第一篇：反腐倡廉規章制度（共）

反腐倡廉規章制度

1、指導思想：按照黨的十八大部署，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。強化監督約束機制，嚴肅黨紀政紀，搞好黨風廉政建設，維護改革、發展、穩定大局，進一步推動街道辦的物質文明、精神文明和政治文明建設。

2、工作原則：堅持從嚴治黨，廉潔從政的原則；堅持誰主管誰負責的原則；堅持標本兼治，綜合治理的原則；堅持立足教育，預防為主的原則；堅持領導干部廉潔自律，以身作則的原則；堅持嚴格執法，違法必糾的原則。

3、黨風廉政建設和反腐敗工作實行黨風廉政責任制。堅持黨支部集體領導，黨政齊抓共管，廉政監督協調配合，科室各負其責，層層抓落實原則。

4、街道辦黨政一把手對全街道廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，班子成員對分管工作的黨風廉政建設負直接責任；街道辦紀委抓好黨風廉政建設具體工作，履行“監督、懲處教育、保護”的職能。

5、履行黨章關于黨內監督的規定和黨中央批準的關于加強黨內監督的五項規定。重大決策必須經過黨政會議集體討論作出決定。

6、認真落實《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》所提出的八條規定，發揮艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風。

7、建立群眾監督制度，黨員干部互相監督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀政紀約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。

8、每年召開一次領導干部廉潔自律專題民主生活會，進行領導干部述職、述廉和民主評議。

9、發揮廉政監督員作用，對領導班子貫徹執行法律法規、黨的路線、方針、政策和遵守黨紀政紀黨風廉政建設責任制及其各項規章制度情況進行監督。

10、推行“三務”公開，嚴格執行財務“收支兩條線”規定。

11、實施責任追究，堅持實事求是原則，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任，領導責任和直接責任。

第二篇：反腐倡廉規章制度

包頭稀土高新區希望園區建設管理處

反腐倡廉規章制度

一、學習制度

1、機關全體工作人員和所屬企業行管人員應加強學習，不斷提高政治素質和業務水平，除平時自學外，每周一上午為集中學習日。

2、集中學習要做到“四有”：即有簽到、有記錄、有計劃、有學習內容。因事外出要請假，對無故不參加學習的按曠工論處。

3、學習內容

①學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習《中國共產黨章程》、學習黨的路線、方針、政策、決議、學習法律、法規、科學技術和業務知識。

②按照創建學習型、服務型、創新型機關活動的要求，采用督學、述學、考學、獎學等行之有效的辦法，促進干部職工刻苦學習，努力提高干部素質，切實轉變工作作風，提高工作效能，優化發展環境。

③保持共產黨員先進性教育活動要做到常抓不懈，建立健全保持共產黨員先進性教育長效機制。

二、機關上下班制度 為了進一步樹立機關全體工作人員的形象，展現全體工作人員的精神面貌，特制訂上下班制度：

1、上下班必須人人簽到，不準代簽，在上下班前后10分鐘辦公室由專人負責拿出、收回簽到簿。

2、如果上班遲到10分鐘，月累計4次者，按缺勤一天處罰，扣工資30元。

3、曠工一天扣工資30元，上班時中途不請假提前下班者一次扣工資10元。

4、協會領導每月不定期進行查崗，查到有班無人者，便在周一學習日要求作深刻的自我批評。

5、星期

六、星期日、節假日有辦公室安排值班人員值班，有會長、副會長領班。

6、請銷假①事假：工作人員臨時離崗須向辦公室口頭請假，一天內由分管領導批準，一天以上五天以內（含五天）須辦理請假手續，由會長批準，五天以上由會長辦公會議研究批準。正副會長、工會主席請事假按縣委、縣政府規定執行。②病假：請病假需出具醫院證明。三天以內（含三天）由分管領導批準，三天以上十天以內（含十天）由會長批準，超過十天由會長辦公會議研究批準，正、副會長、工會主席請病假按縣委、縣政府規定執行。③工作人員婚假、產假、探親假等，按國家規定執行。④以上各項請假應有請假條，并及時銷假。

7、每星期公布一次上下班考勤記錄，并作為個人年終考評依據之一。

三、堅持和完善談話制度

領導干部要經常找下級干部職工談話，了解情況，溝通思想，消除隔閡，做深入細致的思想政治工作。談話可采取集體談話和單獨談話兩種方式。談話主要對象：機關干部和所屬各單位黨政正副職、出納、會計等。

