第一篇：明水縣圣輝獺兔養殖建設項目(姚彥輝)

明水縣圣輝獺兔養殖專業合作社

可行性研究報告

第一章 項目概況

一、項目基本情況

1、項目名稱：明水縣圣輝獺兔養殖建設項目

2、建設單位:明水縣圣輝獺兔養殖專業合作社

3、法人代表:姚彥輝（場長）

4、建設地點: 明水縣圣輝獺兔養殖專業合作社位于明水縣通達鎮境內，通達鎮至育林鄉公路1公里東側（原通達亞麻廠舊址）。

5、建設規模: 項目區到2013年末存欄優質獺兔萬只。

6、主要建設內容：一是建安工程包括改建獺兔養殖舍1500平方米，獸醫防疫室80平方米，更衣消毒室60平方米，糞污處理池500立方米；二是儀器設備購臵包括粉碎設備2臺，顆粒機2臺，攪拌機1臺，冷凍箱6個；三是培訓人員100人次。

7、投資估算：總投資201.7萬元。一是建安工程：改建獺兔養殖舍1500平方米，每平方米投資500元，投資75萬元；獸醫防疫室80平方米，每平方米投資1000元，投資8萬元；更衣消毒室60平方米，每平方米投資1000元，投資6萬元；糞污處理池500立方米，每立方米投資60元，投資3萬元；平整場地及拉運土方，投資50萬元；改造大

門2座，投資2萬元；鋼絲獺兔籠舍及翻板，投資20萬元；自動飲水機，投資5萬元；改造線路，投資5萬元；砼圍欄，投資7.2萬元；動力變壓器1座，投資2.5萬元；二是儀器設備購臵：粉碎設備2臺，投資2萬元；顆粒機2臺，投資9萬元；攪拌機1臺，投資1.5萬元；冷凍箱6個，投資0.5萬元；疾病防治診療設備5臺件，投資1.5萬元；三是購臵藥劑及人員培訓：購買防疫藥劑，投資2.5萬元；培訓人員100人次，投資1萬元。

8、資金籌措：項目總投資201.7萬元，其中申請國家投資150萬元，企業自籌51.7萬元。

9、建設期限：項目建設期為一年，即2011年6月—2012年8月

10、經濟效益：項目年新增獺兔4.7萬只，出售商品兔2萬只，出售種兔5000只，可實現銷售收入1300萬元，扣除年生產成本1100萬元，企業可實現年利潤200萬元。同時，企業出售種獺兔，可以帶動周邊100戶農民發展獺兔養殖，戶均飼養獺兔50只，項目區年增收1000萬元，人均增收1600元。

11、社會效益：項目建設，一是為社會提供足夠充足的種源，帶動周邊地區發展獺兔養殖業；二是通過項目建設實現了企業和農民的互補，使我縣獺兔養殖實現良性循環；三是輻射帶動周邊鄉鎮的獺兔養殖發展，逐漸形成規模，上檔

次，實現獺兔養殖業復興；四是促進農民增收，項目可增加社會就業崗位11個，帶動農戶100戶，實現以點帶面效果。

12、主要技術經濟指標： 年產獺兔肉：70.5噸 年生產后備獺兔：4.7萬只 年銷售收入：1300萬元 年生產成本：1100萬元 年均新增利潤200萬元 財務內部收益率：29％ 財務凈現值：1600萬元 靜態投資回收期:4年 項目投資利潤率26%

二、結論與建議

1、綜合評價

通過對明水縣通達鎮圣輝獺兔養殖專業合作社建設項目的市場調查和分析，認為項目選擇符合國家及黑龍江省關于畜牧業發展規劃和農業結構調整方向，項目區資源豐富，社會經濟條件優越；項目建設采用的技術路線正確，生產工藝科學、合理、可行；項目投、融資渠道明確，實施進度可行，經濟效益顯著，有較強的抗風險能力。本項目選在牧區，有利于變資源優勢為經濟優勢，并有利于生態農業的發展，促進當地農牧業向高產、優質、高效方向發展。同時可增加

當地農民的就業機會，促進本地區獺兔皮、肉類加工業的發展，并起到科技示范和推動獺兔規模化養殖的作用。

2、結論意見

對該項目的技術經濟分析表明，該項目各項財務評價指標較好，財務內部收益率為29%，高于基準收益率，財務凈現值為1600萬元，總投資靜態回收期為4年。不確定性分析表明，該項目具有較高抗風險能力，因此，該項目的建議是可行的。

第二章 項目建設背景與必要性

一、項目建設背景

明水縣屬半農半牧業地區，有發展農業和畜牧養殖業的悠久歷史，是我省糧豆主產區，并有得天獨厚的自然草場資源，全縣耕地面積192萬畝，草原70萬畝，飼料、飼草資源豐富，為發展牧業提供了先覺條件。我縣牧業養殖在農戶中十分普遍，畜牧養殖戶多，并自然形成養獺兔、肉獺兔為主的一批養獺兔大戶。在上世紀八十年代，獺兔養殖業曾盛行一時，為獺兔養殖積累了豐富的飼養經驗，能夠對本地區其它養殖戶起示范作用，同時，我縣已逐步形成了牧業科技、服務、信息、繁育、防疫、防治等較系統的服務體系，并帶動了飼料工業、畜產品加工業的迅速發展，為進一步擴大牧

業生產打下了堅實的基礎，幾年來牧業生產取得了良好的社會效益和經濟效益，從而使我縣步入了以畜牧業促進農業、糧食加工轉化的發展，改變單一的產業結構，走上了效益型經濟發展之路。縣政府抓住獺兔業市場需求量大的有利契機，利用本地的各方面有利條件、貫徹國家多種經營大力發展牧業的產業政策，實施黑龍江省建設牧業強省的發展戰略，把養殖業列為農村經濟的支柱產業，特別是將養獺兔業作為農業深度開發農民脫貧致富的重點，重點突破。

二、項目提出的必要性

一是壯大支柱產業，推進畜牧業升級的需要。明水縣以獺兔、羊為主畜牧業逐漸成為農村經濟的支柱產業，獺兔業發展空間巨大。明水縣獺兔養殖歷史悠久，養殖戶積累了豐富的飼養經驗，已形成了飼養、繁育、防疫滅病服務體系，養殖基礎和保障措施完善，適宜發展獺兔業。項目的實施，可以拉動明水縣的獺兔業的發展，壯大和提高獺兔業的生產規模和水平，進一步帶動周邊鄉鎮發展獺兔生產，促進全縣獺兔業發展，從而實現龍頭企業拉動基地，基地帶動農戶的一體化獺兔產業格局，最終壯大支柱產業，實現畜牧業整體升級。

二是優化產業結構，增加農民收入的需要。明水縣全省獺兔生產基地的組成部分，項目建設是實現農牧業綜合立體開發，將地方資源優勢轉化為經濟優勢的重要一環，項目的

實施可提高本地區農牧業綜合生產能力和技術水平，提高剩余勞動力的就業率，增加農民收入，發展農村經濟，對建設社會主義新農村是十分必要的。

三是發展規模經濟，提高獺兔集約化生產水平的需要。實施公司化獺兔養殖項目，可以進一步調動獺兔生產，擴大養殖規模、提高經營水平和增加經濟收入，以先進的獺兔養殖技術為載體，提高獺兔集約化生產層次，降低生產成本，達到規?；⒓s化生產的目的，并為全縣獺兔業養殖提供科技示范，推動明水乃至全省肉獺兔養殖的整體生產水平。

第三章 項目承擔單位情況

一、建設單位的基本情況

項目建設單位為明水縣圣輝獺兔養殖專業合作社，座落在明水縣通達鎮境內（原通達亞麻廠舊址），始建于2011年，屬私營企業，實行場長負責制，分管場長負責分管業務，各部門分工負責。法人代表：姚彥輝，現任該場場長。主要營業范圍是育成商品獺兔、種獺兔，皮毛深加工及收購毛皮，獺兔肉銷售。

二、人員及其構成和技術條件

全場職工總數12人，管理人員2人，其中：場長1人，副場長1人；生產經營部10人，其中：技術人員1人，飼

養員9人，他們從事過畜牧管理、畜禽養殖及飼草飼料生產技術指導、示范和推廣等工作多年，從事獺兔養殖生產有較豐富的實踐經驗。

三、現有獺兔存欄及基礎設施情況

全場占地面積30000平方米，存欄獺兔3000只，養殖舍1500平方米，配種室60平方米，獸醫室60平方米，辦公室120平方米，井房72平方米，鍋爐房60平方米?，F有粉碎機1臺、9QS－62型青貯切割機1臺，40牽引機1臺，802拖拉機1臺。

