第一篇：體系管理員崗位工作職責(zé)

體系管理員崗位工作職責(zé)

一、熟悉現(xiàn)行的三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件的要求，具體負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推動(dòng)工作。

二、根據(jù)三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件的相關(guān)要求，明確本單位相應(yīng)各職能科室（或各部門各級崗位工作人員）所應(yīng)負(fù)責(zé)的體系管理職能，合理建立各科室（或部門各級崗位工作人員）的體系管理職能分配表，報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人組織討論并經(jīng)其審批后下發(fā)各科室（或各級崗位人員）執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位運(yùn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的相關(guān)文件、記錄、資料的策劃、建立、運(yùn)行工作，對相關(guān)人員進(jìn)行體系知識(shí)培訓(xùn)，并對各職能科室（或各級崗位人員）運(yùn)行體系的相關(guān)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查和糾正。

四、對有關(guān)責(zé)任科室（或各級崗位人員）需實(shí)施的有關(guān)體系改進(jìn)的糾正/預(yù)防措施進(jìn)行評審，對其實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

五、結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對公司管理體系文件在實(shí)際運(yùn)行中的不適宜處，積極向體系管理辦公室提出改進(jìn)建議。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)安全管理員崗位工作職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)安全管理員崗位工作職責(zé)

一、組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，提高工作人員的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺性。

二、負(fù)責(zé)對本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使用戶自覺遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，使他們具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。

三、加強(qiáng)對信源單位的信息發(fā)布和BBS公告系統(tǒng)的信息發(fā)布的審核管理工作，杜絕違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的內(nèi)容出現(xiàn)。

四、一旦發(fā)現(xiàn)從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)的：

（1）未經(jīng)允許進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源；

（2）未經(jīng)允許對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加；

（3）未經(jīng)允許對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加；

（4）故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的；

（5）從事其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。做好記錄并立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

五、在信息發(fā)布的審核過程中，如發(fā)現(xiàn)有以下行為的：

（1）煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施；

（2）煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度；

（3）煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一；

（4）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié)；

（5）捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言，擾亂社會(huì)秩序；

（6）宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪；

（7）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；

（8）損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)；

（9）其他違反憲法和法律、行政法規(guī)； 將一律不予以發(fā)布，并保留有關(guān)原始記錄，在二十四小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

六、接受并配合公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供有關(guān)安全保護(hù)的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處通過國際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

七、網(wǎng)絡(luò)安全管理員主要負(fù)責(zé)全公司網(wǎng)絡(luò)（包含局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)）的系統(tǒng)安全性。負(fù)責(zé)日常操作系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測及修補(bǔ)、病毒防治等工作。網(wǎng)絡(luò)安全管理員應(yīng)經(jīng)常保持對最新技術(shù)的掌握，實(shí)時(shí)了解INTERNET的動(dòng)向，做到預(yù)防為主。在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)協(xié)助機(jī)房管理人員進(jìn)行機(jī)房管理，嚴(yán)格按照機(jī)房制度執(zhí)行日常維護(hù)。

第三篇：檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板

檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目檔案資料的收集、分類、整理、建檔，對所存檔檔案建立索引號(hào)，建立并更新檔案室索引清單;

2、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫，做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;

3、承擔(dān)工程項(xiàng)目資料、建筑圖紙及相關(guān)合同文本的收集與歸檔工作;

4、辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統(tǒng)計(jì)工作;

5、負(fù)責(zé)擬定檔案管理相關(guān)制度，對項(xiàng)目檔案材料、合同等的出、入庫管理進(jìn)行規(guī)范化作業(yè)，確保出入庫檔案的保密性、安全性;

6、做好檔案庫房的日常維護(hù)，防止各種隱患發(fā)生;

7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有大專以上的文化程度;

2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng);

4、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，5、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。

檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理、保管公司檔案;積極開展檔案的提供利用工作;

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)規(guī)定、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)__文件的流程管控，及時(shí)提交相關(guān)部門審閱、簽批。

4、協(xié)助行政專員進(jìn)行公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)

任職資格

1、性別不限;

2、行政管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

3、有檔案管理員資格證優(yōu)先;