對有反映或工作中有問題，有失誤或考核不合格的，組織上要指定專人及時找其談話，談話中指出其缺點、問題，給予批評教育并限期改正。

各單位要認真做好談話登記、記錄工作。對有反映、有問題干部的談話，政工、紀檢要做好跟蹤督查和考核工作。

四、組織生活制度

為提高黨員素質，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，使全體黨員特別是黨員領導干部更好地全心全意為人民服務，特制定如下制度：

1、支部大會每季度一次，特殊情況可不受時間限制，但支部大會每年不得少于4次。全體黨員要模范執行黨的方針、政策，真正做到思想上、政治上和黨中央保持一致。

2、黨小組會每月一次。以學習和討論為主要內容。

3、黨課每年不得少于兩次。黨課內容主要是學習黨的十七大報告及十七屆二中、三中全會精神并要結合本支部實際講課。當前要結合“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會進行。黨課要注意防止空洞的說教。

4、支委會每月不得少于一次。主要是研究支部工作及發展計劃。

五、公務接待制度

1、對上級機關、兄弟單位及基層公務活動來我會需接待的人員，應本著“熱情、周到、節儉”的原則，認真做好接待和服務工作。

2、縣外來人招待：一律由辦公室視情況安排就餐。

3、縣內來人招待：按縣委有關文件規定執行，由辦公室統一安排，統一結算。

4、減少陪客人數，做到對口陪同。

5、嚴格執行中午不準飲酒的規定。

六、財務管理制度

1、認真執行財務制度，嚴格遵守財經紀律，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，完善財務收支手續，增加財務收支透明度。

2、財務由會長負責，統收統支，財政中心報賬。

3、支出單據由會長一支筆審批，一切經費均先請示后開支。每張發票必須合法合規有經手人、證明人、報批人，手續不健全，出納有權拒付，會計對每一張發票要認真審核，做好再監督，對不合理開支，要如實匯報，不得入賬。

4、加強現金管理。必須嚴格按照國務院《現金管理暫行條例》規定管理和使用現金。個人因公和特殊情況借用現金的，須經會長審批，限期辦理報銷和歸還手續。

5、嚴格控制出差費。報銷差旅費一律如實填寫出差單。

七、機關干部及其企業領導干部廉潔自律的若干規定 根據中紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，結合本系統實際，對機關和企業領導干部的廉潔自律作如下規定：

1、嚴格執行縣委、縣政府有關文件規定，禁止機關工作人員到企業賀吃賀喝，禁止系統內企業與企業的交往中，互相用公款吃請。對外經濟活動要求嚴格控制執行標準和控制陪客人數，不得揮霍浪費。違反規定，一經查實，對責任人處理500—1000元的罰款。

2、除特殊情況（企業客戶或為企業洽談業務），機關工作人員和企業領導干部不準在營業性娛樂場所包場或包廂，進行舞會等娛樂活動。

3、不準為配偶、子女和親屬經商辦企業提供優惠條件、資金或廉價原材料。企業黨政工正副職子女家屬不準經營與本企業同類型產品，經教育不改的就地免職。

4、加強對企業領導干部進行民主評議和監督，廠長（經理）半年向職代會（或職工大會）述職，副廠長（副經理）每季度向廠長（經理）述職。

5、不準違反縣委、縣政府有關文件規定，購買小汽車和使用移動電話?，F有手機的廠長經理嚴格控制話費的支出。對虧損停產的企業移動電話費原則上不準報銷，對移動電話費開支過大職工反映強烈，一經查實，責令檢查賠償。

6、不準企業為個人或集體單位提供貸款擔保。凡擔保引起的債務糾紛一律由法人代表個人承擔。企業自身需用房產抵押貸款的，必須集體研究，報主管部門批準，同時做好記錄備查，否則一律由廠長和會計共同承擔經濟損失責任。

7、各單位門面等出租、房屋出售等要集體討論研究，并要嚴格執行合同條款。房屋等出售的要上報主管部門批準。凡未履行這一手續的出售房屋，情節嚴重的直至撤銷廠長（經理）職務。

