第一篇：政府辦公室機關(guān)宿舍管理制度

1．辦公室未出售的公有住房，對外出租按市場價，對本單位職工因拆遷、周轉(zhuǎn)臨時租用(二年以內(nèi))按市場價的 50％收取租金。

2．宿舍大院適當收取管理費。

3．愛護公物，損害公物照價賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

4．愛護室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)批準不準隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項目，確需更改的，須征得主管部門同意方能辦理。5．節(jié)假日安排值班，由樓長負責。

6．自覺遵守大院的作息時間，大門開關(guān)時間，春夏季：早上5：30開門，晚上12點關(guān)門；秋冬季：早上6：00開門，晚上11：30關(guān)門。

五、樓長職責

1．抓好衛(wèi)生檢查，每季度一次。單元評選好的住戶，每半年一次，并及時上報，年終進行表彰。

2．協(xié)助居委會、行政處抓好文明院的建設(shè)。3．調(diào)解鄰里糾紛。

4．做好本單元、本棟樓的安全保衛(wèi)工作。

為大院排優(yōu)解難，及時反映情況，檢查事項的落實。

第二篇：人民政府辦公室機關(guān)宿舍管理辦法

為了加強對某政府機關(guān)家屬宿舍的管理，根據(jù)“秘書工作”區(qū)和“秘書工作”街道辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明家屬院的有關(guān)規(guī)定和要求，特制定以下管理辦法。

一、安全管理

1．做好安全工作，發(fā)現(xiàn)有不安全的事情和苗頭應(yīng)及時報告并協(xié)助處理。

2．隨時保持高度警惕，教育全家及親屬防盜防火，防止其他事故的發(fā)生。

3．常住人口在一個月以上的，需向行政處報告并到大山坪派出所辦理臨時暫住證，自覺接受行政處和公安部門的管理和檢查。

4．發(fā)生突發(fā)事件，一要積極防止事態(tài)擴大，二要向領(lǐng)導(dǎo)報告，三要掌握好政策。

5．抓好保密教育，做好保密工作，做到不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳。

6．愛護公共財物及設(shè)備設(shè)施，不得在墻上、樓梯道等公物上亂寫亂畫和有意損傷，不準翻越圍墻。

7．駕駛員要按照指定的地點停放車輛，七歲以下的小孩在院內(nèi)玩耍要有大人看管。

二、衛(wèi)生管理

1．按照衛(wèi)生管理的規(guī)定，做好各家各戶和宿舍大院的清潔衛(wèi)生工作，實行門前“三包”責任制。

2．按照居委會的規(guī)定，宿舍大院內(nèi)不準養(yǎng)家禽、家畜，養(yǎng)狗必須有許可證。

3．講究個人衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔紙屑，不隨地吐痰、不亂倒垃圾。各住戶不得從樓上和窗戶往外扔雜物，污水不準倒在垃圾庫內(nèi)，消除蚊、蠅孿生地。

4．綠化、美化、凈化環(huán)境。提倡家庭養(yǎng)花種草。公共區(qū)域不準堆放雜物，注意樓房的整體美觀。

5．組織滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂工作，一年多次。大院內(nèi)每季度組織一次衛(wèi)生檢查，由行政處及有關(guān)人員負責組織。

三、宿舍大院精神文明建設(shè)

1．講究社會公德。處理好友鄰和同志之間的關(guān)系，友鄰和同志之間應(yīng)互相尊重，和睦相處。

2．自覺遵守黨紀國法，不看不健康的錄象，不吵架打架，不損害他人財物和公物。

3．愛護鄰里、關(guān)心集體、熱愛公益事業(yè)。家庭和睦，居室、庭院清潔、整齊、優(yōu)美。

4．建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，說話和氣，互助互愛，中午休息和晚上十一點以后嚴禁高聲歌唱、高聲播放音樂等，以免影響他人休息，樹立良好的道德情操。

