第一篇：2016事業單位申論熱點：新時代的工人

給人改變未來的力量

2016事業單位申論熱點：新時代的工人

【導讀】

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建國之初，工人階級是我們學習的楷模，石油工人王進喜、鞍鋼勞模孟泰都是那個時代人們引以為豪的時代英雄;如今的中國工人登上了美國的《時代》周刊，一方面給中國制造貼上了光亮的標簽，另一方面讓我們感到新時代的工人身上仍然閃耀著中國精神的光芒，為我們這個社會創造著無限的財富。

【標準表述】

現實社會中，新時代的新工人面臨諸多困境。身在城市卻找不到歸依，工作環境如牢獄一般，許多人頻繁跳槽，他們被看作是一群缺乏勞動技術的廉價勞動力，社會上對工人的理解帶有一絲絲令人不安的貶義。

新時代的工人不僅要安身立命，更應該在有理想的時候去實現自己的理想。工人要在城市里穩定的生存下去，也要得到時代的認同和社會的尊重，這樣才可以更大的激發工人的潛力，以促進中國工業化的轉型升級。

【具體措施】

首先，要加大對工人的培訓力度，建設優秀的職業培訓院校，讓每一個工人都掌握過硬的技術。這樣不僅可以擴大他們的生存空間，還可以讓他們成為社會高端人才，擺脫廉價勞動力的名號。

其次，政府要充分利用媒體，大力宣傳工人的突出貢獻，肯定他們的能力。

最后，要建立健全創新機制和創新激勵體系，激發他們的創造力。企業作為實際管理者，也應該在本身的體制、機制上尋求突破口，建立相關激勵制度，把工人這些生產經驗或者是建議收集起來作為改進方向。

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第二篇：2018事業單位申論熱點：“文化+”

給定材料：

以“文化+”的理念推動文化產業發展，必須著力把握以下幾個方面。

________________________________。當今時代，傳統產業經濟都在向創意產業、創意經濟轉變，“文化+”已滲入經濟社會方方面面，文化經濟成為發展大勢。2014年，美國總統奧巴馬把創意產業、創意經濟提升到國家創新競爭力的戰略高度，宣布每年6月18日為國家創客日。在我國經濟較為發達的地區，文化+城市、文化+產業、文化+物流也已經風起云涌，取得巨大經濟和社會效益。可以說，“文化+”不僅是經濟社會發展的必然趨勢，也是當前我國經濟轉型和保增長的戰略選擇。從三次產業到社會治理、城市建設、民生服務、電子商務、便捷交通、綠色生態等各個領域，都需要“文化+”理念的支撐。在這個意義上，“文化+”應成為國家意識和全民意識，我們必須站在國家發展戰略和中華民族偉大復興的高度審視“文化+”的意義，強化“文化+”的自覺。

________________________________。要以“全鏈接”“零距離”的理念看待“文化+”，實施“文化+”戰略，把文化產業上升到創意產業、創意經濟、文化經濟的時代潮流中加以認知和把握。在經濟社會發展頂層設計中，要以“文化+”為指導和前瞻，高度重視提升社會發展中文化的重量、經濟結構中文化的體量、各產業產值中文化的分量、商品價值中文化的含量，真正使“文化+”成為經濟社會全領域的治理、經營和發展理念。

________________________________。“文化+”不是牽強附會，它必須順應市場經濟規律，與市場各要素實現無縫對接。要善于統籌國際國內兩大市場，把握宏觀經濟與區域經濟不同走勢和需求，準確選擇“文化+”的切入點、結合點、增效點及其內容，創新適應市場，富有吸引力、競爭力、生命力的新業態和新產品，賦予勞動力更高文化素養，賦予生產資料更多文化元素，賦予生產工具更強文化塑造功能，賦予產品更多文化內涵。“文化+”孕育的文化產業，生命力在于文化創意，要加快“中國制造”向“中國創造”轉變，立足市場高

