第一篇：辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧~

辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧~早晚用得到

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養(yǎng)老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。

如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。

那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。

養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。

為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000，那么你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

醫(yī)療保險

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從2008年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。

工傷保險

用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。

工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

生育保險 南京從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實時結(jié)算，個人只需承擔(dān)生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現(xiàn)在是7月，新政規(guī)定6月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數(shù)為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險 要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。南京市失業(yè)保險金月標準601元，市區(qū)最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1369的基數(shù)交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金

如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦？

五險: 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育 一金:公積金

繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個人不交)醫(yī)療(單位10%, 個人2%*基數(shù)+3)失業(yè)單位1.5% 個人0.5%)公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)1.養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行 2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.3.醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外, 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間, 每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間.下面再說說現(xiàn)在市場上一些不規(guī)范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.2.現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧.3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險, 窮人最好上,指望能有點錢養(yǎng)老.有人說自己存著, 但國家對養(yǎng)老金還是有所保障的,會根據(jù)經(jīng)濟情況上調(diào).4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤

5、外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關(guān)系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的

具體的社保構(gòu)成比例為:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。

下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)

剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關(guān)系呢,社保費到底是怎么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應(yīng)該交的社保費就出來了。

但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費? 請注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應(yīng)該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應(yīng)該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元

就是說如果你的工資在1189元以下,那么每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那么每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧泳稚陥竽愕幕鶖?shù)的時候并不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們?nèi)趧泳挚赡苷f你只拿1189塊,然后勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標準給你交！千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好！可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負了,被欺負以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊告你單位,一般一告一個準,不過最好在離職的時候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了

下面我們來看一下你退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因為國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的 所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000(我說的是如果),那么你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣

那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍 江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

下面說說醫(yī)療保險

這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少

之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險是9%,你個人每月交的醫(yī)療保險大概是2%外加10塊錢的

大病統(tǒng)籌,這個大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打

屬于你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了

按照南京的規(guī)定,如果你從2007年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2007年2月起你就可以刷卡

買藥或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復(fù)雜的,舉例說好了: 如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi) 的藥,手術(shù)+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起

步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就

可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元

還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢

醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是

參加社會保險最重要的意義之所在

不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那

最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了

下面說說工傷保險

這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上

下班的時候出了什么事,這個險就用得上了

但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的

如果你下班的時候被車撞了,那你應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處 理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了

如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會 被采納為工傷的

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定, 那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

下面說說生育保險

這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育

保險,繳費基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你

出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交

到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來說,公

司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000 塊住院手術(shù)費+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的

女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到

國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅

不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189, 那么你還賺了呢

生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記

此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那么男生可不可以享受生育保險呢? 如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已

經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢

查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元, 補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了

!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~ 同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視 男性”的政策的說--+ 所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她

本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過

你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險

失業(yè)保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最 多拿24個月.舉例說明好了: 如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月 的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢

或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話

那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊

就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你

辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。

但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險

只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。住房公積金是個好東西啊

這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那么公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子 的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不 要拒絕啊。

公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子 的錢也可以從公積金里付

如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧 [進階篇]各項補充說明 [5KB] 來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫(yī)療保險的，也就是說社保中心這一塊包 括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金 中心的管轄范疇 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7% 補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企

才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）另外要說的是社保和個調(diào)稅的關(guān)系

在繳納個調(diào)稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應(yīng)納稅基數(shù)的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業(yè)繳納部分）也需要算在應(yīng)納稅基數(shù)中

比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算

在應(yīng)納稅額中，同時，企業(yè)的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應(yīng)納稅 基數(shù)中，也就是說，個人要為這筆費用的個調(diào)稅埋單。醫(yī)療保險使用這一塊，各地對于劃入個人賬戶的方式不同 愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入 具體來說是這樣的，醫(yī)保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數(shù)變更也 是在4月上中旬確定。

醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社保基數(shù)預(yù)提1年的個人醫(yī)保（也就是那2%）進入個人醫(yī)保卡

賬戶，但這時候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時候，當(dāng)年的社保基數(shù)尚未確立，醫(yī)保局只能

按照上一年的基數(shù)來預(yù)計當(dāng)年的個人醫(yī)保金，那么這個差額該怎么辦呢？那就是在第二年 的4月1日來補足少算的或扣除多給的

可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說

某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元

醫(yī)保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核準2006年的繳費基

數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費基數(shù)（也就是2004 年的月平均收入）來計算全年的個人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實際上此人這一年的個人賬戶數(shù)額應(yīng)該是 4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個