5．不搞鋪張浪費，不搞封建迷信活動，不超生孩子，不早戀，不非法同居，不酗酒鬧事。

6．積極參加各級和職能部門組織的公益活動，教育子女、親屬遵章守法。加強內(nèi)外團結(jié)，建立良好的庭院生活秩序。

四、其它有關(guān)制度

1．辦公室未出售的公有住房，對外出租按某場價，對本單位職工因拆遷、周轉(zhuǎn)臨時租用(二年以內(nèi))按某場價的 50％收取租金。

2．宿舍大院適當收取管理費。

3．愛護公物，損害公物照價賠償。教育小孩不要損害花草樹木。

4．愛護室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，未經(jīng)批準不準隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，擅自搭建任何建筑物和擅自更改電路、供氣、水、排污管道等項目，確需更改的，須征得主管部門同意方能辦理。

5．節(jié)假日安排值班，由樓長負責。

6．自覺遵守大院的作息時間，大門開關(guān)時間，春夏季：早上5：30開門，晚上12點關(guān)門；秋冬季：早上6：00開門，晚上11：30關(guān)門。

五、樓長職責

1．抓好衛(wèi)生檢查，每季度一次。單元評選好的住戶，每半年一次，并及時上報，年終進行表彰。

2．協(xié)助居委會、行政處抓好文明院的建設(shè)。

3．調(diào)解鄰里糾紛。

4．做好本單元、本棟樓的安全保衛(wèi)工作。

為大院排優(yōu)解難，及時反映情況，檢查事項的落實。

第三篇：政府及機關(guān)節(jié)能減排管理制度

節(jié)能減排管理制度具體規(guī)定如下：

(一)用電管理

1、提倡每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

2、減少照明設(shè)備

電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

3、計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。

4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

5、禁止使用移動式采暖設(shè)備。

(二)用水管理

1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

2、機關(guān)工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，市社機關(guān)會議一般不提供瓶裝礦泉水。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

(三)辦公用品管理

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

3、文件和《社務(wù)信息》的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。盡量做到在打縣里的電話前加拔966015，長途電話前加拔11808，以節(jié)約電話費。

6、筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領(lǐng)取第二本。

(四)公務(wù)用車管理

1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2、在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，2、3人以下的外出人員一般不安排商務(wù)車，辦公室要嚴格把握。

3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

(五)會務(wù)費和接待費管理

1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。可開可不開的會議盡量不開。

2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數(shù)和住宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

3、堅持節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。

4、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

第四篇：礦區(qū)政府辦公室創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)心得體會

機關(guān)是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是政府在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會基層單位的政治核心。從作用上說，機關(guān)成員整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到國家的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關(guān)系到本單位所承擔的各項工作任務(wù)能否順利完成，決定了公務(wù)員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動和發(fā)揮，也影響了廣大職工群眾積極性和創(chuàng)造性能否

得到有效的挖掘。

面對著改革開放的日新月異，面臨著應(yīng)對世紀錯綜復(fù)雜的國際政治經(jīng)濟形勢和解決國內(nèi)社會主要矛盾、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學(xué)習(xí)全面提高黨員干部的整體素質(zhì)，把握馬克思主義的基本理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法審時度勢、駕馭全局，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，用發(fā)展的觀點解決前進中的問題，直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關(guān)系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關(guān)系到我們黨和國家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關(guān)黨和國家興盛衰亡的高度就干部隊伍建設(shè)問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，政府的工作要創(chuàng)新和發(fā)展，要做好以公務(wù)員為主體的機關(guān)效能建設(shè)，加強機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，精心打造一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、水平高的公務(wù)員隊伍，已經(jīng)成為事關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)展大局的亟待解決的重大問題。那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)呢？我認為有以下幾點：

一、充分認識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要性和迫切性

以黨的十六大勝利召開為標志，我國已進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。世紀是知識經(jīng)濟日新月異、科技進步迅猛發(fā)展、綜合國力競爭日趨激烈的世紀；是以信息網(wǎng)絡(luò)化、科技高新化、政治多元化、經(jīng)濟全球化為特征，以和平與發(fā)展為主題的世紀。因此，為更好地迎接我國在世紀面臨的機遇和挑戰(zhàn)，江澤民同志高瞻遠矚，早在年月日召開的亞太經(jīng)合組織會議上，就發(fā)出“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”、“世紀的中國應(yīng)處處成為人人皆學(xué)之邦”的號召。在十六大報告中，他又提出“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的總體要求。這既是一個很重要的戰(zhàn)略觀念，也是一個富有時代精神的戰(zhàn)略要求。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的重要組成部分，是實現(xiàn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”目標的具體步驟。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會，不斷增強黨支部綜合素質(zhì)，提高機關(guān)工作效率，提升機關(guān)整體水平，既是時代發(fā)展的迫切需要，實踐“三個代表”重要思想的應(yīng)有之意，也是全面加強黨的建設(shè)的必然要求。其目的在于通過組織化的學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)遍布于整個公務(wù)員隊伍的學(xué)習(xí)氛圍，營造不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進步的機關(guān)文化和精神風(fēng)貌。真正使每個公務(wù)員都能緊跟時代最新科技、最新文化的發(fā)展步伐，始終保持一種積極主動的學(xué)習(xí)狀態(tài)，并善于將學(xué)習(xí)行為轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性行為，努力提高公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)、工作效果和駕御全局的能力，更好地樹立具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的政府機關(guān)形象。

