shù),達(dá)到提高醫(yī)療質(zhì)量前提下的控制不合理費(fèi)用這樣一個(gè)終極目標(biāo)。當(dāng)前,醫(yī)學(xué)科技發(fā)展非常迅速,我們的優(yōu)先重點(diǎn)應(yīng)該引進(jìn)、吸收、消化那些成本效果好的技術(shù)并予以推廣。同時(shí),對(duì)原有廣泛應(yīng)用的臨床技術(shù)或治療方案應(yīng)該進(jìn)行全面的成本效果評(píng)價(jià),比如對(duì)終末期腎病病人移植和透析兩種方案成本效果(效用)進(jìn)行全面權(quán)威性的比較。又如,為了減輕過(guò)度用藥現(xiàn)象,對(duì)臨床抗生素應(yīng)用范圍、適應(yīng)征及不適應(yīng)使用范圍的合理界定都是具有非常重要意義的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)提高藥品生產(chǎn)流通的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),大力整頓藥品生產(chǎn)流通秩序。要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育。制定一系列臨床技術(shù)操作規(guī)程和臨床用藥指南,用制度規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和用藥行為。嚴(yán)肅處理亂用藥、亂檢查的醫(yī)院和醫(yī)生。
7.2必須確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性,確保公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性已經(jīng)形成共識(shí),問(wèn)題的關(guān)鍵是如何進(jìn)行確保。第一,必須弱化醫(yī)院的趨利動(dòng)機(jī),但又要調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高醫(yī)院運(yùn)行的技術(shù)效率。要建立與完善醫(yī)療業(yè)務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量與群眾滿意度為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。比如,醫(yī)院在核定合理的支出項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)的前提下,如果仍然有結(jié)余應(yīng)該按一定比例上交衛(wèi)生主管部門,用于區(qū)域衛(wèi)生資源的合理調(diào)整與布局、用于醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展和適宜技術(shù)的推廣等。第二,政府財(cái)政投入力度必須加大,政府財(cái)政要投入到疾病治療成本效果好的醫(yī)院或科室。因?yàn)閷?duì)醫(yī)院而言,病人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用即是自己的收入,如果以比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),醫(yī)院自身收入必將減少,而這減少的收入如果沒有合理的補(bǔ)償,相信實(shí)際上沒有一個(gè)醫(yī)院真正愿意朝這樣一個(gè)非常合理的方向努力。這就是醫(yī)療領(lǐng)域非常明顯的市場(chǎng)失靈的地方。政府財(cái)政補(bǔ)助必須正確發(fā)揮導(dǎo)向作用,校正市場(chǎng)失靈,專助以比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的醫(yī)院或科室。目前撒胡椒面式的財(cái)政補(bǔ)助方式,不但沒有很好的校正市場(chǎng)失靈,而且可能起了與期望相反的“逆向補(bǔ)助”。
7.3政府責(zé)任必須到位,隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,財(cái)政應(yīng)逐年加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,在政府財(cái)政支出中要明確用于醫(yī)療衛(wèi)生的支出比例,明確政府財(cái)政對(duì)公立醫(yī)院的補(bǔ)助項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。比如人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)和大型設(shè)備購(gòu)置完全由財(cái)政全額撥款,日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)通過(guò)低收費(fèi)予以補(bǔ)償,不足部分由政府財(cái)政“托底”以弱化醫(yī)院的趨利動(dòng)機(jī)。此外,政府要加大對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域的監(jiān)管力度,看病貴往往與亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療密切相關(guān),通過(guò)加強(qiáng)政府監(jiān)管,消除亂收費(fèi)和過(guò)度醫(yī)療對(duì)克服看病貴問(wèn)題往往起到立竿見影的效果。
7.4必須建立梯度醫(yī)療體系,三級(jí)醫(yī)院人滿為患,社區(qū)醫(yī)療門庭冷落是醫(yī)療系統(tǒng)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。病人流向必須合理。三級(jí)醫(yī)院的定位決定其主要是負(fù)擔(dān)疑難雜癥的診治,而社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要負(fù)責(zé)常見病多發(fā)病及診斷明確疾病的治療。要采取行政的、制度的、經(jīng)濟(jì)的手段調(diào)整各類病人的合理流向,比如制定合理的定點(diǎn)醫(yī)療和轉(zhuǎn)診制度,發(fā)揮價(jià)格和自負(fù)比例的調(diào)節(jié)作用。7.5嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)、技術(shù)準(zhǔn)入和人員執(zhí)業(yè)資格審核,引導(dǎo)社會(huì)資金依法創(chuàng)辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一定要加強(qiáng)人員的培訓(xùn),讓醫(yī)務(wù)工作者真正的明白群眾看病的需求,支持有資質(zhì)人員依法開業(yè),方便群眾就醫(yī)。
總之,我相信,在我鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全鄉(xiāng)人民的共同努力,我鄉(xiāng)一定能探索出一條適合我鄉(xiāng)實(shí)情的路子,很好地解決我鄉(xiāng)群眾看病難、看病貴的問(wèn)題,給我鄉(xiāng)人民一個(gè)滿意的答復(fù)。
