第一篇：《黨政領導干部選拔任用工作條例》、五個嚴禁、十七個不準和五個一律”換屆紀律等政策法規知識試卷

《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度、“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”換屆紀律等

政策法規知識試卷

姓名 部門 總分

一、單選題（每題2分，共60分）

1、《黨政領導干部選拔任用工作條例》是由（）頒布的。A．中共中央 B．全國人大

C．中共中央組織部

2、提任縣(處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（）以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（）以上。A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年

3、部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進行。

A.主管方 B.協管方 C.主管方負責，會同協管方

4、對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取（）的意見。A.紀檢監察部門 B.審計部門 C.信訪部門

5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有（）以上的成員到會。A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三

6、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。A.實到會成員過半數同意 B.應到會成員超半數同意 C.實到會成員過三分之二同意

7、我國對公務員的管理實行的是（）制度。

A.黨政干部單一的管理模式 B.對公務員集中統一管理的模式 C.分類管理 D.根據職位分級管理

8、黨政領導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（），經組織考核認定為不稱職的，一般應當免去現職。A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一

9、實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據具體情況，追究（）的責任。

A．黨委（黨組）主要領導成員 B．組織（人事）部門的負責人 C．主要責任人以及其他直接責任人

10、因干部選拔任用工作中的違規違紀行為受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，（）內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，（）內不得提拔。A.半年、一年 B.一年、兩年 C.兩年、三年

11.對于換屆風氣的考核，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結果，重點看三個指標結果：一是看教育預防的深入程度；二是看監督措施的落實程度；三是看（）。

A.信訪舉報受理程度 B.人民群眾的滿意程度

C.違紀行為查處力度 D.組織領導嚴密程度 12.嚴禁拉票賄選，要做到（）個不準。

A.2 B.3 C.4 D.5

13.嚴禁干擾換屆，要做到（）個不準。A.2 B.3 C.4 D.5

14.領導班子換屆，民主推薦由（）主持。

A.上級黨委組織部門 B.本級黨委組織部門 C.本級黨委

15.2010年12月，中央紀委、中央組織部印發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，是（）文件。

A.中紀發?2010?21號 B.中組發?2010?21號 C.中紀發?2010?22號 D.中組發?2010?22號 16.嚴禁跑官要官，要做到（）個不準。A.2 B.3 C.4 D.5

17.要對擬提拔的市縣委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行檢查，把檢查結果寫入考察材料并作為評價使用的重要依據，對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風氣總體評價“好”、“不好”兩項比率合計不足（）的人員，經組織考核認定，不予提拔使用。A.三分之一三分之一 B.三分之一三分之二 C.三分之二三分之一 D.三分之二三分之二

18.對（）的一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理。A.拉票賄選 B.跑官要官 C.買官賣官 D.違反規定作出的干部任用決定 19.領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置（）推薦。A.差額 B.全額不定向

C.全額定向

20.不準突擊提拔調整干部，屬于嚴禁（）的要求。

A.拉票賄選

B.買官賣官

C.跑官要官

D.違規用人 21.對（）的一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

A.拉票賄選

B.跑官要官 C.買官賣官 D.違反規定作出的干部任用決定 22.李源潮同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話中強調，換屆工作要風清氣正，首先要從（）做起。

A.紀檢部門

B.組織部門

C.領導干部

D.監察機關 23.對（）的一律排除出考察人選。

A.拉票賄選

B.跑官要官 C.買官賣官 D.違反規定作出的干部任用決定

24.嚴肅換屆紀律，要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項措施，立足一個“（）”字，突出一個“（）”字，落到一個“（）”字，確保換屆環境風清氣正，確保換屆選接任務圓滿完成。A.早、準、嚴

B.早、嚴、實

C.嚴、準、實

D.早、實、嚴 25.參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為（）拉票賄選的行為給予相應的處理。

