第一篇：文明新風創建實施方案

曹店村關于創建文明新風示范村 的實施方案

“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”是新農村建設的重要內容和內在要求。根據上級婦聯文件精神，結合我村實際情況，圍繞我村開展“文明新風示范村”創建工作，特制定本工作實施方案。

一、組織領導

為推進“文明新風新曹店”活動的開展，決定成立曹店村文明新風示范村創建活動工作領導小組，組長由利辛縣婦聯主席馬利珍同志擔任，副組長鎮婦聯李麗華和曹店村總支書記冉獻才同志擔任，成員由曹丙申、紀紅、曹素芳三位同志組成。

二、創建內容

以“促進鄉風文明、建設和諧社會主義新農村“為主旨，開展突出婦女特色的群眾性精神文明創建活動，不斷提高婦女思想道德素質和文化水平；積極開展特色家庭創建活動，弘揚家庭美德，促進鄉村和諧穩定；倡導文明科學的生活方式，開展節約環保進農家、安全健康進農家、清潔衛生進農家等活動，引導婦女為建設村容整潔、節能環保的生態新農村做貢獻。

三、工作安排

（一）深入調查、制定方案階段（5月31日前）。動員村各個方面的力量深入自然莊、村民家中認真調查摸底，了解村情民意，并以此為基礎制定《曹店村創建文明新風示范村的實施方案》，明確創建目標、時間安排和創建舉措。并及時召開創建動員會，做好宣傳動員工作，增強村干部及廣大群眾的創建意識。并且村利用宣傳專欄，宣傳文明新風示范村創建的各項具體內容，宣傳村級開展文明新風評比活動，宣傳低碳環保健康文明的生活方式和行為習慣。

（二）整合資金、創建實施階段（2012年6月至2012年10月底）。

村充分發揮村“婦女之家”的作用，采取各種方式，積極開展全民性的文明新風創建活動，弘揚新的道德風尚，推進創建活動向縱深發展。

六月份： 1成立組織，制定實施方案

2、“六一”兒童節慰問留守兒童；

3、在村評選“五好文明家庭”；

4、開展“低碳家庭、時尚生活”主題宣傳活動一次。

七月份：

1、宣傳清潔衛生進農家活動；

2、扶持壯大表演隊伍；

3、開展一次保障婦女兒童權益法律法規政策的宣傳活動；

八月份：

1、開展一次衛生評比活動；

2、利用暑假時間開展一次科學家教指導實踐

活動；

3、開展一次便民服務活動。

九月份：

1、開展婦女秧歌隊下鄉為村民免費演出；

2、“關愛空巢老人和留守兒童”和“家庭美德

評比”活動；

3、開展低“碳家庭●時尚生活”主題評選活動

一次。

十月份：

1、“十一”國慶節舉辦一次文藝活動；

2、開展“家庭道德教育宣傳”、“五好文明家庭”創評活動，評選村級尊老敬老好兒女、好媳婦好婆婆等優秀家庭；

（三）認真自查、總結上報階段（2012年10月底）。

1、認真開展自查活動；

2、按照市、縣婦聯的要求找差補缺；

3、總結上報。

四、創建要求

1、組織保障。成立文明新風示范村創建工作領導小組，責任到人，各負其職。

2、部門配合。創建工作涵蓋新農村建設，村規劃，文化、教育、計劃生育等多個領域，需要全體黨員干部合力，共同參與。

3、時間要求。力爭前在10月底文明新風示范村目標實現，迎接省、市兩級驗收。

曹店村村婦代會 2012年5月28日

第二篇：創建文明單位 樹立文明新風

創建最佳文明機關 樹立文明新風

——創建2010—2011市直最佳文明機關

創建活動工作總結

咸寧市住房和城鄉建設委員會

（2011年11月8日）

一、基本情況

咸寧市住房和城鄉建設委員會，主要職責是負責咸寧市住房和城鄉建設及行業管理工作。內設11個科室，下設26個單位，其中正縣級單位2個、副縣級單位3個、正科級單位15個、副科級單位2個、企業4個。有干部職工1276人（含離退休人員183人，臨時工111人），其中黨員352人。大專以上學歷408人、高中及專業技術人員170人。

針對住建系統管理行業多、執法部門多、工作職能多、行政許可多、服務對象多、隊伍規模大、管理難度大、工作責任大的特點，近年來，我委在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的具體指導下，按照“四個文明建設”一起上，“兩手抓，兩手都要硬”的要求，立足部門實際，圍繞中心，服務大局，深入開展市直最佳最佳文明機關創建工作，取得了明顯成效。

2009年至2010年底，已獲省部級獎勵6項，淦河整治工程歷史性地榮獲國家住建部授予的“中國人居范例獎”，被國家住建部授予“解決建設領域拖欠工程款工作先進單位”，節能工作被國家商務部評為“全國散裝水泥統計工作先進單位”，被國家體育總局 1

授予“全民健身活動先進單位”；被省政府授予全省（建筑）安全生產先進單位；我們住建委黨委，被省委評為“黨委中心組學習先進單位”，被省委授予“支持工會工作先進單位”。此外，我委還被省住建廳評為“全身建設工作先進集體”和“全省發展散裝水泥先進集體”，被省人力資源保障廳評為“全省職業培訓先進單位”，被省老齡委評為“全省敬老模范單位”。被市委、市政府授予首屆和第二屆“溫泉國際文化旅游節承辦工作先進單位”、“綜合治理優勝單位”、“黨建工作先進單位”、“環境保護工作先進單位”、“普法依法治理先進單位”和“安全生產紅旗單位”。工程質量監督、抗震專項規劃、勘察設計、市政工程建設改造、計生和“雙扶”工作都受到省市表彰。全省村鎮建設工作、城建工作、建筑節能工作、建筑質量安全工作等四個省級現場會在我市召開。黨建工作、法制工作分別在全省機關黨的建設工作會議、全省行政執法責任和行政復議交流座談會上作了經驗交流。學習實踐科學發展觀活動、“雙扶”工作、綜合治理工作分別在全市大會上作了典型發言。2008年和2009年，我委連續兩年被評為“咸寧市最佳最佳文明機關”，有40多名同志受到國家和省市表彰。兩年來，僅城市基礎設施建設一項就完成投資20多億元，使城市面貌發生了翻天覆地的變化。尤其是全市建設工程質量和建筑安全生產，保持了連續6年“零死亡”和工程質量無事故的歷史記錄。為建設鄂南經濟強市作出了應有的貢獻，得到了社會各界和人民群眾的高度贊揚。全市住建系統各級黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用進一步凸顯，黨員的先鋒模范作用進一步發揮，廣大干部職工 2 的精神面貌為之一新，創造力和凝聚力進一步增強，為住建事業又好又快發展提供了有力的保證。

