第一篇：安全文明生產(chǎn)管理制度

四

十一、安全文明生產(chǎn)管理制度

XP-SA-041

為進一步貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保護職工在生產(chǎn)中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理制度。

1、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位員工都應(yīng)在自己的崗位上，認真履行各自的安全工作職責(zé)，并對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。

2、認真抓好安全教育工作，樹立員工安全意識，培養(yǎng)員工安全操作技能，提高員工安全知識和防范能力。新入廠員工經(jīng)過三級安全教育后方可上崗作業(yè)，特殊工種和特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗，不得無有效操作證上崗。每年淡季組織員工進行集中安全培訓(xùn)。

3、加強安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改各類不安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)并制止各類不安全行為，有效防止事故發(fā)生。

4、認真履行安全生產(chǎn)法賦予的各項權(quán)利和義務(wù)，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守崗位作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝等各項工作紀律，不得擅離職守。

5、上崗必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，工作中正確使用各種防護用品和用具。

6、工作前首先檢查所使用的機器、儀器、工具等，發(fā)現(xiàn)異常及

時處理，不能帶病運行。

7、工作前要注意周圍環(huán)境有無危險情況和標志，注意自己和他人安全。

8、工作中要精神集中，在機械設(shè)備周圍，操作人員要扣好紐扣，不準穿長、大衣服和裙子，長發(fā)和辮子要放在工作帽內(nèi)，不準在作業(yè)崗位上穿高跟鞋、涼鞋等。

9、操作機械設(shè)備和儀器設(shè)備，均不得超過其規(guī)定的溫度、壓力、液位、容積和轉(zhuǎn)速等技術(shù)標準。

10、專人專機和專用儀器設(shè)備，未經(jīng)組長和操作者本人同意，任何人不得擅自動用。兩人以上同時操作一臺設(shè)備的，要互相配合，遵守信號，加強協(xié)作，以免發(fā)生事故。

11、凡連班作業(yè)的工種或崗位，應(yīng)做好交接班工作，做到交班清楚，接班明白，避免安全隱患遺留。發(fā)現(xiàn)隱患要積極采取措施，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，同時要做好交接班記錄。凡因交接不清而造成事故的，雙方均負責(zé)任。

12、共同作業(yè)時要加強聯(lián)系，互相照顧，聽從統(tǒng)一指揮和嚴格遵守規(guī)定的信號和標志。

13、凡機動、機械轉(zhuǎn)動設(shè)備在檢修、清理時，必須停機進行，并在開關(guān)處掛禁止啟動標志，禁止啟動標志誰掛誰摘，其他人不得隨意摘取。

14、停機修理機械時，應(yīng)事先切斷電源，掛上《禁止啟動》標志，機械停車在未停穩(wěn)前，不得用手腳強制制動。

15、各種平臺、走臺、固定梯子均應(yīng)加護欄，各種傳動裝置、機械危險部位均須牢固可靠的防護裝置。

16、機械傳動摩擦部位應(yīng)設(shè)有自動加油裝置，運轉(zhuǎn)中難以加油的應(yīng)停車進行。

17、不準跨越傳動設(shè)備。凡停車卸下的安全防護裝置，必須在開車前安好，否則禁止開車。

18、在機械設(shè)備運轉(zhuǎn)中，不得用手觸摸傳動部分，不得將身體探入傳動部分內(nèi)探取物件。

19、正確使用電器設(shè)備，不得私自亂拉電線。凡電氣設(shè)備的金屬外殼、金屬隔離裝置均須有良好的接地或接零保護裝置，以防觸電。非電工不得拆卸和修理電氣設(shè)備。

20、行燈電壓不得超過36伏，在金屬容器內(nèi)或潮濕的地方使用不得超過12伏。

21、登高作業(yè)時，必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋，工具裝在工具袋內(nèi)，使用的梯子要有防滑裝置，用前檢查，使用無防滑裝置的梯子下面要有人扶守，以防滑落傷人。不準隨意從高處往下扔?xùn)|西。