參考文獻(xiàn)
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第三篇:新醫(yī)改背景下醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育
新醫(yī)改背景下醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育
2010級(jí)臨床醫(yī)學(xué)五班二組陳方超學(xué)號(hào):201050232
摘要:隨著新醫(yī)改方案的出臺(tái)及逐步實(shí)施,高等醫(yī)學(xué)教育中德育的重要性日益突出。醫(yī)學(xué)院校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育的重要意義,認(rèn)真分析現(xiàn)存的問(wèn)題,通過(guò)教學(xué)改革、基地建設(shè)、實(shí)踐教育、校園文化等多渠道全方位地開展職業(yè)道德教育,切實(shí)提高醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)道德教育醫(yī)學(xué)生新醫(yī)改
身體是革命的本錢,健康乃是一切幸福的基礎(chǔ)。盡可能地生活在“健康王國(guó)”里,預(yù)防疾病這個(gè)敵人的偷襲,打退這個(gè)敵人的攻擊,對(duì)個(gè)人而言乃是生活中最重要的事務(wù)之一,對(duì)全社會(huì)來(lái)說(shuō)則是一個(gè)突出的政治性議題。建立健全一套完備的、有效的、公益性的公共衛(wèi)生體系,是任何一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府必須要面對(duì)的挑戰(zhàn)。
2009年4月,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》發(fā)布,為了適應(yīng)醫(yī)改的新目標(biāo)新要求,醫(yī)學(xué)教育必須在深化教育改革、提高教育質(zhì)量等方面繼續(xù)進(jìn)行積極地探索與實(shí)踐。為此教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育工作提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的若干意見》(教高[2009]4號(hào))。意見第三項(xiàng)特別指出,醫(yī)學(xué)教育要德育為先,促進(jìn)醫(yī)學(xué)生的全面發(fā)展,要將德育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)列為醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。
嚴(yán)守醫(yī)德做綜合型人才,現(xiàn)今社會(huì)部分醫(yī)師醫(yī)德缺失,患者“看病難,看病貴”問(wèn)題顯著,醫(yī)患關(guān)系矛盾突出。這嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境和工作積極性,也為診斷治療帶來(lái)許多不必要的障礙。
《意見》強(qiáng)調(diào),要構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),重視醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育,大力弘揚(yáng)救死扶傷精神。優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)和提高效率的積極性。
醫(yī)學(xué)生在埋頭書本、苦學(xué)專業(yè)課程的同時(shí),更應(yīng)重視養(yǎng)成良好的醫(yī)德風(fēng)尚并增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感。高尚的醫(yī)德情操是醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),勤奮工作,追求真理,發(fā)展科學(xué)的積極促進(jìn)力量。它能激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員為解除患者病病而積極思考,刻苦鉆研和忘我勞動(dòng),使醫(yī)療衛(wèi)生工作更好地為人民服務(wù)。
另外,《意見》指出,要調(diào)整高等醫(yī)學(xué)教育結(jié)構(gòu)和規(guī)模。加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)教育,完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的臨床醫(yī)學(xué)教育,提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量。
醫(yī)學(xué)生應(yīng)格外重視全科醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),做合格的綜合型人才,以適應(yīng)國(guó)家新醫(yī)改的政策,并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)精神。
高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn),有針對(duì)性地在學(xué)生培養(yǎng)階段,通過(guò)各種途徑與方式,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)道德教育,讓學(xué)生學(xué)習(xí)了解有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)容與要求,幫助他們把握醫(yī)務(wù)人員職業(yè)的本質(zhì)特點(diǎn)和義務(wù)要求,著力培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)使命感,塑造任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神與刻苦鉆研、精益求精的品質(zhì),牢固樹立治病救人的職業(yè)道德觀念。這既是醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的延伸與拓展,也是陣地前移的教育方式,對(duì)于培養(yǎng)和造就一支合格的衛(wèi)生人才隊(duì)伍,促進(jìn)我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步具有重要意義。
