第一篇：學(xué)院“黨員之家”創(chuàng)建方案

學(xué)院“黨員之家”創(chuàng)建方案

根據(jù)學(xué)校黨委文件精神，學(xué)院結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特提出如下創(chuàng)建方案。

一、“黨員之家”建設(shè)的目的

進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨建工作，改善黨員活動條件，創(chuàng)新黨員教育載體，提升黨員教育活動實(shí)效，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

二、“黨員之家”建設(shè)的思路和措施

1、“黨員之家”建設(shè)要堅(jiān)持制度化、規(guī)范化和人性化。“黨員之家”不僅僅是一個會議和活動的場所，“黨員之家”還包括黨的各項(xiàng)工作、各種活動、各項(xiàng)建設(shè)，是一個綜合意義的“家”，是廣大黨員的“家”，“黨員之家”的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程；要將“黨員之家”建為“溫馨之家、和諧之家、進(jìn)步之家、服務(wù)之家”。

2、通過抓好原有的常規(guī)組織工作、黨建工作，如三會一課、黨校、積極分子培養(yǎng)、組織發(fā)展等，鞏固已有的成果，樹立共產(chǎn)黨員正確的世界觀、人生觀和指導(dǎo)思想。

3、通過加強(qiáng)時(shí)事報(bào)告、先進(jìn)人物和事跡的學(xué)習(xí)、參觀訪問等活動，提高廣大黨員和入黨積極分子的理論素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。

4、加強(qiáng)對黨員和干部的培訓(xùn)，提高黨員和干部的領(lǐng)導(dǎo)、管理、溝通能力，使他們起好對廣大師生的引導(dǎo)作用、促進(jìn)作用。

5、提高黨建工作的創(chuàng)新性，使“黨員之家”的建設(shè)延伸到院外、校外、社區(qū)、社會，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社會的互動，充分發(fā)揮社會力量的作用促進(jìn)黨建工作。

三、加強(qiáng)“黨員之家”的硬件建設(shè)

要充分發(fā)揮各方力量，既要保證條件建設(shè)到位，又要少花錢多辦事。將黨員之家、教工之家、師生思想政治工作等各項(xiàng)工作綜合考慮，充分發(fā)揮資源的最大效益。

按照上級要求，配置好各項(xiàng)設(shè)施、創(chuàng)造各項(xiàng)條件。要設(shè)立門牌，做到“黨旗黨徽、黨的知識、黨內(nèi)制度”三個方面內(nèi)容全部上墻。配備一定數(shù)量的桌、椅、櫥、報(bào)架等基本設(shè)施，配備電視機(jī)、DVD機(jī)等放映設(shè)備，配備電腦和打印機(jī)。同時(shí)還要配備一定的圖書資料、報(bào)刊雜志和電教音像制品。

四、搞好“黨員之家”的有效管理

制定“黨員之家”的相應(yīng)的使用和管理制度，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，責(zé)任到人，專人負(fù)責(zé)，工作到位，實(shí)行使用登記制度。保證“黨員之家”物盡其用，人盡其才，管理有效，作用發(fā)揮良好。

學(xué)院黨總支 2009年6月29日

學(xué)院學(xué)院黨員之家管理制度

“黨員之家”是學(xué)生黨員學(xué)習(xí)與交流的場所，是發(fā)展黨員和開展黨員先進(jìn)性教育的陣地。為搞好黨員之家的建設(shè)與管理，發(fā)揮黨員“自我服務(wù)、自我教育、自我服務(wù)、自我提高”的功能，特制定如下制度：

一、黨員之家的管理由實(shí)施專人負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人王光炬同志。

二、實(shí)行“學(xué)生黨員先鋒崗”值班制度，安排學(xué)生黨員值班，以黨小組為單位，安排黨員輪流到辦公室值班，負(fù)責(zé)日常的管理和入黨咨詢服務(wù)工作，促進(jìn)黨員自覺學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意思，發(fā)揮黨員模范作用。

三、黨員活動室的一切設(shè)施要登記造冊，派專人進(jìn)行管理。活動室所配備的所有物品，應(yīng)妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借，如損壞、丟失照價(jià)賠償。