二、主要作法

（一）深化認識，下好“五顆棋子”，把打造“文明號”的團隊，作為推動住建事業發展的“助跑器”。

在具體創建中，我們建立了以領導帶頭為核心，層層負責、分層落實文明創建工作責任體系。形成了住建委黨委親自指導、各黨總支全面督辦、各支部具體負責，“三級同抓”的文明創建工作格局，不斷加強和改進住建委系統精神文明建設力度，緊緊圍繞創建市直最佳最佳文明機關的要求，認真下好“五顆棋子”：

一是深化認識，擺正“位子”。前些年，我們住建委的創建工作尚未擺上“正席”。2007年，委班子調整后，委黨委書記、主任李華平同志對此高度重視，把文明創建工作列入黨委重要議事日程，當作大事抓在手上。黨委一班人認為，文明創建是軟實力建設，事關單位的風氣和形象，事關單位的凝聚力和戰斗力，事關中心工作任務的完成，不是中心影響中心，不是大局關系大局，意義重大。為此，兩年來，我們每年都制訂了《最佳文明機關創建工作要點》，把創建工作納入工作目標，按照“五同要求”，即與中心工作同計劃、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，使創建工作在整個工作大局中有了應有的“位子”。

二是健全機構，搭好“架子”。我們成立了文明創建工作領導小組，由黨委書記、主任李華平同志親自擔任領導小組組長，紀檢組長、機關黨委書記任副組長，委屬各單位一把手為小組成員，3

負責整個創建工作的指導、協調、監督和檢查評比、考核工作；在內設機構和人員編制緊的情況下，我們成立了專門的創建辦公室，并且將其納入內部常設機構，落實了2名專職人員，負責創建日常工作。委屬各單位分別落實了1名兼職人員抓創建。建立了創建工作責任制，明確了各級各類人員的創建工作職責，形成了創建工作上下聯動，齊抓共管，全員參與，各司其責的責任機制，確保了創建工作的有序開展與進一步深入。

三是制訂方案，明確“路子”。創建工作涉及方方面面，精神文明創建工作到底抓什么，怎么抓，必須思路清晰，否則難有作為。為此，我們對前些年的創建工作進行了認真梳理，依據“四個文明建設”一起上，“兩手抓，兩手都要硬”的要求，結合自身實際，制定了《咸寧市住建委最佳文明機關創建工作實施方案》和《咸寧市住建委創建市直最佳最佳文明機關考核細則和任務區分》，對創建內容、創建目標、創建事項、創建要求等進行細化量化，讓整個系統在創建工作上思路清、任務明、好操作，解決了怎么“創”和如何“創”的問題。

四是專項預算，保證“票子”。兵馬未動，糧草先行。沒有經費保障，創建工作就難以落實。按照市文明辦統一要求，在辦公經費緊張的情況下，我委壓縮其它開支，把文明創建經費納入專項預算，做到專款專用。委屬各單位也同樣如此，有的早計劃、早預算、早報告、早爭取；有的在活動經費安排上，多方調劑，優先考慮，實報實銷。僅今年，我委機關和所屬單位共投入創建經費100多萬元，有力地保證了創建活動的開展。

五是廣泛宣傳，提高“調子”。過去，我們在最佳文明機關創建工作的宣傳發動方面，存在認識上的誤區，總以為高調宣傳創建工作，會弱化中心工作的地位，其實不然。2007年，我們采取多種形式大力宣傳創建工作，不僅調動了全員參與的積極性，也有力地推動了中心工作任務的完成。嘗到甜頭后，在營造氛圍上，近2年來，我們采取了立體的宣傳方式，進行全方位的發動。一是召開會議，進行全方位動員。每年上班后的第一天，我們就召開機關全體干部職工大會，就文明創建工作進行了廣泛而深入的動員、提出了明確而具體的要求。各有關單位運用公開欄、學習園地、電子屏幕大量宣傳發動。二是開展宣傳，進行多角度動員。在機關辦公室外墻懸掛“爭創最佳文明機關，爭做文明市民”宣傳板報，就最佳文明機關標準、基本道德規范、文明行為規范等方面的內容進行了充實、更新。三是報刊宣傳，進行全方位動員。主要通過《咸寧日報》、《咸寧新聞網》、《南鄂晚報》等媒體，宣傳報道我委的文明創建工作動態、發展的新思路、改革的新突破、工作的新舉措、建設的新局面以及業務研討成果，讓社會了解住房和城鄉建設事業的發展情況。近2年來，僅市建工處，在省市兩級刊物上公開發展業務研討文章就達4篇。四是是逢會必講，進行深層次動員。領導帶好頭，是最好的動員、發動工作，其輻射、帶動作用最為明顯。一直以來，我們領導班子，都堅持作風民主、開拓創新、廉潔務實，在創建活動中發揮了很好的模范帶頭作用，起到了深層次的動員、促進作用。通過各種渠道的廣泛宣傳動員，我們文明創建工作氛圍濃厚。

