第一篇：職業病防治工作計劃與實施方案

2015年職業病防治措施計劃與實施方案

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，完成公司下發的職業病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續發展，特制定了2015年職業病防治措施計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

項目將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業病防治工作。2015年本項目將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。2015年本項目職業病防治目標如下：

1.杜絕高溫中暑； 2.塵肺病發生人數為0； 3.噪聲性耳聾的發病率0%； 4.機械振動傷害發生人數為0； 5.過度疲勞發生人數為0。

三、工作計劃

（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確項目領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業病防治工作制度和管理措施。

（三）結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。

（三）年內組織開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

（四）按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

（五）在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

（六）加大資金投入，加快治理步伐。優先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

（七）加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、職業病防治措施

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

（三）直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

（五）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

（六）高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

五、工作要求

（一）各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

（二）綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

（三）建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監部門。

第二篇：職業病防治工作計劃與實施方案

凱悅天地2018年

職業病防治措施計劃與實施方案

中國華西企業股份有限公司

凱悅天地項目部 2018年1月5日 2018年職業病防治措施計劃與實施方案

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，完成公司下發的職業病防治目標，有效預防、控制和消除職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續發展，特制定了2018年職業病防治措施計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

項目將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業病防治工作。2018年本項目將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。2018年本項目職業病防治目標如下：

1.杜絕高溫中暑； 2.塵肺病發生人數為0； 3.噪聲性耳聾的發病率0%； 4.機械振動傷害發生人數為0； 5.過度疲勞發生人數為0。

三、工作計劃

（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確項目領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各項職業病防治工作制度和管理措施。

（三）結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。

（四）年內組織開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。

（五）按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

（六）在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

（七）加大資金投入，加快治理步伐。優先保證各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。

（八）加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、職業病防治措施

（一）接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

（二）電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

（三）直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

（四）接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

（五）長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

（六）高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

五、工作要求

（一）各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。

（二）綜合辦公室、質安部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。

（三）建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監部門。

中國華西企業股份有限公司

凱悅天地項目

第三篇：職業病防治工作計劃與實施方案

承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司

職業病防治工作計劃與實施方案

一、目的為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進大昌公司各項工作的可持續發展，制定了2012年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

大昌公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業病防治工作。2012年大昌公司將集中防止塵肺性和噪聲性耳聾職業病危害事故發生，并能在塵肺性和噪聲耳聾職業病事故發生后進行有效控制和處理，減輕職業病造成的損害。2012年大昌公司職業病防治如下：

1、提高粉塵、噪聲職業危害作業點達標率；

2、基本杜絕塵肺性職業病；

3、噪聲性耳聾的發病率控制在0人以下；

4、對全體職工進行職業健康體檢；

5、定期發放符合國家標準的防塵口罩、耳塞等職業危害防護用品；

三、工作措施

（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的職業衛生宣教活動，充分利宣傳欄、標語、班前班后會宣傳教育，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對采選兩大車間的主任、班段長人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。

（三）結合大昌公司的實際情況，安全科人員每日不定期下采選兩大車間，對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

（三）按職業健康檢查項目及周期，確定2012年4月為職業健康體檢時間（包括在崗、離崗職工、合同工等），聯系承德市第五醫院進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。

（五）大昌公司安全科做好崗位常規粉塵、噪聲監測，預計2012年3月聘請承德市關部門對生產工作現場作一次監測，并作出相應的評價，及時發現職業危害，防控職業病危害因素。

（六）不斷完善生產粉塵、噪聲點的設施和加強職業病隱患的整改工作。針對破碎車間粉塵較大、球磨車間噪聲高的特點進行逐步改造降低職業危害。

四、工作步驟

（一）調查階段

工作目標：掌握公司職業危害因素的門類、分布和分析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本情況檔案，為職業病防治工作提供科學依據。

責任單位：由安全科牽頭，帶領各科室和生產單位負責人對全公司的職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。

工作內容：了解公司主要生產工藝流程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作情況（包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等）、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

（二）宣傳教育

工作目標：進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。

責任單位：安全科

工作內容：組織干部職工深入學習《職業病防治法》，充分利用宣傳欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業病防治法》

普及到每個員工；督促各車間嚴格按相關職業衛生法規和標準組織生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。

五、工作要求

（一）各車間、科室務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，保證各車間、部門實施方案貫徹落實。

（二）安全科、采選兩大車間要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入各科室、生產一線，切實提高職工的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的科室、車間堅決予以查處并考核。

（三）強化建設項目監督，完善職業病危害項目申報工作。根據《職業病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進行職業病危害預評價，并報職業衛生行政部門審核。根據我公司的實際，凡涉及粉塵、噪聲、放射性物質等職業病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業病防治主管部門進行職業衛生審查。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業衛生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求上級主管部門對建設項目的職業病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收

不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

（四）建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛生和安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

（五）加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，傳動運轉部位有無異常情況。對設備進行逐一排查、分類篩查，連接部位是否緊固可靠，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格對設備進行巡檢和維護保養。