二、推動公務(wù)員終身學(xué)習(xí)觀念的樹立形成當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會。科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學(xué)習(xí)、終身受益”的觀念、“學(xué)無所用”的觀念、“不用不學(xué)”的觀念，已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責任創(chuàng)新”觀念。通過強化學(xué)習(xí)的大局意識、目的意識、責任意識，把學(xué)習(xí)放到社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的大背景中去思考、去認識，以對黨的事業(yè)、對人民高度負責的光榮感、責任感、使命感去支配、指導(dǎo)學(xué)習(xí)。二是要樹立“應(yīng)用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學(xué)習(xí)，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識、專業(yè)知識、科技知識轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成實踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質(zhì)創(chuàng)新”觀念。受經(jīng)濟全球化的影響，在經(jīng)濟貿(mào)易交往中，世界范圍內(nèi)各種思潮相互激蕩，使共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強廣大公務(wù)員自身學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨風(fēng)廉政、黨紀國法、作風(fēng)紀律等教育，才能在錯綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，經(jīng)受住“四個考驗”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)“只有起點，沒有終點”，要發(fā)揮表率作用，使終身學(xué)習(xí)真正成為“世紀的生存觀念”。

三、適時更新黨員規(guī)范化的學(xué)習(xí)內(nèi)容

當前，在一些機關(guān)中存在著忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務(wù)重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不規(guī)范，學(xué)習(xí)目標不明確，學(xué)習(xí)要求不具體，讓人感到學(xué)與不學(xué)差別不大或無從可學(xué)。雖然學(xué)習(xí)制

第五篇：政府辦公室建設(shè)節(jié)約型機關(guān)實施意見

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重大決策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》（國發(fā)[2005]21號）精神和市、區(qū)兩級關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的要求，結(jié)合政府辦“效率年”建設(shè)活動和工作實際，制定如下實施意見：

一、提高思想認識，加強宣傳教育，營造良好氛圍

建

設(shè)節(jié)約型社會是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是黨中央、國務(wù)院近期提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，降低行政成本，形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，具有十分重要的意義。各科室、班組要認真組織學(xué)習(xí)關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的文件和指示精神，緊密聯(lián)系工作實際，教育工作人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油的良好習(xí)慣，做資源節(jié)約的表率。努力在機關(guān)營造建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的濃厚氛圍。

二、突出工作重點，采取有力措施，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)涉及方方面面，各科室、班組要按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，進一步完善各項規(guī)章制度，真正把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的各項措施落到實處。重點要抓好以下幾個方面：

（一）節(jié)約時間，提高辦事效率。

要把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)同機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。堅決杜絕上班時間串崗聊天或做與工作無關(guān)的事情，珍惜分分秒秒的時間，努力做好各項工作。

（二）改進工作作風(fēng)，克服形式主義。

1、要按照“精簡、效能”的要求，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，能合并的會議盡量合并，能壓縮的人數(shù)盡量壓縮，能利用機關(guān)會議室的盡量不到外面租會場。

2、公務(wù)接待堅持“熱情、周到、節(jié)儉”原則，實行對口接待，陪客人數(shù)原則上不超過來客人數(shù)；嚴格控制接待標準，杜絕“剩一半”現(xiàn)象。

3、公務(wù)出差本著節(jié)約的原則，盡量減少開支，住宿應(yīng)選擇最經(jīng)濟的房間。

（三）杜絕浪費，促進節(jié)能降耗。

1、節(jié)約用電。

一是機關(guān)采購必須優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設(shè)備和產(chǎn)品。