22、廠內(nèi)危險區(qū)域設(shè)立標志，嚴禁無關(guān)人員進入，有關(guān)人員入內(nèi)要提高警惕。

23、不準坐、站在窗口上休息或乘涼，在窗口搞衛(wèi)生時，要采取安全措施，以防跌落。

24、工作中遇有停電，應(yīng)立即拉閘斷電，來電后，再按順序合閘

開車。禁止用水沖洗電氣設(shè)備，防止觸電及毀機。嚴禁在電氣柜、電器箱內(nèi)存放雜物。

25、設(shè)備運轉(zhuǎn)時，嚴禁離開工作崗位，必須注意力高度集中，不得與他人談話、閑聊。

26、加強原材料、半成品、成品的搬運和防護管理工作，不野蠻裝卸，保持包裝物的整潔，完美，防止出現(xiàn)損傷。

27、注意文明行為規(guī)范。按時上下班，不遲到早退，離崗、脫崗，有事提前請假，不無故不到。工作期間不干私活，不說笑打鬧和閑聊睡覺。班前和班中不喝酒。堅守工作崗位，遵守勞動紀律。

28、外來人員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不準進入車間，嚴禁帶小孩進入車間及工作場所。

29、下班時應(yīng)停機、拉閘、關(guān)水門，整理好機械設(shè)備和現(xiàn)場衛(wèi)生，關(guān)好門窗后方可離開。

30、公司廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、車間要每天定人打掃，保持清潔。

第二篇：金明安簡介

姓名：金明安

職務(wù)：德勝門中醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師 國際哮喘疾病研究學(xué)會會員 中醫(yī)藥學(xué)會呼吸病常務(wù)委員 DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法核心成員之一

畢業(yè)院校：北京中醫(yī)藥大學(xué)

專業(yè)擅長：對呼吸系統(tǒng)常見疾病如：哮喘、氣管炎、肺氣腫、分新兵、支氣管擴張、間質(zhì)性肺炎、肺纖維化等呼吸系統(tǒng)疾病有獨到之處。

專家簡介：金明安，女，現(xiàn)任德勝門中醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任。曾在中三大學(xué)醫(yī)學(xué)部，北京中醫(yī)藥大學(xué)深造，有較強的理論和時間能力，從事呼吸內(nèi)科臨床37年，為“DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法”的核心研究人員之一。并且金主任為中國哮喘病呼吸系統(tǒng)疾病聯(lián)盟委員會成員之一，曾多次應(yīng)邀到美國、德國、加拿大等地進行學(xué)術(shù)交流，治愈康復(fù)患者40000余例。學(xué)術(shù)論文：

曾發(fā)表論文及綜述、專題60余篇，其中以第一作者及通訊作者發(fā)表論文30篇。參與編寫論著10余部。論文登載在《中國臨床醫(yī)學(xué)研究》書刊中，各篇論文經(jīng)評審榮獲一等獎。豐富的臨床經(jīng)驗和獨特的治療方案深受患者的一致好評。承擔(dān)七年制、五年制診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)呼吸病學(xué)的部分授課內(nèi)容，正在指導(dǎo)碩士研究生6名，指導(dǎo)已畢業(yè)碩士研究生2名，協(xié)助指導(dǎo)已畢業(yè)博士生 數(shù)名。同時獲“2000年中華醫(yī)學(xué)科技獎三等獎”和“2003年科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”，多次獲得慢性呼吸系統(tǒng)疾病相關(guān)獎勵及殊榮。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

金主任多年一直在臨床一線，多次搶救哮喘重危患者，使其轉(zhuǎn)危為安。她說：“我和患者的關(guān)系，好似大樹離不開泥土。”金主任從醫(yī)37年，通過“DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法”，挽救了一個又一個寶貴的生命，創(chuàng)造了一個個醫(yī)療奇跡。正是這種治病救人為己任的崇高道德，他多次獲得國家、社會頒發(fā)的特殊貢獻獎，贏得了廣大患者交口稱贊的口碑。

