第一篇：安全管理人員競聘考試試題

安全管理人員競聘考試試題

單位： 姓名 成績

一、填空（每空１分共20分）

1、三級安全教育是指（）、（）（）、;企業新職工上崗前三級安全教育時間不得少于（）小時，所有生產作業人員，每年接受在職安全教育、培訓時間不少于（）。

2、只要事故的因素存在，發生事故是必然的，只是時間或遲或早而已，這就是（）原則

3、造成人的不安全行為和物的不安全狀態的原因歸結為4個方面，即（）。針對這4個方面的原因可采取3種防止對策，即（）。

4、安全生產“五要素”是指（）。

5、化學品進入眼睛應立即（），并盡量請醫生診治。

6、生產企業的主要負責人對本單位的安全生產工作（）。

7、應急管理是一個動態過程，包括（）、（）、（）和恢復4個階段。

8、我們國家的安全工作方針是（），消防工作方針是（），職業病防治防針是（）。

9、安全生產管理的目的是：保證生產經營活動中的（）、（），促進（）。

二、選擇題（不定項，每題1分共10分）

1、氧化劑要與具有()性質的化學品遠遠分離。A.還原性物品 B.惰性氣體 C.腐蝕性液體

2、、發生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。A.下風 B.上風 C.順風

3、各種氣瓶的存放，必須距離明火()以上，避免陽光暴曬，搬運時不得碰撞。A.1米 B.3米 C.10米

4、靜電電壓最高可達()，可現場放電，產生靜電火花，引起火災。

A.50伏 B.數萬伏 C.220伏

5、在安全生產管理中必須把人的因素放在首位，體現以人為本的指導思想，這就是（）

A、人本原理B、強制原理C、動力原理

6、作業條件危險性大小，取決于（）

A、發生事故的可能性大小B、人體暴露在這種危險環境中的頻繁程度C、一旦發生事故造成人員傷害的嚴重程度

7、生產過程中的危險因素有哪些（）

A、物理性危害因素B、化學性危害因素C、生物性危害因素

8、外出在陌生環境中住宿要了解住所的（）

A、安全通道B、消防通道C、緩降器D、消防器材位置

9、機械設備必須做到的“四有四必有”指的是（）A、有軸必有套B、有臺必有欄C、有洞必有蓋D、有輪必有罩E有絲必有帽

10、安全標志的種類分為（）

A、禁止B、警告C、指令D、提示E、禁火

三、簡答題（1-4每題5分，5題10分）

1、什么是“安全第一”原則？、2、什么是“三同時”原則？

3、什么是事故調查處理的“四不放過”原則？

4、什么是隱患整改的“5定”原則是什么？

5、火災分哪幾類？常用的滅火劑有哪些？滅火的方法有哪些？

四、簡述題（每題10分共20分）

1、我們公司在生產區進行動火作業，有哪些危險因素？應該采取哪些安全措施？

2、你認為公司的安全管理狀況怎么樣？有哪些改進性的意見或措施？

五、分析題（每題10分共20分）

1、寓言故事分析

（1）一座破舊的廟里住著兩只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龕上。一天，舊廟的屋頂塌掉了，不過沒有殃及兩只蜘蛛，它們依然在自己的地盤上織網。可自此之后佛龕上的蜘蛛網總被弄破，每每害得它修理半天。如此反復，佛龕上的蜘蛛身心俱疲，無奈之下向鄰居求助，屋檐下的蜘蛛卻反問：“你只顧埋頭補網，難道就沒有發現頭上的屋頂已經沒有了嗎？”（2）一個寒冷的冬天，一只青蛙跳進了盛有溫水的鐵鍋里，而鐵鍋下正在生起著小火，剛開始時，青蛙還悠然自得，認為自己找到了一個好歸宿，沾沾自喜，無比的自豪。隨著時間的推進，等到發覺不妙時，它的體能已隨著水溫的升高而耗費殆盡，最后，再也跳不出來。