四、資產與財務狀況

固定資產500萬元，沒有負債。2011年，總銷售收入1300萬元，總費用1100萬元,純收入200萬元。

五、技術依托單位情況

明水縣畜牧獸醫技術服務中心是1987年經縣編委會批準設立的，下設畜牧站、防疫站、繁育站、草原站和獸醫院。中心現有高級職稱人員3人，中級技術職稱人員26人，初級職稱技術人員15人。是我縣畜牧獸醫技術的推廣應用核心組織，技術力量和能力處于全縣領先地位擔負著我縣的家畜育種、繁改、防疫、診療和飼料生產等方面的技術推廣、指導和服務工作。自設立以來，“絨山羊引種實驗”獲省科技進步四等獎；“青貯推廣工作”獲農業部授予的先進集體獎；“草原淺翻輕耙技術應用”獲農業部科技進步三等獎。

第四章 項目建設的有利條件和制約因素

一、項目區概況

1、地理位臵

明水縣通達鎮圣輝獺兔養殖專業合作社位于明水縣通達鎮境內，原通達鎮亞麻廠舊址。

2、自然資源狀況、水、氣象概況

明水縣屬北溫帶大陸性季風氣候，處于黑龍江省第四積溫帶，項目區屬大陸性季風氣候，氣溫季節性變化明顯，年平均氣溫2℃，6-8月份平均氣溫20℃,年最高氣溫38.1℃,最低氣溫-38.1℃。年均有效積溫2500℃左右,七月份氣溫最高,平均為22.6℃，一月份氣溫最低，平均氣溫-22.9℃。年均日照時數為2400—2800小時；生育期為124天左右；初霜期在9月23日左右，終霜期在5月15日左右；多年平均蒸發量為1380mm，五月份為最大，一月份為最??；年平均17米/秒大風天數在33天左右，主要出現在春季，平均風速3.8m/s,最大風速30m/s；多年平均降水量為445mm,年均徑流26mm。年內分配不均衡,60—70%集中于7—8月份；春季干旱多風少雨，秋季雨量集中。東部是小興安嶺余脈丘陵和半丘陵地帶，坡崗起伏，溝壑縱橫屬農區，西部地處松嫩草原，地勢平坦開闊，屬牧區，全縣地勢呈東高西低走勢。

3、項目建設地點的選擇

明水縣通達鎮圣輝獺兔養殖專業合作社建設在明水縣城西南部，通達鎮境內，是明水縣牧業發展水平較高的地區，是農副產品加工基地，農副產品產出豐富。公司建設地點遠離城市和居民區，交通便利，有穩定的水、電供應，十分適宜獺兔養殖場的建設，獺兔養殖場建設在這里便于防檢疫和飼養管理，有著廣闊的發展前景。

二、項目實施的有利條件

1、政策環境

明水縣作為畜牧業生產主產區，目前獺兔羊已成為全縣的主導產業。為進一步壯大獺兔產業，并出臺了一系列優惠政策，鼓勵農戶養獺兔，并堅持干家萬戶分散飼養與發展大戶相結合，特別鼓勵農戶發展股份制飼養模式。省會獺兔養殖專業合作社作為明水縣的一個高標準獺兔養殖場，以對于推動全縣獺兔業的發展，在全縣推廣公司加農戶的生產模式，建立一整套規章制度,堅持千家萬戶分散飼養風險系數作為出發點，走上一條公司加農戶，風險共擔，利益均沾的路子。

2、資源優勢

①飼料資源豐富。全縣有耕地162萬畝,玉米種植面積40萬畝,其中:青貯玉米1萬畝,年產秸稈80萬噸,秸稈資源豐富,可用于青貯、黃貯、微貯、氨化、鹽化。全縣擁有草

原70萬畝，完全能夠滿足全縣獺兔業發展的需要

②技術力量雄厚。全縣已形成了飼養、繁育、防疫滅病服務體系，現有專業技術人員94名，獸醫46名，其中有中級以上職稱的技術人員28名，從業多年，經驗豐富，具有實踐操作能力和指導水平。并自然形成了一批獺兔飼養專業大戶，積累了豐富的飼養管理經驗。

3、市場優勢

經過多年的培育和發展，我縣已形成產加銷一條龍的生產體系，有加工場（戶）35個，有牲畜交易市場12個，牲畜販運戶1000多戶，已初步形成了企業連農戶，公司加農戶的產業化生產格局，產品銷售市場完全有保障。并且公司已經與河北辛集大眾服裝集團簽訂了獺兔皮毛供應合同。

4、基礎設施條件

明水縣地處哈黑公路、明海、明林、眀依公路交匯處，鄉間公路縱橫交錯，效能便利，項目建設區均有交通主干線通過；電力與國電聯網，能源有保障；水資源豐富，水質完全可以滿足獺兔養殖需要；通迅設施齊備。全縣上下防疫、繁育設施完備，全縣有獸醫防治室99個，配種站36處，獸醫服務中心13處，飼料店106處。

三、主要障礙因素及解決方案

1、主要障礙因素

明水縣獺兔養殖上，雖然取得了一定的成績，但也存在

一些亟待解決的問題：一是優質種獺兔數量不足，滿足不了產業發展的需求。二是養殖舍、青貯窖等基礎設施不足。

2、解決方案

通過項目的實施，擴大優質種獺兔的引進數量，養殖優質商品獺兔，滿足養殖需要。加大養殖舍、青貯窖的建設規模，提高生產性能，實行標準化養殖，規?；l展，充分發揮企業的內在潛力，取得更大的經濟效益和社會效益。

第五章 產品市場需求預測與銷售

一、市場分析

目前國際和國內獺兔皮價格看好，這無疑為獺兔業養殖提供了市場潛力，也為獺兔養殖創造了寬松的條件。特別是近幾年來，隨著國民消費水平和消費結構的提高優化，為獺兔皮提供了銷售市場，這為獺兔直接銷售提供了市場，換句話說就是該項目建成后，獺兔養殖市場銷售完全有保證。

二、產品性能及營銷策略

該項目建成后，年提供種獺兔3000只、商品獺兔4.7萬只。已經與河北辛集大眾服裝集團簽訂收購合同，直接將獺兔皮毛銷至廠家。

第六章 項目建設方案

一、建設任務和規模

項目區內常年飼養獺兔5.2萬只，年銷售種獺兔3000只、商品獺兔4.7萬只，獺兔肉70噸。

二、主要生產技術方案

項目區獺兔飼養將推廣應用具有較高科技含量的獺兔養殖技術規程及配套技術，突出推廣優質獺兔飼養技術。

（一）獺兔的飼養管理技術及飼養標準：

飼養管理基本技術

飼料多樣優質，配方科學實用

選擇優質飼料原料，配合符合各類型皮肉兔營養需要的飼料。發霉變質、帶泥土、有毒有害和污染的飼料禁用。根據皮肉兔生理特點和生產性能生產出仔兔開食料、幼兔料和繁殖料三種即可，顆粒料最佳。

仔兔開食料配方（%）

玉米26.4，高粱2，麩皮12，豆粕20，草粉30，楊花粉2.5，葎草粉或蒜葉粉2，骨粉2，豆奶粉2，含碘食鹽0.3，蛋氨酸0.2，賴氨酸0.2，兔寶0.4。

或選用濟源金裕飼料公司生產的500仔兔全價顆料，效果甚好。

幼兔飼料配方（%）

玉米26，高粱2，麩皮14，豆粕18，草粉35，楊花粉、葎草粉或蒜葉粉2，骨粉2.3，含碘食鹽0.3，兔寶0.4 繁殖兔飼料配方（%）

玉米25，麩皮14，豆粕13.4，雜粕（除棉粕）5，草粉40，骨粉2，食鹽0.5，微量元素0.1，（骨粉為脫脂脫膠骨粉，草粉為雜草粉、花生秧粉、豆秸粉、苜蓿粉、麥芽根粉等）。

料草搭配，定時、定量

繁殖兔，實行兩料一草飼喂法。即7時、19時各喂配方料1次，20時以后喂青草300g/兔。

仔兔試吃飼料階段（16～22日齡），實行一奶一料飼喂法。即7時左右哺乳，12時以后撒少許開食料，使其自由采食。仔兔補料階段（22～40日齡），實行一奶兩料法，即7時左右哺乳，12~13時，20~21時撒少許開食料，使其自由采食，并供給清潔飲水。40日齡以后逐漸更換幼兔飼料。仔兔嚴禁飼喂青草。