四、“黨員之家”使用應(yīng)提前一天辦理“黨員之家”活動室使用申請，以便提前協(xié)調(diào)安排。

五、“黨員之家”活動實(shí)行登記制度。開展“三會一課”，舉行分黨校學(xué)習(xí)、黨團(tuán)干部培訓(xùn)、黨員發(fā)展支部會議、入黨宣誓儀式、專題講座等活動，需如實(shí)、詳細(xì)填寫《“黨員之家”活動登記表》。

六、紅色書籍借用制度。可在“黨員之家”內(nèi)閱覽圖書、雜志、報(bào)紙，閱覽后應(yīng)放回原處；如需外借，在值班處辦理外借登記手續(xù)，本人限借1冊，7日內(nèi)歸還。

七、活動室內(nèi)應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩、嬉戲打鬧，不得影響他人的學(xué)習(xí)交流，不得惡意破壞或者侵占設(shè)施設(shè)備，否則按規(guī)定予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重者按校紀(jì)校規(guī)處理。

學(xué)院黨總支

2009年7月

關(guān)于“黨員之家”正式開放的通知

-學(xué)院“黨員之家”于2009年9月17日正式開放，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、開放時(shí)間

周一至周五下午14：00—17：00；周日至周四晚上19：30—21：00

二、開放地點(diǎn) 文經(jīng)樓C區(qū)506室

三、開放項(xiàng)目

1、書籍借閱（限于在室內(nèi)閱讀）

2、愛國主義影片觀賞（只限于集體）

3、小型團(tuán)日活動開展

4、黨支部交流活動

5、黨員學(xué)習(xí)活動

6、入黨積極分子學(xué)習(xí)活動

7、團(tuán)員青年學(xué)習(xí)活動

8、召開支委會

9、聯(lián)系人與入黨積極分子談話

10、聯(lián)系人與預(yù)備黨員談話

11、學(xué)生黨員各類實(shí)踐活動

三、注意事項(xiàng)

1、集體活動需借用“黨員之家”，請先向黨總支提出書面申請并填寫《 “黨員之家”活動室使用申請表》。聯(lián)系人：王光炬。

2、學(xué)生“黨員之家”書籍可以借閱，但暫時(shí)僅限于在室內(nèi)閱讀，學(xué)生借閱需做好登記并以學(xué)生證作抵押。

學(xué)院黨總支 2009年7月15日

第二篇：職工之家創(chuàng)建方案

彌興鎮(zhèn)教育基層工會

關(guān)于創(chuàng)建“教職工之家”的活動方案

根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動的決定》和縣總工會、教育工會關(guān)于開展創(chuàng)建“教職工之家”達(dá)標(biāo)活動的要求，為了增強(qiáng)基層工會的活動力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層工會的作用，我鎮(zhèn)教育基層工會決定在各工會小組開展“教職工之家”的創(chuàng)建活動，特?cái)M定本方案。

一、創(chuàng)建“教職工之家”的指導(dǎo)思想

以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》，努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想，落實(shí)全國總工會“建家到基層”的要求，圍繞強(qiáng)化工會自身建設(shè)和“四項(xiàng)”職能，以加大各基層工會獨(dú)立開展各類活動為重點(diǎn)，密切基層工會與教職工群眾的關(guān)系，從而增強(qiáng)基層工會的活力。

二、創(chuàng)建“教職工之家”的作用和意義

2008年的全鎮(zhèn)教育工作會議的主題報(bào)告指出：“各級各類學(xué)校要切實(shí)保證教職工的文體活動開展，保證必要的場所、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，積極營造團(tuán)結(jié)、向上，文明的校園文化氛圍。”為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣教育工作會議精神，以求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，全面完成教育工作會議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮工會的作用，鞏固行風(fēng)評議的成果，同時(shí)開展各種活動，豐富教職工的文化娛樂生活，樹立良好的教育形象、教師形象，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面。

三、創(chuàng)建“教職工之家”的目標(biāo)

全面實(shí)踐“三個代表”的重要思想，落實(shí)上級工會的有關(guān)要求，充分發(fā)揮工會的基本職能和作用，提高工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工積極投入到學(xué)校的改革和發(fā)展中去，把各工會小組建設(shè)成為黨政組織歡迎、廣大教職工熱愛的“教職工之家”。