兩則寓言故事你悟出了哪些安全道理？請寫下來

2、案例分析

某縣一化工廠有生產科、技術料、銷售科、安全科和工會等。2006年5月3日，該廠氨氣管道發生泄漏，3名員工中毒。在事故調查時，廠長說：因管道腐蝕造成氨氣泄漏，為不影響生產，廠里組織了幾次在線堵漏，但未成功，于是準備停車修補；生產副廠長說：緊急停車過程中，員工甲未按規定程序操作，導致管道壓力驟增、氨氣泄漏量增大，采取補救措施無效后，通知撤離，但因撤離方向錯誤，導致括甲在內的現場3名員工中毒；員工甲說：發現泄漏后沒多想，也沒戴防護面具就進行處理，再說廠內的防護面具很少而且很舊了，未必好用；員工乙說：當時我是聞到氣味，感覺不對才跑的，可能是慌亂中跑的方向不對，以前沒人告訴過什么情況該往哪跑、如何防護，現在才知道廠里有事故應急救援預案；安全科長說：編制事故應急救援預案是廠下達給安全科的任務，由安全科員工組成編制組，預案經我審查后，由生產副廠長簽發。事故調查人員調查確認廠長、生產副廠長、員工甲、員工乙和安全科長所說情況基本屬實，并發現預案簽發人為已調離該廠的原生產副廠長，簽發日期為2005年7月8日，預案沒有在屬地負責安全生產監督管理的部門備案。

根據以上場景，回答下列問題：

1.按照應急準備要素的要求，指出該廠在應急準備工作中的不足。

2.指出該廠在預案編制和預案管理中存在的問題，并提出改進建議。

3.結合此次氨氣泄漏事故，說明該類應急救援預案中人員緊急疏散、撤離應包括的內容。

第二篇：安全管理人員考試試題

一、填空題（每題5分）

1、機動車以30公里的速度行駛在結冰的路面上，制動距離是（）米。

2、機動車以40公里的速度行駛在水泥的路面上，制動距離是（）米。

3、機動車以50公里的速度行駛在（）的路面上，制動距離是16.4米。

4、機動車遇到路寬、空閑、視野良好，在保證交通安全的原則下，最高時速是如何規定的？

大型客車貨運車在設有中心雙實線、中心隔離帶機動車道與非機動車分隔設施的道路上，城市街道為（）公里；公路為（）公里。在其他道路上，城市街道（）公里；公路為（）公里。同車道行駛的機動車，后車必須根據行駛速度、天氣和路面情況，同前車保持（）距離。

5、飲酒后駕駛機動車的，處暫扣（）以上（）以下機動車駕駛證，并處（）元以上（）元以下罰款；醉酒后駕駛機動車的，處（）以下拘留和暫扣（）以上（）以下機動車駕駛證，并處五百元以上（）元以下罰款。

6、講究職業道德、（）、（）、駕乘緊密配合、團結協作、確保行車安全。

二、選擇題（每題5分）

1、道路交通安全法自（）起實施。

A、2004年5月1日 B、2004年7月1日

C、2004年10月1日 D、2004年12月1日

2、遇有停止信號（含人行橫道燈信號）繼續行駛的，按安全行車考核標準一次扣（）。

A、1分 B、3分 C、6分 D、12分

3、違反交通標志、標線指示行駛的，按安全行車考核標準一次扣（）。

A、1分 B、3分 C、6分 D、12分

4、夜間行車不按規定使用燈光的，按安全行車考核標準一次扣（）。

A、1分 B、3分 C、6分 D、12分

三、判斷題（每題5分）

1、機動車行徑人行橫道時，遇行人正在通過人行橫道，應當減速行駛。（）

2、高速公路限速標志標明的最高時速不得超過一百四十公里。（）

3、車輛、行人應當按照交通信號通行，遇有交通警察現場

指揮時，應當按照交通警察的指揮通行。（）

4、當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。（）

四、事故案例：（6分）

某年某月某日，某線路駕駛員張某駕駛×××號運營車，在×時×分×秒，行駛到某路段時，遇一騎車人強行猛拐，張某所駕車輛與騎車人接觸，造成騎車人受傷，經交警出現場，判定駕駛員張某對此事故負全部責任。