幼兔過度適應階段（40～60日齡），實行兩次喂料法，即6～8時，20~21時各喂1次幼兔配方料，以八成飽為度。幼兔穩定階段（60～90日齡），實行兩料補草法，即6～8時，20~21時各1次，有條件的可適當補喂少量含水分低的青草。此階段兔調至商品兔育肥籠或水泥預制組合式籠內，一籠一兔。

青年兔階段（90～180日齡），已有70%的肉兔出欄，剩

下的30%肉兔和青年獺兔用幼兔料或幼兔料與繁殖兔料混合在一起，每天2次，繼續飼喂直至出欄。中國養兔雜志2008.NO.4，P19 供給清潔飲水

水是兔生長所必需的物質，經常保持飲水器或水盆內有清潔飲水。禁用污水、冰凍水和雨水。

保持清潔干燥，防止騷擾驚嚇

兔喜歡干燥衛生的環境，潮濕不衛生 的環境容易感染各種疾病。對兔舍、兔籠注意通風換氣，經常打掃，清除糞便。飼具飲具經常清理刷洗。兔場及其周圍環境定期消毒。采取一切措施保持兔舍及其周圍環境清潔干燥，兔就很少患病。兔膽小易驚，一有騷動就驚慌失措，亂竄不安，尤其在分娩、哺乳和配種時影響更大。所以，在飼養管理上應輕巧、細致、細心、耐心，防止陌生人和狗、貓、鼠等有害動物侵襲，保持兔舍及其周圍有相對安靜的環境。

飼養管理專項技術 種公兔飼養管理技術

公兔好，好一波，母兔好，好一窩，這說明飼養公兔的重要性。要求公兔發育良好，體格健壯，性欲旺盛，配種效果好，才能完成配種任務，生產出更多更好的仔兔。種公兔飼養管理的原則是：

加強營養，提高精液質量。每天飼喂配方料2次，青草

200g。配種前20天和配種期間，每兔每天補喂10～15粒浸泡24小時的黃豆，能提高精液質量和受胎率。

種公兔籠的面積以0.5m2大小為宜，底箅平整，竹片間距適中，有利于公兔在籠內運動和配種用力。

公兔籠與母兔籠要相隔一定距離，配種時把母兔捉到公兔籠內進行，決不能把公兔捉到母兔籠內。嚴禁借用種公兔，以免影響配種效果。

獺兔7月齡，肉兔6月齡開始配種，獺兔可適當提前15天。每天配種2次，配種2天休息1天，嚴禁過早配種。對選留的后備公兔，于初配年齡前1個月試配1次或2次，有利于后備公兔的發育。

配種要有詳細記錄，以便觀察每只公兔的生產性能，有利于選種選配，留優去劣。

毛期間，暑天減少配種次數或停止配種。種母兔的飼養管理

空懷期

飼喂配方料2次（120~180克/次），補喂青草300g，保持母兔中等膘情，促進發情，為配種作好充分準備。

懷孕期 懷孕15天內與空懷期飼養方法基本相同，飼喂量適當增加。懷孕15天至28天加大飼料和青草用量，使懷孕母兔吃飽為度。28天至分娩減少飼料，加大青草，有利于分娩和促進泌乳。同時，于分娩前、后3天內，內服復方新諾明（SMz）1片/天?兔，或飲用葡萄糖粉2500g，含碘食鹽

450g，電解多維30g，抗菌藥（蒽諾殺星、沙拉沙星、環丙沙星等）15g，兌水50kg的混合液3天，有抗應激、防乳房炎、陰道炎、產后癱瘓和催乳作用。

懷孕20天后的母兔調整到繁殖舍，不捕捉母兔，保持兔舍安靜，防止有害動物襲擊，不喂發霉變質和冰凍飼料，做好產前產后準備，專人負責繁殖舍各項工作。

哺乳期 飼喂配方料2次(150~200克/次)，青草或多汁飼料500g，讓哺乳兔吃飽吃足，保證有質優量足的乳汁，才能養好仔兔。管理上做到兔舍清潔干燥、預防乳房炎、觀察母、仔情況，采取相應措施。

仔幼兔的飼養管理

仔幼兔的飼養管理是飼養皮肉兔成敗的關鍵，必須做好、做細。各位養兔者一定要過好這一關，否則就養不成兔。

仔兔出生后10小時內必須吃到奶，自此以后，每天上午7～8時喂奶一次即可，并注意觀察仔兔吃飽程度，及時采取相應措施。

保持仔箱內墊草柔軟，清潔干燥，溫度在28～31℃。每只母兔哺乳6只最好，可以哺乳8只，多余的兔調整寄養或淘汰。注意防鼠害。

60日齡前的仔兔飼養于仔兔育成籠內，一籠一窩（6～8只）。15～22日齡仔兔為試吃飼料階段，22～40日齡仔兔為補料階段，40～60日齡為過渡適應階段，60～90日齡為穩

定階段。

保持仔幼兔舍清潔干燥，注意預防球蟲病，防止傷食、拉稀、肚漲等疾病。

60日齡以后的幼兔視大小調整到商品兔育肥籠或水泥預制組合式籠舍內，一籠一兔，飼養至出欄。凡是留作種用的青年兔都調整到后備兔舍繼續飼養。

不同季節的飼養管理

春季抓緊時機，適時配種。飼喂青草適量，切記過多；防止感冒、肺炎等疾病的發生；講究衛生，及時防疫。

降溫防暑、防潮防霉。調整喂兔時間，早上喂的早，夜間喂的晚，中午別打擾，飲水不間斷。料中添加清瘟敗毒散，水中加入抗熱應激藥。

秋季天高氣爽，抓緊繁殖。注意早晚防寒、禁喂露水、霜打草。

冬季防寒保溫。禁飲冰凍水和禁喂冰凍飼料，注意補充青綠多汁飼料。

日常管理技術 抓兔技術

右手抓住兩耳及頸部皮肉，提起后左手立即托住臀部，且食指與中指夾住尾巴。其他任何抓兔方法都是不正確的。

公母鑒別技術

2月齡之前的兔子進行公母鑒別，以便選種和出售。方法

是：用右手抓住耳頸皮肉，使仔幼兔腹部朝上，左手掌托住臀部，食指與中指夾住3尾巴，拇指輕輕的向上推開陰部生殖器，即顯出兩個孔，上方的為生殖孔，下方的為肛門。生殖孔呈圓形，略小，稍用力有突出現象，與肛門間距較遠者為公兔；若生殖孔呈扁形，略大，與肛門間距較近者為母兔。

孕檢技術

為了不失時機的讓母兔繁殖，對配種母兔應及時進行孕檢，孕檢的方法有三，即摸胎法、稱重法、和復配法。以摸胎法最準。

摸胎法 在母兔交配后第10天，左手抓住兔耳頸皮肉，使其固定于桌面上，頭朝向檢查者胸部，右手以“八”字形在腹中后部靠背側的腎區和骨盆腔前口附近探摸。若摸到象花生米大小能滑動的，且有一定彈性的肉球，即確定為懷孕。注意摸胎的時候要與糞球相區別，糞球較硬，無彈性，三個指頭（拇指、食指和中指）能將糞球捏住，用力可以捏扁。而胎兒捏不住，有彈性和滑動感。

稱重法 對初配母兔和斷奶后再次配種的母兔于配種10天稱重，體重增加約180～250g，可能懷孕，結合摸胎進一步確定。血配母兔增重不明顯，主要靠摸胎確定。

復配法 母兔配種后5～7天，放入公兔籠內試情，如拒絕交配，并發出“咕咕”叫聲，可能懷孕，于配種后10天再摸胎確定。但部分獺兔和某些肉兔只要與公兔放在一起，便發

出“咕咕”的叫聲，拒絕交配，這一現象應引起注意。

引種、轉群和運輸技術

引種時一定要考慮種兔場有無國家發給的《種畜禽經營許可證》，有無系普，所供種兔是否符合老標準等。上述材料齊全，選擇4～6月齡，體重2.5kg左右的青年兔作為種用最為理想，禁引老兔、孕兔、帶疫情兔和仔幼兔做種兔。引種最佳時間為4、5、9、10月。其他時間盡可能不引種，要引種注意防寒防暑，視天氣變化而定。

引種、轉群前6小時停止飼喂，飲用抗應激水1～2次，引種到達目的地或轉群就緒，繼續飲用抗應激水1～2次，讓兔休息2小時后飼喂少量原有飼料和青草，3天后逐漸正?；?/p>

