第一篇：秘書學專業畢業論文選題指南(2016修訂版)

文學院文秘系秘書學專業 本科畢業論文參考選題

【說明】

一、本論文選題提供的是論文寫作研究的基本問題或范圍，具體的論文內容、論文題目由學生與指導老師共同商定。

二、學生可根據自己的興趣和意向選擇、確定畢業論文題目及指導老師。

三、本畢業論文選題將依據學科發展動向適時修訂。

一、秘書學

1、論新世紀秘書工作的發展趨勢

2、對我國秘書培養模式的思考

3、論秘書的價值觀

4、論新世紀秘書的素質提升

5、秘書工作方法談

6、論秘書的形象塑造

7、論秘書的會議管理

8、論充分發揮秘書的橋梁作用

9、正確發揮秘書的“過濾器”功能

10、論秘書工作的適度原則

11、論秘書的理論修養

12、論秘書工作的創造性空間

13、論秘書的語言特點

14、論秘書的時間管理

15、清代幕客制對我國秘書事業的推動

16、論秘書的自我心理調適

17、論超前性思維對秘書參謀工作的意義

18、論辦公自動化的發展對秘書工作的影響

19、中外秘書職能比較 20、論秘書工作與人際關系

21、論辦公室工作中的辯證關系

22、論秘書口頭報告能力的培養

23、論現代秘書的信息素養

24、秘書辦文的規律性

25、企業秘書形象的價值及其轉化

26、論新時期秘書服務領導工作的新特點

27、秘書工作藝術初探

28、秘書寫作規律探討

29、孔子的秘書思想研究 30、老子（墨子）的秘書思想研究

31、毛澤東的秘書思想研究

32、鄧小平的秘書思想研究

33、《為吏之道》的秘書思想研究

34、《佐治藥言》的秘書思想研究

35、秘書職業的特征及發展趨勢

36、秘書職業能力導向教學之探索

37、對提高秘書專業教學質量的探討

38、論現代企業秘書應具備的知識結構

39、論現代秘書的基本素質 40、論現代秘書的美學修養

41、秘書人員職業倦怠的原因及防治對策

42、現代秘書服務意識新談

43、論中國古代秘書工作傳統對現代秘書工作的影響

44、論秘書工作的創新

45、當代職業秘書培養與選拔模式研究

46、秘書活動基本特征新探

47、論秘書人員的創新能力

48、論秘書在現代企業危機中的作用

49、論唐代諫官監察作用及對現代企業秘書的啟示 50、如何實現秘書部門的目標管理

51、論秘書活動的基本特征

52、現代秘書模擬實驗室的建構與思考

53、論秘書職業特征

54、審視秘書活動主體行為美的內涵

55、論秘書調查研究選題的原則和途徑

56、論高校秘書專業培養模式的建構

57、現代秘書人才的角色沖突與心理透支成因淺析

58、秘書腐敗探源及對策思考

59、秘書工作中的辯證關系 60、論秘書人員的參謀職能 61、秘書工作主體的美學審視 62、論秘書協調的價值取向 63、論現代行政秘書人員之智能素養 64、中西方秘書會務工作比較研究 65、論秘書人員的偏差心理及其調整 66、論秘書人員的職業道德

67、組織管理中秘書的協調作用及其角色知覺 68、論當代秘書服從與創新的關系 69、論我國當代秘書的人文精神 70、語境與秘書口語交際研究 71、論秘書人員的思維取向 72、網絡文化與現代秘書

73、現代領導活動中的秘書補償作用 74、論秘書職業的文化內涵 75、論秘書職業化教育的新發展 76、論現代秘書創造性思維的運用和開發 77、論現代秘書的美學修養 78、論秘書文化的精神內核 79、論當代秘書的心理特征

80、科舉制對秘書人才選拔和培育的啟示 81、秘書活動間接效應特征分析 82、秘書創新思維的特征及思考方法 83、秘書工作在領導決策中的地位和作用 84、論秘書教育與秘書職業資格鑒定之關系 85、當代女秘書的形象設計 86、秘書的多重角色淺論

87、論秘書對領導意圖的領會與傳達 88、創造性思維與秘書工作藝術 89、論我國秘書職業化發展 90、論現代秘書及其激勵機制 91、論現代秘書應具備的性格特征 92、秘書腐敗的文化機理及對策研究

93、孔子“仁”學思想對秘書人員處理人際關系的影響 94、論我國秘書工作的歷史嬗變 95、對我國秘書立法的思考 96、秘書腐敗的職業特性與職業成因 97、中國古代秘書制度初探

二、文書學

1、論公文語言的特性

2、模糊語言在公文中的運用

3、論公文的功能

4、實現文書工作標準化的相關因素研究

5、文書工作的標準化與現代化研究

6、論公文主旨的表達

7、公文寫作的組織集體性特性

8、論公文結構的特征

9、論公文材料的處理

10、論公文的審核工作

11、論公文的查辦工作

12、信訪文書處理研究

13、公文語言研究

14、分析公文語言中常見的錯誤

15、論文書工作的發展趨勢

16、論文書人員的素質要求

17、公務文書文體研究

18、文書工作與機關效率研究

19、文書工作現代化研究 20、公文寫作中常見問題研究

21、古代文書工作研究

22、特殊類型文書處理研究

23、新型載體文書處理研究

24、公文語言與文學語言比較研究

25、機關法定公文寫作研究

26、機關常用文書寫作研究

27、歸檔文件整理方法研究

三、公共關系學、市場營銷學

1、論“公關創造財富”新理念

2、公開事實真相中的傳播技巧探討

3、網絡媒介的特點及對未來公共關系的影響

4、在公共關系傳播中運用英特網服務功能的技巧探討

5、論公共關系在現代推銷中的作用

6、論企業公關的社會效益與經濟效益的關系

7、論企業公共關系形象的塑造

8、企業新聞發布會的策略運用

9、論社會贊助專題活動在企業中的運用

10、著名企業運用社會贊助活動的成功經驗

11、李寧牌服裝體育贊助活動的成功經驗

12、探討展覽展銷會在企業形象宣傳中的應用

13、論企業危機事件中的形象管理

14、企業危機公關的成功經驗探討

15、交際型公關手段在企業中的運用

16、宣傳型公關手段在企業中的運用

17、社會型公關手段在企業中的運用

18、服務型公關手段在企業中的運用

19、征詢型公關手段在企業中的運用 20、建設型公關手段在企業中的運用

21、維系型公關手段在企業中的運用

22、防御型公關手段在企業中的運用

23、矯正型公關手段在企業中的運用

24、進攻型公關手段在企業中的運用

25、論中國企業的名牌保護

26、論成功企業的形象塑造

27、論品牌的成名模式

28、成功企業的公共關系策劃

29、品牌營銷誤區分析

30、公共關系在新經濟形式下的作用

31、對中國名牌現狀的憂患

32、名牌成名模式探討

33、論企業的品牌延伸的得與失

34、對中國企業營銷模式的探討

35、對跨國企業營銷模式的探討

36、論產品商標的市場營銷策略

37、論產品包裝的市場營銷策略

38、論產品服務的市場營銷策略

39、漫談價格戰

40、中小企業 集中市場營銷戰略的應用

41、如何培養品牌忠誠者

42、論反細分策略的應用

43、低價促銷的策略應用

44、試論促銷方式的創新

45、論產品組合策略

46、對產品定位策略的探討

47、產品生命周期策略的應用

48、對企業新產品開發策略的探討

49、對無差異市場營銷戰略的探討 50、對差異市場營銷戰略的研究

51、論名牌的理念系統策略

52、論名牌的行為系統策略

53、論名牌的視覺系統策略

55、論市場主導者營銷戰略的應用

56、論市場挑戰者營銷戰略的應用

57、論市場跟隨者營銷戰略的應用

58、對名牌企業服務策略的探討

59、“印象劉三姐”品牌的研究 60、對品牌延伸策略的應用

61、對桂林連鎖超市/連鎖餐飲成功模式的探討 62、論服務業的形象塑造 63、對桂林旅游品牌的研究

四、現代廣告學

1、中外廣告比較研究

2、廣告定位研究

3、廣告文案研究

4、廣告歌曲研究

5、廣告管理研究

6、國際競爭環境下的中國廣告發展

五、現代禮儀

1、中外禮儀比較研究

2、禮儀的文化內涵研究

3、教師禮儀研究

4、禮儀實訓研究

5、禮儀課程教學研究

六、行政管理學

1、論現代領導者的影響力

2、規范化服務型政府建設的理性思考

3、城市政府創新與城市競爭力的提升

4、正確處理政府宏觀調控和微觀管理職能的辯證關系

5、政府績效評價之誤區

6、政府緊急事件響應危機理論研究

7、論政府責任體系的構建

8、中國政府公共服務能力建設思考

9、公共政策的價值目標與公正原則

10、社會中介組織在公共管理中的職能和作用

11、公共管理理論與方法

12、公共政策調查與分析

13、政府職能轉變與機制建設

14、公共經濟與公共財政研究

15、城市區域與城市管理研究

16、公共部門人力資源研究

17、社會保障與社會工作研究

18、電子政務研究

19、行政倫理與廉政建設研究 20、行政文化與行政哲學研究

21、論公共政策的特點與功能

22、電子政務與政府職能轉變

23、試論行政訴訟在行政監督中的地位及作用

24、論國家公務員收入的規范化

25、中國古代選拔官吏的標準問題研究

26、政策執行中存在的問題與對策

27、試論現代企業管理中的感情投資研究

28、政務規范化研究與電子政務建設

29、桂林城市發展戰略研究

七、檔案管理學

1、檔案管理現代化的認識理念

2、論電子文件時代的檔案整理

3、檔案管理學的教學改革研究

4、知識經濟時代檔案館（室）的發展策略

5、論檔案的真實與檔案內容真實的辯證關系

6、檔案真偽性的邏輯辨析

7、檔案與經濟發展關系的研究

8、文檔 “一體化”研究

9、關于我國檔案工作體制問題的探索

10、論檔案館在檔案事業中主體地位

11、關于豐富館藏及館藏結構的認識

12、檔案信息資源開發與Internet網絡研究

13、檔案所有權問題研究

14、專門檔案管理研究

15、論檔案來源原則和我國全宗理論

16、試述檔案工作的性質和特點

17、試論信息高速公路與檔案館發展

18、檔案工作的主要矛盾及其運動規律

19、二十一世紀檔案館網絡建設研究 20、檔案信息資源的管理與開發研究

21、檔案傳播效果研究

22、關于強化人們檔案意識的思考

23、論市場經濟形勢下的企業檔案管理

24、檔案利用與知識產權保護研究

25、人事檔案管理研究

26、檔案史料編纂選題的研究

27、關于檔案價值鑒定的探討

28、檔案信息傳播的受眾研究

29、關于檔案鑒定學的思考 30、關于檔案數據庫的探索

31、文件生命周期理論研究

32、電子商務環境下數字檔案館的發展

33、試論數字檔案館在我國的發展

34、論數字檔案管的發展歷程

35、試論檔案館網站建設

36、辦公自動化系統的功能 【補充選題】

（1）新時期秘書工作發展趨勢之我見（2）秘書工作如何與時俱進

（3）秘書工作被動性與主動性關系之分析

（4）市場經濟形勢下秘書人員的從業素質之調查和分析（5）新形勢下秘書人員知識結構的構建分析（6）秘書的專業素質教育之我見（7）秘書人員的語言表達能力分析（8）秘書人員業績的表現形式分析（9）秘書人員的信息素養之思考（10）秘書的協調藝術案例分析

（11）新時期秘書人員的心理困惑及其調適（12）女秘書與男上司關系的處理案例分析（13）秘書人員公文寫作素養現狀分析（14）提高公文寫作質量的途徑與方法分析（15）辦公自動化與檔案管理工作之我見（16）實習單位檔案管理制度分析（17）實習中的一次典型溝通案例分析（18）秘書的人際交往之分析（19）信息社會對秘書人員的素質要求（20）秘書人員適應辦公自動化發展的思考（21）知識經濟時代對秘書人員的要求

（22）辦公自動化環境下如何作好秘書工作之分析（23）提高語文素質與作好秘書工作關系分析（24）秘書與領導者的關系分析

第二篇：《秘書學》畢業論文選題

《秘書學》畢業論文選題

1． 論會務工作的藝術

2． 論秘書如何在協調工作中發揮作用？

3． 論辦公室管理藝術

4． 論秘書如何作好信息工作

5． 論秘書的公共關系觀念

6． 論秘書在輔助決策中的作用

7． 論秘書工作的特點和規律

8． 論秘書工作職能的轉變

9． 論秘書應掌握科學的工作方法

10． 論秘書與辦公自動化

11． 論秘書文書撰寫的注意事項

12． 如何樹立良好的秘書形象？

13． 試論秘書工作的參謀作用

14． 論秘書工作如何適應新時期的領導工作

15． 試論秘書與人際關系

16． 試論秘書工作者的公關能力

17． 試論秘書調研工作與輔助決策的關系

18． 試論秘書工作者的信息意識

19． 試論心理素質與秘書工作

20． 試論秘書與會議管理

21． 論創新思維與秘書工作

22． 秘書職業技能鑒定研究

23． 信息社會對文秘人員的素質要求

24． 文秘工作者適應辦公自動化發展的思考

25． 知識經濟時代對秘書人員的要求

26． 辦公自動化環境下如何做好秘書工作

27． 試論秘書工作者的業績評定3

第三篇：秘書學本科畢業論文選題

畢業論文（設計）

題 目

學 院 學 院 專 業 學生姓名 學 號 年級 級 指導教師

畢業

教務處制表

畢業

畢業

二〇一五年 十二月一 日

畢業

秘書學畢業論文選題(1156個)