針對(duì)當(dāng)前醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀,為了更好地適應(yīng)新醫(yī)改的實(shí)施,必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)學(xué)生職業(yè)道德教育。
實(shí)施以人文教育為基礎(chǔ)的全程醫(yī)德教育醫(yī)學(xué)人文教育課程的內(nèi)容應(yīng)以實(shí)用型為主,把人文教育課程整合到醫(yī)療實(shí)踐中去,達(dá)到醫(yī)學(xué)與人文教育課程一體化,體現(xiàn)出以病人為中心、密切聯(lián)系實(shí)際,最終提高道德水平的基本思想,同時(shí),德育還應(yīng)當(dāng)貫穿于醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)的全過(guò)程。可以期待的是,隨著全社會(huì)文化重建的進(jìn)程,道德的力量可以得到一定程度的恢復(fù);隨著國(guó)家重新加大對(duì)醫(yī)療的投入,醫(yī)務(wù)工作者的待遇能通過(guò)正當(dāng)途徑得到提升,減低收取灰色收入的沖動(dòng)。隨著匱乏時(shí)代的遠(yuǎn)去,文化重建具備了初步的條件。“講正氣、知榮辱”的社會(huì)是醫(yī)德得以立足的土壤,只有道德和道德帶來(lái)的社會(huì)尊重重新獲得獨(dú)立于金錢之外的價(jià)值,只有榮譽(yù)成為“花錢也買不到的東西”而被珍視,醫(yī)德才能回歸,和諧醫(yī)患關(guān)系才有可能。
優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),合理設(shè)置醫(yī)學(xué)人文課程,結(jié)合基層衛(wèi)生保健體系的需要,以社區(qū)為導(dǎo)向,在整體上優(yōu)化醫(yī)學(xué)課程結(jié)構(gòu),確保人文知識(shí)的學(xué)習(xí)運(yùn)用與醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生保健的需要相結(jié)合。在課程設(shè)置上,適當(dāng)增加人文教育課程的比例和數(shù)量,建
立各類課程相互支持、相互協(xié)調(diào)的教育模式,把人文知識(shí)整合到醫(yī)學(xué)實(shí)踐中、讓人文教育滲透到醫(yī)學(xué)教育的每個(gè)環(huán)節(jié)。在課程形式上,要探索少而精的必修課與豐富多彩的選修課結(jié)合的兩條腿走路的辦法。人文課程重點(diǎn)在于展示人文知識(shí)的主要領(lǐng)域,開闊學(xué)生的知識(shí)視野,建構(gòu)學(xué)生的人文精神,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)和能力,因此,必修課程不宜太多,應(yīng)遵循“以選修課為主,輔以必修課”的原則,在確定醫(yī)學(xué)人文學(xué)科的核心課程作為學(xué)生的必修課程的同時(shí),開設(shè)大量的選修課,讓學(xué)生獨(dú)立安排自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。在課程安排上,要注重其科學(xué)性、系統(tǒng)性、綜合性及整體規(guī)劃,按照循序漸進(jìn)的原則構(gòu)成前后開設(shè)順序關(guān)系,并根據(jù)不同階段的教育目標(biāo)和學(xué)生身心發(fā)展,確定不同階段的教學(xué)內(nèi)容。
突出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,新醫(yī)改的實(shí)施尤其突出現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育在強(qiáng)化醫(yī)術(shù)的同時(shí)必須注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,醫(yī)學(xué)院校應(yīng)切實(shí)將國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)改革的實(shí)踐與當(dāng)前醫(yī)學(xué)人文教育的情況相結(jié)合,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)學(xué)技術(shù)一樣作為醫(yī)療實(shí)踐的核心。首先,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。課堂教學(xué)過(guò)程中,要明確醫(yī)學(xué)生新醫(yī)改形勢(shì)下需要具備的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求,建立有導(dǎo)向性和可操作性的教育目標(biāo)。
其次,構(gòu)建一個(gè)醫(yī)德教育的有機(jī)系統(tǒng)。將醫(yī)德教育覆蓋醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程,延伸到專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)、臨床見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等醫(yī)學(xué)教育的各個(gè)階段,使醫(yī)學(xué)道德教育成為醫(yī)學(xué)教育的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。再次,積極貫穿社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。推動(dòng)學(xué)生早實(shí)踐、多實(shí)踐,走出校園、深入社會(huì)、服務(wù)社會(huì),開展各種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如服務(wù)于敬老院、福利院,參加社區(qū)醫(yī)療咨詢服務(wù),赴貧困地區(qū)義診,考察農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等,使醫(yī)學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中體驗(yàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)涵,明確自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。