（二）創新思維，抓好“五個建設”，把打造“品牌型”的隊伍，作為貫穿住建事業發展的“連通器”。

在創建工作中，我們改變以往的創建模式，將文明創建工作納入建設生態咸寧、文明咸寧、和諧咸寧考核范圍，將文明創建工作納入兩型社會建設考核范圍，將文明創建工作納入城鄉一體化建設考核范圍，將文明創建工作納入城市低碳城市建設考核范圍，將文明創建工作目標納入總體工作目標。通過“五個納入”，像連通器一樣，使整個創建工作，貫穿于整個住建事業發展的全過程，不僅體現了我委黨委對文明創建工作的高度重視，也構建起了我委抓最佳文明機關創建工作的長效機制。主要抓好“四個建設”：

一是抓政治建設，讓觀念“入腦”，堅定理想信念。以“創建學習型機關”為契機，我們把提高黨員干部職工的政治素質作為打造“品牌型”隊伍的首要任務來抓，由專人負責組織落實，完善相關制度，力求實效。利用“七一”表彰、重要節會和黨員學習日等機會，認真組織大家學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色的社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策，解決真信、真學、真懂、真用的問題，堅定大家的理想信念，提高大家的政治素質，領導小組成員，多次參與系統內的導學和講學，住建委主任兼黨委書記李華平同志，還作了黨建知識和統籌城鄉科學發展的專題輔道，并撰寫了3萬多字的心得體會、學習筆記和理論文章。收到了好的效果。

二是抓組織建設，讓旗幟“高揚”，樹立健康思想。為發揮黨 6

組織的戰斗堡壘作用，在抓組織建設上，我們主要采取科學引導的方式，反對迷信，積極倡導健康、文明的生活方式，使全體干職思想狀態和精神面貌煥然一新。今年以來，我委機關黨委、各黨總支、黨支部在過去投入的基礎上，又投入50多萬元，用于黨建工作的硬件建設。機關黨委制作了黨建工作宣傳牌、黨務公開欄、黨員崗位責任牌。為改善辦公條件，我們還給機關黨辦購置了2臺電腦、1部數碼相機；對機關黨員活動室進行了規范化建設，各項制度和組織網絡圖上墻懸掛，并添置了部分學習資料。系統內各總支，有辦公條件的支部也都按“二十個一”的要求，在黨建工作硬件方面進行了規范化建設。為統一基層黨建工作標準，我們在10月份還專門在市南楚公司召開了一個“基層黨組織規范化建設現場觀摩會”，對基層黨建工作的硬件、軟件建設進行了統一。由于加大了投入，黨建工作的環境和條件得到了明顯改善。為精神文明創建提供了堅實的戰斗堡壘基礎。

三是抓道德建設，讓文明“育人”，樹立良好風尚。我們認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極組織干部職工認真學習領悟“二十字”公民基本道德規范，開展“八榮八恥”、《咸寧市文明市民守則》的學習。突出抓好青年干部職工的思想道德建設，將黨員干部職工思想道德教育納入全系統文明創建工作體系，使之機制化、常規化，做到人人皆知、人人踐行。今年我們結合系統特點，重點抓了機關、企事業單位的誠信建設，牢固樹立誠信意識，以黃陂孫水林“信義兄弟”倆的感人事跡為楷模，在全系統上下，認真開展學習討論。嚴密防范誠信危機，教育大家熱心 7

社會公益事業，樹立誠信明禮的良好風尚。

四是抓業務建設，讓知識“更新”，提高工作能力。當今世界，各行各業知識更新的周期越來越短，住建領域也是如此。隨著科學技術的發展，住建行業里的例如建筑節能、工程質量環保材料等新材料、新技術的運用，新標準的制定與執行，迫切需要干部職工與時俱進，更新知識結構，提高工作能力。為此，我們著重抓了三個環節的工作：在教育機制上，建立了以黨委為核心、行政參與、工會、共青團、科室配合的立體式教育體制，把職工教育納入目標，加強日常考核，做到年有計劃、月有安排。在教育形式上，我們采取觀看影像、知識講座、知識競賽、演講比賽、心得交流、以考促學等形式來增加教育的實效性。在教育內容上，不等不靠，根據形勢要求、單位特點、職工思想實際，主動安排，并在內容上做到有針對性。兩年來，我委培訓干部職工3000多人次，干部職工受訓率100%，截止今年下半年，我委大專以上學歷人數占總人數的70%。通過開展內容豐富、形式多樣的培訓教育活動，不僅使干部職工政治思想素質和文化素質進一步增強，而且使其業務素質也不斷得到了提高，為中心工作任務的完成奠定了良好的基礎。由于在“創建學習型黨組織知識競賽”中成績突出，我委被市委宣傳部作為先進單位推薦到省里表彰。

五是抓廉政建設，讓關口“前移”，確保風清氣正。首先認真貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》等十項制度，從建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系入手，以簽訂責任書形式，把黨風廉政建設和反腐敗工作的內容，細化到各科室各崗位，一 8

級抓一級，層層抓落實。對干部職工進行警示教育，做到警鐘常鳴。實現集中窗口服務、零距離與群眾接觸、陽光操作，從源頭上進行防治，把“崗位權力”的運行，置于群眾監督之下。通過采取家庭知廉、文藝宣廉、文化倡廉、制度保廉等措施，真正做到了關口前移，使住建委系統干部職工做到了政治上清醒、工作上勤奮、作風上扎實、生活上廉潔，有效預防了腐敗的產生，我委近兩年都被評為咸寧市黨風廉政建設先進單位。

（三）狠抓優質服務，立足四個抓手，把打造“效能型”部門，作為彰顯文明形象的服務器。

我委作為咸寧市住房和城鄉建設、促進鄂南經濟發展的服務窗口單位，歷來注重行業和單位風氣建設。特別是近年來，我們緊跟市委、市政府的部署，將精神文明建設與提高行政服務效能結合起來，與轉變部門作風提高優質服務結合起來，與全市各項主題活動和市政府中心工作有機結合，扎實開展“服務經濟保增長，改善民生保穩定”主題教育、“項目建設年”活動、“安全生產年”活動，立足“五個抓手”：