運輸兔籠、車廂及其他設備要平整，無尖物，運輸籠要固定，不能晃動，密度適中，以每平方米裝青年兔8只為宜，公母必須分開，不能混裝。

引種兔和轉群兔就緒后，內服黃胺類藥物3～5天，按每50kg飼料添加喹乙醇粉15～20g，飼喂15天。待引種群穩定后，于第30天可與原有兔群混舍飼養。

編號技術

為防止發生近親交配，養兔戶對斷奶以后留作種用的兔子要進行編號。而種兔場所出售的種兔必須有編號。編號的部位在耳內側，血管較少的地方。公兔編單號，母兔編雙號，在個體號前編一個品種代號，常見的編號方法有：

鉗刺法 使用市售的兔耳號鉗，鉗內裝入應刺的制針號碼，用酒精將兔耳消毒，在兔耳編號部位鉗壓、涂醋墨，幾天后則出現不褪色的編號數字。

耳標法 選用中國養兔雜志科技咨詢服務部生產的耳標，打好要編號碼，固定于兔耳上。公兔固定于左耳，母兔固定于右耳。

發情與配種

正常繁殖母兔1個月內發情2～3次，發情周期為10～15天，每次發情持續3～5天。發情母兔表現興奮不安，食欲下降，跺腳，啃咬籠具，摩擦下顎，爬跨公兔。檢查外陰時，陰唇腫脹，黏膜潮紅濕潤。黏膜粉紅為發情初期，大紅為發情中期，紫黑為發情晚期。發情中期于24小時左右配種最好，一是可多產母兔，二是多在白天產仔，以便管理。每一次配種后隔30分鐘與同一只公兔再復配一次，為了確保受胎，隔12小時后與原配公兔或另一只公兔再進行配種兩次。

提高母兔受胎率

提高母兔受胎率，是皮肉兔生產增加經濟效益的關鍵，為了提高母兔的受胎率，可以采取以下措施：

選擇膘情中等、生產性能好、體格健壯的母兔和性欲旺盛、配種效果好、后代品質優的公兔作種用。

加強種兔飼養管理，防止感染生殖系統疾病，種兔籠的

面積為0.5m2/兔為最佳，有條件的話，使種兔多運動和曬太陽。

提高公兔精液品質，配種前20天和配種期間注意補充蛋白質和維生素。對發情表現不明顯的母兔采取繩助法多次重復配種。

于發情中期，24時左右配種，配種后輕拍母兔臀部。根據市場需求，采取獺兔血配懷胎，肉兔哺乳帶養法。獺兔繁殖采取8胎淘汰制，即6月齡開始繁殖，20月齡繁殖結束。注意選育毛皮質量優的后備種兔替補繁殖兔，防

兔病綜合防制措施

兔是嚙齒類草食小動物，抵抗力弱，容易患病，患病后來不及治療就出現死亡快。所以，養兔者就必須了解皮肉兔飼養的基本條件，掌握不同類型兔的發病規律，防治方法，采取綜合防制措施，才能提高商品兔出欄率和經濟效益。

提供優越的生活環境，建造符合皮肉兔生產的各類籠舍。供給符合皮肉兔營養需要的優質全價飼料和清潔飲水。做好飼養管理各項工作，是綜合防病的基礎。

搞好環境衛生，定期進行消毒，保持兔舍清潔干燥，防止有害動物襲擊，保證兔舍及周圍環境相對安靜，是綜合防病的主要措施。

制定合理的防疫程序和科學的防病制度，是綜合防病的根本

三、管理與防疫制度

1、防疫原則。獺兔場應貫徹“以防為主，防治結合”的方針。獺兔場日常防疫的目的是防止疾病的傳入或發生，控制傳染病和寄生蟲病的傳播。

2、防疫措施。獺兔場應建立出入登記制度，非生產人員不得進入生產區，謝絕參觀。職工進入生產區，穿戴工作服經過消毒間，洗手消毒后方可入場。獺兔場員工每年必須進行一次健康檢查，如患傳染性疾病應及時在場外治療，痊愈后方可上崗。新招員工必須經健康檢查，確認無結核病與其他傳染病。獺兔場員工不得互串車間，各車間生產工具不得互用。獺兔場不得飼養其他畜禽，特殊情況需要飼養狗的，應加強管理，并實施防疫和驅蟲處理，禁止將畜禽及其產品帶入場區。

定點堆放獺兔糞，定期噴灑殺蟲劑，防止蚊蠅孳生。死亡獺兔只應作無害化處理，尸體接觸的器具和環境作好清潔及消毒工作。淘汰及出售獺兔只應經檢疫并取得檢疫合格證明后方可出場。運獺兔車輛必須經過嚴格消毒后進入指定區域裝車。當獺兔發生疑似傳染病或附近牧場出現烈性傳染病時，應立即采取隔離封鎖和其他應急措施。

3、消毒制度。建立消毒制度，對養殖場的環境、兔舍、用具、外來購獺兔、來往人員、生產（配種、注射治療及任何對獺兔進行接觸操作）前等進行消毒。

4、建立健全檔案管理制度。根據農業部發布的《畜禽標識與養殖檔案管理辦法》建立獺兔生產記錄制度，配備專門或兼職的記錄員，對日常生產、活動等進行記錄，以便及時掌握獺兔的生產情況，記錄資料包括：出入記錄、衛生防疫與保健記錄、飼料獸藥使用記錄、育種與繁殖記錄、獸醫記錄、生產記錄等。

四、建設標準和建設內容 ㈠、建設標準

1、場址選址

①符合土地利用發展規劃，與農牧業發展規劃，選擇在地勢高燥、地下水位較低，背風向陽，通風良好，給排水方便。

②水源應有充足并符合衛生要求的水源，取用方便，能夠保證生產、生活用水。

③交通便利，但應離公路主干線較近。應位于距居民點1000米以上的下風處，遠離其他畜禽養殖場，周圍1500米以內無化工廠、畜產品加工廠、屠宰廠、獸醫院等容易產生污染的企業和單位。

2、場區布局

獺兔場的生活管理區、輔助生產區、生產區、糞污處理區和病畜隔離區等功能區布局應遵循以下原則：

①生活管理區包括與經營管理有關的建筑物。應在兔場

（小區）上風處和地勢較高地段，并與生產區嚴格分開，保證50米以上距離。

②輔助生產區主要包括供水、供電、供熱、維修、草料庫等設施，要緊靠生產區布臵。干草庫、飼料庫、飼料加工調制車間、青貯窖應設在生產區邊沿下風地勢較高處。

③生產區主要包括兔舍、辦公室、消毒室等生產性建筑。應設在場區的下風位臵，入口處設人員消毒室、更衣室和車輛消毒池。生產區兔舍要合理布局，能夠滿足獺兔分階段、分群飼養的要求，育肥兔舍應靠近出場大門，各兔舍之間要保持適當距離，布局整齊，以便防疫和防火。

④糞污處理、病畜隔離區主要包括獸醫室、隔離禽舍、病死兔處理及糞污貯存與處理設施。應設在生產區外圍下風地勢低處，與生產區保持300米以上的間距。糞尿污水處理、病畜隔離區應有單獨通道，便于病獺兔隔離、消毒和污物處理。

3、獺兔舍建設標準

兔舍建筑要求?？偟囊笫峭L、向陽、干燥，冬季便于保溫，夏季便于防暑，便于日常飼養管理，便于兔子活動等，要有防雨、防潮、防寒、防暑和防獸害的設備，為獺兔創造良好的生長發育環境。

兔舍環境條件的具體要求是：溫度 兔舍內的溫度對獺

兔的影響很大，成年兔需要的最適溫度為18℃～24℃，初生仔兔的適宜溫度為30℃～32℃。

濕度 家兔喜干燥、怕潮濕，潮濕，獺兔容易患疥癬病。獺兔舍適宜的相對濕度為60%～65%。

通風 兔舍內的通風換氣應隨季節的變化進行適當調整。通風不但可以調節舍內溫、濕度，而且還能將舍內的糞尿及飼料殘渣等分解產生的有害氣體及時排出，使舍內二氧化碳濃度保持在1500毫克／千克以下，硫化氫濃度保存在10毫克／千克以下，氨濃度保持在25毫克／千克以下。

光照 光照對兔體的鈣磷代謝、生長發育及配種繁殖等都有重要作用。家兔不喜歡強光，但也不喜歡陰暗。母兔需要的光照時間較長，每天需14～16小時，光照時間長獺兔可以獲得最佳繁殖效果，但公兔則需要較短的光照時長，一天有10～12小時即可，如光照時間過長或過強，對精液品質有不良影響。兔舍一般采取自然光照，也可采用人工光照或補充人工光照，光照強度以每平方米兔舍面積4W為宜。