八、信訪接待制度

1、確立全心全意為人民服務的思想，認真貫徹落實《信訪條例》，切實做好信訪接待工作。

2、加強對信訪工作的領導，會長要經常過問并確定一名副會長分管。

3、確定一名同志承辦接待、登記、處理工作。

4、對基層來訪接待要熱情，記錄認真，處理問題及時，答復問題要準確、具體、有據。

5、重大信訪案件，接待人員要及時匯報分管領導，及時簽批，有關部門要及時查結，妥善處理。做好上訪者的思想工作，避免處理不當，造成越級上訪。

6、信訪案件要做到件件有著落，有結果，年信訪結案率達95%以上。

九、小汽車管理制度

1、小汽車應首先保證工作用車，未經會長批準，其他人員不得擅自用車。

2、上級單位和有關業務部門用車時，要經會長同意并付給油費方可出車。

3、小汽車調度、油票購買和保管，均由辦公室負責，在不耽誤公務的前提下，機關人員如有特殊情況私人用車時，經會長批準，由辦公室安排出車。

4、下屬企業原則上不出車，如有特殊情況需要用車時，經會長批準，并付油費。

5、駕駛員不得擅自出車，如擅自出車，一切責任自負，不出車時，小汽車必須在庫，如車不在庫，視作擅自出車處理。

6、駕駛員必須嚴格按照交通規則辦事，不準開飛車、“病車”和酒后開車，確保行車安全。

7、駕駛員要愛護車輛，搞好小汽車保養，保證正常運轉。需要修理時，必須經會長批準，并由辦公室派人前去修理廠聯系修理業務。

十、招待費用情況向職代會報告制度

為加強企業管理和民主監督，保持企業領導干部清正廉潔，根據舒城縣監察局有關文件精神特制定本規定。

1、招待費是指企業經營管理等活動中用于接待應酬的各種費用。

2、企業使用業務招待費應本著節儉、熱情、適度的原則，嚴格遵守財務制度和財經紀律。招待費標準應控制在年銷售額的千分之三點三，不得超過千分之五，特殊情況須附說明。企業招待費與銷售收入比例相差過大的按有關規定追究企業主要負責人責任。

3、各企業廠長（經理）應當每半年一次專題向職代會或職工大會據實報告招待費使用情況，經職代會審議后向職工傳達。報告主要內容：業務招待費支出項目、金額、開支是否符合制度、使用是否合理、手續是否完備以及其它需要說明的情況。

4、機關紀檢、財務、聯社辦公室及企業黨組織對本規定執行情況進行監督檢查，對不按期或不據實報告的，督促改正；情節嚴重的，給予批評教育直至紀律處分。（個人租賃承包企業除外）

第三篇：反腐倡廉建設規章制度學習總結

反腐倡廉建設規章制度學習情況總結 反腐倡廉是黨的建設的重要組成部分，也是黨的先進性建設題中應有之義。新時期反腐倡廉工作適應黨的先進性建設，必須在指導思想、基本思路、理論建設、主要內容、方式手段、法規制度建設和隊伍建設上與時俱進，不斷創新，具備應有的先進性。

按照中電投監察部的要求，根據公司反腐倡廉宣傳教育活動月的安排和公司領導的指示精神，我單位在公司黨支部的認真組織下，積極開展相關的學習和宣傳活動，同時緊密結合我公司的工作實際，為進一步加強風險防范意識，增強我公司廣大干部職工正確行使職權、廉潔從政的自覺性認真組織開展了廉政風險防范工作，分別學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中電投貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施細則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公司接待費管理辦法、差旅費管理辦法》、《中電投物資采購管理監督暫行辦法》及《中電投關于對財經違規行為的責任追究辦法》等相關文件精神，現將組織開展學習后查找問題的工作情況總結如下：

一、建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，制定《廉政風險防范管理工作方案》，明確了我公司廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。成立了由黨委書記任組長的廉政風險防范管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責我公司廉政風險防范工作的組織實施，使廉政風險防范管理工作做到有計劃、有步驟地落實。

公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了相關的規章制度。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳制度；

2、日常開支支付制度；

3、費用報銷制度；

4、工程預、決算審核審批制度；

5、業務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度；

2、車輛定點維修制度?！妒┕ろ椖咳斯べM制度》新增了以下內容：

1、人工費報賬制度；

2、人工費領導審批制度；

3、費用報銷制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。

二、突出重點，認真查找風險點

查找風險點是廉政風險防范管理工作的關鍵環節，為扎實做好這一階段工作，領導班子召開專門會議研究部署，結合實際，按照相關工作的部署安排，對查找風險點提出具體要求。圍繞風險點查找重點內容。組織相關人員結合各自業務工作，采取個人找、群眾幫、領導提的方式從單位、個人兩個層面查找風險點，確保風險點找的更準，更實。

