第一篇：公司員工意見表

金 締 櫥 柜

公司員工意見調查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發展至關重要。請各位員工能夠根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資：* ○無工作經驗 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：* ○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬 ○2萬-5萬 ○5萬-10萬 ○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？* ○很合理 ○較合理 ○一般

○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定

○基本不同意 ○非常不同意

5.您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。* ○合理

○不合理 6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？* ○任務完成情況 ○工作過程 ○工作態度 ○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他 7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

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○能實現有效的績效考核管理的專業能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通 ○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則 ○公正嚴格，不講情面

○其他 8.您認為當前人事管理的最大問題在于：* ○招聘

○制度管理體系 ○工資福利 ○考評

○其他 9.您認為我公司目前缺少哪方面的優秀管理人才？（可多選）* ○良好的個人素質

○具備專業的技術管理、行業知識的管理人員 ○領導能力的管理人員

○具有專業管理知識的管理人員

○其它 10.您認為目前的工作：* ○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能夠做好 ○不太適合，希望換一個崗位 11.您是否明確自己的工作職責* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？* ○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情 ○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成 ○視情況而定

14.您的職業傾向:* ○希望在目前這個方向一直干下去 ○希望換一個方向 ○沒有想過

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○根據環境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來自：* ○任務量大 ○難度大 ○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素 16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發展？* ○完全沒有 ○發揮不夠 ○基本發揮 ○充分展現

17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的機會 ○好的工作環境 ○和諧的人際關系 ○項目的發展前景 ○工作成就感

○其它 18.你認為自己目前最大的問題是：* ○沒有提高自己能力的機會 ○工作環境較差

○人際關系不太和諧 ○工作沒有成就感

○其它 19.我能及時了解到公司的發展狀況和部門的工作目標* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？* ○根本沒有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作* ○非常同意

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○基本同意 ○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）* ○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多 ○加強員工的培訓與鼓勵 ○培養員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監督和管理制度

○其他 24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧* ○感覺很不好 ○感覺較差 ○基本滿意 ○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意

○非常不滿意 27.我留在本企業是因為：* ○公司待遇不錯 ○公司環境不錯 ○公司發展潛力大

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機會 ○其它

28.作為一名優秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

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30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？* 33.淺談您對自己未來職業的規劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優點是值得繼續保留？請具體列出。*

35.依據目前您對公司的了解，您認為企業應該怎樣建立良好的企業文化？*

36.與曾經您工作過的其他公司相比，您如何評價現在的公司？*

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37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。* 6

第二篇：公司員工意見表

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公司員工意見調查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促

進公司的快速發展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真

實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發展至關重要。請各位員工能夠根據自

己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。

1.您在上一家公司工作的年資：*

○無工作經驗

○1-6月

○7-18月

○19-24月

○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：*

○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬

○2萬-5萬

○5萬-10萬

○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？*

○很合理

○較合理

○一般

○不合理

4.我滿意公司的各種薪酬制度

○非常同意

○基本同意

○不確定

○基本不同意

○非常不同意

5.您認為公司現行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。*

○合理

○不合理

6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？*

○任務完成情況

○工作過程

○工作態度

○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他

7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

○能實現有效的績效考核管理的專業能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通

○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力

○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則

○公正嚴格，不講情面

○其他

8.您認為當前人事管理的最大問題在于：*

○招聘

○制度管理體系

○工資福利

○考評

○其他

9.您認為我公司目前缺少哪方面的優秀管理人才？（可多選）*

○良好的個人素質

○具備專業的技術管理、行業知識的管理人員

○領導能力的管理人員

○具有專業管理知識的管理人員

○其它

10.您認為目前的工作：*

○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺

○不是我理想的工作，但我能夠做好

○不太適合，希望換一個崗位

11.您是否明確自己的工作職責*

○很不明確

○不太明確

○基本明確

○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。*

○非常不同意

○不同意

○基本同意

○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？*

○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情

○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成○視情況而定

14.您的職業傾向:*

○希望在目前這個方向一直干下去

○希望換一個方向

○沒有想過

○根據環境的變化可以變化

15.我工作的壓力主要來自：*

○任務量大

○難度大

○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素

16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發展？*

○完全沒有

○發揮不夠

○基本發揮

○充分展現

17.除薪酬外，你最看重：*

○提高自己能力的機會

○好的工作環境

○和諧的人際關系

○項目的發展前景

○工作成就感

○其它

18.你認為自己目前最大的問題是：*

○沒有提高自己能力的機會

○工作環境較差

○人際關系不太和諧

○工作沒有成就感

○其它

19.我能及時了解到公司的發展狀況和部門的工作目標*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？*