兔舍建筑形式。目前我國各地兔舍建筑形式多種多樣。實踐證明比較適用的有以下三種：

單列封閉式兔舍 兔舍四周有墻，上邊設屋頂，前后設大玻璃窗戶。兩端設門（如果兔舍太長，在后邊中間可設一門），一般為坐北朝南，舍內用水泥抹地面，靠南邊開設一條糞尿溝，舍內放臵一列3層地上架式兔籠。通風換氣依靠門、窗和頂棚及前后墻低部的通氣孔。窗上安紗窗，門上裝門簾，熱天打開窗戶關好紗窗防止蚊蠅進入，冬季掛好門簾保溫。單列封閉式兔舍每棟以建10間為宜，每間高2.1米，寬2.6米，長2米，每間前后各開1.1×1.1米窗戶，在兔舍內放臵一排兔籠。

㈡、建設內容

改建獺兔養殖舍1500平方米；獸醫防疫室80平方米，更衣消毒室60平方米，糞污處理池500立方米，平整場地及拉運土方，改造大門2座，鋼絲獺兔籠舍及翻板，自動飲水機，改造線路，砼圍欄，動力變壓器1座；儀器設備購臵：粉碎設備2臺，顆粒機2臺，攪拌機1臺，冷凍箱6個，疾病防治診療設備5臺件；購臵藥劑及人員培訓：購買防疫藥劑，培訓人員100人次。

㈢、項目實施進度

明水縣圣輝獺兔養殖專業合作社建設項目，建設期為1年，在2011年全部完成建設任務。

四、項目建設進度

項目實施具體安排為2011年1月-3月完成項目立項工作，2011年4月-5月完成物資籌措，2011年5月-8月完成土建，2011年8月完成設備購臵，2011年9月項目正式運營。

第七章 投資估算及資金籌措

一、投資估算依據

相關行業的文件、定額及當地市場價格估算項目投資。

二、項目建設投資估算

一、建安工程：改建獺兔養殖舍1500平方米，每平方米投資500元，投資75萬元；獸醫防疫室80平方米，每平方米投資1000元，投資8萬元；更衣消毒室60平方米，每平方米投資1000元，投資6萬元；糞污處理池500立方米，每立方米投資60元，投資3萬元；平整場地及拉運土方，投資50萬元；改造大門2座，投資2萬元；鋼絲獺兔籠舍及翻板，投資20萬元；自動飲水機，投資5萬元；改造線路，投資5萬元；砼柱、鋼絲圍欄，投資7.2萬元；動力變壓器1座，投資2.5萬元；

二、儀器設備購臵：粉碎設備2臺，投資2萬元；顆粒機2臺，投資9萬元；攪拌機1臺，投資1.5萬元；冷凍箱6個，投資0.5萬元；疾病防治診療設備5臺件，投資1.5

萬元；

三、購臵藥劑及人員培訓：購買防疫藥劑，投資2.5萬元；培訓人員100人次，投資1萬元。

三、資金來源與籌措

項目總投資201.7萬元。其中企業自籌51.7萬元，申請國家投資150萬元。

四、資金使用和管理

因為項目的建設關系到明水縣獺兔養殖產業的發展，所以必須做好資金的使用和管理工作，按時保質保量的完成項目的建設任務。投資計劃在2012年全部完成，為了保證資金在使用過程中的合理性，主要采取以下措施：一是建立嚴格的財務管理制度，實行“三?！惫芾?，嚴格控制不合理開支；二是嚴格按計劃組織實施程序，根據工程形象進度，撥付各項資金，并對資金的使用情況進行檢查和監督。

第八章 財務評價

一、財務評價依據

項目財務效益評價依據國家計委、建設部1993年頒布的《建設項目經濟評價─方法與參數》(第二版)和新的財務制度進行。有償資金年占用費率2.4%，貼現率8%，經濟效益分析計算期12年，效益和費用的計算采用項目建設前1

年的市場價格。

二、銷售收入和銷售稅金及附加估算

1、銷售收入：項目達產后，年平均銷售收入1300萬元。

2、銷售稅金及附加費：根據國家和地方稅收政策的相關規定，項目運行不繳納各項稅費。

三、總成本及經營成本估算

1、單位產品生產成本：經計算，總成本費用1100萬元。其中：固定成本為220萬元,可變成本為880萬元,經營成本為950萬元。

1、飼料費

新增項目年飼養獺兔4.7萬只，需飼料、藥品、多維素、骨粉、鹽等費用800萬元。

2、燃料及動力費為2.2萬元。

3、工資及福利費為28.8萬元。

4、固定資產折舊和無形遞延資產攤銷

建筑物折舊年限按20年計算，設備折舊年限按12年計算，無形資產按12年攤銷，遞延資產按12年攤銷。

固定資產和無形擴遞延資產原值為201.7萬元，年折舊及攤銷費為12.1元,固定資產余值40.34萬元。

5、修理費估算

修理費按年限折舊額的10%計取，每年1.21萬元。

四、財務效益分析

項目運行正常年銷售收入1300萬元，總成本費1100萬元，利潤總額200萬元，可分配利潤165萬元。

(1)投資利潤率：26%；(2)靜態投資回收期：4年；(3)財務內部收益率：29%；(4)財務凈現值：1600萬元。

五、不確定性分析

以生產能力利用率表示的盈虧平衡點（BEP）,其計算公式為：

BEP=[年固定成本/（年產品銷售收入—年可變成本—年銷售稅金）]×１００％＝［183.5／（2724.4－1501.9－０）］×１００％＝31.13％

經計算表明，項目只要達到設計能力的31.13％，也就是常年量達到養殖獺兔3000只，企業就可以保本，由此可見，該項目風險較小。

2、敏感性分析：通過對項目的產品銷售收入、經營成本和建設投資等敏感性因素進行±5%的變幅分析可以看出，其中銷售收入最敏感，其次是經營成本，但是所分析的因素在變幅范圍內得出的各項指標均能滿足行業基準值的要求，說明項目的抗風險能力較強。

六、財務評價結論

從財務指標上看，財務內部收益率大于行業基準收益率

（0.8%），說明盈利能力滿足了行業要求，財務凈現值大于零，投資回收期小于基準回收期6年，項目投資能收回，從敏感性分析看項目具有一定抗風險能力，因此項目從財務上是可行的。

第九章 環境影響評價

一、環境影響評價及預測

項目采取集約化式養殖，基地建有污水處理池，通過處理池對獺兔排放的糞尿、污水、穢氣進行過濾滅菌，對周圍環境不會造成不良影響，經過對糞便集中堆放發酵變成有機肥，可替代化肥，還肥于田，起到增加有機質含量，改良土壤，保護水源的作用，促進農業良性循環，保護生態平衡，基本能達到環保要求，對環境沒有破壞性危害。

二、環境保護對策

為保護項目區環境，獺兔舍要經常打掃、消毒，獺兔群要定期檢查，糞便及時運出舍外，集中到處理池中處理，然后進行發酵處理。獺兔舍要注意通風換氣，保持舍內空氣暢通，以減少和降低對環境的不良影響。

第十章 農業產業化經營與農民增收效果評價

一、農業產業化經營

項目實施后，可帶動周邊地區農民養殖獺兔的積極性，獺兔養殖數量不斷增加，質量提高，可提高獺兔養殖業在畜牧業中的份額，成為支柱產業。促進農業和畜牧業生產向獺兔生產方向發展，促進青貯飼料和飼草的種植，使農業和畜牧業協同發展。

二、農民增收

項目區的農民通過養殖獺兔，生產經營從單一的糧食生產向多種經營的方向轉化，每年戶純增收入1600元，收入增長遠遠高于非項目區。

三、其它社會影響

通過項目實施，促進獺兔集約化生產，促進農業產業化發展，改善了農業的生產條件，農業生產的工業化將使農民職工化，會穩定農民收入，改善農民的生活條件和質量，促進社會的穩定發展。

第十一章 項目組織與管理

一、組織機構與職能劃分

為了加強對項目建設的領導，縣政府成立項目建設領導小組，組長由縣長擔任，成員由發改委、財政局、開發辦、畜牧局的主要領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室主任由李貴清同志擔任，具體負責項目的實施和運行管理工作。

同時成立獺兔養殖協會，負責組織獺兔的養殖、技術指導、飼養管理和銷售。

二、項目經營管理模式

根據獺兔養殖的特點，企業實行場長負責制。

三、經營管理措施

（一）財務管理

1、為了加強項目財務管理，合理有效地利用好資金，保證項目順利實施，所有項目投資手續全部按法律程序辦理。

2、各項目物資采購，要加強財務管理，做好成本核算，編制好統一的采購計劃。

3、按照國家財政法規建立健全財務規章制度，正確使用好資金。

（二）工程管理

為更好地建設本項目，實行項目業主責任制，實施全過程管理，并協調縣畜牧局會同建筑設計部門和土地管理單位共同做好養殖舍設計、建設、安裝等工作方案審核，再由企業組織人員，進行建設。