一、論文說明

本寫作團隊致力于畢業論文寫作與輔導服務，精通前沿理論研究、仿真編程、數據圖表制作，專業本科論文300起，具體可以聯系

二、論文參考題目

中共中央秘書長和秘書工作部門的歷史演變（上）《秘書實用手冊》與《行政助理和秘書手冊》對比淺析 境外秘書教育對我國（大陸）秘書教育的影響 古代秘書工作對現代秘書的啟示 從秘書崗位職責談企業秘書隊伍建設

秘書崗位角色分類視野下的高職秘書寫作課程改革思考 秘書學專業《秘書實務》教學教室改革研究 “秘書監”里無秘書

對新形勢下科技社團秘書處工作與秘書長角色定位的新思考* 國外秘書制度對我國秘書行業的影響

高校秘書教學工作如何服務于秘書隊伍建設之我見 “國際秘書節暨秘書學專業發展30年”慶典活動介紹 簡論中外秘書教育差異視域下我國秘書教育的發展思路 發揮高校教學秘書作用 加強教學秘書隊伍建設 臺灣的秘書組織與秘書教育

2012年國際秘書節秘書文化研討會在京舉行 湖北省召開氣象學會秘書長、專業委員會秘書會議 基于秘書工作過程導向的高職《秘書實務》課程建設與改革 從現代企業秘書的職業素養談秘書專業的教學改革 推動秘書學科建設 適應秘書人才需求 基于企業秘書崗位設計《秘書基礎》課程教學 傳統秘書商務活動與現代秘書商務活動的對比分析 《秘書理論與秘書實務》課程教學改革探討 從“名人秘書”蘇軾談秘書的思想作風 秘書職業資格教育在高職秘書教育中的作用 基于秘書職業發展下的秘書學教法探究 司法秘書與其他行業秘書的區別 從領導和秘書的關系看秘書的溝通協調

結合項目教學談高職院校《秘書與秘書實務》的教學 古代的秘書及秘書機構

聯合國新秘書長的競選以及歷任聯合國秘書長 秘書文化的轉型

對高校黨政秘書工作的認識 高崗秘書口述安葬高崗內幕 李小平：白恩培秘書的仕途末路

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 各國如何防止秘書成“隱形特權階層”

隴海蘭新經濟促進會2015年秘書處主任辦公會議召開 淺析高校秘書隊伍存在的問題及對策 中國商業地產聯盟秘書長 關于教學秘書工作的實踐與思考 秘書性格培養方法論

高校秘書專業人才培養的問題與對策研究

中國逆襲了！柳芳當選國際民航組織首位女性秘書長 一位市長秘書的靈魂懺悔錄 秘書的隱性權力探秘 秘書制定實施方案的要領 唐代官場秘書亂政鏡鑒 優化高校教學秘書的職業修養初探 董事會秘書在上市公司規范運作中的作用 高效教學秘書之我見

毛澤東秘書林克：主席沒有打著五顏六色補丁的內衣 高職秘書寫作教學中存在的問題及對策研究 淺談秘書的能力構成 秘書長和他的香港情婦們

情景教學法在秘書實務教學中的探索與應用

小組討論法介入高校秘書學專業《公關禮儀》課程的實踐改革探討 民辦高校教學秘書職業倦怠成因及干預對策 新時期提高中職院校秘書教學質量的有效途徑探析 秘書禮儀課程改革內容研究 高職秘書專業實訓教學改革的思考

行動導向教學法視域下高職《秘書心理學》教學存在的問題及改進策略 秘書工作之我見

高校辦公室秘書的角色意識及實踐策略 高校辦公室秘書落實工作探析 秘書與領導的溝通之道

高校教學管理中教學秘書作用的研究 淺議高校辦公室秘書作風建設 談談文字秘書的綜合職業能力培養 辦公室秘書如何提升自己的辦事能力 新時期秘書專業畢業生就業難問題研究 秘書實務課程教學過程中情景模擬法的運用芻議 國外秘書工作研究

淺談行政秘書在現代國企中的作用及素質要求 淺談新時期高校二級學院科研秘書的工作環境 聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞

中國音樂家協會第八屆名譽主席、顧問、主席、副主席、理事、秘書長、副秘書長名單

高職院校秘書實務課程中實訓教學的改革與研究

聯合國前秘書長安南：亞投行給那些拒絕變革的人上了一課 成人高等教育秘書專業課程體系：問題與重構 淺談高職院校教學秘書的職業道德與能力 皮爾·卡丹的秘書是誰 論秘書寫作的素養

研究生秘書學位管理工作分析 淺析高校教學秘書的自我提升 文學修養對秘書素質的影響

論在夾縫中生存的好“秘書”——平兒 關于高職院校教務秘書工作的思考 新常態下教學秘書工作的管理與創新

探究高職院校秘書工作存在的問題以及解決對策 對地方高校教學秘書隊伍現狀的調查與分析

***：“石油幫”、“四川系”、“秘書圈”查辦全記錄 楊秀萍就任中國—東盟中心秘書長

淺談高校二級學院研究生教學秘書管理工作

林彪秘書關光烈：“九·一三”后頂住壓力誓死不“咬”張萬年 論如何做好高校科研秘書工作 高校科研秘書的工作定位與素質要求 高校教學秘書的工作總結與創新思考 淺析高職院校秘書實務課程教學改革 班級管理中秘書職業意識的滲透的實踐 項目式情境教學在秘書實訓教學中的應用 試論秘書文化素養對工作質量的影響 高職院校教學秘書服務滿意度及提升對策 論高校教學秘書的作用

求實職業學校舉辦2015年秘書節暨“三榮杯”學生技能比武大賽 探析大學行政秘書在教學管理中的協調工作 淺析秘書工作職責尺度的把握

地方本科院校二級學院科研秘書隊伍建設探討 秘書辦公來客接待禮儀淺析

淺論市場視域下的高職院校秘書人才培養 高職院校《秘書實務》課程的實訓教學改革與探討 想當“書法家”的秘書長

謝新松 昆明副市長落馬，原系仇和秘書 高職秘書英語閱讀資料調查研究報告 中國秘書職業精神發展簡述 小秘書 秘書已死

試論現代企業辦公室秘書的角色定位策略 “秘書幫”覆滅：北京1861 秘書工作“三層樓” 周總理教我做秘書

新形勢下高校教務秘書的工作職責和必備素質 秘書技能中文學素養的培養

藝術高校教學秘書業務能力與執行藝術解析 權傾朝野的蔣介石“秘書幫”

“雙聯多效”教學法在秘書學專業《中國現當代文學》課程改革中的運用 職業秘書的求婚信

浙江省第十二屆人民代表大會第三次會議主席團和秘書長名單 教學秘書在高校教學管理中的職責與素養 案例教學法在秘書課程教學中的運用探析 論秘書的信息工作 秘書已死

習仲勛和他的秘書田方

這些時候，秘書可以不聽話又不挨批 論高校教學秘書工作的創新

聯合國秘書長強調2015年后發展議程 新媒體時代秘書學教育改革思考 當好秘書必須做到眼勤 腦勤 手勤 腿勤 黨政秘書腐敗犯罪行為的法律規制 蔣介石也有“秘書幫” 秘書實務課程教學方法初探

關于《秘書學》教學工作的研究和探索 淺談教學秘書在高校檔案管理中的作用 淺談新時期下高校二級院系研究生秘書工作 計算機專業本科教學秘書創新思維的培養與探索 行動導向教學法在技工院校秘書實務課程中探索與思考 淺議秘書在企業管理中的角色定位

秘書的“辦事”職能與“辦事”的方法技巧 高職院校教學秘書在教學管理中的作用

現代企業秘書工作與高職文秘專業能力建設的調查與思考 秘書職業蝶變對于文秘專業人才培養方向研究 高等院校教學秘書的作用及素質培養 教學秘書職業倦怠的形成及對策 應用型本科秘書人才培養模式 高職院校二級學院行政秘書工作探討 關于高校教學秘書工作的幾點思考 八路軍前方總部司令部秘書長張友清 試論秘書工作的科學管理

秘書長清退情婦，詐死的“表妹”狂敲5000萬 高職院校二級管理體制初期教學秘書的工作體會 淺談教學秘書在本科教學質量評估中的作用及素質要求 秘書心理特殊性的探討 德國醫生配秘書和護助 中外秘書觀念的差異 秘書的人際交往

論現代秘書人才的隱形能力

加強高校教學秘書隊伍建設的研究與實踐 新時期秘書學概論課程的改革與創新 案例教學法在秘書教學中的應用

淺議提高二級學院行政秘書工作能力的方法 提升辦公室秘書綜合素質，助力企業發展

中國教育會計學會第六屆四次秘書長工作會在濟南召開 秘書協調工作中必須重視的幾個問題 秘書的智慧

高校教學秘書隊伍建設現狀及對策分析 淺談如何切實有效地做好辦公室秘書工作 學會2015聯絡秘書會議在佛岡召開 對秘書學某些基礎問題的思考

新形勢下做好企業秘書工作的幾點思考

中共上海市經濟和信息化委員會副書記張錫平到上海企聯調研上海市企業聯合會副會長兼秘書長蔣蘇平接待交流

在社長室和總編辦公室秘書崗位上 新媒體環境下秘書職能的創新與拓展 領導使用秘書不可任性

九十年來中共秘書工作的主要教訓 關于做好高校教學秘書工作的幾點思考 藝術高校教學管理秘書崗位設置及現狀解析 談情景模擬教學法在《秘書實務》課程中的應用 獨立學院秘書工作面臨的挑戰及解決策略 淺談醫學院校教學秘書如何防范教學差錯事故 新媒體辦公環境下秘書信息安全問題 淺析教學秘書工作 聯合國秘書長特使邁克爾·布隆伯格在印度會議上呼吁該國投資城市和可再生能源

高校秘書新媒體應用研究

探討企業秘書保密工作的難點及措施

從坐而論道到起而行之 王利民將任阿拉善SEE秘書長 論發揮主觀能動性對高校教務秘書提高工作能力的顯著作用 獨立學院教學秘書的職業困境及改善對策研究 《秘書學》教學新探 實用型秘書 快樂秘書

獨立學院教學秘書工作的探析 秘書時尷尬事

企業秘書心理障礙及調試措施

鄧小平在上海任中央秘書長的歷史考察

國企基層單位新秘書寫好負責人工作報告的前期準備散議 給老伴當秘書

做秘書 光有智謀還不夠

如何提高中職學生學習秘書基礎的興趣 商務秘書形象塑造應注意的問題

角色理論視角下高校辦公室秘書的能力提升 論行政秘書在隊伍建設中的重要性 高校秘書工作的現狀與對策 淺談高校教學秘書的復合能力

李勁：只有職業經理人的心態，扮演不好秘書長的角色 論民辦高校教學秘書的匯報、聯絡、商量 新形勢下高校教學秘書如何做好研究生教學管理 聯合國秘書長呼吁各國改變思維 落實新發展議程 潘基文：東方氣質秘書長 淺談秘書人員的情緒和壓力管理 聯合國秘書長指出2015年各國必須高度重視教育公平淺析新時期秘書人員應必備的素養

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 高士奇如何當好康熙秘書

高校教學秘書管理角色現狀及發展對策研究 淺談獨立學院綜合秘書工作的實踐及思考

項目課程理論在獨立學院秘書學專業課教學中的運用 “失控”的秘書長 秘書長的情事

貪官斂財億萬，風流秘書長是個頂缸爹 基于工作過程的秘書禮儀教學初探 關于做好高職教務秘書工作的思考 淺談如何做好新時期的高校秘書工作 新時期秘書工作的思考

我國當代秘書科學史上首位學術評論家邱惠德 當代女性秘書的壓力及排解方法

新建本科高校教學秘書隊伍建設發展策略研究 秘書應該具備的心理素質

淺談教學秘書如何在藝術人才培養中發揮積極作用 秘書長狂斂1.5億，搞不定香港眾情婦后院失火 那些“倒霉”的領導秘書 秘書長如何搞定理事長？ 秘書長必修課：公益領域的EMBA 論企業秘書的素質要求

高校教學秘書隊伍人力資源管理的探索 護理秘書在病房管理中的作用 召開基層商會秘書長會議 淺談信息社會下的秘書素養

基于突發事件的高校行政秘書管理技巧 論高校院系行政秘書的“職”“責”觀 秘書也要善于做決定 如何做好新形勢下的秘書工作

現代社會秘書角色錯位問題及對策分析 莫迪外交秘書，“知美”也“知華” 秘書的夢

新建本科高校教學秘書隊伍建設現狀的調查研究 試論新時期高校秘書的能力結構

中國總會計師協會秘書長高興國在“中部地區CFO高峰論壇”開幕式上的講話

對秘書學教學工作的研究與分析 皇帝的秘書不好當

辦公室秘書人員如何做好會務工作

淺談教學秘書在高職院校教學管理中的作用及隊伍建設 古代中央秘書機構職權膨脹及其原因初探 淺談高職院校二級分院行政秘書的工作 《紅樓夢》中平兒勝任“秘書”之道 高校秘書隊伍建設問題研究 如何做好國企總經理秘書工作 論秘書向領導諫言的藝術

淺論高校院系辦公室秘書的工作意識和能力 辦公自動化發展對秘書工作的影響 淺析秘書必備的知識和能力

新形勢下企業黨委秘書工作的重點與要點探討 淺談現代企業秘書的信息收集工作 淺談高校二級學院科研秘書的工作定位 黃片曝光秘書長，風流貪官終被風流毀 從《秘書監志》看元代的公文 秘書腐敗現象透視與治理路徑探討 領導身邊的秘書幫

淺析高校秘書工作存在問題及建議 淺談高校秘書創新的意識與能力

企業秘書在企業文化建設中發揮作用的思考 中共中央秘書長和秘書工作部門的歷史演變（上）《秘書實用手冊》與《行政助理和秘書手冊》對比淺析 境外秘書教育對我國（大陸）秘書教育的影響 古代秘書工作對現代秘書的啟示 從秘書崗位職責談企業秘書隊伍建設