人金依然是960元（其實應(yīng)該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補 回來。

所以因為大部分人每年的繳費基數(shù)都不相同，所以幾乎每個人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時

看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫(yī)保局在做每年的費用核算時產(chǎn)生的。

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的

證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去

做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距

離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那

你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

這點有個補充，申報工傷有兩種途徑，一個是單位申報，就和上面愛說的一樣，30天內(nèi)有

效，還有一種是個人申報，一年內(nèi)有效，但由于傷勢或其他原因，拖得越久證據(jù)就越不足，個人申報的話也會因為不懂得流程耽誤很多時間和精力。

生育保險方面，流產(chǎn)的、難產(chǎn)的、多胞胎的、早產(chǎn)的，可以具體看看下面這個鏈接，雖然

是上海的政策，但各地都有相似性。

可能上海和南京政策上有不同，公司絕對不會管這方面的報銷，都是由醫(yī)保直接和孕婦掛 鉤

在生育檢查生產(chǎn)住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內(nèi)的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付，當(dāng)然自費的項目（比

如高級病房、自費藥etc）還是要自己承擔(dān)。

生好孩子后，自己去醫(yī)保局申請生育補助，醫(yī)保局給3000塊錢 社保那塊，再給3個月的繳費基數(shù)的收入 晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月

如果上一年月平均工資性收入是大于社保繳費基數(shù)上限的，那么社保只支付繳費基數(shù)那部 分，剩下的由公司支付

例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社保基數(shù)封頂為7392。那么社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。（雖然我覺得這種情況，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。）其實關(guān)鍵的地方有兩點：

1、生育前繳費滿1年

2、社保繳費基數(shù)正常申報

所以說同學(xué)們，特別是女同學(xué)們，不要覺得公司給你申報的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基

數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報的地方生完孩子再跳槽的

原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險也是很大一筆收入補充。

比如說，一個人正常工資3000，但是社保基數(shù)申報時算上她的年終獎等等其他獎金收入，那么月平均可能達到5000，這時候生孩子的那幾個月拿的就是一月5000的收入。

如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧 不是貌似，是絕對可以！

而且公積金貸款比商業(yè)貸款利息低的多，這也是一大好處。

第二篇：辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧~早晚用得到

辭職后五險一金怎么處理？收藏下來吧~早晚用得到神仙

養(yǎng)老保險 一般要交滿 15 年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退 休前 15 年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿 15 年,那等到你退休的時候國家會把 你個人帳戶上存的 8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的 21%到哪里去了?國家把單位 為你交的 21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人 自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在 30 歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù) 是 3000 元,而退休年齡如果是 55 歲的話,那你必須在你 40 歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如 果你現(xiàn)在從 30 歲就開始交,交到 55 歲是 25 年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果 25 年后你交的 3000 塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了 6000,那你 55 歲的時候首先每個月可以拿到 6000×20%=1200 塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在 25 年里也積 攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這 25 年里個人帳戶上應(yīng)該 有 4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25 年×12 個月=108000 元錢,除了之前的 1200 塊以外你每個月還能拿到 108000÷ 120=900 塊, 這樣你 55 歲開始每個月起碼可以拿到 1200+900=2100 元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900 塊, 你退休以后每個月都會拿到比 1200 塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交 養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后 你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交 1000 十年之后拿 1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交 社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的 地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?如果你 年輕的時候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須 回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了 20 年的平均基數(shù)是 3000，而當(dāng)你退休的時候黑龍江 的繳費基數(shù)才 1000，那么你退休的時候只能享受 1000 的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在 富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所 有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么 就在西

部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的 買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你 轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對 這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前 5 年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再 在南京繼續(xù)交 5 年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不 一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意 想不到的意外!

