第一篇：總經理崗位責任有哪些

什么是股份制企業總經理負責制

董事會領導下的總經理負責制，就是通過設立股東大會、董事會、經理層、監事會，構建不同的權力機構，劃分企業內部管理機構的責權利關系。股東大會是公司的最高權力機構。根據《公司法》，股東大會由全體股東（或股東代表）所組成，對公司的經營管理和股東利益等重大問題作出決策，董事會是股東大會閉會行使職權的機構，是公司常設的權力機構和經營管理決策機構，是公司對外進行業務活動的全權代表。經理層是公司章程規定范圍內的業務執行機關，負責企業日常管理工作。監事會是在股東會直接上依據公司章程履行職責、維護公司利益的監督機構。

根據《公司法》規定和公司章程，現將公司總經理職責和議事規則明確如下：

一、總經理職責

1、主持公司的日常生產經營管理，負責機場安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；．

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加 薪及辭退；

9、在職責范圍內，對外代表公司處理業務；

10、董事會授權的其他事項。

副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分 管工作。

二、總經理議事規則

公司總經理研究決定問題可召開總經理會議或總經理辦公會。1．總經理會議

總經理會議研究決定總經理職權范圍內的重要事項。公司總經理會議由公司總經理、副總經理和黨委書記、副書記參加，由總經理主持。

總經理會議每月召開2-3次，具體時間由總經理確定。特殊情況下，由總經理、副總經理提出，可召開臨時總經理會議。

總經理會議研究決定問題遵循民主集中制原則，在發揚民主的基礎上，由總經理集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式發布執行。對外報送的重要《公司文件》應經董事長簽署或董事長授權總經理簽署。

提交總經理會議研究的議題，分管總經理、副總經理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。董事長可參加總經理會議。

2、總經理辦公會

總經理辦公會協調、解決公司日常經營活動的具體事項。總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經理會議研究。

總經理辦公會形成的意見，用《總經理辦公會議紀要》下發執行。總經理會議和總經理辦公會由公司辦公室負責秘書工作。總經理會議和總經理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。公司辦公室負責協調和檢查落實。

總經理職責范圍

1、主持公司生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。

2、負責公司人、財、物等資源的調度和協調，以及監督管理工作。

3、負責公司內部管理、安全、消防、質量、服務和職工培訓教育。

4、制定并組織實施公司發展規劃、年度經營計劃和投資方案。

5、提出公司年度財務預算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案。

6、擬定公司基本管理制度，以及內部管理機構設置方案，制定公司的具體規章，簽發公司規章制度。

7、提請聘任或解聘公司其他人員，創立高效有序的管理機制和運行機制。

總經理崗位責任制

1、貫徹執行黨的各項方針政策，遵守法律、法令，執行主管部門的指示，吸收職工的建議，正確處理三者關系。

2、搞好市場調查，不斷掌握市場信息，學習別人經驗，改進本公司技術，牢固樹立競爭觀念，信息觀念，效益觀念，人才觀念。

3、根據上級的指示精神，結合本公司實際情況，制定長遠發展規劃和年度計劃，實行目標管理。組織各部門全面完成上級下達的各項指標和年度指標。

4、抓好各項管理工作，建立健全各項規章制度，提高全公司的人員素質和經濟效益，抓好廠風、廠貌的建設，環境保護，安全生產工作。

5、加強三支隊伍的建設，做好本公司工作人員的思想工作，豐富職工的文化娛樂生活，兩個文明一起抓。

6、定期檢查各項制度和計劃執行情況，包括財務帳目，贏利狀況，以及年度經營等，特別是各項經濟指標完成情況。

總經理崗位職責

認真貫徹執行黨和國家的政策、法令、方針，接受上級主管部門的領導，實行對本公司經營管理工作的統一指揮，并全權負責。制訂公司的方針目標和發展規劃。決定企業機構和人員配備。

負責審核企業年度、季度、月度經營計劃，組織并指揮全體職工全面完成和超額完成各項技術經濟指標，正確處理國家、企業和個人三者之間的關系，堅持執行國家的財經紀律。樹立“診療質量和客戶服務第一”的思想，建立健全診療質量和服務保證體系，推動診療質量和服務升級工作，并對公司的診療質量和服務負責。

