第一篇：督查督辦通報

督查督辦通報第31期

達州市人民政府辦公室

二○一一年十二月十六日

達州市人民政府辦公室

關于四川煤監局川東煤監分局拒不接受市政府績效管理督查調研工作的情況通報

按照市政府辦公室《關于開展政府績效管理及災后重建等工作督查調研的通知》（達市府辦函〔2011〕164號）精神，市政府組成督查組赴各縣（市、區）和84個市政府部門開展政府績效管理等工作的督查調研。總的來看，各地各部門高度重視此次督查調研工作并積極給予督查組工作上的支持配合。但四川煤監局川東煤監分局對市政府的文件精神置若罔聞、不以為然，其所思偏狹、不識大體，既損害了自身形象，也嚴重影響了市政府部門績效管理督查調研工作的整體推進。現將有關情況通報如下。

一、基本情況

2011年11月11日，市政府辦公室發文要求：組成四個督查組于11月15日至30日對84個市政府部門及7個縣（市、區）的政府績效管理等工作進行督查調研。11月24日上午9：30時，第一督查組按照通知要求，經多次與四川煤監局川東煤監分局聯系，方與該局辦公室主任電話聯系上并告知：督查組將于當日下午15：00時到該局進行督查調研；但該局辦公室主任稱：我局無領導在家，本人也未在單位，未收到文件，不知道此次督查調研的事情，無人接洽。督查調研組繼續與該辦公室主任溝通：若確因工作繁忙，不能現場查閱資料、實地察看、召開座談會，可直接提供匯報材料；然而該辦公室主任稱：沒有資料，因此不提供任何資料，隨便你們督查組怎么辦就怎么辦。11月24日下午15：00時，市政府督查調研組按計劃到該局進行督查調研時發現：其辦公樓一樓辦公室無人辦公，二樓七、八間辦公室僅財務室有一名工作人員在崗。督查調研組與財務室工作人員銜接，該人員稱全局沒有其他人員在家，也未與領導取得聯系，不知道此次督查調研工作，并告知提供不了任何材料。

二、存在問題

（一）思想認識不到位。把垂直管理單位和中央、省、駐達企事業單位納入政府績效管理是市委、市政府作出的重大決策部署。然而四川煤監局川東煤監分局對政府績效管理工作認識嚴重不到位，無視地方黨委、政府決定，屢次拒絕接受市政府績效管理有關工作（年初報送三級指標時也遲遲不予報送），對市政府督查調研工作不積極支持配合，影響了全市政府績效管理工作大局。

（二）機關效能建設不力。在2011年績效管理指標中規定，“效能建設”：按規范報送和收取公文，現時辦結，“政令暢通”：市委市政府領導批示和市委市政府督辦事項一次性辦結率達95%以上。該單位績效管理指標形同虛設，未落實到行動上。一是未認真貫徹落實地方黨委、政府的決策部署，存在政令不暢的問題。二是未按時收取公文，達市府辦函〔2011〕164號文件于11月11日通過黨政網發往各單位（其中包括四川煤監局川東煤監分局），截止11月24日上午9：30時，通過黨政網發文（不能通過黨政網發送的單位已電話通知領取紙質文件）的80多個單位中僅有四川煤監局川東煤監分局未按時收文。三是上班時間機關工作人員脫崗現象嚴重，去向告知制未認真落實。

（三）人員素質有待提高。在接到督查調研組電話通知后，該局辦公室主任不但不積極支持配合有關工作和反思其工作中存在的問題，反而態度傲慢，言語上公然挑釁，所言所行嚴重偏離了黨政機關辦公室主任的職能職責。

三、工作要求

（一）提高思想認識。把垂直管理單位和中央、省、駐達企事業單位納入政府績效管理是市委、市政府作出的重大決策，任何單位不得以任何理由拒絕執行。四川煤監局川東煤監分局作為駐達垂直管理部門，所履行的職責是我市經濟和社會各項事業管理工作中的一部分，理應服從市委、市政府的決策部署，這既是講政治、講黨性、講大局的體現，也是工作職責所在。