承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司

2012年1月5日

第四篇：職業病防治工作計劃與實施方案

職業病防治工作計劃與實施方案

一、目的為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進公司各項工作的可持續發展，制定了2014年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

大榮公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業病防治工作。2014年大榮公司將集中防止塵肺性和噪聲性耳聾職業病危害事故發生，并能在塵肺性和噪聲耳聾職業病事故發生后進行有效控制和處理，減輕職業病造成的損害。2014大榮公司職業病防治如下：

1、提高粉塵、噪聲職業危害作業點達標率；

2、基本杜絕塵肺性職業病；

3、噪聲性耳聾的發病率控制在0人以下；

4、對全體職工進行職業健康體檢；

5、定期發放符合國家標準的防塵口罩等職業危害防護

用品；

三、工作措施

（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業

病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方

針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因

素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。

（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。

通過開展各種形式的職業衛生宣教活動，充分利宣傳欄、標

語、班前班后會宣傳教育，大力宣傳《職業病防治法》，有

關衛生知識的宣傳教育，增強全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業

病防治工作制度和管理措施。

（三）結合大榮公司的實際情況，安環部人員每日不定期

對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對

穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。

（四）按職業健康檢查項目及周期，確定2014年6月為職

業健康體檢時間（包括在崗、離崗職工、合同工等），聯系

沾化縣衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職

業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最

大限度的將職業病危害控制在源頭。

（五）大榮公司安環部做好崗位常規粉塵、噪聲監測，并

作出相應的評價，及時發現職業危害，防控職業病危害因素。

（六）不斷完善生產粉塵、噪聲點的設施和加強職業病隱

患的整改工作。針對精制車間粉塵較大、動力車間噪聲高的特點進行逐步改造降低職業危害。

四、工作步驟

（一）調查階段

工作目標：掌握公司職業危害因素的門類、分布和分

析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本情況檔案，為職

業病防治工作提供科學依據。

責任單位：由安環部牽頭，帶領各科室和生產單位負

責人對全公司的職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。工作內容：了解公司主要生產工藝流程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成職業病危害因素種類、接觸人

數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛

生工作情況（包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作

業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等）、職業衛

生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

（二）宣傳教育

工作目標：進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高

廣大勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律保護意

識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。

責任單位：安環部

工作內容：組織干部職工深入學習《職業病防治法》，充分利用宣傳欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業病防治法》普及到每個員工；督促各車間嚴格按相關職業衛生法規和標準組織生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。

五、工作要求

（一）各車間、科室務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，保證各車間、部門實施方案貫徹落實。

（二）安環部采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入各科室、生產一線，切實提高職工的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的科室、車間堅決予以查處并考核。

（三）強化建設項目監督，完善職業病危害項目申報工作。根據《職業病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進行職業病危害預評價，并報職業衛生行政部門審核。根據我公司的實際，凡涉及粉塵、噪聲等職業病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業病防治主管部門進行職業衛生審查。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業衛生標準及相關要求的，針對

項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求上級主管部門對建設項目的職業病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

（四）建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛生和安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。

（五）加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，傳動運轉部位有無異常情況。對設備進行逐一排查、分類篩查，連接部位是否緊固可靠，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格對設備進行巡檢和維護保養。

第五篇：職業病防治工作計劃及實施方案

xxxxxx有限公司

職業病防治工作計劃及實施方案

為了做好本公司職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，經公司職業衛生工作領導小組工作會議研究，制定2017年職業病防治計劃和實施方案。

（一）職業病防治工作內容

1、繼續健全職業病防治責任制。繼續健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生韻職業病危害承擔責任，制定由本單位法定代表人，總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責任。

(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，采取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，把依據國家職業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

(3)要根據職業病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效

果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

3、使工作場所符合下列職業衛生要求：

(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；

(2)有與職業病危害防護相適應的設施；

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；(4)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

4、職業病危害項目的申報

建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。

6、繼續完善職業衛生防治管理措施：

(1)設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

(2)制定職業病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

(4)建立、健全職業衛生檔案（內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數；全公司存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價；各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監護檔案（內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料）；

(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測（公司實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）制度；

(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）。

7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案）。

8、職業病報告制度。

根據《職業病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

(1)急性職業病報告：

①企業及其職工醫院(所)接診的急性職業病均應在12-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其職工醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。

(2)非急性職業病報告：

①企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。

②對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

9、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)產生職業病危害的公司應當在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；公司應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

10、職業病危害合同告知。

與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂

立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，公司應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

告知的內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度； 危害后果；

(2)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；(3)職業衛生知識培訓教育；

(4)職業病防治規章制度和操作規程。

11、職業衛生培訓。

培訓對象包括：公司的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：公司負責人的職業衛生培訓、公司對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。

(二)職業病防治實施方案

結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本職業病防治工作目標，確定本職業病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。

為保障職業病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。

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2017年1月1日