領導企業標準化工作，完善標準化管理制度，并經常督促工作，檢查工作。負責協調各部門工作，主持召開總經理辦公會議，協商解決經營中的重大問題。按照公司制度和有關獎懲條例，對職工實行獎懲，做到獎勤罰懶。領導安全生產、勞動保護、環境保護等工作，組織力量加強職工培訓、教育工作。臨時處置企業在經營活動中發生的其他重大問題。考核

考核的主要指標為：產值、利潤及其它主要技術經濟指標。考核結果納入經濟責任制。

第二篇：總經理崗位責任制度

總經理崗位責任制

一、執行董事會決議，主持公司全面工作，確保生產經營目標的實現，做到及時、足額地完成董事會下達的生產指標

二、組織實施經董事會批準的公司工作計劃及新上項目

三、組織指揮公司日常生產經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜

四、根據生產經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬

五、審查批準計劃內的生產經營、投資、改造、基建項目的可行性報告

六、抓好公司的行政事務及生產經營管理服務工作。

八、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性

九、積極完成董事會交辦的其他工作任務

企業法人代表安全生產責任制

一、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任

二、領導編制和實施本企業中、長期整體規劃，工作報告，特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法

三、建立健全安全生產的管理體系，確保安全舉措經費的落實

四、領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作

五、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生

辦公室主任崗位責任制

一、全面負責公司辦公室的日常管理工作

二、負責公司文件報告，合同協議的編寫審核

三、負責人事管理，組織新員工的招聘面試及考核管理工作

四、倡導公司企業文化建設，組織策劃文化活動

五、負責監督落實安全、生產、經營、管理方案的實施，跟蹤生產、經營實況，及時發現和匯報經營活動中出現的問題，促進目標任務達成

六、負責組織召開公司會議及各項決策決議的頒布實 施，監督制度、決議的執行落實

七、負責公司車輛調度管理工作，聯系協調總公司行政事務及財務管理工作，外務事務和接待工作

八、負責相關設備設施的使用管理，擬定生產、經營、管理方案并付諸實施，做好生產、經營、管理及行政綜合成本管控

九、完成總經理臨時下達的工作任務

安全生產管理機構工作責任制

一、把安全生產工作列入重要議事日程，認真貫徹落實安全生產方針政策、法律法規和各項規章制度，計劃布置檢查總結評比工作時，必須把安全生產劃作列入重要內容。

二、建立健全安全生產檢查機構。礦長是安全生產第一責任人，必須樹立安全第一的思想，必須設有分管安全工作的副礦長；設有專職的安全檢查機構（科股組），采區班（組）必須有專職安全檢查員

三、定期召開安全生產會議，貫徹學習上級安全方面的法律法規和各項規章制度，研究分析安全生產形勢，制定安全技術措施，進行安全技術教育

四、從礦（井）長到每個工人，都必須經過安全教育和技術培訓。新工人入礦必須進行不少于七天的安全技術教育，再由有經驗的老工人帶領和指導下一起工作，至少三個月以后方準獨立作業

五、礦井四界清楚，范圍明確，證照齊全，相鄰礦井有明確的礦井邊界和按照規定留設的礦界保護柱

六、認真搞好安全檢查工作。堅持做到礦月查，班組天 天查的安全制度。春節期間，雨季必須統一全面檢查，對查出的問題，及時定專人、定時間、定措施進行處理

七、礦井必須具備安全生產基本條件。礦體系統符合設計規范和規程要求，各種安全設施符合規程規定 主辦會計崗位責任制

一、據國家財務會計法規和行業會計規定，結合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施

二、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況

三、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算

四、準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

五、負責本公司固定資產的財務管理，按月正確計算固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作

六、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢

七、負責財務監督，根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定

八、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

出納會計崗位責任制

一、嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。宣傳和執行財務制度、財經紀律和有關財務管理的規定

二、認真執行原始憑證的審核、審批制度，及時處理各項收支業務，做到憑證合法，手續完備

三、遵守財務費用開支標準和財務審批權限，根據現行財務制度中規定的開支范圍、標準，認真辦理現金。銀行收付業務，認真審查原始單據，對違反財經紀律和規定的票據，有權拒付。嚴格把好支出第一關