（二）及時整改到位。市政府責令四川煤監局川東煤監分局對存在的問題及時進行糾正和整改，建議對相關責任人員嚴肅處理，并將整改落實情況于12月23日前報市政府。

（三）認真汲取教訓。各地各部門要從中深刻汲取教訓，引以為戒，講政治、講黨性、講大局，認真貫徹執行市委、市政府各項決策部署，杜絕類似事件再次發生。

送：省政府績效辦、省安監局。

市委常委。

市人大常委會主任、市政協主席，市政府副市長、秘書長、副秘書長、辦公室副主任。

市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政協辦公室、市紀委。發：各縣、市、區人民政府，市級有關部門。

（共印40份）

第二篇：上班期間工作紀律督查督辦通報3

督查督辦通報

第3期

**************二○一二年九月二十三日

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關于效能風暴上班期間工作紀律的通報

為進一步嚴肅工作紀律，加強效能風暴行動建設，九月二十三日，*****由紀委書記同各分管領導組成的效能風暴紀律檢查組，對*****各辦公室上班紀律情況進行督促。每到一處，檢查組嚴格按照要求，履行職責，首先拿出單位花名冊，檢查所有人員是否在崗、請假人員是否有請假手續，然后對具體在崗工作情況進行了檢查。對于檢查中發現的問題，督查小組都及時向*****主要領導及各分管領導作了反饋，并要求其限期整改、落實到位。

檢查中發現：各辦公室對“效能風暴”行動的開展，思想上都非常重視，認真學習有關文件、有關會議精神，抄寫了學習筆記及個人、辦公室效能風暴整改方案，嚴格遵守工作紀律，徹底轉變工作作風，提升工作效率推進各項工作扎實有效開展，爭取在2012年再創新的輝煌。

檢查中也發現個別單位存在一定的問題，分別是：社區辦公室請假制度執行不力，外出辦事手續不全；市政辦公室工作時間有串崗甚至缺崗現象；社會事業發展辦公室存在脫崗溜號現象；規劃辦公室存在不到工地上工作的現象。檢查組當時就對這些辦公室提出了嚴厲警告，并向主要領導進行了匯報，要求存在問題的辦公室盡快采取措施，整改到位。

送：*****主要領導、各分管領導。

發：各社區。

（共印15份）

第三篇：制度完善和落實督查督辦通報2

督查督辦通報

第1期

*****二○一二年七月十五日 **********************

關于效能風暴制度完善和落實情況的通報

為切實轉變機關工作作風、提高辦事效率、加強機關行政效能建設，我***扎實推進“三項制度”落實。

一、加強組織領導，結合實際建立制度。高度重視行政效能建設，成立了效能風暴工作領導小組，分工明確，責任落實。完善了黨員學習制度、民主生活會制度、黨員談心制度等。把推進我***效能建設作為今年作風建設的重點，結合機關效能建設綜合考核內容，將有關評議指標進行了細化，層層分解，落實到人，確保各項工作真正落到了實處。

二、完善工作制度，切實提高辦事效率。做到了各項工作具

體化、具體工作目標化、任務目標責任化，進一步規范了工作程序，全面落實了首問責任制、限時辦結制和責任追究制等，形成了與歸口單位良好的溝通協調機制，牽頭工作協調配合進一步強化，口內單位之間溝通聯系渠道進一步暢通。

三、健全考核機制，促進財金工作目標任務的完成。把行政效能建設納入了干部年終目標考核，并制定了科學、量化、操作性強的考核辦法，通過獎懲來切實解決 “干與不干、干好與干壞一個樣”的不良現象，形成了人人爭先進、個個創文明的良好氛圍，為全民完成財稅收入任務和其它各項工作目標打下了良好的基礎。

