第一篇：中學教務(wù)處工作職責

中學教務(wù)處工作職責

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中學教務(wù)處工作職責

在校長及分管校長領(lǐng)導下，組織和管理全校教學工作。

一、根據(jù)教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、課程標準和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

二、負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動，落實教學常規(guī)。

三、指導教務(wù)員日常工作。如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作；擬定教輔人員的崗位職責并經(jīng)常檢查督促。

四、組織好期中、期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出教學工作的改進意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查辦法。

五、負責教學改革和管理的調(diào)查研究工作，制定教學改革計劃，負責教學改革項目的立項及管理工作。

六、負責課程建設(shè)及評估工作，負責制定校本課程建設(shè)規(guī)劃，負責課堂教學質(zhì)量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。

七、有計劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)進修，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作。

八、領(lǐng)導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。

中小學教務(wù)處工作職責

一、在主管校長領(lǐng)導下，負責學校教學的組織、管理工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向”和學校實際出發(fā)，深入推進學校教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，具體做好以下幾項工作。

1、制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。

2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學工作計劃與總結(jié)，以及教學輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負責教研組和備課組的教學管理工作，會同教科室指導教研組、備課組進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。

3、負責嚴格按要求編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、競賽培訓和特長培訓等工作。

4、負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。

5、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務(wù)工作。負責編制各類教學設(shè)備添置、維護方案和預算計劃，經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。

6、負責教師的常規(guī)目標管理及相應(yīng)的管理方案的制訂。負責制訂相應(yīng)的評價方案，對教師進行過程評價和質(zhì)量評價。

7、嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。

8、負責任課教師和教學輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補助的具體核算與審定。

9、組織各類考務(wù)活動。

10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。

三、教務(wù)處人員應(yīng)加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力熟悉教學管理業(yè)務(wù)，教務(wù)處負責人要求做到以下幾點：

1、熱愛本職工作，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。

2、銳意開拓，勤于學習，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平和管理水平，更新教育思想，作教育教學改革的帶頭人。

3、深入教學第一線,掌握第一手材料，教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。

教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在校長和分管教學副校長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責是：

一、教學行政管理

負責課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標準組織教學計劃的制定、實施。

1、2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。

3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學用具、用品及器材的預訂和發(fā)放、回收登記。

4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。

5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學實施

負責學校教學督導工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，6、及時總結(jié)教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。

7、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見；布置各階段教學工作

8、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀況，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施；

負責各類教學規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。9、10、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動

二、師資隊伍建設(shè)與考核

1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務(wù)進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。

2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負責對教師教學工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。

3、負責組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進新教師的迅速成長

三、考試、競賽輔導與學籍管理

協(xié)同年級組組織期中、期末和月考的考試組織實施與成績評定及成績的分析、1、統(tǒng)計與上報

2、組織學生課外興趣小組和學科興趣小組的競賽輔導。組織落實各級教育行政部門舉行

2、負責全日制在校生的學籍建檔管理，轉(zhuǎn)學、休學等學籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。

四、其它工作

1、教學管理信息化建設(shè)工作，積累教學資料。負責教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作，2、保障教學環(huán)節(jié)中的安全工作，謹防教學安全事故的發(fā)生

3、做好每周教學考勤的統(tǒng)計工作，每月教學考勤補助及期中期末教學獎金的造冊工作

4、完成學校安排的其他工作。

隆豐中學教務(wù)主任工作職責

教務(wù)主任工作職責

1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導下，領(lǐng)導和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學校的教育教學工作搞好。

2、根據(jù)學校工作計劃，制定教務(wù)處工作計劃，建立學校的正常的教學秩序，以保證學校教育計劃順利完成。

3、領(lǐng)導教研組工作，協(xié)助教研組制定教研計劃，指導教研組的教研活動，組織全校性的教研活動。總結(jié)交流教學經(jīng)驗，定期召開教研組長會議，研究教學問題。

4、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行，作好教學檢查工作，經(jīng)常 聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，不斷分析教學質(zhì)量，改進意見。

5、組織好期中期末考試與評卷工作，作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時進行教學質(zhì)量分析。