四、及時登記現金日記帳和銀行日記賬。每日核對現金賬面余額與實際庫存數額，經常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結，帳證、帳賬、賬款相符

五、遵守現金管理制度，不隨意坐支現金，不以白條抵庫，不得公款私借和挪用公款，不得設立賬外賬、小金庫，認真保管好庫存現金、有價證券及相關票據印鑒，努力控制庫存現金限額，確保資金安全。對管理機構開支情況，及時向主辦會計匯報并征求主辦會計同意才能辦理

六、及時完成總經理交辦的各項其他工作

采購員管理責任制

一、熱愛本職工作，忠于職守，按時完成采購任務，樹立為生產，工作服務的觀點

二、采購員必須遵守國家有關財政法規和財務制度，不得徇私舞弊

三、應及時了解庫存情況，熟悉供應渠道，了解市場行情，掌握有關商品信息，根據采購計劃及時進行采購

四、購進物品需要辦入庫手續，報賬時必須有采購員、保管員、證明人的蓋章或簽名

五、采購時必須做到“三勤”即：勤跑、勤問、勤聯系貨源，貨比三家，價比三家，嚴把價格關、質量關

六、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原材料結構調整改進，對新產品開發提出參考性意見

七、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告

八、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪

九、加強票據管理，防止丟失，做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物件、憑證對口，一次借款，一次清帳

十、完成領導交給的其他工作任務

第三篇：總經理崗位責任制度

? 總經理崗位責任制度

1.公司總經理為企業法定代表人，負責主持公司的全面工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，接受上級的指導

和監督。

3.主持召集經理辦公會議、工作會議和職工大會；提出開展工作的要求和措施，檢查各部門工作情況。

4.批準公司的機構設置、人員編制，任命部門負責人、總監、付總

監等。

5.組織制定公司的長遠發展計劃、經營計劃和各項重要的規章

制度。

6.代表公司對外簽署合同、協議，處理有關的重大事項。

7.批準公司的勞動工資方案和獎勵方案，批準對員工的聘用、辭退、獎勵、處分和人員調配。

8.指導公司的財務工作，控制公司的資金運用。

9.委托并協調總工程師、綜合部、經營部、工程監理部等的工作。

10.組織開拓建設監理市場。

第四篇：崗位責任

出納崗位責任

1.主管現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金和各種有價證券，保管與其工作相關的印章、空白收據和支票。

2.嚴格執行現金制度，認真審核各種收付款憑證。嚴格遵守銀行刻定的庫存現金限額，現金結算日清月結，當日盤查現金做到帳款相符。

3.認真做好報銷憑證的審核工作，費用報銷必須經過主管領導簽字后方可報銷。

4.支付各項貨款及費用，應根據經理簽字的匯款申請單辦理，辦理結束后要在申請單上簽字確認。用支票支付的需受領人簽字或蓋章。負責單位法人印鑒的保管工作。5.承擔領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

1、嚴格遵守各項規章制度，認真進行會計監督。

2、負責審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。

3、負責合理設置帳薄，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規范性、科目的準確性。

4、負責帳務處理，按時完成各種報表和分析報告。

5、負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務文件等資料。

6、負責定期審核、檢查債權和債務情況，發現問題及時請示匯報。

7、做好勞資、社會保障等相關財務工作。

8、負責法人證書、組織機構代碼證、營業執照等相關證件的年檢和保管工作；

9、負責對經費收支情況進行分析，提供分析報告。

10、負責財務軟件的使用和日常維護工作。

11、負責稅務申報及納稅工作，開具各類發票工作。

12、做好各項對出納工作的審核工作。

13、承擔領導交辦的其他工作。

人事行政崗位職責

1、堅決服從分管經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。在經理領導下負責公司人事行政工作。

2、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，負責按用人標準配備各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。