端前端，推陳出新，使最新的文化創意從工廠走向市場，保持“文化+”的主動權、主導權和衍生力。

請根據給定資料，在空格處填上合適的句子。【參考答案】

1.牢固樹立“文化+”的理念。2.牢固樹立“文化+”的戰略思維。2.牢固樹立“文化+”的市場意識。

第三篇：事業單位之申論熱點

事業單位申論熱點：我們需要什么樣的國家公園

黨的十八屆三中全會明確提出要建立國家公園體制，引起社會廣泛關注。有人望文生義，把國家公園等同于“公園”、風景名勝區、旅游景區，認為建立國家公園就是把高價值的資源拿來進行開發建設，開展大眾旅游。這種理解偏離了國家公園保護自然生態和保育國土生態的實質，容易對社會公眾產生誤導，會影響我國國家公園體制建設的健康發展。

如何正確理解國家公園?我們需要什么樣的國家公園體制?這些帶有根本性、方向性的重要問題，必須在行動開始前厘清。

國家公園游憩與大眾旅游有何區別? 國家公園游憩游客通過到國家公園里按規劃的生態旅游線路，去觀賞、旅行、探索，可以享受清新、舒暢的自然與人的和諧氣氛，增進健康，陶冶情操，接受環境教育。國家公園并不排斥經濟收入，可以通過開展資源的非消耗性利用，實現非損傷性的獲取利益，以促進地方經濟的發展，提高當地居民的生活質量。因此，國家公園生態旅游是一種負責任的旅游，這些責任包括對旅游資源的保護責任，對公眾的環境教育責任，對旅游的可持續發展的責任等。大眾觀光旅游主要是指旅游者在旅行社的組織和安排下，借助各類旅游企業提供產品和服務，按照規定的時間、線路和活動的內容，有計劃地完成全程旅游活動，其接待人數、經濟收入是主要的考核指標，難免會產生為了經濟利益進行無節制、超容量開發的現象。

國家公園屬于自然生態保護范疇，還是屬于經濟文化建設范疇? 國家公園內涵豐富，含有國家公園范圍內具有保護、科研、教育、文化、游憩等價值的一切要素，包括了有形的自然資源和人文資源及其景觀，也包括無形的非物質文化形態的遺產資源。自然資源是根本，是“皮”，是文化等資源的載體，其余都是“毛”，所以，保護自然資源是最主要的功能。國家公園主要功能是生態保育，但并不排斥其文化和經濟功能，從主導方面而言，國家公園屬于自然保護和生態建設范疇，文化和經濟是輔助功能，不能本末倒置。

有了自然保護區還需要國家公園嗎? 有人問，如果是為了搞自然保護，何需建立國家公園，沿用自然保護區模式不就可以了么?這是對我國和國際自然生態保護現狀的不了解。雖然已經有了自然保護區，但還是需要建立國家公園，有兩點理由：一是我國目前以自然保護區為主體的自然保護體系并不完善，需要進行改革。在我國，有自然保護區、森林公園、國家濕地公園、城市濕地公園、沙漠公園、地質公園、海洋公園、水源保護區、國家公益林保護區、風景名勝區等各類保護區，而自然保護區是主體。這些保護區雖然名目繁多，但都是部門和地方各自發展起來的，沒有經過系統的科學設計，沒有形成科學完整的保護區體系。二是需要理順保護區管理體制。各種類型保護區經常出現交叉重疊現象，有的被掛上了風景名勝區、A級旅游景區的牌子，導致管理混亂、權責不分。完整的生態系統被人為割裂，生態破碎化現象嚴重，影響了生態功能的發揮。