6、組織教師定期學習政治、業(yè)務(wù)。

7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

8、編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，并作好教師的提前進班考勤、考核工作。做好教師的備改檢查工作。

9、領(lǐng)導學校圖書館，實驗室的工作，加強教學設(shè)備的建設(shè)，不斷改進教學條件。

10、領(lǐng)導學校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學資料和教學檔案建立。

11、協(xié)助校長，組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱，以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標

教務(wù)主任工作職責

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教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導教學工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。

二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。

四、選配教研組長，安排教師任課，審查教研組教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與教研組和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教育教學工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學情況。

五、分析全校教育教學質(zhì)量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學經(jīng)驗。

七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《課程標準》，根據(jù)上級有關(guān)教學要求，在教學質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調(diào)控。

八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的量和質(zhì)，監(jiān)控學生課業(yè)負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。

十、管理學生學籍，負責組織招生、新生入學的編班、學生的轉(zhuǎn)學、插班，以及畢業(yè)生的建檔錄取等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和學籍管理工作。

十一、做好教學質(zhì)量檢測組織工作，具體指導教師學會自行命題和質(zhì)量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準的質(zhì)量分析評價報告。經(jīng)常了解各學科測驗考查次數(shù)與質(zhì)量，并加以控制和協(xié)調(diào)。

十二、負責做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動、科技活動。

十三、管理學校實驗室、多媒體教室、計算機室、圖書館等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備的添置、管理和使用，抓好學校教師報刊的征訂工作。

十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。

十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。

十六、教務(wù)副主任和教務(wù)員協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在校長和分管教學副校長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責是：

一、教學行政管理

1、負責課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標準組織教學計劃的制定、實施。

2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。

3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學用具、用品及器材的預訂和發(fā)放、回收登記。

4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。

5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學實施

6、負責學校教學督導工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，及時總結(jié)教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。

7、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見；布置各階段教學工作

8、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀況，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施；

9、負責各類教學規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

10、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動

二、師資隊伍建設(shè)與考核

1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務(wù)進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。

教導主任職責

教導主任在校長的領(lǐng)導下，負責學校的教學和教務(wù)方面的組織管理工作，其主要職責如下：

一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事，認真組織完成學校各類教學的任務(wù),協(xié)助校長制定并認真組織實施學校的教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

二、組織管理教學工作： ?

1、協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組工作計劃并對執(zhí)行情況進行檢查指導，定期召開教研組長會，依靠教研組長做好各項工作。

２、全面了解教師思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學水平,?認真檢查教師教學各環(huán)節(jié)工作的開展情況, 組織學校教研活動, 做好期中、期末考試的質(zhì)量分析及評教評學工作。通過各種途徑了解和掌握教學情況，并針對主要存在的問題提出改進教學的意見和建議，經(jīng)分管校長審定后，及時組織交流。３、協(xié)助校長做好師訓工作。參與制定教師培訓規(guī)劃，認真實施。充分發(fā)揮老教師的作用,注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。

４、按時核算任課教工每月工作量及課時津貼，負責編排學校作息時間表及學校工作周歷表。

５、領(lǐng)導教務(wù)工作，負責組織學校招生、新生入學及編班工作, 做好學生考勤、考績、獎懲等及學籍管理工作,組織好期中、期末考試工作。由教導處組織，期中、期末進行適當抽考。

６、負責安排、檢查、指導各室使用工作(包括實驗室、圖書室、語音室、低視力教室、有聲讀物閱覽室、體育器材室、手法室、練功房、教具室等), 注意收集整理有關(guān)資料，負責安排、檢查以上各室的清潔、衛(wèi)生工作。? ? ７、加強對教師辦公室的日常管理。督促教師遵守學校的辦公制度，隨時掌握教師去向, 并認真填寫教師外出登記表，負責教師辦公室清潔衛(wèi)生的安排、指導、檢查、整改。

中小學教務(wù)處工作職責

一、中小學教務(wù)處的根本職責是全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家課程標準計劃，負責組織全校教學工作，努力完成教學工作任務(wù)。

二、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。

三、組織教師學習有關(guān)教學工作的指導性文件,明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，制定切實可行的教學工作計劃，并認真組織實施。