3、組織起草公司各項管理規章制度并檢查、監督、控制和執行。

4、協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的工作目標。

5、負責季度績效考評工作，年終考評及獎勵的具體工作。

6、負責辦公室日常工作，審核、控制公司辦公費用，節約辦公成本。

7、承擔領導交辦的其他工作。

采購崗位職責

1、在主管經理領導下，負責公司各產品的采購工作。

2、熟悉采購產品的規格、型號、性能、質量和價格。

3、接到訂單，先查詢系統的庫存是否有現貨，沒有現貨就下單到供應商那邊并確認交期回復給相關業務員，當天的訂單盡量在當天錄入系統。

4、收到供應商來貨的送貨單及時錄入系統并通知業務員。

5、承擔領導交辦的其他工作。

銷售助理崗位職責

1、負責對口銷售人員的銷售支持工作，協助銷售人員處理定單、銷售開票、協調發貨事宜;

2、負責銷售部門與倉庫、財務等部門間的接口工作，確保銷售工作順利有序進行;

3、協助銷售人員做好客戶的接待和客戶來訪工作，在銷售人員不在時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

4、承擔領導交辦的其他工作。

倉庫管理崗位職責

1、要認真執行倉庫管理的有關規章制度，保證數量、質量完好，驗收、發放準確、及時。

2、接貨后立即檢查包裝、商標、名稱、規格、數量，開箱驗收，檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細記錄，超過破損標準的，要通知交貨人，并馬上向領導匯報。

3、驗收檢查要逐項核對，各種數據，資料憑據齊全方可驗收入帳，質量證明書按批對號，復印存檔備用。

4、發料要堅持先進先出的原則，發貨單無主管領導簽名不發料，先交款，后發貨。

5、嚴格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。

6、承擔領導交辦的其他工作。

銷售定單管理職責

1、及時做好銷售定單的錄入工作和出庫單的登記。

2、承擔領導交辦的其他工作。

第五篇：崗位責任

編號：YZTG/GWZR-01

冶煉作業區工作職責

1、負責電爐、精煉爐的冶煉。

2、負責根據本廠工作計劃和工作重點，制定并實施本作業區工作計劃，并對計劃實施情況進行跟蹤、監督、檢查與考核。

3、負責貫徹執行上級各項管理制度、標準和規程，并結合實際，健全和完善本作業區各項管理制度。

4、負責建立完善本作業區目標責任制，分解各項指標，完成好指標。

5、負責按質量管理體系要求，加強冶煉過程質量控制，推行標準化操作，嚴格工藝紀律，提高品種命中率，確保鋼水化學成分和出鋼溫度滿足工藝要求。

6、負責開展技術攻關和小改小革，推廣應用新技術、新工藝、新材料，合理利用資源，加強維護，提高爐齡壽命，提高產量，節能降耗，降本增效。

7、負責按“5S”管理要求，作好本區域定置管理和環境衛生工作。

8、負責本單位安全管理工作，確保安全生產。

9、負責本單位設備管理工作，按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強設備維護和保養落實設備點、巡檢制度，及時處理設備故障，對不能處理的設備故障及時上報，確保設備正常運行。