秘書崗位角色分類視野下的高職秘書寫作課程改革思考 秘書學專業《秘書實務》教學教室改革研究 “秘書監”里無秘書

對新形勢下科技社團秘書處工作與秘書長角色定位的新思考* 國外秘書制度對我國秘書行業的影響

高校秘書教學工作如何服務于秘書隊伍建設之我見 “國際秘書節暨秘書學專業發展30年”慶典活動介紹 簡論中外秘書教育差異視域下我國秘書教育的發展思路 發揮高校教學秘書作用 加強教學秘書隊伍建設 臺灣的秘書組織與秘書教育

2012年國際秘書節秘書文化研討會在京舉行 湖北省召開氣象學會秘書長、專業委員會秘書會議 基于秘書工作過程導向的高職《秘書實務》課程建設與改革 從現代企業秘書的職業素養談秘書專業的教學改革 推動秘書學科建設 適應秘書人才需求 基于企業秘書崗位設計《秘書基礎》課程教學 傳統秘書商務活動與現代秘書商務活動的對比分析 《秘書理論與秘書實務》課程教學改革探討 從“名人秘書”蘇軾談秘書的思想作風 秘書職業資格教育在高職秘書教育中的作用 基于秘書職業發展下的秘書學教法探究 司法秘書與其他行業秘書的區別 從領導和秘書的關系看秘書的溝通協調

結合項目教學談高職院校《秘書與秘書實務》的教學 古代的秘書及秘書機構

聯合國新秘書長的競選以及歷任聯合國秘書長 秘書文化的轉型

對高校黨政秘書工作的認識 高崗秘書口述安葬高崗內幕 李小平：白恩培秘書的仕途末路

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 各國如何防止秘書成“隱形特權階層”

隴海蘭新經濟促進會2015年秘書處主任辦公會議召開 淺析高校秘書隊伍存在的問題及對策 中國商業地產聯盟秘書長 論秘書的時間管理藝術 “打醬油的”聯合國秘書長

聯合國秘書長贊揚印度在氣候變化方面的領導力

聯合國秘書長倡導包容：“我們需要尋找共同生活的方式。” 論新形勢下學院辦公室秘書的育人路徑選擇

論西方秘書教育的職業化特征對高職文秘專業人才培養的啟示 秘書如何當好領導身邊人習近平對秘書起草文稿的質量要求 取消專職秘書是制度創新嗎？ 淺談如何提高教學秘書工作質量 秘書專業教學改革的策略分析 二十三歲的中共中央秘書長

趙厚麟：國際電信聯盟史上首位中國籍秘書長 財務總監兼任董事會秘書探討 試析高校教學秘書在地方性本科院校評估中的能動作用 高校教學秘書的工作職責及應具備能力

淺析獨立學院教學秘書的工作特殊性及應具備的能力 淺談高校二級學院行政秘書綜合能力培養 關于高職秘書英語實訓改革問題探究 高校院系研究生教學秘書管理工作分析 淺談民辦高校如何加強教學秘書隊伍建設

論教學秘書在高校教學質量保障體系中的角色定位及素質建設 試論清代幕友的秘書職能

淺談教學秘書在強化教學管理中的作用 地方綜合性大學秘書學課程教學改革的幾點建議 探討信息時代對秘書職業的要求 淺析中外秘書觀念的異同 淺談教學秘書溝通能力的有效提升 毛澤東秘書陳伯達田家英恩怨史

校院兩級教學管理體制下教學秘書的角色定位 校院兩級教學管理體制下教學秘書的角色定位

淺論新時代高職院校秘書類專業的職業素養培養體系研究 秘書：“宅”在辦公室里的“無名英雄” 小議秘書形象的塑造 淺談秘書工作者的素質

高職院校系部教學秘書的能力培養 我給爸媽當秘書

秘書寫作應注意的幾個問題

關于高職院校《秘書實務》課程的實訓教學改革與研究 淺析中職秘書專業人才培養模式改革 高校二級學院教務秘書工作探析 高職院校教學秘書工作芻議 關于高校教學秘書工作的思考 淺析新建高職院校教學秘書隊伍建設 怎樣做好秘書工作 多管齊下共筑秘書培養之墻

高職文秘專業速錄秘書人才培養模式探索 秘書學理論與實務課程改革探究 秘書是本什么書 職業秘書的求婚信

高職院校秘書專業學生禮儀素質培養途徑 淺談新時期高校行政秘書的角色意識 淺析高校教學秘書的角色定位與素質要求 王東明會見亞太旅游協會主席和聯合國旅游秘書長 網上秘書的新發展及其新要求 提高學術社團秘書長素質的思考 高職院校教學秘書職業發展初探

“秘書長”是一雙穿在腳下的“紅舞鞋” 淺談供電企業辦公室秘書的綜合素質 一生租房的民國秘書長 永樂皇帝論秘書之道 毛澤東：做過秘書的領袖

提高職校教務秘書工作效率的方案探究 論現代企業秘書工作的主動性

論高校二級學院教學秘書應具備的素質要求 秘書長們的一場夜會

綜述高校教學秘書的專業能力素養

關于加強藝術類高校教學秘書教學管理工作的幾點建議 公款宴請醉死“國務秘書”

醫院臨床教學秘書在教學管理中的作用及素質要求 高校二級學院行政秘書工作與管理育人的統一性思考 淺析秘書的夾板處境 高校教學管理中教學秘書的工作現狀及改善建議 淺議重視性別差異，促進秘書崗位的職業發展 秘書犯錯，根在領導

高校綜合行政（秘書）工作問題的思考 新時期高校教學秘書能力培養和隊伍建設探索 重新審視高校教學秘書在教學管理中的角色和作用 大學教務秘書在教學管理中的作用 淺析如何做好高校教學秘書工作

秘書負面心態的“八常痛”和“六貼靈” 公共服務中心秘書工作與檔案管理工作探討 高校教學秘書常見心理問題與對策 高職院校行政秘書工作現狀及改善對策 劉少奇秘書林楓的那些歷史往事 清朝三大秘書的升遷之路 拿破侖的秘書不好當

談高職職業英語《秘書英語課程》教學的思考 高校秘書金玉良言的藝術

關于高校教學秘書職業化發展道路的思考 淺析高校教學秘書的工作思維方式

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 《秘書實務》課程悟性能力培養芻議 高校教學秘書崗位服務與管理模式探究分析 女性涉外秘書在工作中的優勢及不足 淺談獨立學院教學秘書隊伍建設 獨立學院教學秘書職業倦怠問題及對策 秘書工作的風范

領導秘書說話應注意的幾個問題 秘書腐敗探秘

淺談高校教學秘書在教學管理中的地位和作用 淺議高校二級學院科研秘書隊伍建設 辦公室秘書對檔案管理工作問題的探討 民辦高校教學秘書工作難點探討

趙鐵錘會見國際社會保障協會秘書長康克琉斯基先生 探討如何做好高校二級學院行政秘書工作

總經理秘書和救火英雄：192封書信串起的真情大愛 聯合國秘書長的權力有多大

新形勢下高校教學秘書隊伍存在的問題及對策研究 淺談圖書館辦公室之秘書工作

趙厚麟當選國際電信聯盟新一任秘書長 基金會秘書長勝任力模型實證研究 對華友好的聯合國前秘書長德奎利亞爾 提高秘書禮儀教學實效性

“秘書腐敗”：有職無權 為何能成“二號首長” 新時期高校教學秘書面臨的挑戰與對策 關于高校研究生秘書二級管理工作探討 高校教學秘書與輔導員協作的研究 現代企業秘書工作的主動性分析 中國古代秘書制度研究的現代意義闡釋 試析現代企業秘書的人力資源開發途徑 高校教務秘書在學風建設中的作用探索

教學秘書在校院兩級管理體制下做好本職工作的幾點思考 知識經濟時代新型秘書人才培養研究

淺談新形勢下企業辦公室秘書的主要職業要求 縣委書記和他的秘書

秘書職業化發展現狀及其推進途徑 聶春玉 山西省委常委、秘書長落馬 劉少奇為啥給徐海東當“秘書” 秘書眼中的江青：附庸風雅 高校教學秘書激勵機制的調查研究 做好高校科研秘書工作的幾點思考 高職院校教學秘書激勵機制構建研究 淺析秘書人員職業素養的培養 淺談采油廠秘書的選拔

從基層文書到開國宰相：漢相蕭何的秘書學啟示 淺析高職院校教學秘書工作現狀及提效方案

中國建筑金屬結構協會劉哲秘書長帶隊考察中建鋼構北方大區天津制作廠 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 貪官斂財億萬，風流秘書長是個頂缸爹 如何培養學生的秘書角色意識 迷信權能通神的秘書長

試論高校教學秘書工作服務現狀與對策 現代秘書處理信息的高效模式探索 秘書學專業本科畢業論文現狀及對策研究 探討新形勢下秘書人員的工作能力建設 論現代秘書的文字表達能力 根除秘書特權現象要深化政治改革

淺談高職院校系部行政秘書應具備的工作意識 秘書與同事溝通研究

淺析高校二級學院科研秘書的工作定位與實踐 秘書語言素質之我見 機關秘書要“三守”

淺談高職高專院校系教學秘書工作 局長秘書的私房話

企業與機關秘書管理職能比較 糊涂秘書做對事

紀念毛澤東同志120周年誕辰暨毛澤東與秘書工作座談會在京召開 秘書要善于學習做一名智慧型秘書

在新的歷史條件下堅持和發展毛澤東秘書思想 毛澤東秘書思想淺議 毛澤東秘書思想的主要內涵 試論秘書專業的“喚醒教育”

秘書職業發展趨勢對高校文秘教學改革的影響 第十六期中國科協所屬全國學會秘書長沙龍在南京舉辦 培養應用型本科院校新入職教務秘書執行力的思考 淺析高職院校行政秘書腐敗心理 淺析《秘書實務》課程的悟性能力培養 小秘書有大用處 高校教學秘書的職業思考

中國古今秘書制度的功能性對比分析 淺析高校二級院系研究生教學秘書管理工作

基于職業活動導向的高職文秘專業秘書寫作課程開發初探 淺談秘書的文學修養 試論秘書能力的形成與培養 淺談供電企業機要秘書的職責

高職復合型秘書人才培養中的實踐教學改革 我給女兒當秘書??

習近平會見聯合國秘書長潘基文

《論語》中庸思想對秘書工作的重要作用 現代秘書應具備的素質研究 關于秘書工作規律的探討 淺議秘書工作的信息處理 秘書寫作實踐教學過程探析

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 論高校科研秘書角色的兩重性及素質的提高 綜述高校教學秘書的專業能力素養 高校院系行政秘書管理素質研究 淺析媒介素養在秘書工作中的重要性 高校教學秘書的素質要求淺析

淺論獨立院校教學秘書科研能力的實現和提高 周昌栽于小秘書之手

提升辦公室秘書素質的對策探討

獨立學院教學秘書教學管理面臨的問題與思考 我所知道江青迫害秘書的一些情況 專業性與復合性：淺論高校教學秘書工作 秘書與領導相處的語言表達技巧 拿破侖的秘書不好當

高職院校的教學秘書角色定位及應具備的素質能力探討 秘書職業技能大賽對文秘專業建設的啟示 高校教學秘書在教學管理中的作用及其基本素質 基于能力導向的秘書職業溝通能力培養 淺談當前的秘書會務工作

對高職院校教學秘書職業生涯的探討

基于項目化教學的高職商務秘書實務課程設計與實踐 高校教學秘書與輔導員協作的研究 不可一切依賴秘書

迷你貼身“小秘書” 樂凡F8C平板電腦評測 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 新時期對加強高校教學秘書隊伍建設的理性思考 獨立學院教學秘書工作探析 揭秘“二號首長”：秘書是門技術活 堅守“五要五不要” 防范秘書腐敗 秘書如何“反擋駕”

淺析大類招生培養模式下教學秘書的角色轉變 高等院校教學秘書的作用及素質培養 關于民辦高校教學秘書隊伍建設的幾點思考 從公益媒體人到職業秘書長 何會長要求秘書處不斷創新 成熟的秘書長是不流動的 “職業秘書長”正在萌芽 淺談秘書工作人員的素養 學會秘書長職位分析與評價研究 淺談醫院骨科研究所秘書素質要求 民辦高職院校教務秘書的現狀及對策 淺談辦公室秘書如何做好協調工作

網絡互動平臺在高職《秘書寫作》課程教學中的應用與思考 一位市委秘書長的權、錢、色交易 不怕秘書不給接通電話

依托單位及秘書處對產業技術創新戰略聯盟長效機制的影響 市場經濟條件下的秘書職業道德建設 秘書的江湖

聯合國秘書長的權力有多大？ 我給一位中央委員當秘書的日子 “秘書六人組”殊途同歸

新媒體時代檔案學在秘書學專業教學中的影響 “小秘書” 成長記

2014年全國省級教育關工委秘書長工作座談會在南寧召開 高校行政秘書的自我定位和發展之初探 淺析新建本科院校教學秘書隊伍建設 研究生秘書工作面臨的困境及其對策分析 新形勢下高校學院人事秘書工作初探 談高校行政秘書的信息素養

中國公路學會召開分會秘書長工作研討會 親友眼中的“首長秘書”余剛 做好秘書工作方法探析

淺議如何加強秘書人員的職業素養建設 淺析信息管理與企業秘書工作 論現代企業秘書人員的信息素養 以氣修身,引領高校秘書工作

新時期國有企業辦公室秘書的素質淺析 范式理論視野下企業秘書業務的發展趨勢探析 秘書生涯 卅六春秋

本科秘書學專業實踐教學改革的思考 秘書必學的五項技能 秘書應有清廉的好家風

揭秘“二號首長”：秘書是門技術活近身秘書揭秘江青

根除秘書特權現象要深化政治改革 新時期教學秘書面臨的挑戰及對策分析 如何提升獨立學院系教學秘書的綜合能力 論高職院校教學秘書隊伍建設的重要性 高校教學秘書角色定位及隊伍建設研究 “總參秘書”的那些事