四、從學校實際出發(fā)，全面安排教學工作，建立正常的教學秩序。組織好入學、報到、編班、排課、調(diào)課、代課；負責編排各個學期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動等工作。

五、負責教師和教學輔助人員的常規(guī)目標管理，并制訂相應(yīng)的評價方案，對教師進行過程評價。

六、深入課堂，了解教師教學，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質(zhì)量。召開學生座談會，了解分析學生學習態(tài)度、學習素質(zhì)、學習效果，分析學生知識、能力、智力發(fā)展情況，指導學生端正學習態(tài)度，改進學法，提高學習效果。

七、組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣、教師業(yè)務(wù)進修培訓、新教師的培養(yǎng)及進行教材教法指導研究等工作。

八、組織安排各種考試和成績評定工作，指導教師進行質(zhì)量分析。

九、重視各年級各學科教學的銜接,抓好各學科的平衡發(fā)展，組織好每年度的招生，做好畢業(yè)班的工作，嚴格學籍管理，管好休、復、轉(zhuǎn)、退學及畢業(yè)

審查登記發(fā)證等工作。

十、指導好教師教學業(yè)務(wù)檔案管理工作，收集、整理并保存好有價值的教學資料。

十一、保障實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、文印等教學服務(wù)工作，做好教科書、教參及其他教學資料的訂購發(fā)放和管理工作。

十二、教務(wù)處人員應(yīng)加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力熟悉教學管理業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，出色地完成各項工作，做教育教學改革的帶頭人。

第二篇：中學教務(wù)處工作職責

中學教務(wù)處工作職責

在校長領(lǐng)導下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、教學工作：

1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹上級有關(guān)教育工作的文件、教學計劃和教學大綱，提高教學質(zhì)量。

2、協(xié)助制定全校教學工作計劃。制定教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

3、協(xié)助校長領(lǐng)導教研組工作。幫助教研組制定具體教研工作計劃，并指導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

4、及時了解并檢查各職級教師履行職責的情況，經(jīng)常檢查教學計劃的執(zhí)行情況，聽課、召開教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，做好考核工作，幫助教師改進教學。

5、組織教師進修專業(yè)業(yè)務(wù)，學習教育學、心理學、現(xiàn)代教學手段。檢查在外進修教師的計劃執(zhí)行情況及效果。

6、領(lǐng)導和組織學生積極開展綜合實踐活動，開拓和滿足學生自主學習的渠道和內(nèi)容，豐富和活躍學生生活。

二、體育、衛(wèi)生工作：

1、協(xié)助校長領(lǐng)導好學校體育、衛(wèi)生工作，認真貫徹“兩個規(guī)定”。積極開展學校群眾性的體育運動，指導體育教研組、班主任督促學生提高早操質(zhì)量，落實體育鍛煉活動，不斷增強體質(zhì)。協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會。

2、大力開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活。

3、加強衛(wèi)生保健工作，保護學生的視力和健康。

4、健全學生健康卡，定期對學生進行健康檢查。

三、教學行政工作：

1、管理學生的學籍、編班、考勤、成績考查、升留級、休學、退學、畢業(yè)等項工作。學籍檔案指定專人保管。做到學期清，無缺漏。根據(jù)學校規(guī)定做好招生、轉(zhuǎn)學工作。

2、編制全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

3、及時安排調(diào)課、代課，建立教師的業(yè)務(wù)檔案。會同辦公室做好教師、教務(wù)部門工作人員的考勤工作。

4、加強圖書館、閱覽室、實驗室、儀器室的教室，及時解決教學參考書和工具書。督促各室管理好校產(chǎn)，領(lǐng)導各室發(fā)揮教學輔助作用。

5、辦理文印工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等分別歸檔，積累資料。

6、在學校規(guī)定范圍內(nèi)合理分配教學經(jīng)費，指定教研組合理使用教學經(jīng)費。

第三篇：中學教務(wù)處工作職責

中學教務(wù)處工作職責

在校長及分管校長領(lǐng)導下，組織和管理全校教學工作。

一、根據(jù)教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、課程標準和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

二、負責管理各年級教學工作，指導各年級的教學活動，落實教學常規(guī)。

三、指導教務(wù)員日常工作。如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作；擬定教輔人員的崗位職責并經(jīng)常檢查督促。

