第一篇：中學教務處工作職責

中學教務處工作職責

在校長領導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、教學工作：

1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹上級有關教育工作的文件、教學計劃和教學大綱，提高教學質量。

2、協(xié)助制定全校教學工作計劃。制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

3、協(xié)助校長領導教研組工作。幫助教研組制定具體教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經(jīng)驗。

4、及時了解并檢查各職級教師履行職責的情況，經(jīng)常檢查教學計劃的執(zhí)行情況，聽課、召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，做好考核工作，幫助教師改進教學。

5、組織教師進修專業(yè)業(yè)務，學習教育學、心理學、現(xiàn)代教學手段。檢查在外進修教師的計劃執(zhí)行情況及效果。

6、領導和組織學生積極開展綜合實踐活動，開拓和滿足學生自主學習的渠道和內容，豐富和活躍學生生活。

二、體育、衛(wèi)生工作：

1、協(xié)助校長領導好學校體育、衛(wèi)生工作，認真貫徹“兩個規(guī)定”。積極開展學校群眾性的體育運動，指導體育教研組、班主任督促學生提高早操質量，落實體育鍛煉活動，不斷增強體質。協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會。

2、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活。

3、加強衛(wèi)生保健工作，保護學生的視力和健康。

4、健全學生健康卡，定期對學生進行健康檢查。

三、教學行政工作：

1、管理學生的學籍、編班、考勤、成績考查、升留級、休學、退學、畢業(yè)等項工作。學籍檔案指定專人保管。做到學期清，無缺漏。根據(jù)學校規(guī)定做好招生、轉學工作。

2、編制全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

3、及時安排調課、代課，建立教師的業(yè)務檔案。會同辦公室做好教師、教務部門工作人員的考勤工作。

4、加強圖書館、閱覽室、實驗室、儀器室的教室，及時解決教學參考書和工具書。督促各室管理好校產(chǎn)，領導各室發(fā)揮教學輔助作用。

5、辦理文印工作，各科試題、提綱、計劃、總結等分別歸檔，積累資料。

6、在學校規(guī)定范圍內合理分配教學經(jīng)費，指定教研組合理使用教學經(jīng)費。

第二篇：中學教務處工作職責

中學教務處工作職責

在校長及分管校長領導下，組織和管理全校教學工作。

一、根據(jù)教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、課程標準和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

二、負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動，落實教學常規(guī)。

三、指導教務員日常工作。如組織學生入學，師生考勤，進行排課調課，安排代課；制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作；擬定教輔人員的崗位職責并經(jīng)常檢查督促。

四、組織好期中、期末考試，定期進行教學質量分析，提出教學工作的改進意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查辦法。

五、負責教學改革和管理的調查研究工作，制定教學改革計劃，負責教學改革項目的立項及管理工作。

六、負責課程建設及評估工作，負責制定校本課程建設規(guī)劃，負責課堂教學質量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。

七、有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業(yè)務進修，不斷提高教師的業(yè)務水平。建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作。

八、領導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。

第三篇：興華中學教務處工作職責

興華中學教務處工作職責

興華中學教務處工作職責

教務處是在校長、分管教學校長領導下，負責全校教學管理工作的職能部門。其基本任務是建立穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作的正常運行，組織教學建設和教學改革，健全教學管理機制，形成特色，提高教學質量，實現(xiàn)教學目標。具體工作職責如下：

1、協(xié)助學校研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和學校教學工作計劃。

2、負責制定和組織實施教學管理方面的規(guī)章制度。

4、負責組織和指導各年級制訂專業(yè)教學計劃，并組織編寫教學大綱、課程簡介及相關的教學文件。

5、負責日常教學運行的調度，完成排課、調課、停課及教室的安排、調配等管理工作，并負責統(tǒng)計課時數(shù)、核算教師的教學工作量等工作。

6、負責擬定考試的有關規(guī)定、通知，組織全校期中、期末的考試工作和各類社會考試的考試工作。

7、負責學生的學籍管理、成績管理工作，辦理各種學籍變動事宜，審核、辦理學籍、成績證明等。

8、負責畢業(yè)生畢業(yè)資格審查、報批及有關注冊、證書制作和發(fā)放工作。

9、負責教務系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)、維護、培訓和技術指導工作。

10、組織制定、完善實驗教學管理的規(guī)章制度及實驗教學計劃、大綱，組織協(xié)助做好實驗室建設，并負責全校實踐教學環(huán)節(jié)檢查及質量監(jiān)控工作，編制實踐教學工作計劃。