一是以正面引導為抓手，樹立服務理念。群眾利益無小事，老百姓的事就是天大的事，住建委作為政府的職能部門，應該也必須樹立這樣的為民服務理念。為此，我們從正面引導入手，在全系統廣泛開展宗旨教育，請老革命到住建委講革命傳統，組織干部職工到革命圣地井崗山、延安參觀學習。為迎接辛亥革命100周年與建黨90周年和黨的十八大的召開，我們花4萬多元建起了中共黨史宣傳長廊，展示共產黨為人民的利益所做的豐功偉績，9

使黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上真正樹立起權為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，為提供優質服務打下良好的思想基礎。

二是以硬件建設為抓手，改善服務條件。在對外服務上，今年我們投資30多萬元，對窗口服務設施進行了規范化建設，為辦事群眾提供溫馨舒適的服務環境。在對內服務上，舍得投入，為干部職工提供良好的工作和生活條件，營造拴心留人的環境。按照“門前三包”的相關要求，加大了辦公區域的綠化力度，建造了專門的儲物間，進一步美化了辦公場所。加強了檔案管理工作，為快速查找檔案資料提供方便。積極參與“全民衛生日”活動，切實協助泉塘社區做好門前四包的衛生保潔工作，我們的“全民衛生日”活動得到了市創建辦、市愛衛辦和社區居民的高度肯定與贊揚。硬件設施的改善，為創建市直最佳最佳文明機關提供了有力的物質保障，為創建工作打下了堅實的基礎。

三是以行風建設為抓手，找準服務弱項。主要結合實際，制定了《關于加強行風建設的若干規定》等3個制度，然后通過聘請行風監督員、設置監督投訴電話和舉報箱、在網上公布和向社會發放《行風建設征求意見問卷調查表》等，多層次征求和收集群眾的意見建議，接受各方面的監督。并組織專人，到外地考察學習別人的先進經驗和好的做法，把行政效能監察工作納入目標管理，從作風紀律抓起，不定期對工作人員在崗服務時的著裝、掛牌、溜崗、吸煙等情況進行抽查，每月通報查崗情況，并把平時檢查情況作為年終考核評比的重要依據，實現獎懲兌現。增強 10

了執行力，確保了工作任務的完成。省廳領導到我委檢查后，對我委的行風建設工作給予了充分肯定。

四是以窗口服務為抓手，提高服務質量。借行政服務中心正式對外營業服務之際，我們將設在行政服務中心的市住建委、市建工處、市房產局等3個服務窗口的文明用語進行了統一規范。要求在服務窗口的工作人員統一著裝、掛牌上崗，文明服務。并做到“四個一”，即為前來接受服務的人員提供一個座位、一杯熱茶、一次服務引導、一口清辦結。并公開辦事流程、服務時限，按時辦結，服務態度之熱情，工作效率之高，得到了群眾的好評。為此，中震集團還專門給開發區管委會、市住建工處寫來了感謝信。感謝對他們公司提供的優質服務。如今，委屬各單位辦公環境寬敞明亮、窗明幾凈、環境優雅、盆花茂盛、四季如春。舒適、優美、和諧、溫馨的辦事環境，已成為一道亮麗的風景。此外，還督促各二級單位，建立了學習室、榮譽室、圖書室、文化活動室，在建委小區里，開辟了新的文化體育活動場所，做到了基本設施完善、管理制度規范、活動內容豐富多彩、活動開展有序有效。今年，省住建廳李德炳廳長到我委調研后，認為我委無論是辦公大樓里的各種標識，還是機關文化氛圍建設，都較好地體現了以人為本的服務理念。

（四）以人為本，創新載體，把打造“活力型”機關作為提升住建人文精神的加速器。

如何以人為本，以高尚的精神來鼓勵人，在創建中，我們開展各類活動，把打造活力型機關，作為提升人文精神的加速器，11

與衡量精神文明建設成敗一把重要的“標尺”。

一是開展各種競賽活動。我們積極開展征文比賽、心得交流、調研評比等活動，調動參學人員的積極性。今年，由市住建委選送的市房產局、市城管局、市住建委機關三支代表隊參加了咸寧市“天翼杯”創建學習型黨組織知識競賽活動，并包攬了前三名。結合“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，在鼓勵廣大黨員干部在閱讀的基礎上，積極撰寫讀后感，并對學習心得進行評選，每月組織篩選2至3篇優秀讀書心得體會向《咸寧日報》投稿。通過活動的開展，進一步激勵黨支部和黨員創先爭優的積極性。

二是開展黨員示范崗活動。我們常年開展了“崗位學雷鋒，行業樹新風”、“在崗一分鐘，滿意六十秒”的便民工程、“黨員示范崗”、“文明示范崗”、“多說一句話”、“五不”承諾和“十不準”等活動，為辦事群眾提供溫馨服務。市排水處、市政建設處、市南楚公司三個黨支部，針對今年辦旅游節突擊性任務重的情況，叫響“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的口號，在施工一線開展“黨員責任區，黨員示范崗”活動，支委和黨員冒酷暑，戰高溫，帶頭“白加黑”、“五加二”，施工一線形成“比、學、趕、幫、超”的熱潮，確保了工程按時完工，確保了節會的如期進行，得到了市領導的高度評價。

三是開展扶貧獻愛心活動。今年，我委共出資60多萬元，幫嘉魚縣馬鞍山村建起了蔬菜大棚，對村部進行整治。在玉樹大地震和我市發生嚴重洪澇災害后，黨員干部帶頭捐款獻愛心，兩次捐款金額達10多萬元，全部捐獻給了災區。對本系統困難黨員、12

改制企業中的困難職工進行救助，救助金額共20多萬元，并幫助16名下崗職工重新就業。參與社區共建活動，出資近50萬元，幫社區改善辦公場所，并對社區的一條街巷進行了整治，徹底根治了臟亂差，方便了居民的出行。市建工處黨總支還幫大慕鄉井頭村委會蓋起辦公樓、建起黨員活動室。為此，幫扶對象還特意送來了錦旗。由于創建工作主題活動突出，密切了黨群、干群關系，促進了黨的先進性建設，達到了黨員干部受教育，人民群眾得實惠的目的。同時也展示了我們住建委的良好形象。干部職工們說，過去我們感到創建工作“虛”，但通過“虛工實做”，我們感到了創建工作也大有作為。