10、負責本作業區班組基礎管理工作，創建文明班組。

編號：YZTG/GWZR-01

11、負責建立建全本作業區維護和保養各項記錄臺帳，按時統計，上報各類數據、報表。

12、負責本作業區的調配、教育與考評作業。

編號：YZTG/GWZR-02

電爐工段長崗位責任制

1、在經理的領導下，積極地貫徹落實上級安全生產指示精神，對連鑄工段的安全、生產、質量等管理工作負全面責任。

2、負責制定本工段各項管理制度和崗位責任制。

3、負責編寫和完善安全操作規程并監督、檢查員工落實規程執行情況，逐步提高員工安全生產素質。

4、負責按煉鋼工藝要求組織全過程的生產，負責本工段各班生產班組人力分配及工作協調，對外聯系解決各種影響和制約生產的問題。

5、根據廠下達的經濟責任制，制定具體的班組經濟責任制的考核，確保完成生產計劃，品種任務、質量要求和成本。

6、本工段出現影響煉鋼生產事故時,要以最快的速度親臨現場組織處理，努力減少經濟損失。

7、負責對煉鋼過程中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實施。

8、負責所轄區域安全、生產，使用設備的檢查，抓好隱患整改落實工作及時反饋整改信息。

9、負責本工段“5S”推進落實工作，具體組織各班組搞好現場清理、清潔。

編號：YZTG/GWZR-03

電爐班長工作職責

1、負責組織本班電爐冶煉工作。

2、負責根據生產計劃，做好交接班工作，對當班人員的工作進行合理分工，明確任務組織當班人員完成好生產任務。

3、負責根據當班冶煉鋼種進行配料，與原料工進行協調，并督促爐前工對所需材料、輔料等質量及數量進行確認。

4、負責組織當班人員嚴格執行冶煉工藝技術操作規程，進行標準化作業，嚴格控制冶煉時間、鋼水化學成分和出鋼溫度，確保鋼水質量。

5、負責掌握各種原材料庫存和化學成分，掌握本班原材料、備品備件、生產工具及能源介質消耗情況，及時提報并領取。

6、負責當班能源介質計量工作。

7、負責組織做好當班生產記錄臺帳，并管理好相關材料。

8、負責組織當班生產現場管理工作，確保生產現場達到“5S”管理要求。

9、負責當班冶煉設備、生產工具的點檢工作，做好設備、工具的維護保養和保管，確保設備正常運行。

10、負責本班質量、勞動紀律管理工作。確保安全生產，對本班發生的緊急情況，采取有效措施進行處理，并及時匯報。

11、負責組織員工進行小改小革和提合理化建議。

編號：YZTG/GWZR-03

12、負責本班員工的管理與考評，組織班前班后會，加強教育，提高員工素質，提高文明建設。

13、完成領導交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-04

電爐普通工崗位責任制

1、在爐長的領導下，嚴格遵守公司各項規章制度和安全技術操作規程。

2、協助一助手做好爐前操作，負責爐前各種工具的使用準備和保管工作。

3、負責爐前操作平臺衛生打掃，保證平臺整潔。

4、負責爐前吹氧管準備，保證冶煉順利進行。

5、負責快速送樣工作，樣送到化驗室后要交接清楚。

6、協助三助手更換渣罐及清理爐體周圍衛生。

編號：YZTG/GWZR-05

精煉爐爐長崗位責任制

1、在值班主任的領導下，負責本班組的安全、生產等各方面的管理工作，及時貫徹落實公司各項管理制度。

2、負責組織召開班組生產前準備會，傳達上級有關指示精神，布置本班安全生產工作, 并做好班組會議記錄。

3、負責按工藝要求精煉各鋼種，保證為下工序提供合格鋼水。

4、負責班組安全教育、安全檢查以及勞動保護穿戴監督工作。及時糾正各類違章行為，杜絕各類事故發生。

5、落實隱患整改和防范措施，做好危險源點的監控管理。

6、嚴格按生產工藝要求組織生產，把好質量關，控制好工藝成本。

7、負責班設備操作和爐體監護工作，認真執行設備安全技術操作規程，保證安全生產。

8、負責班組建設和人員素質教育，抓好勞動紀律和考勤管理。

9、負責班組各類工具領取和保管工作。

10、負責作業區域的安全文明生產達到公司標準要求。

編號：YZTG/GWZR-06

精煉工崗位責任制

1、在爐長的領導下，嚴格遵守公司各項規章制度和安全技術操作規程。

2、負責做好各種入爐原輔材料準備工作。

3、負責氬氣管路監護和供氣插頭連接工作，保證按工藝要求供氣。

4、負責班組工具的保管工作，確保滿足生產需求。

5、負責加料、測溫、取樣和送樣工作，保證取樣準確，送樣及時。

6、及時返回冶煉剩余的各種合金料。

7、負責精煉爐管轄區域衛生清掃工作，保證符合公司“5S”管理要求。

編號：YZTG/GWZR-07

連鑄段長崗位責任制

1、在經理的領導下，積極地貫徹落實上級安全生產指示精神，對連鑄工段的安全、生產、質量、設備等管理工作負全面責任。

2、負責制定本工段各項管理制度和崗位責任制。