四、落實黨風廉政建設責任制，狠抓機關作風建設。堅持把黨風廉政建設列入重要工作議程，實行一把手負責制，做到了經常研究，經常督查。充分發揮紀檢組的重要職能作用，加強對領導班子成員、財務、人事、紀律等方面的監督檢查。進一步完善了機關內部管理規定，嚴格考核獎懲。班子成員沒有出現違反黨紀政紀的情況，干部隊伍素質不斷提高，作風建設成效明顯。

送：***主要領導、各分管領導。

發：各社區。

（共印15份）

第四篇：督辦檢查通報

縣住房和城鄉建設局

市政市容環境衛生綜合整治情況檢查通報

為鞏固我縣創建省級文明縣城環境衛生綜合整治取得的成果，4月19日由縣執法辦牽頭，住建局副局長陳倫華同志帶隊的檢查組對城區市政市容和環境衛生進行全面的檢查。現將本次檢查中發現的問題通報如下：

一、市政道路

行車道水泥路面破損、人行道彩磚未鋪或破損需要補鋪的問題主要集中在人民路、北大街、縱橫大道、明欽大道，施洋路等路段。其中人民路城西段、北大街大斜坡踏步段、施洋路文化館至工行段該問題較為嚴重；明欽大道老防疫站段的下水道全部堵塞，需要清淤處理；蓮花路一線窨井需要全部更換其他材質井蓋，不能繼續使用水泥窨井蓋。

二、市容秩序

人民路、北大街、施洋路少數門店的廣告牌破損老舊影響市容，需要摘除更換；茂華中學路口以及施洋路有流動商販占道經營；亂堆亂放和亂貼亂畫的現象基本得到遏制；檢查小組在對主、次干道檢查中能常見城管執法人員及時的整治市容秩序。

三、環境衛生、園林綠化、路燈管理

（一）環境衛生：環境衛生情況總體良好。人民路超市商店門前、交通流量大的路口保潔工作有待進一步加強。北大街環衛所門口電線塔下、人民路步行街道路牌下存在垃圾死角。

（二）園林綠化：縱橫大道郭家山段花壇需要修復；綠化帶還有少量的白色垃圾；園林綠化日常養護工作較好；人民路城西段、振武路、民族路五金門口需要補栽行道樹。

（三）路燈管理：人民路

竹山一中至林業局門口路燈桿由于使用年限太長，多數已經傾斜。少數電線桿還有懸掛物未清理。

四、下一步的工作要求

針對上述問題，經局委會研究討論后提出以下的工作要求：

1、繼續抓好城區市容秩序、環境衛生的日常工作，進一步強調長效管理。檢查結果充分表明在各自職能職責范圍內各單位（股室）都做到了盡職盡責，但我局肩負的城管工作是一項重要的、持久的、繁瑣的系統工程，各單位（股室）不僅要充分利用迎檢契機推動城區環境建設再上新臺階，更關鍵的還是做好日常管理工作。

2、注意突出工作重點。雨季即將來臨，人民路、北大街、明欽大道的下水道需要馬上清淤處理；解決縱橫大道堵河廣場青年林積水問題，需要開挖一米見方的排水管道；城區內車輛銷售維修行業主要集中在人民路城西段，車道、人行道承重壓力過大，造成人行道彩磚破損嚴重，所以在修復該路段彩磚時，應選用承重能力強，不易破碎的六棱彩磚。

3、勇于創新，大膽嘗試新城管模式。五月中旬，由執法辦牽頭負責聯動城區各個社區，探討由各社區負責落實轄區范圍內 “門前三包”，我局各單位（股室）必須積極配合，爭取形成環境衛生大治理的良性氛圍，整合各社會力量合力開展整治城區市容秩序、環境衛生的工作。