淺析現代教學管理工作中教學秘書的工作及應具備的素質 商會秘書處建設中的幾個關鍵問題 “秘書幫”傾覆,只待“老虎”入籠 淺談高校教學秘書工作創新的意義 淺析獨立院校院系行政秘書工作 如何做好民辦高校教學秘書工作 民主生活會莫成“秘書斗智會”

關于新時期民辦高校教學秘書工作現狀和困境的分析 論新時代下的秘書素養 淺談民辦高校教學秘書在教學管理中的重要性及應具備的工作素養 浙江省第十二屆人民代表大會第二次會議主席團和秘書長名單 江蘇省僑商組織秘書長暨信息聯絡員工作會議在寧召開 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 小秘書，小笑話

學會聯絡秘書會議在花都召開 淺談秘書的辦文職能 秘書是誰的人？

淺議高校兼職行政秘書的素質要求 淺議秘書的職業道德修養 現代企業需要什么樣的秘書人才 PBL在中職秘書英語教學中的運用和實踐 聯合國秘書長:最迷人又最喪氣的差事 揭秘領導人秘書生成機制 我所知道江青迫害秘書的一些情況 淺談高校二級學院科研秘書工作素養提升 “長袖善舞”的秘書長 中外秘書比較研究

淺談高校教務秘書隊伍的構建

淺析高校教學秘書在學生評教工作中的重要作用 畢加索為秘書作詩 論秘書語言親和力的養成 秘書職業倦怠成因調查及對策研究 論禮儀在秘書工作中的意義和關系 淺析高校教學秘書的教學管理工作 淺談高校學生會秘書處的工作性質 國外及中國香港秘書職業簡介

叫停秘書腐敗 必須讓權力在陽光下運行 秘書腐敗：隱性權力VS顯性權力 誰是秘書腐敗的推手？ 把“秘書”也交給市場如何？ 多地取消專職秘書臺前幕后

秘書職業能力綜合培養體系的模式建構 高校教學秘書職業倦怠原因及干預策略 淺析中職秘書英語教學方法

高校教學秘書專業化面臨的問題及其改進措施 淺析秘書的人際關系環境 中國古代的秘書政治

新建高職院校系級行政秘書職業倦怠現象探析 教學秘書隊伍工作倦怠現狀的研究與對策 淺析我國秘書在權力等級鏈中的特殊地位 試析新時期秘書道德規范體系的構建 以鴛鴦為例解讀《紅樓夢》中女秘書公關 淺談文字秘書成長路徑 中共中央秘書長任上的任弼時 淺析秘書人員職業素養的培養 淺析秘書人員職業素養的培養 高校教學秘書職業困境的成因分析 淺析高職院校行政秘書之“德”與“行” 高校教務秘書隊伍建設初探

論新時期高校教學秘書的工作特點及必備的信息化能力 人本管理在高職院校教學秘書激勵機制的建立與完善中的應用 女秘書的豬販時代

論現代企業秘書工作的主動性

二級管理體制下各系教學秘書工作的探索 淺析高校行政秘書角色定位 高校教學秘書在教學管理中的作用 秘書是門技術活 論女性秘書的優勢

取消秘書特權，更要鏟除“掮客”土壤 如何做好新形勢下的秘書工作 秘書人才教育培養模式探索 論秘書崗位職能在企業管理中的作用

高校教學秘書在教學管理中的角色定位和發展困境思考 芻議提升高校二級學院辦公室秘書素質

高職院校教學秘書職業倦怠的成因分析與對策研究 起底那些“大老虎”的秘書們 論職業院校行政文字秘書的基本素養 秘書之“秘”

秘書專業自考生就業障礙及對策 取消專職秘書預防“貪腐掮客”

淺析高校教學秘書與教師之間隔閡形成的原因及解決方法 秘書實務實訓教學與大學生第二課堂互動運行實踐性探索 聯合國秘書長的權力

習近平：秘書不能認為靠山硬就有恃無恐 秘書學教學方案存在的誤區與改革 且慢為取消秘書叫好

文革中第一任秘書談江青（下）

高職院校教學秘書崗位職責與崗位能力淺議 公務秘書如何著裝 去一個秘書，近一分群眾

論《秘書實務》課程教學中學生職業素養的培養 “失控”的秘書長

秘書的成績領導看不見怎么辦 淺談秘書與口語交際的關系 送綦毋秘書棄官還江東 秘書相輕 改進地方高校教學秘書工作的策略研究 運用建構主義進行秘書實務教學的探索 中國式秘書

高校教學秘書溝通協調工作的創新與實踐 當好領導秘書“六要六忌”

加強高職院校教學秘書隊伍建設的思考 高校研究生秘書素質提升途徑探析 摧枯拉朽“秘書幫” 論現代企業秘書現狀

哈馬舍爾德：以身殉職的聯合國秘書長 “秘書幫”的覆滅

獨立學院教學秘書隊伍現狀分析和對策討論 兩級管理制度下高職院校教學秘書工作的困擾與對策 “打醬油的”聯合國秘書長 高校教學秘書工作效能提升途徑研究 對二級管理下高校科研秘書隊伍建設的思考 秘書規則的解構 我的秘書生涯 周昌栽于小秘書之手 張居正的“生活秘書” 秘書應有“當斷必斷”的勇氣 秘書工作要處理好領導批示

關于高校教學秘書做好管理工作的新思考 淺談高校教學秘書工作的實踐與創新 學分制背景下高校教學秘書心理健康探析 斯托爾滕貝格：北約新秘書長是位“知俄派” 冀文林歸案“秘書幫”淪陷 秘書何處惹塵埃 金正恩提拔妹妹擔任秘書 鄧小平談秘書中選人才

關于高校教學秘書工作的認識與體會

聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 淺談高校教學秘書溝通與協調能力的提升 論秘書如何處理與領導的關系 新形勢下如何做好企業秘書工作 當前高校黨務秘書綜合素養研究 “跑龍套”的聯合國秘書長 淺談企業秘書如何做好接待工作 怎樣做領導的秘書

音樂學院教學秘書的角色定位及其能力培養 北約新秘書長，曾經反對北約 旅游教育中教學秘書的角色定位 高職院校系級教學秘書管理工作之探討 請位數字秘書

淺談辦公室秘書如何做好協調工作 秘書怎樣做信息工作

合格秘書應具備的思維能力與行為準則 護理秘書在病房管理中的作用 秘書眼中：江青在釣魚臺

三甲醫院消毒供應中心臨床護理實踐教學秘書工作方法探討 冀文林“歸案” “秘書組”陷落

秘書職業資格鑒定考試案例分析題答題技巧 秘書職業技能大賽的影響和啟示 以職業指導為導向培養實干型秘書人才 試論高校教學秘書的角色定位和能力培養 論企業秘書的能力素質要求 起底“秘書幫”

新時期下獨立學院行政秘書應具備能力探析 自身行為激勵下的高校教學秘書職業持續化發展的探究 新時期音樂學院教學秘書應具備的崗位意識分析 淺談古代幕僚與當代高級秘書 市場經濟條件下的秘書職業道德建設 高職秘書英語課程中的項目化教學實踐研究 論當前我國高校秘書學專業設置的問題及對策 我的“女秘書”

聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 如何從教學秘書角度促進教學質量的提高 淺析教學秘書在高校教學管理中的作用及素質培養 現代秘書的知識結構淺析 秘書弄權與狐假虎威

試論獨立學院藝術類（院）系教學秘書工作的獨特性 淺談高校教學秘書工作存在的問題及對策分析 立足秘書崗位 提升工作水平小勤?愛晚小秘書

淺析黨政秘書工作在煤礦企業中的實施 關于做好高校教學秘書工作的幾點思考 那些年，當唐朝小秘書的我

一體化教學模式運用于職業秘書英語教學的嘗試 淺議教學秘書在高校教學管理中的角色定位及素質提升 和諧人際關系在秘書日常工作中的作用小議 解剖秘書室：“三星共和國”的頂級中樞與大腦 淺析教務管理工作對于教學秘書的要求 秘書冀文林的裙帶網絡 什么帖子容易被“小秘書”刪除

幕僚當國：晚清的師爺、秘書們如何掌握國家權力 文革中第一任秘書談江青（上）秘書，官場上的人精兒 重權在握的三星集團秘書室：內置式家族辦公室典范 解讀冀文林落馬背后的“秘書幫” 論秘書職業能力培養 秘書的隱性福利

職業化背景下秘書素養探析 微時代的新型秘書

淺談高校二級學院行政秘書的工作

淺議高校系部教學管理中教學秘書作用的發揮 淺析中職秘書英語教學方法 高職院校教學秘書工作的幾點思考 淺析文學修養對秘書工作的影響 馬英九：給蔣經國當秘書那些年 淺析高等院校二級學院教務秘書工作 新時期高職院校行政秘書工作狀況初探 秘書相輕

高校教學秘書隊伍問題及對策研究

淺析高校教學秘書職業倦怠的成因及其緩解策略 在學分制視域下對高校教學秘書工作的思考 淺談秘書工作人員的素養 商務秘書培養模式探究 高校教學秘書的能力結構與思考

高職二級院系教學秘書服務意識和能力的提升 林立果向林彪原秘書要火箭筒 聯合國秘書長的權力有多大？ 高校秘書工作職業化的思考 移動秘書 給沈鈞儒當秘書

做秘書要處理好“五個關系” 做好民主黨派秘書長工作的思考 淺談高校二級學院行政秘書的工作

如何提高民辦高校教學秘書職業素質及業務能力 怎樣做領導的秘書

論基于職業需求的高職秘書漢語運用能力培養 揭秘領導人秘書 導師與機要秘書

機要秘書：對江青第一印象是“神秘”

張家界市政府原秘書長白開文涉嫌濫用職權、受賄案開庭 從罪己詔出發，探討秘書性人員的職業素養 江青秘書談江青

中共上海市委秘書長劉瑞龍在南下服務團作關于新區政策的幾個問題的報告 召開基層商會秘書長工作例會 領導人自己拍板選秘書

淺析高校教學秘書在教學管理工作中的服務功能 淺談新時期高職院校行政秘書的隊伍的建設問題 淺析高校教學秘書的職能與作用 論宋代城市秘書性工作

論《周易》對秘書參謀工作的啟示 王蒙：我選平兒做秘書長 美女秘書

高校二級學院教學秘書工作能力探討 林建海的IMF秘書長之“道” 導師與機要秘書

聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 高官秘書緣何成了“二號首長” 淺談如何做好高校教學秘書工作

普通高校秘書寫作教學存在的突出問題及解決路徑探析 淺談如何當好領導秘書 高校教學秘書工作的探討 秘書怎樣當好領導的大參謀 秘書如何向領導學習

新時期國有企業辦公室秘書的綜合素質淺析 秘書的職業道德規范 機要秘書應把好四關

論現代教育技術促進秘書實務課程“雙主”教學模式的實現 中國行政管理學會第六屆理事會會長、副會長、秘書長名單 秘書的故事

略談高校秘書素質微探

充分發揮二級學院研究生秘書的作用 華鼎獎秘書長揭秘好萊塢大牌來華波折 聯合國秘書長青年問題特使東非之行 高校教務秘書的工作實踐及作用 會長是“地板”，秘書長是“鉚釘” 曾國荃的秘書和參謀不好當 淺談秘書工作素養 芻議秘書情感意志修養

淺談如何提高高職院系教務秘書能力素質 高校教學秘書工作滿意度對工作績效的影響研究 聯合國秘書長任命郎朗為聯合國和平使者 項目驅動法在秘書技能強化訓練中的應用

中國工業合作經濟學會第五屆理事會名譽理事長、理事長、副理事長、顧問、秘書長、副秘書長、常務理事、理事名單

淺談秘書素養對工作質量的影響

廣東造船工程學會秘書處組織走訪會員單位 高校二級教學管理體制下教學秘書工作的探討 探析高校教學秘書的崗位、角色與專業能力要求 淺談如何提高秘書的綜合能力 論當代秘書的口語交際素養 淺談民辦高職院校下的教學秘書 淺議秘書人員良好素養和文化底蘊

秘書寫作課程運用“項目驅動教學法”的可行性研究 高校教學秘書崗位服務與管理模式探究分析 國民黨高級將領機要秘書中的三名中共秘密黨員 辦公室秘書與領導的人際關系 君子不逑女秘書

淺析如何提高企業秘書的信息意識 淺析高職院校教學秘書工作

高校學院科研秘書如何做好科研管理工作 關于《涉外秘書實務》課程建設的探討 淺談教學秘書工作中寫作能力的培養 外星來的小秘書

淺談高職復合型秘書人才培養中的實踐教學改革 地方民族高校學分制教學管理改革對教學秘書的新要求 論高等體育院校教學秘書的工作定位與素質要求 “生活秘書”的秘“書”

高職院校教學秘書在教育管理中的作用 新時期二級學院科研秘書工作的實踐初探 略論高校研究生科研秘書管理水平的提升

隴海蘭新經濟促進會2013年秘書處主任辦公會議召開 李克強的新秘書不是“身邊人” 如何做好國有企業秘書淺談

淺談加強高校教學秘書管理素質的培養與提高的必要性 淺談高校秘書學課程教學改革 聯合國秘書長的權力有多大？

民辦高校教學秘書隊伍的生存現狀探析 情境創設在大學《秘書學》教學中的應用 出任軍委秘書長，耿飚重回軍隊 培養國際化秘書學專業人才的對策研究 聯合國秘書長有多“窩囊”？ 關于秘書學課程改革策略的探討 高職院校教學秘書工作存在問題與對策 那些年，我當了唐朝的小秘書