3、負責編寫和完善安全操作規程并監督、檢查員工落實規程執行情況，逐步提高員工安全生產素質。

4、負責按連鑄工藝要求組織全過程的生產，負責本工段各班生產班組人力分配及工作協調，對外聯系解決各種影響和制約生產的問題。

5、根據廠下達的經濟責任制，制定具體的班組經濟責任制的考核。確保完成生產計劃，品種任務、質量要求和成本。

6、本工段出現影響鑄機生產事故,要以最快的速度親臨現場,組織解決問題。

7、負責對設備中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實施。

8、負責所轄區域安全、生產，設備的檢查抓好隱患整改落實工作及時反饋整改信息。

9、負責本工段“5S”推進落實工作，具體組織各班組搞好現場清理、清潔。

編號：YZTG/GWZR-08

拉鋼班長崗位責任制

1、在值班主任的領導下，認真落實公司各項管理制度，負責班組安全生產全面工作。

2、負責組織召開本班組生產前準備會。傳達上級有關指示精神，布置本班安全生產工作。并做好班組活動記錄和生產記錄。

3、負責班組安全教育、安全檢查和勞動保護穿戴監督工作。及時糾正各類違章行為，落實隱患整改措施，杜絕各類事故發生。

4、負責按工藝要求組織生產，提前做好各項生產準備，控制好澆注參數及時糾正各種違規操作，保證產品質量。

5、負責鋼包澆注對眼工作，保證操作安全。

6、負責班組各類材料領取及成本控制工作，減少浪費。

7、負責生產前對各種工具的檢查，對有缺陷的工具要及時處理，確保安全生產。

8、負責班組建設，抓好員工素質教育、勞動紀律，做好考勤工作。

9、負責現場定位管理工作，消除不安全因素，使現場衛生符合公司要求。

編號：YZTG/GWZR-09

鋼包工崗位責任制

1、在鑄錠班長的領導下，嚴格遵守公司各項規章制度和安全技術操作規程。

2、負責鋼包的使用和維護工作。保證精煉、澆注要求。

3、負責鋼包透氣磚的安裝及監護工作，保證安全生產。

4、做好鋼包使用記錄，努力降低生產成本。

5、負責出鋼包吊、掛指揮工作，保證安全。

6、負責新包烘烤及責任區衛生打掃工作。

7、負責按澆注工藝要求，聽從拉鋼班長的指揮。

編號：YZTG/GWZR-10

連鑄火焰切割操作工工作職責

1、負責連鑄火焰切割機操作，完成當班生產任務。

2、嚴格遵守企業制度和技術操作規程，對現場作業環境，完全設施及器具進行安全確認，杜絕違章作業，確保安全文明生產，提高工作質量。

3、負責割據連鑄設備運行及生產作業情況，對火焰切割機、拉矯機、滾道等設備進行檢查確認，嚴格執行技術操作規程，確保連鑄設備正常運行。

4、負責掌握操作室儀器、儀表的運行情況，及時發現和處理問題。

5、負責與切割工、天車工等搞好協調配合，確保生產及設備的正常運行。

6、負責做好當班操作記錄，確保真實、可靠。

7、負責當班生產現場管理工作，達到“5S”管理要求。

8、負責做好當班操作設備點檢工作，維護和保養好設備，發現問題及時反映，并協調解決。

9、負責做好接班工作，互相配合，為下班生產積極創造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結工作實際，提合理化建議。

11、完成領導安排的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-11

配電工崗位責任制

1、在設備班組長的領導下，認真落實公司各項管理制度，嚴格執行安全操作規程。

2、負責電爐、精煉爐生產配電操作工作，負責按爐前要求調整電流、電壓，滿足生產要求。

3、負責按規定對變壓器進行使用情況檢查，發現異常要及時報告維護電工，同時要做好本班設備運行記錄。

4、負責配電室衛生清掃工作，確保設備運行環境良好。

5、負責爐前停電操作時，在配電室內進行安全監護工作。

編號：YZTG/GWZR-12

天車作業區工作職責

1、負責本廠天車生產保供及日常維護保養工作。

2、負責根據本廠工作計劃和工作重點，制定并實施本作業區工作計劃，并對計劃實施情況進行跟蹤、監督、檢查與考核。

3、負責貫徹執行上級各項管理制度、標準和規程，并結合實際，健全和完善本作業區各項管理制度。

4、負責建立完善本作業區目標責任制，分解各項指標，完成好指標。

5、負責推行天車標準化作業，杜絕違章作業，服從指揮，服務生產。

6、負責天車設備日常維護和保養，確保天車正常運行。

7、負責按“5S”管理要求，作好本區域定置管理和環境衛生工作。

8、負責本單位安全管理工作，確保安全生產。

9、負責本單位設備管理工作，按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強設備維護和保養落實設備點、巡檢制度，及時處理設備故障，對不能處理的設備故障及時上報，確保設備正常運行。