建立國家公園，在地域上要把分散的、片段化的保護區按照自然生態系統的完整性整合起來，形成大范圍的完整保護區，保護自然生物多樣性及其構成的生態結構和生態過程;在管理體制上，明確責權利，理順管理，克服原來那種部門之間、地方之間利益交織，各自為政、相互掣肘的現象。國家公園具有資源屬性，科學性和專業性都很強，必須由資源管理部門實施專業的科學管理。因此，國家公園應實行“統一協調、專業管理”的模式進行管理。

期待中的國家公園應該是什么樣子的? 不只是發達的西方國家才有一流的國家公園，非洲也建成了世界級的國家公園，作為中國這樣一個正在走向富強文明的大國，有著世界級的資源稟賦，如果我們沒有世界級的國家公園，我們作為自然保護工作者將感到汗顏。

一提到國家公園，人們腦子里就應該浮現出這樣的一幅幅景象：無數野生植物生長在那里，一群群的野生動物自由奔跑，壯美的景觀充滿自然之美，一切還保存著自然的原始狀態，多樣文化共存，人們可以按規定的路線觀察，在小的范圍內體驗，人與自然和諧共處。而絕不是充滿著熙熙攘攘的人群，充斥著“到此一游”的大眾化游客的熱門旅游目的地。

第四篇：2019國考申論：新時代 新工人

2019國考申論范文：新時代 新工人

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“其實只要給我們工人一個杠桿，我們同樣能撬動地球!”這鏗鏘有力的話語背后彰顯出我們工人對自己職業的認同感以及對自己職業充滿至高無上的榮譽和驕傲。然而，今天的工人往往生活在社會的最底層，被城里人歧視;從事最臟最累的活，卻拿著最低的工資。工人是歷史的締造者，是推動社會進步的源泉，我們既要讓這個群體能夠安身立命、享受尊嚴，也要讓他們能夠抬頭仰望星空。

提高工人工資待遇，改善工人工作環境，是工人安身立命的基石和保障。搬運工、快遞人員、清潔工??他們都是最底層的工人，在最臟最累的崗位上埋頭苦干，他們用雙手清潔了整個城市，給城市帶來了更好的市容市貌，為他人的生活提供了便利。然而，與國企、公務員相比，薪水相差懸殊，與德國技工在實習期就能拿到高額薪水相比，更顯得十分廉價。同時，更應該關注工人的工作環境，很多工廠如同監獄，工作環境惡劣，缺乏人性。富士康發生的十三連跳就是由于工作環境極其惡劣，缺乏基本關懷所導致的。企業必須轉變觀念，主動提高工資待遇，創造更加人性化的工作環境。政府也要加強監督，制定更加科學、合理最低工資標準。

營造社會尊重的氛圍，轉變民眾固有觀念，是工人獲得尊嚴城市的關鍵。新一代農民工戶籍在農村，但他們從小在城市生活，工作也在城市，客觀上已經無法回到農村。嚴重的戶籍制度導致許多工人在城市沒有買車、買房的權利，他們的孩子享受不到高素質教育，城市的社會保障更是遙不可及，變成城市的“邊緣人”。“萬般皆下品，惟有讀書高”，當前社

會的民眾追逐的名與利，崇拜的是身份與地位。當大家爭相擁進國企、政府機關的時候，很少會有人把目光停留在工人身上，甚至前段時間還出現了“農民工坐地鐵玷污座椅”的言論。工人用勞動塑造整個城市，許多市民看到的卻是工人身上的污垢。試想，如果城市的街道沒有了環衛工人，餐館沒有了服務員，工地沒有搬運工，一個月后的城市將會是什么樣子?廣大市民必須轉變觀念，尊重工人，包容他人。

搭建工人創新平臺，增強自主創新能力，是工人仰望星空的前提。“知識就是力量”，知識是創新的基石，而知識和技能的提升離不開全方位的職業教育培訓。“德國制造”之所以受世界民眾的追捧就在于其完善的職業教育體系。當下我們正面臨著可能踏入 “人口詛咒”的陷阱的情況，發揮工人創造力，推動自主創新，打造高端品牌是必由之路。如果不能進行自主創新、技術升級，產業結構的調整，中國制造業、中國經濟只能淪為建立在沙子上的王國。企業和政府必須搭建自主創新的平臺，完善創新的激勵機制。一方面要給予創新工人的物質獎勵，另一方面也要給予精神的表彰;一方面要完善創新體制機制，另一方面完善職業教育政策和內容。