醫(yī)療保險 單位每月給你交的是 9%,你個人每月交的大概是 2%外加 10 塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管 住院,而那 11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?2%,如果你每個月按照 1369 元的最低基數(shù)交社保,那么 1369×2%=27.38 元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢

可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的 9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按 規(guī)定,如果你從 2008 年 1 月開始繳納醫(yī)療保險,那么從 2008 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者 看門診,從 2008 年 7 月起你住院的費用就可以報銷了。如果你 2008 年 8 月 1 日住院了,住的 是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術(shù)+住院等費用一共花了 5000 元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除 1000 塊,這是起步價,剩下的 4000 塊醫(yī)保中心可以 報銷 4000×86%=3440 元,你個人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步 價,你花了 5000 塊自己只要付 1560 元就可以了,而且這 1560 元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如 果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于我們年輕人來說 比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī) 定醫(yī)療保險必須交滿 25 年才能在退休以后終生享受,所以如果你 55 歲退休,那最遲 30 歲起就 必須開始交醫(yī)療保險了。

工傷保險 用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上 了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理 完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出 了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被

被采納為 工傷的。工傷還有個時效問題,如果你 2008 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把 警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著 這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在 2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工傷鑒定 中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去 給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很 麻煩。生育保險, 生育保險 南京從 08 年 6 月 1 日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結(jié)婚證 和醫(yī)保卡等相關(guān)證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實時結(jié)算，個人只需承擔(dān)生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具 體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現(xiàn)在是 7 月，新政規(guī)定 6 月之前建卡的仍然 按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為 1000 元,2008 年 1 月 1 日開始交生育保險,繳費基數(shù)為 1369,而你 2008 年 3 月懷孕,2008 年 12 月底生了孩 子,2009 年 1 月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一 般來說生 2 胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出 院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了 500 塊,生孩子的時候住院+手術(shù) 花了 2000 塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢 包括:500 塊檢查費+2000 塊住院手術(shù)費+1369 元/月×4 個月=7976 塊, 1369 元/月×4 個月這是 醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險 的時候必須給 4 個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺 4 個月 的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿 1000 塊交的是 1369,那么你還賺了呢。生育保險起 碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保 險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險 也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷 500 塊檢查

費+2000 塊住院手術(shù)費的一半=1250 元, 補貼的 1369 元/月×4 個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿 7976 塊,男生報銷只 能拿 1250 塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前

最好計劃 一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子 的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒 保險也沒關(guān)系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的 4 個月工資拿,而且該報的費用你 只能拿回來一半。失業(yè)保險，失業(yè)保險 要交滿一年才能享受,一般交 1 年拿 2 個月,交 2 年拿 4 個月,但一輩子最多拿 24 個月。南京 市失業(yè)保險金月標準 601 元，市區(qū)最低標準為 518 元。如果你 2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿 2 個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以 1369 的基數(shù)交的保險,那你 2 個月起碼可以拿到 1000 多塊錢或者你 2008 年 1 月 1 日開始交保 險,2009 年 1 月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓 公司給你去拿 2 個月的失業(yè)保險,也是 800 多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按 照一年拿 2 個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一 個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了 1 年也享受不到失業(yè)保險只要 是自己辭職的,別說交 1 年了,就是交 10 年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。住房公積金, 住房公積金 如果你每個月公積金交 300 塊,那么公司每個月也往你帳戶上打 300 塊,你買房子的時候這就 是 600 塊了。如果你一輩子交了 5 萬,那你帳戶上就是 10 萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的 錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭 職跳槽時五險一金怎么辦？ 五險:養(yǎng)老 失業(yè)工傷,醫(yī)療 養(yǎng)老,失業(yè)工傷 醫(yī)療,生育 五險 養(yǎng)老 失業(yè)工傷 醫(yī)療 生育 一金:公積金 一金 公積金 繳費標準:養(yǎng)老 養(yǎng)老(單位 繳費標準 養(yǎng)老 單位 20%，個人 8%)，生育(單位交 單位交)生育 單位交 工傷(單位交 個人不交)單位交，工傷 單位交，個人不交 醫(yī)療(單位 基數(shù)+3)醫(yī)療 單位 10%,個人 2%*基數(shù) 個人 基數(shù) 失業(yè)單位 1.5% 個人 0.5%)公積金(今年最高不超 ％ ％，單位個人各一半 公積金 今年最高不超 12％以前不超 10％，單位個人各一半 ％，單位個人各一半)1.養(yǎng)老保險是可以中斷的 中間中斷無所謂 最后是累計年限的 不過交得越多 當(dāng)然養(yǎng)老金也 養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂 最后是累計年限的,不過交得越多 養(yǎng)老保險是可以中斷的 中間中斷無所謂,最后是累計年限的 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也 越

第三篇：辭職后 五險一金怎么處理!!