1、通過此事故案例寫出此事故報告：

2、通過此事故案例對此事故進行分析：

3、通過此事故案例寫出整改措施：

五、簡答題

1、車隊發生交通事故后的工作匯報流程？（8分）

2、交通事故傷人賠償需要開具的證明有哪些？（8分）

3、發生事故要堅持四不放過的原則是什么？（8分）

第三篇：安全管理人員考試試題

安全管理人員培訓考試試題A

一、單項選擇題

1、《中華人民共和國安全生產法》于2002年（）經第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。A6月9日 B6月19日 C6月29日

2、《安全生產法》由江澤民主席于2002年簽署第七十號令予以公布，自2002年（）起施行。A10月1日 B11月1日 C12月1日

3、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少（），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展． A生產安全事故 B火災、交通事故 C重大、特大事故

4、保障人民群眾（）安全，是制定《安全生產法》的目的之一． A生命 B財產 C生命和財產

5、制定《安全生產法》就是要從（）保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動,避免和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟的發展。A思想上B 組織上 C制度上

6、生產經營單位的主要負責人，對本單位的安全生產工作（）負責。A主要 B全部 C全面

7、《安全生產法》第十七條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六個方面的職責，其中最重要的一條是（）A保證安全生產投入的有效實施 B建立、健全本單位安全生產責任制 C及時、如實報告生產安全事故

8、公安消防機構發現火災隱患，應當及時通知有關單位或者個人采取措施，（）消除隱患。A盡快 B立即 C限期

9、企業所設置的“安全生產管理機構”是指（）。A專門負責安全生產管理事務的部門 B安全生產委員會或安全生產領導小組 C生產管理或技術管理機構

10、企業所設置的“專職安全管理人員”是指（）。A專門負責安全生產管理工作的人員 B負責設備管理、環境保護工作的人員 C負責技術、設計工作的人員

11、依據《安全生產法》第十六條的規定，不具備安全生產條件的生產經營單位（）。A不得從事生產經營活動 B經主管部門批準后允許生產經營 C經安全生產監管部門批準后可從事生產經營活動

12、《安全生產法》第二十四條規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A生活設施 B福利設施 C安全設施

13、《安全生產法》規定，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得（）在同一座建筑物內，并應與員工宿舍保持安全距離。A職工食堂 B員工宿舍 C職工俱樂部

14、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者（）。A行業標準 B地方標準 C企業標準

15、《安全生產法》規定，生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。A工藝、設備 B工具 C原材料

16、生產經營單位對（）應當登記建檔，定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員應當采取的緊急措施。A事故頻發場所 B重大事故隱患 C重大危險源

17、從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負（）責任，有關負責人應負管理責任。A領導 B管理 C直接

18、生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大傷亡事故后逃匿的，由（）處十五日以下拘留。A公安機關 B檢察機關 C安全生產監督管理部門

19、《安全生產法》規定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（）三種。A民事責任 B財產責任 C其他法律責任

20、行政處罰的對象是實施了違法行為的自然人、法人或者其他組織。行政處分的對象則是（）。A有關責任人員 B生產經營單位 C政府有關部門

21、生產安全事故的處理一般90日內結案，特殊情況不得超過（）。A 120日 B150日 C 180日

22、《安全生產法》規定，安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，必須出示有效的監督執法證件。“有效的監督執法證件”是指（）。A安全生產監督管理部門的介紹信 B安全生產監督管理部門制發的工作證件 C有關部門制發的一種專門的證件

23、生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位主要負責人給予撤職處分或者處二萬元以上２０萬元以下的罰款，并在（）年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。A３年 B5年 C７年

24、不依法保證安全生產所必需的資金投入，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予（）處分。A降級 B降職 C撤職

25、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（）。A全面負責 B不負責 C負部分D責任 只負個人責任

26、縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監督管理的部門依照本法，對本行政區域內安全生產工作實施（）。A綜合監督管理 B行政監督管理 C行政管理 D法律監督

27、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A安全生產標語 B安全生產宣傳欄 C安全警示標志 D防護欄

28、依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，國家實行生產安全事故（）制度，追究生產安全事故責任人員的法律責任。A追究責任 B責任追究 C責任

29、生產經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書的，責令限期改正，逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處（）萬員以下的罰款。A一萬元 B二萬元C 三萬元 D四萬元