四是開展文明細胞培育活動。我們堅持開展了每年一度的最佳文明機關、文明職工、文明家庭評選表彰活動。2009年以來，我委評出“最佳文明機關”6個、“文明職工”20人、“文明家庭”10戶、“五好家庭”20戶、“遵紀守法戶”10戶、“雙文明戶”20戶。另外，我們還充分發揮工、青、婦等群團組織的作用，開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”活動，積極組織志愿者開展“迎世博、講文明、樹新風”活動，組織志愿者參與旅游節保障工作，起到了黨建帶工會、黨建帶團建、黨建帶婦建的作用。市園林局還以創建國家園林城市為契機，開展了綠色進社區、進家庭、進社會的公益活動，得到了市民的響應，贏得了市創園辦領導的好評。為抓好文明施工現場管理，市建工處年初下指標，年終抓考核，會上抓兌現。在全市組織開展創文明施工現場評比活動，得全市在建施工單位的踴躍參與，近6年來，先后創市級文明施工 13

現場（桂花杯）共121個，創省級文明施工現場“楚天杯”38個。通過文明評選活動的開展，住建委上下說文明話、辦文明事、做文明人已蔚然成風。

五是組織開展各種文體活動。我們始終把單位文化建設融入服務群眾的工作之中，通過開展經常性的文體活動，不斷提高干部職工整體素質。我委堅持利用重大紀念日和節假日，組織干部職工開展寓教于樂的文化體育活動。2009年以來，先后開展了趣味體育比賽、歌詠比賽、普通話比賽、騎自行車巡游宣傳環保知識、萬米長跑、籃球比賽、知識競賽等20多次文體活動。既豐富了干部職工的業余文體生活，也培養了積極向上的健康情趣。

（五）狠抓民主，立足四個堅持，把打造“和諧型”機關作為提升文明形象的“穩壓器”。

近年來，我們搶抓兩型社會機遇，在倡導低碳生活，建設生態咸寧、和諧咸寧，打造藍天過程中，我們從自身做起，勇當文明使者的播種機、吉祥鳥，內強素質，外樹形象，立足五個堅持：

一是堅持各項制度。結合工作實際，我們重新修訂了委機關各項規章制度，修訂后的制度含有《會議制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《廉政建設“十不準”》、和《文明用語規定》等十余項，涵蓋面廣，可操作性強。首先，我們將制度打印成冊，人手一份，把制度學習作為機關學習的重要內容，使大家熟知制度內容，領會制度精神，增強制度意識，把制度轉化為行為準則，自覺行動。其次，對于每項制度，都安排專人負責監督執行，增強制度的執行力。由于靠制度管人管事，克服了隨意性，提高了公性力，消 14

除了疑惑，增強了和諧。

二是堅持民主作風。切實開好黨委民主生活會，大的決策多方征求意見，較好地保障了大家的民主權利。如今年的民主生活會，我們注重質量，在征求意見的基礎上，廣泛開展批評與自我批評，深入交流思想認識，總結經驗教訓，促進團結和諧。把重大決策和重大事項提交機關干部會議討論、審議，陽光操作，維護干部職工的知情權、參與權和監督權，確保決策的科學性與透明度，使政治文明建設朝著經常化、制度化、規范化方向邁進。先后為群眾解決生活、維權等困難20余起，企業和群眾滿意，社會反響良好。

三是堅持政務公開。我們高度重視政務公開工作，把它作為“民心工程”、“陽光工程”，當作密切干群關系、發展民主政治、促進社會穩定的大事來抓。從內容和形式上加以深化，在確保全方位公開的同時，著力做到“六個突出”。即突出民主政治建設情況的公開，突出部門職能、職責、權限及辦事程序的公開，突出領導干部分工、主要職責的公開，突出干部考核考評、競爭上崗、民主推薦、職務任免情況的公開，突出黨員干部依法廉潔行政情況的公開，突出財務收支、資金運行情況的公開，主動接受上級領導和人民群眾的監督、評議，得到了社會各界的廣泛好評。

四是堅持維穩壓到一切。按照“誰主管、誰負責”的原則和“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，我們層層簽訂社會治安目標責任書和在崗人員責任書，認真落實重點對象幫教責任制，切實加強信訪及綜治維穩工作力度，將信訪維 15

穩工作作為全系統的重點工作之一，做到與其它工作同部署、同落實。對待群眾來訪，熱情接待、耐心解釋、依法辦理，切實維護群眾利益，促進社會穩定和諧。在計生工作中，我們建立了計劃生育管理機構，加強了計劃生育管理，我委的計劃生育率、辦證率一直保持了100%。并連續多年被評為綜治、計生工作先進單位。

三、主要體會

多年的創建實踐，我們深刻體會到，精神文明建設不是獨辟蹊徑的個體項目，而是一項牽涉大局、貫穿全過程、融入每個環節的系統工程。必須深化精神文明建設的新載體和新途徑，不斷充實創建工作的內涵，擴大其外延，放大其效應，才能實現“多贏”。

（一）精神文明創建是激發大家與時俱進、開拓創新的“催化劑”。近年來，我們堅持向著“更高、更強、更響”的創建目標沖刺，對整個住建系統的全體干部職工起到了振奮精神、鼓舞士氣、激發靈感的巨大推動作用，你追我趕、勇于創新、不甘落后的競爭意識蔚然成風。大興政務超市、優化辦事大廳、簡化辦事程序、限時服務辦結等一系列新觀念、新方法、新手段層出不窮。實踐證明，精神文明創建催生了整個住建系統的生機活力，推動了住房和城鄉建設始終保持時不我待、與時俱進的時代氣息，以創新的思路來應對新形勢下面臨的各種挑戰。

