第一篇：2015年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

勝利油田魯勝石油開發(fā)有限責(zé)任公司 二氧化碳技術(shù)開發(fā)分公司文件

[2015]12號

二〇一五年職業(yè)病防治防治計劃及實施方案

為了搞好分公司職業(yè)病防治工作，促進分公司安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，經(jīng)分公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定分公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。

一、職業(yè)病防治工作計劃

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長: 潘 江（分公司經(jīng)理）副組長：王志全（分公司副經(jīng)理）

組 員；劉軍民 吳曉明 王金曉 于克勇 李 耀 董本昌 職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室； 主 任 劉軍民（專職）

（二）目的及目標(biāo)

1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。

2、目標(biāo)：

（1）職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為100%；（2）員工個體防護用品正確配戴率為100%；

（3）接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；（4）接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%；（5）2015年無新增職業(yè)病人。

（三）時間安排：2015年1月1日-----2015年12月31日。

（四）具體措施及保障條件

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理

為保障分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作。配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作人員，具體負責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各部門、車間和班組，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核。

2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。

3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。

4、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護職工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護職工健康的其他要求。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化。

8、建立職業(yè)病報告制度。

9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理

（1）噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。

（2）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。三是設(shè)置警示標(biāo)識。四是加強有毒有害氣體檢測。

11、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展

二、職業(yè)病防治實施方案

1、職業(yè)病危害項申報

根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，分公司負責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內(nèi)容為：危化品企業(yè)基本情況；職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)，在企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變更之日起15日內(nèi)進行職業(yè)危害申報。

2、職業(yè)病危害合同告知

分公司在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在 職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

按照規(guī)定的培訓(xùn)要求進行培訓(xùn)。企業(yè)主要負責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于24學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

4、加強現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實各項防治措施

（1）設(shè)置警示標(biāo)識。按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的要求，在各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。

（2）規(guī)范防護用品管理。根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時維修、更換。單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。

（3）職業(yè)病危害檢測因素。噪聲及其他物理、化學(xué)因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。（4）加強日常監(jiān)督檢查。定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進行監(jiān)督檢查。

5、落實“三同時”原則，從源頭上控制職業(yè)危害

從源頭上控制職業(yè)危害，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及“三同時”原則，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。

6、貫徹“以人為本”思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作

（1）分公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。

查體時間間隔必須符合下列要求：

①對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，噪聲接觸工種每年檢查1次。②對離崗職工必須進行離崗前的職業(yè)性健康檢查。

③接觸化學(xué)毒物的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識

按照《職業(yè)病防治法》的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結(jié)果。對在健康監(jiān)護體檢中發(fā)現(xiàn)的職 業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。分公司安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，勞動防護用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護用品，并積極參加職業(yè)性健康體檢，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

二〇一五年一月六日

第二篇：職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

xxxxxx有限公司

職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，制定2017年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、繼續(xù)健全職業(yè)病防治責(zé)任制。繼續(xù)健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，制定由本單位法定代表人，總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)任。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

(3)要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效

果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

4、職業(yè)病危害項目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)）制度；

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。

8、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

10、職業(yè)病危害合同告知。

與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂

立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，公司應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； 危害后果；

(2)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；(3)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

(4)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

11、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象包括：公司的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：公司負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、公司對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

(二)職業(yè)病防治實施方案

結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分工負責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。

xxxxxxxxxxxx有限公司

2017年1月1日

第三篇：職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

2012年×××廠職業(yè)病防治 工作計劃及實施方案

為了積極響應(yīng)國家、集團公司、油田公司職業(yè)健康工作的相關(guān)要求，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護廣大員工的身體健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，經(jīng)廠HSE委員會職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定了2012年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

(一)職業(yè)病防治工作計劃

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負責(zé)人)總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題：

(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。

(3)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報員工人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報

建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，按時進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案(內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料);

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))制度;

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

8、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

10、生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。

對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，配備中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

11、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的管理規(guī)定。

對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，配備提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

12、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

對新員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及對在崗員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