30、生產經營場所和（）應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯。保持暢通的出口。A員工宿舍 B職工食堂 C辦公大樓

31依照《安全生產法》的規定，生產經營單位必須依法參加工傷社會保險。工傷保險費應由（）繳納。A從業人員 B生產經營單位 C單位和個人共同

32、安全生產許可證的有效期為（）年。A1年B 二年 C三年

33、根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，安全生產管理應建立（）機制。A獎勵與懲罰 B安全長效 C短期安全

34、安全標志分為四類，它們分別是（）等標志。A通行、禁止通行、提示和警告 B禁止、警告、指令和提示C 禁止、警告、通行和提示 D禁止、警告、指令和通行

35、安全培訓應當按照國際局、省級安全生產監督管理部門統一制定的（）進行。A安全標準 B行業標準 C部門標準 D安全培訓大綱

36、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少（），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。A重大傷亡事故 B傷亡事故 C生產

安全事故

37、國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施（）。A監督管理 B綜合管理 C綜合監督管理

38、建筑施工企業在編制施工組織設計時，應當根據建筑工程的特點制訂相應的（）措施。A安全防范 B安全技術 C應急救援

39、生產經營單位的主要負責人在對本單位安全生產工作負有的職責里最重要的一條是（）。A建立健全本單位安全生產責任制 B保證在單位安全生產投入的有效實施 C督促、檢查在本D單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

40、進入生產、儲存易燃易爆物品的場所，必須執行國家有關（）的規定。禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所。禁止非法攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或者乘坐公共交通工具。A消防法規 B防火安全 C消防安全

41、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A安全衛生設施 B勞動衛生設施 C安全設施

42、生產經營單位不得使用國家明令淘汰，禁止使用的危及（）的工藝、設備。A人身安全 B生產安全 C生命安全

43、危險物品包括（）。A易燃易爆物品、有毒品、放射性物品 B壓縮氣體 C危險化學品、易燃易爆物品、放射性物品

44、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一（）。A監督管理 B協調管理 C綜合管理

45、承包安全評價、認證、檢測、檢驗的機構屬于（）。A行政機關 B事業組織 C中介組織

46、從業人員在安全生產方面的義務包括：″從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（）。A安全防護用品 B個體防護用品 C勞動防護用品

47、特種作業人員必須經專門的安全作業培訓，取得特種作業（）證書，方可上崗作業。A安全資格 B操作資格 C專業技術合格

48、建設單位在編制工程概算時，（）確定建設工程安全作業環境及安全措施所需費用。A應當B 必須C 應該

49、生產經營單位必須依法參加工傷保險。工傷保險費應由（）繳納。A從業人員 B地方財政 C生產經營單

50、危險化學品（）必須為危險化學品事故應急救援提供技術指導和必要的協助。A經營企業 B生產企業 C使用企業

51、施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責，落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程，確保安全生產費用的（）使用，并根據工程的特點組織制定安全技術措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告生產安全事故。A合理B 有效C 按時

52、安全生產許可證頒發管理機關應當加強對取得安全生產許可證的企業的（），發現其不再具備本條例規定的安全生產條件的，應當暫扣或者吊銷安全生產許可證。A監督指導B 監督管理 C監督檢查

53、勞動合同應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職工危害和依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。這三項內容是勞動合同（）的內容。A基本 B重要 C必備

54、中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均依照工傷保險條例的規定享受（）待遇的權利。A人身保險 B醫療保險C 工傷保險

55、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內原（）待遇不變，由所在單位按月支付。A工傷或職業病 B工資和醫療C 工資福利

56、工傷職工在停工留薪期滿后仍需要治療的，繼續享受（）待遇。A醫療保險 B工傷醫療C 養老保險

57、用人單位實行承包經營的，工傷保險（）由職工勞動關系所在單位承擔。A費用 B待遇C 責任

58、維護職工合法權益是工會的（）A基本權利 B基本職能 C基本職責

59、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行（），提出意見。A監察 B檢查C 監督C60、任何單位、個人都有維護（），保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。A 生產安全 B防火安全 C消防安全