（二）精神文明創建是激發大家轉變觀念、強化服務的“加速劑”。近年來，我們以效率為核心，以服務為根本，解放思想，16

更新觀念，不斷創新服務理念，努力尋求住房和城鄉建設，與經濟發展的最佳結合點，為經濟社會又好又快發展保駕護航。在轉變行業作風上，我們堅持文明服務、微笑服務、專業服務的理念，深得人心，贏得了民心。實踐證明，深入開展精神文明創建，把精神文明創建的成果延伸運用到住房和城鄉建設工作實踐中，是推動整個住建事業發展的有效途徑。

（三）精神文明創建是激發大家轉變作風，樹立部門形象的“膨化劑”。近年來，我們以文明創建為載體，以提升能力作風為抓手，在全系統大興刻苦學習之風、爭先創優之風、求真務實之風、聯系群眾之風、清正廉潔之風，通過學習提高、對照檢查、案例分析，整改落實，干部隊伍開拓創新、執行落實、溝通協調等方面的能力不斷提升。同時，我們通過加強載體建設，大力開展各種豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，激發規劃的自豪感，增強凝聚力，努力營造了一個文明健康、團結互助，奮發向上的工作氛圍。實踐證明，精神文明建設與作風能力建設相輔相成，加強精神文明建設有利于推進能力作風的提高，能力作風的轉變推動著我們向更高水平的創建目標邁進。

欲窮千里目，更上一層樓。盡管我們在市直最佳文明機關創建中做了一些工作、取得了一些成績，但較之新時期下的要求仍有差距。我們將以此為契機，繼續不斷努力，不斷創新，以更大的熱情、更大的力度、更高的要求，扎實推進工作，努力實現目標創一流、舉措求創新、成果上臺階，為實現市委、市政府“全面推進科學發展，建設鄂南經濟強市”作出新的更大貢獻。

第三篇：文明創建(實施方案)

關于創建市最佳文明單位的實施方案

各股室、二級單位：

根據《省文明單位建設管理條例》，經局黨支部研究決定，制訂2012至2013年創建文明單位實施方案。

一、創建文明單位的重要意義

2012至2013年我縣發改工作面臨著一個新的發展和挑戰時期，承擔著繁重的工作任務。要全面落實縣委、縣政府布置的工作任務，必須要有一支高素質的發改干部隊伍和高效率的工作質量。為此，以創建市級文明單位來推動我局三個文明建設扎實、有效開展，切實加強自身建設具有十分重要意義。通過創建活動的開展，著力培養有思想、有道德、有文化、有紀律的發改干部隊伍，增強領導班子和廣大干部職工學習意識、改革意識、創新意識、法律意識和公仆意識，增強政治上的堅定性、敏銳性和鑒別能力，增強領導班子和干部隊伍的凝聚力和戰斗力，進一步樹立發改部門的良好形象。因此，全局上下

要充分認識創建活動的重要意義以創建活動為載體，以創建目標為任務，努力搞好文明單位的創建工作。

二、創建市級文明單位的目標任務

經局黨支部研究決定，2012至2013年我局創建目標是“市文明單位”。

三、創建文明單位的主要內容

全局要圍繞創建目標任務，進一步強化創建措施，切實加大創建力度，以開展“九項”活動為創建載體。

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動。按照縣委的總體要求部署，結合發改部門實際，將學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神、推動當前工作相結合，與“保增長、快發展”的目標要求相結合，與開展項目建設年活動相結合，與縣委、縣政府抓項目、抓大項目的要求相結合，與加強和改進局機關黨建工作相結合，落實具體措施，破解發改工作中的突出難題，確保學習實踐活動落到實處，抓出實效。

（二）積極開展“五型機關”創建活動。以抓好學習型、智囊型、效能型、服務型、廉潔型“五型機關”建設為突破口，進一步提高干部職工的理論水平和思想素質，廣泛開展發改業務的學習和調查研究，全面提高發改干部隊伍的政策水平和業務能力。切實履行好發改部門職能職責，適應新形勢、新任務、新要求，全面開創發改工作新局面。

（三）開展優化經濟環境民主評議和“十佳三差”迎評活

動。通過兩項目迎評活動的開展，進一步轉變服務觀念，增強自身素質，履行工作職責，改進工作作風，提高工作效能，逐步建立健全優化經濟發展環境和政風行風建設的長效機制，為縣域經濟建設營造良好的環境。

（四）深入開展“爭先創優”活動。動員和組織全局干部職工講學習、講正氣、講創新，工作爭先、服務爭先、業績爭優，努力建設一支學習優、作風優、素質優的發改干部隊伍，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，全面完成縣委、縣政府部署的各項發改工作任務。

（五）開展提高服務質量活動。對全局從行為規范、語言規范、操作程序、崗位技能、服務環境等五個方面進行嚴格要求。制訂一整套文明規范服務考核標準；強化教育，規范服務；加大投入，建好機關和服務窗口，營造良好的服務環境；制訂和完善“首問負責制”、“服務承諾制”等一系列規章制度。通過一系列措施，規范服務行為，提高服務質量。

（六）開展以除封建迷信、禁止抹牌賭博為重點的講文明、樹新風活動。全體干部職工要學科學、尊重科學、不參與迷信活動，不參與抹牌賭博，要移風易俗，婚喪喜慶不大操大辦，尊老愛幼，家庭和睦，社會治安良好，講文明、樹新風。

（七）開展“城鄉互聯、結對共建”扶貧幫困活動。在勝利鎮大劉垸村我局干部職工每人幫扶一名貧困戶，扶貧幫困工作做到“三有”：即有明確對象、有明確責任、有明確目標；

使“城鄉互聯、結對共建”活動落到實處，見到實效。

（八）開展“爭創文明小區、文明科（股）室、文明家庭”活動。在創建市級文明單位總的目標指導下，要積極做好“文明科（股）室、文明家庭”的評比活動，制定切實可行的評比規則、程序和操作辦法，使評比工作行之有效。