首先，如果去非戶口所在地工作，比如原戶口在北京而去深圳工作，無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳，萬一將來不在深圳工作了，那么在深圳交的五險一金能否轉(zhuǎn)出來就很成問題。因為現(xiàn)在全國五險一金這個東西沒有聯(lián)網(wǎng)，只有北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了，就是說如果你本來在北京的一家單位工作，幾年后跳到另外的一個北京單位工作，這樣五險一金是沒有問題的。但是從其他省市跳的話，轉(zhuǎn)的時候會很麻煩，能不能轉(zhuǎn)還成問題。

那么有人可能會問了：那我如果不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子，為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險一金，我能不能不交納？答案是不能。至少三險那部分是國家強制必須上的，所以比較無奈。另外關(guān)于五險一金上繳的基數(shù)，就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題。是這樣的，首先來看一下工資的構(gòu)成：基本工資＋各項福利+獎金。很多企業(yè)都是只按照基本工資上五險一金的，因為如果按照三部分來算的話，你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業(yè)和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭、單位交大頭），所以很多企業(yè)為了給自己省錢，基數(shù)都是能少則少。另外對于福利部分，有很大貓膩，這個大家在簽合同的時候一定要問清楚。

住房公積金也是企業(yè)和個人共同交納的，但是企業(yè)給你交的那部分早晚也是你的（只要你將來買房的話，是可以一次性取出來的）。比如說你每個月按照比例交 500，單位可能給你貼 1000，雖然在你買房子之前這 1500 是取不出來的，但理論上說那 1000也是給你的，那么有的企業(yè)就會把那 1000 算做給你的福利。其實不應(yīng)該算的！因為那 1000是虛的，是你在不買房子的時候就取不出來的，所以大家在簽的時候要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金，小心啊小心！

五險里面有三險是要個人承擔(dān)的,養(yǎng)老,醫(yī)療和失業(yè),轉(zhuǎn)為個人的時候只能交養(yǎng)老和醫(yī)療,因為自己交保就是處于失業(yè)狀態(tài),失業(yè)期間自己是不用交失業(yè)險的,而其余的兩險,工傷和生育完全是由單位承擔(dān)的,所以也不用個人交;住房公積金必須是單位和個人同時交,轉(zhuǎn)為個人的時候交不了公積金,單位應(yīng)該給你辦理了封存和托管業(yè)務(wù);失業(yè)險也只有連續(xù)交費滿一年失業(yè)的時候才有失業(yè)金可以申領(lǐng),社保費什么也取不出來,等退休后可以領(lǐng)退休金!

1、養(yǎng)老保險：如果你辭職后想自己繼續(xù)繳納，那么就把關(guān)系轉(zhuǎn)移到你的戶口所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)，以靈活就業(yè)人員身份繳納。如果跨省，還要打介紹信和轉(zhuǎn)移你的個人賬戶金額。

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移是不算年限的，所以如果要離開這個地方，建議你把把錢退出來，不離開也可以繼續(xù)用醫(yī)保卡。

3、失業(yè)保險：主動辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

4、工傷保險：工傷保險是單位繳費，個人不繳費，對你沒什么損失。

5、生育保險：如果你辭職了，那么繳費也就不算了，以后你就不能領(lǐng)取生育保險待遇。五險一金中只有養(yǎng)老保險金和住房公積金是可以轉(zhuǎn)移的。其中轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險金時，要先在轉(zhuǎn)入地社會保險基金征繳管理中心征繳科領(lǐng)取一個社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函，再持此函到轉(zhuǎn)出地社會保險基金征繳管理中心辦理減員轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后再持在轉(zhuǎn)出地相關(guān)轉(zhuǎn)移的資料到轉(zhuǎn)入地社會保險基金征繳管理中心征繳科辦理參保手續(xù)；而要將在轉(zhuǎn)出地辦理的住房公積金轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)入地，向轉(zhuǎn)出地提供當(dāng)事人在轉(zhuǎn)入地的住房公積金銀行賬號即可。失業(yè)保險只能轉(zhuǎn)移失業(yè)金，不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系：即如果你在當(dāng)?shù)匾咽I(yè)，并開始領(lǐng)取失業(yè)金，那么可以辦理失業(yè)金在異地的領(lǐng)取的手續(xù)；如果你還是在職人員，沒有領(lǐng)取失業(yè)金，那就不存在辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移的問題了。工傷和生育保險是屬地管理，和醫(yī)療保險一樣是不可以轉(zhuǎn)移的。