二是機關(guān)工作人員在辦公時間應(yīng)充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的電耗，離開辦公室時間較長時要隨手關(guān)燈，公共區(qū)域的照明燈具要安裝自動控制開關(guān)，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。非節(jié)假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關(guān)閉。

三是辦公室空調(diào)夏季氣溫在32℃以上時開啟，溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季氣溫在4℃以下時開啟，溫度設(shè)置不高于18攝氏度，做到“無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗”。

四是使用計算機、傳真機、復(fù)印機、碎紙機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。電腦短時不使用時應(yīng)設(shè)定為睡眠狀態(tài)，不允許使用屏保，不使用時，要注意關(guān)機，同時關(guān)閉顯示器電源按鈕。

五是除未安裝空調(diào)設(shè)備外，禁止使用電暖器等移動式取暖設(shè)備。

2、節(jié)約用水。

一是加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。使用非感應(yīng)式自來水龍頭時，流量要適中，不用時要隨手關(guān)緊，避免“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。

二是要根據(jù)天氣變化情況，適時、科學(xué)地噴灌綠地，盡可能利用雨水或廢水養(yǎng)護綠地，節(jié)約綠化用水。

3、節(jié)約燃油和車輛維修費用。

一是機關(guān)駕駛員要增強愛車意識，按規(guī)定及時對車輛進行檢修和保養(yǎng)，使車輛始終保持良好狀態(tài)。

二是要強化對機關(guān)車輛的使用和管理，科室用車要提前申請，能夠合并的公務(wù)用車盡量合并使用，嚴格控制非公務(wù)用車，去路程較近的地方辦事提倡騎自行車。

三是機關(guān)車輛嚴格落實“使用、加油、維修”一車一卡制。車輛更換設(shè)施或送廠維修須經(jīng)司機班班長鑒定和審核。每季公布或通報車輛百公里耗油和車輛維修費用，對油耗超標或車輛維修費用過高的駕駛員要說明情況。

4、節(jié)約辦公用品。

一是要最大限度的控制和降低紙張消耗。需要修改的文稿盡量在電子媒體上修改，減少重復(fù)清印次數(shù)，原則上不超過3次。

二是大力推行電子政務(wù)，減少紙質(zhì)公文傳遞，辦公室內(nèi)部文件實行網(wǎng)上傳遞；嚴格控制文印數(shù)量，提倡雙面用紙，能用小紙張的不用大紙張；其他單位印制會務(wù)材料，須經(jīng)主管主任審批同意，5000張紙以上的須報主任簽批。

三是嚴格控制辦公設(shè)備的采購，確因工作需要需添置辦公設(shè)備的，須填寫物品申購單報主任審批。

四是機關(guān)工作人員要盡可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。

五是提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，盡量不使用一次性紙杯。

六是打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。

5、節(jié)約用糧。

一

是機關(guān)食堂管理員定期考察和了解市場相關(guān)物價。采購人員嚴格按食譜和就餐人數(shù)采購主、副食品，所購食品價格一律不得高于市場價格。

二是工作人員打飯時要掌握好份量，吃多少打多少，盡量避免剩菜剩飯。

三是盡量減少一次性碗筷的使用，做到勤儉節(jié)約每一粒米、每一滴油。

6、節(jié)約網(wǎng)絡(luò)資源。

一是嚴禁在上班時間利用下載軟件下載

歌曲、電影等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

二是嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天，聽歌曲，看電影，玩游戲。

三是嚴謹在服務(wù)器上存放與工作無關(guān)的內(nèi)容。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大考核力度，務(wù)求工作實效

各科室、班組要切實增強政治責任感，把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)作為當前及今后一段時期的中心工作。精心組織，抓好落實。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。政府辦成立以主任為組長、各位副主任為副組長，各科室、班組負責人為成員的創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室直接參與創(chuàng)建日常工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。各科室、班組負責人是創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的第一責任人，負責抓好具體工作的落實。

（二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭節(jié)約資源、帶頭參加創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，帶動全辦節(jié)約型機關(guān)工作的開展。

（三）狠抓落實，嚴格考核。將創(chuàng)建工作納入辦公室雙百考核，定期對資源節(jié)約情況進行檢查，對節(jié)約措施不落實和浪費現(xiàn)象要嚴肅處理，視情予以扣分和限期整改。