第三篇：弘安、生產(chǎn)部工資結(jié)算管理制度

生產(chǎn)部工資結(jié)算管理制度

根據(jù)公司成本核算有關(guān)規(guī)定結(jié)合車間計件工資及其它補貼工資的結(jié)算管理制度做出規(guī)定如下；

一、工資計算方式； 1）、正常生產(chǎn)計件工資按照公司規(guī)定單品工價進行結(jié)算，數(shù)量按生產(chǎn)合格產(chǎn)品入庫數(shù)量為準，在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品不計工資，因公司另有規(guī)定讓步接受的產(chǎn)品按生產(chǎn)部指定工價計算，工資表由班長負責(zé)填報。2）、包裝車間職工根據(jù)計件工價計算，組長按1.05系數(shù)（包括組長補貼）、副機手按1.1系數(shù)（包括技術(shù)補貼）、主機手按1.2系數(shù)（包括技術(shù)補貼）計算，造紙車間計件工資按噸計算已包括績效獎金，如另有加班或做其它工種的必須由班長確認加班原因、時間并上報生產(chǎn)部審核。根據(jù)加班工資申請單為單據(jù)。3）、機修、品檢；白班10小時（7:00~17:00）、晚班9個小時（17:00~2:00）不視為加班。超出規(guī)定上班時間外每小時按15元計算（加班第一個小時不滿一小時的，第二個小時不滿半個小時的不作加班工資計算，根據(jù)考勤卡為準。4）、根據(jù)公司《工資結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，管理人員上班時間制度；主任、班長、各計時崗位職工按12小時兩班制。因工作需要進行連班的根據(jù)實際考勤并填寫加班工資申請單，由部門主任簽字上交生產(chǎn)部審核作為結(jié)算工資依據(jù)。5）、基本工資（1310 元/月）+ 崗位工資（根據(jù)個人崗位有所不同）+ 績效工資、（根據(jù)各部門績效考核實際情況而定+ 加班工資

6)、國家法定假日及公司影響放假的補貼補償方案：

A、班長、機修、鍋爐操作工（有持證）及主管以上的行政人員，按公司規(guī)定上班天數(shù)為全勤工資計算補貼工資（請假除外，法定假期加班按公司規(guī)定加班費補貼）。

B、叉車工、搬運工、磨漿工，按公司規(guī)定上班天數(shù)為全勤、假期補貼按基本工資（1310元計算）（法定假期加班按公司規(guī)定補貼加班費）。

C、鍋爐、操作普工、吊紙工、污水處理工、打漿工按實際出勤天數(shù)計算，假期不給予補貼（節(jié)假期加班除外）。

二、考核工資； 1）、產(chǎn)生質(zhì)量不合格產(chǎn)品，由班長、品檢分別開扣除績效單為依據(jù)并簽字確認，經(jīng)生產(chǎn)部審核，上交管理部結(jié)算工資。2）、考勤時間根據(jù)打卡數(shù)據(jù)為準，遲到或造退一次（10分鐘以內(nèi)）扣10元，缺打卡一次扣半天工資，提前離崗一律按請假條為據(jù)，如有特殊原因要經(jīng)部門主管申請證明，經(jīng)理審核，否則按曠工處理，、按照月平均工資三倍罰款予以處罰。3）、員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告（試用期員工提前七天，試用期滿后提前一個月），將部門經(jīng)理、及總經(jīng)理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)，緊急辭職的需要扣除500元，（有現(xiàn)實的證據(jù)除外）。4）、退回產(chǎn)品如需返工的，按產(chǎn)品返工程序執(zhí)行、由生產(chǎn)主管安排工人進行返工，根據(jù)反工，計件工價或按計時工價由班長申報，主管審核按產(chǎn)量計算，經(jīng)理審批后列入工資表。5）、生產(chǎn)部各部門報表（日報表、損耗表、質(zhì)量巡檢表、質(zhì)量事故分析表）兩日內(nèi)上交上級領(lǐng)導(dǎo)，遲交一天扣20元，（、設(shè)備維護、點檢表、維修費用記錄表）上交時間為每月3日前（工資表、考勤表）每月10日前上交到生產(chǎn)部，遲交一天扣30元。

三、工資核對

1）、生產(chǎn)部 員工工資以及生產(chǎn)部管理人員績效工資由部門經(jīng)理審核簽字后交給人事專員，當(dāng)月不予更改，如有特殊 情況由班長向部門經(jīng)理申請，部門經(jīng)理核查具體情況，提交人事部在下個月工資中更改；其他部門人員工資如有異議，請與部門主管確認，有部門主管批示更改。人事部未經(jīng)各部門主管確認不得將工資出示給任何人查看，未經(jīng)部門主管審批，不得修改工資。