四、創(chuàng)建“教職工之家”的條件

1、堅(jiān)持黨的教育方針，以教育教學(xué)教研為中心，深入開展教育教學(xué)改革活動，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才（12分）。

2、在維護(hù)廣大人民的根本利益的同時(shí)更好地維護(hù)教職工的利益，努力為教育排憂解難、辦實(shí)事，發(fā)揮好黨和行政聯(lián)系群眾的紐帶作用（12分）。

3、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，承擔(dān)起教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，保證教育工會在學(xué)校的主人翁地位（12分）。

4、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)工會章程，獨(dú)立自主地開展工會工作（18分）。

5、加強(qiáng)繼續(xù)教育，努力建設(shè)有良好的思想品德修養(yǎng)和很好的業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍（12分）。

6、堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，建立工會組織，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，建立一支全心全意為教職工服務(wù)的工會領(lǐng)導(dǎo)班子（10分）。

7、領(lǐng)導(dǎo)重視工會“建家”工作，做到有陣地（閱覽室、圖書室、健身室）、有經(jīng)費(fèi)、有方案、有內(nèi)容、有形式，豐富教職工的文化娛樂生活，切實(shí)提高教職工素質(zhì)（12分）。

8、建立扶貧幫困基金，開展送溫暖活動，建立特困職工檔案，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的生活與身體健康（12分）。

五、考核及獎懲辦法

1、鎮(zhèn)教育基層工會對各工會小組的“建家”活動開展情況年底進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收。

2、通過聽（單位匯報(bào)）、看（查看記錄、活動成果、自檢報(bào)告和各種資料）、評（按照驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分）等辦法，評選合格教職工之家、先進(jìn)教職工之家和模范教職工之家。

3、通過考核、審定為合格教職工之家、先進(jìn)教職工之家和模范教職工之家的工會小組由鎮(zhèn)教育基層工會統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)牌和證書，并給獲得模范教職工之家的工會小組給予獎勵。

4、鎮(zhèn)教育基層工會審定未達(dá)到合格教職工之家標(biāo)準(zhǔn)的工會小組，要限期進(jìn)行整改，限期達(dá)標(biāo)。

５、評審實(shí)行百分制，90分以上優(yōu)秀（模范），85分以上的為良好，70分以上為合格，70分以下為不合格。

六、有關(guān)工作要求

1、創(chuàng)建“教職工之家”是全面推進(jìn)學(xué)校工會工作，把工會工作落到實(shí)處的一項(xiàng)重要舉措。各工會小組要充分認(rèn)識其重要意義并結(jié)合本校的實(shí)際情況，切實(shí)把“建家”活動作為自身建設(shè)和改革的重要環(huán)節(jié)來抓，使“教職工之家”常建常新。

2、各工會小組要及時(shí)向本單位的黨、政組織匯好報(bào)，營造黨組織切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會積極努力的黨、政、工共建“教職工之家”的氛圍，以求實(shí)效。

3、各工會小組要組織廣大教職工學(xué)習(xí)全鎮(zhèn)教育工作會議的主題報(bào)告，根據(jù)本校的具體情況，擬定切實(shí)可行的“建家”活動方案，調(diào)動廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，為完成“建家”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

彌興鎮(zhèn)教育基層工會

二○○八年三月

第三篇：婦女之家創(chuàng)建方案

XX區(qū)“婦女之家”創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)XX區(qū)社區(qū)、村“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)，提高“婦女之家”創(chuàng)建工作水平，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，把婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)資源共享、陣地共建、合力服務(wù)群眾，促進(jìn) “婦女之家”建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)“婦女之家”的凝聚力、向心力以及廣大婦女群眾的信任感和歸屬感，更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女，創(chuàng)新社會管理，使“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”真正扎根在基層和婦女群眾之中。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

大力拓展“婦女之家”服務(wù)功能，全力提高“婦女之家”服務(wù)效能，努力將“婦女之家”建設(shè)成開展婦女工作的活動陣地、提升婦女素質(zhì)的學(xué)習(xí)課堂、維護(hù)婦女權(quán)益的溫馨港灣、服務(wù)婦女的便捷窗口、展示婦女風(fēng)采的理想舞臺、聯(lián)系婦女群眾的載體。