11、負責制定和完善有關教學環(huán)節(jié)的質量標準，構建教學質量評價和監(jiān)控體系，并開展全校教學質量檢查和評估

工作

12、組織期中教學檢查等全校性教學檢查工作，并協(xié)助各年級定期檢查教學大綱、講稿、教案、教學文件及作業(yè)、考試等工作的完成情況。

13、負責組織教學巡視，進行教學事故處理工作。

14、負責預訂、審核、采購和供應全校師生使用的各種教材、講義及教材余缺的調劑處理。

15、負責組織全校教學改革、專業(yè)建設、課程建設、教材建設及教學信息化建設等項目立項及管理工作。

16、負責組織教學研究成果及各類教學獎勵評審，組織和協(xié)助有關教學單位開展各項教學競賽和學術交流工作。

17、負責教務處檔案的歸類、整理、保管及移交工作。

18、加強教務處自身建設，提高自身素質和業(yè)務能力，樹立實事求是的工作精神、樸實的工作作風、熱情細致的工作態(tài)度及良好的工作形象。

19、完成學校交給的其它工作。

興華中學

教務處工作人員崗位安排及要求

一、人員分工

z：教務處主任

負責教務處全面工作。負責初中有關教學事務的安排和調度。負責教材及教輔資料的征訂。

z：常規(guī)巡視員。負責日巡查、周通報、教研活動的檢查、校本活動課的檢查等

z：教務員

1、負責課表編排，包括活動課、選修課的課表。負責臨時調課的安排，負責課表的微調。

2、負責超課時獎勵的計算。

3、考試事務

4、教材教輔征訂

5、教務處內勤

z：招生專干。主管招生和宣傳工作。

z：學籍管理員

1、初中學籍的日常管理。①每期開學清查學籍，核對各班人數(shù)。②各班學籍冊的收發(fā)、整理、存檔。

2、負責學籍異動的處理。

3、學生檔案管理

z：教科專干。

1、負責教科教研工作（長沙教育信息網(wǎng)）

2、中考信息

3、學科競賽

4、校本課程

5、教師隊伍建設

z：圖書館館長。負責圖書管理和閱讀課。

z：負責教室多媒體管理、維護。

z：科學館館長。負責計算機房、實驗室的的管理、使用和維護。

說明：教務處工作人員的分工只是一個粗略的分工，很多工作是無法具體到某個人的，尤其是學校臨時安排的工作。希望教務處全體同仁發(fā)揚既分工又協(xié)作的精神，共同把教務處的工作搞好，做好為教學一線服務的工作。

二、崗位要求

（1）要有服務老師的意識，要耐得煩，過得細，做得好。遇到困難能迎難而上，在任何場合用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中；樹立好我們教務處的良好形象。

（2）要有保密意識，不隨便對外宣講，不隨便發(fā)表個人的意見。

（3）要有建檔歸檔的意識。每做一件事，每完成一項工作，都要有相關的文字材料或成果。

（4）要有團隊意識。團結合作，齊心協(xié)力。

（5）要講究實效，要有一定的預見性。凡是做在前頭，及時高效完成領導交辦的各項工作，不無故拖拉、隨意應付。

（6）要有學習的意識，同時也要學會反思和總結。使工作做得更細致更嚴謹。

（7）辦公室按正常的作息時間

（7:50-12:00，2:05-5:30）上下班。周水昂老師例外，早上7:20到位，中午11:30下班

（8）辦公室人員上班期間不能串崗、上班期間，保證辦公室不出現(xiàn)空班，不出現(xiàn)電話無人接聽、辦事無人接待等現(xiàn)象。

（9）保持電話暢通（含節(jié)假日）若遇加班、臨時通知的事情或特殊情況，所有人員必須隨叫隨到；

（10）上班時間不得看電影、玩游戲。

（11）及時接聽好辦公室電話（就近原則），注意禮貌用語，并對重要的電話信息予以記錄，報請相關領導指示，對有必要予以回復的電話及時回復。嚴禁因私事占用電話時間太長；