4、___年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。

檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板31、檔案體系建立

(1)按照公司的實(shí)際情況，對公司級進(jìn)行分類，并對各個(gè)板塊的要求進(jìn)行梳理;

(2)每年對檔案體系的運(yùn)行情況進(jìn)行回顧，優(yōu)化;

(3)對檔案的分類、歸檔范圍與保管期限編制及更新;

(4)制訂檔案管理規(guī)程等與檔案有關(guān)的SOP。

2、日常檔案工作

(1)公司檔案的收集、鑒定、整理、保管、檢索、統(tǒng)計(jì)、利用、編研工作;

(2)確保在內(nèi)審和外審時(shí)，查閱檔案資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

(3)階段性檔案工作計(jì)劃的統(tǒng)籌安排;

(4)檔案日常工作臺(tái)賬的維護(hù)，定期發(fā)送至相關(guān)人員;

3、檔案室管理

(1)檔案室管理制度起草與更新;

(2)檔案室巡檢、清潔維護(hù);

(3)檔案室溫濕度記錄維護(hù);

(4)檔案室設(shè)施與耗材的管控。

檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集公司各業(yè)務(wù)部門的各類檔案;

2、負(fù)責(zé)接收公司各業(yè)務(wù)部門移交的各類檔案

3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門檔案，正確區(qū)分全宗，劃分類別，統(tǒng)一整理接收檔案

4、負(fù)責(zé)檔案的保管工作

5、負(fù)責(zé)提供各類檔案的借閱利用

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

2、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力

3、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，理性羅輯思維

檔案管理員崗位的工作職責(zé)模板5

職責(zé)：

1.知識(shí)管理：負(fù)責(zé)公司所有“知識(shí)”的梳理、分類、歸檔，上傳并更新知識(shí)庫;協(xié)助商務(wù)部開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

2.合同管理：負(fù)責(zé)公司合同資料管理，建檔立冊，建立并維護(hù)合同臺(tái)賬及各類檔案;

3.檔案管理：開展公司科技檔案、項(xiàng)目檔案管理與服務(wù)工作;

協(xié)助人力行政部門開展勞動(dòng)合同管理;

4.圖書管理：負(fù)責(zé)公司圖書資料(紙質(zhì)圖書、電子圖書)、宣傳資料的日常管理工作;

5.綜合事務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，圖書情報(bào)、檔案管理、科技管理、信息資源管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備扎實(shí)的科技檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的信息資源管理、知識(shí)管理、情報(bào)管理能力;

3.熟練使用辦公軟件，熟悉檔案管理流程、規(guī)范和應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4.具備較好的邏輯能力，工作踏實(shí)細(xì)致、有條理;

5.較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，具備一定的組織能力。

第四篇：物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)

物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、推動(dòng)各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;

2、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各物業(yè)部門的業(yè)務(wù)開展。授權(quán)并監(jiān)督各負(fù)責(zé)人有效履行

3、負(fù)責(zé)、季度物業(yè)經(jīng)營性目標(biāo)(如出租率、空置率、消防安全)的擬定，并監(jiān)督進(jìn)展完成情況;

4、負(fù)責(zé)各物業(yè)費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí);

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。職權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式;

7、負(fù)責(zé)各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;

8、定期召集物管人員工作會(huì)議，確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理證人上崗證、物業(yè)管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業(yè)管理相關(guān)證件者優(yōu)先;

2、有___年以上工業(yè)園物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理、商業(yè)中心物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、綜合素質(zhì)較高，處理突發(fā)時(shí)間能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能處理各類事務(wù)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力;

5、熟練操作各類辦公軟件;

6、接受崗位外派(深圳/東莞/其他);

7、有車者優(yōu)先。

物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)2

職責(zé)：

1、公司建筑物業(yè)及其相關(guān)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、使用操作的執(zhí)行;

2、公司水、電、燃?xì)狻⒖照{(diào)、電梯、防火防盜系統(tǒng)、環(huán)保等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，日常檢查;

3、公司高低壓電房、設(shè)備房、電梯間等日常管理和安全防范;