三、創(chuàng)建任務(wù)

“婦女之家”的創(chuàng)建工作要圍繞中心、服務(wù)大局，想婦女之所想、做婦女之所需，將“婦女之家”建設(shè)成基層?jì)D聯(lián)組織全面履行職能的工作堡壘和為廣大婦女群眾排憂解難的服務(wù)窗口。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是全面強(qiáng)化“婦女之家”在宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、組織活動、排憂解難等四大方面的服務(wù)功能。

1、宣傳教育功能。宣傳黨的路線方針政策、男女平等基本國策、法律法規(guī)，幫助婦女群眾了解國情、區(qū)情、鄉(xiāng)情，開闊視野，心懷天下。開展實(shí)用技能、婦幼保健、家庭教育等相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助婦女提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新本領(lǐng)。

2、維權(quán)服務(wù)功能。提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益。接待和協(xié)調(diào)處理婦女兒童個人和家庭合法權(quán)益受侵害事件。為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢與服務(wù)。

3、組織活動功能。組織婦女和家庭開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動、“巧婦靚家”活動和引領(lǐng)婦女建立科學(xué)、文明、和諧、低碳的生活方式。開展內(nèi)容豐富、形式多樣、具有地方特色，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與，在參與中受益，在受益中發(fā)展，在發(fā)展中彰顯巾幗時(shí)代風(fēng)采。

4、排憂解難功能。開展小額貼息貸款、職業(yè)介紹、項(xiàng)目推介、技能培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。支持引導(dǎo)組織婦女創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。通過結(jié)對子、愛心幫扶等形式，開展困境真情援助、健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目，爭取社會力量為特困婦女和家庭提供必要的救助。爭取多方支持，為留守流動等困難兒童及家庭提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)、村“婦女之家”的創(chuàng)建工作要在活動場所、工作經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備、管理制度、活動項(xiàng)目、人員隊(duì)伍等方面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：

1、有固定的活動場所。按照“資源共享、陣地共建、合力服務(wù)群眾”的要求，借助社區(qū)、村現(xiàn)有的活動陣地建立“婦女之家”，有開展日常工作、教育培訓(xùn)和活動所需的固定場所。要在醒目處懸掛由全國婦聯(lián)指定的統(tǒng)一樣式的“婦女之家”標(biāo)牌，將“婦女之家”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、主要功能、工作內(nèi)容、特色活動和各項(xiàng)規(guī)章制度、有關(guān)法規(guī)張貼上墻，使基層?jì)D女群眾能夠隨時(shí)找得到婦聯(lián)，了解婦聯(lián)工作。

2、有健全的服務(wù)制度。建立健全婦女之家管理制度、情況登記報(bào)告制度、學(xué)習(xí)交流制度、活動制度等，并在婦女之家上墻公布。

3、有專兼職工作人員。黨組織要支持婦代會建設(shè)，管理好婦女之家，把政治文化素質(zhì)較高、熱心婦女事業(yè)、具有一定專長的人士選聘為婦女之家工作人員。

4、有服務(wù)臺帳和檔案。設(shè)置婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿服務(wù)登記等各類臺帳，建立婦女之家工作檔案。

5、有服務(wù)隊(duì)伍。積極爭取各方支持開展活動，組織建立一支本社區(qū)（村）內(nèi)的巾幗志愿服務(wù)隊(duì)伍，同時(shí)加強(qiáng)與巾幗文明崗、各種支持婦女發(fā)展的社會團(tuán)體及個人聯(lián)系，開展日常服務(wù)活動。

6、有品牌活動。要在傳統(tǒng)節(jié)日和“三八”、“六一”、國慶等重大節(jié)日，圍繞權(quán)益維護(hù)、孝老愛親、科學(xué)教子、健康生活、環(huán)境保護(hù)、文化娛樂等方面開展活動，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖，提升婦女之家的凝聚力和影響力。