13、職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

(二)職業(yè)病防治實施方案 結(jié)職業(yè)病防治工作的實際情況，將各項工作事項分解、細化，制定了職業(yè)病防治計劃的具體實施方案。

1、認真開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，并對員工進行培訓(xùn)。

2、加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的職業(yè)衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。3、3月-6月期間，對全廠直接接觸職業(yè)病危害因素的操作工、經(jīng)常接觸職業(yè)病危害因素的工程技術(shù)人員和管理人員進行職業(yè)健康檢查，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。員工崗前及離崗職業(yè)健康檢查隨時開展。4、4月中旬為全廠256個站點的作業(yè)場所，配備“職業(yè)危害因素監(jiān)測卡”，時刻提醒、告知員工職業(yè)危害情況，加強自身防護。5、4月中旬組織對全廠156個站點進行作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，對檢測結(jié)果不達標(biāo)的站點進行整改治理。6、4月下旬開展“職業(yè)病防治法”宣傳周活動，利用發(fā)放書籍、辦報、傳單等方式開展宣傳活動。7、5月開展三年一次的全廠職業(yè)危害控制效果評價。評價范圍為全廠15個作業(yè)區(qū)（大隊）的基層單位的256個站點及大部分的井場。8、7月聯(lián)合相關(guān)部門開展夏季施工作業(yè)的職業(yè)危害檢查，檢查范圍為各作業(yè)區(qū)（大隊）的油維施工作業(yè)、井下作業(yè)等，對發(fā)現(xiàn)的隱患立即組織整改治理。9、9月在全廠范圍內(nèi)開展職業(yè)健康專項檢查。10、11月份將職業(yè)健康檢查報告及作業(yè)場所檢測報告對員工進行告知。對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病員工及疑似職業(yè)病員工進行復(fù)查，制定治療方案。11、12月初修訂職業(yè)衛(wèi)生檔案及員工監(jiān)護檔案。12、12月中旬進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報。13、12月下旬制定2013年職業(yè)健康各項工作資金預(yù)算。

第四篇：職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《建筑設(shè)計預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《職業(yè)病診斷管理辦法》、《職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

三、干預(yù)措施

㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

在企業(yè)通過ISO19000質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《 某某廠企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

7、化學(xué)危險品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度

1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查；

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；

3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5％；

8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80％以上；

㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

1、衛(wèi)生所負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達到100％，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

2、衛(wèi)生所負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

3、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

4、生技科環(huán)保專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

㈣ 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；

2、技安科、生計科負責(zé)35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；

3、為了加強化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（）的驗收工作。

急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

1預(yù)防措施

1.1嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

1.2加強職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴(yán)格實施。

1.3衛(wèi)生宣傳普及防毒知識。車間內(nèi)建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓(xùn)，增加急性中毒時的自救、互救知識。

2職業(yè)衛(wèi)生措施 2.1加強個人防護。

2.2做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。

2.3定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標(biāo)志。3現(xiàn)場處理措施

3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場。3.2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領(lǐng)和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。

3.3經(jīng)皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。

3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。

3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設(shè)置隔離帶。用排毒設(shè)備通風(fēng)。

4報告制度

發(fā)生一般職業(yè)中毒，在6小時內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生重大或物大事故需在2小時內(nèi)向當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構(gòu)確認后5日內(nèi)上報。

職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，保證我廠建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求，控制生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)危害因素，改善勞動條件以保障職工的身體健康，更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。

1、在我廠新建、改擴建、續(xù)建等建設(shè)項目的設(shè)計時，應(yīng)積極采取行之有效的綜合防護措施，防止有害因素對工作場所的污染，對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的有害因素，也應(yīng)采取綜合預(yù)防、治理措施，使設(shè)計符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。

2、建設(shè)項目的設(shè)計時，廠主管部門應(yīng)委托有資質(zhì)認證的評價機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)衛(wèi)生評價，當(dāng)需要采取衛(wèi)生防護措施和配置衛(wèi)生輔助設(shè)施時，要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，使之符合衛(wèi)生要求。

3、對一般職業(yè)危害場所建設(shè)項目要求：

⑴ 立項時要對可能產(chǎn)生的有害因素的種類及其分布、濃度等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項目全面地做出預(yù)評價；

⑵ 設(shè)計時要充分考慮一般職業(yè)危害預(yù)評價的內(nèi)容； ⑶ 在施工過程中做好控制效果的評價。

⑷ 建設(shè)項目竣工后要將項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護要求的內(nèi)容報送有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)審查。