四、考勤

1）員工如果未按規(guī)定打卡，將視為缺勤，并扣除相應(yīng)工資參看《考勤條例》；任何員工不得代為其他員工打卡，否則將被視為較重違紀行為；員工應(yīng)對考勤卡妥善保管,如有遺失,應(yīng)立即前往人力資源部申請補辦。

2）員工有事需請假的，必須提前填寫請假單，請假一天/一次由部門直屬上級根據(jù)工作按排，審批簽字確認，兩天及以上由部門主管根據(jù)工作按排部門經(jīng)理審批，沒有請假單將視為曠工，月全勤內(nèi)請假2天不扣考核、3天扣50元、4天扣70元、5天扣全部考核金，本月出現(xiàn)兩次批量質(zhì)量事故扣全部考核金。

3）員工未寫請假單，又沒有考勤記錄者，但離開工作崗位超過2個小時/天，視為擅離工作崗位，按照曠工處理。

4）員工有事需要提前離崗的，要按照實際離崗時間打卡，未按照實際時間打卡者或崗位值班人員未在崗值班的處以100元/次扣除考核金。五 實習(xí)期工資 新聘員工一般實行試用期制度，試用期限按地方政府和勞動合同的有關(guān)規(guī)定予以確定。并由主管人員在員工簡介上填寫工資額度，方便人事部門計算工資。車間操作工試用期為一個月，且前十天為崗位學(xué)習(xí)階段，公司予以補助： 前3天：男工40元/天，女工：30元/天，后七天： 男工60元/天, 女工：50元/天。2新聘人員試用期滿前，由各部門主管進行考核，考核合格者正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可隨時依法解除勞動合同；試用期滿且合格后所有員工實行公司統(tǒng)一考核；試用人員試用合格，其工齡自試用起始之日起計算。

六、員工在年內(nèi)的考勤記錄將作為年終考核的依據(jù)。

七、對違反以上相關(guān)制度規(guī)定或未按規(guī)定時間打卡的，按公司有關(guān)《管理處罰制度》執(zhí)行，希各部門共同尊守。

生產(chǎn)部 弘安紙業(yè)有限公司

2012/10/01

第四篇：先進事跡材料,吳安明

花垣縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料

邊城高級中學(xué)第一支部

吳安明

本人2008年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨，2010年7月開始任教于邊城高級中學(xué)，一直嚴格要求自己，積極上進，堅守個人工作崗位，忠誠于黨的教育事業(yè)，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不論是在業(yè)務(wù)能力方面，還是在政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)提高和遵紀守法等方面較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，潛心鉆研業(yè)務(wù)，積極投身于課改的洪流中。以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績得到了家長、學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等社會的普遍好評。在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。現(xiàn)將其先進事跡介紹如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，保持共產(chǎn)黨員思想先進性。

同志堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，積極主動，自覺查找自己的不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，在工作中能率先垂范，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用。

做為一名教師，注重師德，學(xué)風(fēng)嚴謹，一絲不茍，把教書育人貫穿于整個教學(xué)工作中。提寫“高中生音體美特長生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”課題，榮獲教研成果一等獎，教學(xué)論文《高中美術(shù)教學(xué)中人文精神的缺失與重構(gòu)》在“課程與創(chuàng)新教育”中榮獲一等獎，2015.11執(zhí)教《公益招貼設(shè)計》教師培訓(xùn)案例課競賽中，榮獲二等獎2015.12在花垣縣“中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”全員培訓(xùn)中，評為優(yōu)秀學(xué)員，2016.4執(zhí)教的《審美自律》被評為省級“學(xué)科德育精品課程”。積極參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。2016年6月所寫軟筆書法作品被學(xué)校推薦參加縣“兩學(xué)一做”書法比賽。