開設(shè)《醫(yī)生職業(yè)道德課》,開課的好處是能有計(jì)劃、有系統(tǒng)地傳授醫(yī)生職業(yè)道德知識(shí),便于學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握,這是一種較為有效的方法。目前,國(guó)內(nèi)幾乎沒有醫(yī)學(xué)院校專門開設(shè)有《醫(yī)生職業(yè)道德課》,有的也僅僅是通過(guò)新生始業(yè)教育、形勢(shì)與政策課等途徑講授有關(guān)知識(shí),缺少專門教材,沒有固定學(xué)時(shí)。在開課條件不成熟之前,醫(yī)學(xué)院校可考慮在兩課中安排一定課時(shí)進(jìn)行醫(yī)生職業(yè)道德教育。建設(shè)醫(yī)德教育實(shí)踐基地職業(yè)道德教育基地建設(shè)是提高醫(yī)學(xué)生德育實(shí)效性的重大舉措。附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所等都可以建設(shè)為實(shí)踐基地。德育基地建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)的指導(dǎo)方針,學(xué)生可
通過(guò)實(shí)習(xí)、見習(xí)、青年志愿者服務(wù)、義工服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等形勢(shì)在實(shí)踐基地接觸病人、熟悉醫(yī)療環(huán)境,感受醫(yī)生職業(yè)道德的氛圍。
注重實(shí)踐教育職業(yè)道德教育不能停留在課本,要將課堂教學(xué)延伸到課外。低年級(jí)學(xué)生可到到醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心等參觀見習(xí),了解醫(yī)生的工作環(huán)境與工作流程,對(duì)醫(yī)生的職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)等有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。高年級(jí)的醫(yī)學(xué)生可成立義工組織,利用課余時(shí)間從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),特別要下到農(nóng)村、社區(qū),開展健康宣教、保健咨詢、義務(wù)診療、醫(yī)療調(diào)查等活動(dòng),既能鍛煉知識(shí)技能,又能了解群眾需求,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛他人、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神有積極意義。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生,要積極倡導(dǎo)和組織他們參加醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動(dòng),開展學(xué)習(xí)交流,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)中得到深刻的啟發(fā),親身感受醫(yī)生肩上的重大責(zé)任。同時(shí)可對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)施職業(yè)道德評(píng)價(jià),將評(píng)選結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)考核重要內(nèi)容之一。對(duì)于即將走出校門的畢業(yè)生可借助重溫醫(yī)學(xué)生誓言、看警示片、簽承諾書、學(xué)《醫(yī)師法》等各種方式有針對(duì)性的開展職業(yè)道德教育,讓他們了解醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的現(xiàn)狀,明確醫(yī)生這一職業(yè)的道德要求與法律規(guī)定。
發(fā)揮校園文化育人功能除課堂教學(xué)外,學(xué)校還可通過(guò)講座、報(bào)告、演講、辯論等形式向大學(xué)生普及職業(yè)道德知識(shí),通過(guò)宣傳欄、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳、弘揚(yáng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)事跡。開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大講堂、醫(yī)學(xué)倫理辯論賽等活動(dòng),吸引學(xué)生積極參與,使學(xué)生在活動(dòng)中得到教育。
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第四篇:新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作探討
新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作探討
關(guān)鍵詞】 綜合醫(yī)院;黨建工作;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
黨的基層組織建設(shè)在黨的建設(shè)中占有重要地位。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化,醫(yī)院黨建工作已難以適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要。在新形勢(shì)下如何使黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好的結(jié)合、如何創(chuàng)新黨組織工作方式方法、如何加強(qiáng)黨員教育管理、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是我們必須正視的問(wèn)題。因此,醫(yī)院黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)筑和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,是當(dāng)前醫(yī)院黨建工作面臨的重要任務(wù)。醫(yī)院黨務(wù)工作者必須緊跟時(shí)代步伐,更新觀念、創(chuàng)新思維,積極探索和研究醫(yī)院黨建工作的新情況、新問(wèn)題,不斷改進(jìn)黨建工作方法和活動(dòng)方式,找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨組織建設(shè),開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。
積極探索、銳意進(jìn)取,大力加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)
胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出:“黨的執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的全局,必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好。”在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院黨建工作必須從堅(jiān)持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,大力加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。