4、對主要職業(yè)危害場所建設(shè)項目要求：

除要做到上述一般職業(yè)危害場所建設(shè)項目的四項要求外，還須做好主要職業(yè)危害場所防護設(shè)施竣工后的驗收工作。

5、本制度由衛(wèi)生科負責(zé)解釋。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。

1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

2、定期對職工進行觸電急救知識的培訓(xùn)，掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識，增加自我保護意識。

3、對接觸化學(xué)物品的人員進行化救知識的培訓(xùn)，包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點，開展健康促進教育活動，請有關(guān)專家上門授課及開展咨詢活動，使職工人人知曉預(yù)防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質(zhì)量。

5、對參加培訓(xùn)職工，在培訓(xùn)結(jié)束時，對所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進行考核，其成績歸檔備案。

職業(yè)健康監(jiān)護制度

認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施細則，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。

1、根據(jù)企業(yè)實際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出合理化建議。

3、開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，負責(zé)和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關(guān)部門及時調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)主管部門。

4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。

工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

1、按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，衛(wèi)生所等相關(guān)職能部門應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

2、檢測、評價結(jié)果存入廠職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向廠職工公布。

3、所測定的有毒、有害因素，工作場所及測定日期，由衛(wèi)生所會同相關(guān)職能部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求確定。（高溫測試每年一次，噪聲每年一次，化學(xué)毒物每年一次，電焊塵每年一次，金屬試驗每年一次）

4、職業(yè)病危害因素檢測、評價由區(qū)疾病控制中心進行檢測，并由其出據(jù)檢測結(jié)果和評價報告。

5、按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、結(jié)果評價等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

化學(xué)危險品安全管理制度 危險物品倉庫管理

1.1 易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴(yán)禁煙火入內(nèi)。出入處應(yīng)有“倉庫重地，嚴(yán)禁煙火”明顯防火安全標(biāo)志，危險物品倉庫內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

1.2 嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應(yīng)立即返庫。使用部門禁止存放保管。

1.3 危險品保管員，應(yīng)根據(jù)危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標(biāo)志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。1.4危險品倉庫一切電氣設(shè)施(如開關(guān)、閘刀、照明燈、電動機等)均應(yīng)為防爆型，并應(yīng)定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風(fēng)良好，并裝有通風(fēng)設(shè)備。

1.5在裝卸物品時應(yīng)輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。1.6保管人員必須提高警惕，下班時應(yīng)仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。

1.7嚴(yán)格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。1．8對化學(xué)危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應(yīng)經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，定期復(fù)訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守各自的崗位守則。劇毒物品管理制度

2．1 藥品室是化學(xué)專業(yè)的組成部分由化學(xué)試驗班負責(zé)，藥品的庫存、保管、清點、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學(xué)專業(yè)及上級有關(guān)部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。

2．2藥品室管理人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨意調(diào)換，管理人員一半時間參加生產(chǎn)工作，一半時間負責(zé)藥品管理。

2．3藥品室門鑰匙應(yīng)由藥品室管理人員和班長嚴(yán)加保管，無關(guān)人員不準(zhǔn)開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀(jì)律處理。

2．4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長和領(lǐng)用人三方核對，填寫統(tǒng)一領(lǐng)料單，統(tǒng)一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

2．5使用劇毒品結(jié)束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。

2．6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度（雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用），一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應(yīng)及時向部門和保衛(wèi)科報告。2．7藥品室應(yīng)經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，無關(guān)人員不得進入室內(nèi)，藥品室只準(zhǔn)放置與藥品有關(guān)化學(xué)器皿和零件。

2．8每逢國定假日前三天管理人員應(yīng)集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。液氨管理制度

3．1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗； 3．2加氨操作工必須牢固樹立預(yù)防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；

3．3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點； 3．4操作工必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場；

3．5氨瓶必須妥善安置，嚴(yán)禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風(fēng)，道路保持暢通；

3．6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏； 3．7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源；

3．8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。

職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度

1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的維護保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3、認真執(zhí)行防護設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

第五篇：職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

為認真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

三、干預(yù)措施

㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護制度

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

7、化學(xué)危險品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護的宣傳活動；

3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增5％；

8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；

（三）加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

1、行政部負責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；

2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況；

4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。