二、多項選擇題：

1、《安全生產法》明確了從業人員哪幾項權利（）A知情權、建議權B 批評權和檢舉、控告權 C拒絕權、緊急避險權D 賠償權、防護權 E教育培訓權

2、《安全生產法》明確了從業人員哪幾種義務（）A自律遵規的義務。即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品； B自覺學習安全生產知識的義務。要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；C 危險報告義務。即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

3、提出工傷認定申請應當提交下列哪幾種材料（）A工傷認定申請表； B與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；C 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。D 戶口證明

4、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有哪些職責（）A 建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程； B保證本單位安全生產投入的有效實施； C督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；D 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

5、從業人員可以行使（）權利。A從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；B 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業； C從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施； D對本單位的安全生產工作提出建議。

6、對于安全設備來講，（）應當符合國家標準或者行業標準。A設計、制造； B安裝、使用； C檢測、維修； D改造和報廢；

7、工會可以行使以下（）權利。A工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正； B發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復； C發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。D工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

8、（）是系統安全的主要觀點。A沒有絕對的安全 協商與交流 B安全工作貫穿于系統的整個壽命期間 C系統危險源是事故發生的根本原因

9、《刑法》第134條規定，可被認定為重大責任事故罪犯罪主體的是（）。A企事業單位的領導 B國家勞動安全監察人員 C企事業單位的職工 D工會勞動保護委員會委員

10、根據法律的地位和制定程序的不同，法律可分為基本法和普通法。在下列法律中，屬于普通法的是（）。A憲法 B勞動法 礦山安全法 CISO14001標準

三、判斷題：

1、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

2、生產經營單位的安全生產工作由分管安全生產的副職負主要責任，主要負責人負次要責任

3、所謂“安全第一”，就是說，在生產經營活動中，在處理保證安全與實現生產經營活動的其他各項目標的關系上，要始終把安全特別是從業人員和其他人員的人身安全放在首要的位置，實行“安全優先”的原則。

4、所謂“預防為主”，就是說，對安全生產的管理，主要不是在發生事故后去組織搶救，進行事故調查，找原因、追責任、堵漏洞，這些當然都是安全生產管理工作中不可缺少的重要方面，對事故預防也有亡羊補牢的作用。

5、每個從業人員都要牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，嚴格執行各自工作崗位的安全生產制度，增加自我保護意識，任何時候都不能違章作業，對危及安全的違章指揮應拒絕執行。

6、建設工程項目的安全措施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”制度。

7、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修和報廢必須符合國家標準。

8、企業必須依法設置安全生產管理機構或安全生產管理人員。

9、生產經營單位對重大危險源的登記建檔及向安全監督管理部門報告備案。

10、“安全生產責任制度”，是指由企業主要負責人應負的安全生產責任，其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的企業全員安全生產制度。

11、企業必須具備保障安全生產的各項物質技術條件，其作業場所和各項生產經營設施、設備、器材和從業人員的安全防護用品等方面，都必須符合保障安全生產的要求。

12、生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作所負的職責包括：保證本單位安全生產所需的資金投入；建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位的安全生產規章制度和操作規程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故等。生產經營單位的主要負責人應當依法履行自己在安全生產方面的職責，做好本單位的安全生產工作。

13、從業人員在享有獲得安全生產保障權利的同時，也負有以自己的行為保證安全生產的義務。主要包括：(1）在作業過程中必須遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章作業；(2）接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識；(3）發現事故隱患應當及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告；(4）正確使用和佩戴勞動防護用品。

14、生產經營單位要保證生產經營活動安全地進行，防止和減少生產安全事故的發生，必須在生產經營設施、設備、人員素質、管理制度、采用的工藝技術等方面都達到相應的要求，具備必要的安全生產條件。

15、《安全生產法》的立法目的是為了減少重大事故的發生。

16、安全生產管理，堅持抓生產促安全的方針。

17、生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的管理能力。

18、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的生產機能。

19、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的培訓，取得特種作業操作證后方可上崗作業。

20、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，可以不與主體工程同時投入使用。

21、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急救援預案，可不告知從業人員和相關人員在緊急情況下應采取的措施。