五、創(chuàng)建要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要高度重視婦女之家建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，把婦女之家建設(shè)作為黨群共建，黨建帶婦建的重要內(nèi)容和載體，把婦女之家建設(shè)列入重要議事日程，納入基層黨組織建設(shè)工作目標(biāo)整體規(guī)劃考核范圍，同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰。

2、整合資源。充分利用黨員活動室等公共服務(wù)資源開展婦女之家建設(shè)工作。各級黨組織要對婦女之家建設(shè)及運(yùn)行中的資金、場所、人員給予大力支持。要加強(qiáng)婦聯(lián)內(nèi)部的資源整合，把已建立的婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心（站）、婦女學(xué)校、家庭教育指導(dǎo)中心、婦女健身站（點(diǎn)）等作為婦女之家的重要組成部分，繼續(xù)拓展功能。

3、發(fā)揮作用。婦女之家要在全面落實(shí)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮婦女之家的作用和功能，不斷創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，把婦女之家建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

XX區(qū)婦女聯(lián)合會

2013年4月22日

第四篇：模范職工之家創(chuàng)建方案

*****分工會“模范職工之家”創(chuàng)建方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)*******文“關(guān)于開展模范職工之家創(chuàng)建活動的實(shí)施意見”，在**工會的統(tǒng)一部署下，****分工會結(jié)合自身實(shí)際，制定了“模范職工之家”的創(chuàng)建方案，具體內(nèi)容如下：

一、基本原則

服務(wù)公司大局、突出維護(hù)員工、齊抓共建、創(chuàng)新發(fā)展、充分依靠會員

二、創(chuàng)建目標(biāo)

圍繞實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會組織”這一目標(biāo)，努力把***分工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

三、實(shí)施方案

針對****工會關(guān)于創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，****分工會制定了相應(yīng)的措施保證建家成效顯著。

（一）工會組織健全、職工基本入會。

***電氣目前在冊職工人數(shù)70人，工會組織配備有工會主席1人、工會委員3人。***黨支部及公司領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，積極協(xié)助工會解決工作問題。

***分工會將專門成立建家工作小組，保證創(chuàng)建“模范職工之家”活動的順利進(jìn)行。

（二）制度建設(shè)完善、工作運(yùn)作規(guī)范。

1、建立完善平等協(xié)商、集體合同制度。

***分工會將從職工切身利益出發(fā)，建立集體合同履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，形成協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效機(jī)制。

2、建立完善職工民主制度。

****分工會將建立和完善職工民主制度和廠務(wù)公開制度，設(shè)立多種職工信息反饋的渠道，廣泛征集和聽取廣大職工的意見和建議，提高職工參與公司經(jīng)營管理的積極性。

3、建立完善工會保障制度

****分工會將以廣泛開展職工座談和定期開展職工調(diào)研的形式，傾聽職工呼聲，了解職工困難，切實(shí)幫助職工解決工作、生活等各個方面的實(shí)際問題。同時(shí)注重職工身體及心理健康，通過定期開展健康講座等活動，積極引導(dǎo)職工的健康生活觀。

4、建立完善教育制度。

****分工會將積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，通過為職工訂閱專業(yè)書籍、報(bào)刊、雜志等形式，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會及平臺，同時(shí)積極創(chuàng)建“職工書屋”，推動職工素質(zhì)工程建設(shè)。

在豐富職工業(yè)余文化生活上，通過組織公司文娛、體育活動和積極組織參與****各項(xiàng)活動的形式，為職工提供體育

鍛煉的機(jī)會和自我展示的平臺，豐富職工的精神文明生活、提高公司的凝聚力。

5、建立完善勞動法律監(jiān)督檢查制度。

****分工會將在公司內(nèi)部開展勞動法律監(jiān)督檢查，通過定期走訪、調(diào)研的形式了解公司執(zhí)行國家地方各項(xiàng)關(guān)于職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的情況，從而保障職工的合法權(quán)益。

6、建立完善工會內(nèi)部管理制度。

****分工會將在公司黨組和***工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠會員和廣大職工，根據(jù)《工會法》的相關(guān)規(guī)定獨(dú)立開展工作，定期召開工會委員會并根據(jù)規(guī)定按時(shí)進(jìn)行換屆。