為了確保相關股室、局屬各單位將本次檢查反映的問題整改落實到位，我局還將對整改落實情況，繼續跟蹤督查，一抓到底。

二〇一一年四月二十三日

第五篇：督辦通報3doc

（3）

花果街道計劃生育辦公室 二〇一一年八月二十六日

花果街辦計劃生育“七清七落實”百日專項整治活動

第三階段工作情況通報

為了掌握街辦計劃生育“七清七落實”百日專項整治活動整改規范階段工作開展情況，2011年8月15日至25日，街辦“雙七清”督導組對街辦各村（社區）進行了檢查。現將督辦情況通報如下：

一、主要成績。

（一）制定下發了整改明細表，有的放矢。針對在自查和清理階段12個村和6個社區清理清查出來長效節育措施落實不到位、社會撫養費繳納不到位、流出育齡對象辦證不及時，有效聯系率較低等需要整改的幾個方面問題進行了逐一細化，分解落實到具體單位，確定了需要整改的問題和整改單位，明確了整改目標和整改時限，確保需整改的問題不遺漏、整改措施不含糊、整改結果見實效。

（二）突出整改重點，消除管理盲點。為確保整改階段各項工作有序推進，扎實開展，形成人口計生服務管理的長效管理機制，該街辦計生辦在落實整改過程中做到了突出重點，全面推進，將轄區內新建居民小區已婚育齡對象未納入社區規范管理的漏管人群作為此次整改重點。于7月20日深入新建小區漏管人群問題較突出的二堰鋪社區，組織新建居民小區新西苑小區、雙龍園小區、方山小區和花果衛生所家屬樓等4家居民小區現已入住的業主代表、小區物業負責人、房地產開發商代表及所屬社區負責人召開現場督辦協調會，向小區業主、物業負責人及開發商代表講明了居住在二堰鋪社區的居民必須無條件地服從社區人口計生社會事務管理的目的和意義，并宣講了現行的生育政策和人口計生統計管理口徑，同時責成4家新建小區業主們積極配合社區做好人口基本情況登記調查，收到較好地成效。截止目前，二堰鋪社區已登記4家新建小區漏管人群460 戶，其中花果轄區常住人口217 戶，常住流入人口243戶，已婚育齡對象406人，補報出生17人。經上網核查比對，其中主報12人，協報 5人。

二、存在的問題。

（一）計劃生育社會撫養費征收不力。當前計劃生育社會撫養費征收缺乏強有力的征收手段，因此在征收社會撫養費過程中違法生育人員拒不執行處罰決定，計生辦束手無策的狀況時有發生，以至于被某些群眾稱之為“雷聲大，雨點小”。這種情況不僅影響到社會撫養費的征收，而且在廣大群眾中造成了極壞的示范效應，長此以往，勢必會造成違法生育數量的反彈，危及已經走上良性發展軌道的人口計生工作。

（二）、長效節育措施落實不到位。某些單位對于應采取長效節育措施的已婚育齡婦女把關不嚴，其長效節育措施落實不到位，根據此次“雙七清”活動的清理清查發現，絕大多數政策外生育都是由于未及時落實長效節育措施造成的。因此若要控制政策外生育數量，就必須從源頭上嚴格把關，對于不符合生育第二個子女政策規定的已婚育齡婦女要堅決落實長效節育措施。

三、下一步工作要求。

（一）部門協調，齊抓共管，加大社會撫養費征收力度。針對當前社會撫養費征收不力的情況，街道計生辦要加強與法院、公安等部門溝通協調，形成合力，嚴厲打擊重點違法生育對象，對違法生育人員形成足夠震懾，扭轉違法生育數量反彈的趨勢。

（二）加快落實長效節育措施。通過人口計生“雙七清”的清理，發現轄區內農村已婚育齡婦女長效節育措施落實率不高，應采取結扎的一般采取上環的節育措施，應采取上環的一般采取避孕套等短效避孕措施，因此各村急需加快落實農村已婚育齡婦女長效節育措施的落實，尤其是已生育男孩和兩個女兒的已婚育齡婦女必須采取結扎，消除計劃外生育的潛在可能。

共印：23份