工人是實現社會主義現代化的關鍵一環。要想繼續發揮工人的價值，必須讓他們擁有較高的工資待遇，良好的工作環境，純良的社會風氣才可以。讓我們搭建好平臺，激發工人的創新潛能，方能讓中國制造走向中國創造，讓中國經濟騰飛。

第五篇：上海事業單位考試申論熱點

上海事業單位考試申論熱點：治理海外代購亂象

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【背景鏈接】

由于產品地區價格差異等原因，越來越多人發現做海外產品的網絡代購有利可圖，甚至將其作為職業。從名牌包、服裝、電子產品到化妝品、奶粉等，花更少的錢通過網絡代購消費國際名牌也成了中國年輕人消費新時尚。

中國電子商務研究中心發布的《2011中國B2C電子商務市場調查報告》中顯示，2011年中國海外代購市場交易規模達到265億元，較去年漲幅為120%。

上海巴黎春天五角場店的倩碧專柜上赫然亮起了寫著“中港同價”的紅色小標志牌。倩碧客服部一位工作人員說，一瓶原價460元的125ml特效潤膚露(黃油)現在降了100多元，9月1日起四款產品的降價是為“應對海外代購等非官方的購買形式。”

9月28日，新西蘭初級產業部(MPI)與新西蘭海關也在其官方網站發表聲明，聯合開展行動打擊非法輸出嬰兒配方奶粉的行為。除代理商進口之外其他途徑輸往中國的新西蘭嬰兒配方奶粉都在此次嚴打活動的范圍內，包括網絡代購。

【標準表述】 [風險]

中公教育專家認為，海外代購市場之所以火熱，跟價差密不可分。然而，網絡代購的風險也顯而易見。

首先，代購人員一方面被我國龐大的市場吸引，另一方面要想辦法躲避嚴格的海關檢查。而消費者既希望節省大筆的價格差又擔心著消費后的權益難以維護。

其次，網絡代購消費者的風險是“雙重”的。一方面，以個人郵遞方式入境的產品未經質檢部門檢驗，質量缺乏保障;另一方面，海外代購人、代購網站和消費者如果沒有申報稅款，可能面臨法律風險。

最后，代購行為本身存在無可彌補的風險。海外代購買賣雙方發生糾紛，法律管轄、消費者維權都應該在海外進行，中國區不會承擔責任。何況由于調查難度高、取證難、成本高等因素而使維權愈發艱難。[措施] 中公教育專家認為，治理海外代購這一亂象，首當其沖的是灰色地帶亟待“陽光化”。一方面，從長期來看，降低關稅和部分產品消費稅、減少商品內外價差是治標的辦法。與此同時，想要改變和減少代購市場的亂象，也需要相應條例的出臺和代購進入門檻的規范。

2011年9月，國家工商總局下發了《關于網絡代購洋奶粉經營行為監管工作的通知》，要求從事奶粉代購經營者必須取得《食品流通許可證》和《營業執照》。中公教育專家認為，在上述要求基礎上，國家相關部門還應通過行業門檻方式規范對其他敏感類商品的企業準入，限制個人海外代購的發展，淘汰一些不合格的小企業。

另一方面，可以通過保障機制的建設，清理行業環境。例如通過銀行或國外的第三方支付平臺與專業網站合作的方式，提供一定的擔保，形成行業內幾家龍頭企業并存的局面，監管部門也可以通過監管專業龍頭企業監管整個行業，明確電子商務平臺或專業代購網站在交易行為中的義務和法律責任。

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