辭職或者合同到期后的具體流程：

當(dāng)你辭職或者合同到期后，其實真正牽涉到的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金，或許還有失業(yè)保險，當(dāng)然你必須要真正失業(yè)。遞交辭職報告領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照單位離職規(guī)定辦好各項離職手續(xù)：工作交接，使用單位物品歸還等等。此時你人是可以離開單位了，但是下面所有遷移工作才剛剛開始。

首先，你原單位人事部門會在10天之內(nèi)，去勞動社會保障局為你辦理社保停交手續(xù)（也就是五險部分，社保局只負責(zé)你五險部分）。原單位人事部人會帶回來兩聯(lián)社保關(guān)系變動表，和終止解除勞動關(guān)系備案。這時，他們會打電話通知你到原單位來領(lǐng)取相關(guān)變動表。兩聯(lián)社保關(guān)系變動表個人一份，原單位一份，終止解除勞動關(guān)系備案個人拿原件，單位拿復(fù)印件。此時原單位還必須按照勞動法規(guī)定，為你出具《終止勞動合同證明》（此證明很多人會忽略，相當(dāng)重要，將來到新單位報道必須要出具此證明），另外還有原來你們之間簽的勞動合同一式兩份，你個人有權(quán)要回屬于自己那份。原單位如果有保存檔案權(quán)利，將把另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表保存到你檔案中，第二天送至人才市場進行拖管。如果原單位沒有檔案保存權(quán)利，你有權(quán)要求原單位將你另一份勞動合同以及社保關(guān)系變動表送至人才市場放入你檔案里，因為社保關(guān)系變動表關(guān)系到的是你的工齡問題，雖然現(xiàn)在我們還沒這方面意識，但是頻繁調(diào)動工作，只有社保關(guān)系變動表可以顯示出你工齡多少，將來你退休后養(yǎng)老金會有多少。此時終止、解除勞動合同關(guān)系備案下聯(lián)有個失業(yè)保險待遇申報表。

如果你離職后還沒有工作，可以申報失業(yè)保險，按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希總€月領(lǐng)取。一年工齡可以領(lǐng)兩個月，兩年工齡可以領(lǐng)四個月，依次類推，有上限。如果你真的還沒有工作著落，可以要求原單位配合幫助你申請領(lǐng)取事業(yè)保險。如果你已經(jīng)有了工作著落，建議還是不要領(lǐng)取了，誠信問題。另一方面當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇謺诿恐艿墓ぷ魅瞻才乓惶斓呐嘤?xùn)，必須到場，否則不發(fā)，以次證明你到底有沒有新工作。到這里，你所要和原單位做的告一段

如何遷往外地，其實本地遷移也以此類推的當(dāng)你帶著你的離職證明在新單位報道后，按照新勞動法，他們必須為你從第一個月開始繳納五險一金。剛才說的五險一金其實變動時可以動的只有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和住房公積金。那就分別對于這三個如何轉(zhuǎn)說起吧。新單位只會配合幫你轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險，因為只有養(yǎng)老保險是唯一可以同一帳戶續(xù)交的。

新單位人事部會去當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇謳湍泐I(lǐng)取一張接受函，代表我這個城市可以接收你養(yǎng)老保險遷入。當(dāng)然我說的是一些比較好點單位。有的單位是讓你自己去當(dāng)?shù)貏趧由鐣Ｕ暇诸I(lǐng)取接受函的，記得你去之前一定要求新單位開具在當(dāng)?shù)卦搯挝还ぷ鞯淖C明。此時，帶上你的接收函，和之前在你手上的社保關(guān)系變動表，去原來單位所在地社會保障局，可以委托別人辦理，但最好出具一份委托書，以及雙方身份證。原單位所在地社會保障局在收到你當(dāng)?shù)亟邮蘸螅瑢扇」珜姆绞剑瑢⒛闵绫ｐB(yǎng)老帳戶上的個人所交部分的錢，打到當(dāng)?shù)厣绫＞帜愕膸糁校瑥亩瓿绅B(yǎng)老保險的異地轉(zhuǎn)移。備注：養(yǎng)老保險分統(tǒng)籌部分（就是單位替你交部分）和個人交部分，目前全國尚無辦法異地轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌部分，只能轉(zhuǎn)移個人所交部分。醫(yī)療保險問題