1.1 找準(zhǔn)定位扮好角色 要在堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向的前提下,切實(shí)發(fā)揮黨委在醫(yī)院重大決策中的參與作用,在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和法律法規(guī)方面的監(jiān)督作用,在維護(hù)醫(yī)院各方權(quán)益方面的協(xié)調(diào)作用,在處理各部門與廣大職工關(guān)系方面的領(lǐng)導(dǎo)和凝聚作用。
1.2 完善機(jī)制、管好干部,不斷創(chuàng)新醫(yī)院干部和人才管理機(jī)制 這是醫(yī)院黨委發(fā)揮好政治核心作用和監(jiān)督保證作用的核心內(nèi)容和工作重點(diǎn)。首先,醫(yī)院黨委要堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則,建立科學(xué)有效、激勵(lì)和監(jiān)督相結(jié)合的管理機(jī)制,健全后備干部選拔培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)人才管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院干部和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、提拔、任用和管理工作。其次,堅(jiān)持“黨管干部”、“黨管人才”原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍一起抓,創(chuàng)造性地開展干部人才工作,建立多渠道、多視角發(fā)現(xiàn)和任用干部人才的用人機(jī)制,建立干部人才隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,營(yíng)造良好的成才創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。這是醫(yī)院黨委發(fā)揮好政治核心作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是醫(yī)院黨建工作有所作為的重要領(lǐng)域。
1.3 圍繞中心,服務(wù)大局 醫(yī)院黨組織要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督作用,積極參與本單位重大問(wèn)題的決策,堅(jiān)持黨建工作服從服務(wù)于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服從服務(wù)于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服從服務(wù)于臨床科室的中心工作、服從服務(wù)于廣大職工生活水平和生活質(zhì)量不斷改善的大局,做到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。醫(yī)院黨政班子成員可通過(guò)重任分擔(dān)、交叉管理、雙向參與等形式,密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合,更好地促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的發(fā)展。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,著力推進(jìn)醫(yī)院黨建工作上新臺(tái)階
黨的十七大報(bào)告指出,必須堅(jiān)持以改革的精神加強(qiáng)黨建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。醫(yī)院黨務(wù)工作者要堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),勇于探索和創(chuàng)新,不斷開拓醫(yī)院黨建工作新局面。
2.1 強(qiáng)化制度建設(shè),健全黨員管理機(jī)制 堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨原則,建立健全醫(yī)院黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,以科學(xué)的制度促進(jìn)黨建工作。醫(yī)院黨建工作應(yīng)從完善基層組織制度,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ);完善黨內(nèi)民主制度,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,增強(qiáng)黨的生機(jī)活力;健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新;規(guī)范黨員學(xué)習(xí)制度和黨的組織生活制度;建立基層黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系群眾等方面的長(zhǎng)效機(jī)制;推行黨建目標(biāo)考評(píng)制度等方面著手,加強(qiáng)制度建設(shè),使相關(guān)制度規(guī)范化科學(xué)化,為醫(yī)院黨建工作提供制度保障。
2.2 加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的隊(duì)伍建設(shè) 培養(yǎng)選拔好一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者直接關(guān)系到醫(yī)院黨建工作的成效。首先,醫(yī)院黨組織要配備好專兼職黨務(wù)干部,選拔政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的干部擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo);培養(yǎng)選拔政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的青年黨員從事黨務(wù)工作,建立黨務(wù)干部后備隊(duì)伍。其次,加強(qiáng)培養(yǎng)與培訓(xùn)工作。采取各種措施和方法,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力。第三,加強(qiáng)黨支部建設(shè),積極做好黨員發(fā)展工作。