通過組織學習，針對我公司的情況，查找出以下風險點：一是工作的積極性、主動性、建言獻策意識、協調能力需進一步增強；二是壯大企業黨員隊伍力度不夠；三是公司自身建設抓得不緊，干部隊伍建設滯后，內部管理制度不健全；四是對相關發展建設的規律缺乏總結，創新工作模式的積極性不高；五是貫徹落實國家有關法律、法規和政策不夠自覺主動，標準不高；六是管理意識不強，內部自身安全有時疏漏，文件管理不嚴格。

同時，思想道德風險點有：理論學習不夠深入、不夠刻苦，不能理論聯系實際，對科學發展認識不足，思想上出現麻痹大意，組織觀念不強；思想

工作上因循守舊，缺乏創新，放松政治理論和業務知識學習，也就放松了對自身素質的提高，世界觀、人生觀、價值觀就可能發生偏差；對工作落實不及時、不到位、影響工作開展，工作執行力不強，導致工作任務不能按時完成。

三、結合崗位，制定和落實防范措施

在查找風險點之后，我公司廉政風險防范管理工作領導小組辦公室組織我公司和個人根據查找出來的風險點有針對性地結合崗位制定防范措施，同時制定了相關的措施。針對查找出的風險點，進一步建立和完善相關制度并抓好落實；個人認真落實好制定的各項防范措施，消除風險隱患，對我公司及人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，對下一步工作進行布置。通過查找風險點、制定風險防范措施，在全體黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。從而解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展企業、壯大企業，教育培訓員工等各項具體工作

中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，公司根據實際情況，專門制訂了一個群眾意見箱，采取無記名的意見征求，同時每周對群眾的提出的意見進行反饋和回復，從而營造一個健康積極的環境。

在今后工作的中，我公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合市場經濟體系下不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。

單位名稱：

日期：2014年04月09日

第四篇：黨風建設和反腐倡廉規章制度知識答卷（范文）

黨風建設和反腐倡廉規章制度知識答卷

一、填空（每題2分，共40分）：

1、《黨章》規定，黨的干部必須具備的第五項基本條件是：正確行使人民賦予的權力，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

2、黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、、留黨察看、。

3、建立健全懲治和預防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地，越要提高 的能力。

4、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》中要求加強對落實領導干部廉潔自律規定情況的監督。重點治理領導干部違反規定、支付憑證和收受干股，違反規定插手市場交易活動、利用職務上的便利獲取內幕信息進行股票交易，以及 等問題。

5、實行黨風廉政建設責任制，要堅持 統一領導，黨政齊抓共管，組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參 與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入 目標管理，與 和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

6、黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與 領導干部相結合，廣泛聽取 的意見。

7、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為 和 的一項重要內容。

8、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，黨員領導干部禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：其中

（一）；

（四）；

（七）。

9、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，黨員領導干部禁止違反規定選拔任用干部。不準有下列行為：其中

（一）；

（四）；

（八）。

10、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，黨員領導干部禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：其中

（一）；

（二）；

（三）。

11、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為：其中

（二）；

（四）。

12、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任感，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：其中

（二）；

（四）；

（六）。

13、依據“統一要求，分級負責”的原則，建立健全效能監察工作責任體系，形成在企業黨政組織領導下，由 負責、組織協調和實施、相關部門緊密配合、職工群眾積極參與的效能監察工作領導體制和工作機制。

14、“三重一大”是指企業的、、和。15、2010年北京市郵政公司開展的專項治理工作有：清理、治理 和。

16、廉政談話主要分為、和。

17、回復組織函詢制度是指紀檢監察部門根據，經過 認真分析、篩選后，對內容具體、尚未列入核查范圍，但需要被舉報人說明的有關思想作風、工作作風、廉潔自律等方面的問題，采取向被舉報人 的形式，要求被舉報人對有關的問題如實向組織做出 的制度。

18、北京郵政黨風廉政建設責任制檢查考核的對象是公司所屬二級單位的 及其，重點是。

19、責任追究可單獨或合并采取以下處理方式：批評教育、、、組織處理、。

20、對本單位的紀檢監察信訪舉報工作負總責，要積極配合黨委、紀委做好紀檢監察信訪舉報工作。

二、判斷（每題2分，共60分）：

1、中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以改革開放為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心。（）

2、留黨察看最長不超過五年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。（）

3、建立健全懲治和預防腐敗體系的主要目標是：到2012年，建成懲治和預防腐敗體系基本框架。（）

4、反腐倡廉教育要以廣大群眾為重點。（）

5、要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。（）

6、深化干部人事制度改革。積極推進干部人事工作的科學化、民主化、制度化進程，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。（）