22、《安全生產許可證條例》規定，轉讓安全生產許可證的，處10萬元以上50萬元以下的罰款。

23、生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動中突然發生的、對人身和健康造成傷害，或者損壞設備、設施，或者造成經濟損失，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

24、人身傷亡事故、因工傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念，都是在生產過程中發生的傷亡。

25、《安全生產法》關于從業人員的安全生產義務主要有四項：即遵章守規，服從管理；佩戴和使用勞動防護品接受培訓，掌握安全生產技能發現事故隱患及時報告。

26、負有安全生產監督管理職責的部門對企業執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時，生產經營單位可以以技術保密、業務保密等理由拒絕檢查。

27、負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的隱患，有權責令生產經營單位立即采取措施予以排除;對重大的，危及人身安全的事故隱，有權責令停產停業。

28、生產經營單位應當配合安全生產監督檢查人員依法履行監督檢查職責，不得拒絕、阻撓。違反這一義務的應當承擔相應的法律責任；使用暴力、阻撓檢查的，要依法追究刑事責任。129、任何單位或個人對事故隱患或安全生產違法行為，有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或舉報。

30、制定《安全產法》最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。

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第四篇：管理人員競聘理論試題

競聘管理人員理論試題

姓名：現崗位：競聘崗位：時間：

一、填空題：（15分）

1、社會單位消防安全四個能力分別是：、、、；

2、洋酒中的“XO”指的是；

3、世界上的三大飲料分為、、；

4、在白酒的度數中，高度的是指，中度酒，低度酒；

5、作為一個餐飲服務人員應具備等幾個方面的綜合素質。

6、服務員在工作中要有“五聲”，即有歡送聲、、、、；

7、客人只有在生理、、上得到充分滿足，服務交流才有良好條件。

8、酒店基礎控制管理主要包括、、、；

9、五常管理法的五常是指

二、選擇題：（14分）

1、魚翅所跟配醬料有哪些（）

A、銀芽 B、香菜、紅醋C、火腿汁 D、蜂蜜

2、托盤的程序按順序應為（）

A、裝盤、理盤、行走、托盤、卸盤

B、裝盤、托盤、行走、理盤、卸盤

C、理盤、裝盤、托盤、行走、卸盤

3、洋酒里面一般可放（）物質

A、梅子B、蘇打水C、黃瓜片D、冰塊E、綠茶

4、引領客人時應走在客人左前方，保持（）的距離。

A、1－1.5MB、2MC、2.5MD、3M5、服務員良好的著裝和精神面貌會使客人對服務員產生（）

A、信任感B、依賴感C、信心D、自豪感

6、服務員忍受委屈、克服厭倦感、煩躁感，始終提供高水平優秀服務是一種（）的表現。

A、履行職業道德B、文明習慣好C、法制觀念強D、心理素質高

7、向客人推薦菜品時，應做到（）

A、口語化B、朗誦化C、制作化D、程序化

三、判斷題：（16分）

1、鮑魚是貝殼類的海鮮，它是一種軟體動物（）

2、果汁分為鮮榨果汁、罐裝類、濃縮類（）

3、按標準10人臺配比2米的桌面、1米的轉盤、3.2米桌布（）

4、托盤步伐分為：常步、快步、小跑步、碎步、墊步（）

5、左口魚是咸水魚類，回頭魚是淡水魚類（）

6、“中國石油”協議單位，用餐可享受8。8折優惠（）

7、“五糧液”中的“五糧”是指：玉米、高梁、大米、小麥、糯米（）

8、散座看臺精力分配的方法是“接

一、答

二、招呼三”。（）

四、連線題：（8分）

500ml秦皇金樽608元基地三蒸88元

二十年口子窖628元番茄藕片18元

軒尼詩VSOP698元干鍋掌上明珠58元

50°新酒鬼528元石鍋排骨48元

五、問答題：

1、寫出處理投訴的原則，并寫出菜已經上桌客人提出退菜應怎樣處理？（8分）

2、如果客人點了大青龍蝦，請寫出其所有的服務及準備過程（6分）

3、遇到酒店領導的朋友要求打八折、贈禮品你會如何處理（6分）

4、作為最基層的領導者，其主要作用是什么？（7分）

六、分析題：（20分）

1、某飯店中餐廳，幾位客人點好菜后，又點了兩瓶啤酒，其中一位女賓問服務員小劉：“小姐，這啤酒是多少度？”小劉從吧臺取來一瓶，說道：“11度”。女賓一聽說太高了，不要。另外一位客人說：“這11度不是酒精度，而是麥芽濃度，真正的酒精度是這里，3.5度”。小劉站在一旁感到特別不自在。試分析服務員業務素質的高低對酒店聲譽有何影響？面對這樣的問題你將如何開展工作？