四、組織好期中、期末考試，定期進行教學質(zhì)量分析，提出教學工作的改進意見。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門頒發(fā)的學生學業(yè)成績考查辦法。

五、負責教學改革和管理的調(diào)查研究工作，制定教學改革計劃，負責教學改革項目的立項及管理工作。

六、負責課程建設(shè)及評估工作，負責制定校本課程建設(shè)規(guī)劃，負責課堂教學質(zhì)量評估工作；負責全校性選修課程的組織及管理。

七、有計劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)進修，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作。

八、領(lǐng)導圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。

第四篇：興華中學教務(wù)處工作職責

興華中學教務(wù)處工作職責

興華中學教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在校長、分管教學校長領(lǐng)導下，負責全校教學管理工作的職能部門。其基本任務(wù)是建立穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作的正常運行，組織教學建設(shè)和教學改革，健全教學管理機制，形成特色，提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教學目標。具體工作職責如下：

1、協(xié)助學校研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和學校教學工作計劃。

2、負責制定和組織實施教學管理方面的規(guī)章制度。

4、負責組織和指導各年級制訂專業(yè)教學計劃，并組織編寫教學大綱、課程簡介及相關(guān)的教學文件。

5、負責日常教學運行的調(diào)度，完成排課、調(diào)課、停課及教室的安排、調(diào)配等管理工作，并負責統(tǒng)計課時數(shù)、核算教師的教學工作量等工作。

6、負責擬定考試的有關(guān)規(guī)定、通知，組織全校期中、期末的考試工作和各類社會考試的考試工作。

7、負責學生的學籍管理、成績管理工作，辦理各種學籍變動事宜，審核、辦理學籍、成績證明等。

8、負責畢業(yè)生畢業(yè)資格審查、報批及有關(guān)注冊、證書制作和發(fā)放工作。

9、負責教務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)、維護、培訓和技術(shù)指導工作。

10、組織制定、完善實驗教學管理的規(guī)章制度及實驗教學計劃、大綱，組織協(xié)助做好實驗室建設(shè)，并負責全校實踐教學環(huán)節(jié)檢查及質(zhì)量監(jiān)控工作，編制實踐教學工作計劃。

11、負責制定和完善有關(guān)教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準，構(gòu)建教學質(zhì)量評價和監(jiān)控體系，并開展全校教學質(zhì)量檢查和評估

工作

12、組織期中教學檢查等全校性教學檢查工作，并協(xié)助各年級定期檢查教學大綱、講稿、教案、教學文件及作業(yè)、考試等工作的完成情況。

13、負責組織教學巡視，進行教學事故處理工作。

14、負責預訂、審核、采購和供應(yīng)全校師生使用的各種教材、講義及教材余缺的調(diào)劑處理。

15、負責組織全校教學改革、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)及教學信息化建設(shè)等項目立項及管理工作。

16、負責組織教學研究成果及各類教學獎勵評審，組織和協(xié)助有關(guān)教學單位開展各項教學競賽和學術(shù)交流工作。

17、負責教務(wù)處檔案的歸類、整理、保管及移交工作。

18、加強教務(wù)處自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，樹立實事求是的工作精神、樸實的工作作風、熱情細致的工作態(tài)度及良好的工作形象。

19、完成學校交給的其它工作。

興華中學

教務(wù)處工作人員崗位安排及要求

一、人員分工

z：教務(wù)處主任

負責教務(wù)處全面工作。負責初中有關(guān)教學事務(wù)的安排和調(diào)度。負責教材及教輔資料的征訂。

z：常規(guī)巡視員。負責日巡查、周通報、教研活動的檢查、校本活動課的檢查等

z：教務(wù)員

1、負責課表編排，包括活動課、選修課的課表。負責臨時調(diào)課的安排，負責課表的微調(diào)。

2、負責超課時獎勵的計算。

3、考試事務(wù)