大力加強(qiáng)黨支部建設(shè),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝黨員的頭腦,用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨員的行為,強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,將黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。同時(shí),建立中長(zhǎng)期黨員發(fā)展規(guī)劃,將發(fā)展黨員工作納入黨組織建設(shè)工作總體目標(biāo)中,嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀“雙高”人員和青年職工吸收到黨組織內(nèi)來(lái),擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。第四,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持民主集中制原則,擴(kuò)大黨內(nèi)民主;重視發(fā)揮黨外監(jiān)督的作用,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求、強(qiáng)化監(jiān)督,把教育、監(jiān)督與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
2.3 爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,提高黨組織的戰(zhàn)斗力 黨的十七屆四中全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨這一重大戰(zhàn)略任務(wù),對(duì)醫(yī)院黨建工作提出了更高的要求。醫(yī)院黨建工作要緊密結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展的實(shí)際,把加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)增長(zhǎng)才干和解決問(wèn)題能力的根本途徑,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。醫(yī)院黨組織要進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度,采取靈活生動(dòng)的形式,結(jié)合實(shí)際,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)理論與提高思想政治素質(zhì)、研究解決醫(yī)院當(dāng)前改革發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為破解醫(yī)院發(fā)展難題的具體工作,不斷提高廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和理論修養(yǎng),提高理論武裝的實(shí)效。不斷加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),使黨員干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的積極促進(jìn)者。真正使黨員干部做到堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)實(shí)踐,切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)理論分析研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,從而推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),建立永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制
創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院各級(jí)黨組織的先進(jìn)性建設(shè),保持醫(yī)院廣大共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,具有十分重要的意義。保持黨的先進(jìn)性要求我們必須不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,以改革創(chuàng)新精神,大膽探索新形勢(shì)下黨員教育管理的新形式、新內(nèi)容,不斷加強(qiáng)和完善醫(yī)院的黨組織建設(shè),努力構(gòu)建醫(yī)院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,為醫(yī)院的改革發(fā)展提供動(dòng)力支持和組織保障。因此我們必須緊密結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),充分借鑒各地各方面的成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性集中教育活動(dòng)過(guò)程中探索出的行之有效的辦法和措施,形成制度,并使之在黨員的經(jīng)常性教育中不斷豐富完善,建立黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用,廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)廣大黨員的政治使命感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。為建立永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力和保障。
醫(yī)院黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)工程,在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院黨建工作要準(zhǔn)確定位其基本職能,以加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),切實(shí)把黨的建設(shè)與本單位工作緊密結(jié)合起來(lái),把黨建工作貫穿于醫(yī)療、管理和服務(wù)等各項(xiàng)工作之中,想方設(shè)法解決實(shí)際工作中遇到的各種難題,在促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)不斷豐富黨建工作內(nèi)容,使醫(yī)院黨建工作充滿生機(jī)和活力,形成永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,拓展醫(yī)院思想政治工作的領(lǐng)域和空間,把全體醫(yī)務(wù)工作者的思想觀念、職業(yè)道德、組織紀(jì)律觀念、愛崗敬業(yè)精神融為一體,不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,增強(qiáng)對(duì)廣大醫(yī)務(wù)工作者的吸引力、滲透力、凝聚力,并帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)工作者在改革中不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展和壯大,為廣大人民提供最滿意的醫(yī)療服務(wù)。【參考文獻(xiàn)】