哈馬舍爾德：以身殉職的聯合國秘書長 高等學校教學秘書工作之淺見

職業化背景下西方發達國家秘書教育的經驗與啟示 論人文關懷視域下高校基層教學秘書隊伍的建設 公選課《秘書實務》考試方式改革的思考 《杜拉拉升職記》對秘書工作者的啟示 專訪廣東工藝美術協會秘書長孔昭明 任務型教學法在高職秘書英語教學中的應用 SPCA召開秘書長會議討論二屆理事會工作規劃 淺談如何提升高校科研秘書的管理水平淺談教學秘書如何做好學院教學管理工作 校企合作中秘書職業能力的培養模式研究 國家重點實驗室秘書工作“五字訣” 全國黨委秘書長會議在京召開 國王的秘書

秘書學教學體系的消解與重建

如何培養高職院校二級學院行政秘書的綜合素質 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 淺論企業秘書的溝通技巧

對高職院校行二級學院政秘書工作的現狀的幾點思考 論高職院校教學秘書工作存在的問題和對策 學分制條件下教學秘書工作的革新 秘書工作的虛與實

淺析高校教學秘書職業倦怠成因及緩解策略 首屆方放秘書學獎著作評審工作結束評獎結果揭曉

中國高等教育學會秘書學專業委員會2013年學術年會暨會員代表大會在北京召開

秘書人員要具備的“三功”能力 秘書工作的擋駕用語

淺談辦公自動化對促進高校秘書工作的作用 高校教學秘書的重要性及存在的問題 高校二級學院研究生秘書應具備的素質要求 秘書日記

出色的“聯合國秘書長” 移動秘書

中國電工技術學會分支機構秘書長培訓班在鄭州舉辦 藝術類高職院校“以人為本”管理教學秘書隊伍芻議 淺談高校教學管理中教學秘書的重要性 訪江青秘書楊銀祿（下）

淺論獨立學院教學秘書教學檔案意識 論秘書的角色定位及價值取向

新形勢下供銷合作社秘書選聘標準探討 聯合國秘書長：最迷人又最喪氣的差事

工科高校漢語言文學專業的秘書課程特色建設的探究 留侯張良的秘書學解讀 秘書長

機關秘書的工作素養 秘書對信息時代的適應性分析 秘書怎樣做好會務工作

辦公室政務秘書應具備的基本素養 高校教學秘書隊伍的現狀及發展探析

中國科普作家協會六屆一次秘書長會議在京召開 論高校教務秘書在教學管理中的作用 對新時期高校二級學院教務秘書工作的幾點思考 我國官員秘書腐敗問題的思考

報社行政秘書的基本素養及現代意識培養探討 對《秘書學》實訓教學活動的反思

北京建甌商會秘書長吳德華：圈層整合、區域復制的商會運作模式 北京建甌商會秘書處特寫：兼職的身份、超越專職的奉獻 論秘書工作的發展趨勢

聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 高校教務秘書工作及其隊伍建設的幾點思考 民辦高校教學秘書在教學管理中的地位和作用 馬琦：做秘書長很累但是值得 秘書信息管理研究與對策

淺論理工學院教務秘書在新時期人才培養方面的作用 汪永清任中央政法委員會委員、秘書長等 淺析高校教學秘書在教學管理實踐中的職責和作用 傳統文化視角下教學秘書的道德修養 淺談高校民辦二級學院教學秘書工作

新時期高校教學管理工作中教學秘書的能力培養 淺談高校秘書應具備的基本素質 秘書長朱建中

淺談如何當好辦公室秘書 藝術類院校教學秘書的工作探索

自我管理計劃應用于高校行政秘書工作初探 劉萍秘書長再次當選國際評估準則理事會管委會委員 淺談秘書禮儀

新時期高校教學秘書人才培養現狀分析 淺談企業秘書能力修養與角色定位 高校行政秘書工作績效研究想

如何提高辦公室秘書人員以文輔政工作水平高校教學秘書的職業現狀及對策分析 積極情緒對秘書工作的影響 如何做好高職院校的教學秘書工作 辦公自動化在現代秘書工作中的應用探析 淺談高校教學秘書工作的實踐與創新 高校教學秘書工作現狀及對策 解析新形勢下黨辦秘書應具備的素質 發揮教學秘書在高校教學管理中的作用 印尼一省長禁用女秘書

淺談教學秘書的溝通與協調能力的重要性 高校院系科研秘書工作淺析

高校行政秘書隊伍穩定的重要性及對策 提高秘書職業道德修養的思考 解析新時期電力企業秘書工作 新時期如何加強企業秘書工作 秘書學教學方案存在的誤區與改革

以中外比較的視角淺析中國秘書工作職業化發展 淺談高職院校教學秘書隊伍建設存在的問題及對策 論秘書文化的核心 饒漱石政治秘書談饒漱石

中國印刷技術協會承擔ISO/TC130秘書處工作 縣級人大常委會有必要設立秘書長職務 我給陳伯達做秘書

參加中共“一大”的列寧秘書與蘇俄情報員 淺談如何提高教學秘書在教學管理中的工作效率 高職院校教學管理中教學秘書的工作現狀及改善建議 本科院校秘書課程建設的實踐教學改革建議 試論“秘書”權力

高校教學管理中的教學秘書工作探析 論行政秘書面臨的挑戰以及應對策略 高秘書的煩惱

張春橋讓人秘密物色“女秘書”

學會秘書處組織走訪廣東粵新等八個會員單位 秘書長出席中國造船工程學會工作會議 環球印刷聯盟秘書長會議在北京召開 淺析新形勢下高校二級學院秘書工作 從四維關系談高校教務秘書的溝通協作能力 聯合國貿發會議秘書長 素帕猜先生為本刊題詞 新形勢下秘書新聞宣傳報道工作的探討 高校二級學院科研秘書職能定位與管理方法探析 秘書的會議管理 秘書有效的時間管理

對獨立學院教學秘書職業倦怠的思考 高職秘書寫作教學中存在的問題及對策 日本公司“全員秘書”時代到來？ 論當代企業秘書的人格魅力 IMF秘書長掌管世界的錢袋子

如何做好高校院系教學秘書的管理工作 對高校教學秘書工作的認識與思考 如何當好企業辦公室秘書

提高高校行政秘書人員信息素質的對策 如何提高高校教務秘書工作的實效性 高校秘書隊伍的現狀和對策研究

秘書在面臨與領導人價值觀沖突時該如何正確處理 淺談秘書工作中的人際關系

淺析獨立院校行政秘書工作內容與綜合素質培養 良好的媒介素養是做好秘書工作的關鍵 淺談高職院校專業群建設背景下教務秘書的工作 淺析辦公自動化技術對秘書工作的影響 淺談關于研究生秘書工作的思考

首次全省僑商組織秘書長會議在南京召開 淺析我國高校秘書專業教育存在的問題及對策 高校二級學院教學秘書隊伍專業化建設研究 探討高校教學秘書的素質要求及提高途徑 甲秘書的改稿經

高職秘書專業學生職業發展能力培養探析 試論建筑企業秘書的服務空間 龍永圖和他的“糊涂秘書”

淺析案例教學法在《秘書基礎》中的應用

廣東造船工程學會2013年聯絡秘書工作會議在肇慶召開 曾國荃的秘書和參謀不好當

基層秘書要著力提升應對突發事件的能力 論高職秘書專業學生人文素質的內涵 黨委秘書如何當好領導身邊人 文字秘書必須經受三種考驗 秘書的工作與素質淺談 秘書的中國夢 總理的新秘書

淺論當代企業秘書工作

淺析如何培養高校教學秘書的職業素養 秘書應為領導提供心理勸慰服務 企業秘書職業成長因素淺析 《秘書英語》教學方法探索

教育部辦公廳 中央文明辦秘書局 共青團中央辦公廳 全國婦聯辦公廳 中國關工委辦公室 中華職業教育社關于組織開展第十屆全國中等職業學校“文明風采”競賽活動的通知

機要秘書眼中的劉少奇 全國職校宣傳部長聯席會議秘書長單位會議舉行 高校教學秘書如何做好教學管理工作 高校教學秘書管理工作的探析與實踐 全國性秘書職業技能大賽組織機制創新探析 做好系級教學秘書工作探討 高崗秘書談“高崗事件”

北京山西企業商會成功舉辦第五屆在京異地省級商會秘書長聯席會 戴笠在女特務中選老婆：白天當秘書 晚上是秘密夫人 做銀行的“支付秘書”

扁平化管理模式下教務秘書隊伍的考核與激勵機制研究 高職秘書專業文檔管理類教材內容構建模式探析 “我是社區小秘書” 聯合國貿發會議秘書長 訪江青秘書楊銀祿（上）毛澤東選秘書的標準 高校科研秘書隊伍建設 淺析教學秘書的專業化 淺析秘書事務性工作處理藝術

二級管理體制下行政秘書如何提高工作效率 追憶周恩來生前秘書許明二三事 淺談如何做好高校秘書工作 老板喜歡男秘書

淺論高職院校教學秘書隊伍建設

論新形勢下中小型企業秘書信息能力的培養 試析企業中行政秘書的角色定位

革命烈士、原中蘇友協秘書長張適和他的家人 新時期秘書隊伍思想政治工作探索與研究 高校辦公室秘書角色與素質提升對策 高校教學秘書工作質量提升策略研究 院系二級教學管理體制下教學秘書作用的研究 淺議董事會秘書在上市公司與非上市公司的職業定位 對高職院校教務秘書如何提升業務能力的思考

基于拔尖創新人才培養的化學與環境學院本科教務秘書工作初探 藝術類專業教務秘書辦公方法的獨特性研究 智能手表 做手機的秘書 還是做主角？ 秘書“三商談”

教務秘書的情商對其工作的影響 高校教學秘書崗位職能及其積極性發揮 高職院校行政秘書工作的創新 論教學秘書在高校教學管理中的作用 淺談高校院系科研秘書工作效率的提升 組織文化對院系科研秘書的激勵作用分析 大類通識教育背景下教學秘書工作的提高與優化 淺談職業學校教學秘書管理工作的創新方法 探析高職院校系部教學秘書工作 高校教學秘書心理壓力的成因及調試 當今社會女性秘書面臨的壓力

淺談情境教學法在《秘書實務》中的運用 對防止秘書腐敗問題的思考

高校教學秘書應具備的素質與能力探討 淺談對教學秘書進行非薪酬激勵的重要性 古代對秘書的要求高 高校教學秘書隊伍的建設 談高職院校教學秘書的人格魅力 劉少奇與他的幾位農民“秘書” 我在廣東省委當秘書 盡職盡責的秘書

高校秘書資料管理與本科教學工作水平評估 “以人為本”視角下的高校教學秘書隊伍建設 教學秘書在高職教學管理與實施中的作用探究 試論秘書信息工作的有序化策略 做好高職院校系教學秘書工作的想法 走好“345”步法 做好教學秘書工作 對獨立學院教學秘書職業現狀的思考和建議 淺談藝術類高校系部秘書必備的綜合素能 淺談學分制下高校教學秘書工作及基本素質 淺談中國式政務秘書的培養 我給黃華做秘書 淺談高校教學秘書工作 高校教學秘書工作之我見

獨立學院教學秘書心理失衡問題探析

淺析在新時期如何加強高職院校系部教學秘書工作 辦公室秘書怎樣面對工作挫折 淺析當前我國高校行政秘書工作 現代秘書工作中的溝通問題探究

浙江省第十二屆人民代表大會第一次會議主席團和秘書長名單 動態交互式CAI課件在《秘書實務》教學中的運用 秘書工作在檔案管理中的重要性 關于高職院校秘書工作的思考 新公司里的老秘書 行政秘書的購物經 皇帝的秘書

高校行政秘書參與民主管理的策略分析 關于高校系部教學秘書工作的幾點思考 論秘書意識與氣質的修養

淺談高校研究生教學秘書工作及其基本素質 論高校教學秘書在高職院校教學管理中的重要性 秘書搖身變女王

高職秘書專業學生人文素質教育現狀調查報告 淺析新時期高校辦公室黨委秘書綜合素質培養 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 淺析國有企業基層秘書工作 論秘書良好職業道德與能力的培養

周恩來、鄧穎超生前秘書趙煒：難忘在偉人身邊的溫暖歲月，我習慣了將西花廳稱作“我們家”

職業院校秘書教育應加快職業化進程 秘書實務課程實踐教學芻議 技校秘書專業口才課程改造探索 秘書部門如何處理急事

壹基金秘書長楊鵬：公益要對得起公眾愛心和信任 淺談對高職院校教學秘書的認識 淺談中職教育秘書課程的教學方法 中國秘書如何走向世界

如何當好老科協會長、常務副會長和秘書長的探討 加強臨床教學秘書自身能力建設提高教學質量 論學科秘書在研究生科研管理中的作用習仲勛與楊虎城秘書田屏軒的兄弟情誼 高職院校秘書寫作范式教學中存在的問題及對策 老師的秘書 淺析秘書能力

淺析文學修養對秘書工作的價值

高校獨立學院教學秘書職業倦怠及緩解策略 秘書該如何替上司擋駕 探秘德國總理府的秘書班子 論秘書的管理協調職能 淺談高校教學秘書隊伍建設 毛澤東秘書林克憶“向雷鋒同志學習”題詞出爐過程 淺談高校教學秘書素質的提高與教學管理的關系 探究《秘書學》教學方法的改革 對我國董事會秘書制度問題的思考

中國體育科學學會分會、地方學會秘書長會議舉行 高校教學秘書工作職責、素質和能力探討 淺談秘書人員如何適應新形勢下的企業發展 教育國際化背景下教學秘書工作面臨的問題及對策 談秘書學專業實踐教學存在的困境及創新途徑 試論中小企業秘書的企業官方微博管理工作 酒店餐飲秘書人才戰略探究 秘書眼中的洪學智