（九）開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活動。進一步創造條件，大力開展文化體育活動，不斷豐富干部職工業余文化生活，積極營造良好文化氛圍，提高干部職工情況和修養。

四、創建市級最佳文明單位的具體要求

（一）要對照《縣文明單位管理實施細則》、《黃市級文明單位考核驗收細則》、《省文明單位建設管理條例》等有關規定和要求，認真進行落實。該完善的要完善，該補充的要補充，該提高的要提高。

（二）要完善與創建活動有關的各項制度，進一步健全和完善政務公開制度、社會監督制度、機關各項管理制度以及業務工作規程等。

（三）2012年5月底以前要做好文明單位的申報工作，積極與文明辦聯系，爭取文明辦的支持和配合。

（四）要迅速準備創建工作有關資料，開展創建活動的各種方案、規劃、意見、制度等文明、圖片和聲像資料要完備，并及時收集整理，裝訂成冊，妥善保管。

五、進一步加強對創建最佳文明單位的領導

創建文明單位是一項長期性工作，局黨支部為進一步加強對文明創建工作的領導，加大督辦力度，成立創建最佳文明單位工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由

同志兼任。0一二年二月二十日 二

第四篇：文明新風進校園

“文明新風進校園”主題教育實踐

活動工作總結

本學期結合我校的實際，積極開展了“文明新風進校園”主題活動，現總結如下：

一、“學生文明禮儀”系列教育活動

為了進一步提高學生的文明素養，培養學生良好的行為習慣，凈化學生的心靈，增強學生的文明禮儀修養，提高學生的思想道德素質，讓學生學會做人，學會做事，學會相處，學會求知。學校首先把文明禮儀教育納入了本次主題活動的重要議事日程，開展了“學生文明禮儀”系列教育活動。

(一)宣講禮儀，提升認識。

積極開展學習禮儀讀書活動，禮儀的養成需要學習，沒有學習，便無從談起禮儀規范。為此，我們創設了“人人講文明，人人重禮儀”的濃厚氛圍，各班大力宣講禮儀，學習禮儀，利用班會時間多次組織學生學習了《中小學生日常行為規范》及相關禮儀知識，利用板報、漫畫、文明禮儀知識競賽等途徑，讓學生掌握一般禮儀的做法，讓禮儀知識深深地扎根于學生的心靈。

(二)開展活動，循序漸進。

1、開展“我身邊的不文明行為”調查和認識活動。禮儀貴在自知。為充分了解禮儀知識，我們開展了文明禮儀的自查活動，要求全體學生從校園、家里、公共活動場所搜索身邊的不文明行為，然后再通過主題班會開展批評和自我批評。談一談這些現象的危害性，讓學生明白“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道理，然后向學生普及文明禮儀常識。這一活動開展以來，校園里的不文明行為明顯減少，學生的自律性得到了加強，文明素質得到了提高。

2、開展“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動。禮儀重在實踐，為讓學生真正實踐禮儀，我們開展了“文明禮儀伴我行”主題教育系列活動，如，“與文明并肩同行”作文比賽，“文明禮儀伴我行”手抄報設計比賽，“校園中美的尋訪”調查活動、“文明游戲在課間”活動以及“文明禮儀”的主題隊會等。從文明禮儀習慣到衛生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛班愛校，循序漸進，由點及面地開展行為養成教育。通過這些形式多樣、內容充實、富有針對性的學習實踐活動，充分培養了同學們的自主性、自覺性，進一步規范了同學們的文明言行。全體同學對文明禮儀知識已有了一個全面而深刻的認識，并能潛移默化地內化到自己的日常行為習慣中去，整個校園始終能浸潤在濃郁的文明有禮、熱情友好、寬容謙讓、誠實守信的和諧氛圍中。

(三)師德表率，感染學生。

教師文明禮儀最重要的是體現在教師的行動上。為了使學生真正記住自己所學習的文明禮儀知識，落實到自己的行動中。平日里我們教師之間見面相互禮貌問好，相互幫助;不在班上、校園內亂扔一點廢棄物，見到地面上有一點雜物主動彎腰撿起來，所有的這一切都讓同學們從老師的行為中受到深刻教育。在老師們的帶動下，同學們的主人意識、團結意識、樂于助人的精神，更加強烈了。許多同學都像老師們一樣，用自己的行動踐行著文明禮儀。(四)樹立典型，鞏固成果

在整個文明禮儀活動中，“爭當文明禮儀之星” 一直貫穿始終。“文明禮儀之星”的爭當，必須是通過自薦、班級核實二個程序。通過這二個程序，當選“文明禮儀之星”，同時也自然成為一名“文明禮儀監督員”，監督其他同學在學習、生活中的表現，教育不文明行為，讓不文明行為在班內無處藏身。維護文明的班級環境。通過一系列文明禮儀教育活動的開展，各班級內興起了文明之風，同學們互相關心，監督，集體榮譽感普遍增強。

二、交通安全教育活動

本學期我校對交通安全知識做了大量的宣傳，如板報、手杪報、班隊會等，讓學生懂得交通安全知識。

我們知道學生良好習慣及優良品德的教育培養是一項長期的工作，這不是結束，而是開始。我們一定認真總結經驗，改正不足，努力將各項常規工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐班級、永駐校園。

第五篇：崇尚文明新風

崇尚文明新風建設和諧農村

——**市**鄉*村文明和諧村創建工作匯報

建設和諧文明新農村，是黨從全面建設小康社會的全局出發提出的一項長期而重大的戰略任務。黨的十七大為加快建設新農村，構建社會主義和諧社會指出了明確方向，建設和諧農村是構建和諧社會的重要組成部分。