7、凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由黨政一把手作出決定。（）

8、推薦干部要充分發揚民主，多數人不擁護的干部不能確定為考察對象?？疾旄刹恳嫔钊肓私獾隆⒛堋⑶?、績、廉的表現情況。（）

9、堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和社會穩定，是黨必須始終抓好的重大政治任務。（）

10、加強黨的作風和紀律教育，切實改進領導干部和黨政機關作風，著力解決一些領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。（）

11、加強對干部選拔任用全過程的監督，有效防范考察失真和干部“帶病提拔”。嚴肅查處跑官要官、買官賣官等問題，堅決整治用人上的不正之風。（）

12、各級紀委是反腐倡廉建設的責任主體，擔負著全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任。（）

13、各級紀委要充分履行黨章賦予的職責，協助黨委抓好《工作規劃》各項任務的分解和落實，制定實施方案，作出具體安排，健全工作機構，組織有關部門抓好工作落實。（）

14、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。（）

15、紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。（）

16、領導人員應當將貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內容，接受監督和民主評議。（）

17、紀檢監察機構應當結合考核，每兩年對所管轄的國有企業領導人員執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的情況進行監督檢查，并作出評估，向企業黨組織和上級紀檢監察機構報告。（）

18、國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。（）

19、領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》獲取的不正當經濟利益，應當責令清退；給國有企業造成經濟損失的，應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。（）20、領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》受到降職處理的，一年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。（）

21、國有企業領導人員構成犯罪被判處刑罰的，五年內不得擔任國有企業的領導職務。（）

22、干股是指未出資而獲得的股份。（）

23、利用職務上的便利為請托人謀取利益，以合作開辦公司或者 其他合作投資的名義，沒有實際出資和參與管理、經營而獲取“利潤”的，不屬于違紀。（）

24、收受請托人財物后及時退還或者上交的，也屬于違紀。（）正確：收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是違紀。

25、市公司和二級單位領導班子成員都要參加雙重組織民主生活會。（）26、2010年北京郵政將在試點單位開展廉政風險防范管理工作。（）

27、效能監察的基本程序包括：確定效能監察項目、組織動員、實施檢查或抽查、做出監察處理、跟蹤落實、總結評審和立卷歸檔等。（）

28、每年要對全年效能監察工作進行總結，形成書面總計報告，報本單位黨政主要負責人和上級紀檢監察部門。（）

29、《北京市郵政公司紀檢監察信訪舉報工作督查督辦實施細則》規定，督辦事項辦理期限一般為六個月。（）

30、廉政檔案由紀檢監察部門負責收集、報送，每年填報一次。要求在每年的1月31日前完成上一廉政檔案的收集、報送工作。（）

三、簡述紀檢監察部門在你單位應如何發揮作用。

第五篇：反腐倡廉

營造三清，反腐倡廉

深入學習領會總書記重要講話精神

在中央紀委二次全會上，總書記的重要講話，充分展現了我們黨勇于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自信，彰顯了我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，是進一步嚴肅黨的政治紀律、整頓黨的作風、加強反腐倡廉建設的政治動員令，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，保持黨的先進性和純潔性，全面推進黨的建設具有十分重大的指導意義。各級黨組織、廣大黨員干部，自覺從全局和戰略的高度，深刻領會和全面把握總書記重要講話的深刻內涵和精神實質，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認認真真、潛下心來反復研讀原文，切實把握講話精神實質。緊密結合思想和工作實際，增強學習的針對性、實效性，深刻認識嚴守黨的紀律特別是政治紀律，改進工作作風、密切聯系群眾，反對浪費、反對特權，加強反腐倡廉建設、建設廉潔政治的重要性和緊迫性，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，切實增強做好反腐倡廉工作的使命感和責任感。各級領導干部必須帶頭學習、帶頭思考，結合本地本單位實際，帶頭運用學習成果指導實踐，轉化為改進和完善工作的思路及措施，更好地推動科學發展、促進社會和諧、增進人民福祉。省紀委和各級紀委加強對集中學習的監督檢查，確保集中學習取得預期成效。

嚴守黨的紀律特別是政治紀律

加強紀律性，革命無不勝。面對當前嚴峻復雜的國內外經濟形勢，面對全省推進科學發展、加快轉型跨越的歷史重任，我們唯有以堅定的政治信念、鐵的紀律，將全集團黨員凝聚成團結統一、步調一致的堅強戰斗集體，才能團結帶領全集團人民實現建設富裕和諧富裕晉煤、與全國同步全面建成小康社會的宏偉目標。