○根本沒有

○信心不足

○有較足信心

○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？*

○愿意

○很愿意

○非常愿意

○不愿意

22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）*

○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多

○加強員工的培訓與鼓勵

○培養員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部

○公平合理的分配制度

○完善的監督和管理制度

○其他

24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？*

○完全不暢

○不太順暢

○基本順暢

○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧*

○感覺很不好

○感覺較差

○基本滿意

○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。*

○非常滿意

○基本滿意

○不滿意

○非常不滿意

27.我留在本企業是因為：*

○公司待遇不錯

○公司環境不錯

○公司發展潛力大

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”

○由于很難找到更好的工作機會

○其它

28.作為一名優秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？*

33.淺談您對自己未來職業的規劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優點是值得繼續保留？請具體列出。*

35.依據目前您對公司的了解，您認為企業應該怎樣建立良好的企業文化？*

36.與曾經您工作過的其他公司相比，您如何評價現在的公司？*

37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。*

第三篇：餐飲賓客意見表

餐飲賓客意見表

尊敬的賓客: 您好！歡迎您的光臨！愿您在本酒店用餐期間能留下美好的回憶。敬請您提出寶貴意見和建議！

餐飲服務

很好

好

需改進

差

餐廳環境

很好

好

需改進

差

服務質量

很好

好

需改進

差

上菜速度

很好

好

需改進

差

菜品種類

很好

好

需改進

差

菜品味道

很好

好

需改進

差

菜品分量

很好

好

需改進

差

菜品價格

很好

好

需改進

差

您今天光顧餐廳，是從哪里來：

家

公司

商場

學校

娛樂場所

順路

如果您會再次光臨，吸引您的將會是：

價格

產品

服務

文化

衛生

便捷

如果您最近不會光臨，導致您的將會是：

價格

產品

服務

文化

衛生

便捷

您的寶貴意見：

姓名：

單位：

電話：

感謝您的寶貴意見，我們將非常重視，并加強改進！

其他

其他

其他

第四篇：自批評意見表

自批評意見表

黨支部名稱：中心黨支部 日期：2019年 月 日

注：對每名黨員提出1條以上有質量的批評意見。

第五篇：住院病人征詢意見表

住院病人征詢意見表

您好！

感謝您對本院的信任和支持，我們全體工作人員將竭盡全力讓您享受到滿意的服務，您的滿意是我們永恒的追求。為了我們醫院的進步和發展，歡迎您多提寶貴意見和好的建議，請您仔細閱讀每一題，根據您在就診期間的體驗和感受，在您認為最符合的空格內打。謹此衷心感謝！

1、您覺得醫院門診的衛生如何

О清潔 О一般 О差

2、您覺得掛號人員的服務態度如何 О滿意

О基本滿意

О不滿意

3、您覺得收費人員的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意

4、您覺得住院處容易的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意

5、您覺得藥房人員的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意

6、您在取藥過程中，藥房人員有無發錯藥的情況

О有

О無

7、您覺得放射科人員的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意

8、您覺得檢驗科人員的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意

9、您覺得門診醫師的服務態度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意 您覺得門診醫師的診療技術如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意 您有無向醫務人員送過紅包

О沒有

О主動送過

О暗示索要后送過 整體來說，您這次就診的滿意度如何

О滿意

О基本滿意

О不滿意 請您寫出不滿意人員的胸牌號 其他的意見和建議 您最滿意的護士的姓名是

您的意見和建議將對完善我們的工作起到關鍵性的作用。謝謝您的指導！

以上征詢意見表填好后，請放至病房意見箱或其他意見箱

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