二、做好本職工作，銳意進取，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的動脈，把教學(xué)質(zhì)量放在首位，高標準嚴要求對待自己，在教學(xué)上認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教，對學(xué)生嚴而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。在2016年高考中美術(shù)專業(yè)生取得了優(yōu)異的成績應(yīng)屆本科上線達44人，上線率達68%。其中滿興林同學(xué)，專業(yè)清華美術(shù)學(xué)院美術(shù)學(xué)專業(yè)全國排名33名，中國美術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)類專業(yè)排名全國第1名，中央美術(shù)學(xué)院造型專業(yè)213名，四川美術(shù)學(xué)院，山東大學(xué)，華南師范等優(yōu)異成績；吳青松同學(xué)聯(lián)考成線246分和廣州美術(shù)學(xué)院240分的高分成績；黃海同學(xué)聯(lián)考成績251分，專業(yè)通過魯迅美術(shù)學(xué)院，西安交通大學(xué)，景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院等做異成績。在填報自愿時認真分析每個學(xué)生專業(yè)情況，文化情況，以及外省每個學(xué)校錄取原則為每個學(xué)生做好志愿填報工作，滿興林同學(xué)有望在2016年高考錄取中被清華大學(xué)錄取。

三、熱愛學(xué)生，樹師德

師德之魂是師愛，熱愛學(xué)生是教師道德的一個標志，也是對老師最基本的要求。作為高中教師，對學(xué)生的教育更是不容忽視的，有了好的教風(fēng)才會有好的學(xué)風(fēng)。自參加工作到現(xiàn)在，我一直擔(dān)任高考專業(yè)教師工作，我認為高考專業(yè)教師的日常工作是對學(xué)生進行監(jiān)護、管理和指導(dǎo)，然而要把所有畫室學(xué)生培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀的集體，就需要專業(yè)教師用“心”去營造一個“家”，一個能讓他們感覺溫馨，生活愉快的集體，一個能激發(fā)學(xué)生追求自我實現(xiàn)，有安全感、自尊感、幸福感、充實感的一個真正的家。

在生活中，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員吃苦耐勞、甘愿奉獻、樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì)。對待學(xué)生，我是老師，也是朋友，更是長輩，學(xué)生們的心里話總愿跟我說。關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生，始終把服務(wù)學(xué)生，教書育人放在第一位。經(jīng)常利用閑暇時間與學(xué)生談心，了解他們的實際情況。當(dāng)學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到困難時，總是耐心地開導(dǎo)，盡自己最大力量去幫助學(xué)生渡過難關(guān)。

四、以人為本，抓好學(xué)生品德教育

一貫重視學(xué)生思想品德教育和良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，在家做個孝敬父母的好孩子，在校做好尊敬師長的好學(xué)生，在社會上做個好少年。促使學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面得到全面發(fā)展。

在從事教學(xué)工作的時間里，一直工作在教育教學(xué)的第一線，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、熱愛學(xué)生、團結(jié)同志，在平凡的崗位上默默的奉獻著自己。我無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責(zé)，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有總結(jié)。我不分晝夜地辛勤工作，仔細閱讀分析創(chuàng)新課、研究課，在老教師的幫助下不斷完善自己的教學(xué)方法。每次聽課后，我都會認真評課，找出自己授課優(yōu)缺點，使我明確自己的努力方向。一份耕耘，一份收獲。作為一名普通的人民教師，我將會一如既往，孜孜不倦地繼續(xù)為我們花垣縣的教育事業(yè)奉獻一點綿薄之力。

回顧走過的日子，工作的艱辛和快樂歷歷在目。在教育教學(xué)過程中，我始終堅持“以學(xué)生為本”的指導(dǎo)思想，關(guān)愛學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀和世界觀，用強烈的責(zé)任感、使命感、人格魅力和道德風(fēng)范來影響教育學(xué)生。

第五篇：張明安全月演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事

大家好：

今天我給大家演講的題目是安全為天，警鐘長鳴安全是什么？安全就是生命!安全又意味著生命呢？對于一個人，安全意味著健康，對于一個家庭，安全意味著和睦，對于一個企業(yè)，安全又意味著發(fā)展，對于一個國家，安全又意味著強大.沒有安全，就沒有一切。