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第五篇:新醫(yī)改背景下縣級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理研究
新醫(yī)改背景下縣級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理研究
摘要:在醫(yī)改背景下,要求公立醫(yī)院更好的體現(xiàn)出公益性質(zhì),這對(duì)公立醫(yī)院的管理工作帶來(lái)了嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作不斷深入的新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)管理作為公立醫(yī)院管理體系的重要組成部分,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越無(wú)法與當(dāng)前醫(yī)療體制改革的需求相適應(yīng),在這種情況下,需要進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,更好的推動(dòng)公立醫(yī)院的健康、有序發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改 公立醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 措施
新醫(yī)改的實(shí)施目的是能夠?qū)Ξ?dāng)前看病難的問(wèn)題進(jìn)行緩解,并進(jìn)一步減輕居民應(yīng)醫(yī)的負(fù)擔(dān),能夠有效的提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)在新醫(yī)改實(shí)施后,不僅能夠有效的維護(hù)居民用藥的公益性,而且對(duì)于推進(jìn)全民醫(yī)保制度的有效落實(shí)也具有非常重要的意義。而且在新醫(yī)院中強(qiáng)調(diào)政府政策的支持,從而為新醫(yī)改的順利實(shí)施提供重要的動(dòng)力支持。為了能夠更好的推動(dòng)醫(yī)療體制改革的順利實(shí)施,對(duì)于原《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行了重新修訂,并在2012年開始執(zhí)行新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》,這就對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求。
一、新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的突出亮點(diǎn)
(一)通過(guò)提取醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金來(lái)提高醫(yī)院抗風(fēng)險(xiǎn)能力
為了有效的配合新醫(yī)改的實(shí)施,對(duì)《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行了重新修訂,新修訂后的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度中,從醫(yī)療收入中進(jìn)行醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金的提取,利用該基金來(lái)購(gòu)買醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)及支付醫(yī)療賠償費(fèi)用。通過(guò)從醫(yī)療收入中適當(dāng)?shù)挠?jì)提醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金,并將其用于醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛中,這不僅有利于控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,而且能夠有效的緩解當(dāng)前緊張的醫(yī)患關(guān)系。
(二)強(qiáng)化成本控制,規(guī)范管理流程
在當(dāng)前新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》中,對(duì)成本管理內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,強(qiáng)化了對(duì)成本管理的規(guī)范控制。分別針對(duì)成本管理的對(duì)象、流程和控制方法進(jìn)行了具體的描述,有利于醫(yī)院成本控制的規(guī)范化發(fā)展,對(duì)提高醫(yī)院成本控制的準(zhǔn)確性和有效性都具有非常重要的意義。
(三)提出了醫(yī)院全面預(yù)算的要求
在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院開始執(zhí)行全面預(yù)算制度,并進(jìn)一步對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行了詳細(xì)的劃分,有效的增強(qiáng)了預(yù)算管理工作的靈活性,使預(yù)算管理制度在具體實(shí)施過(guò)程中更具有可操作性。這不僅有效的提高了醫(yī)院預(yù)算管理的水平,而且對(duì)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作起到了重要的推動(dòng)作用。
(四)明確了財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的重要地位
對(duì)于三級(jí)醫(yī)院要設(shè)置總會(huì)計(jì)師的,其他醫(yī)院則需要根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)確定是否需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師。這在一定程度上有效的提高了財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中的重要地位。另外還明確規(guī)定了財(cái)務(wù)監(jiān)督的方式和主體,有效的加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理和建設(shè)中的重要作用。