論高校教學秘書在工作中的角色定位及服務意識 對高職院校教學秘書職業素養和崗位能力的研究 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 新時期高校教學秘書提高工作效率的策略 毛澤東秘書古柏犧牲真相

基于“課證融通理實一體”的高職《秘書原理與實務》課程的改革與創新 政協云南省第十一屆委員會主席、副主席、秘書長、常務委員名單 獨立學院行政秘書工作探討

論辦公室秘書應具備的素質及提升策略 淺談學校文書檔案管理與秘書人員的職業素養 新時期現代企業中秘書隊伍現狀及對策 論企業秘書人員交際能力的強化與對策 淺析地方高校教學秘書工作規范

中國人民政治協商會議四川省第十一屆委員會主席、副主席、秘書長名單 秘書的原罪

新時代背景下的高校教學管理秘書工作探析 中職秘書教學模式初探 毛澤東如何選秘書

關于如何做好高校教學秘書工作的思考 關于如何做好高校教學秘書工作的思考

當代浙江人共同價值觀視域下的民營企業秘書素養 競選數學秘書

初任高校教學秘書的認知、心得與使命

未來30年：“減”中求“變” 國家發改委學術委員會秘書長張燕生解開中國經濟“謎團”

毛澤東秘書古柏犧牲真相

新疆科協召開學會秘書長會議安排部署2013年工作

全國公路學會秘書長工作研討會暨第四屆會員日活動在渝舉辦 SPCA秘書處接待萊蕪市領導來訪 高調秘書的悲摧結局

淺析高校教學秘書隊伍建設存在的問題及對策 淺談秘書禮儀的規范和修養 基層單位秘書如何克服心理問題

重慶市第四屆人民代表大會常務委員會主任、副主任、秘書長、委員名單 論現代秘書職業的挑戰及其應對 康生的秘書談康生 項英秘書揚帆談皖南事變

論音樂學院教學秘書工作的有效開展 淺析培養秘書知識結構的策略

聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 聯合國貿發會議秘書長素帕猜先生為本刊題詞 在秘書實務教學中融入德育教育新探 淺論秘書擋駕工作中的委婉語 關于“秘書”的斷想

新升格本科院校教學秘書工作的轉變 論秘書工作的藝術性 構建高職教學秘書心理健康“綠色通道” 夫婦大膽演雙簧 假冒秘書騙巨款等 淺談高職院校教學秘書隊伍的建設

淺談如何更好地適應二級學院教學秘書工作 “金牌秘書”的成功秘笈

淺談高校教學秘書的溝通與協調能力之重要性

淺析《紅樓夢》中“平兒”秘書角色意識和良好人際的建構 淺談高校教學秘書工作中存在問題 淺談如何提高高校教學秘書工作水平試論知識經濟時代對秘書的要求 江青秘書閻長貴人生中的“四個一” 淺談綜合院校中教學秘書工作的重要性 第12期全國學會秘書長沙龍在杭州舉行