2、就目前部門人員情況，你有何看法和建議？在此情況下要提高服務質量，你計劃怎么做？

第五篇：公司管理人員競聘試題

公司管理人員競聘面試試題

題目：你在人生的旅途中怎樣做好自己的每個角色？

一、在家里怎樣做好自己的角色？（參考答案如下）

1、作為子女要感恩父母的養育之恩，時時處處心中裝著父母，孝敬父母，言語上要悅耳，行為上要成全。要關心父母的身體健康狀況，經常與父母交流溝通，父母與自己意見不同時，不是原則問題要謙讓，如果是原則問題要注意方式方法，盡其所能讓父母不受傷害。盡量滿足父母的心愿，如父母的心，經常給父母送日常用品，不讓父母為自己的事操心。養成良好的生活習慣，保護好自己的身體，積極向上，遠離不良習氣，做一個社會的有用之材，讓父母放心稱心。

2、作為兄弟姐妹要做到相互友愛，互相關心互相幫助。做到不說傷感情的話，發生矛盾時言語要忍，對待家庭的財物看得要輕，兄弟姐妹的情誼最重要。

3、作為丈夫（妻子）要做到互敬互愛，要做到“行有不得，反求諸己”，多看對方的優點，少注意對方的缺點。記住對方的好，忘記對方的惡。要想著經常為對方做些什么？減少要求對方為我做些什么？要感恩對方對你點點滴滴的付出。

4、作為父母要慈愛子女，養育、教導、引領他們走入正道，以自己的日常生活中的點點滴滴去影響教化他們，培養他們成為社會的有用之材，做到慈愛而不溺愛，絕不感情用事，記住“慈悲多禍害，方便出下流”，要牢記身教勝于言教，要加強自身修養，以身作責做子女的表率。

二、在單位怎樣做好自己的角色？（參考答案如下）

1、在公司要找正自己的位置，從細微處入手，先掃一屋，再掃天下，放下架子，先做小事。做人要惜時，做事要守時，能按時保質完成任務。尊重領導，服從指揮、管理，逐級匯報。積極參與公司組織的各項活動，有意見建議能以公司要求程序上報。

2、能接受公司的各項規障制度，并做到自覺尊守。公司的規障制度是為做事制定的，不是為人制定的。規障制度針對的是群體，不是針對我自己。當規障制度壓縮我時，不是規障制度出了問題，而是我自己出了問題。

3、與同事相處要誠信，做一個正直的人，做一個人格健全完善的人，踏踏實實做人，實實在在辦事，有專才有恒，有恒才有我，凡事多三思，不草率行事。請教不擇人、不目中無人、得意不忘形、有本事不自夸，寬容做人，寬容成事、樂于忘記，不念舊惡，做到言必行，行必果。讓同事們感到自己言語是正直的，行為是成全的，感覺是溫暖的。

三、在社會上怎樣做好自己的角色？（參考答案如下）

1、守法不違規，遵守社會公德，熱愛大自然，維護生態平衡，勤于行動，勝于勤說，從節省生活費開始、欲路勿染，儉以養德。恭敬所有的人，愛惜所有的生命，誠信做人，言而有信，做人講原則、不輕易許諾。己所不欲，勿施于人，君子之交淡如水、淡看人生，善待生命、淡泊明志，莫為名利遮望眼、減少心欲，滿足心靈。注重禮儀著裝，給人良好印象，為他人著想，為自己鋪路，要樹立我為人人，人人為我的思想，做一名合格的社會公民。

常運公共交通公司管理人員競聘面試評分表