(五)有效的提升了核算和財(cái)務(wù)分析工作的水平
在當(dāng)前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中,需要詳細(xì)對(duì)固定資產(chǎn)、建筑工程等項(xiàng)目進(jìn)行具體的核算,以此來(lái)有效的規(guī)避財(cái)務(wù)管理工作中的漏洞,進(jìn)一步明確了財(cái)務(wù)分析的重要性,利用財(cái)務(wù)分析來(lái)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息供財(cái)務(wù)部門進(jìn)行利用,而且財(cái)務(wù)信息具有較強(qiáng)的可信度,能夠?yàn)獒t(yī)院各項(xiàng)決策提供重要的依據(jù)。
二、新醫(yī)改背景下加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的措施
(一)樹立正確的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)
在當(dāng)前新醫(yī)改背景下,公立醫(yī)院需要在管理工作中樹立正確的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),能夠正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院管理人員需要強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),掌握相關(guān)的法律法規(guī),提高自身的綜合素質(zhì),在實(shí)際管理工作中,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與財(cái)務(wù)管理有效的融合在一起,有效的提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
(二)加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理
在新醫(yī)改背景下,公立醫(yī)院需要實(shí)行全面預(yù)算管理,進(jìn)一步建立健全預(yù)算管理制度,有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院資源進(jìn)行整合,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)資源的有效分配和控制,確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此需要醫(yī)院管理者要加快觀念的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理的重要性,在財(cái)務(wù)管理工作要進(jìn)一步建立健全成本核算制度,制定切實(shí)可行的成本核算方法,從而為預(yù)算管理提供準(zhǔn)確及全面的數(shù)據(jù)支持。醫(yī)院制定的預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)需要與醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃相符合,避免預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)的盲目性。同時(shí)醫(yī)院預(yù)算還要具備主動(dòng)性和控制性,使財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)質(zhì)性作用更好的發(fā)揮出來(lái)。醫(yī)院預(yù)算的開展主要是為了更好的提高醫(yī)院管理的水平,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,因此通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理,能夠有效的提高醫(yī)院管理工作效率,確保實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
(三)完善財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系
在當(dāng)前新醫(yī)改背景下,公立醫(yī)院需要進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系,嚴(yán)格把關(guān)醫(yī)院日常資金流動(dòng)情況,有效的對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資金和借貸資金進(jìn)行利用,在醫(yī)療器械、藥品及員工福利等方面要強(qiáng)化透明性管理,采用公開招標(biāo)方式來(lái)采購(gòu)醫(yī)療儀器和藥品,準(zhǔn)確對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行預(yù)算和監(jiān)督,有效的降低醫(yī)療運(yùn)營(yíng)成本,從而為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造更大化的效益。
(四)降低應(yīng)收賬款限額
在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中,需要針對(duì)病人拖欠醫(yī)療費(fèi)的現(xiàn)象采取有效的措施,可以利用降低應(yīng)收賬款限額的方法來(lái)對(duì)拖欠及惡意欠款等現(xiàn)象進(jìn)行有效預(yù)防。同時(shí)醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中,還需要將成本控制工作落實(shí)到每一個(gè)人,在確保醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)上,確保成本費(fèi)用的降低,有效的提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的水平。
三、結(jié)束語(yǔ)
在新醫(yī)改背景下,有效的推動(dòng)了我國(guó)公立醫(yī)院改革的步伐,要想取得較好的改革效果,需要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,重視財(cái)務(wù)管理工作,將財(cái)務(wù)管理上升到醫(yī)院日常重要的工作中來(lái),以此來(lái)提高公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和合理性,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為公立醫(yī)院的健康、有序發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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