第四篇：審計專業畢業論文選題指南

審計專業畢業論文選題指南

1、企業內部審計問題研究

2、會計信息披露與審計問題研究

3、上市公司舞弊審計研究

4、企業內部控制問題探討

5、法務會計（司法會計、法務審計）研究

6、基于現金流量的銀行信貸風險管理

7、公司風險管理審計

8、X X 公司內部審計案例分析

9、X X 公司典型問題的財務分析

10、鋼鐵工業上市公司財務分析

11、企業財務競爭力研究

12、反傾銷會計探討

13、上市公司財務危機預警研究

14、CEO的會計專業背景研究

15、反貪污（反挪用、反賄賂、反洗錢）會計問題探討

16、X X 公司內部控制失控案例分析

17、企業發展機遇的財務戰略研究

18、××公司盈利質量分析研究

19、風險管理中的不可行性研究（投資項目失敗問題研究）20、資產評估問題研究

21、某公司會計政策問題研究

一、社會責任方面

1、上市公司社會責任與公司價值性相關性研究

2、公司治理、社會責任與企業競爭力關系研究

3、我國企業履行社會責任的路徑與披露的途徑

4、我國企業社會責任標準發展狀況研究

5、基于平衡積分卡的企業社會責任評價指標的設計

6、構建×××行業社會責任評價指標體系的探討

7、企業社會責任履行度的影響因素的實證研究

8、我國企業慈善社會責任履行情況及影響因素分析

9、我國企業環保社會責任履行情況及影響因素分析

10、×××行業企業社會責任信息披露現狀分析

11、上市公司社會責任報告影響因素研究

12、中外×××行業社會責任報告的比較分析

13、上市公司社會責任審計研究

14、上市公司道德治理審計研究

二、環境審計方面

1、我國環境審計面臨的問題及對策分析

2、我國環境審計評價體系研究

3、我國環境審計模式研究

3、我國環境審計內容與方法研究

4、我國環境審計報告研究

三、經濟責任審計方面

1、領導干部任期經濟責任審計模式探討

2、領導干部離任經濟責任審計機制研究

3、企業法人經濟責任審計評價體系研究

四、其他方面

1、企業風險管理與內部控制研究

2、中外績效審計比較研究

3、信息系統審計研究

1、上市公司與會計師事務所審計合謀治理對策研究

2、上市公司審計舞弊問題應對措施研究

3、公司治理中會計和審計舞弊行為分析

4、我國資本市場審計尋租問題研究

5、關于風險導向審計模式在我國的運用研究

6、我國注冊會計師審計失敗問題研究

7、上市公司關聯交易審計風險研究

8、我國環境審計風險研究

9、財務報表舞弊審計相關問題研究

10、中外舞弊審計準則的比較研究

11、我國上市公司審計委員會的獨立性問題研究

12、上市公司盈余管理與審計舞弊問題研究

13、我國國家審計定位與改革問題研究

14、內部審計的價值增值問題研究

15、我國企業內部控制審計問題研究

16、我國企業內部管理審計體系構建研究

17、中外績效審計制度比較研究

18、企業智力資本和知識資本審計體系研究

19、戰略管理審計若干問題研究 20、國家審計公告制度思考

21、信息系統審計發展方向研究

1、企業社會責任研究

2、企業社會責任會計研究

3、政府財務信息披露研究

4、政府財務信息網絡披露研究

5、政府會計研究

6、企業內部控制研究

7、企業風險管理研究

8、企業內部審計研究

9、銀行內部控制研究

10、銀行風險管理研究

11、銀行內部審計研究

12、碳會計研究

1、全面預算管理與控制研究

2、投資項目分析與決策研究

3、內部控制與風險管理研究

4、應收款管理與信用控制

5、項目管理中的財務控制研究

6、工廠成本控制與價值分析研究

7、采購成本控制研究

8、全面質量成本管理研究

9、公司財務分析與風險防范研究

10、成本分析與控制研究

11、透視職業舞弊

12、內部審計研究

13、現金流量與營運資本管理研究

14、轉讓定價風險管理研究

15、客戶的信用分析與評估研究

1、審計質量控制

2、內部審計職能

3、內部審計有效性

4、內部審計外部化

5、內部審計獨立性

6、內部控制假設

7、內部控制目標

8、內部控制框架

9、內部控制評價

10、內部控制審計

11、集團公司資金控制

12、內部控制信息披露

13、內部控制規范實施

14、政府與非營利組織內部控制

15、政府與非營利組織職業道德

16、政府與非營利組織社會責任

17、政府與非營利組織治理框架

18、政府與非營利組織監督機制

19、政府、非營利組織與營利組織之間的和諧關系 20、非營利組織審計制度安排

21、低碳經濟與內部控制

22、政府與非營利組織在低碳經濟中的作用

1、審計模式研究

2、現代風險導向審計理論研究與實務發展

3、風險導向的內部審計理論與實務

4、審計實務中“道德風險”的生成機制及規避策略

5、重要性及其在審計實務中的運用實例

6、分析程序及其在審計實務中的應用

7、國際內部審計師協會關于質量保證與改進項目的新的《實務公告》

8、美日兩國審計實務框架比較

9、我國會計師事務所非審計服務的開展調查

10、經濟責任審計的定位、作用以及未來發展的研究

11、審計合謀治理

12、注冊會計師管理體制的路徑選擇

13、審計結果公告制度研究

14、審計職業判斷研究

15、企業內部控制評價體系的構建

1、現代審計中的重要性研究

2、上市公司內部控制審計研究

3、風險導向審計研究

4、會計師事務所執業質量提升的策略研究

5、審計報告：變革與優化

6、網絡環境下的審計證據收集與分析研究

7、我國內部審計的發展現狀與未來戰略

8、審計風險問題研究

9、完善注冊會計師職業道德體系之對策

10、注冊會計師考試制度的改革與完善

11、審計假設研究

12、環境審計面臨的問題與對策

13、效益審計問題研究

14、中國會計師事務所執業風險控制研究

15、人力資源審計研究

16、戰略管理審計研究

17、審計獨立性的理論內涵與實踐研究

18、我國反避稅問題探討

19、我國稅務審計理論體系構建研究

1、對我國審計公告制度的思考

2、對我國政府審計體制改革的思考

3、略論我國政府績效審計發展

4、對管理層在內部控制建立實施中的作用的思考

5、對完善我國證券民事賠償機制的思考

6、對發揮內部審計在公司治理中的作用的思考

7、對財經類高校審計專業課程體系設置的思考

8、股權分置改革對上市公司業績影響的實證分析

9、股權分置改革對上市公司治理結構影響的實證分析

10、對中小企業加強內部審計的思考——基于實習單位的分析

11、對中小企業加強內部控制的思考——基于實習單位的分析

12、高校宿舍管理人員績效評價指標體系設計探討

13、高校圖書管理人員績效評價指標體系設計探討

14、高校輔導員績效評價指標體系設計探討

15、高校教師績效評價指標體系設計探討

16、對中國政府績效評價體系完善的思考

17、對中國政府績效評價模式的思考 …………………………………………………………………………… 需要更多內容可與http://lw911.com聯系，聯系方式：

QQ：147729230；

電子郵箱：147729230@qq.com 聯系電話：*** 更多內容請點擊http://lw911.com

資產評估專業畢業論文選題指南

1、基于技術轉讓的專利權評估方法研究

2、虛擬企業價值評估問題研究

3、資產評估收益法（市場法）若干問題研究

4、物業稅稅基評估方法研究

5、我國資產評估專業碩士教育問題與對策

6、我國評估行業的發展階段及取向

7、評估準則的國際比較與趨同

8、資產評估準則執行力的影響因素與解決途徑

9、中小資產評估機構做優、做強的思考

10、財務分析與知識產權價值評估研究

11、評估與審計行業比較研究

12、收益法相關參數口徑一致分析研究

13、資產評估師職業能力框架及實施研究

14、大學生創業與二手商品市場調研

15、企業并購與重組評估研究

16、中國民營企業公司治理模式選擇

17、公司治理國際化的障礙與實現路徑

18、上司公司治理狀況與公司績效分析

19、我國商業銀行內部控制成熟度研究 20、我國信息系統審計的現狀與發展展望

21、基于IT治理的我國內部控制現狀與對策思路

22、會計準則的國際協調、國際趨同與國際統一

23、運用財務指標分析某行業（上市公司）成長性、競爭力

24、風險導向的內部控制與內部審計

25、企業社會責任與信息披露

26、我國企業CFO職業定位與能力框架

一、公司治理與內控方向

1、獨立董事制度有效性研究

2、我國監事會制度與獨立董事制度沖突性與相容性分析

3、我國基金炒股問題研究

4、國內外機構股東比較分析

5、股票價格與企業經營狀況關系研究

6、股票價格與企業抗風險能力關系研究

7、全面預算柔性控制問題研究

8、內部控制與內部審計關系研究

9、企業并購成功條件實證分析研究

10、內部控制與內部審計關系研究

11、上市公司內部控制與非上市公司內控制度比較研究

12、多元化公司的治理問題研究

13、基于公司治理的經理人能力、信譽體系研究

14、基于公司治理的股東大會治理問題研究——決策不理性問題

15、基于分配博弈的公司治理激勵機制研究

16、基于財務報告的公司治理決策機制研究

17、基于決策管理的知識資本分配問題研究

18、完全成本法問題研究

19、房地產成本信息披露問題研究 20、企業內部控制標準研究

21、監管機制有效性研究

二、資產評估方向

1、評估值合理性分析研究

2、使用各種評估方法產生評估結果比較研究

3、評估界理論滯后問題研究

4、基于收購的企業價值評估值與成交價關系研究

5、企業價值評估區間估計研究

6、我國資產評估立法后發展狀況預測

7、我國資產評估立法必要性研究

8、資產評估結果合理性依據研究

9、我國評估實務與評估理論均衡發展研究

10、資產評估人才需求分析研究

三、會計、財務等綜合方向

1、傳統財務報表的局限性研究

2、資本質量保權問題研究

3、資本數量保全與質量保全關系研究

4、傳統企業管理與公司治理比較研究

5、基于機制的財務核算問題研究

6、基于對內對外作用的財務報告功能研究

7、實現企業化經營最大效用的企業內部模式研究

8、基于外部資源整合的財務會計行為研究

9、以預算為基礎的企業整合問題研究——整合預算問題

功能單元——價值單元——組織、流程、作業再造，作業分析（資產增值、保值）——崗位再造——組織再造

10、會計政策的經濟化問題研究

11、基于外部資源整合的財務會計行為研究

并購重組（財務效應、經營效應）；戰略重組、資產重組（規模效應）；外部資源重組（市場效應、管理效應）

12、企業經營功能價值分析研究

功能體系（作業體系），要素：人、物、產品、技術

價值體系（預算體系），要素：目標價值形成需求供應連 信息體系

13、基于折舊費提取不足的企業倒閉問題研究

14、會計報告的責任研究

財務責任（資本保全：包括名義、財務、實物資本保全）；經濟責任（資本增值）；會計責任（會計報告）；法律責任（公司章程）

15、基于資本質量保全的利潤穩定性和資產變現能力、程度研究

16、基于價格領先的創新問題研究

17、基于管理決策的會計報告研究

18、基于公司治理的經理人能力體系建立

19、投融資決策管理問題研究

1、基于低碳經濟視野的企業會計（審計）相關問題研究

2、中國富豪成長規律研究——基于胡潤榜的考察

3、企業社會責任履行存在差異嗎？——基于××研究

4、獨立董事獨立了嗎？——基于××案例研究

5、企業并購的經濟后果——基于××案例研究

6、企業并購定價機制——基于××案例研究

7、企業并購如何實現協同效應？——基于××案例研究

8、企業并購中控制權溢價——基于××案例研究

9、企業并購中流動性折扣——基于××案例研究

10、中國會計準則的國際趨同研究

11、企業內部控制有效性與企業績效關系研究

12、公司治理與企業績效關系研究

13、會計準則與審計準則比較研究

14、企業高管高薪問題研究

15、事業單位績效工資相關問題研究

16、CPA勝任能力特征研究

17、CPA執業風險控制研究

18、企業IPO與市場差異成因研究

19、中國獨立董事制度研究 20、注冊會計師行業管理研究

21、資產評估學的經濟學基礎研究

22、資產評估學的管理學基礎研究

23、資產評估準則國際比較研究

24、資產評估學理論體系構建研究

25、資產評估行業管理研究

26、同工同酬與人力資本評估

27、高管高薪與人力資本評估

28、事業單位績效工資與人力資本評估

29、會計計量與資產評估估值屬性比較研究 30、資產減值問題研究

31、資本結構與企業績效相關問題研究

32、中國審計準則的國際趨同研究

33、企業利益相關者相關問題研究

34、新會計準則對企業影響相關問題研究

35、現行稅制下稅務籌劃相關問題研究

36、CPA、CPV行業發展比較研究

37、企業內部審計相關問題研究

38、資產評估與審計準則比較研究

39、資產評估與審計方法比較研究

40、資產評估與審計工作過程比較研究

1、收益法評估企業價值影響因素敏感性研究

2、市場法評估中企業價值比率選擇研究

3、市場法評估企業價值案例研究

4、并購中企業價值研究

5、上市公司投資價值分析

6、智力資本披露框架研究

7、智力資本披露趨勢研究

8、智力資本對企業價值的影響研究

9、房價影響因素研究——以南京某區域為例

10、房地產上市公司企業價值趨勢及影響因素實證分析

11、收益法與市場法評估房地產價值差異研究（案例）

12、南京不同區位房地產價值升值幅度影響因素研究

13、模擬專家運用市場法對某處房地產進行評估

1、企業價值評估中的折現率問題研究

2、企業人力資本價值評估方法研究

3、企業價值評估指標體系研究

4、無形資產價值評估的相關問題研究

5、股權結構與企業價值的相關性研究

6、家族控制與企業價值的相關性研究

7、企業社會責任與企業價值的相關性研究

8、企業社會責任信息披露的影響因素分析

9、我國民營企業公司治理研究

10、家族企業公司治理研究

11、公司治理模式比較

12、上市公司財務分析

1、基于因特網的上市公司投資者關系管理

2、上市公司投資者關系管理研究

3、基于XBRL的會計信息披露技術研究

4、財務軟件的數據接口標準技術探討

5、會計信息資源元數據標準的研究

6、網絡財務報告的研究

7、上市公司信息保密研究

8、會計信息技術問題研究

1、試論會計信息系統與ERP的關系

2、用友U8之數據庫操作

3、會計職能在ERP中的演變

4、SAP基本功能之分析

5、管理會計、財務會計與會計信息系統

6、中外ERP系統之比較

7、計算機在財務分析中的應用

8、計算機在財務管理中的應用

9、會計信息系統輸出信息之分析

10、會計檔案管理制度的演變

11、試論容災備份

12、成本控制在會計信息系統中的應用

13、ERP中會計核算功能分析

14、企業財務應用計算機技術之誤區

15、AICPA十大技術對會計信息系統的影響

16、ASP模式下內部控制研究

17、CMA、CFE、CISA、注冊內部審計師專業認證關系比較

18、基于ERP的作業成本法應用分析

19、基于SaaS的中小企業會計信息系統實施策略 20、COBIT在會計信息系統內部控制中應用分析。

1、基于價值評估的上市公司財務報表分析方法研究

2、公司價值評估方法研究

3、上市公司關聯交易相關問題研究

4、計算機輔助審計技術研究

5、信息系統風險與審計方法

6、會計信息系統環境下會計方法選擇

7、會計信息系統風險控制

8、會計軟件功能比較研究

1、論會計信息化條件下內部審計的轉變

2、論信息化條件下會計內部控制的研究

3、實質重于形式原則的應用分析

4、無形資產的確認及披露研究

5、信息化條件下會計流程的改造

6、ERP系統中會計工作的變革

7、會計信息質量提高的研究

8、會計信息披露失真的思考

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第五篇：學前教育專業畢業論文選題指南

學前教育專業畢業論文選題指南 學前教育專業的畢業論文選題應當符合本專業的人才培養目標，即選題必須與學前教育相關，能綜合運用在校期間所學知識，并能密切聯系當前學前教育發展的熱點和焦點。本科學生一人一題，專科學生一組一題，題目不得重復。本選題指南只是提供一些大致的研究范圍和方向，學生可以在指南的基礎之上自行設定題目，也可以選擇指南中沒有包含到的題目。請同學們及時與相關老師聯系，以便在選題時獲得老師的指導和幫助，確保選題的質量。

學前教育理論研究

新時期兒童觀與教育觀的變革 當今世界學前教育新動向 “XXXX”及其對我國學前教育的啟示

陶行知生活教育理論對當今幼兒教育的啟示

知名教育家教育思想研究

兒童發展研究

角色游戲中性別角色意識的建立 幼兒對于規則的理解與執行力研究 學前兒童社會性發展研究

教師專業發展研究

公立幼兒園教師福利待遇調查分析 學前專業學生就業期望調查研究 農村幼兒園師資現狀分析及對策 高師學前專業課程設置分析 幼兒園男教師專業發展研究

幼兒園不同學歷學前教育專業畢業生工作適

應狀況研究

不同辦園體制下幼兒教師生存狀態的研究 非在編幼兒教師的待遇和社會保障問題研究

課程與教學研究

戲劇化教學在幼兒園教學中的作用

挫折教育的多種形式 恰當運用賞識教育

淺析教師的感染力對孩子的影響 手指游戲在幼兒一日生活中的運用 淺談幼兒園音樂活動中的節奏訓練

幼兒語言活動中教師的提問 在美術活動中如何激發幼兒興趣 區角活動中幼兒的創新意識的培養 如何在保育環節中護理體弱兒童 音樂活動中游戲環境氛圍的創設 民間游戲在幼兒體育活動中的利用

幼兒園管理研究

家長對幼兒在園意外傷害可接受程度調查 現行幼兒園安全評估指標有效性研究

幼兒園安全教育內容探索 幼兒教師安全教育能力調查

不同辦園體制下幼兒園收費標準及有關政策的研究

發展公益性幼兒園政策與保障機制研究

不同類型幼兒園生存狀態的研究 示范性幼兒園在公共學前教育體系中的示范

性作用研究

早期教育與家庭教育研究 以社區為依托發展早期教育的研究

嬰兒學習特點分析 父親參與早期教育研究 嬰兒活動環境創設 家庭嬰兒護理的指導要點 嬰兒美勞活動與探索能力培養 早期教育中的特殊兒童甄別方法初探 淺談家長的幼兒美術教育誤區及教育

農村學前教育研究

農村幼兒教師培訓模式與方法的研究 新政策背景下農村學前教育發展狀況調查研

究

農村標準化幼兒園建設中的師資問題研究

農村幼兒園戶外活動研究

更多參考選題

幼兒早期閱讀能力培養之我見 關于早操音樂選擇之我見 大班早期閱讀的指導策略 繪本閱讀的價值和意義 淺談幼兒園美術活動的教育功能

如何讓幼兒在語言活動中發展思維創造力

幼兒審美性觀察能力培養初探 幼兒畫欣賞與評價的標準初探 探索進行音樂繪畫的教學方法 美術活動中游戲性教學的探討 如何開展幼兒玩色游戲

范例如何對幼兒繪畫想象影響的實驗研究

如何培養幼兒對閱讀的興趣

歌謠在幼兒英語教學中的作用具體表現

讓語言角“活”起來 重視幼兒英語語感的培養 幼兒園繪本教學中的提問策略 如何培養3—4歲幼兒的口語表達能力 早期閱讀理論在幼兒語言活動中的運用 解讀幼兒對于文學作品喜好的“重復”

幼兒角色游戲中的隨機教育 如何指導幼兒的表演游戲 淺談幼兒體育游戲設計的注意點

怎樣應對幼兒角色游戲中的性別刻板印象 角色游戲中回應幼兒生成活動的策略 在自主游戲注重培養幼兒的創造力 淺談活動區游戲的觀察和指導

開放性活動對幼兒語言交往能力的影響 幼兒園大型活動的現狀調查與分析 科學活動中科學素養培養的策略

科學游戲材料的研究 數學活動設計的策略 幼兒數學學習心理與活動設計 幼兒數學統計活動的研究

（一）學前教育事業發展與管理

本方向涉及學前教育事業發展現狀，存在的主要問題，各地針對具體的問題進行的政策探究和實踐探索；幼兒園發展的現狀和存在的問題，在幼兒園管理過程中針對具體問題開展的研究和探索；學前教育機構保教質量評價與監控的研究。1． 區域學前教育事業發展的現狀、問題及對策研究 2． 學前教育事業發展規劃的編制與執行研究

3． 學前教育管理體制與機制的歷史、現狀、問題與對策研究

4．民辦幼兒園的發展與管理研究

5．以社區為依托發展早期教育的研究

6．小區配套幼兒園的建設與管理研究

7．幼兒園收費標準及有關政策的研究

8．發展農村學前教育的途徑與方法研究

9．學前教育機構分級分類管理與質量監控研究

10．各級教研部門的職能與作用發揮機制研究 11．幼兒園人力資源管理問題的研究

12．幼兒園文化建設的研究

13．幼兒園安全管理的研究

14.不同類型幼兒園生存狀態的研究

15.學前教育撥款使用效率研究

16．縣域農村學前教育發展機制改革研究

17．示范性幼兒園在“廣覆蓋保基本”的公共學前教育體系中的位置與作用研究

（二）學前兒童發展與教育

本方向涉及學前兒童身體、認知、情感和社會性等方面的發展，以及各種有利于學前兒童發展的培養策略的研究。

1．幼兒科學探索過程的技能（觀察、分類、運用時空、確立關系、數量化、測量、實驗、解釋數據、下定義等）培養與學習方式的研究 2．幼兒科學領域的“核心經驗”及其獲得方式研究 3．幼兒對于數量關系的理解及其數學思維能力培養研究 4．幼兒數學操作性學習及其教學策略研究 5．幼兒想象力發展的支持性策略研究 6．幼兒審美能力與創造力的發展實踐研究 7．幼兒園漢語和少數民族語言雙語教學研究 8．幼兒自我概念獲得方式的研究

9．不同依戀關系的幼兒入園適應教育方案研究 10．幼兒自我控制能力的培養研究 11．有特殊需要幼兒的教育干預方案研究 12．嬰幼兒情感情緒表現及教師回應策略的研究 13．幼兒合作能力培養的研究14．幼兒對于規則的理解與執行力研究 15．幼兒交往的發展特點與培養研究16.動漫情境中幼兒學習特點與教育研究 17.幼兒觀點采擇能力發展與培養研究 18.幼兒讀圖能力發展與繪本教學研究

(三)幼兒園健康與安全教育

1．幼兒園安全制度建設現狀與對策研究 2．幼兒園保育保健質量評估體系研究 3．幼兒健康行為與健康教育研究 4．0-3歲幼兒的健康教育研究 5．農村幼兒的健康現狀與教育研究 6．幼兒戶外體育鍛煉研究 7．幼兒體育與幼兒安全研究 8．幼兒園保健老師的專業發展研究 9．幼兒安全教育問題的研究

10．幼兒自我保護能力發展特點及其教育活動設計研究 11．因地制宜開展體育活動實踐研究 12．以情境為導向的體育活動的實踐研究13.幼兒園健康教育機制及其有效運行研究 14.農村幼兒園營養監控與保障研究

15.農村幼兒不良衛生習慣的形成原因與矯正策略研究 16.廢舊物品利用過程中衛生安全問題及其對策研究 17.保育員健康教育素養及其培養研究 18.幼兒心理健康教育途徑與方法研究

（四）幼兒園的課程

本方向涉及幼兒園課程的現狀與問題，幼兒園課程的改革和發展，幼兒園教育活動的組織形式與方法策略，幼兒園課程資源的挖掘與利用，幼兒園教育環境的創設與利用等研究。1．幼兒園課程方案的審核與監管研究 2．幼兒園課程評價與監測體系建設研究 3．農村幼兒園課程現狀調查研究

4．幼兒園與小學教學內容與方法的銜接狀況與改進研究 5．西部地區農村學前一年混齡教育課程研究 6.幼兒園課程資源創造性開發與利用研究 7．幼兒園集體教學活動的適宜性與有效性研究 9．幼兒園多媒體教學手段的合理運用研究 10．幼兒園課程管理研究

11．不同經濟文化背景下幼兒園課程的適宜性研究 12．幼兒園活動區活動的現狀、問題與對策研究 13．運用動態評價指導幼兒學習的研究

14．整合觀念下各領域教育有機聯系、相互滲透研究 15．各領域教育實施的有效途徑和方法研究16.教育性動漫的開發及其在幼兒園教學中運用的研究 17.多元整合教育活動的設計與指導研究 18.特色化親子教育課程的效能研究