（三）技術管理

為保證項目的順利實施，加強技術力量，健全技術規范，不斷引進養殖技術和防疫措施，及時應用到生產實踐中來。

四、勞動定員與技術培訓

（一）勞動定員

企業需人員12人，其中管理人員2名、技術人員1名、養殖員9名。

（二）人員培訓

為了滿足項目技術、管理人員的需要，確保養殖科學化，如期取得效益，定期聘請技術管理人員和專家進行技術培訓，從而提高技術人員的技能水平及養殖戶的飼養水平。

（三）培訓內容

1、獺兔的飼養管理。

2、繁育新技術。

3、獺兔飼養管理技術操作規程。

（四）培訓方式

一是通過短期技術培訓班形式，把技術人員送到大專院校接受系統培訓，提高飼養管理技術水平；二是聘請畜牧專家，到基地進行具體培訓，提高全員的技術水平；三是聘請縣畜牧專家，深入企業對具體工作人員進行培訓。

第十二章 可行性研究結論與建議

項目的建設，將促進全縣獺兔養殖產業向良種化、規模化和產業化經營的方向轉化，市場競爭力增強，在社會上產生強勁的聯動效應，牽動其它相關產業同步發展，加快糧食

轉化增值，解決農民賣糧難的問題，大大提高項目區牧業綜合生產能力和技術水平，對于振興全縣農村經濟有重要的推動作用。隨著養殖規模的不斷擴大，獺兔的質量和飼養量顯著提高，農民收入增加，提高了農戶養殖獺兔的積極性，加快了全面實現“小康”社會的步伐。同時隨著獺兔養殖業生產規模的擴大，解決農村剩余勞動力的就業問題，減輕了社會就業壓力，有利于維護社會穩定和發展。綜上所述，項目的經濟效益和社會效益顯著，立項開發是可行的，也是非常必要的。

第二篇：整 改 承諾書(黃彥輝)

深入學習實踐科學發展觀整改落實

承 諾 書

為確保深入學習實踐科學發展觀活動各項整改措施落到實處，已整改的成效取信于民，推進科學發展，結合學習實踐活動中差找出的突出問題，我鄭重做出如下承諾：

（一）學校管理理念落后，教職工隊伍整體素質不高，敬業精神不夠強 整改措施：

以人為本，創新管理機制。美國學者德魯克說過：“管理不只是一種學問，還應是一種文化”。學校管理一是依靠制度管理，以規章制度約束人，另一個方面是人文管理，重在尊重人，依靠心靈的力量感化人。以人為本，建立規范有序又富有人文懷的管理機制，是凝聚集體力量實現辦學目標的必要保障。

首先，我們加強領導班子自身建設，轉變觀念，增強依法治校意識，轉變“領導”角色，倡導率先垂范、服務師生的精神，提高管理水平。我們根據上級有關文件精神和學校實際情況，建立健全工作機構，依靠教師制定各部門崗位職責，完善管理制度，做到分工具體、職責明確、責任到人。在日常工作中，我們發揚民主精神，主動邀請教師參與學校日常監督管理，發揮教師主人翁作用，增強隊伍凝聚力與戰斗力。我們在處理工作問題上始終堅持原則性與靈活性相結合的指導思想，以尊重教師為前提，多一些理解支持，少一些綱綱條條，多一些調查鼓勵，少一些批評指責，多一些關心幫助，少一些威迫要挾，努力營造一個寬松和諧的人文氛圍，打造一支健康樂觀、齊心協力的團隊，促進學校各項工作有序、高效、良性運行。

其次，我們以促進師生共同發展入手，改進評價方式，健全師生評價體系。我們改變以往單純以教學成績評價教師工作的方式，通過民主方式讓教師參與工作評價方案的研究制定，從“工作態度、工作能力、工作量、工作成績”四大部分十小方面對教師工作進行綜合評價。同時，我們制定了《課堂教學評價表》，從“三個有利于”——是否有利于學生的主動參與、是否有利于新型師生關系的建立、是否有利于學生的全面發展評價教師的教學行為。評價中，我們更多地關注教師的日常工作情況以及其在原有基礎上的成長進步，采取教師自評、同事互評、家長學生參與評價的形式，從根本上轉變教師的教學觀念和教學方式。學生評價方面，我們以《基礎教育課程改革綱要》為指導，通過學生自評、小組互評、家校聯評等形式，對學生“道德品質、公民素養、學習能 力、交流與合作、運動與健康、審美與表現”等六方面進行綜合評估，通過評價幫助學生正確認識自我，明確目標，樹立信心，促進學生全面可持續發展。

第三，我們加強學生常規管理制度建設，建立了導護值日制度、班級管理制度、衛生區綠化區責任制，制定了學生禮儀要求、五項評比辦法、先進班級文明學生標準等，并將有關制度和要求張貼在教室，印發給學生，讓各項要求深入每位學生心中。我們還成立了學校執勤隊和班級文明監督隊，組織值勤學生進行檢查督促，發揮班隊自我教育、自我管理、自我服務的作用，確保各項管理制度落實到位。通過不斷總結反思，進一步探求科學方法，重新建立規劃發展意識、效率質量意識、人文民主意識和服務奉獻意識，使管理趨于科學。

整改目標：使學校管理理念先進，教職工隊伍整體素質大幅度提高，敬業精神不斷增強。

整改期限：長期（2010年12月完成）整改責任領導：黃彥輝

整改責任辦公室：校長辦 教務處 整改監督人：唐志林

（二）安全管理工作不規范，還存在安全隱患 整改措施：

進一步加強對學校安全工作的重視，從根本上抓好安全工作，執行上級有關安全工作的布置和安排，要從速、從嚴、有力度。進一步健全綜合治理安全工作組織機構、規章制度和崗位責任制，全面落實校長是安全管理的第一責任人的責任。層層簽訂學校安全目標管理責任書，把職責落實到人頭，使學校安全的各項工作有章可循，有據可查。學校要從貫徹黨的“十七大”精神，實踐科學發展觀的高度，從維護改革發展穩定大局出發，充分認識加強學校安全穩定工作的特殊重要性和緊迫性，進一步增強責任感，把學校安全穩定工作納入重要議事日程，擺在突出位置，切實抓緊抓好。

堅持“教育為先”的原則，把安全教育放在首位。加強安全教育，增強廣大師生員工的安全意識，提高青少年學生自防、自護、自救能力，是安全工作的治本措施。定期對學生進行防范各類安全事故的教育，并使之經?；?、制度化。在節假日和重大活動期間，都要對學生進行必要的安全教育和自救自護教育。學校對學生進行安全教育、管理和保護，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應的內容和預防措施。要認真貫徹實施《學生傷害事故處理辦法》，切實把保護學生安全，預防學生傷害的工作落到實處。

以預防為主，逐步建立起長效安全防范機制。要加強對學生的日常管理工作，嚴格規范學生的行為。防止各種意外事故發生。加強師德師風建設，強化教師隊伍管理，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為。要認真做好學校消防安全工作，堅決貫徹落實《消防法》等有關法規，經常進行消防安全檢查，及時消除火災隱患。并在本學期進行兩次以上的緊急疏散演練。認真實施“五個一”規則，即學校每天都有一名工作人員值班；門衛每一天都按時到崗，認真負責；節假日有一名工作人員值班并且有一名校領導帶班；校領導每一天都要在校內巡回檢查，腳踏實地的做好學校的安全保衛工作，隨時發現問題，隨時解決。凡是有組織的學生社會活動、植樹等其他大型集體活動、體育活動，要充分做好準備和安全教育，采取有效措施對學生進行安全保護并做好安全教育記錄。體育教師在每節課前都要進行安全教育并在體育課進行過程中做好防范和保護工作。積極開展警民共建活動，形成強有力的治安網絡。確保學校周邊安全，學校教學工作的順利開展。

對老化的電線，學校已經在科學發展觀預學過程中，組織專業人員更換了老化的電線；使用火爐取暖，存在安全隱患，目前學校還沒有能力徹底解決，但在使用過程中，學校會安排專人負責低段一、二學生年級的生火，班主任負責日?；馉t的使用、維護。避免學生燒傷、燙傷及煤氣中毒事件的發生。