10、民主推薦是群眾公認的基本實現形式和手段。確定考察對象時，要把民主推薦

結果作為重要依據之一。（）A.領導干部

B.他人

C.自己

26.關于嚴肅換屆紀律，《通知》中共提出了“（）個嚴禁、（）個不準和（）個一律”的要求。

A.4 15 3 B.5 15 3 C.5 17 5 D.4、17、5 27.黨員受到警告或者嚴重警告處分的，（）內不得在黨內提升職務。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

28.《紀律處分條例》規定，受到留黨察看處分的黨員，在恢復黨員權利后（）內,不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

A.六個月 B.一年 C.兩年 D.三年

29.在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規定的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節嚴重的, 給予（）處分。

A.嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

30.利用職務上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過（）,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

A.一個月 B.三個月 C.六個月 D.一年

二、判斷題（在括號內劃“√”或“×”，每題2分，共20分）

1．1.組織部門要建立健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。()2．對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。()3． 嚴禁違規用人，要做到“5”個不準。（）

4.因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執行。（）

5．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。()6．市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，應當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經批復同意后方可進行。()7．領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。()8．對須經上級組織人事部門批復同意后方可進行的相關干部選拔任用事項，未經答復，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。()

9、公務員原系領導成員的在辭去公職后兩年內不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。（）

三、簡答題（每題5分，共20分）1、2009年5月召開的全國干部監督工作會議上，李源潮同志在講話中就提高選人用人公信度提出了“一個目標、三個辦法”。這“一個目標、三個辦法”的主要內容是什么？

2．《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規定的責任追究對象有哪些？

3.按照規定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，如何運用民主評議結果？

4.領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規定，發現干部“帶病提拔”，如何調查和追究選人用人責任？

第二篇：五個嚴禁五個一律十七個不準

五個嚴禁 1.嚴禁拉票賄賂 2.嚴禁買官賣官 3.嚴禁跑官要官 4.嚴禁違規用人 5.嚴禁干擾換屆

五個一律

1.拉票賄選的，一律排除考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的，要責令辭職、免職、降職或依法罷免。

2.對買官賣官的，一律先于停職或免職，再根據情節輕重進一步給與組織處理或紀律處分。

3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或相應的組織處理并記錄在案。

4.對違反規定作出的干部任用決定，一律無效并嚴肅追究相關人員的責任。

5.對干擾破環換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

十七不準

1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動； 2.不準賄賂代表；

3.不準參與或者幫助他人拉票賄選；

4.不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任 或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；

5.不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；

6.不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；

7.不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼； 8.不準違反規定程序選拔任 用干部； 9.不準突擊提拔調整干部；

10.不準任人唯親，指定提拔調整人選；

11.不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；

12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；

13.不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

14.不準以威脅、欺騙等手段妨害 代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權； 15.不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人； 16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；

17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

第三篇：五個嚴禁、十七個不準和五個一律[范文]

“五個嚴禁”

一、嚴禁拉票賄選。

二、嚴禁買官賣官。

三、嚴禁跑官要官。

四、嚴禁違規用人。

五、嚴禁干擾換屆。

“十七個不準”

一、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發短信、當面拜訪等形式拉票。

二、不準賄賂代表。

三、不準參與或者幫助他人拉票賄選。

四、不準以謀取個人職務晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人。

五、不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂。

六、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。

七、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。

八、不準違反規定程序選拔任用干部。

九、不準突擊提拔調整干部。

十、不準任人唯親，指定提拔調整人選。

十一、不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇。

十二、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作。

十三、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。

十四、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。

十五、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。

十六、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。

十七、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

“五個一律”

一、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。

二、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。

三、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。

四、對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。

五、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

第四篇：五個嚴禁、十七個不準、五個一律

中紀委、中組部嚴肅換屆紀律規定

五個嚴禁：嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆。

十七個不準：不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選；不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的、賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼；不準違反規定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調整干部；不準任人唯親，指定提拔調整人選；不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

五個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失 誤等嚴重后果的還要追究責任。對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