10、負責本作業區班組基礎管理工作，創建文明班組。

11、負責建立建全天車維護和保養各項記錄臺帳，按時統計，上報各類數據、報表。

12、負責本作業區的員工調配、教育與考評作業。

編號：YZTG/GWZR-13

天車班長崗位責任制

1、在段長的領導下，負責天車班組的安全生產工作，負責貫徹落實公司各項管理規定，完成吊裝任務。

2、天車運行、安全檢查、故障處理、檢修等方面組織管理工作。

3、對班組人員安全教育和技術培訓，監督本班組遵守操作規程。

4、班組建設工作，抓好勞動紀律，抓好員工素質教育，及時傳達上級做好班組活動記錄。

5、天車備品備件提報和工具保管工作。

6、抓好天車保養和衛生清掃工作，保證天車狀態良好。

編號：YZTG/GWZR-14

天車工崗位責任制

1、遵守公司各項管理制度，積極參加公司各項活動，努力學習專業技術，工作時間要堅守崗位，做好本職工作。

2、參加班前、班后會，匯報當班工作情況，及時解決當班發生的各種問題，做好交接班記錄。

3、執行安全技術操作規程，嚴禁動用非本崗位設備，嚴禁違章作業。

4、天車的維護和保養工作。對天車重點要害部位要經常檢查，發現問題及時處理。

5、真執行車上交接班制度。做好點檢記錄，保證天車正常運轉。

6、天車走臺衛生清掃工作，保證車況良好。

7、對天車軌道和軌道板梁的檢查，發現問題及時報告。

8、聽從地面生產人員的指揮，確保安全、迅速完成生產任務。

編號：YZTG/GWZR-15

原料工段長崗位責任制

1、廠長的領導下、認真落實公司各項管理制度，負責組織本工段安全生產工作，傳達上級安全生產指示精神，布置本工段安全生產工作任務，并做好各項督促檢查工作。

2、本工段所管轄的各傳送車、吊具、斗具的安全檢查工作，及時落實隱患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各項管理制度和崗位安全技術操作規程，及時糾正各類違章行為，確保安全生產。

