第一篇：考勤制度上班時間

考勤制度

為了更好的促進企業的發展，提高工作效率，完善工作制度，堅持“以人為本”的理念，貫徹“以制度管理人，以制度約束人，以制度促進人”的工作要求，特制定本規定：

一、考勤相關說明

1、公司實行六天/周工作制，每天工作時間不超過8小時。

2、根據工作需要或因加班實行調休制度，員工調休必須預先安排。

3、所有員工必須按時上下班。實行上下班打卡制度，必須本人親自打卡，不得代簽。

4、一個月為一個考勤周期。

5、上班時間：

上午： 8： 30——11：30 下午： 13：00——17：30

二、考勤制度規定

6、公司召開各級會議，相關員工必須準時參加。由人事行政進行會議考勤。

7、遲到規定：當月累計遲到二次以內給予通報批評處分，不予罰款；從第三次起，遲到三十分鐘以內，每次罰款10元，遲到30分鐘至60分鐘，每次罰款20元；一小時以上，記為曠工半天，每次罰款30元；當月累計遲到五次以上，罰款加倍。

8、早退規定：根據工作需要，得總經理允許，可以早退；離下班三分鐘以內離崗，不計為早退；其余規定同遲到。

9、所有員工不得無故曠工；曠工除不計當天工資外，再予以罰款。曠工半天，每次罰款30元；曠工一天，每次罰款50元；連續曠工以及當月累計曠工三次或三天以上，罰款加倍；曠工超過五次或五天，予以開除，并扣除相應罰款。

三、請假制度：

10、有事需請假，每月請假時間累計不得超過兩天。

11、請假必須本人填寫請/休假單，經各部門主管審核簽字后方為有效。

12、一般不得捎假、電話請假，特殊情況必須出具相關證明。

13、未經請假或請假未被批準擅自離崗或假滿當天未續假擅自延長假期的，均以曠工論。

請假超期一小時以上按照相應的遲到、曠工處理。

14、當日因工作原因或其他特殊情況不能按規定正常簽到的，由所屬部門主管簽字確認并說明情況，作為考勤依據，月底由人事負責人匯總統計，無簽字者按曠工處理。

15、如因工作性質或個人原因需要調整出勤的，由各部門主管自行安排并在考勤表上簽字，說明原因。為人事部門統計考勤提供依據，如未及時簽字按曠工處理。

16、實行外出人員報點制度。凡外出員工工作期間當天不能返回公司的，每天下午五點前必須用電話告知公司領導所在情況。

17、以上內容總經理有權檢查監督,如發現舞弊行為第一次對直接主管處100元罰款。如重復出現，一經發現對主管雙倍罰款或解聘處分。

第二篇：蘭道職業技術學校上班時間及考勤制度（推薦）

蘭道職業技術學校上班時間及考勤制度

工作時間：

冬季： 上午08：30——11：30夏季：上午08：30——11：30下午14：00——17：00下午14：30——17：30晚上19：00——21：00晚上19：30——21：30

考勤制度：

一、學校實行打卡機考勤

二、學校員工上下班須由本人親自在打卡機處打卡，不得由其他人代打卡。

三、正常打卡時間：

上班：正常上班時間及正常上班時間前30分鐘之內為有效打卡時間 下班：正常下班時間及正常下班時間延遲30分鐘之內為有效打卡時間

四、在正常打卡時間內打卡，屬準時上下班，在正常打卡時間外打卡或不打卡者視情況按遲到、早退或礦工處理。遇特殊情況不能準時打卡者，須提前申請部門主管同意后，到崗后須書面說明情況，并到總經理處報批。

五、凡上下班遲到，早退5——20分鐘者，每次罰款5元。月累計遲到，早退3次者扣除當月滿勤獎。

遲到20——60分鐘者按事假處理，事假扣除當天的工資。

遲到60分鐘以上者按礦工處理，礦工一天扣除兩天工資。

六、月累積礦工5天或全年累計礦工30天以上者，給予開除，并扣發當月工資。

此制度從2012年12月1日起執行

第三篇：上班時間

奧鉞上班時間安排

營業部

店長：根據店內事務安排時間，正常駐點時間14:00~23:00，月假期4天 店長助理：1人，上班時間早班10:00~12:00，晚班13:00~19:00 前臺：3人，月休2天，自由安排

早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 清潔：2人，10:00~12:00 保安：1人，23:00~10:00

銷售部：6人，月休2天，自由安排

早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30

體能部：6人（2人兼職），月休2天，自由安排 早班10:00~14:00（1人上班），18:30~22:30 中晚班14:00~18:30 19:30~22:30 兼職：18:30~22:00

第四篇：上班時間

通知

為了維護正常的工作秩序，強化職工的紀律觀念和時間觀念，結合公司的實際情況，通知如下：

1.上午上班時間為早上9點（8點45分準時到公司），中午下班時間為12點；下午上班

時間為13點30分，下午下班時間為17點每周日下午2點到公司正常上班。

2.上午8點45分、下午13點30分以后到達者，視為遲到，中午12點、下午5點以前離

開者，視為早退。每遲到、早退一次罰款20元，遲到早退超過半小時（包括半小時）扣除當天的半天工資。遲到早退超過一小時（包括一小時）扣除當天工資。

3.請假因各種原因需請假的必須當面向負責人請假，填寫請假條，如不能當面請假者應及

時電話聯系負責人請假說明請假原因（如：發短信、用QQ請假者一律視為曠工）；假畢以后及時不填請假條，如不填寫者視為曠工。

4.沒有正常上班也沒有請假者視為曠工，曠工半天扣除當天工資，曠工一天扣除三天工資，到崗后及時說明原因，曠工三天者視為自動離職扣除當月工資。

以上四條都與年終獎有關，公司每一位人員應以認真、負責的態度對待此通知

龍匯百科（北京）科技有限責任公司

第五篇：上班時間安排

上、下班時間安排

早班：9：00-17：00 晚班：11：30分-7：30分、1：00-9：00

注意：

1、上下班時間無其他事宜按此規定嚴格執行；

2、調休、請假由個人安排好接班人員，并上報許總；

3、每日釘釘日報時，加上明日上班班次。