（12）保管好辦公室財務，常規(guī)性物品予以清查登記，對由于個人失誤所造成的公務遺失，責任人要予

以賠償。發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向總務處報修，以便及時解決問題；

（13）辦公室人員應保持好辦公室清潔，每日保潔。

第四篇：xx中學教務處工作職責

xx中學教務處工作職責

教務處是負責學校教學管理工作的職能部門，全面管理學校教學工作,在校長室領導下開展工作，主要工作職責是：

一、貫徹黨的教育方針，全面掌握全校的教學動態(tài)，協(xié)調各處室做好教學管理工作。

二、根據(jù)上級教育主管部門有關教學工作指導文件的規(guī)定，組織制定學校的教學工作計劃、規(guī)章制度等。

三、按照上級文件要求和學校工作意見，制訂各科教學常規(guī)。

四、參與制定學校有關教育發(fā)展規(guī)劃，擬定并組織實施課程建設計劃，做好課程建設評估，落實課程改革的各項措施。

五、組織課堂教學質量評估和教學經(jīng)驗交流活動，研究并解決教學管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處置教學事故。

六、負責學籍管理，負責招生、編班、休學、復學、退學、轉學等工作，審查畢業(yè)生資格、辦理及發(fā)放畢業(yè)證。

七、負責教學過程管理，組織巡課查課、學情調查、作業(yè)批改檢查、輔導檢查等，評定教學質量優(yōu)秀獎、教學成果獎和其他有關獎項。

八、負責學科競賽工作，制定各類學科競賽計劃，組織參加各種學訓活動，及時

總結表彰。

九、負責全校教材的征訂、審查和認定工作。

十、負責組織各級各類考試的考務工作。

第五篇：中學教務處職責

教務主任工作職責

1、協(xié)助分管校長管理學校教學工作。

2、制訂每學期教學工作計劃，經(jīng)常深入備課組和課堂，對各項教學活動進行檢查、指導，保證教學計劃的執(zhí)行。

3、了解每位教師的業(yè)務水平，科學合理安排各科任教師，確定各教師的工作量。

4、定期和不定期檢查各科任教師的教案、作業(yè)批改情況。

5、適時召開教研組長會議，分析教學情況，研究教學、教改問題。

6、定期對教師、學生和家長進行征求意見，及時梳理、分析、匯總上報學校相關領導，并針對問題提出對策。

7、關注教學動態(tài)，搜集教學信息，抓好教師的知識更新和素質提高工作。

8、組織好期中、期末和學業(yè)水平等各類考試，把好考試各環(huán)節(jié)。

9、加強對各科任教師教學工作的考核，建立學校教學檔案和教師業(yè)務檔案。

10、組織籌辦各類興趣活動小組，落實學校提出的“規(guī)范+特色，合格+特長”的辦學模式。

11、組織好教師的簽到簽退，以月匯總各項教師的考勤，并上報學校相關領導。

12、完成領導交辦的和其它各處室需協(xié)辦的各項工作。

.高中教研室制度

1、定期召開教研組組長會議，安排學校的教研任務。

2、組織教研組長對教師進行新課程培訓，遵循“先培訓，后上崗”的原則。

3、各教研組每星期組織一次集體備課，集體備課的內容主要研討本周及下周教學內容，專題研討教學中存在的主要問題。

4、嚴格考勤制度實行年級組長和教研組雙向考勤，教研組長要做好教研記錄。

5、組織教研組長對教師進行聽課、評課、說課活動。

6、每學期要求對教師的教案，學生的作業(yè)檢查兩次。

7、教研組要定期舉行研討活動，交流研究成果和信息，每學期一次對課題研究進行總結并上報反饋。