**市**鄉*村位于**市東郊，全村***戶村民，共有**口人。至***年底，村集體經濟總產值達***萬元，集體收入***萬元，農民人均純收入***元。***年以來曾先后獲得 “小康建設先進村”、“精神文明先進村”、“安全文明村”、“興學育人先進單位”、“雙文明先進村”、“寬裕型小康示范村”、“經濟百強村”、“市級依法治理示范單位”、“***人口和計劃生育工作文明村”、“興學育人先進村”等榮譽稱號。近年來，我村始終堅持以科學發展觀為指導，積極實踐和探索建設文明和諧新農村的有效途徑。以農村經濟持續健康發展為中心，以崇尚文明新風、建設和諧農村為目標統領各項工作。主要作法如下：

一、以加快經濟發展為基礎，促進文明和諧新農村建設 發展經濟是建設文明和諧新農村的物質基礎。只有村級經濟發展了，社會各項事業才能得到健康發展，社會主義新農村建設才能有計劃地實施。我村在創建文明和諧村的實際工作中把發展壯大村級集體經濟擺在突出位置，積極拓寬村民增收途徑，采用多種形式將我村的區位、土地優勢轉化為經濟優勢。1

一是建成***村倉儲中心。倉儲中心占地十五畝，六個庫房及附屬設施，建筑面積****平方米；自倉儲中心建成時就已全部出租，目前運營良好，不僅為臨近的商戶提供了便利的儲貨場所，還為我村**輛大型汽車的運輸提供了貨源機會。去年又建設了二期倉儲庫，進一步擴大了***村倉儲中心的規模；二是先后上馬了投資***萬元的****保溫材料廠，投資****萬元的聯營鐵廠，與***電線廠合資的電線廠；三是與“***”、“***”、“****食品廠”進行聯營，共投入資金****余萬元。近年來，我村自辦、聯辦、股份合作制、個體、私營企業發展勢頭較強，村級經濟進一步發展壯大，為文明和諧新農村的創建夯實物質基礎。

二、以精神文明工作為主線，推進文明和諧新農村建設

我村在創建工作中能動員和吸引廣大農民積極參與，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，多為村民辦實事、辦好事，不搞形式主義，不增加農民負擔。把加強精神文明建設，作為提高村民素質，提高文明程度，推進和諧新農村建設的一個重要工作任務，下大力氣抓好，并取得了較好效果：

1、計劃生育工作取得好成績。建立了村計生協會，廣泛

開展基本國策教育，提高育齡婦女人口安全意識，積極主動配合政府做好一年兩次的查孕查環查病工作。全村計劃生育合格率達到100%。****年2月被我市評為“****人口和計劃生育工作文明村”

2、文教衛事業有新發展。積極普及九年義務教育，使全村兒童入學率達到100%，加大教育投入，激勵上學的學子，我村現有博士研究生***人、碩士研究生***人、本科生***人、大專生**人、中專生**人，還有**名正考博士后，學校近年來被省、地、市評為現代化標準學校。***年3月被我市評為“興學育人先進村”。倡導村民參加農廣校的學歷教育，組織村民進行電腦網絡培訓。為方便群眾求醫看病，建立了村保健站，做到小病不出村。

3、辦好社會福利。對烈軍屬、復退軍人、五保戶、困難戶、四殘人員做好優撫照顧工作，每年重要的節氣都去慰問訪困。***年為****名村民入了意外傷害保險，共花費十萬余元。村集體為老年人過壽發放每人***元的過壽金，免費洗澡、旅游，購置健身器材，崇尚文明、尊老愛幼在郭村蔚然成風。

4、弘揚文明，移風易俗。創建文明家庭，反對封建迷信，反對聚眾賭博，反對大操大辦，多年來堅持和規范紅白理事會制度，使我村在紅白事上做到勤儉節約、組織有序。大力弘揚文明新風。通過開展爭創“文明村”、“五好家庭”，爭當“好媳婦、好婆婆”等活動，全面做到文明新風進村入戶到家庭；營造了和諧氛圍。開辦家政培訓班，進行社會公德和家庭美德教育，使村民樹立生態保護意識，自覺養成文明衛生、環境保護的習慣。

5、社會治安明顯好轉。我村健全了治保調解組織，成立了護村隊，把問題解決在萌芽狀態。開展四五普法教育，提高群眾法制意識，開展創建平安村落和社會治安、綜合治理活動。****年6月被臨汾市評為“市級依法治理示范單位”。

6、營造農村和諧的文化氛圍。倡導“八榮八恥”的社會主義的榮辱觀。大力宣傳優秀傳統文化。利用農村現代遠程教育網等現代傳媒手段，加強新技術知識培訓。活躍群眾文化娛樂生活。全村通有線電視，建立了閱報欄，建有一個活動中心，內設閱覽室、臺球室、棋牌室、電視室等，有適合文體活動開展的室外活動場地，健身廣場。***年7月***村文化中心開工建設，主建筑加附屬建筑共占地***畝。主建筑為****平方米的村民大禮堂，文化中心建成后將成為集村民會議、文體活動、餐飲洗浴、紅白理事等為一體的多功能的村民服務場所。

三、因地制宜搞好規劃，不斷提升文明和諧新農村的創建水平。

我村在實際工作中能作出科學規劃，以謀長遠發展，不僅要解決現在的吃飯、就業等問題，還要為后人的發展打好基礎、留下空間。為此在****年請山西省小城鎮發展中心為村作了*****-2020年的新農村規劃，使我村今后的發展有了科學的依據。同時促成保稅區、海綿鈦、鋁型材三家優質企業在我村落地建設，為村民提供了勞務、運輸、加工等方面的機會，拓寬村民增收渠道。隨著城鄉一體化的發展，我村在今后的工作

4中會適時組織帶領村民開發澮河灘地，逐步形成集采摘、觀光、釣魚、娛樂為一體的綠色、休閑園藝區，提升我村的生態文明的水平。我村在開展創建文明和諧新農村活動中，取得了一些令人鼓舞的成績，村莊環境面貌得到了很大改善，村級經濟快速發展，文明和諧氛圍不斷加強。我們決心在今后的工作中，以科學發展觀為指導，用發展的方法促進文明和諧的提升，在全村形成積極向上，團結互助，平等友愛的良好風氣，構建文明和諧的新****村。