安全是什么？安全就是責(zé)任！安全不只是幾紙操作規(guī)程，幾條指導(dǎo)書，不只是周一學(xué)習(xí)，班前班后的幾句交代。而是我們要時刻肩負著的責(zé)任。安全責(zé)任重于泰山，誰都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，如果沒有安全作為保障，這一切都將化為泡影。忽視安全你對不起自己，忽視安全你更對不起家人。試問下再座的各位，你的生命是屬于你自己的嗎？跟我說不！不是？你的生命并不全全屬于你自己，因為你還有你的父母，還有你的妻兒，還有你的親朋好友。你在發(fā)生事故受傷甚至死亡，且不說父母、妻兒、朋友那傷心欲絕的哭聲，此時的你盡不到贍養(yǎng)父母為人子女的義務(wù)，盡不到養(yǎng)育妻兒為人父的責(zé)任，辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，還不了朋友 的情誼。你就是一個不折不扣不忠不孝不仁不義之人。因此我們要牢牢記住安全是我們義不容辭的責(zé)任。

安全是什么？安全就是天！有的人說這話說的有點大了，呵呵..安全怎么可能是天呢？大家可以設(shè)想一下，假如沒有安全，我們幸福生活拿什么保障。假如沒有安全，我們是生命拿什么保障；假如沒有安全我的企業(yè)效益拿什么保障。說實在點，沒有安全，我們談什么幸福家庭，談什么個人理想，談什么企業(yè)發(fā)展。歸根結(jié)底，安全就是我們企業(yè)的命根子，就是我們每個人的命根子。

安全是什么？安全就是由許許多多血和淚的故事所要告訴我們的。記得在今年二月的一天，我一位同事小陳，為人性格開朗大方，樂善好施大家都很喜歡他。事情是發(fā)生在即將下班打掃衛(wèi)生的過程中，他為了取捷徑去皮帶另一邊而穿越皮帶，平時警惕穩(wěn)重的他以為沒事。皮帶當(dāng)時也處于靜止狀態(tài)，而且平時我們啟動皮帶都會打鈴，恰巧那天尾部鈴鐺也壞了，恰巧那天接班的人也提前到來了，他們照常啟動皮帶進行設(shè)備交接，種種的巧合恰巧碰到了一起。就在小陳爬上皮帶準備下跳的那一瞬間，而皮帶啟動了，小陳當(dāng)時就被摔倒在皮帶上，連同物料一起向上傳送，驚慌失措的他竟本能的想要用手抓住托輥，想要使自己的身體停下了，可是皮帶是隨著托輥轉(zhuǎn)動的....結(jié)果大家可想而知，他的雙手被攪到里面....最后搶救及時他的雙手算保住了，但已不在靈活不堪重物，不在像以前一樣飽滿而有力。直到現(xiàn)在我還能想起事發(fā)后他那雙眼神，充滿了不甘，充滿了不可置信。是呀！怎么會呢？怎么會沒有打鈴，怎么會轉(zhuǎn)呢？種種的巧合匯聚成了一起讓人慘痛的事故。

記得在去和鋼的路上看到過這樣一條交通警示語，說的是：“愛妻愛子愛家庭，無視法規(guī)等于零。是啊！我們口口聲聲說的怎么怎么愛自己的老婆孩子，但時速去彪到了120碼，落入溝底的不光是你和你的車子，隨之破碎的 還有你們一家人的幸福和美好未來。等你和你的家人陰陽相隔之時恐怕愛妻愛子愛家庭只能是一句空話。我們這樣的例子還少嗎？班前會上還在和同事講自己的兒子女兒怎么怎么可愛，答應(yīng)下班后要給他們買好吃的，但是我們又有多少人讓這個承諾變的永遠都無法實現(xiàn)。

朋友們，說到這或許你已經(jīng)驚醒了吧，那些發(fā)生在我們身邊由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面，一點也會引起你的震撼吧！朋友，面對安全這個不容忽視而又不能回避的問卷，您是怎么樣填寫，怎樣回答，怎樣對待的呢？千里長堤潰之蟻穴，警惕與安全共存，麻痹與事故相連！朋友們!讓我們尊重生命，享受幸福生活的樂趣，演繹精彩的人生吧。

謝謝大家，我演講完畢。

供料：張明2012.5.30