第一篇：培訓講師的工作職責是

培訓講師的工作職責是:

1、培訓規劃和計劃：協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

2、培訓資源管理：培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道根據企業培，確保培訓資源的豐富性與適用性。

3、培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。

5、參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;

6、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;

7、按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;

8、培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。

9、根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;

10、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。

第二篇：培訓講師工作職責

培訓講師崗位職責

第一條 貫徹落實各級決策決議、制度規定，在部門負責人的帶領下優質高效地完成工作任務。

第二條 做好本部的培訓工作，及時完成上級下達的培訓工作目標。

第三條 與員工、培訓學員溝通，進行培訓需求調研工作，根據本部培訓需求，參與擬定培訓工作具體規劃、實施計劃和實施方案，確保培訓計劃符合培訓需求。

第四條 做好與人事部溝通協調工作，確定培訓學員的培訓及課程時間安排。

第五條 每次學員畢業后考核情況及定位匯總交于人事部，并給本部門上級留存備案。

第六條 隨時洞察學員的動態、做好學員的監督、跟進工作，必要時可與人事部溝通，嚴把學員流失率降至最低。

第七條 認真填寫每日、每周的工作報表，有計劃的安排每周的工作與總結報告。

第八條 嚴格把守培訓部教材、教案、課件資料的安全保密工作。

第九條 負責培訓部培訓教室。每天的安全管理及衛生管理工作。

第十條 配合培訓部其他老師，完成培訓部的月業績及解決學員提出的業務及心理問題。

第十一條 妥善保管、定期檢查培訓部培訓用品、儀器財務的維修、管理工作，如發現問題立即報告上級，并配合完善處理。

第十二條 進行培訓課程開發管理工作，收集、評估相關課程、學習資料，開拓并維護合適的培訓渠道，確保培訓資源豐富性、適用性。

第十三條 編制培訓資料及培訓方案，豐富課程內容，設計課程結構，并不斷完善培訓課程，確保培訓課程符合培訓目標。

第十四條 隨時調整學員心態、運用溝通技巧觀察學員，保證對培訓知識的吸收能力。適時組織開展授課討論，收集員工、學員合理化建議，不斷提高授課技能和教學水平。

第十五條 做好培訓記錄，跟進培訓效果并及時反饋，對培訓效果進行評估并及時報告上級，協助完善處理。

第十六條 分析總結培訓工作，對培訓管理與課程完善主動提出合理化建議。

第十七條 定期向培訓部部長述職，上報每日工作內容及培訓課程的培訓效果。

第十八條 積極響應公司號召，遵守公司規章制度，積極配合其他部門開展工作。

第十九條 圓滿完成培訓工作和上級賦予的其他任務。

第三篇：講師工作職責

講師崗位職責

1、擬定培訓計劃，組織培訓活動。

2、負責講師的培訓輔導工作。

3、企業內訓、加盟商培訓、公司活動組織。

4、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓。

5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。

6、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定培訓計劃。

7、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施。

8、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理。

9、制定培訓經費預算并對其進行管理。

10、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式。

11、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

第四篇：講師培訓心得體會

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講師培訓心得體會

非常感謝公司能給我這次參加培訓的機會，通過兩三天的講師培訓，我學習到了很多的知識，更重要是了解到自身存在的許多方面的不足，讓我更加努力提高和完善自己。這里強烈的建議大家珍惜每次參加培訓的機會，也許它就是改變你命運的課堂。

首先通過這次系統的培訓，我充分的了解到團結的重要性。一個人不可能把每一件事情都做成功，需要不斷的和人們交流，多學人之長，少看人之短。一個成功的企業也不可能是一個人做起來的，需要整個團隊齊心協力的去完成每一項工作。

其次通過講師培訓讓我更加清楚的認識到做任何事情都不要輕言放棄，要學習堅持到底，也許下一個成功的就是你。在工作上更不能忘記自己的責任，要把本職的工作做好。記得上次一個朋友說，他們的經理被辭去了，原因就是因為上班時間幫助廚房打掃衛生了。其實他是出于好心，但不是他本職的工作，因為招個經理不是來打掃衛生的。

再次通過培訓讓我重新認識了自己的缺點和不足。比如我從不敢站在人前說話，也不敢表現自己，害怕失敗等，總是為自己達不到目標而尋找借口。曾記得西點軍校有句名言就是沒有任何借口。我們有時候不需要想太多后果，更重要的事要學會怎么做，埋頭去做有時候

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比冥思苦想更加的現實可靠。

最后通過講師培訓讓我明白永遠不能放棄學習。要記得活到老，學到老！學習如逆水行舟，不進則退。即使是最優秀的培訓講師也不會忘記學習，記得陳安之老師說過，他每天都會留出時間來閱讀書本，增加知識。學習不光是提高自己的價值，更重要的也可以傳授給他人，何樂而不為呢？

第五篇：培訓講師邀請函

【精選】培訓講師邀請函4篇

使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在日常生活和工作中，我們經常會用到邀請函，那么邀請函怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的培訓講師邀請函4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的xxx老師：

您好！

xx分公司xxx年第x期xxx培訓班將在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日舉辦，為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xxx培訓班的講師。

保證授課質量，請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。

授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。

授課內容：《xxxx》

授課時間：xxx。xx。xx（17：00—17：50）

授課地點：xxx培訓中心（xx市xxx）

謝謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！

若遇特殊情況請提前與班主任聯系：xxxxxxxx

邀請人：xx

時間：20xx年x月x日

尊敬的__講師：

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。

一、培訓時間： 月 日 ： — ：，課程表附后

二、培訓地點：

三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點

四、您授課的課題是：《 》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

祝業務順心，諸事平安!

xxxxxxxx股份有限公司

xx分公司區域拓展部培訓室

20xx年xx月xx日

尊敬的__講師：

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。

一、培訓時間： 月 日

二、培訓地點：

三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點

四、您授課的.課題是：《 》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

祝業務順心，諸事平安!

××××××××股份有限公司

××分公司區域拓展部培訓室

××××年××月××日

尊敬的_________：

我們很榮幸的邀請您成為_________公司_____________培訓的特約講師。請您于__________年_____月_____日在酒店的為我們的員工講解__________________。請準時出席。

謝謝您對我們工作的大力支持!

_____有限公司

人力資源部

_____年_____月_____日