（五）游戲與玩具研究

幼兒園游戲的現狀與問題，幼兒園游戲的創新與發展，游戲材料的開發與利用，幼兒園教玩具的開發與利用等研究。1．民間游戲引入幼兒園教育的研究 2．幼兒園玩教具基本配置的研究

3．游戲資源及其開發的研究4．有特殊需要兒童的支持性游戲研究

5．不同年齡段幼兒游戲特點及教育策略的研究 6．游戲中的幼兒學習、發展評估與教育支持研究

7．不同年齡班角色游戲中模擬實物與替代物作用與效果的比較研究 8．不同結構游戲材料與幼兒游戲行為的關系研究 9．結構游戲材料的投放方式與游戲中的數學經驗研究 10．沙水游戲的輔助材料投放與游戲中的科學經驗研究 11.幼兒園區域活動指導的適應性策略研究 12．幼兒文學作品鑒賞與表演游戲的開展研究 13．運動性游戲的挑戰性與安全性研究 14．益智區材料的投放方式與幼兒行為的關系 15．幼兒合作游戲的年齡特點及其促進研究 16．農村大班額背景下游戲活動的開展研究 17．混齡幼兒共同游戲的組織與指導研究 18．幼兒自發游戲的觀察、支持與引導研究19.親子游戲與家庭教育游戲化研究

20.幼兒機器人游戲與結構游戲的銜接與指導研究 21.戶外游戲活動研究

22.農村幼兒園游戲特點與指導研究

（六）家庭、幼兒園、社區協同教育

本方向主要涉及幼兒園與家庭、社區在學前教育兒童教育領域的相互支持、協作與配合研究，關注幼兒園、家庭與社會協調教育的現狀，研究幼兒園、家庭與社區有效配合的途徑與方法。

1．家、園、社區協同教育研究

2.幼兒園家庭教育指導策略的研究 3．家園溝通中的問題及其改善策略研究 4．幼兒園親子活動的有效性研究 5．新入園幼兒家長輔導研究

6．家庭中玩具的選擇、運用與指導研究

7．有特殊需要兒童的早期教育狀況與對策的研究 8．提高0—3歲兒童家長保教能力的研究 9．緩解新生入園焦慮的對策研究 10．提高幼兒家長教育效能感的研究11.隔代撫養問題及其對策研究

12.小區幼兒園社區公共資源的創造性利用研究 13.幼兒園家訪制度及其運用機制研究 14.農村留守幼兒的健康成長與社會保障研究 15.城市流動幼兒的健康成長與社會保障研究

（七）教師專業發展與教師教育

本方向涉及學前教育師資職前培養與職后培訓的現狀、問題及改革措施研究；學前教育師資的專業成長規律及專業標準研究；各類教師教育機構的課程與教學研究；我國學前教育教師教育體系的建立和完善的研究。1．幼兒教師維護權利途徑及效果的研究

2．幼兒園教師的工作狀況與工作環境研究 3．專業刊物在幼兒園教師專業發展中的作用 4．幼兒師范院校調整政策及其影響的研究

5．各國幼兒園教師政策、法律及其對我國的啟示研究6．幼兒教師職后培訓有效模式的研究 7．教育技術與教師專業成長研究

8．教師的自身職業規劃、職業理想對其發展的研究 9．學前教育專業免費師范生培養與就業情況調查研究 10．幼兒教師培養培訓機構準入機制及標準的研究

11．幼兒園各類崗位人員的準入的專業標準研究 12．學前教育專業的辦學資質與標準化研究

13．幼兒園不同學歷學前教育專業畢業生工作適應狀況研究 14．本科與高職院校學前教育專業的教學改革研究 15．學前教育本科、高職高專、中專系列教材建設研究 16．高職高專學前教育專業生源質量調查與分析研究 17．學前教育專業初中起點五年制專科培養模式研究

18.五年制學前教育專業畢業生科學文化素養狀況研究 19．農村幼兒教師培訓模式與方法的研究 20．基于幼兒園實踐的教師發展評價研究 21．不同辦園體制下幼兒教師生存狀態的研究 22.非在編幼兒教師的待遇和社會保障問題研究23.幼兒園跨專業教師成長特點與培養研究 24.農村富余教師轉崗幼兒教師的政策研究 25.幼兒教師勞動特點與心理健康研究 26.幼兒教師游戲精神與游戲能力研究

1學前教育管理體制改革研究 2區域學前教育政策研究 3學前教育辦學體制改革研究

4農村學前教育發展的問題與對策研究 5發揮公辦幼兒園示范性作用研究 6民辦幼兒園發展模式研究 7幼兒教育普及化與優質化研究8幼兒園教育特色構建和質量提高研究 9學前教育教師隊伍建設研究 10學前教育課程開發與應用研究 11幼兒園教育活動評價指標體系研究 12園本培訓及園本教科研建設研究 13學前教育游戲活動資源開發與應用研究

14家庭教育在學前教育中作用研究 15提升幼兒園教師專業化水平的研究 16幼兒園辦園標準研究

17幼兒園教育質量評估指標體系研究

18構建學前教育公共服務體系的保障機制研究

非營利性民辦幼兒園良性發展的機制研究

（二）學前教育質量評價體系構建研究

（三）職后幼教師資培訓的標準、模式與課程研究

（四）普惠性幼兒園的基本標準和維持體系研究

(五)政府主導發展學前教育的實踐模式研究

1．幼兒教師心理素質現狀及應對策略研究

2．單親家庭（貧困家庭）子女的心理健康教育研究

3．幼兒的非智力因素研究

4．我國當前幼兒教育改革現狀及問題 5．獨生子女問題研究

6．我國民辦幼兒園辦學的困境及其改革 7．幼兒教學中學生的合作學習研究

8．幼兒成長記錄袋使用研究 9．幼兒園綜合實踐活動的設計與實施研究

10．幼兒心理健康教育研究 11．幼兒教師角色轉變與適應研究

12．城鄉兒童教育機會均等的考察與反思 13．試論幼兒教師資源的有效配置

14．公立園與民辦園發展環境比較研究

15．XX地區幼兒教育資源配置公平性調研

16.XX地區各社會階層的幼兒教育機會差距分析和對策建議

17.XX地區城鄉幼兒教育差距分析和對策建議

18.學前教育專業學生專業意向調研 19.藝術素養在幼兒園教師專業發展中的地位

20.幼兒園教師職業形象調查與分析 21.“兒童參與”理念對學前教育改革的啟示

22.有效教學原理與學前教學活動的設計 23.幼兒園特殊教育個案研究（觀察與實踐）

24.幼兒園蒙氏教育生態的個案研究

25.受忽視幼兒的成因及教育

26.閱讀研究與早期閱讀

27.幼兒園經典誦讀教育的探索與研究

28.幼兒早期閱讀教育研究 29.幼兒園早期閱讀教育狀況的調查

30.幼兒園文化研究

31.學前兒童英語教學研究

32.主題活動背景下的幼兒園數學教育現狀調查 33.幼兒數概念的認知發展研究

34.主題活動背景下的幼兒園科學教育現狀調查 35.幼兒空間概念的認知發展研究

36.試論陳鶴琴幼兒思想的現實意義教育 37.傳統游戲（或玩具）的教育價值探新

38.班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析 39.托幼機構特色教育的調查與思考

40.托幼機構特色教育的調查與思考 41.行動研究與幼兒教師的專業成長

42.家園合作培養幼兒良好行為習慣的研究 43.論美術教學（音樂、科學、語言、數學、游戲、區域）活動中幼兒創造力的培養 44.家庭氛圍對幼兒社會性發展的影響

45.幼兒感恩教育研究

46.幼兒同情心的現狀調查與培養研究

47.幼兒審美能力與創造力的發展研究 48.幼兒責任心的現狀調查與培養研究

49.民間游戲研究

50.游戲資源及其開發的研究

51.不同年齡段幼兒的游戲特點及教育策略 52.親子活動現狀、問題與指導策略

53.隔代教養幼兒的個案研究 54.家長擇園的影響因素研究

55.家長對幼兒園教育期望的現狀研究 56.家園合作現狀研究

57.幼兒自由游戲中教師參與和指導情況調查 58.奧爾夫音樂教育對我國幼兒園音樂教育的啟示研究

59.園本教研的實施策略研究

60.促進幼兒教師專業發展的策略研究

61.父母教養方式與幼兒心理健康的相關研究

62.家庭教育與幼兒心理健康的相關研究 63.依戀障礙的影響因素研究

1、民辦幼兒園師資現狀的調查研究；

2、基于幼兒身心發展關鍵期的適時施教研究；

3、幼兒園教育環境與幼兒心理發展研究；

4、幼兒游戲設計研究；

5、提高幼兒教師素質的方法與途徑研究；6．幼兒教師職后培訓有效模式的研究 7．教育技術與教師專業成長研究

8．教師的自身職業規劃、職業理想對其發展的研究 9．學前教育專業免費師范生培養與就業情況調查研究 10．幼兒教師培養培訓機構準入機制及標準的研究

11．幼兒園各類崗位人員的準入的專業標準研究 12．學前教育專業的辦學資質與標準化研究

13．幼兒園不同學歷學前教育專業畢業生工作適應狀況研究 14．本科與高職院校學前教育專業的教學改革研究 15．學前教育本科、高職高專、中專系列教材建設研究 16．高職高專學前教育專業生源質量調查與分析研究 17．學前教育專業初中起點五年制專科培養模式研究

18.五年制學前教育專業畢業生科學文化素養狀況研究 19．農村幼兒教師培訓模式與方法的研究 20．基于幼兒園實踐的教師發展評價研究 21．不同辦園體制下幼兒教師生存狀態的研究 22.非在編幼兒教師的待遇和社會保障問題研究 非營利性民辦幼兒園良性發展的機制研究

（二）學前教育質量評價體系構建研究

（三）職后幼教師資培訓的標準、模式與課程研究

（四）普惠性幼兒園的基本標準和維持體系研究

(五)政府主導發展學前教育的實踐模式研究

1．幼兒教師心理素質現狀及應對策略研究

2．單親家庭（貧困家庭）子女的心理健康教育研究

3．幼兒的非智力因素研究

4．我國當前幼兒教育改革現狀及問題 5．獨生子女問題研究

6．我國民辦幼兒園辦學的困境及其改革 7．幼兒教學中學生的合作學習研究

8．幼兒成長記錄袋使用研究 9．幼兒園綜合實踐活動的設計與實施研究

10．幼兒心理健康教育研究 11．幼兒教師角色轉變與適應研究

12．城鄉兒童教育機會均等的考察與反思 13．試論幼兒教師資源的有效配置

14．公立園與民辦園發展環境比較研究

15．XX地區幼兒教育資源配置公平性調研

16.XX地區各社會階層的幼兒教育機會差距分析和對策建議

17.XX地區城鄉幼兒教育差距分析和對策建議

18.學前教育專業學生專業意向調研 19.藝術素養在幼兒園教師專業發展中的地位

20.幼兒園教師職業形象調查與分析 21.“兒童參與”理念對學前教育改革的啟示

22.有效教學原理與學前教學活動的設計 23.幼兒園特殊教育個案研究（觀察與實踐）

24.幼兒園蒙氏教育生態的個案研究

25.受忽視幼兒的成因及教育

26.閱讀研究與早期閱讀

27.幼兒園經典誦讀教育的探索與研究

28.幼兒早期閱讀教育研究 29.幼兒園早期閱讀教育狀況的調查

30.幼兒園文化研究

31.學前兒童英語教學研究

32.主題活動背景下的幼兒園數學教育現狀調查 33.幼兒數概念的認知發展研究

34.主題活動背景下的幼兒園科學教育現狀調查 35.幼兒空間概念的認知發展研究

36.試論陳鶴琴幼兒思想的現實意義教育 37.傳統游戲（或玩具）的教育價值探新

38.班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析 39.托幼機構特色教育的調查與思考

40.托幼機構特色教育的調查與思考 41.行動研究與幼兒教師的專業成長

42.家園合作培養幼兒良好行為習慣的研究 43.論美術教學（音樂、科學、語言、數學、游戲、區域）活動中幼兒創造力的培養 44.家庭氛圍對幼兒社會性發展的影響

45.幼兒感恩教育研究

46.幼兒同情心的現狀調查與培養研究

47.幼兒審美能力與創造力的發展研究 48.幼兒責任心的現狀調查與培養研究

49.民間游戲研究

50.游戲資源及其開發的研究

51.不同年齡段幼兒的游戲特點及教育策略 52.親子活動現狀、問題與指導策略

53.隔代教養幼兒的個案研究 54.家長擇園的影響因素研究

55.家長對幼兒園教育期望的現狀研究 56.家園合作現狀研究

57.幼兒自由游戲中教師參與和指導情況調查 58.奧爾夫音樂教育對我國幼兒園音樂教育的啟示研究

59.園本教研的實施策略研究

60.促進幼兒教師專業發展的策略研究

61.父母教養方式與幼兒心理健康的相關研究

62.家庭教育與幼兒心理健康的相關研究 63.依戀障礙的影響因素研究

1、民辦幼兒園師資現狀的調查研究；

2、基于幼兒身心發展關鍵期的適時施教研究；

3、幼兒園教育環境與幼兒心理發展研究；

4、幼兒游戲設計研究；

5、提高幼兒教師素質的方法與途徑研究；

重點攻關項目

（一）非營利性民辦幼兒園良性發展的機制研究

（二）學前教育質量評價體系構建研究

（三）職后幼教師資培訓的標準、模式與課程研究

（四）普惠性幼兒園的基本標準和維持體系研究

(五)政府主導發展學前教育的實踐模式研究