4、公司廠房、物業(yè)的維修、保養(yǎng)，澇、汛、風(fēng)、雪等各種自然災(zāi)害預(yù)防;

5、負(fù)責(zé)物業(yè)的防火、防盜、環(huán)保、安監(jiān)責(zé)任。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，___年以上物業(yè)設(shè)備管理、維修、操作工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，電工高壓運(yùn)行維修證書及其他設(shè)備維修操作技能;

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真;

4、良好的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常管理、服務(wù)工作，加強(qiáng)項(xiàng)目消防、安全、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、結(jié)構(gòu)主體的管理維護(hù)，確保項(xiàng)目正常運(yùn)營;

2、配合部門經(jīng)理定期檢查、維修供水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立正常用水、供水、排水管理制度和記錄;

3、建立高壓配電房巡視制度，每天巡查兩次，每月細(xì)查一次，半年檢修一次，并做好記錄;

4、主動(dòng)上門征詢聽取業(yè)主意見，做好日常及時(shí)率和滿意率的統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門經(jīng)理反映，并妥善解決;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)，___歲，中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力;

2、一年以上大型住宅區(qū)、大廈物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理質(zhì)量管理體系并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉物權(quán)法和相關(guān)法律法規(guī);

4、有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力，熟悉電腦操作，熟悉掌握Office軟件;

5、有物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先，如：物業(yè)管理員證書、消防員資格證書等;

6、會(huì)水電維修、日常故障人員優(yōu)先。

物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)4

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)客戶需求的受理、收集、跟進(jìn)、回訪、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通，增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度;

2、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴;

4、擬定和制作并向各業(yè)派發(fā)或公布各類信函、通知、簡報(bào)、公告，做好物業(yè)服務(wù)、管理信息的推廣工作;

5、每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收(催)繳工作;

6、配合公司舉辦各種活動(dòng)，完成公司安排的工作任務(wù)。

崗位要求

1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)，若工作經(jīng)驗(yàn)特別符合的，學(xué)歷可放寬;

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力且服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、有五星級酒店/物業(yè)公司同類職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、英語水平達(dá)或日語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮(可額外享受外語補(bǔ)貼);

5、有文藝或體育特長優(yōu)先;

6、有海外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)高端人才優(yōu)先。

物業(yè)管理員崗位的工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)業(yè)戶資料管理工作;

2、負(fù)責(zé)客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

3、做好信息管理工作;

4、對小區(qū)現(xiàn)場進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題直接通知相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤落實(shí)完成情況;

5、以訪談、回訪等各種形式接觸客戶，了解客戶需求，滿足客戶需求，與客戶建立良好的客戶關(guān)系;

6、及時(shí)處理業(yè)主各類訴求，并跟蹤落實(shí)業(yè)主訴求落實(shí)情況直至業(yè)主滿意;

7、負(fù)責(zé)收集、處理業(yè)主個(gè)性化服務(wù)需求;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第五篇：崗位消防安全管理員職責(zé)

消防安全工作管理規(guī)定

為了加強(qiáng)公司消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的順利開展及公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。

在消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好公司消防安全管理。(一)實(shí)施日常消防安全管理工作；

(二)制定消防安全管理制度和保障消防安全操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)；

(三)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

(四)對本公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)維護(hù)保養(yǎng)，確保完好有效，確保公司疏散通道和安全出口暢通；

(五)管理組織公司義務(wù)消防隊(duì)，確保各崗位義務(wù)消防隊(duì)能及時(shí)成功撲救初起火災(zāi)；并組織員工及時(shí)疏散。

(六)組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，宣傳消防法規(guī)，開展消防技能培訓(xùn)，并開展實(shí)施滅火演練和應(yīng)急疏散；

(七)重點(diǎn)要害部位，要建立消防檔案，設(shè)置醒目的防火標(biāo)志，建立巡查制度并做好記錄。實(shí)施明火作業(yè)時(shí)，必須審批并辦理相關(guān)手續(xù)。填寫明火作業(yè)申請單，動(dòng)用明火，必須采取相應(yīng)的消防安全措施，防止火災(zāi)發(fā)生。

(八)發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及涉及消防安全的重大問題及時(shí)匯報(bào)。