整改目標：健全學校安全管理工作機制，確保學校安全、學生、教師安全。

整改期限：中期（2010年6月完成）整改責任領導：黃彥輝 唐志林

整改責任辦公室：校長辦 總務處 值班室 整改監督人：蔡世峰

（三）素質教育的力度不夠，課改工作還有待繼續加強 整改措施：

全面推進素質教育，樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，進一步提高認識、統一思想。切實轉變教育觀念，牢固樹立“教育以人為本，以學生為主體”的思想。強化學校常規管理，強化校本研修工作，全面提升教育教學整體水平。實行嚴格的教學常規檢查通報制度。堅持做到每月一考核。堅持面向每一位學生，一切為了學生的發展，一切為了學生的成人成才，對學生的一生負責。為學生的全面發展負責。調動學生的積極性，促進學生的全面發展。加強學生學習常規管理，改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養，有效的激發學生的學習主動性，以良好的學習習慣指導各自的學習目標，提倡“主動參與，樂于探究，交流與合作”的學習方式。

提高教師備課工作的質量。將檢查重點放在目標計劃制定是否合理，教案設計是否科學、教學過程設計能否體現師生互動等教學環節上。教師備課情況要定期檢查并注意及時反饋，切實提高教師備課質量。堅持學科教研組集體備課活動。堅持每月一次 集體備課，促進教研工作的進一步深入，推進青年教師的快速成長，提升整體學科教學的水平，做到“五定”：即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人，計劃要及時上報教務處，做好集體備課活動記錄，同時要求全體教師備詳案。

全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹國家課程方案，全面培育合格學生，規范課程、課時，規范考試評價機制，保證學生體育鍛煉時間，減輕學生課業負擔，遵循教育規律，遵循人的成長規律，面向全體學生，促進學生的個性發展和全面發展。堅持“德育為先，育人為本，” 把立德樹人作為推進素質教育的根本任務，大力加強未成年人思想道德建設和小學生思想品德教育；深入推進基礎教育課程改革，以課改為突破口，進一步規范辦學行為；加強學生創新精神和實踐能力培養；健全完善學生綜合素質評價體系，全力推進素質教育。

整改目標：使我校早日實現真正意義上的素質教育，堅持育人為本，德育為先，大力推進素質教育，為學生的一生奠基。

整改期限：長期（2010年12月完成）整改責任領導：黃彥輝 高彥清

整改責任辦公室：校長辦 教務處 整改監督人：高彥清

總之，我校在深入學習實踐科學發展觀學習實踐活動中取得了一定成效，積累了一些經驗，但在深化認識、創新機制等深層次問題方面還存在不足。我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，不斷鞏固認識和實踐成果，加快名校建設步伐，努力開創學?？茖W發展新局面，為全面建設教育強縣做出更大貢獻！

以上承諾懇請廣大群眾監督。

承諾人：黃彥輝 2010年1月11日

第三篇：合同履行教案(姚 輝)

合同履行教案

姚

輝

中國人民大學法學院

教授

上傳時間:2003-5-18

一、授課內容

（一）合同履行的概念和原則

我覺得重點是誠實信用及情勢變更原則。有以下問題需研討：（1）誠實信用及情勢變更原則各自的涵義、功能。（2）誠實信用原則在債法合同法中的突出地位。（3）情勢變更的構成（所謂“構成要件”）。（4）情勢變更與顯失公平、重大誤解、不可抗力、危險負擔等相近相關概念的聯系與區別。（5）99年合同法經過反復討論后終于沒有規定情勢變更，對此你如何評價？

（二）雙務合同履行中的抗辯權

1．同時履行抗辯權

我認為難點在于構成要件中對雙務合同的“牽連性”的理解。所謂雙務合同的牽聯性是指在雙務合同中，一方的權利與另一方的義務之間具有相互依存、互為因果的關系。此種牽聯性表現為三方面：一是發生上的牽聯性，指雙方當事人的權利義務由一個合同所產生，雙方的權利義務從一開始就互為條件，一方的權利不發生、不成立或無效，另一方的權利也發生同樣的效果；二是履行上的牽聯性，是指在雙務合同成立后，當事人各基于合同負履行義務，一方負擔的義務以他方負擔義務為前提，如果一方不履行自己的義務，對方的權利不能實現，其義務的履行也要受到影響；三是存續上的牽聯性，是指如果非因雙方的過錯導致合同事實上履行不能時，所發生的危險應由哪一方負擔的問題。

2．不安抗辯權

如果有興趣的話，可以將大陸法的不安抗辯權與英美法的默示預期違約制度作番比較。

3．先履行抗辯權

也有人稱其為“后”履行抗辯權，是觀察角度不同所致，不是什么實質性的差別。先履行抗辯權是一項為我國合同法所獨創的抗辯權制度，疑問在于：先（后）履行抗辯權是否可以完全由同時履行抗辯權所替代，該抗辯權的設定是否毫無意義？有興趣者，不妨予以思考。

二、參考書目

1． 21世紀法學系列教材《民法》，第267～283頁。

2． 法律出版社《合同法原理》（2000年版），第161～169頁；188～200頁。

3． 政法大學出版社《合同法新論?總則》（王利明、崔建遠著，2000年修訂版），第317~369頁。

4． 群眾出版社《合同法熱點問題研究》（孫鵬著，2001年版），第270～288頁；第320～ 1 338頁。

5． 人民大學出版社《誠實信用原則研究》（徐國棟著，2002年版）。

第四篇：陽光寶貝觀后感——張彥輝

東北師范大學商學院2010級市場營銷專業張彥輝1091410037

《陽光寶貝》觀后感

——文明這樣近，那樣遠 一部法國紀錄片《陽光寶貝》，深深打動了我。

該片以細膩的鏡頭和令人暈眩的視角，真實地記錄了四個不同文化、種族、背景的嬰兒從出生到一歲的點滴過程。四個寶寶分別來自非洲納米比亞、蒙古、日本東京、美國舊金山。影片刻畫了非洲部落中Ponijao（厐倪驕）與蒙古包中Bayarjargal（貝雅）的相對原始、親近大自然的成長環境，以及瑪麗與海蒂身處發達國家，居住環境優渥、物質極為豐富的生活方式。但影片并未對這些不同的國家與生活環境做出任何價值判斷，而是將重心完全放在了四位嬰兒的成長過程之上。紀錄片沒有半句旁白，只可意會，不需言傳。留下一段段思考：在城市化進程中，機器時代與野外自然，離文明孰近孰遠？本文將通過對四位寶寶成長中所處的各種環境進行分析，進一步挖掘當代文明的內涵。

一、心智環境

影片中有這樣一幕：日本的寶寶在房間里玩著玩具，嘗試著將兩個柱形玩具穿在一起，沒有成功，然后把玩具扔向天空，倒地打滾大哭，她有點憤怒，有點無厘頭，不停的踢蹬打滾，從她的表現，我們似乎讀出了些許的無奈......并非物質條件豐厚，寶寶們就一定擁有最優越最無以倫比的心智成長環境！太過繁忙的都市人即使提供給寶寶們各色花樣繁多的高級玩具，帶寶寶們去上各類別具特色的早教課程，也難以彌補都市寶寶幼小心靈的孤單寂寞。寶寶們追求的也許是與父母們簡簡單單的溝通，對視，微笑;也許是能在廣闊的天地間與動物們親密的接觸，而不是動物園中一見到老虎就嚎啕大哭;也許是能有一個閑來無事打打鬧鬧的哥哥，而不是不定期預見的陌生朋友;也許只想有一個真正屬于孩子的世界，能向他們敞開胸懷。

都市的寶寶可能沒有想到這些，但是他們嘗試著用最簡單的舉止、表情，傳達內心的控訴，希望得到最愛他們的人的理解。

反而生長在大自然擁抱下的寶寶們，上帝在關上優質生存環境這扇門的同時，打開了另一扇窗。草原上的寶寶，一面搏斗著調皮的哥哥，威武的公雞，一面聆聽羊群馬群的耳語，在湛藍的天空下，擁有著世界最廣闊的胸懷與最勇敢開

朗的心靈，與藍天白云，蒼莽遼闊相生相融，塑造出他們性格中如骨骼般堅韌的部分！

在草原上，他們沒有得到太多的恩賜。呼嘯的寒風，撕咬的狼群，沙化的草場是他們終生的伴侶，但正是這狼圖騰般的信仰，造就了他們的心智：不屈不撓、粗獷豪放的草原精神。

二、衛生環境

當我們早已習慣沉浸在城市文明成果帶來的喜悅中時，面對非洲媽媽將舌頭作為寶寶洗澡工具，皺眉、作嘔成為我們第一反應。這樣做衛生嗎？這是對寶寶健康的不負責任！一系列的質疑在媽媽與寶寶親子關系的鐵證事實下，顯得蒼白無力。孩子是母親身上掉下的一塊肉，可憐天下父母心，媽媽們也想給予孩子世界上最大的守護，但是在現實的環境下，也許這樣就是最完美的表達。