7、建立完善的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新制度。

****分工會將在公司積極開展“五小”創(chuàng)新競賽、技能競賽、合理化建議等群眾性生產(chǎn)技能活動，發(fā)掘廣大職工的聰明才智，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。

8、建立完善的工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度。

***分工會將嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，做好工會費(fèi)的代扣代繳工作，依法按時(shí)向院工會足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，并收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

****分工會

**年4月20日

第五篇：員工之家創(chuàng)建方案(正式)

員工之家籌建方案

1.0創(chuàng)建目的：

為活躍員工業(yè)余生活，營造和諧、向上的公司文化氛圍和良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識使員工身心得到放松，更為積極的參與工作.特制定如下規(guī)劃方案。發(fā)展特色企業(yè)文化活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，更好的滿足職工日益增長的精神文化需求。

2.0員工之家管理小組

為保證建家活動的成功開展和加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司工會成立建家活動推進(jìn)小組，成員如下：主任：范志云

副主任：鄧華榮

統(tǒng)籌：王明坤

成員：黃玉豐、李福平、董正權(quán)、黃育凱、吳子倫、候佳、鄭朝暉

3.0推進(jìn)小組職責(zé)

3.1貫徹落實(shí)建家方案，幫助工會組建合格的“員工之家”。

3.2指導(dǎo)并檢查員工之家工作，針對問題和不足，提出改進(jìn)意見。

3.3協(xié)調(diào)建家中的資源，統(tǒng)籌布局工作，完善相關(guān)制度和辦法

3.4宣傳組織員工積極參與相關(guān)活動，從中探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)活動向縱深發(fā)展。

4.0“員工之家”建設(shè)的目標(biāo)

“員工之家”建設(shè)的目標(biāo)是：堅(jiān)持為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型“員工之家”。把“員工之家”建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心；員工參

與管理中心；娛樂活動中心；生活互助中心。

5.0項(xiàng)目規(guī)劃：

員工之家的建設(shè)將本著節(jié)儉的原則，盡量利用公司現(xiàn)有的資源，將位于飯?zhí)玫膶＜覙歉慕閱T工活動中心，功能分為三大塊，分別為閱覽室、棋牌室、榮譽(yù)陳列柜、水吧、網(wǎng)吧、電視房、投影室、卡拉OK室，具體規(guī)劃方案如下：

5.1閱覽室：

5.1.1配置報(bào)刊架2個，保留近一個月的各類報(bào)紙，如：深圳特區(qū)報(bào)、晶報(bào)、參考消息

《東方美食》、《美食與美酒》、《餐飲經(jīng)理人》、《中國烹飪》、《天下美食》、《名廚》、《中國大廚》等；

5.1.2配置書架3個（也可沿墻打造書架3組），擺放圖書200-300本，提供圖書借閱服

務(wù)（書籍種類可定期更換）；

5.1.3配置臺式電腦1部，供圖書管理員使用。

5.2棋牌室

5.2.1配備小方桌4張、方凳16把，供下棋者使用；

5.2.2配備象棋、圍棋、軍棋等各四副，撲克牌3副；

5.3榮譽(yù)陳列柜（培訓(xùn)大廳兩面墻壁）

5.3.1配置陳列柜（代玻璃門的文件柜）4個；

5.3.2準(zhǔn)備若干獎牌、獎杯、獎狀等。

5.4網(wǎng)吧

5.4.1臺式電腦8臺。

5.4.2電腦桌8張、椅子8張。

5.5水吧

5.5.1吧臺1個。

5.5.2飲水機(jī)1臺。

5.5.3各式飲料若干。5.5.4飲品展示架1個。5.6多功能廳

5.6.1電視：60吋LED彩電1臺。5.6.2投影：索尼投影機(jī)1臺。

5.6.3卡拉OK：功放1臺，話筒4個。

分別在兩個活動區(qū)墻壁醒目處張貼相關(guān)管理規(guī)定。5.7乒乓球

5.7.1乒乓球100個。5.7.2乒乓球拍4對。5.7.3乒乓球桌1個5.8羽毛球

5.8.1羽毛球10個。5.8.2羽毛球拍4套。5.9籃球

5.9.1籃球2個。5.9.2記分牌2個。5.9.3裁判哨4個。5.10興趣小組室

5.10.1談心桌2張、椅8張。5.10.2墻壁海報(bào)若干。

7.0職工之家文體設(shè)施購置明細(xì)：

8.0員工之家管理規(guī)定 8.1目的：

為了營造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項(xiàng)文體娛樂活動，特制定本管理規(guī)定。8.2適用范圍： 公司全體職員。8.3職責(zé)：