省紀委、省委組織部嚴肅換屆紀律提出的主要措施

簽署承諾書，派駐督查組，開展專項巡視，設立專用舉報電話 四條硬杠:換屆紀律知曉率達到100%、承諾書簽署率達到100%、專用舉報電話覆蓋率達到100%、督查指導組到位率達到100%。

營口市紀委、市委組織部對換屆紀律提出十不準

不準采取打電話、發短信、當面拜訪、宴請、安排消費活動、委托或授意中間人拜訪、安排消費活動等形式，或以同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動的名義為自己或幫助他人拉票；不準送錢送物送各類紀念品或各種消費卡、有價證券、支付憑證等，搞賄選活動；不準參加有拉票意圖的拜會、吃請或聯誼活動，或收受他人錢物、各種消費卡、有價證券、支付憑證等；不準請托上級領導、老同志、掌管地方經濟發展資金或項目等部門領導，或請托在地方經濟中具有舉足輕重作用的企業家出面推薦自己，向組織施加壓力；不準掌管地方經濟發展資金、項目等部門領導或在地方經濟中具有舉足輕重作用的企業家為他人提拔調動說情、打招呼，或干預下級黨委換屆人事安排；不準借換屆選舉之機，違章調度資金、轉移資產、突擊花錢或私分公物；不準封官許愿，或突擊提拔調整干部、指定提拔調整人選、超職數配備干部，或擅自提高、變相提高干部職級待遇；不準私自散發各種書面材料或傳播謠言、小道消息，或通過短信、傳單、信件、網絡等方式，誣告陷害或侮辱誹謗他人；不準以威脅、恐嚇、欺騙、弄虛作假等手段，妨害、侵犯代表、委員自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準包庇違反換屆紀律的相關人員，或不配合、干預、阻撓對違反換屆紀律相關人員進行調查和處理。

第五篇：五個嚴禁十七個不準和五個一律

嚴肅換屆紀律“五個嚴禁、十七個不準和五

個一律”的規定

一、嚴禁拉票賄選。三個不準：不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；不準賄賂代表；不準參與或者幫助他人拉票賄選。

二、嚴禁買官賣官。兩個不準：不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。

三、嚴禁跑官要官。兩個不準：不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇；不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。

四、嚴禁違規用人。六個不準：不準違反規定程序選拔任用干部；不準突擊提拔調整干部；不準任人唯親，指定提拔調整人選；不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作；不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。

五、嚴禁干擾換屆。四個不準：不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權；不準編造、傳 1

播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料；不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

五個一律：第一，對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。第二，對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。第三，對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。第四，對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。第五，對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

寧夏黨委組織部嚴肅換屆紀律“五嚴五不”

1.嚴格執行政策，不違反規定走樣變通；

2.嚴肅換屆紀律，不在工作中摻雜個人好惡，弄虛作假、隱瞞或歪曲事實真相；

3.嚴守工作秘密，不向規定范圍以外人員透露、不在非工作場合談論與換屆工作有關的信息；

4.嚴把廉潔防線，不接受可能影響公正履行職責的饋贈、宴請和其他消費活動；

5.嚴懲違紀行為，不姑息“跑官要官”“買官賣官”“拉票賄選”“違規用人”“干擾換屆”等行為。

中衛市委組織部嚴肅換屆紀律“十個不”

一是不任人唯親，拉幫結派，在工作中摻雜個人好惡； 二是不封官許愿，接受禮金禮品、收受或索取賄賂； 三是不為他人拉票賄選、買官賣官、跑官要官牽線搭橋、提供幫助；

四是不在換屆考察中弄虛作假、隱瞞或歪曲實情； 五是不隨意打聽、過問有關換屆工作特別是干部選拔任用工作情況；

六是不信謠傳謠，傳播小道消息，泄露換屆工作中的秘密；七是不玩忽職守，對線索清楚、內容具體的舉報要認真調查核實，如實報告；

八是不隱瞞、包庇、袒護換屆選舉中非組織行為； 九是不妨礙、侵犯黨代表的民主權利；

十是不參加可能影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。