教師工作職責

以教師職業(yè)道德規(guī)范要求為準則，全面落實學校各項教育教學目標及常規(guī)教學要求，做到：

1、服從學校安排，不折不扣的完成學校交給的各項任務。

2、刻苦鉆研業(yè)務，掌握所教學科的專業(yè)知識，努力提高教學水平和能力。

3、認真研究《課程標準》，每學期初，制訂教學工作計劃，期末寫好教學工作總結，按時上交教務處備案。

4、積極參加學校、縣、市組織的教研、教改和課堂技能大賽等活動。

5、授課做到：板書簡潔、工整，實驗演示科學規(guī)范，語言準確、清楚，教學方法生動有趣。課堂上不吸煙、不坐著上課，不無故離開課堂，上課時要關掉手機。

6、精心備課、上課、輔導，課后布置作業(yè)適量，難易適度，分層推進，對全體學生負責。

7、科任教師須機智、合理地處理好課堂中的“常規(guī)問題”與“偶發(fā)事件”，不允許隨意將違紀學生推給班主任或推給學校。對后進生不歧視，不諷刺，不體罰或變相體罰，建立民主、平等、和諧的師生關系。

8、期中、期末和學業(yè)水平等各項考試，要出色地完成命題、監(jiān)考、閱卷、評卷、成績統(tǒng)計等考試各環(huán)節(jié)工作。

9、協(xié)助班主任、政教處做好學生的思想工作，做到教書育人，重視做好后進學生的轉化工作，尊重學生人格，關心愛護全體學生。

10、加強師德修養(yǎng)，自覺遵守學校的規(guī)章制度，儀表端莊，發(fā)型服飾得體大方，言談舉止文明，各方面做好學生的表率。

教務干事工作職責

1、做好辦公室的保潔和財物管理工作。

2、根據(jù)學校安排及學科特點，及時、科學、合理地編排各學期的課程表。

3、做好各班學生信息的登記和錄入工作。

4、協(xié)助教務主任搞好各項常規(guī)教學的檢查、記錄、統(tǒng)計工作。

5、協(xié)助教務主任組織期中、期末、學業(yè)水平考試等各項考務工作，負責考試成績的匯總和統(tǒng)計。

6、協(xié)助教務主任搞好教師各項考勤的統(tǒng)計和業(yè)務考核。

7、及時收集、分類整理好各項教學業(yè)務檔案和教師成長檔案。

8、負責與各處室、各科任教師的聯(lián)系工作。

9、協(xié)助教務主任組織好教學、考務等方面的會議，并做好會議記錄。

10、做好外來人員的接待工作，遇到問題要頭腦冷靜，態(tài)度和藹，耐心解釋。

11、協(xié)助教務主任做好學生的學分認定和填寫學生成長檔案的工作。

12、做好學校領導交辦的和其它處室需協(xié)辦的各項工作。

教研室主任職責

教研室是學校的教學研究機構，擔負學校教研教改工作，其主要職責范圍如下：

1、組織制定學校教學研究計劃，編擬教學研究課題，并負責督促、指導、落實。重點是把好教材關，使青年教師 盡快成熟。

2、組織學校各種校本教研。發(fā)現(xiàn)、解決教學中遇到的問題。

3、指導教研組工作，搞好教研課、公開課的理論指導，組織優(yōu)質課評選活動。

4、收集各教研組的教研論文，出版《沁源三中教研》，并向教育科研部門和刊物推薦優(yōu)秀論文。

5、負責學校第二課堂活動的計劃、安排及總結工作。

6、組織各年級、各學科的學科知識競賽活動。

7、認真研究新課程的實施方案，制訂切合學校實際的新課程實施計劃，并組織檢查落實。

8、對高考改革的方向和動態(tài)進行細致研究，為高考備考提供科學依據(jù)。

9、完成學校領導安排的工作。

10、副主任協(xié)助主任工作。