醫(yī)療保險之前你在工作地，應(yīng)該有張社會保障與醫(yī)療卡，拿著那張卡去藥店和醫(yī)院看病買藥。所交的醫(yī)療保險的錢，是大于你卡上的總額的。你肯定要問為什么，因為既然是保險，差額部分當(dāng)然是將來你生病報銷保險部分。

現(xiàn)在要告訴你的是，目前醫(yī)療保險尚無辦法異地遷移。但是辦醫(yī)療保險是很方便的，新單位必須為你在新地方辦一份新的醫(yī)療保險。那原來工作地的醫(yī)療保險怎么辦呢？其實卡上的錢是可以消費或者取出來的。如果你決定將卡里的錢買藥消費掉，在養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到外地之前，可以拿卡到原工作地各大醫(yī)保定點藥店把錢消費完。如果你決定把卡里的錢取出來，記住，在你養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移到外地一個月后，可以去原工作地社保局帶著你之前轉(zhuǎn)出的相關(guān)證明，身份證明，社保關(guān)系變動表，以及醫(yī)保卡，當(dāng)天就可以把卡里的錢取出，也就是退保。住房公積金

原來住房公積金是不可以轉(zhuǎn)的，但是十七大上代表提出后，現(xiàn)在已經(jīng)基本有了解決轉(zhuǎn)移的辦

法。但是只局限于部分城市。住房公積金和社保局是沒有關(guān)系的，牽頭的是你單位，辦理銀行還有住房公積金管理中心。

遷移辦法如下：首先你在外地單位幫你交了第一個月的住房公積金，也就等于說幫你在銀行開了個公積金帳戶，你可以要求新單位人事部門幫你去公積金管理中心幫你領(lǐng)取一張接收函（過程同養(yǎng)老保險過程），或者你自己憑單位證明自己去當(dāng)?shù)毓e金管理中心領(lǐng)取接受函。帶著你的接收函和帳號帳戶，去原單位人事部，原單位人事部相關(guān)負責(zé)人可以全權(quán)幫你辦理轉(zhuǎn)移，如果他要求你自己去辦理，必須要求原單位在接收函上蓋章，去銀行辦理轉(zhuǎn)帳，銀行在收到你接受函一個工作日內(nèi)，通過銀行會帳的方式，把你原有的公積金轉(zhuǎn)入你的新異地帳戶中去。有的人不需要公積金買房，想要把帳戶里的錢全部取出，也可以。這個方法不受只有部分城市可以轉(zhuǎn)公積金的影響，但是必須的前提是你戶口已經(jīng)牽出原工作地，帶上你的戶口遷出證明，去銀行辦理消戶，一次性將帳戶里的錢全部取出。

如果還繼續(xù)在這個城市工作，新單位將全權(quán)負責(zé)幫你辦理本地轉(zhuǎn)移，告訴他們你的帳戶就可以了，你可以省去很多麻煩。

第四篇：辭職后五險一金怎么處理

--------------非原創(chuàng)，謹慎參考----------------

五險一金指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，辭職后五險一金怎么處理。

-------------------非原創(chuàng)，謹慎參考-------------

工具/原料各類保險

步驟/方法養(yǎng)老。交給新單位接續(xù)，范文《辭職后五險一金怎么處理》。或選擇個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分也自己繳納，但個人負擔(dān)較重。

醫(yī)療。新單位接續(xù)。或者自己交的話，看一下以前的工資單，醫(yī)療每月自己交費多少，現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的。

公積金。職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實，并出具提取證明。

工傷和生育保險。無需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，新單位繼續(xù)上就行。

失業(yè)：無需辦理轉(zhuǎn)移，交夠一定時限，如果失業(yè)了還可以領(lǐng)取一定的失業(yè)金的。

第五篇：辭職后五險一金怎么處理

辭職后五險一金怎么處理？

養(yǎng)老保險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。

醫(yī)療保險

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。

工傷保險

用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應(yīng)該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù),警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。

失業(yè)保險，要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。南京市失業(yè)保險金月標準601元，市區(qū)最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1369的基數(shù)交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金,如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦？

五險:養(yǎng)老,失業(yè)工傷,醫(yī)療,生育

一金:公積金

繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)

生育(單位交)

工傷(單位交，個人不交)

醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3)

失業(yè)單位1.5%個人0.5%)

公積金(今年最高不超12％以前不超10％，單位個人各一半)

1.養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行

2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行.3.醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上.4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外,每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下公積金的時間.