人力行政中心是員工活動室的歸口管理部門，活動室配備兼職管理員1名。活動室管理員職責(zé)：

8.3.1按時(shí)開放活動室，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。8.3.2及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。8.3.3熱情接待員工，服務(wù)周到，文明禮貌。8.3.4及時(shí)關(guān)閉門窗和電源，確保活動室安全。

8.3.5嚴(yán)格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因，無正當(dāng)理由者，照價(jià)

賠償。

8.4娛樂項(xiàng)目：乒乓球、羽毛球、籃球、棋牌、K歌、看電影。

8.5開放時(shí)間：

星期一至星期五18：30－21：30其他時(shí)間09：00－21：30或根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整 8.6管理規(guī)定 ： 8.6.1基本要求

8.6.1.1活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，公司員工出入活動室

須出示工作牌并登記，經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入；

8.6.1.2活動室只對住宿在公司的員工開放，公司職員進(jìn)入活動室必須出示工作牌，經(jīng)活

動室管理員確認(rèn)后方可進(jìn)入，禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。

8.6.1.3 管理員負(fù)責(zé)活動室鑰匙的管理，并嚴(yán)格按公司規(guī)定的時(shí)間開放或關(guān)閉活動室。8.6.1.4乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動的相關(guān)附屬配套物品（例如球拍、球、球桿等）由活

動室統(tǒng)一管理，各職員在領(lǐng)用、歸還時(shí)必須登記。

8.6.1.5凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規(guī)則（參與活動

者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的活動規(guī)則，特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決）。

8.6.1.6任何集體借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批

準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任；

8.6.1.7禁止在活動室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動，違

反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。

8.6.2愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)：

8.6.2.1不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

8.6.2.2活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。8.6.2.3在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動時(shí)，各職員須愛護(hù)桌面及其他附屬配套物品（例

如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時(shí)交至管理部門，凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

8.6.2.4任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。

8.6.2.5對破壞公司財(cái)產(chǎn)者，要積極及時(shí)向管理員或行政中心舉報(bào)。8.6.3樹立安全意識：

8.6.3.1在活動室內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。

8.6.3.2活動室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。

8.6.3.3每項(xiàng)活動結(jié)束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施。活動室關(guān)閉時(shí)間

到后，活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。

8.6.3.4其他：原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會或團(tuán)隊(duì)存在（例如：球隊(duì)、文體

協(xié)會等），各協(xié)會或團(tuán)隊(duì)如要借用活動室（或活動室內(nèi)物品）舉辦有意義性的團(tuán)體活動，須提前向人力行政中心提出書面申請，獲批后，方可使用。

8.6.3.5獎懲：對違反本規(guī)定或積極舉報(bào)違反本規(guī)定的人員，公司將依照相關(guān)文件制度執(zhí)

行，嚴(yán)重違反本規(guī)定者，處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或送交公安機(jī)關(guān)處理。

8.6.4棋牌室管理規(guī)定

8.6.4.1文明打牌、下棋，禁止吵架斗毆； 8.6.4.2嚴(yán)禁賭博；

8.6.4.3愛護(hù)棋牌用具，不得丟牌扔棋，不得隨意在棋牌上亂刻亂畫，若有損壞須照價(jià)賠

償；

8.6.4.4借用棋牌時(shí)，請與管理員當(dāng)面清點(diǎn)，使用后須碼放整齊當(dāng)面歸還； 8.6.4.5保持室內(nèi)安靜，不得高聲喧嘩，更不能捶臺砸凳； 8.6.4.6做文明觀眾，觀棋不語；

8.6.4.7不要隨地吐痰，亂丟煙頭等，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔；

8.6.4.8按職工活動中心統(tǒng)一安排的時(shí)間開展活動，不能隨意延長使用時(shí)間。