4、教材教輔征訂

5、教務(wù)處內(nèi)勤

z：招生專干。主管招生和宣傳工作。

z：學籍管理員

1、初中學籍的日常管理。①每期開學清查學籍，核對各班人數(shù)。②各班學籍冊的收發(fā)、整理、存檔。

2、負責學籍異動的處理。

3、學生檔案管理

z：教科專干。

1、負責教科教研工作（長沙教育信息網(wǎng)）

2、中考信息

3、學科競賽

4、校本課程

5、教師隊伍建設(shè)

z：圖書館館長。負責圖書管理和閱讀課。

z：負責教室多媒體管理、維護。

z：科學館館長。負責計算機房、實驗室的的管理、使用和維護。

說明：教務(wù)處工作人員的分工只是一個粗略的分工，很多工作是無法具體到某個人的，尤其是學校臨時安排的工作。希望教務(wù)處全體同仁發(fā)揚既分工又協(xié)作的精神，共同把教務(wù)處的工作搞好，做好為教學一線服務(wù)的工作。

二、崗位要求

（1）要有服務(wù)老師的意識，要耐得煩，過得細，做得好。遇到困難能迎難而上，在任何場合用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中；樹立好我們教務(wù)處的良好形象。

（2）要有保密意識，不隨便對外宣講，不隨便發(fā)表個人的意見。

（3）要有建檔歸檔的意識。每做一件事，每完成一項工作，都要有相關(guān)的文字材料或成果。

（4）要有團隊意識。團結(jié)合作，齊心協(xié)力。

（5）要講究實效，要有一定的預見性。凡是做在前頭，及時高效完成領(lǐng)導交辦的各項工作，不無故拖拉、隨意應(yīng)付。

（6）要有學習的意識，同時也要學會反思和總結(jié)。使工作做得更細致更嚴謹。

（7）辦公室按正常的作息時間

（7:50-12:00，2:05-5:30）上下班。周水昂老師例外，早上7:20到位，中午11:30下班

（8）辦公室人員上班期間不能串崗、上班期間，保證辦公室不出現(xiàn)空班，不出現(xiàn)電話無人接聽、辦事無人接待等現(xiàn)象。

（9）保持電話暢通（含節(jié)假日）若遇加班、臨時通知的事情或特殊情況，所有人員必須隨叫隨到；

（10）上班時間不得看電影、玩游戲。

（11）及時接聽好辦公室電話（就近原則），注意禮貌用語，并對重要的電話信息予以記錄，報請相關(guān)領(lǐng)導指示，對有必要予以回復的電話及時回復。嚴禁因私事占用電話時間太長；

（12）保管好辦公室財務(wù)，常規(guī)性物品予以清查登記，對由于個人失誤所造成的公務(wù)遺失，責任人要予

以賠償。發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向總務(wù)處報修，以便及時解決問題；

（13）辦公室人員應(yīng)保持好辦公室清潔，每日保潔。

第五篇：xx中學教務(wù)處工作職責

xx中學教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是負責學校教學管理工作的職能部門，全面管理學校教學工作,在校長室領(lǐng)導下開展工作，主要工作職責是：

一、貫徹黨的教育方針，全面掌握全校的教學動態(tài)，協(xié)調(diào)各處室做好教學管理工作。

二、根據(jù)上級教育主管部門有關(guān)教學工作指導文件的規(guī)定，組織制定學校的教學工作計劃、規(guī)章制度等。

三、按照上級文件要求和學校工作意見，制訂各科教學常規(guī)。

四、參與制定學校有關(guān)教育發(fā)展規(guī)劃，擬定并組織實施課程建設(shè)計劃，做好課程建設(shè)評估，落實課程改革的各項措施。

五、組織課堂教學質(zhì)量評估和教學經(jīng)驗交流活動，研究并解決教學管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處置教學事故。

六、負責學籍管理，負責招生、編班、休學、復學、退學、轉(zhuǎn)學等工作，審查畢業(yè)生資格、辦理及發(fā)放畢業(yè)證。

七、負責教學過程管理，組織巡課查課、學情調(diào)查、作業(yè)批改檢查、輔導檢查等，評定教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、教學成果獎和其他有關(guān)獎項。

八、負責學科競賽工作，制定各類學科競賽計劃，組織參加各種學訓活動，及時

總結(jié)表彰。

九、負責全校教材的征訂、審查和認定工作。

十、負責組織各級各類考試的考務(wù)工作。