一面是柔軟的衣服，一面是衣不遮體；一面是清潔消毒，一面是隨意抓放。這樣的對比我們觸目驚心。非洲的寶寶不著衣物，屁股坐在滿是沙土的地上，嘴里嚼著不知道哪里撿來的東西，與狗狗甚為親密的舌吻，這樣的畫面不止一次的上演，這樣的行徑甚至可能存在百年。世界人的眼中，他們缺乏衛生，他們帶來疾病，健康文明可能離他們漸行漸遠，但是他們憑借著自己的力量，耕作，牧羊，編織，只為離我們所謂的文明更近一步，這一步他們走的很累，也走了很遠......三、社會環境

一定程度的文明與一定程度社會環境息息相關。一面是美日先進的科技文明，一面是蒙非原始的自然文明，社會的大背景為不同文明打下了不同的時代印記，造就了不同的情懷。

先從生育觀念入手。美國人習慣了獨立自主，自由自在的生活方式，不要或者少要寶寶似乎更能滿足夫妻雙方對生活愜意的追求。所以自從寶寶呱呱墜地，就注定了未來世界的冰冷。沒有父母24小時的陪伴，沒有兄弟姐妹的你追我趕，厚厚的混凝土阻隔著童年的玩伴，冰冷的玩具發不出一點柔柔的吶喊，所以他們憤怒、他們無助，寂寞孤獨占據著幼小的心靈。蒙古的孩子是幸運的，鼓勵生育就意味著更多的勞動力，就意味著更大的家庭即將建立。影片中蒙古的寶寶躺在床上，一只大公雞一躍而上，在寶寶周圍踱著方步，讓人為寶寶捏把汗，然而，大公雞腳下的寶寶那么安全...哥哥調皮的舉動，奶牛腳下驚險的一幕，牧羊歸

來的呼喊聲等等，交織在一起，共同成就了草原寶寶的生活。有親人相依，有自然為伴，這樣的家庭不再讓寶寶孤單，似乎每一天都有演不完的劇目，都有數不清的笑臉。

教育拉開了文明的差距。非洲的寶寶可能還不知道，或許永遠也想不到，教育將改變他們的命運，將造就他們的未來，但是教育會公平嗎，他們會有機會嗎，我們只能默默祈禱。而美國的孩子似乎更早就在接受著文明的熏陶。早教，一種開發智力，促進成長的科學教育手段，讓科技種子在每個孩子身上成功發芽、抽枝。

醫療、交通、治安，哪一個不是影響文明進程的重要指標。但文明從來就不能一概而論，不同民族不同文化，不同的文明。美國寶寶虔誠的信仰宗教是文明，草原寶寶崇尚的狼圖騰也是文明。所以，人類從來就不曾真正的文明，每個國家也遠沒有達到文明，各種人類智慧的結晶只是讓我們向文明靠得越來越近，讓人類生活越來越好。

四、總結

文明至今，以其獨有的形式在世界各地上演。無論是機器時代，還是草原自然，我們都可以得出一點，他們都是生命的虔誠信徒，都在為美好的明天而奮戰，都在用笑臉迎接著每一天，文明無界限，他們都是文明的伙伴。但文明的路途，這樣近，那樣遠。攜手共進，用世界人民一家人的心去孵化這個時代，相信陽光不遠，文明常在。

人生而平等，也許是最好的詮釋。看到生長在天壤之別環境下的寶寶們卻有著同樣的粲然笑臉，讓我不禁重新思考，也許在他們了解這個世界的疾苦險惡以及命運的陰晴圓缺前，他們是平等的，平等的享受一無所知的天真，帶給他們無比幸福的短暫韶光！孩子們無論是愛哭或愛笑，嬌弱任性，或堅強獨立，最初的美好總會讓人有著溫熱無比的感動。

影片結束時看到每個寶寶都健康快樂地成長至今，欣慰地感到，雖然這個世界遠非完美，而小生命們帶來的暖人陽光，足以遣散人心的黑暗與哀傷，是每個家庭日日向上的希望曙光。

第五篇：大學生村官王彥輝同志事跡

大學生村官王彥輝同志事跡

用信念耕耘，用真情揮灑希望的永恒，在黑色的土地上，放飛自己的夢想，默默無聞用一生換取雛鷹的翱翔?！边@是寫在青岡縣大學生村官日記薄頁上的一段詩紓。

這位普通的大學生村官是青岡縣連豐鄉連豐村的村委會主任助理──王彥輝。

2003年，王彥輝滿懷壯志走出了吉林農墾高等專科學校的校門，步入了紛雜而又充滿誘惑的社會，近一年的時間內，他沒有找到一份理想中的工作，他感到自己的前途很渺茫，心里很苦悶。2004年9月，全省實施“村村大學生計劃行動”，他志愿走上了村委會主任助理的崗位。被分配到全縣較偏遠的連豐村上，剛開始，他思想上有些被動，因為，與他同期畢業的同學有的留在了城里，有的成了百萬富翁，而他只是一個村委會主任助理。但當他第一次走進村中，面對村上貧窮落后、村民一年到頭，也掙不到幾個錢的局面時，在王彥輝心中，就下定決心，在這片土地上，幫助村民找到一條經濟快速發展、農民迅速增收的致富之路。

王彥輝的家離村上很遠，每天他都要做公交車在坎坷不平的村路上，走上很長時間，他總是披星戴月出發，回來已是萬家燈火，特別是在農忙時節，有的時候在村上一住就是20多天，可他憑自己堅定的信念，實現著自己的諾言。

上任之初，正值村辦佳寶飼料加工廠投入生產期間，村里借助他知識面廣、交際多、素質高的有利條件，由他負責飼料的銷售工作，不到半年時間，他不負重望，在明水縣雙興鎮，青岡縣

1迎春鄉、禎祥鎮、永豐鎮、德勝鄉、中和鎮及林甸縣等地建立銷售網點10多個，幾年來，共計銷售飼料4000多噸，為村里盈利近190多萬元。在春季加工飼料忙的時候，他還極積主動地和村干部一道參與飼料的生產加工，得到了村里領導的認可。同時，他還利用業余時間主動到養殖大戶家里介紹飼料的特點和飼養技術，受到群眾歡迎，在老百姓中樹立了良好的大學生村官形象。

在村里經濟發展思路的確定上，王彥輝積極建議發展高科技品種，千方百計為村民著想，讓村民明白，發展特色經濟，增加科技含量，向產業化邁進，是農民致富的必由之路。村民的思想做通了，他就圍繞“高產、高效、優質”的目標，從網上發現一種叫水果玉米的高科技品種，具有皮薄、汁多、質脆而甜等特點，且市場價格高，畝產在1000斤以上，為此他還專門向村里和縣里撰寫了《水果玉米裁培的可行性報告》。同時，他還積極參與村屯規劃、教育教學管理、公益事業管理等工作，最近還將為農戶去賒購種子、地膜等生產資料。

他針對連豐村畜牧業發達、養殖戶多的實際，自己從網上和縣技術部門收集了大量的信息，利用冬閑時間為村民培訓肉羊、生豬飼養管理技術，飼草飼料加工調制，常見病預防和治療等，利用冬閑時間已培訓農民100多人次，同時，利用村里的電腦經常為村民收集各方面的致富信息，在他得知本村農民王振財想種植人參果的消息后，他主動到網上查找這方面的資料，對售種廠家、種植技術、操作規程和回收地點、聯系方式等項目信息抄好后送給需要的農戶，今年有5戶農戶準備搞試驗性種植，取得經驗后再進行大面積種植，目前，王彥輝已為村民收集發布各類致富信息幾百條，得到群眾的一致好評。

參加工作以來，積極幫助群眾解決實際困難，尤其是在新形勢下，人地矛盾十分尖銳的情況下，他和村干部一道深入細致地做好群眾工作，在講清政策的同時，對村里的實際情況向村民剖析，得到村民的理解和支持，確保了全村沒有一例因土地問題而上訪現象。

回首過去，艱辛與歡樂同在，付出與收獲并存，一路走來，經歷了磨練，經歷了坎坷，使王彥輝慢慢變得逐漸成熟起來。從剛工作時的那種新鮮和盲目感，到現在對農村工作思路的漸漸清晰和明朗，農村工作對他來說已經變成一種難以割舍的情感，正是這種感情促使他在工作中保持了旺盛的激情和不竭的動力。