4、責本工段各班生產班組人力分配及工作協調，對外聯系解決各種影響和制約生產的問題。

5、按生產作業計劃組織煉鋼用料的準備工作，將各種原輔材料和鋼鐵料按類別定位存放、標識清楚準確。

6、按工藝要求及時地組織生產用料配送工作，把好爐料入料罐，杜絕爆炸物、封閉物及有色金屬有害物質入爐。

7、監督檢查本工段保管人員做好原材料的驗收、保管、發放工作，做好物料收發日報表填報、審核并及時上報。

8、合金注余、湯道的回收及合金廢鋼取樣分析，防止殘余元素超標。

9、按“5S”管理標準要求做好現場定置管理工作，使原料現場管理達到安全文明生產。

編號：YZTG/GWZR-16

裝料工崗位責任制

1、負責按配料單合理搭配入爐鋼鐵料。保證料中無封閉物、爆炸物及有色金屬。

2、負責運料傳送車的操縱和裝料車面及地面軌道衛生清理。

3、負責裝料罐的維護和安全檢查，發現問題要及時處理。

4、負責料場衛生清理和定位管理工作，防止發生混料事故。

5、負責鑄余、湯道、廢錠的回收、記錄工作，保證標識清楚準確。

6、負責秤面清掃以及電子秤校驗工作。

編號：YZTG/GWZR-17

電工崗位責任制

1、在設備部部長和值班主任的領導下，認真落實公司各項管理制度，嚴格執行安全操作規程，杜絕違章操作。

2、負責電氣設備日常維護和檢修工作，保證生產用電安全運行。

3、用電設備安全裝置的檢查和維修，負責用電設備場所和變壓器室衛生清掃，保證環境符合公司要求。

4、認真填寫電器設備運行記錄，保證設備狀態受控。

5、爐前出鋼時，到現場監護工作。

6、電子計量設備和儀表的維修工作。

7、電氣備用元器件的計劃提報。

8、其他設備維護人員做好安全監護工作。

編號：YZTG/GWZR-18

設備維修工崗位責任制

1、落實公司各種管理制度，嚴格執行安全操作規程，杜絕違章作業。

2、生產設備機械、液壓、供水系統維護和檢修工作，保證生產正常運行。

3、設備備品、備件的修舊利廢工作，降低生產成本。

4、爐前出鋼時到現成監護，保證安全生產。

5、各種管路系統維護和修理工作，防止跑、冒、滴、漏現象發生。

6、各種備件計劃提報，保證設備運行率。

7、煤氣爐、加熱爐、退火爐、烤包器等設備以及各種吊具的檢查和維修工作。

8、搞好各種機械設備保養和機房內環境衛生，使之達到公司標準要求。

9、其他設備維護人員做好安全監護。

編號：YZTG/GWZR-19

三氣站工作職責

1、負責氧氣、氮氣、氬氣設備的操作及運行，保證三氣站正常保供。

2、嚴格遵守企業制度和三氣站技術操作規程，對現場作業環境，安全設施及器具進行安全確認，做好防火工作，杜絕違章作業。確保安全文明的生產，提高工作質量。

3、負責根據生產計劃，與爐前保持聯系，服從調度指揮，保證三氣站設備正常運行，配合送氣司機做好灌氣工作。

4、負責掌握三氣站設備儀器、儀表運行情況，及時掌握三氣站液位、壓力流量狀態，滿足煉鋼生產需要，及時發現和處理設備運行中的問題。

5、負責對三氣站管網進行檢查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、負責做好當班三氣站設備運行記錄，確保真是可靠。

7、負責當班生產現場管理工作，確保生產現場達到“5S”管理要求。

8、負責三氣站設備點、巡檢工作，維護和保養好設備及工具，發現問題及時反映，并協助解決，保證設備狀況良好。

9、負責做好交接班工作，互相配合，為下班生產積極創造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結工作實際，提出合理化建議。

11、完成領導交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-20

綜合科工作職責

1、負責本廠行政、后勤管理工作。做好工作協調，提出可行性建議。

2、負責公司及本廠管理制度的檢查與考核，督辦廠部的重點工作。

3、負責本廠文件及綜合管理制度的起草、編制、發放并對文件資料進行管理。

4、根據生產經營計劃，編制本廠目標責任制，對目標責任制的完成情況進行檢查與考核。

5、負責本廠人力資源的管理。掌握本單位員工狀況、隊伍結構，編制本廠定員定編。編制工資分配方案，審核工資發放。

6、負責本廠管理、專技人員的考核、考評工作。

7、負責本廠的考勤管理，組織檢查勞動紀律，嚴格執行考勤制度。

8、負責組織安排廠部會議，并對會議精神落實情況進行監督、檢查。

9、負責作好本廠的后勤管理工作，為生產一線提供優質服務。

10、負責深入一線，作好調查研究工作，為領導決策當好參謀。

11、完成領導交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-22

設備科崗位責任制

1、在經理的領導下，認真落實上級有關設備管理的規定，負責本單 位設備改造、革新規劃和設備使用管理制度的制定工作。

2、負責設備運行崗位安全生產責任制和崗位安全技術操作規程的 制定，監督檢查各設備運行、保養工作情況，消除設備事故隱患，確保安全生產。

3、負責組織設備檢修計劃的編制，報經理審批后組織實施。

4、負責所有設備的備品、備件需求計劃的提出和到貨驗收工作，合 理庫存，減少資金占用。

5、組織搞好設備巡檢、點檢和專檢工作，落實設備事故隱患和危險 源點的管理制度。

6、負責設備運行記錄的收集保存，設備圖紙資料的建檔管理工作。

7、負責設備運行材料和能源消耗等重要經濟技術指標的統計分析工

作，按公司制度落實設備非計劃停工和責任事故的考核。

8、負責“5s”推進工作，落實公司推進計劃，不留死角。

9、負責設備維護人員的技術業務的培訓和考核，不斷提高設備操作 和檢修維護人員的業務素質。

10、負責設備施工項目竣工驗收和設備事故的搶修組織工作，以保證達到項目的設計要求滿足生產工藝需要。

11、負責本單位設備系統工作的總結。