始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，沿著黨的十八大確定的正確方向前進。嚴守政治紀律最核心、最首要的是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，必須在指導思想、路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上堅定不移地同黨中央保持高度一致。堅持把深入學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大提出的各項目標任務上來，不斷增強責任意識和使命意識。進一步深化對中國特色社會主義的認識，牢牢把握“八個必須”的基本要求，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤政治觀點的侵蝕和影響，任何時候任何情況下決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家機密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

牢固樹立黨員意識、黨章意識，自覺用黨章規范自己的言行。黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提；黨章是黨的總章程、總規矩。嚴守黨的政治紀律，最基本的就是要牢固樹立黨員意識、黨章意識。廣大黨員干部特別是領導干部必須認真學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都努力做一名合格的共產黨員，政治上光明磊落、襟懷坦白，使百姓感到可親可敬，有敬重感、安全感。

堅決貫徹中央的大政方針和決策部署，自覺維護中央權威。中央的大政方針和決策部署，是全黨全國各族人民根本利益的集中體現，具有不可動搖的指令性、權威性和嚴肅性。確保中央大政方針和決策部署不折不扣地貫徹執行,歷來是我們黨最重要的政治紀律，是各級黨組織和廣大黨員干部嚴守政治紀律最具體的體現和實踐。各級黨員領導干部必須按照總書記在中央紀委二次全會重要講話的要求，牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，決不搞“上有政策、下有對策”，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

切實改進作風

黨風關系黨的形象和人心向背，決定黨的生死存亡。當前，黨所處的歷史方位、時代背景和執政環境發生巨大變化，面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，加強作風建設比以往任何時候都顯得更加重要、更加緊迫，任務也更加艱巨、更加繁重。為此，新一屆中央領導集體上任伊始就狠抓作風建設，帶頭制定八項規定，并以實際行動為全黨作出表率。近年來，集團領導一直高度重視干部作風建設，通過持續開展主題教育，集中整治影響發展環境的干部作風突出問題和損害群眾利益的不正之風，取得較好成效。但必須清醒地看到，隨著經濟的發展、物質的積累，有的干部逐漸放松對自己的要求，跟群眾的感情和距離疏遠了，衣食住行、說話辦事講究多了，講排場、擺闊氣，大手大腳、鋪張浪費；有的干部不思進取、得過且過；有的對形式主義、官僚主義做派司空見慣、習以為常，甚至樂此不疲；有的做虛功甚至謊報經濟發展數據。這些問題嚴重地傷害了老百姓對黨的感情，損害了政府公信力。我們必須認真貫徹落實中央和省委關于改進工作作風的各項規定和要求，在不折不扣抓執行、抓落實上下功夫。首先，領導干部要帶好頭?！吧平撸冉渖矶笕恕！鳖I導干部是黨和國家的中堅和骨干，其作風好壞對黨風政風和整個社會風氣具有導向作用。其次，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。第三，要持之以恒。要立足當前、著眼長遠，在落實中央八項規定的基礎上，進一步建立健全各項規章制度，扎實推進作風建設的規范化、制度化、常態化，以咬定青山不放松的決心，以不達目的不罷休的韌勁，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅持不懈、持之以恒地抓下去，決不能搞突擊式運動，更不能虎頭蛇尾、一陣風。

堅決懲治和有效預防腐敗

切實落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是黨內的重要基礎性法規，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要制度保障，在反腐倡廉建設中起龍頭作用。實踐證明：一個地方、一個單位反腐倡廉建設抓得好不好、風氣正不正，很大程度上取決于黨風廉政建設責任制是否得到嚴格執行，取決于領導班子尤其是一把手是否真正對黨風廉政建設負起了領導責任。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。建立健全懲防體系是我們黨探索中國特色反腐倡廉道路的重要成果，是從源頭上防治腐敗的重大戰略舉措。

進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。“打鐵還需自身硬”。各級紀檢監察機關要按照“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”的要求，大力加強干部隊伍的思想政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，努力提高新形勢下的執紀執法工作水平。各級黨委要大力支持紀檢監察機關依紀依法履行職責、開展工作，充分發揮反腐敗協調小組這一重要機制的作用，及時協調處理重大腐敗案件和反腐敗工作重大問題，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關依

紀依法辦案，做他們的堅強后盾。各級紀檢監察干部要嚴格約束自己，模范地貫徹執行中央和省委關于改進工作作風的有關規定，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終做到一身正氣、一塵不染。